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RECRUITNG 2016
新 卒 採 用 セ ミ ナ ー
株式会社アイボックス
本日のプログラム
会社説明会
1.事業・理念説明
約1時間30分
代表取締役 西川 秀義
約45分
2.仕事・その他説明 専務取締役 岡新 大二郎
約25分
3.質疑応答
約10分
4.アンケート記入
約10分
休憩
約10分
一次選考会(希望者のみ)
グループディスカッション
約30分
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プレゼンター
PROGURAM1
事業・理念説明
代表取締役 西川 秀義
HIDEYOSHI NISHIKAWA
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i-boxについて
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何をしている会社
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創業時期
出前専門の雑誌をつくりたくて24歳で創業。
お金がなく資金を集める手段として中古パソコンの販売を開始。
資金がたまり、広告事業の「出前なび」
を開始するが失敗。その後、再起。
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ミッション
日本を変えるビジネスをつくる。
ことを目指している会社。
・ひとつの産業にこだわっていません
・今の事業内容が変わる可能性があります
・現在は模索中です
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会社概要
社名
株式会社アイボックス
創業
2004年12月
設立
2006年2月(現在、10期目)
資本金
2,300万円
事業内容
ECサイト運営事業・通信事業・中古PC販売修理事業
従業員数
130名(正社員90名<うち海外65名>・アルバイト40名)
拠点
大阪心斎橋・大阪日本橋・中国・カンボジア
売上高
20億円(2014年12月実績)
関連会社
株式会社アイボックスプラス
株式会社アイボックススタイル
ニューゲート株式会社(合弁会社)
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事業内容
ECサイト運営
主力事業
通信回線販売
TELマーケティング
営業(アウトバウンド)
・メンバーのマネジメント力を磨く場
・売上をツクル事業
中古PC
販売・修理
・創業時からの事業
・社会的に意義がある事業
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ECサイト運営について
ECサイト運営の流れ
調達・商品開発
製造・生産
(中国)
(カンボジア)
安く仕入れ
安く生産し
マーケティング
企画・販売
(日本)
市場がある場所で販売
・市場があるかマーケティング・調査
・販売までのシステムを確立
・適切な人員配置して実行
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目指す方向
日本を変えるビジネスをつくる。
ことを目指している。
現在は、日本を変えるビジネスは出来ていない。
失敗を恐れず、色々な事業に挑戦。
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i-boxについて
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売上推移について
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売上推移
売上
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
第5期
第6期
第7期
第8期
第9期
4億円
5億円
8億円
10億円
20億円
35名
60名
80名
90名
130名
売上
年々、売上大幅増加
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i-boxについて
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どんな組織体系
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組織図
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i-boxについて
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会社の弱み
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i-boxの弱み
・メンバーは仲良しグループになっている
・マネジメントが出来るメンバーが少ない
・教育体制、管理体制が不十分
管理者ポストがガラ空き
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i-boxについて
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会社の強み
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i-boxの強み
やる気のある人材はすぐ権限移譲
海外拠点、多様な事業など、
色々な事を挑戦できる状況
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i-boxについて
会社の社風
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i-boxの社風
ECサイト運営
主力事業
事業部毎で違うが、
どの部署も基本は、自由です。
通信回線販売
TELマーケティング
営業(アウトバウンド)
中古PC
販売・修理
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i-boxについて
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会社の考え方
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経営理念
会社人として「私心と良心」の判断に忠実に再現し
「お客様+会社+自分自身」の三方が幸せになれるように
商売を通じて「人+本質+商売」を学んでいきます。
「人 」として×「商売人」として
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アイボックスイズム
日本を変えられる人材になるために
わけわからない案件をてきとうにドカッと与えられ、
その任務を根性でなんとかやり遂げるイケてる人になり、
冗談からビジネスに繋げられる豊かな発想と
論理的な思考を持つ・・・
なぜか、いつの間にか
商売人になってしまっている集団である。
適当に
任される
根性
やり
遂げる
ビジネス
思考
論理的
思考
i-box
商売人
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社名の意味
「image+idea+ing+BOX」=
「イメージしたものを形にして本当に実行できる雑草集団でありたい」
という想いで「i-box(アイボックス)」を名付ける。
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i-boxについて
欲しい人材
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求める人物像
理念共感
商売人気質
論理的
根性
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i-boxについて
最後にメッセージ
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プレゼンター
PROGURAM2
仕事内容・その他説明
専務取締役 岡新 大二郎
DAIJIROU OKASHIN
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i-boxについて
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仕事内容
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i-boxの仕事のスタンス
マーケ
ティン
グ
デザイ
ン
マネジ
メント
営業
マネジ
メント
マーケ
ティング
一つのことだけする職人よりも
色々なことに挑戦して頂く商売人の仕事
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部署毎の仕事内容
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仕事内容・募集職種
マーケティング
・新規事業の立ち上げ職。論理的に考え、実行力がある人材が動く。
デザイン
・Illustrator、Photoshop等のソフトを使用しての自社運営サイトの制作。
(ECサイト運営部)
営業
・通信回線販売事業部でのTELコールでの営業&アルバイトメンバーの
マネジメント。
経営企画
・単なる事務ではなく、財務・企画・広報・人事などを行って頂く新設業務。
※メインの採用は上記の職種になります。その他に、プログラマー・海外事業推進・物流職があります。
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i-boxについて
評価制度
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評価制度
3月
7月
9月
12月
理念浸透・職務遂行・マネジメント力が求められる
年4回の査定で随時昇進・昇給が可能
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i-boxについて
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キャリアステップ
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キャリアステップ
役員・関連会社社長
最短入社半年で可能
マネージャー
マネジメント・戦略立案
リーダー
メンバーの指導
一般社員
一通りの業務を覚える
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i-boxについて
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募集要項
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募集要項
給与:
月給21万円~+インセンティブ
※入社時の能力時により変動(入社前インターンシップなどで判断)
※短大・専門・高専・大学・大学院卒一律
諸手当:
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■こども手当(子供1名につ月5,000円支給)
■住宅手当・家賃補助(役職に応じて変動)
昇給:
年4回(3月・7月・9月・12月)
賞与:
年2回(7月・12月)
勤務地:
大阪(本人の希望があれば、海外も可能)
休日休暇:
■週休2日制(毎週日曜+月2回土曜 ※土曜の休日は選択制)
■GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)
勤務時間:
10:00~19:00(多少の残業有) ※部署により勤務時間異なる
福利厚生:
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
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i-boxについて
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選考フロー
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選考フロー
会社説明会&1次選考
(グループディスカッション)
2次個別面接
(各部署責任者 )
3次インターン選考
( 会場 : 本社 )
最終社長面接
内
定
通
知
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i-boxについて
質疑応答
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i-boxについて
アンケート記入
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休憩
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グループディスカッション
一次選考会
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グループディスカッション題材
どちらの仕事が良いかチーム内でまとめて論理的に発表せよ
仕事A
定時に帰れる仕事。大幅な給与の増減がない年功序列型。
但し、安定したキャリアアップを図れる。年収が350~500万円。
仕事B
夜遅くまで仕事が長引くこともあり、残業もある仕事。但し、
若くして権限・役職が得られる仕事。年収は200~1,000万円で変動。
稼げる事もあるが、稼げない事もある仕事。
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