Österreichischer Verwaltungspreis 2016

Österreichischer
Verwaltungspreis 2016
Auftakt- und Informationsveranstaltung
Wien, 10. Juni 2015
Überblick
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Kategorien
Teilnahmeberechtigung
Allgemeine Kriterien
Ablauf einer Bewerbung
Bewertung durch Jury
Studierendenvoting
Zeitplan
Preise/Anerkennungen
Argumente für Teilnahme!
Österreichischer Verwaltungspreis 2016
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Kategorien
 Kategorie 1: Integratives Design moderner
Steuerungsinstrumente in Zeiten der wirkungsorientierten
Verwaltungsführung
 Kategorie 2: Bürgernähe, Bürgerservice, innovatives
Servicedesign, Kooperationen zum Nutzen der Bürgerinnen
und Bürger
 Kategorie 3: Innovative Beteiligung / Partizipation
 Kategorie 4: Management von Gender, Diversity und
Integration – Potential für die Verwaltung von Morgen
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Kategorien
 Kategorie 1: Integratives Design moderner
Steuerungsinstrumente in Zeiten der wirkungsorientierten
Verwaltungsführung
FIV-Führungskräftebefragung, Egger-Peitler, Heuböck (2012)
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Kategorien
 Kategorie 2: Bürgernähe, Bürgerservice, innovatives
Servicedesign, Kooperationen zum Nutzen der Bürgerinnen
und Bürger
Entbürokratisierung
Gebietskörperschaftsübergreifende
Zusammenarbeit
Kooperationen
mit der Wirtschaft
Nutzung neuer Medien
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Kategorien
 Kategorie 3: Innovative Beteiligung / Partizipation
Einbeziehung/Aktivierung
von BürgerInnen
Einbeziehung von
Interessensgruppen
Gemeinsame Erbringung
von Leistungen
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Kategorien
 Kategorie 4: Management von Gender, Diversity und
Integration – Potential für die Verwaltung von Morgen
Genderaspekte
Vielfalt der
MitarbeiterInnen
Integrationsaspekte
Diversityaspekte
Vielfalt der
Bevölkerung
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Teilnahmeberechtigt
 sind alle Organisationseinheiten im öffentlichen Dienst
(Bund, Länder, Gemeinden) einschließlich der Eigenbetriebe
und der Eigengesellschaften sowie
 Kooperationsprojekte mit Partnern wie Non Governmental
Organisations (NGO‘s), Unternehmen oder Vereinen, sofern die
öffentliche Hand mehrheitlich an den Projekten beteiligt ist
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Allgemeine Kriterien für eingereichte Projekte
 idealerweise schon Nachweis der Wirkung
 jedenfalls aber bereits in Umsetzung
 innovativer Charakter
Was bedeutet innovativ?
 Neue Wege der Zielerreichung
 Unterschiedliche Bedeutung je nach Organisationsebene,
Organisationsgröße, regionaler Lage der Organisation,..
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Bewerbung
 Link zum Online-Bewerbungsformular aufrufbar über:
www.oeffentlicherdienst.gv.at/verwaltungsinnovation
Unterpunkt „Wettbewerbe“
Unterpunkt „Österreichischer Verwaltungspreis“
 Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Projekteinreichung!
 Bewerbungsschluss: 16. September 2015
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Zusätzlich: Voting durch Studierende
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FH Campus Wien
Fachhochschule Kärnten
FH Oberösterreich
Wirtschaftsuniversität Wien
 Jeweils spezifische Kriterien, jeweils eigenes Siegerprojekt
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Zeitplan:
 Bewerbungsphase:
10. Juni bis 16. September 2015
 Bewertungsphase:
17. September bis 27. November 2015
 Ergänzendes Voting durch Studierende:
7. Dezember 2015 bis 29. Jänner 2016
 Preisverleihung:
Frühjahr 2016
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Preisverleihung
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Im Frühjahr 2016
Durch Frau Staatssekretärin Mag.a Sonja Steßl
pro Kategorie eine Trophäe
etwa 20% Auszeichnungen (Urkunden)
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Warum lohnt sich die Teilnahme?
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Chance auf Auszeichnung des innovativen Projekts
Gelegenheit, exzellente Projekte öffentlich zu präsentieren
Positives Image der Verwaltung fördern
Motivation und Anerkennung für die MitarbeiterInnen
Vernetzung und Förderung der Kooperation
Wertvolles Erfahrungswissen teilen, Praxisaustausch und
Wissenstransfer
Aktive Auseinandersetzung mit Verbesserungen und Potentialen
im eigenen Arbeitsbereich
Impulse für weitere Modernisierungen
Qualifiziertes Expertenfeedback durch die Jury
Teilnahme ist kostenlos und Bewerbung ein überschaubarer
Aufwand
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…und dann: Teilnahme an EPSA und UNPSA!
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