A66 RHEI FORT M A L A KO F F P Linien 64, 65, 71, 92 H rs tr aß e e ße raß ra R N st inst of BH F. THE AT E straße o M. Dagobert ut RÖ lz h Rhe Ho P Ne Windmü hle ns A60/Saarstraße traße P C I N E S TA R WI heimer ße ra ht s He c St er ris wi ng na A60/ ue B9 rS tr. er Der Wettbewerb um qualifizierte Beschäftigte hat längst auch rheinland-pfälzische Unternehmen erreicht. In vielen Branchen wird es schwieriger, Personal zu finden und langfristig zu binden. Immer häufiger stehen Betriebe vor der Herausforderung, für qualifizierte Fachkräfte attraktiv zu sein und den Wünschen ihrer Beschäftigten gerecht zu werden. Neue Beschäftigungsformen und Arbeitszeitmodelle sind dabei ebenso ein Thema wie Standort und Infrastruktur. t A60 671 N MAIN 60 r. Pa fts se e r St M ZL AUBENHEIM IN M A I N Z S P I T ZDREIECK u Mit der Bitte um Antwort bis zum 6. Mai 2015 per Post, Fax: 06131 6172-1299, E-Mail: [email protected] oder online unter www.isb.rlp.de MA RH EI e na AZ/LU/KL se 60 ei Str. RÖM. T H E AT E R K R E U Z M Z- S Ü D 63 aß W MAINZ ZENTRUM Str ße raß e Am Sti er tra Saarst A60/A63 ei aße THEODORHEUSS BRÜCKE ns MAINZ HBF M Z- I N N E N S T./ SA ARSTR. rub e rstr eim ei DREIECK MAINZ BIN er G oldg t sh 455 An d Salvato ch 671 EIN Rh 643 RH R h e in a llee Fr e i l i g r a t s t r a ß e 66 M Z- M O M B A C H MAINZ ZENTRUM WI W www.isb.rlp.de He ANMELDUNG ZUR VERANSTALTUNG M ZW E I S E N A U/ I N N E N S TA DT WO 9 FLUGH. FRANKF. 30 MIN. Die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) finden Sie in der Holzhofstraße 4, gegenüber dem Bahnhof „Römisches Theater“, in 55116 Mainz. Parkmöglichkeiten bestehen in den Parkhäusern „Cinestar“ und „Römisches Theater“. Zum Abschluss der Reihe „Neue Perspektiven am Arbeitsmarkt“ lädt das rheinland-pfälzische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie (MSAGD) daher gemeinsam mit der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) zu einer Informationsveranstaltung ein. Im Mittelpunkt wird dabei insbesondere die Frage stehen, wie zukunftsfähige Personalführung und Mitarbeiterbindung aussehen können. Dabei werden Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen angesprochen. Beim anschließenden Stehempfang besteht außerdem die Möglichkeit, mit den Referenten ins Gespräch zu kommen. EINLADUNG DIENT ALS EINLASSKARTE Zu dieser Veranstaltung laden wir Sie herzlich ein. WIR HEISSEN SIE H E R Z L I C H W I L L K O M M E N. tline: Info - Ho 201 172-1 06131 6 EINLADUNG M I T T W O C H , 13 . M A I 2 015 , A B 16 U H R IN MAINZ Moderation Patricia Küll, SWR Im Anschluss laden wir Sie zu einem Stehempfang mit Imbiss ein. Antwort itte schicken Sie mir den Newsletter rund B um die Wirtschaftsförderung per E-Mail. Ich nehme an der Veranstaltung am 13. Mai 2015 in Mainz teil und komme allein. komme in Begleitung von (bitte Firma, Vor- und Zunamen angeben): „Best-Practice zu Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften“ Harald Düster Kaufmännischer Leiter der Sebapharma GmbH & Co. KG E-MAIL/TELEFON „Wir stehen heute vor der Herausforderung, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Wir brauchen zukunftsfähige Arbeitsbedingungen, um die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe in Rheinland-Pfalz zu erhalten und damit die Grundlage für den Wohlstand in unserem Land zu sichern. Dies wird uns aber nur gelingen, wenn Unternehmen, Beschäftigte, Politik und Wissenschaft zusammenwirken. Mit unserer Veranstaltungsreihe, die heute ihren Abschluss findet, haben wir die zentralen Akteure zusammengebracht und gemeinsam neue Perspektiven zur Fachkräftesicherung entwickelt.“ PLZ/ORT begrüßen zu dürfen. „Gemeinsam zukunftsfähige Arbeit schaffen — Strategien zur Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz“ Sabine Bätzing-Lichtenthäler Ministerin für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz Impuls Dr. Josephine Hofmann leitet seit 10 Jahren das Competence Center Business Performance Management des Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und ist gleichzeitig stellvertretende Leiterin des Geschäftsfeldes Unternehmensentwicklung und Arbeitsgestaltung. Damit ist sie maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und die verantwortliche Akquisition von Projekten in den Themengebieten „Flexible Arbeitskonzepte“, „Führungs- und Steuerungssysteme“ sowie „Neue Lernformen und Mitarbeiterentwicklung“ und die damit zusammenhängenden Aufgaben der Vermarktung, wissenschaftlichen Methodenentwicklung und Mitarbeiterentwicklung. STRASSE am Mittwoch, 13. Mai 2015, ab 16 Uhr im Foyer der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) in der Holzhofstraße 4, 55116 Mainz Begrüßung Ulrich Dexheimer Sprecher des Vorstandes der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) „Wandel der Arbeitswelt — Strategien entwickeln“ TEILNEHMER (VORNAME NAME) Wir freuen uns sehr, Sie bei der Veranstaltung Veranstaltungsbeginn FIRMA 16.00 Uhr Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) Annika Resch Holzhofstraße 4 55116 Mainz Bitte freimachen Programm