M&A SoSe 2015 Teil 1 - Internationale Unternehmensrechnung

FAKULTÄT FÜR WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFT
LEHRSTUHL FÜR INTERNATIONALE UNTERNEHMENSRECHNUNG
PROF. DR. BERNHARD PELLENS
Mastermodul
Mergers & Acquisitions
Sommersemester 2015
Mi., 16.00-17.30 Uhr, HGC 40
Der Lehrstuhl stellt sich vor:
Lehrstuhlinhaber
Prof. Dr. Bernhard Pellens
Sekretariat
Beate Preuß
Habilitanden
Dr. Peter Küting
Dr. André Schmidt
Doktoranden
Omar Barkezai
Maximilian Rowoldt
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Fabian Engstermann
Ann-Kathrin Schmeling
Kai Hüttermann
Dennis Starke
Janina Knappstein
Chenzhi Wu
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2
Wer macht was im Sommersemester 2015
Allgemeine Informationen
& Buchausleihe
Beate Preuß
GC 2/132
0234 32 23832
[email protected]
Betreuung
von Praktika
Fabian Engstermann
GC 2/139
0234 32 25850
[email protected]
Abschlussarbeiten
& Prüfungsangelegenheiten
Maximilian Rowoldt
GC 2/135
0234 32 25519
[email protected]
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Studienberatung
Dennis Starke
GC 2/134
0234 32 28795
[email protected]
Stipendien
Kai Hüttermann
GC 2/138
0234 32 25520
[email protected]
Anerkennungen
& Empfehlungsschreiben
Janina Knappstein
GC 2/138
0234 32 25520
[email protected]
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3
Praktika- und Stellenangebote: IUR-E-Mailverteiler
•
Ein Angebot des Lehrstuhls, mit dem Studierende und Absolventen bei Ihrer Suche
nach interessanten Praktika- und Stellenangeboten unterstützt werden sollen.
•
Studierende, die sich in den Verteiler eintragen, bekommen vorab Praktika- und
Stellenangebote, die von den Unternehmen an uns herangetragen werden,
weitergeleitet.
•
Alle Studierenden und Absolventen des Schwerpunktfaches Internationale
Unternehmensrechnung können sich mit einer formlosen E-Mail an folgende
E-Mail-Adresse in den Verteiler eintragen:
[email protected]
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4
Abschlussarbeiten im Fach IUR
• Möglichkeiten zum Schreiben einer Bachelor- oder Masterarbeit
– Erarbeitung eines eigenen Themas (Exposé)
– Bewerbung auf ein vom Lehrstuhl vorgegebenes Thema
• Informationsveranstaltung
Kurz vor dem Beginn eines jeden Semesters bzw. am Anfang eines Semesters
findet eine Informationsveranstaltung zur Klärung der genauen Formalitäten
hinsichtlich Bewerbung und Themenfindung statt. Diese wird gemeinsam mit
dem Lehrstuhl von Herrn Prof. Dr. Paul organisiert.
Der Termin für diese Informationsveranstaltung wird rechtzeitig auf unserer
Homepage bekannt gegeben.
• Weitere Informationen finden Sie unter
www.iur.rub.de  Lehre  Abschlussarbeiten
• Ansprechpartner: Dennis Starke, M.Sc., GC 2/134, 0234-32-28795
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5
Anerkennungen und Empfehlungsschreiben
•
Hinweise zur Möglichkeit der
Erstellung von Gutachten/Empfehlungsschreiben sowie zur
Anerkennung von Prüfungsleistungen finden Sie auf unserer
Website unter:
www.iur.rub.de
•

Lehre

Gutachten/Anerkennung
Bei weiteren Fragen können Sie
freitags von 10.00 – 12.00 Uhr die
Sprechstunde von Frau Janina
Knappstein, M.Sc. besuchen.
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Spezialisierungsmöglichkeiten im Management
Master: „Accounting, Finance, Taxation“
Modul
Strategisches Konzern-Controlling
Operatives Konzern-Controlling
Seminar Wirtschaftsprüfung
Financial Reporting I
Financial Reporting II
Mergers & Acqusitions
Mergers & Acqusitions mit Fallstudienseminar
Aktuelle Themen der Rechnungslegung
Praxisseminar zu Financial Reporting
Bankrisikomanagement
Bankkrisen und -regulierung
Seminar Banking and Finance
Steuerwirkungslehre
Introduction to International Taxation
Besteuerung von Unternehmensstrukturierungen
Seminar zur Unternehmensbesteuerung
Lehrstuhlinhaber
Dirrigl
Dirrigl
ehemals Ernstberger
Pellens
Pellens
Pellens
Pellens
Pellens
Pellens
Paul
Paul
Paul
Müller
Müller
Müller
Müller
ECTS
10
10
5
5
5
5
10
5
5
5
5
5
5
5
5
5
Stand: SoSe 2015
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Veranstaltungen des Lehrstuhls IUR im Master
Sommersemester
Wintersemester
Financial Reporting II (5 ECTS)
Financial Reporting I (5 ECTS)
Mergers & Acquisitions
(5 ECTS nur Vorlesung) oder
(10 ECTS mit Fallstudienseminar)
(Ski-)Seminar: Ausgewählte Kapitel des
Accounting (5 ECTS)
Aktuelle Themen der Rechnungslegung
(5 ECTS, Prof. Dr. Stibi [IDW])
Praxisseminar zu Financial Reporting
(5 ECTS, Dr. Schwieters [PWC])
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Veranstaltungen des Lehrstuhls IUR im Bachelor
Wahlmodule, die ggf. im Master belegt/nachgeholt werden können
Accounting I – Bilanzansatz und Bewertung (5 ECTS)
Vorlesung und Übung (4 SWS) - Einmal jährlich im Sommersemester
Accounting II - Konzernrechnungslegung und sonstige
Rechnungslegungsinstrumente (5 ECTS)
Vorlesung und Übung (4 SWS) - Einmal jährlich im Wintersemester
Unternehmensanalyse (5 ECTS)
Vorlesung und Übung (3 SWS) - Einmal jährlich im Wintersemester
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BISS local
Bochum International Summer School 2015
Infoveranstaltung am
13. und 20. April 2015, 14:00 Uhr im HZO 90
• Internationale Dozenten
• Veranstaltungen auf Englisch
• BWL und VWL
• Für Bachelor-, Master-, und Diplomstudierende
Viele weitere Informationen zur BISS findet ihr auch im Blackboard!
(Kurs-ID: 070311-ws09)
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Tongji-Universität/CDHK
• Tongji-Universität (Shanghai) als eine renommierte chinesische Universität mit
mehr als 50.000 Studierenden
• Offizielle Partnerschaft auf RUB-Universitätsebene seit 1980
• Intensive Kooperation der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft insbesondere mit dem
Chinesisch-Deutschen Hochschulkolleg (CDHK) der Tongji-Universität
• Vorlesungen auf Englisch, Deutsch (und Chinesisch)
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Auslandsprogramme am CDHK/Tongji-Universität
•
Für Bachelorstudierende: Summer School
• Dreiwöchiges Programm jeden Sommer (2015: Anfang bis Mitte September)
• Erwerb von 5 ECTS möglich
• Bewerbung direkt über die TU Berlin (Informationen auf der Homepage des ifu)
•
Für Masterstudierende: Auslandssemester
• Im Sommer- und Wintersemester
• Erwerb von ECTS am CDHK (Deutsch) und an der School of Economics and
Management (SEM) (Englisch) möglich
• Bewerbung für das WS 2015/2016 (15.9.2015-31.1.2016) bzw. SS 2016:
bis zum 12.4.2015 (12.10.2015) bei Herrn Prof. Dr. B. Pellens/Herrn Dr. M. Seidler
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Notenübersicht)
•
Allgemeine Informationen
auf der Homepage des CDHK
http://cdhk.tongji.edu.cn/de/)
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und des ifu
(http://www.ifu.rub.de/)
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Zur Veranstaltung (1)
•
Das Modul „Mergers & Acquisitions“ ist ein Wahlmodul für die Masterstudiengänge
in „Management“ und „Management and Economics“ mit dem Abschluss „Master of
Science“. Es hat einen Umfang von 5 bzw. 10 ECTS und besteht aus folgenden
Teilmodulen:
– Vorlesung (+ Übung) Mergers & Acquisitions (5 ECTS)
Abschlussprüfung: Klausur (90 Min.)
– Fallstudienseminar Mergers & Acquisitions
Seminar vom 10. bis 12. Juni 2015 (Mittwoch bis Freitag)
im Golfhotel Stockhausen in Schmallenberg (Sauerland)
Voraussichtlich Präsentationstraining im Vorfeld bei Henkel in Düsseldorf (Termin offen)
Prüfungsleistung: Bearbeitung von Fallstudien in Kleingruppen und Präsentation der
Ergebnisse während des Seminars. Zudem ist pro Gruppe eine ausgearbeitete
„Angebotsunterlage“ im Nachgang des Seminars einzureichen.
Maximale Teilnehmerzahl: 25
– Anmeldung bis einschl. 27.04.2015 per email (inkl. Notenauszug und Angabe von
Matrikel- und Telefonnummer) an [email protected]
Kosten: ca. 180 € (2 Übernachtungen mit Vollpension und Golfkurs, eigene Anreise der
Teilnehmer)
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Zur Veranstaltung (2)
•
Die Vorlesung Mergers & Acquisitions kann auch ohne das Fallstudienseminar belegt
werden. Durch die erfolgreiche Teilnahme an der Abschlussklausur (90 Minuten)
können 5 ECTS erworben werden.
•
Die Teilnahme am Fallstudienseminar ohne die Vorlesung M&A ist nicht möglich.
•
Das Fallstudienseminar und die Vorlesung müssen im gleichen Semester belegt
werden (Nachschreibklausuren liegen nicht im gleichen Semester).
•
Das Bestehen der Klausur Vorlesung M&A (5 ECTS) ohne Fallenstudienseminar
schließt den Besuch des Moduls M&A in einem späteren Semester aus.
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Zur Veranstaltung (3)
Gastvorträge im Rahmen der Veranstaltung M&A im SS 2015:
24.06.2015:
Dr. Markus Schackmann, Partner bei Deloitte Legal
„Angebotsunterlagen und Sale and Purchase Agreements“
08.07.2015:
Dr. Stefan Neuhaus, Corporate Director M&A bei Henkel AG & Co. KGaA
Prozessablauf einer M&A-Transaktion (genauer Thementitel wird noch
bekannt gegeben)
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Organisatorisches (1)
Master-Modul Mergers & Acquisitions
Vorlesung Mergers & Acquisitions (5 ECTS oder 10 ECTS i.V.m. Fallstudienseminar)
• 2 SWS Vorlesung (wöchentlich)
• 2 SWS Übung (wöchentlich nach Vorlaufzeit der Vorlesung)
Fallstudienseminar Mergers & Acquisitions (nur in Verbindung mit Vorlesung M&A)
Vorlesung
Prof. Dr.
Bernhard Pellens
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Übung & Organisation
Dr. André Schmidt
Fallstudienseminar
Dennis Starke, M.Sc.
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Organisatorisches (2)
Kontaktdaten der Ansprechpartner:
Dennis Starke, M.Sc. (GC 2/134, [email protected], 0234-32 28795)
Dr. André Schmidt, (GC 2/29, [email protected], 0234-32 28300)
Die Übung findet vorlesungsbegleitend donnerstags von 16.00-17.30 im HZO 50 statt. Die
genauen Übungstermine werden im Rahmen der Vorlesung und im Blackboard bekannt
gegeben.
Des Weiteren können Fragen und Anmerkungen zu der Veranstaltung im
Diskussionsforum im Blackboard (http://e-learning.rub.de) diskutiert werden.
Der genaue Klausurtermin wird noch bekannt gegeben.
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Organisatorisches (3)
Die Unterlagen zur Vorlesung und Übung werden sukzessiv über das
Semester im Blackboard der Ruhr-Uni (http://e-learning.rub.de)
termingerecht zur Verfügung gestellt. Hier finden Sie auch aktuelle
Ankündigungen und eine Diskussionsplattform.
Für unsere Kurse im Blackboard benötigen Sie folgendes Passwort:
unterlagen_sose2015
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Vorausgesetzter Kenntnisstand
Folgender Kenntnisstand aus den Bachelor-Veranstaltungen wird vorausgesetzt:
• Jahresabschluss
• Finanzierung und Investition
• Marktorientierte Unternehmensführung
• Unternehmensanalyse
Hilfreich sind die Kenntnisse aus den Bachelor-Veranstaltungen:
• Accounting I und Accounting II
• Strategisches Controlling
• …
• …
M&A | Sommersemester 2015
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Literatur
Auf weitere relevante Fachliteratur wird im Rahmen der einzelnen
Vorlesungen hingewiesen.
Zu den Standardwerken zählen u.a.:
•
•
•
Picot, G. (2012), Handbuch Mergers & Acquisitions, 5. Auflage Stuttgart.
Müller-Stewens, G., Kunisch, S., Binder, A. (2010), Mergers & Acquisitions, Stuttgart.
DePamphilis, D. M. (2013), Mergers, Acquisitions and other Restructuring Activities, 7th Ed.
Studenten, die sich einen über weiterführenden Einblick in das M&A-Geschäft
verschaffen wollen, empfehlen wir folgende zusätzliche (nicht-wissenschaftliche) Lektüre:
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20
Agenda der Veranstaltung
1. Einführung in Mergers & Acquisitions (M&A)
2. M&A als Bestandteil der Unternehmensstrategie
3. Transaktionsstrukturen
4. Due Diligence und Business Plan
5. Wirtschaftliche Analyse des Akquisitionsobjekts
6. Besonderheiten von Cross-Border-Transaktionen
7. Angebotsunterlagen und Sale and Purchase Agreement
8. Regulatorische und kartellrechtliche Rahmenbedingungen
9. Bilanzielle Integration des Zielunternehmens
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21
Inhalt der heutigen Veranstaltung
1. Einführung in Mergers & Acquisitions
1.1 Überblick über den aktuellen M&A-Markt
1.2 Phasen des M&A-Prozesses
1.3 Beteiligte am M&A-Prozess
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M&A als Königsdisziplin der BWL
„Unternehmenszusammenschlüsse verändern Organisationen, Branchen
und lokale wie globale Märkte. Sie üben eine Faszination auf Praktiker wie
Theoretiker aus, weil es um alles geht, was wirklich interessant ist: Geld,
Macht und Liebe“
(Stephen A. Jansen (2004))
Wir sind der Meinung, dass M&A die Königsdisziplin der
Unternehmensführung ist. Es erfordert vielfältige interdisziplinäre
Fachkenntnisse ein Projekt zu managen.
M&A | Sommersemester 2015
23
Prof. Dr. Bernhard Pellens | Lehrstuhl für Internationale Unternehmensrechnung
Globales M&A-Volumen Entwicklung 1998 –2014



Massiver Rückgang nach dem Börsencrash 2000.
6. Mergerwelle: 2007 übertraf das Transaktionsvolumen selbst das Boom-Jahr 2000.
Aufgrund der Finanzkrise sank das Transaktionsvolumen 2008 und 2009 um mehr als 50%
gegenüber 2007. 2011 und 2012 stieg das Volumen leicht an.
M&A-Transaktionen weltweit (announced in Mrd. US-$)
4500
3991
4000
3500
3032
3000
2500
3485
3391
3166
2537
2484
2287
2532
2579
2011
2012
2393
2178
1773
1728
2000
1519
1500
1056
1207
1000
500
Jahr
0
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2013
2014
Quelle: Thomson Financial
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24
M&A-Volumen Entwicklung 1998 – 2014 (Europa)
•
•
Der europäische M&A-Markt folgt dem globalen Zyklus, verlief jedoch etwas zyklischer.
Nach einer leichten Erholung in 2012 sank das Transaktionsvolumen in 2013 erneut
deutlich und stieg in 2014 wieder erheblich an.
M&A-Transaktionen in Europa (announced, in: Mrd. US-$)
2500
2166
2000
1518
1481 1426
1500
1234
1130
1000
835
666
811
668
551 568
581
870
705 781
548
500
Jahr
0
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Quelle: Thomson Financial
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25
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M&A-Volumen Entwicklung 1998 – 2014 (Asien)
M&A-Transaktionen in Asien (ohne Japan) (announced, in: Mrd. US-$)
800
727
716
700
600
500
412
400
300
200
424
371
408
455
320 327
239
232
173
125
119 122
156
100
Jahr
0
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Quelle: Thomson Financial
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Wachstum durch Akquisitionen spielt eine starke Rolle
Regionaler Anteil am globalen
Transaktionsvolumen: 2014 1
Wichtige Transaktionen 2005-2014
(z.T. gescheitert)
153 Mrd. €
USA
ca. 51 %
130 Mrd. €
Europa
ca. 25 %
67 Mrd. €
48 Mrd. €
35 Mrd. €
Süd- und Ostasien
ca. 21 %
19 Mrd. €
21 % des weltweiten M&A-Volumens
entfallen auf den Asien-Pazifik-Raum.
China inzwischen auf Platz 1
1
Quelle: Thomson Financial
M&A | Sommersemester 2015
16 Mrd. €
11 Mrd. €
17 Mrd. €
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27
Chancen für den M&A-Markt
• Gute Kapitalstruktur vieler deutscher Unternehmen,
• Niedriges Zinsniveau senkt Finanzierungskosten,
• Strategien zur (Auslands)-Expansion sowie ein aktives Portfoliomanagement mit Blick auf
Stärkung der Kernkompetenzen schaffen großes Potenzial für M&A,
• Aber auch Expansionsstrategien ausländischer Unternehmen im deutschen Markt.
Most relevant deal rationales in 2012 1
1
The Boston Consulting Group. M&A: Using Uncertainty to Your Advantage. A Survey of European Companies‘ M&A Plans for 2012, 9.
(Werte in Klammern geben die Veränderung zum letzten Jahr an (in %))
M&A | Sommersemester 2015
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28
Risiken für den M&A-Markt
• Die Eurostaaten-Schuldenkrise stellt weiterhin ein Unsicherheitspotenzial für die allg.
Konjunkturentwicklung im Südeuropa.
• Ungelöste Kapitalmarktprobleme v.a. bei europäischen Banken (z.B. „toxic assets“–
Problematik) kann zu deutlicher Verschlechterung der Finanzierungsmöglichkeiten
führen,
• Konjunkturabschwächung, auch in Emerging Markets.
Most relevant barriers to M&As in 20121
1 The Boston Consulting
Group. M&A: Using Uncertainty to Your Advantage. A Survey of European Companies‘ M&A Plans for 2012, 7.
(Werte in Klammern geben die Veränderung zum letzten Jahr an (in %))
M&A | Sommersemester 2015
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29
Akquisitionsprozess im Überblick
Akquisitionsmanagement
Bewertung
Kartellprüfung
Industrielles
Post-Merger-
Entscheidungsprozesse
Projektmanagement
Projekt-Management
Konzept
Transaktions - Due
struktur Diligence
Closing
VertragsFinan Proce managezierung
dure
ment
Teilprojekte können an (externe)
Experten delegiert werden.
M&A | Sommersemester 2015
Integration
Investment-Banken
Rechtsanwälte
M&A-Berater
WP‘s
Steuerberater
…
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30
Phasen des Akquisitionsprozesses
Der Akquisitionsprozess lässt sich demnach (grob) in fünf Phasen
unterteilen:
1
Auswahl der Zielgesellschaften
2
Bewertung der Zielgesellschaft
3
Verhandlung des Kaufvertrags und Closing der Transaktion
4
Bilanzielle Integration der Zielgesellschaft
5
Steuerung des Akquisitionserfolgs (Post Merger Integration)
M&A | Sommersemester 2015
1
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31
Auswahl der Zielgesellschaft
Der Auswahl eines geeigneten Akquisitionsobjekts gehen folgende Schritte voraus:
Strategische Unternehmensplanung und Ableitung strategischer Ziele
Entscheidung, dass Vermögenswerte bzw. Ressourcen erworben werden sollen (Buy or Build)
Bildung eines Akquisitionsteams bestehend aus in- und externen Experten
Erstes Marktscreening und Ableitung einer Long-List potentieller Akquisitionsobjekte
(z.B. 20 Unternehmen)
Weitere Analyse der potentiellen Akquisitionsobjekte und Ableitung einer Short List
(ca. 3-5 Unternehmen)
Identifikation des Zielobjekts und erste Konzeption der Transaktionsstruktur
Idealerweise erster Kontakt mit dem Management der Zielgesellschaft
Vertiefung erfolgt in Kapitel 2 und 3
M&A | Sommersemester 2015
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32
2
Bewertung der Zielgesellschaft
Die Bewertung des Akquisitionsobjekts erfolgt zumeist auf Basis unterschiedlicher
Bewertungsverfahren. Typischerweise werden folgende Verfahren angewendet:
• Multiplikatorverfahren: Ableitung des Unternehmenswerts auf Basis von Kapitalmarktbewertungen vergleichbarer Unternehmen. Ergebnis gibt meist
eine erste Indikation des Unternehmenswerts, falls Blick in die
Bücher der Zielgesellschaft bislang nicht möglich ist und dient
der Verifizierung anderer Bewertungsergebnisse.
• DCF-Verfahren:
Barwertverfahren, denen ein konkreter Business Plan zugrunde
liegt. Zur Ableitung dieses Business Plans im Rahmen der Due
Diligence ist Zugriff auf die Planungsdaten des Zileunternehmens wünschenswert.
Vertiefung erfolgt in Kapitel 4 und 5
M&A | Sommersemester 2015
3
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33
Verhandlung des Kaufvertrags und Closing
der Transaktion
Verhandlungsspielraum
Preisuntergrenze
des Verkäufers
Preisobergrenze
des Käufers
Zielrichtung
Zielrichtung
des Verkäufers
des Käufers
• Der Wert eines Unternehmens entspricht nur in Ausnahmefällen auch seinem Preis
• Unterschiedliche Werteinschätzungen von Käufer und Verkäufer lassen sich im
Rahmen des Kaufvertrags abbilden (z.B. durch sog. Earn-Out Klauseln).
• Einigen sich die beiden Vertragsparteien, so kommt es zunächst zum sog. Signing
und anschließend zum sog. Closing der Transaktion.
Vertiefung erfolgt in Kapitel 7
M&A | Sommersemester 2015
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34
4
Bilanzielle Integration der Zielgesellschaft
Im Anschluss an das Closing hat die bilanzielle Integration des Unternehmens zu erfolgen.
Diese umfasst die sog. Purchase Price Allocation und Konsolidieurng des neu-erworbenen
Unternehmens.
Beispiel: Akquisition von Schering durch Bayer
Immaterielle Werte ohne Goodwill
Sachanlagen
Vorräte
Rückstellungen
Mrd. €
17,0
11,9
0,5
0,8
- 0,1
13,1
(-) 4,8
5,9
Kaufpreis
allokation
Latente
Steuern
Goodwill
2,8
Kaufpreis
Buchwert
Schering
Unterschiedsbetrag: 14,2
Vertiefung erfolgt in Kapitel 9
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5
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35
Post Merger Integration
Die Post-Merger-Integration wird häufig als die entscheidende Phase des Akquisitionserfolgs
betrachtet. Sie umfasst die folgenden Dimensionen:
• Strategisch:
Abstimmung der Unternehmensstrategie von Käufer- und akquiriertem
Unternehmen
• Strukturell:
Eingliederung des akquirierten Unternehmens in die Organisationsund IT-Struktur
• Personell:
Abstimmung des Personalmanagements
• Kulturell:
Abstimmung der Unternehmenskulturen
• Operativ:
Abstimmung der Leistungsprozesse
Vertiefung erfolgt ebenfalls in Kapitel 9
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36
Beteiligte am M&A-Prozess
Interne Akteuere:
Unternehmensführung, Fachabteilungen, operative Abteilung, M&A-Abteilung,
Auswahl/ Bewertung
der Zielgesellschaft
Verhandlungen und
Closing
Integration
Extern Akteure
Investmentbanken
Investmentbanken
Wirtschaftsprüfer
Steuerberater/
Wirtschaftsprüfer
Steuerberater/
Wirtschaftsprüfer
Steuerberater
Rechtsanwälte
Rechtsanwälte
…
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37
Typische Fragestellungen im Rahmen einer
M&A-Transaktion
•
Wie ist die strategische Positionierung meines Unternehmens?
•
Soll ein Unternehmen gekauft/verkauft werden (Akquisition/Desinvestition)?
•
Wie hoch ist der maximale Kaufpreis/minimale Verkaufspreis?
•
Welche Besonderheiten sind bei internationalen Unternehmenstransaktionen zu beachten?
•
Wie ist eine Akquisitionsentscheidung im Nachhinein zu beurteilen?
Wurde ein Beitrag zur Unternehmenswertsteigerung geleistet?
•
Welchen Beitrag leistete eine Teileinheit (Tochterunternehmen, Geschäftsbereich) in der
vergangenen Periode zur Wertentwicklung des Konzerns?
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38