フロンティア日建設計は障害者雇用を目的とした、日建設計100%出資の特例子会社です。日建設計の協力事務所としてCAD、BIMなどの良質なサービスを提供しています。 ■ 業務内容１ 2 CAD・BIM関連業務 CAD、BIMを活用し設計図やBIMモデルの作成、また、 3 DTP業務社内向けの情報紙から、設計プロポーザルへの応募資日建設計と共同で、BIMなどの設計関連ソフトの検証を料まで、人や建築に係る情報を整理し、デザインする力行っています。が求められる仕事です。担当する物件は、オフィスビルや教育施設はもとより国たとえば、設計資料の作成と編集、作品シートの作成（作内外の大型施設など多岐にわたります。最先端の設計を品シート＝竣工図、竣工写真、建物データ、設計主旨文行う環境の中で、正確さと柔軟性を求められる仕事です。章など）、英文経歴書（海外プロジェクト担当者英文経歴 ※BIM：ビルディング・インフォメーション・モデリング書）の作成、社内ポータルサイトの編集（画像編集・メルマガ・質問のTips 化など）など幅広く行っています。設計関連業務日建設計への協力業務として、設計やシミュレーション補助、また、UDプロダクト開発を行っています。特に近年においては、BIMなどの高度なソフトウェアを使うス 4 キルを活かし、その技術を提供しています。個人の能力次第では、クリエイティブな業務にチャレンジすることが可能です。日建設計のコーポレートビジョンであるmore than creativeのもと、よりよい建築・社会環境づくりへの貢献を目指しています。 ※UD：ユニバーサル・デザイン竣工写真 BIM パース BIM モデルファシリティマネジメント補助業務日建設計が長年にわたり描いた大量のパース（建物完成予想図）や、契約書、履歴書、設計図書などの社内文書をスキャンしデジタル化する業務。また名刺の発注・検収、備品管理業務などを行っています。 ■ 会社概要会社名：株式会社フロンティア日建設計代表者：代表取締役社長常木康弘（日建設計常務執行役員エンジニアリング部門副統括兼構造設計Ｇ代表）設立年月日：1998 年 4 月 1 日特例子会社認定日：1999 年 4 月 28 日資本金：5,000 万円株主：株式会社日建設計 100% 従業員数：17 名（うち 12 名は重度身体障害者） ■ 勤務条件所定労働時間：9:10 ∼ 18:10（休憩時間 12:00 ∼ 13:00）休日休暇：完全週休２日（土曜日、日曜日）、国の定める祝祭日、夏季休暇、年始年末休暇給、通勤手当、時間外勤務手当与：月例給（基礎給、職能給）昇給：年 1 回（1 月）賞与：年 2 回（6、12 月）社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険特記事項：障害の程度によっては車通勤を許可する場合もあります。エレベーター（有）・建物内車椅子移動（可）・階段手すり（片側）・トイレ（洋式・車椅子用）出入口段差（無）・点字表示（無） ※車椅子の方を受け入れる為の施設完備 ■ 応募資格障害者手帳、精神障害者手帳をお持ちのかた ■ 応募方法１．募集は随時行っていますが、現在応募を行っているかは下記メールにて確認するか、ハローワークインターネットサービスで募集をご確認ください。確認メールアドレス：[email protected] ２．応募はハローワーク経由となりますので、最寄りのハローワーク、あるいはハローワークインターネットサービスで募集を確認のうえ、下記書類を送付ください。 ● ハローワーク紹介状 ● 履歴書（写真添付）（障害の種類、等級を必ず記入のこと） ● 職務経歴書送付先株式会社フロンティア日建設計〒102-8117 東京都千代田区飯田橋 2 丁目 18 番 3 号