講座日程表(PDFファイル)

平成27年度 第65期 神奈川県労働大学講座日程表
※諸般の事情により日程・内容等が変更となる場合がございますので、予めご了承いただきます様、お願い申し上げます。
回
月日
1
7/7(火)
2
科 目
内 容
講 師 (敬称略)
労働法総論
労働法の意義と目的
法政大学法学部名誉教授 金子 征史
7/10(金)
労働基準法・労働契約法①
労基法と労契法の関係、労働条件の決定と変更
法政大学法学部名誉教授 金子 征史
3
7/14(火)
労働基準法・労働契約法②
採用をめぐる法律問題
法政大学法学部教授 藤本 茂
4
7/17(金)
労働基準法・労働契約法③
業務命令、配転、出向、転籍など人事異動
法政大学法学部教授 藤本 茂
5
7/21(火)
労働基準法・労働契約法④
労働関係の終了、解雇をめぐる法律問題
早稲田大学法学部教授 島田 陽一
6
7/24(金)
労働基準法・労働契約法⑤
法定労働時間の原則と弾力化(休憩、休日を含む)
法政大学法学部教授 浜村 彰
7
7/28(火)
労働基準法・労働契約法⑥
労働時間の例外、休暇制度
法政大学法学部教授 浜村 彰
8
7/31(金)
労働基準法・労働契約法⑦
賃金をめぐる法律問題
法政大学法学部講師 沼田 雅之
9
8/4(火)
労働者派遣法
派遣法の概要、派遣労働者の状況
一橋大学法学研究科教授 盛 誠吾
10
8/25(火)
労働組合法①
労働組合の結成と運営、団体交渉、労働協約
一橋大学法学研究科教授 盛 誠吾
11
8/28(金)
労働組合法②
争議行為、不当労働行為
一橋大学法学研究科教授 盛 誠吾
建設業労働災害防止協会 東日本大震災復旧復興工事
12
9/1(火)
労働安全衛生法
労働安全衛生法の概要と課題
13
9/4(金)
男女雇用機会均等法
雇用機会均等法の概要と課題
法政大学法学部講師 水野 圭子
14
9/11(金)
パートタイム労働法
パート及び期間雇用をめぐる法律問題
法政大学法学部講師 水野 圭子
15
9/18(金)
労働紛争の解決
労使紛争の解決方法の概要と課題
弁 護 士 中川 義宏
労災防止対策本部
本部長 吉川 敏彦
人事労務管理・労働経済分野
科 目
回
月日
16
9/25(金)
雇用・能力開発
多様な就労形態と今後の展望
17
9/29(火)
高齢者・若年者雇用
高齢者・若年者雇用の現状と課題、運用のポイント
18
10/2(金)
職場のハラスメント
職場のハラスメントの現状と労使に求められる対応
19
10/6(火)
賃金・人事評価・退職金制度
これら制度の現状と課題、方向性
20
10/9(金)
人事労務管理
内 容
戦略的人的資源マネジメントの現状と課題
労働福祉分野
回
科 目
月日
21 10/13(火) 雇用保険制度
内 容
雇用保険制度のしくみと各種給付制度等
講 師 (敬称略)
法政大学経営大学院イノベーションマネジメント
研究科教授 藤村 博之
敬愛大学経済学部教授 高木 朋代
一般社団法人 職場のハラスメント研究所
所 長 日本賃金研究センタ ー
金子 雅臣
主任アドバイザー 藤田 征夫
研究科教授 藤村 博之
法政大学経営大学院イノベーションマネジメント
講 師 (敬称略)
明治大学法学部講師 松岡 二郎
横浜労災病院勤労者メンタルヘルスセンター
22 10/16(金) 職場のメンタルヘルス
メンタルヘルス対策の重要性とその対応策
23 10/20(火) 労災保険制度
労災保険の概要、事例と安全対策の課題
明治大学法学部講師 松岡 二郎
24 10/27(火) 年金保険制度
年金保険制度の現状と課題、今後の方向性
神奈川大学法学部教授 江口 隆裕
25 10/30(金) 医療保険制度
医療保険制度の現状と課題、今後の方向性
法政大学法学部教授 山本 卓
介護保険制度
介護保険制度の現状と課題、今後の方向性
法政大学法学部教授 山本 卓
最近の労働法等をめぐる動向と将来展望「閉講式」
法政大学法学部名誉教授 金子 征史
26
11/6(金)
センター長 医学博士 山本 晴義
総 括
27 11/10(火)
総 括
開催期間及び回数
平成27年7月7日(火)~平成27年11月10日(火) 全27回(前年度27回)
受講定員
220人(先着順、定員になり次第締め切り)
受講料
14,000円(税込) ※3人以上の団体、障害のある方は、12,000円(2,000円割引)、学生(大学生、専修学校、高校生等)5,000円
聴講制度
1講座 2,000円(科目ごとの受講の場合) ※学生 500円
申込・問合せ先
公益財団法人 神奈川県労働福祉協会 事務局 〒231-0026 横浜市中区寿町1-4 神奈川県立かながわ労働プラザ7階
TEL : 045-633-5410 FAX : 045-633-5412 E-mail : [email protected]