Organisationen führen – Führung organisieren.

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Organisationen führen – Führung organisieren.
Training für Unternehmer und Führungskräfte der ersten Reihe. Programmübersicht.
Tag 1 Einführung
Tag 8-9 Kunden verstehen, M4
Orientierungsworkshop
- Annahmen & Entscheidungen von Kunden ermitteln
- Basis-, Leistungs- & Begeisterungsfaktoren
- Kundenerwartungen systematisch umsetzen
- Kundenansprache & -begeisterung
Tag 2-3 Organisationen verstehen & gestalten, M1
- Grundelemente und Funktionen von Organisationen
- Der Reifegrad einer Organisation
Tag 4-5 Strategien entwickeln, M2
- Strategische Planung, Strategisches Management
- Ökonomische und außerökonomische Ziele
- Analyse der Kernkompetenz
Tag 6-7 Führungsleitbilder und Führungskultur, M3
- Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge
- Individuelle Führungskompetenzen
- Zielefindungsprozess
Tag 10-11 Prozesse gestalten, M5
- Eigenschaften eines Prozesses
- Prozessmodelle & Prozessorientierung
- Prozesslandkarte des Unternehmens
- Prozesse modellieren, gestalten & verbessern
Tag 12-13 Projekte führen, M6
- Eigenschaften eines Projektes
- Bausteine des Projektmanagements
- Rückkopplung von Projektergebnissen auf die Organisation
- Managment von Veränderung
Optional Begleitende Fallsupervision
competence4partners | Dr. Wolfgang Nichtl-Pecher | P +49 911 9602713 | M +49 173 3456 139 | [email protected]