nMu ﹁−− rn..U ﹁I− 西・西・ 弼 可 2015 4 15 全日本造船機械労働組合 東京都千代田区三崎町2-9-12弥栄ビル4階 TEL 03-3265-1921 FAX 03-3265-1870 編集人 全造船機械・編集会議 発行人 永田 利治 《HP》http://www.zenzosenkikai.jp/ 《メールアドレス》honbu@zenzosenkikai.jp 毎月15日発行 ( 1 部 5 0 円 : 祖 合 員 に つ い て は 組 合 費 中 よ り 購 読 料 を 徴 収 し てぃます) 昭和25年11月7日第三種郵便物認可 i 2015春闘・一時金闘争 閃 i 習 砥aQI ll ・ 2ニ’MI A眉 . 一 一一 1;│ a 5 1111 | 全造船機械に結集する組織の多 くは中小企業。そのため傘下唇分 会のだたかいは、連合の定めた「最 大の山場」(3月18日)以降、大 手音別や中堅・中手企業の回答が 出そろってから本格化します。 全造船機械は第1回中央代表者 会議で3月18日を産業別の「回答 指定日」とすることを決定し、こ の方針の下で支部分会は交渉を行 ってきましたが、これまでと同様、 金属大手への回答→中手・中堅へ の回答→中小・小手への回答とい う構図は変わっていません。 回答の引き出しが遅れれば遅れ るほど水準が低く押さえられ、紅 営側に押し込まれる要素が強まることはこれまでの春闘・一 し・解決水準の実現には至っていません。 時金闘争で経験済みのため、中央執行委員会は毎春闘・一時 中央執行委員会は、連合・中小共闘センターが示す妥結基 金闘争時に支部分会に、3月下旬までの回答引き出しに全力 準を踏まえて指示第2号を送付する予定ですが、回答の引き をあげるように要請するとともに遅くとも4月内に決着が 出しが遅れている分会は組合員の団結を強めて引き出しに全 はかれるように全力を尽<すよう指示してきました。 力を上げ、未解決分会にあっては交渉を積み上げて解決しう 今春闘・一時金闘争にあっては、回答指定日前日の3月1ワ る内容の獲得に努め、全体として、4月内決着が実現できる 日に「闘争指示第1号」を発して、①回答指定日に回答不満 ように力を尽<す必要があります。 もしくは延期となった支部分会は、交渉を積み上げて有額回 答の引き出しに全力を上げよ、②ストライ半権未確立分会は ・, ぞ ・ ● ● ;4 4 ; 4 ; 1尚市尚111 ミ こ ;s 弼 刈 φ 1 U J ; 1 ; 慾 迂ミ 弦 冷 弛 防 s り 泌 吸 こ弦 ; ;弼 ミ 詞 s ミ 原 図 : 聡 辺 聚 y i 弦 吸 ; 窓 ; : 原 々 : 弦 こ 閤 y :z こ 7 ; 戮 こ t .;;:次§派回ぷ忿尽 M ; 早急に確立して中央執行委員会に委譲せよ、③誠意ある回答 現在、15春闘・一時金闘争と併せて統一地方選挙がたたか が示されない場合は、全組合員による決起集会・抗議集会、 われていますが、政治の改革は生活改善の早道。安倍政権が 超過労働拒否などを開催・行使して闘争の推進をはかれーな 進める強権的な政治手法に断を下すためにも、春闘・一時金 どの指示を発してきましたが、全体として早期の回答引き出 闘争と統一地方選挙に勝利しましょう。 ル 1ぬ 1JJ願言01り一瘤J″にぃ一1一﹂4J作 1 4月内決着にむけて 15 支節雄雅味象力順 青年部(協)を中心に朝ビラ配布行動を展開。要求の実現に 向けて先頭で闘い抜<決意を明らかにしました。 中央本部は、3月20∼21日にかけて開催した第ワ回中央執 ご………… - 時 状 丿況 【写真は、連合・15春闘政策制度要求実現3.12 行委員会において支部分会の闘争状況を分析して以降の対応 中央集会】 を検討。連合・中小共闘センターが「妥結基準」を示した段 巧春闘・一時金闘争は、3月18日の回答指定 階で持ち回り中央執行委員会を開催し、直ちに「指示第2号」 日以降、たたかいの中心は大手支部分会から中 を発送することを確認、全ての支部分会が∠L月内決着に[占]け 手・中小手分会へと移リました。 て尽力するよう要請することにしています。 大手支部分会へのベア回答は、昨年、他の造 Ji……IJ…………EI……………1……………頃浬 …………llE…………0…………1 ゛……………………四回]レ回 船重機産別が昨年と今年で2、000円を実施する … ことで合意したため、のきなみゼロ回答でした。 連合本部が集計した「第3回回答集計結果」(∠L月2日現在) 一方、一時金は年間で10万円前後の引き上げと によると、この日までに平均賃金方式で回答を引き出した組 なっていますが、中手・中小手分会においては 合は2、003組合で、加重平均は6、9顔円(昨年同期6、495円) ペア・一時金とも大変厳しいたたかいを強いら となっており、昨年同期に比べて顔9円増加しました。うち れています。 300人未満は1、216組合で、加重平均は5、185円、昨年同期に このような中、函館・室蘭分会、マツエディーゼル分会は 比べて3ワ5円増加しています。 ◆2015春闘・一時金闘争要求・回答一覧◆ 20巧年4月6日現在 …j … … …… … …… …… 要 j j j j J J j j j j1 j j j j j j J j j j 1 JJ l l J 1 1 J l j J l JJ l j 1 l J J J 1 J j J 1J J 1 J l l l JJ l j ll l 11 J JJ 1 1 J l J l J j l l JJ J l JJ 1 J J J l I l …… 支部分会 求… 千………千……レ……千万……………………二時金………('`洋間)二…………… ……二…………回 二笞…… 三菱重工支部 一律10,000円 定昇のみ ワ.0ヵ月 5.94ヵ月(工896,948円) 函 館・ 室 蘭 定昇十1,000円 定昇(4,200円)のみ 年間6.0ヵ月 (880,000円) 函 東 工 業 ペア 10,000円 いす`y自動車 35歳P 33ワ,500 定昇(ワ,000円)十ベア0,800円) ワ.0ヵ月 6.0ヵ月 JFE日本鋼管 組合員1人1,000円 6.0ヵ月 業績連動(1刀80,000円) 本体 ペア 10,500円以上 昇給・昇格(ワ,85ワ円) ワ.0ヵ月 5沼力月(1739ク25円) ME ペア 10,500円以上 昇給・昇格(久210円)十ベア(1,000円) ワ.0ヵ月 よ9ヵ月(1,20U22円) 三 保 造 船 定昇十5,000円 定昇(4,ワ12円)十ベア(2,969円) 6.0ヵ月 期末手当1.0ヵ月 東 海 造 船 30歳P 246,000円 ※新賃金制度導大問題あリ 別途要求(季別) ∠に32ヵ月(U98,152円) 内 田 造 船 各人月額10,000円 別途要求(季別) 新日本海重工 30歳P 240,000円 ∠にO力月 住重追浜浦賀 玉 島 35歳P 29「ア,142円 昇給・昇格(5,引3円) ワ.0ヵ月 4.85ヵ月(1,383,000円) マツエディーゼル 組合員1人平均10,500円 構造維持分(4,964円)十ベア(ワ00円) 6.0ヵ月 ∠に66ヵ月(U18,000円) 中、村 造 船 組合員1人平均10,000円 別途要求(季別) 笠 戸 舶 梁 組合員1人平均10,000円 6.0ヵ月 福 岡 造 舶 組合員1人平均ワ,500円 ∠にO力月 佐 伯 重 工 35歳P 236,500円 定昇(4,200円)のみ ※要求書提出支部分会のみ掲載 ※三菱重工支部は横船・工機栗東・広機・長船を含む ※東海造船分会の一時金回答は新賃金制度に基づく会社提示額 1,200,000円 【佐伯重工分会:大島洋明書記次長発】3月1旧の定時問 より、中央本部水□書記長を講師に招いて「15春闘勝利学習 会」を闘催しました。 今年の講演テーマは「労働組合の役割と機能 春闘の意義」 で、全組合員を前に約1時間話をしてもらいました。 水□書記長は「入社して、結婚して、子供が誕生するなど 退職するまでには様々なことが起こるが、そうしたときの取 り扱いは労使で決めるしかない。中には法律で最低基準を定 たが、世界的に見ても新造船の受注量が一定確保される中、 めてあるものもあるが、満足できる条件を得るためには団結 佐伯重工業でも2018年度まで仕事量を確保しています。私た して経営者側と対等な立場で交渉するすることが重要だ。佐 ちは、そのような状況を踏まえたうえで春闘をたたかってい 伯重工の労働条件も、分会があるから維持・[占]上できている」 かなければならないと考えています。 などと、労働組合の機能と役割を解リやすく説明しました。 分会は3月2日に要求書を提出し、9日の「指定回答日」 若い組合員を中心に労働組合の必要性に疑問を持つ人が に回答を得ました。しかし、到底納得することができずにた 多くなる中で、今回の講演はとても貴重で、若い組合員にも たかいを継続しています。 大変理解しやすく、熱心に聞き入る姿が多数見られました。 今後、団結を強めて会社側と詰めの交渉を行い、一つでも 水□書記長は造船産業の現況や春闘の重要性にも触れまし 多<の成果を実現したいと思います。 ●九州地本15春闘決起集会● 3月鴇∼15日にかけて、鹿児島市内で九州地方本部の20巧 て、平和を守 春闘総決起集会が開催され、傘下分会から↑5人が出席しまし ることの大切 た。 さ、戦争の悲 開催に際して山崎池本委員長は「各分会が行動をともにし、 惨さ愚かさを 連帯を深め、15春闘の前進をはかろう」と訴え、分会相互の 見聞さして理 一層の団結強化を呼びかけました。 解することを目的に太平洋戦争当時、海軍特別攻撃隊の出 池本委員長の挨拶に続いて、地方本部間交流で出席した佐 撃拠点だったことで知られる「知覧基地跡」を視察しました。 藤東部地本執行委員長が激励挨拶。また、同委員長は傘下分 視察を終えた後、解散を前に山崎委員長は全出席者を集 会の状況を報告した後に「組合の必要性と意義」と題して、 めて2日間にわたる集会・行動への参加にお礼を述べた後、 過去の様々な事例を示しながら、労働組合の有るべき姿や機 「中小の春闘はこれからが本番。力を合わせて全力でたたか 能、必要性などについて対話形式で学習会を行いました。 い抜こう」と挨拶して全日程を締め<<リました。 このような通り一 遍ではない学習会は 初の試みで、多<の 出席者から一定の評 価が得られたのでは ないかと思います。 1日目は、学習会 の後に傘下分会より 報告を受け、「団結 ガンバロー」の三唱 で終了しました。 翌日は、戦後ワO年 を迎えるにあたっ ●●●●●●●●●●●●●●● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●西部地本15春闘決起集会● 3月22日、 でのベア要求は全造船機械独白とならざるを得ないが、全力 池本役員・各 でたたかって成果を引きだそう」と訴えました。 分会代表者・ 続いて学習会を開催。橋本北海道池本委員長が「労働組合 WING西部幹 の責務と重要性、青年部の役割」と題して、団体交渉によっ 事の他、四国 て労働条件の維持や向上がはかられていることを中心に労 造協の代表者など計15人が集い「西部地方本部15春闘決起集 働組合が力を発揮することの重要性を説明しました。また、 会」開催されました。集会には、地方本部問交流として北海 青年齢は交流や学習を通して運動を次の世代に引き継ぐ重要 道地方本部の橋本執行委員長が出席しました。 な組織であることを説明して、「こうした場を通して労働組 挨拶に立った永田西部池本委員長は「取り組みを共有し、 合の大切さを理解し、是非、分会の中心的な担い手になって 決意を固めあい、実あるものとなるように期待する」と、出 もらいたい」と、WING西部の若者に呼びかけました。 席者に檄を飛ばしました。また、同委員長は「ペアにしろ一 講演の後に各分会の15春闘状況などについて意見を交換し 時金にしろ、自動車・電機等では昨年の実績を上回る回答が あい、それぞれの立場・状況を共有して、協力しあって取り 相次いでいる。基幹労連はベアを要求しておらず、造船関連 組みを強化することを誓い合いあって閉会しました。 S回統一地方選挙 娠 脊 宅滸訓 4 ; s … … … ? ? 。 : 。 。 。 変 え よ う 変 わ ろ う = ………北海道/ 佐藤 のりゆき ※ 推薦候補者の選挙結果は、第1852(5月15日号)で報告します。 後半戦の投票日は 4月26日です! ※ 4月2日時点の推薦候補者です。 マツエディーゼル分会 執行委員 なが の 長野 しげる 茂 さ ん ≪自己紹介≫ 年齢:33歳 血液型:○型 家 族:自立するために1人暮らしを しています ◆仕事の内容を教えてください 取り組む決意です。 主に設備の保全や修理を行っていま ◆いつもにこやかにしていられる極意は す。また、「電気料金低減プロジェクト」 何ですか の一員として企業内の省エネ活動にも係 他人の意見に流されやすい性格なの わっています。 で、常々、物事を客観的かつ公平に見聞 ◆仕事上の苦労はありますか きする必要性があると思っています。ま 帰宅してからも設備の故障が発生した た、一定の距離感を保つように心掛けて ら呼び出されます。これからゆっくり過 います。 ごそうと思ったのに‥と、正直ガッカリ ◆全国の仲間に一言お願いします することもありますが、職務上しかたの 分会役員として1年生、また、今春に のないことだと思っています。 伴侶を迎えることとなり、これもまた1 ◆何か執行部入りを決断させましたか 年生です。2つの新たなスタートを切る 沢山の方々に誘ってもらう中で、微力 ことになりましたが、ご指導・ご支援を ながら自分と組合員のために頑張れたら よろしくお願いします。 良いなと思いました。また、昨年の定期 大会で執行委員長に就任した目次さんの 決断も大きく影響しています。 天然牛ャラで、周りに居る人を笑顔に ◆組合活動で大切にしたいと思っている してくれる笑の神様です。これまで組合 ことを教えてください に関わる機会が少なく経験や知識が豊富 仕事上、職場全体を見る機会が多いた ではありませんが、持ち前の人柄を生か め安全担当執行委員に就任しました。初 して奮闘されることを期待しています。 めての経験ですが、新鮮な視点・観点で マツエディーゼル分会 組合員・従業員の安全確保と健康維持に 書記長 伊 藤 雅 広 モットー:何事にも真摯に取り組む 尊敬する人:役所広司(心を打つ演技 に人としての大きさを感 じます) 勤続年数:15年 職場・職種:製造部工務G(電気関係 ぐ 趣 味:旅行、カメラ 特 技:狭い場所に入れること 性 格:大雑把 苦 手:方向音痴なので、知らない土 地では迷います 回]青E∃jのj一言 《3目6日 輦)艮夥 謹さ/tの1日》 職場の仲間と焼肉へ(最後 6時30分 起床 フ時 自家用車で出勤 8時10分 始業、朝礼後に機械修理 21時30分 帰宅、入浴 12時 昼食後は組合事務所 22時 読書 13時 午後の作業開始 24時 就寝 18時30分 終業(1.5H「残業」 19時 の独身生活を謳歌) 全般を担当しています) 回⑥圓j・削=「 M‘゜゛スキー旅行 −● 今後も様々なイベントを企画 【新日本海重工分会発】2月21日から22日にかけて、分会 主催によるスキー旅行を行いました。行った先は新潟県の赤 倉温泉ス半一場です。 今年のスキー旅行には組合員1ワ人が参加しました。また、 両日とも晴天に恵まれた絶好のス半―日和でした。 - 初日は、ベテランスキーヤーが初心者を手取り足取り指導 2日目も、前日と同様、参加者は夕方までス牛−やスノー するなど、和気あいあいとした雰囲気の中でス半一を楽しむ ボードを楽しみました。 場面が随所で見られました。また、夕方宿泊場所に戻り、温 多少ハプニングもありましたが、皆ケガもな<無事に2日 泉に入って疲れた身体を癒したり、美味しい鍋料理を頬張り 間の催しを終えることが出来ました。今後も様々なイベント ながらお酒と会話で楽しいひとときを楽しみました。 を企画して、交流の場を増やしていきたいと思います。 全国集 ゴ?│ 建ノを│胸{;こぅJljl奮jjjl鋼 圖暖簾饌 iにl一 責場協担当執行委員と青場協常任委員………5・一 わせて会社正門でピラ……配布を……行づで 人で会 回 いますが、今年は3・づ月一一2万.4・一万.日;.の.午.前・.・ワ 箭ピラ……配布を行いました。\j……ノ…………ゾノ…………万………………ヶ………………万……………………………… 時よりy行いまノ……したレ……万 ……………プ当モl………C1万一ま・肌寒。万・・一一じ・朝。・でした・がミ………………みんな元気に∇組合員など ……… 当(日…… は。……… …例年(よノリ………暖……… …= … 社・r・・?1前で 。 ……÷人ひザと…………リ……C・一一。ご挨拶を…………しながら丁寧にノピ弓ノを……配……リノました。…… かかづ万だものの雪がち △私だち………め生活ぱ………………詐年ゲ4……月;のSMI費税増税tこ始まり,公 ノノ典料金や生活/ ………ノらノつ≪ノ肌寒………い中………で配布ノ…… … …… ……… …… … 万 … ……必需 … …し…ぱ…じ…め ま し た レ 坑 j … … ㈲ … … … … 万品の イ直上万万 万 ……………………j……… i万 …≫げな………どで苦 が紐づにやれて天気がレ し …… 万万 ; … …… … … … … … … … … j … … …ヤ ぐ サ な ノ る フ ゚ t l ま か ソ ゙ り J I … … 111 … jlJI … … … … … 回 復 丿… … … 太 陽 万 万 だ 顔 を … … 出 す … … … … 回 1JJ …1 … ・ という十「絶好のビラゾ配……………………………………………で.・・す・.・j . 布日和」になりました.日頃の青年協活動にこjお………B様も協力万………ノレノ…………万万……万万万・・ェj .ェ.;.・ .青婦,協万組合\……万………;.:1万万.万万 … … … … 万 … … … …………レ… …… …万 …… /… …… …負 万の … j…中…………ゾ……に…は…家万レ … … … … … … しでくれたように思います 。 y…………万………万……………\ノ………\ …… … … ……レ指定回答日ゾの両ノレ…………………;・・・. 、… 多くの組合員にビラを直接渡すこと で 知をはかリ士寸5春闘勝利のため ことめ重要性……を………………… ノ族を養jづ:でい……………万………… ………万…………]……る仲陽も多≪おりノ、万…………生 ,に団結する… ・万一;活一一の・安定、労働諸条件の維持ダ・向 … 伝えることができたのではないjかと 感 じ て い ま す ふ ノ … … j … … … ノ … … ) j … … … 万 … … … ] … … … … … 万 … … … j … … … … 万 … … … … … … … … 万 1 万 ・万.・ 万 ノ……万 上。・一 一一 一jを j ・ め ・ = ざ す 春 饅 に ノ 関 心 を も つ 組 合 員 が 増 え て き ま し た 。 . …・…・ ・ 1 万 j … … レ … … … … … 万 … … … ソ ゙ … … … ノ … … … … … … … … 万 合 一 一 一 ・ 後 ・ 。 も 交 タ ゙ 歩 ・ ・ 。 の 推 ・ 移 ・ 一 一 を 注 視 し な が ら 、 青 婦 部 が 中 心にな …… ・ . 1万万; 万 万… ・万 万… 早朝から集ってくれた青年協職場 委 員 め み な さ ん ノ … … … … ; ニ … … … … … 芒 苦 ゾ づ … … … … … レで 万・… … 。; 一 員 ・ 一 一 の ・ 一 一 。 団 ・ ・ 一 一 結 を 強 め て い き た い と 思 い ま す 。 づ 一… 一… 組づ 万… =合 。 1lllllll1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111t1111111111111111111111111111111111111 │川田川11田H田田川ml川1川田川ⅢH 川 田 m l 川 山 川 川 川 田 川 川 1 田 田 川 川 田 月25/日レ、万 を鋳造工場入ノリノ……○↓………万機万 械工場入り口、総務事務所前の3グ ル ー プ に 分 け で … … ノ ノ ワ ノ 時 。 … … j … … … … … … … 万 … 30分より朝ピラ配布を行いました。 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ……ノ……………ゾ……………………… … ビラは、これまで組合員が仕事に 貢 献 し て き た こ と に 会 … … … 万 社は応えるべきだとの主張と社会情 勢 な ど を 簡 単 に … … … ま 万 … … と ] め ] … … … 万 … … … たものを前面に裏面には2001年から/ 2 0 ↑ 4 年 ま で め 賃 上 … … … j 。 げ・一時金の傾向を示した表とグラ フ を 載 せ ま し た 。 … … … … … … … … … … … … … … j ●●I●.I●j●……●………●フ●ニ●レ●………●.-●・ ●●● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 【マツエディーゼル分会青年部……長く……4・一 j一一y・:・万万j一一.j。;;・。 一. 高麗馨士】青年部長になって始……めで⑩ れでい求すが、……食料品などの値上げがあり、会社では残業 ピラ配布。連絡が遅れて全青年部員で………… ピラを撒<ことができず 、… …………夜勤+早出…… …… 万………… 組合員への対応も不十分だ……づ……だなど、………………万… … 反省することがニ杯で……したよ………j… か………ら………かも知れま\せんノが、………青年部全体として、もっと社会や 部員と………「賃上げとレ÷時/……万 どプちが良い」…………… 、 と………いう話を……… … 年部長にな……万り、……万団体交渉など色々な場で会社の考えや組合 何かよ<分からない」と言われ√部 員 に 註 白 … … … 分 な … … リ ・ め 一 一 一 考 . j え 育マニュアル」などを使って、繰り 返 し 学 習 す … … る 一 でも大切で必要なことだと強<感じま し レ = だ j 万 万 … … … … … … … … … … 生活に……目ノを……j向……│・すら・・・れるようになったら良いなと思います. ……………今年め春廳がどうな………る.のかはわかりませんが、自分も青 したのですが、「一時金の増額.賃 金 は 定 昇 七 万 か \ ヘ ゙ ア ノ と か で賃上げの大切さも伝えたのですが 、 青 年 部 で 作 成 … … … ; ………j・万万一一万一.青万一一一年一部。tま男性だけなので食料品の値上げなんてあまリ興 味がないのでかも知れませんし、こ犬・残一葉が・な・くても生活できる 、 金の増額 が沿ノ≪なってきでいます.=・..・ ・. .・. j………………ノ………ノ………………ナj…………… … ビラ配布中 闘・、………すでにレ「大手企業はほぽ満額を回答」と報 でいます。ニま/たj・、ニ景気が良≪なっているように言わ ぃj:万 し一一だ ・ .万・..「教 ・ ・こ・と.・が・一一と. 万1万・・;. 員の意見を聞<立場になりました.これからはそこで得た 意見や情報などをもっと青年部員に知・っでもらえるように ……………………………………………………………j … 努力七、たい/と思います6づ…… …………… のこと。 本葬や無人島への散骨をうたう 墓石にこだわらない埋葬方法が注 NPOや事業者が増えています。 目を集めつつあります。 「高額な購入代のかかるお寺のお 2013年に東京都が都立自然葬墓 墓は死後の管理などで子どもに迷惑 をかける」と思う人が、自然葬を生 前予約することで生まれる仲間との 墓友(はかとも) 友情。こうしたつながりを生きてい るうちに大事にしようという傾向が 地を設置、埋葬予約希望者を公募し 実家や婚家の檀那寺(菩提寺)の たところ予想を超える応募がありま 墓ではなく、共同墓などを生前に予 した。 約し、それを緑に結ばれる友人関係 また、遺灰を樹木の下に埋める樹 ○…1日エイプリルフール、改正介護 で開催されるお祭りです。 保険法スタート、5日清明、米犬り一グ 半、弘前城跡である弘前公園で、地元の みられます。 1910年代後 シーズン開幕、ワ 商工会が「観桜会」 ∠L月 日世界保健デー、 を楽しんでいたも 16日 連合第19回中央執行委員会 8日花祭り、12日 のが、1961年に名 1ワ∼18日 第8回中央執行委員会 統一地方選(前 称を「弘前さくら 25日 第4回西部池本執行委員会 半)、14日春の高 まつリ」に替え、 26日 第2回西部池本代表者会議 山祭(∼巧日岐阜 全国規模のお祭り 26日 統一地方選挙(後半戦役開票 県)、1ワ日土用、 になりました。 日) 18日発明の日、19 お祭り期間中は 29日 連合第86回メーデー中央大会 日競馬・皐月賞、 公園内に約2600 5月 20日穀雨、郵政記 本あるという桜 1日 メーデー 念日、23日弘前さ (ソメイヨシノや 13∼18日 全国・地方WING沖縄平 くらまつリ(∼5 シダレザクラなど 和行進派遣 月6日、青森県)、 約50種)を見に毎 26日統一地方選(後半)、29日昭和の日 年200万人以上の観光客が訪れます。 【編集委員会より】 《弘前さくらまつり(4月23日∼5月 紙面の都合により「ザ・クロスワー 6日)》毎年、4月下旬に青森県弘前市 円は休載しました。 ◆今春闘ヤマ場の先月18日、大手製 造業を中心に過去最高水準のベースア 安倍首相は昨年末の衆院選で賃上げを ップ、一時金満額回答が相次ぎました。 ﹁公約﹂として訴え、デフレから脱却 するためとして経営側に賃上げ要請し、 調≒最高水準﹂等の言葉が並びました。 円安も相まって集中回答日の報道は﹁好 する地方の中小ではどうでしょうか。 ◆全造船機械傘下唇分会の多くが存在 大手製造業の動きが波及しているとは 言えず、現在も多くの分会が生活の安 定を求め、昨年を上回る回答を目指し との格差は広がる一方ではないでし 闘っていると思いますが、大手製造業 ょうか。◆また、大手製造業下 請けの零細企業や働き手の4割 を占めると言われる非正規社 員には、むしろコスト削減の対 象になるおそれもあり、春闘 は遠い世界の話ではないでしょ うか。労働者全体に恩恵が行き 渡らず、安倍首相は格差拡大を助長 在、統T地方自治体選挙闘争中です。﹁政 しているようにしか見えません。◆現 治を市民の手に取り戻したい﹂﹁弱い者 いじめの暮らしを変えたい﹂﹁戦争や原 を形にする機会が到来しています。全 発のない社会にしたい﹂という気持ち 造船機械が掲げる﹁公正・公平・安心・ 平和﹂な社会づくりを実現するために、 推薦候補者の当選をめがし全力を尽く さなくてはなりません。◆私たちを取 り巻く環境は厳しいですが、苦しい時 くしかありません。共に闘っていきま こそ団結と連帯を強め運動を進めて行 しょう。 ﹁康﹂ 石火
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