regionaachen.de Die Veranstaltungen auf einen Blick 1 13. Mai 2015 „Stellen Sie ein? Dann schreiben Sie aus! Aber zuerst …“ Dienstag, 9. Juni 2015, 17:00 – 20:00 Uhr Nadelfabrik, Reichsweg 30, Aachen 2 19. Mai 2015 „Vielfalt in der Belegschaft als Chance – Ressourcen aktivieren, Potentiale nutzen“ Innovationsfähigkeit ist eine Kernkompetenz des wirtschaftlichen und sozialen Handelns. Eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen ist es daher, eine funktionierende Innovationskultur zu etablieren. Doch was sind eigentlich die wichtigsten Handlungsfelder zum Aufbau einer solchen Kultur? Welche Kompetenzen brauchen die Mitarbeiter? Wie kann es Führungskräften gelingen, ihre Mitarbeiter zu innovationsorientiertem Denken und Handeln zu motivieren? Neben wertvollen Impulsen und Tipps bietet die Veranstaltung Raum für den Austausch von Best-Practices. Als TeilnehmerIn lernen Sie so kostengünstige und schnell umsetzbare Maßnahmen zur Etablierung einer nachhaltigen und ganzheitlichen Innovationskultur in KMU kennen. 3 nehmen innovative Mitarbeiter braucht, um langfristig erfolgreich zu sein! Anmeldeschluss: 06.05.2015 Anmeldeschluss: 12.05.2015 9. Juni 2015 „Weltmeister durch Innovationskultur: Weshalb jedes KMU innovative Mitarbeiter braucht um langfristig erfolgreich zu sein!“ Anmeldeschluss: 02.06.2015 Anmeldung Die Teilnahme ist kostenfrei. Aus organisatorischen Gründen wird um Anmeldung gebeten – jeweiliger Anmeldeschluss siehe oben. Anmeldungen sind per Fax, Telefon oder E-Mail möglich. 17:00 Uhr – Begrüßung Simon Zabel, Region Aachen Zweckverband – Regionalagentur 17:15 Uhr Guardiola, Löw und Co. – Was Unternehmen für ihre Innovationskultur vom Fußball lernen können Dr. Alan Hansen, HANSEN+ Region Aachen Zweckverband Regionalagentur Aachen Kompetenzzentrum Frau und Beruf Dennewartstraße 25 –27 I 52068 Aachen Ulrike Plum Tel.: +49 (0)241 963 1920 Fax: +49 (0)241 963 1948 [email protected] 18:30 Uhr Workshop LEGO Serious Play: Best Practice Maßnahmen zur Förderung der Innovationskultur Personal im Fokus 1 2015 Gestaltung: büro G29 / Titelmotiv ©Masterfile 3 Weltmeister durch Innovationskultur: Weshalb jedes kleine und mittlere Unter Forum zur Personalentwicklung 19:00 Uhr Vorstellung & Diskussion der Ergebnisse (LEGO Vernissage) 19:20 Uhr gefördert vom: Impulsvortrag: Kreativitäts- und Kollaborationstools für KMU zur Förderung der Innovationskultur Dr. Alan Hansen, HANSEN+ 19:45 Uhr Diskussion, Zusammenfassung und Abschluss Moderation: Dr. Alan Hansen, HANSEN+ ab 20:00 Uhr – Get Together Veranstaltungen im 1. Halbjahr 2015 Region Aachen Zweckverband Dennewartstraße 25–27 / 52068 Aachen www.regionaachen.de Regionalagentur Personal im Fokus – Forum zur Personalentwicklung Veranstaltungen im 1. Halbjahr 2015 Der wirtschaftliche Strukturwandel und die demografische Entwicklung bringen einen erhöhten Bedarf an Fachkräften mit sich. Schon heute suchen in einzelnen Branchen Unternehmen händeringend gut ausgebildete Fachkräfte. Wie können sich Unternehmen in der Region Aachen aufstellen, um passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu gewinnen und zu binden? „Personal im Fokus“ – das Forum zur Personalentwicklung bietet Ihnen Impulse zum strategischen Personalmanagement. Nutzen Sie die aktuellen Angebote und knüpfen Sie interessante Kontakte. Die Regionalagentur Aachen und das Kompetenzzentrum Frau und Beruf im Zweckverband Region Aachen laden Sie herzlich zur Veranstaltungsreihe „Personal im Fokus“ ein. Wir freuen uns auf Sie! 1 Stellen Sie ein? Dann schreiben Sie aus! Aber zuerst ... Arbeitsplatzbeschreibung und Stellen anzeige als Grundlage für die erfolgreiche Rekrutierung in KMU! Mittwoch, 13. Mai 2015, 18:00 – 20:00 Uhr Kreishaus Euskirchen, Sitzungssaal 1, Jülicher Ring 32, Euskirchen Der Rekrutierungsprozess beginnt mit den Überlegungen dazu, welche Arbeit zu erledigen ist und welche Kompetenzen ein/e Bewerber/in mitbringen soll. Ein Teil dieser Gedanken fließt auch in die Stellenanzeige mit ein, die als Marketinginstrument gerade für KMU eine Chance darauf bietet, sich als interessantes Unternehmen zu platzieren. Der Vortrag geht auf die Anforderungen und den Nutzen einer Arbeitsplatzbeschreibung ein und soll Impulse für ansprechende Formulierungen in den veröffentlichten Stellenanzeigen geben. 18:00 Uhr – Begrüßung Iris Poth, Leiterin Stabstelle Struktur- und Wirtschaftsförderung Kreis Euskirchen Birgitt van Megeren, Kompetenzzentrum Frau und Beruf, Region Aachen – Zweckverband 18:10 Uhr Stellen Sie ein? Dann schreiben Sie aus! Aber zuerst … Sandra Freiburg, Personal Freiburg, Aachen 19:00 Uhr Best Practice Beispiel Vanessa Paulus, M.E. SCHUPP INDUSTRIEKERAMIK GmbH & Co. KG, Aachen ab 19:20 Uhr – Get Together 2 Vielfalt in der Belegschaft als Chance – Ressourcen aktivieren, Potentiale nutzen Dienstag, 19. Mai 2015, 17:00 – 19:15 Uhr Zentrum für industrieorientierte Dienstleistungen (DLZ) Stolberg GmbH Vielfältig zusammengesetzte Teams sind kreativer, ihre Lösungen nachhaltiger und durchdachter: aber nur dann, wenn sie gut gesteuert werden. Aktives Diversity Management hat positive Auswirkungen auf das Arbeitgeberimage, und trägt zu besseren Arbeitsergebnissen und einer höheren Innovationskraft bei. Nach einer kurzen Einführung in die Grundlagen des Diversity Managements vermittelt der Vortrag praxisorientierte Handlungsansätze und zeigt Best Practice Beispiele zu den häufigsten Diversity Dimensionen (Alter, Geschlecht, Nationalität). Der Schwerpunkt liegt dabei auf Frauen in KMU. 17:00 Uhr – Begrüßung Nathalie Malekzadeh, Amt für Wirtschaftsförderung der Stadt Stolberg Susanne Goldmann, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Stolberg 17:10 Uhr Vielfalt in der Belegschaft als Chance – Ressourcen aktivieren, Potentiale nutzen Gerda M. Köster, Organisationsentwicklung Coaching Moderation 18:45 Uhr Regionale Unterstützungsstrukturen und Fördermöglichkeiten Ellen Lenders, IHK Aachen 19:00 Uhr Diskussion, Zusammenfassung und Abschluss Moderation: Birgitt van Megeren, Kompetenzzentrum Frau und Beruf ab 19:15 Uhr – Get Together In Kooperation mit In Kooperation mit
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