Gerhard Hausberger Curriculum Vitae Professional Profile IT-Consultant, agile Project Manager, Business Analyst, Process Manager Hausberger-‐Consulting Persönliche Daten Ing. Gerhard Hausberger Strandstraße 9 2331 Vösendorf geb.: 27.5.1956 verheiratet, 2 Kinder Tel: +43 660 5200512 Mail: gerhard.hausberger@hausberger-‐ consulting.at Stärken & Kompetenzen Ø Starker Business Focus -‐ ergebnisorientiert Ø Lean & Agile Management Ø Business Analyse Ø Project Management Ø IT-‐Service Management Ø IT-‐Strategien & Architekturen Zertifizierungen ü Certified Professional for Requirements Engineering ü Certified Scrum Master ü Certified Scrum Product Owner ü Zertifizierter Prozessmanager ü ITIL Zertifizierung ü Project Management Sprachen ü Deutsch (Muttersprache) ü English (fließend, verhandlungsfähig) Erfahrungen und Kernkompetenzen: • Selbständiger Berater mit Schwerpunkten: Agiles Projektmanagement, Business Analyse, Requirements Engineering, Lean & Agile Management • Langjährige Erfahrung in der Erarbeitung, Planung und Umsetzung von komplexen Software-‐ und Dienstleistungs-‐ projekten, sowie Prozessmanagement und Organisations-‐ entwicklung. Erfolgreiche Projektrealisierung unter Einbeziehung von internationalen Teams und Off-‐Shore Ressourcen. • Führungserfahrung: Erfolgreiches Management von Consulting-‐ Teams inkl. Mitarbeiterentwicklung und Business-‐Management. • Aufbau und Pflege von belastbaren Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern -‐ anerkannt als “Trusted Advisor”. • Breite, branchenübergreifende Erfahrung, mit Fokus auf den Finanzdienstleistungssektor Erfolge: • Erfolgreiche Projektumsetzung durch Einführung von agiler Vorgangsweise • Etablierung des selbständigen Beratungsunternehmens für den Bereich Projektmanagement, Agile Transformation, Prozess-‐ management und Business Analyse • Erfolgreiche Umsetzung von großen Projekten unter Einhaltung des Budgets und der zeitlichen Parameter – hervorragendes Kundenfeedback. Berufliche Erfahrung: ab 2013 -‐ selbständige Berater Tätigkeit: Agiles Projektmanagement, Business Analyse, Lean & Agile Management, Prozess Management, ITSM Consulting März 2014 -‐ Mai 2015 Projekt: Scrum Master – Agile Project Management für ein SW-‐Implementierungsprojekt; Etablierung der agilen Abläufe für Requirements/Backlog-‐Management, Sprint-‐ und Release-‐Planning; Einführung von Scrum in die Kundenorganisation sowie Coaching des international besetzten Scrum-‐Teams bei der Umsetzung in den Sprints und Releases. Kunde: Financial Institute Feb 2014 -‐ Feb 2015 Projekt: Business Analyse – Erheben und Dokumentation der Anforderungen für die Neugestaltung von Applikationen: Prozess-‐ und Anforderungsanalyse, sowie Dokumentation in Form von Use-‐Cases und Business Process Model & Notation. Kunde: Transportation/Eisenbahn Projekt Q3/Q4 2013: IT-‐Service Management Lösung, Cost-‐Benefit Analyse, Business-‐Case Betrachtung, Projektplanung (Agile Methode) Kunde: Financial Institute Gerhard Hausberger – Curriculum Vitae – Professional Profile -‐ Seite 1/3 Gerhard Hausberger Berufliche Erfahrung Nov. 2012 – Mai 2013 Organisation: HP-‐SW PS (Vienna, Austria) Funktion: Lead Solution Consultant – Senior Project Manager • Erarbeitung von Lösungs-‐ und Umsetzungsanforderungen ausgehend von den Kundenbedürfnissen • Management eines international besetzten Account-‐Teams Skills: Solution Design, Projekt-‐ und Prozess Management Kunden: Financial Industry Segment; öffentlicher Bereich Organisation: HP Software & Solution GWE Region Nov. 2010 – Okt. 2012 Feb. 2008 – Okt. 2010 Funktion: Senior Lead Solution Consultant Aufgaben: • Business Development für HP-‐SW Austria sowie für die gesamte Region GWE (Greater Western Europe) o Führende Rolle beim Abschluss von großen Projekten o Schaffung von Referenzprojekten/Referenzkunden • langfristige Strategien, Roadmap, Solution Design • Verantwortlich für Planung und Durchführung der Lösungspräsentation bei den Entscheidungsträgern des Kunden sowie Verhandlung mit Beschaffung und fachlichen Entscheidern Skills: HP-‐SW Portfolio Expertise, Agile Methode, Analytische-‐ und Solution Architecture Methoden, Project Management, Verhandlungstaktiken Kunden: Financial Institute; Handel; führendes Agrarunternehmen (CH) Organisation: HP Software & Solution Austria (Vienna, Austria) Funktion: Solution Principle, Senior Project Manager Aufgaben: • Aufbau der Professional Services Organization (PSO) für HP-‐SW & Solution Austria • Profit & Loss verantwortlich für PSO Österreich, Auftrag-‐ und Umsatzmanagement Skills: Business Management, Project Management, Agile Approach Kunden: Financial Institute; Retail; Gesundheitsbereich; Airline; Telecom Mai 2003 -‐ Feb. 2008 Organisation: HP Consulting & Integration Austria (Vienna, Austria) Funktion: Consulting Manager Aufgaben: • People Management der ITSM und Microsoft Practice (Wachstum von ca. 15 auf 25 Consultants bzw. eine Verdoppelung des Umsatzes in etwa 3 Jahren) • Mitarbeiter-‐Weiterentwicklung und Workforce-‐Planung • P&L Verantwortung für die ITSM und Microsoft Practice Skills: People Management, Business Management Gerhard Hausberger – Curriculum Vitae – Professional Profile -‐ Seite 2/3 Gerhard Hausberger Berufliche Erfahrung Juni 2000 -‐ Mar 2003 Organisation: HP Consulting & Integration Austria (Vienna, Austria) Funktion: Account Project Manager Aufgaben: • Projektleitung für ausgewählte große Kunden (Austria Press Agency, Bundesrechenzentrum, REWE) • Management von großen Projekten (mehrere 100 Personentage) inklusive Subunternehmer bis zur Abnahme unter Einhaltung der zeitlichen-‐ und finanziellen Parameter Skills: Project Management vor 2000 Organisation: Compaq/Digital Equipment Corp. Funktion: Senior Technical Consultant Aufgaben: • Unix System-‐ und Infrastructure Design; High Availability Architekturen • Benchmarks; System-‐Optimierungen • Sprecher bei verschiedenen Veranstaltungen (z.B: ACPC [Austrian Center of Parallel Computing] 1996: Klagenfurt „Digital’s TruCluster Architecture“) Skills: IT-‐Architektur, Unix Architekturen, High Availability Architekturen davor: SW Development bei Philips und Siemens Ausbildung Studies: 1976: TGM: Fachrichtung Informatik und Impulstechnik Trainings und Weiterbildung: • Project Management Professional; Recovering Troubled Projects • Verschiedene Management Trainings; Coaching; People Management • Process Management Ausbildung; Organisationsentwicklung • ITIL V3 • Scrum – Agile Methods: CSM, CSPO • Solution Selling Methodology • verschiedene Technical Trainings • IREB/CPRE – Certified Professional for Requirements Engineering • PcM -‐ zertifizierter Prozessmanager • CSM – Certified Scrum Master • CSPO -‐ Certified Scrum Product Owner • ITIL V3 Foundation Certification • PMP -‐ Project Management Professional (PMI) Zertifizierungen Gerhard Hausberger – Curriculum Vitae – Professional Profile -‐ Seite 3/3
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