NEWS 01 2015 Akademie berufsbildung Equipment Fachkongresse Bilden Sie aus Zum/ZUR Fitnessfachmann/-frau (IFAA) oder Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK) PERSONAL – AUSBILDERSCHEIN (IHK) FÜR IHRE FACHKRÄFTE UND/ODER AUSBILDER Neue Termine online! IFAA FRÜHJAHRSKongress – ein Muss für Ihre Trainer RZ_IFAA_News_blfe_012015_B.indd 1 16.01.15 08:41 Akademie Berufsbildung gemeinSam miT deR iFaa Zum/ZuR FiTneSSFaCHmann/-FRau (iFaa) und SPORT- und FiTneSSKauFmann/-FRau (iHK) r Nächste tart: ungss Ausbild l und 1. Apri er 2015 1. Oktob m, Köln hei in Mann erlin! und B • 3-jährige duale betriebliche Ausbildung • Hoher Praxisbezug mit bis zu 11 sportpraktischen Grundausbildungen/Lizenzen Weitere Informationen unter www.fitnessausbildung.de Gerne beraten wir Sie persönlich: Achim Seifert Kaufm.-Pädagogischer Leiter Fon: +49 (0) 6202.2751-25 [email protected] Ursula Reiter Organisation & Planung Fon: +49 (0) 6202.2751-30 [email protected] 01/2015 RZ_IFAA_News_blfe_012015_B.indd 2 16.01.15 08:41 Akademie Berufsbildung inHalTe und aBSCHlÜSSe Die Praxismodule • Fitness-Trainer Grundlagen • Fitness-Trainer B-Lizenz • Ernährungstrainer Grundlagen • Group-Fitness Grundlagen • Group-Fitness Workout-Instructor • SPINNING® Grundlagen • Performance Trainer • Personal Trainer • Rücken-Reha-Trainer Zusätzlich hat der Auszubildende/Qualiﬁkant die Möglichkeit, eines der 3 Module zu wählen und an den dazugehörigen Workshops kostenlos in offenen Terminen der IFAA teilzunehmen. Wahlmodul 1: Kraft + Functional • SPEEDBALLSM Fitness oder Kettlebell Workout • POWER DUMBELL® Langhantel-Trainer Wahlmodul 2: Group-Fitness • Aerobic Instructor B-Lizenz • Step Instructor B-Lizenz Kaufmännische Inhalte der Ausbildung zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK) 1. Den Betrieb erkunden und darstellen 2. Die Berufsausbildung selbstverantwortlich mitgestalten 3. Geschäftsprozesse erfassen und auswerten 4. Märkte analysieren und Marketingstrategie entwickeln 5. Leistungsangebot erstellen und Werbekonzeption entwickeln 6. Sachleistungen beschaffen 7. Dienst- und Sachleistungen anbieten 8. Sportliche und außersportliche Veranstaltungen organisieren 9. Kunden und Mitglieder sportfachlich beraten und betreuen 10. Investitionsentscheidungen vorbereiten / Finanzquellen erschließen 11. Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern 12. Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen Darunter fallen u.a. Themen der Betriebswirtschaftslehre und Grundlagen der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, Allgemeine Rechtsgrundlagen und Kaufvertragsrecht, Organisationslehre und Unternehmensführung, Marketing und spezielle Werbemaßnahmen, aktiver Vertrieb von Sport- und Fitnessleistungen, Sportveranstaltung planen und umsetzen, Kommunikation und Rhetorik, Umwelt und Qualitätsmanagement, Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, Rechnungswesen, Buchhaltung und Investitionen, Informationstechnologie, Datenschutz und Sicherheit, Materialwirtschaft, Controlling (Änderungen vorbehalten) 13. Intensive Prüfungsvorbereitung auf dem kaufmännischen Teil Wahlmodul 3: Trainingsfläche/Prävention • Sport-Reha-Trainer Ausbilderschein (IHK) für Ihre Fachkräfte und/oder Ausbilder: Lehrgang zur Ausbildereignung Grundgedanke: Alle Unternehmen der Sport- und Fitnessbranche benötigen für ihre Personalentwicklung und Nachwuchsgewinnung fähige und kompetente Ausbilder. Der Vorbereitungskurs zur Ausbildung der Ausbilder vermittelt die Methoden und Instrumente, um betriebliche Ausbildung optimal zu planen und durchzuführen. Wir vermitteln Ihnen das notwenige Know-How, welches Sie zum Erwerb des sogenannten Ada-Scheines benötigen. Effektiv, verständlich und zielorientiert nach neuer AEVO. Wer soll die Prüfung zur Ausbildereignung ablegen? Mitarbeiter von Unternehmen, die professioneller ausbilden wollen. Pﬂicht für alle Unternehmen, die innerhalb Ihres Betriebes selbst Lehrlinge / Auszubildende ausbilden wollen. Nach dem Seminar sind Sie sicher in den rechtlichen Rahmenbedingungen und gehen selbständig mit den gesetzlichen Grundlagen um. Darüber hinaus beherrschen Sie Kommunikationsinstrumente und Konﬂiktlösungsstrategien, die Sie auch in anderen Bereichen des betrieblichen Alltags anwenden r Start: e t s h c ä N 5 uar 201 r b e F . 2 1 n etzinge w h c S in )! nnheim a M i e b ( können. Mit bestandener Ausbildereignungsprüfung sind die Qualiﬁkationsauﬂagen des § 2 AEVO (Ausbildereignungsverordnung) erfüllt. Damit sind Sie auch als Betrieb/Unternehmen in der Lage gemäß den Anforderungen der Industrie- und Handelskammern Lehrlinge/Auszubildende in Ihrem Betrieb auszubilden. Das 5-tägige Seminar setzt sich u.a. aus folgenden Inhalten zusammen: • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen • Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken • Ausbildung durchführen • Arbeitsrecht • Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten • Kommunikation mit und Führen von Auszubildenden Alle Termine und weitere Infos unter www.fitnessausbildung.de. Gerne steht Ihnen Frau Ursula Reiter für persönliche Fragen auch unter Tel. 06202/2751-30 oder [email protected] zur Verfügung 01/2015 RZ_IFAA_News_blfe_012015_B.indd 3 16.01.15 08:41 Akademie Fachkongresse iFaa FRÜHJaHRSKOngReSS in HeidelBeRg am 25. & 26.04.2015 ein muss fÜr ihre trAiner! Über 60 nationale und internationale Presenter Über 100 verschiedene Kursstunden „News & Trends“ 2015 Weitere detaillierte Infos und Anmeldung unter www.ifaa.de herFrühbuc ern ich Rabatt s m bis zu 015 17.03.2 Partnerauszug aus 2014/2015: Änderungen vorbehalten Gerne beraten wir Sie persönlich: Equipment ® Sina an der Heiden Fon: +49 (0) 6202.2751-14 [email protected] Julia Scheidel Fon: +49 (0) 6202.2751-14 [email protected] 01/2015 RZ_IFAA_News_blfe_012015_B.indd 4 16.01.15 08:42