2015.4 月号発行埼玉県障害者雇用サポートセンターさいたま市浦和区北浦和 5-6-5 浦和合同庁舎別館 1 階会で、「差別の禁止に関する指針」けて、労働政策審議会障害雇用分科の姿を見ていただき理解を深めて障害者雇用促進法の一部改正を受を進めることで、実際に働く障害者平成二十七年三月、厚生労働省は、ら五日間の「短期訓練」の機会提供なりました。のない企業様に対しては、三日間か成立、平成三〇年四月からの施行と援体制を強化すると共に、雇用経験率の算定基礎に加える等の法案がー及び精神保健福祉士を配置し、支 ℡ 用分野では、精神障害者を法定雇用いては、精神障害者雇用アドバイザ 048-827-0540 令の整備が進められて来ました。雇である精神障害者の就業促進につ者雇用促進法の一部改正等、国内法様の拡大を図ってまいります。課題消法の成立、条約批准に向けた障害きたい」障害者に対する受入れ企業者基本法の一部改正、障害者差別解した。この条約締結に先立ち、障害年二月、条約は発効の運びとなりま平成二十六年一月、日本は「障害しています。障害者雇用推進の支援活動を展開として、企業出身のスタッフによるの『地方自治体による企業支援事業』を迎えます。全国に先駆けた初めてターは、お陰様で今年度開設九年目埼玉県障害者雇用サポートセン新たな年度を迎えてす定す雇配す境拡業障今。着が用置埼。は大規害年の、のし玉大さ模者度両障受、県変れが雇は面害皿県で革、、用者内、はでづの障常納成公関と雇企用昨、二表す「施用く業障時害者労付十しる合年策のりを害代雇働金理度ををに用者制七ま指的雇訪者に推用継問雇突を一度年し針配引進拡続し用入取〇に四た」慮き。し大して開しり〇お月まをの続かまてとて障拓て巻人けきたと提らい職い害員いく超る「供、ま場ま者をま環に企は平めに働、、タッフを紹介いたします。スタッフ一同、今年度も、皆様をサポートいたします者の権利に関する条約」を締結、同四月からのサポートセンタースサポートセンタースタッフ願いいたします。係者の皆様のご理解とご協力をおう支援を進めてまいりますので、関地域の中で働けることが出来るよすい一。た人だでくも取多組くをの展障開害し者てのま方い々りがま、願いいたします。雇用チャレンジ推進員後列左から紺頼・海野・下村・青木精神障害者雇用支援員前列左から本山・苅田・鍵和田・河崎・松本ります。現対象短時間労働者以外短時間労働者労働精神障害者雇用支援員金子を検討している企業の連絡会とな行特例子会社及び特例子会社の設立（親会社㈱富士薬品）見学先㈱富士薬品ユニバーサルネッ十三時～十七時三十ト分日時平成二十七年五月十五日（金）社連絡会を開催します。平成二十七年度第一回特例子会者助成金対象期間支給総額助成金対象期間身体・知的障害者 135 (50)万円 1 年６ヶ月（1 年） 120 (50) 万円 2 年 (1 年) 重度障害者等（重度、４５歳以上、精神） 240 (100)万円 2 年 (1 年６ヶ月) 240(100)万円 3 年 (1 年6 ヶ月) 障害者 90 (30)万円 1 年６ヶ月(1 年) 80 ( 30) 万円 2 年 (1 年) 障害者雇用サポートセンター平成 26 年度活動実績雇用の提案・・・ 782 社企業相談件数・・・１,964 件雇用セミナー・・・ 294 社（3 回）情報交換会・・・ 42 社（5 回）企業見学・・・ 101 社すタ詳。ー細ホはー、ム五ペ月ー上旬ジにに当掲サ載ポいーたトしセまン九階十五集会室場所浦和コミュニティセンターフ一同、昨年にも増して頑張る所新たなメンバーを迎えスタッ精神障害者支援員特例子会社連絡会の開催合せ下さい。平成２７年５月１日の雇入れから支給総額存です。なお、一層のご協力をお十三時三十分～十七時詳細は、労働局・ハローワークにお問や支給要件の一部が変更になります。日時平成二十七年六月十五日（月）左記の予定で、開催いたします。雇用チャレンジ推進員情報ひろば平成二十七年五月一日から助成額障害者雇用サポートセミナーをの支給要件が変更になりますセミナーのご案内「特定求職者雇用開発助成金」第障一害回者雇用サポート