5-2015 - Allgemeiner Wirtschaftsverband

Mai 15
Überblick
Neuigkeiten im Verband
-
Der neue Mindestlohn in der
Unternehmenspraxis
-
Wirtschaft pflegt Netzwerk
-
Aktuelle Informationen zum Arbeitskreis
Schule-Wirtschaft
-
Einladung zum nordwindaktiv
Arbeitskreis Personalleiter
Aktuelle Termine
18. Mai 2015
Seminar: Fehlzeiten reduzieren,
Anwesenheit erhöhen
10. Juni 2015
Seminar:
Datenschutz und Datensicherheit
- eine praxisnahe Einführung -
11. Juni 2015
Seminar: Lohnpfändung – Basisseminar
15. Juni 2015
nordwindaktiv-Arbeitskreis Personalleiter
1
Verbandstreue
2
Mitarbeiterjubiläen
3
Stellenmarkt
4
Seminare/Veranstaltungen
5
SKK Intern
Aktuelle Projekte
6
Kooperation des AWV
7
Vorankündigungen:
17. Juni 2015
Ordentliche Mitgliederversammlung des
Allgemeinen Wirtschaftsverbandes
WHV – FRI – WTM e. V.
Der
Syndicus
Die
Stimme
Der
Personaler
Der
Netzwerker
1. Neuigkeiten im Verband
Der neue Mindestlohn in der Unternehmenspraxis
Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „WIN-Wirtschaftsimpulse Nordwest“
informierten die IHK und der AWV über den seit dem 1. Januar 2015
flächendeckend geltenden Mindestlohn.
Jever – Der neue Mindestlohn ist jetzt über 100 Tage in Kraft. Diesen Anlass nutzten die
Oldenburgische IHK und der Allgemeine Wirtschaftsverband, um in der Volksbank Jever nochmals über die Regelungen und Vorschriften des neuen Gesetzes zu informieren. Nach der Begrüßung der rund 60 Teilnehmer durch Michael Engelbrecht, Vorstandsvorsitzender
Volksbank Jever eG und Vizepräsident der IHK Oldenburg, erläuterte Jasper Strauß, Rechtsanwalt und Hauptgeschäftsführer des AWV was bei dem neuen gesetzlichen Mindestlohn, der
seit dem 1. Januar 2015 flächendeckenden gilt, zu beachten sei. „Besonders das Thema
Dokumentationspflicht sei für die Unternehmen eine große Belastung, denn keiner weiß genau
wie die Dokumentation aussehen soll. Die hohe Resonanz an Teilnehmern und die Anzahl an
Anfragen bezüglich des Mindestlohns bestätigen unsere Bestrebungen, solche
Infoveranstaltungen im Rahmen der „Wirtschaftsimpulse Nordwest“ anzubieten“, so Strauß.
„Wirtschaftsimpulse Nordwest“ ist eine Initiative der Oldenburgischen IHK und des Allgemeinen
Wirtschaftsverbandes Wilhelmshaven-Friesland-Wittmund e. V. Im Zuge dieser Veranstaltungsreihe wird regelmäßig über verschiedene Rechts- und Wirtschaftsthemen, die für die
Unternehmen der Region Wilhelmshaven/Friesland/Wittmund von Bedeutung sind, informiert.
Bernd Seifert, Rechtsreferent der Oldenburgische Industrie- und Handelskammer wies darauf
hin, „dass durch die Zusammenarbeit zwischen dem AWV und der IHK, so die vorhandenen
Ressourcen und Kompetenzen gebündelt werden und die Unternehmen somit aus „einer Hand“
beraten und unterstützt werden“.
Foto: v. L. Jasper Strauß (Rechtsanwalt und Hauptgeschäftsführer des AWV),
Michael Engelbrecht ( Vorstandsvorsitzender Volksbank Jever eG und Vizepräsident IHK Oldenburg)
Bernd Seifert (Rechtsreferent der Oldenburgische Industrie- und Handelskammer)
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T E L . (0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 - 2 0  TE L E F AX ( 0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 – 2 9  E - M a il : s e r v ic e @ a w v - w h v . d e  I n t e rn e t : w w w . a w v - w h v . d e
HAUS DER WIRTSCHAFT
1. Neuigkeiten im Verband
Wirtschaft pflegt Netzwerk
POSITION 2015 Unternehmertreffen – Referat von Gero Hocker
Wittmund – Unternehmer und Wirtschaftsvertreter aus Wilhelmshaven, Friesland und
Wittmund haben am 20. April in lockerem Gedankenaustausch ihr regionales Netzwerk
gepflegt. Der Allgemeine Wirtschaftsverband (AWV) und seine Partner hatten zur
Veranstaltung „Position 2015“ in die Wittmunder Residenz eingeladen. „Position 2015“ war
bereits das 16. Treffen dieser Art unter der Federführung des AWV. Verbandspräsident Martin
Steinbrecher führte in den Abend ein. Er dankte der Sparkasseninitiative „Land voraus“ für die
Unterstützung. Vorstandsvorsitzender Heinz Feldmann, Sparkasse Leer-Wittmund, unterstrich
in seinem Grußwort unter anderem die Bedeutung der Regionalbanken als
Mittelstandsfinanzierer. Er und auch Steinbrecher warnten vor einer überbordenden
Bürokratie, die gerade den Mittelstand in Deutschland belaste.
Den Impuls für die Diskussion lieferte Referent Dr. Gero Hocker. Der FDP-Politiker aus Achim
ist seit 2009 Mitglied des Niedersächsischen Landtages und seit 2012 FDP-Generalsekretär.
Sein Thema: „Probleme und Perspektiven für den Mittelstand“. Dr. Hocker kritisierte unter
anderem die Einführung des Mindestlohns scharf. „Es kann nicht Aufgabe des Bundestages
sein, Entgelte festzulegen. Dies muss den Tarifparteien überlassen bleiben. Gerade der
Mittelstand leide unter dem Gesetz, etwa durch die aufwendige Dokumentationspflicht.
„Da sind viele handwerkliche Fehler in Berlin gemacht worden“, sagte Dr. Hocker.
Foto: v. L. die Sponsoren Heinz Feldmann (Sparkasse Leer-Wittmund), Rolf Brandstrup (Sparkasse
Wilhelmshaven) und Ewald Ahlrichs (Landessparkasse zu Oldenburg), Gastredner Dr. Gero Hocker,
Martin Steinbrecher (Präsident des AWV) und Jasper Strauß (Hauptgeschäftsführer des AWV).
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T E L . (0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 - 2 0  TE L E F AX ( 0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 – 2 9  E - M a il : s e r v ic e @ a w v - w h v . d e  I n t e rn e t : w w w . a w v - w h v . d e
HAUS DER WIRTSCHAFT
1. Neuigkeiten im Verband
Schule
ARBEITSKREIS SCHULE-WIRTSCHAFT
Wirtschaft
seit über 50 Jahren
Wilhelmshaven – Friesland - Wittmund
A
W
V
Aktuelle Informationen zum Arbeitskreis Schule-Wirtschaft
Mit der Festveranstaltung zum 50-jährigen Bestehen des „Regionalen Arbeitskreises SchuleWirtschaft Wilhelmshaven-Friesland-Wittmund“ am 8. Januar in der Oberschule Nord, wurde
die Veranstaltungsreihe des Arbeitskreises für das Jahr 2015 eingeläutet. Hierüber wurde bereits ausführlich berichtet.
Am 26. Februar traf sich der Arbeitskreis dann zu einer Unternehmensbesichtigung bei der
Firma NE Sander Eisenbau und wurde vom Geschäftsführer Ralf Schubert sehr informativ in
die Firmenentwicklung und in die breite Produktpalette eingeführt. Bei der anschließenden
Betriebsbesichtigung waren die mehr als 30 Teilnehmer von der Größe und Komplexität der bei
NE Sander Stahlbau hergestellten Brücken und Stahlbauteile äußerst beeindruckt.
Die dritte Veranstaltung des Arbeitskreises fand am 29. April 2015 bei der ARTEC in
Roffhausen statt. Diese zur GPS (Gemeinnützigen Gesellschaft für paritätische Sozialarbeit
mbH Wilhelmshaven) gehörende Einrichtung bietet ca. 150 Menschen einen Arbeitsplatz.
In sehr interessanten Ausführungen stellten Herr Heidenreich, Frau Hashmi und Herr Buss die
GPS, die ARTEC Roffhausen und die umfänglichen Aufgaben und Aktivitäten im Bereich des
FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr) dar.
Die wiederum mehr als 30 Teilnehmer waren überrascht von den vielfältigen Aufgaben und
Aktivitäten der GPS und den beeindruckenden Zahlen, so z.B. ca. 1.200 Mitarbeiter bei der
GPS, Betreuung von mehr als 2.700 Menschen im Bereich Wohnen und Arbeit und den mehr
als 230 jungen Menschen, die bei bzw. über die GPS ein Freiwilliges Soziales Jahr hier in der
Region absolvieren.
Auch die vierte Veranstaltung des Arbeitskreises Schule-Wirtschaft im Jahr 2015 verspricht
wieder ein äußerst interessanter Termin zu werden. Für den 28. Mai 2015 wurde der
Arbeitskreis von der in Wiefelstede ansässigen Firma Lager 3000 zu einer
Unternehmenserkundung eingeladen. Die Firma Lager 3000 bietet ihren Kunden ein breites
Leistungsspektrum von der Akten- und Datenträgereinlagerung über Aktendigitalisierung,
Archivmanagement, Scanning-on-demand und weiterem logistischen Support.
Bei seinem Besuch vor wenigen Wochen zeigte sich Wirtschaftsminister Olaf Lies vom
Leistungsspektrum der Wiefelsteder Firma sehr beeindruckt.
Weitere Informationen und Anmeldung unter www.awv-whv.de (Nachrichten)
Foto: Der Arbeitskreis beim letzten Treffen bei der ARTEC in Roffhausen
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T E L . (0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 - 2 0  TE L E F AX ( 0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 – 2 9  E - M a il : s e r v ic e @ a w v - w h v . d e  I n t e rn e t : w w w . a w v - w h v . d e
HAUS DER WIRTSCHAFT
1. Neuigkeiten im Verband
Einladung zum nordwindaktiv Arbeitskreis Personalleiter
nordwindaktiv – Das Arbeitgeber-Netzwerk für regenerative Energien
in Norddeutschland
Anfang diesen Jahres haben sieben norddeutsche Arbeitgeberverbände, AGV NORD
Allgemeiner Verband der Wirtschaft Norddeutschlands, Allgemeiner Arbeitgeberverband von
Bremen, Arbeitgeberverband Bremerhaven, Allgemeiner Wirtschaftsverband WilhelmshavenFriesland-Wittmund, Arbeitgeberverband Oldenburg, Arbeitgeberverband für Ostfriesland und
Papenburg sowie NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie, nordwindaktiv
gegründet, Deutschlands erstes Netzwerk, das die Energiewende - Industrie als Arbeitgeber
bündelt. nordwindaktiv repräsentiert Industrieunternehmen und industrielle Dienstleister, welche
die Anlagen der regenerativen Energiegewinnung konstruieren, produzieren, installieren und
warten oder als Ausrüster und Zulieferer für diese Branche tätig sind.
Durch Ihre Mitgliedschaft in einem der genannten Arbeitgeberverbände haben Sie als
Unternehmen der genannten Branche die Möglichkeit, sich bei nordwindaktiv zu beteiligen.
Nachdem am 16. März diesen Jahres im Universum Bremen unter dem Motto „Vorhang auf für
nordwindaktiv“ unsere Auftaktveranstaltung gemeinsam mit fast 100 Gästen stattgefunden hat,
möchten wir Sie nunmehr zu einem ersten Austausch der Personalverantwortlichen und
Personalleiter der Unternehmen der Energiewende – Industrie in Norddeutschland einladen.
Im Rahmen dieser ersten Sitzung des nordwindaktiv-Arbeitskreises Personalleiter möchten wir
mit Ihnen die Sie interessierenden Arbeitgeberthemen zu den Stichworten Arbeitsbedingungen,
Arbeits- und Sozialrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie moderne
Arbeitsorganisation benennen und für zukünftige Treffen priorisieren, ferner wollen wir uns im
Rahmen der ersten Sitzung schwerpunktmäßig mit dem Thema „Arbeitsbedingungen Offshore“
auseinandersetzen.
Die erste Sitzung nordwindaktiv-Arbeitskreises Personalleiter wird stattfinden am
Montag, 15. Juni 2015
14.00 Uhr bis 17.00 Uhr
in den Räumlichkeiten der
ADWEN GmbH
Konferenzraum 1
Heinrich-Focke-Straße 4 – 6, 28199 Bremen
Tel. 04 71/ 80 04 0
www.adwenoffshore.com
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an
Henning Wessels
E-Mail: [email protected]
Tel.: 04421 1 39 39 27
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T E L . (0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 - 2 0  TE L E F AX ( 0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 – 2 9  E - M a il : s e r v ic e @ a w v - w h v . d e  I n t e rn e t : w w w . a w v - w h v . d e
HAUS DER WIRTSCHAFT
2. Verbandstreue (länger als 10 Jahre ab jeweiligem Eintritts-Monat)
45 Jahre
Nietiedt Verwaltungs GmbH
42 Jahre
Karl Bratzke Malereibetrieb
38 Jahre
DFTG Deutsche Flüssigerdgas Terminal Gesellschaft mbH
31 Jahre
Energiegenossenschaft für Wittmund eG
17 Jahre
Seglerheim am Nassauhafen
17 Jahre
Laß* Stein* Gethmann Rechtsanwälte
17 Jahre
INEOS Chlor Atlantik GmbH
17 Jahre
DIBAG Dienstleistung und Industriepark GmbH & Co. KG
14 Jahre
ibp bauplan Ingenieurgesellschaft mbH
13 Jahre
Wilhelmshavener Raffineriegesellschaft mbH
13 Jahre
NWM Nord-West Mittelstandsberatung GbR
11 Jahre
Hydraulik-Pneumatik-Kontor Jade GmbH
11 Jahre
Roese & Partner GmbH
11 Jahre
Werbegemeinschaft NordseePassage GbR
10 Jahre
Restaurant Antonslust
10 Jahre
Autohaus Rosier GmbH & Co. KG
10 Jahre
BOS Dienstleistungs-GmbH
10 Jahre
CoastCom Consulting GmbH & Co. KG
10 Jahre
ECT Service GmbH
3. Mitarbeiterjubiläen
10 Jahre
Christian Nuxoll
Uwe Weber
(Nietiedt GmbH
Oberflächentechnikund Malerbetriebe)
20 Jahre
Uwe Helk
Walter Brümmer
(Nietiedt Gerüstbau GmbH)
Reiner Stiller
(Bauverein Rüstringen eG)
25 Jahre
Hans-Joachim Ockenga
(Nietiedt Gerüstbau GmbH)
30 Jahre
Arnold Meinen
(Nietiedt GmbH Oberflächentechnikund Malerbetriebe)
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T E L . (0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 - 2 0  TE L E F AX ( 0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 – 2 9  E - M a il : s e r v ic e @ a w v - w h v . d e  I n t e rn e t : w w w . a w v - w h v . d e
HAUS DER WIRTSCHAFT
4. Stellenmarkt
Master-Absolvent der Wirtschafts- und Rechtswissenschaft sucht Direkteinstieg
Der 33jährige Bewerber hat in diesem Jahr den Master der Wirtschafts- und Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Management, Controlling und Entrepreneurship an der
Universität Oldenburg erfolgreich abgeschlossen. Seine Masterarbeit hat er in Kooperation mit
der Volkswagen AG im Bereich Internationalen Management und die damit verbundenen
Herausforderungen für die Managementfunktionen Führung und Personal geschrieben. Vor
dem Studium hat der Bewerber eine Ausbildung zum Automobilverkäufer gelernt und auch
8 Jahre in diesem Beruf gearbeitet.
Sein generalistisches Studium bietet ihm die Möglichkeit sich schnell einen Überblick bei interdisziplinären Themenstellungen zu verschaffen, um dann analytisch erfolgreiche
Lösungsmöglichkeiten zu finden.
Seine gesammelten Vertriebs- und Projektarbeitserfahrungen vermittelten ihm eine sehr gute
Menschenkenntnis und einen ausgeprägten Servicegedanken. Des Weiteren waren buchhalterische Kenntnisse, das Personalwesen und das Controlling wichtige Inhalte in seiner
Ausbildung, dem Bachelor sowie dem Masterstudium.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an
Henning Wessels
E-Mail: [email protected]
Tel.: 04421 1 39 39 27
5. Seminare/Veranstaltungen
Seminar:
Fehlzeiten reduzieren, Anwesenheit erhöhen
Termin:
Montag 18. Mai 2015, 09:00 – 17:00 Uhr
Referent:
Joachim Sukop, Dozent und Trainer für modernes
Personalmanagement, Wardenburg
Ort:
IHK. Die Weiterbildung, Moslestraße 4,
26122 Oldenburg
Gebühr:
245,00 Euro (inkl. Seminarunterlagen)
Vorgesetzte sollen den betriebswirtschaftlichen Kostenfaktor „Krankheit” einschätzen können,
über die rechtlichen Konsequenzen von systematischen Rückkehrgesprächen informiert sein
und in der Lage sein diese Rückkehrgespräche zu führen und Ergebnisse zu erfassen, weiterzuleiten und Missstände im Auge zu behalten.
Das Seminar behandelt:
 Arten und Ursachen von Fehlzeiten
 Erfassung und Analyse von Fehlzeiten
 Kosten der Entgeltsfortzahlung
 Unstrukturierte Rückkehrgespräche
 Stufengespräche als systematische Rückkehrgespräche
 Gesprächsvorbereitung und –durchführung
 Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Personalabteilung
 Beteiligung des Betriebsrates
 Arbeitsrechtliche Aspekte
Weitere Informationen per, E-Mail: [email protected] oder unter
www.awv-whv.de (Nachrichten)
AL L G E ME I N E R WI R T S C H AF T S V E R B AN D WI L H E L MS H AV E N - F R I E S L AN D WI T T M U N D E . V .  VI R C H O WS T R AS S E 2 1  2 6 3 8 2 WI L H E L M S H AV E N
T E L . (0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 - 2 0  TE L E F AX ( 0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 – 2 9  E - M a il : s e r v ic e @ a w v - w h v . d e  I n t e rn e t : w w w . a w v - w h v . d e
HAUS DER WIRTSCHAFT
5. Seminare/Veranstaltungen
Seminar:
Datenschutz und Datensicherheit
-eine praxisnahe Einführung-
Termin:
Mittwoch 10. Juni 2015, 09:00 – 13:00 Uhr
Ort:
FTWV e.V. Kieler Straße 74 – Haus des Handwerks
26382 Wilhelmshaven
Referent:
Wolfgang Eggerichs
(AWV Wilhelmshaven-Friesland-Wittmund e.V.)
Gebühr:
150,00 Euro (Mitgliedsfirmen erhalten 15% Rabatt)
Das Seminar behandelt:







Was unterscheidet Datenschutz, Datensicherheit und Verfahrenssicherheit
Gesetzliche Rahmenbedingungen und die wichtigsten Paragrafen des BDSG
Schutzstufenkonzepte zur Klassifizierung von Datenschutz und Datensicherheit
Welche Maßnahmen sind zum Datenschutz umzusetzen?
Die IT-Dokumentation als Basis jeder Gefährdungsanalyse
Verfahrensbeschreibung und Verfahrensverzeichnisse
Meldepflichten und Benennung eines DSB
Weitere Informationen per, E-Mail: [email protected] oder unter
www.awv-whv.de (Nachrichten)
Seminar:
Lohnpfändung – Basisseminar
Termin:
Donnerstag, 11.06.2015, 09:00 – 17:00 Uhr
Referent:
Joachim Sukop, Dozent und Trainer für modernes
Personalmanagement, Wardenburg
Ort:
IHK. Die Weiterbildung, Moslestraße 4,
26122 Oldenburg
Gebühr:
245,00 Euro (inkl. Seminarunterlagen)
Mitarbeiter sollen die wesentlichen Bestimmungen der Zivilprozessordnung kennen, dass sie
das Haftungsrisiko des Arbeitgebers (Drittschuldners) einschätzen und Folgen bzw. Kosten
abwenden können. Mitarbeiter erhalten das Rüstzeug, um Pfändungen korrekt
bearbeiten zu können und unnötige Kosten zu vermeiden.
Das Seminar behandelt:
 Begriffe und Beteiligte
 Pflichten und Haftungsrisiko
 Durchführung der Lohnpfändung
 Pfändung und Lohnabtretung
 Tipps zur Senkung der Bearbeitungskosten
 Haftungsreduzierung durch Hinterlegung
 Beteiligung des Betriebsrates
 Arbeitsrechtliche Aspekte
Weitere Informationen per, E-Mail: [email protected] oder unter
www.awv-whv.de (Nachrichten)
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T E L . (0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 - 2 0  TE L E F AX ( 0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 – 2 9  E - M a il : s e r v ic e @ a w v - w h v . d e  I n t e rn e t : w w w . a w v - w h v . d e
HAUS DER WIRTSCHAFT
6. Stiftung Kulturkreis
– Die Stiftung in der Obhut des Allgemeinen Wirtschaftsverbandes –
1.
Aktuelle Kultur-Projekte, die von der Stiftung gefördert werden:
14.05.2015 „TheaterKirche“
18:00 – 21:00 Uhr „Wie im Himmel“
Dirigent Daniel Daréus trifft nach einem Zusammenbruch eine Entscheidung: „Echte Musik
kommt aus der Seele“. Eine TheaterKirche über die Kraft der Musik und die Liebe zum
Leben mit Ensemblemitgliedern, Dramaturgin Redlich und Pastor Frank Morgenstern.
Ort: Christus- und Garnisonskirche Wilhelmshaven
25.05. bis 31.05.2015 BRASS BAND SCHOONHOVEN
16:00 Uhr Eröffnungskonzert der „Friesland Brass 2015“
Diese niederländische Brass Band gehört zu den Spitzen-Brass-Bands Europas.
Ort: Hankenhof Zetel
Vorankündigung:
04.07.2015
„Texte am Meer“
2.
Freikarten:
Für die o.g. Veranstaltungen können wir Ihnen auf Anfrage in gewissem Umfang
(pro Anfrage 2) Karten zur Verfügung stellen.
3.
SKK „intern“:
Die Stiftung im Internet
Sie haben die Möglichkeit, sich die letzten Jahresberichte der Stiftung sowie
unsere Broschüre „50 Jahre SKK“ online anzuschauen unter der Internetadresse:
www.awv-whv.de/PartnerimHause/StiftungKulturkreis.de
7. Kooperation des Allgemeinen Wirtschaftsverbandes WHV-FRI-WTM e.V.
IHK-Fachkraft Rechnungswesen
Mai 2015
Weitere Infos und Anmeldung unter:
Tel.: 04421 9873464 oder unter:
www.ftwv.de
Mit freundlichen Grüßen
Allgemeiner Wirtschaftsverband
– Geschäftsführung –
Jasper Strauß
AL L G E ME I N E R WI R T S C H AF T S V E R B AN D WI L H E L MS H AV E N - F R I E S L AN D WI T T M U N D E . V .  VI R C H O WS T R AS S E 2 1  2 6 3 8 2 WI L H E L M S H AV E N
T E L . (0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 - 2 0  TE L E F AX ( 0 4 4 2 1 ) 1 3 9 3 9 – 2 9  E - M a il : s e r v ic e @ a w v - w h v . d e  I n t e rn e t : w w w . a w v - w h v . d e
HAUS DER WIRTSCHAFT
Bitte zurück per Fax. 04421/1 39 39 - 19, E-Mail: [email protected] oder:
Allgemeiner Wirtschaftsverband
Wilhelmshaven-Friesland-Wittmund e. V.
Virchowstraße 21
26382 Wilhelmshaven
Meldebogen
Bitte senden Sie uns zukünftig dieses Rundschreiben per E-Mail an:
.......................................................................................
Wir bitten im nächsten Rundschreiben um Erwähnung:
 Firmenjubiläen:
(bitte nur 10 Jahre und mehr)
 persönliche Jubiläen, Ehrungen:
 betriebliche Ereignisse:
 Innovationen:
 Sonstiges:
...........................................................................................................
Ort/Datum
(Firmenstempel/Unterschrift)
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