Stellenausschreibung W 16-15 An der Universität

Stellenausschreibung W 16-15
An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Agrar- und
Umweltwissenschaftlichen Fakultät, Professur für Agrarökonomie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst
befristet bis zum 31.03.2019 die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoktorand/in)
(EG 13 TV-L, 100%, befristet)
Aufgabengebiet:
- eigenständige Forschung im Arbeitsgebiet des Lehrstuhls: angewandte Wirtschaftswissenschaften im
Bereich Agrar- oder Ressourcenökonomie
- Mitwirkung bei laufenden Forschungsprojekten und Lehraufgaben des Lehrstuhls
- Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Vorbereitung von fakultätsübergreifenden Forschungsarbeiten in der Profillinie „Maritime Systeme“
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Projektmanagement und Organisation von wissenschaftlichen
Veranstaltungen
Einstellungsvoraussetzungen:
- Promotion im Bereich Agrar- oder Ressourcenökonomie oder angewandte Wirtschaftswissenschaften
- einschlägige Publikationen
- fundierte Kenntnisse im Bereich der quantitativ-empirischen Wirtschaftsforschung sind von Vorteil
- sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher sowie englischer Sprache
- selbständige Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, Verantwortungsbewusstsein und
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- die Möglichkeit zur eigenständigen Forschung sowie gemeinschaftlicher Arbeit mit enger Anbindung an die
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität Rostock
- die Möglichkeit, sich langfristig als Projektleiter/in zu entwickeln, z.B. im Rahmen einer Nachwuchsgruppe;
Vorschläge hierzu sind ausdrücklich erwünscht
- die Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation)
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Informationen über den Lehrstuhl finden Sie hier: http://www.auf-ae.uni-rostock.de/
Weitere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein,
wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf,
sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen
wir.
Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu
Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 20. März 2015
unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) in Deutsch
oder Englisch an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen
ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt.
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Bereich
Personalservice
Frau Prof. Dr. Silke Hüttel, Tel. 0381/498-3260, [email protected]
Frau Josefin Marbach, Tel. 0381/498-1330
Bewerbungsende:
20.03.2015
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock
Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung
Bearbeitungsvermerk PS:
1. Prüfung Ausschreibungstext durch Sachbearbeiter (ggf. vorab PS), erl. am, Hz
2. Prüfung und Bewertung Tätigkeitsdarstellung, erl.am, Hz.
3. GLB
sofern keine Teilzeitfähigkeit der Stelle gegeben sein sollte (Ausnahme zu § 4 GLB)
a) dienstlichen Belange hierfür vom Bereich abfordern, erl. am, Hz:
b) dienstliche Belange prüfen und der GLB schriftlich vorzulegen, um Votum zu erbitten,
erl. am, Hz
bei herausgehobenen Funktionen/Positionen
c) vor Ausschreibung zur Abstimmung des Textes an die GLB, erl. am, Hz:
d) Aufnahme folgender Formulierung im nichtwissenschaftlichen Bereich:
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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erl. am, Hz:
e) nach Bewerbungseingang und vor Weitergabe Bewerbungen an den Bereich,
Auszug Liste Postbuch fertigen (Übersicht Bewerbungen Männer/Frauen) und
an GLB, um Votum einzuholen, erl. am, Hz:
2.4 zur Stellenbestätigung (Stellennummer
, Stellenwertigkeit
) erl. am, Hz
2.1 zur Finanzierungsbestätigung erl. am, Hz
(Kapitel
Titel
Kostenstelle
Geldgeber
)
Drittmittelprojekte, erl.am, Hz,
(Proj.-Nr.:
, Laufzeit eingehalten, Ausgabeart entsprechend Bewilligung)
PS z. w. V.
D4
VZ Veröffentlichung im Internet erl. am, Hz
VZ Veröffentlichung an BA erl. am, Hz
ggf. VZ Veröffentlichung Presse erl. am, Hz
PS/Personalsachbearbeiterin Prüfung Ausschreiben erl. am, Hz
Ausschreibung mit Vfg. zum Stellenbesetzungsvorgang nehmen und Vfg. beachten!
Ausschreibung in Kopie zur PA Stellenbesetzer erl. am, Hz
Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung

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