Forderungen zur Aufwertung und Hintergrundinformationen

Die Aufwertung
der Sozialen Arbeit
ist unser Ziel!
Die Tarifauseinandersetzung 2015, zur Aufwertung
der Sozial- und Erziehungsdienste
der Fachbereiche 3 und 7
Heike Rippert
Frankfurt , 24.03.2015
FB 7/FG SKJ – 09.03.2015
Fachtagung für Leitungen,
Ausgangslage
Kampagne/Kommunikation
Forderung
Planung
FB 7/FG SKJ – 09.03.2015
26.09.2014
Die Bundestarifkommission
hat die Kündigung
der TVÖD SuE
Tarifregelungen
beschlossen.
3
16./17.10.2014
Die Bundestarifkommission
bereitet die
Tarifrunde vor.
4
Erzieher/in
3000,00
Entgelt
2800,00
2600,00
2400,00
BAT
(VIb,Vc,VZ)
ledig
TVöD 2008
(EG6)
2200,00
2000,00
TVöD
(EG6/8+VZ)
SuE VI
1800,00
1
4
7 10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40
Berufsjahr
5
Kinderpfleger/in, schwierig
Entgelt
2.600,00 €
BAT
(VII, VIb)
ledig
TVöD EG5
2.400,00 €
2.200,00 €
2.000,00 €
SuE IV
1.800,00 €
1
5
9 13 17 21 25 29 33 37
Berufsjahr
6
SA/SP mit "Garantenstellung" und SA/SP im Sozialpsychiatrischen Dienst
3.800,00 €
3.600,00 €
3.400,00 €
BAT (IVb, VZ)
ledig
Entgelt
3.200,00 €
3.000,00 €
TVöD 2008 (EG9)
2.800,00 €
SuE XI b
2.600,00 €
2.400,00 €
2.200,00 €
2.000,00 €
1
4
7
10
13
16
19
22
25
28
31
34
37
40
Berufsfeld
7
 2009 war Thema: Ausgleich für Nachteile
durch Wegfall von Aufstiegen und
Vergütungsgruppenzulagen, Aufwertung
ASD („Kindeswohlgefährdung“).
 2015 fordern wir: Aufwertung für das
gesamte Tätigkeitsfeld des Sozial- und
Erziehungsdienstes.
8
Ausgangslage
Kampagne/Kommunikation
Forderung
Planung
FB 7/FG SKJ – 09.03.2015
ver.di Kampagne für den Sozial- und
Erziehungsdienst
− Imagekampagne (Plakate,
Argumentationshilfen,Flyer, Mediennutzung,
Öffentlichkeitsarbeit ...)
− Mobilisierungskampagne (berufsfachliche
Arbeit, Information, Aktionshandbuch)
10
11
12
13
14
unsere Kampagnenhomepage
www.soziale-berufe-aufwerten.de
15
Ausgangslage
Kampagne/Kommunikation
Forderung
Planung
FB 7/FG SKJ – 09.03.2015
18.12.2014
Die Bundestarifkommission
beschließt
die Forderung.
17
18
Kinderpfleger/-innen
Staatliche Anerkennung
oder abgeschlossene, einschlägige,
mindestens zweijährige Ausbildung und
entsprechende Tätigkeit
S 5 - Regeltätigkeit
S 6 – mit schwierigen fachlichen
Tätigkeiten (z. B. Tätigkeiten, die eine
Zusatzqualifikation erfordern; der weitere
Katalog ist weitestgehend geblieben
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Erzieher/-innen + Heilerziehungspfleger/-innen
mit staatlicher Anerkennung und entsprechender
Tätigkeit
S 10 – Regeltätigkeit in Einrichtungen nach § 22 SGB VIII
oder für behinderte Menschen nach § 2 SGB IX
S 11 – mit besonders schwierigen fachlichen Tätigkeiten (z. B.
Tätigkeiten, die eine Zusatzqualifikation erfordern;
Wahrnehmung von Koordinierungstätigkeiten mit anderen
Institutionen; der weitere Katalog ist weitestgehend geblieben
S 13 mit koordinierenden Aufgaben für
mindestens drei Beschäftigte mindestens der
Entgeltgruppe S 11
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Sozialarbeiter/-innen, Sozialpädagog/-innen + Heilpädagog/-innen
mit staatlicher Anerkennung und
entsprechender Tätigkeit
S 15 – Regeltätigkeit
S 16 – mit schwierigen Tätigkeiten (z. B. Tätigkeiten,
die eine Zusatzqualifikation erfordern; der weitere
Katalog ist weitestgehend geblieben
S 17 – Sozialarbeiter/-innen/Sozialpädagoginnen,
die Entscheidungen zur Vermeidung des
Kindeswohls treffen (ASD/KSD/RSD usw.)
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Sozialarbeiter/-innen, Sozialpädagog/-innen + Heilpädagog/-innen
S 17+ - deren Tätigkeit sich mindestens zu einem
Drittel durch besondere Schwierigkeit und
Bedeutung aus der S 16 heraushebt.
S 18 – deren Tätigkeit sich durch besondere
Schwierigkeit und Bedeutung aus der
Entgeltgruppe 16 heraushebt
S 18 (EGZ) – deren Tätigkeit sich durch das
Maß der damit verbundenen Verantwortung
aus der Entgeltgruppe 18 heraushebt =>
Entgeltgruppenzulage von 10%
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Leitung von Kindertagesstätten/Stellvertretung
genehmigte
Plätze
Beschäftigte
Gruppen
3 Merkmale, immer das günstigste wird wirksam
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Leiterin einer Kindertageseinrichtung mit bis zu
39 Plätzen
zurzeit Entgeltgruppe S 7:
• 2.807,11 Euro (Stufe 3)
• 2.985,49 Euro (Stufe 4)
Forderung: Entgeltgruppe S 11: Erhöhung :
• 3.136,01 Euro (Stufe 3) 328,90 Euro / 11,72 %
• 3.502,66 Euro (Stufe 4) 517,17 Euro / 17,32 %
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Leiterin einer Kindertageseinrichtung mit bis zu
99 Plätzen
zurzeit Entgeltgruppe S 13:
• 3.387,82 Euro (Stufe 3)
• 3.617,48 Euro (Stufe 4)
Forderung: Entgeltgruppe S 16: Erhöhung :
• 3.594,53 Euro (Stufe 3) 206,71 Euro / 6,10 %
• 3.904,60 Euro (Stufe 4) 287,12 Euro / 7,94 %
25
Praxisanleiter/innenzulage von
100,- € mtl.
Verbesserung bei
nicht erfüllter
Formalqualifikation
Anrechnung von
Stufenlaufzeiten
weitere
Forderungen
26
Anlage
27
Am 16.02.2015
wurde den
Arbeitgebern das
vollständige
Forderungspapier
zugestellt.
28
Verhandlungsauftakt
ohne Ergebnis
VKA erkennt Bedeutung der Arbeit
im Sozial- und Erziehungsdienst an,
sieht aber keinen Grund für bessere
Bezahlung
Auf unsere konkreten Forderungen
ist die VKA nicht eingegangen. Die
Arbeitgeber kündigten aber an, am
23.03.15 über unser Papier
sprechen zu wollen.
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Ausgangslage
Kampagne/Kommunikation
Forderung
Bisherige Aktivitäten und
weitere
Planung
FB 7/FG SKJ – 09.03.2015
März 2015
Wir meinen es
ernst!
Sozial- und Erziehungsdienst
Die Beschäftigten in allen Bereichen des Sozial- und Erziehungsdienstes leisten wichtige und
wertvolle Arbeit für unsere Gesellschaft. Bereits nach der Tarifeinigung von 2009 haben wir
gegenüber den Arbeitgebern erklärt, dass wir für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst bessere Regelungen zur Eingruppierung für notwendig halten. Trotzdem haben die
Arbeitgeber bei dem ersten Verhandlungstermin kein Angebot zur Aufwertung der Arbeit im
Sozial- und Erziehungsdienst vorgelegt. Vielmehr haben sie erklärt, dass sein keinen Grund für
eine verbesserte Eingruppierung sehen. Dadurch haben die Arbeitgeber die Auseinandersetzung schon zu Beginn zugespitzt.
Sie haben nichts dazugelernt!
Deswegen müssen wir von Anfang an unsere Entschlossenheit zum Ausdruck bringen!
Herausgeber: ver.di Bundesverwaltung | Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin
In der Zeit vom
18. – 23. März 2015
haben wir das auch mit
Warnstreiks in der
ganzen Republik deutlich
gezeigt !
Warnstreik!
...und deswegen streiken wir für:
- statusverbessernde Einkommenserhöhungen für die Beschäftigten im
Sozial- und Erziehungsdienst durch Neuregelung der Eingruppierungsvorschriften und
der Tätigkeitsmerkmale innerhalb der S-Tabelle
- die zwingende Anerkennung aller Vorbeschäftigungszeiten bei der Stufenzuordnung
- Belegbare Plätze, Gruppenanzahl und Beschäftigtenzahl als alternative Heraushebungskriterien für die Kita-Leitung
- eine Verbesserung der Eingruppierung bei nicht erfüllter Formalqualifikation
(z.B. bei Einsatz von Sozialassistentinnen als Erzieherinnen)
Wir fordern die Arbeitgeber auf, zum nächsten Verhandlungstermin endlich ein verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen.
Wir rufen alle Beschäftigten*
im Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes
Am Wochentag, den ??. März 2015
ab ??:?? Uhr
zum ganztägigen Warnstreik auf!
Treffpunkt: Dienststelle XYZ
* Nicht aufgerufen sind Praktikantinnen und Praktikanten im
Sinne des TVPöD sowie hauswirtschaftliches Personal
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Zahlreiche
unterschiedliche
Aktionen im ganzen Land
dokumentiert auf
www.soziale-berufe-aufwerten.de
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• 1. Verhandlungstermin war am 25.02.2015
• 2. Verhandlungstermin war am 23.03.2015
• 3. Verhandlungstermin am 09.04.2015 in
Düsseldorf
• 4. Verhandlungstermin 16.04.2015 in
Hannover
• 5. Verhandlungstermine 20.-21.04.2015 in
Frankfurt am Main
• ab 14.04.2015, Schwungtuch/rote Teppich
Aktion schwerpunktmäßig in den
Landeshauptstädten
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Wir gestalten Zukunft!
Um der zunehmenden Bedeutung der Sozialen Arbeit gerecht
zu werden und dem steigenden Fachkräftemangel zu begegnen, ist es unabdingbar, den Sozial- und Erziehungsdienst
weiter gesellschaftlich und tariflich aufzuwerten.
Wir sind wieder da! Wir können das!
Wir werden diese Auseinandersetzung
mit aller Kraft führen!
Denn wir sind:
richtig verlässlich, richtig qualifiziert, richtig motiviert, richtig
engagiert, richtig organisiert, richtig unbequem,
richtig kämpferisch + richtig gut!
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Auf geht’s!
Geht auf unsere
Kampagnenseite:
www.soziale-berufeaufwerten.de
Nutzt die extra für uns
angelegte
Downloadseite im
Mitgliedernetz
35

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