NEWS N E W S D E R H O C H S C H U L E N E U -U L M 15 — 16 Viel zu reden, zu informieren, zu erforschen, zu schauen, zu kochen und vor allem zu feiern gab es beim 20-jährigen HNU-Jubiläum. Liebe Leserinnen und Leser, HOCHSCHULE 20 Jahre Hochschule Neu-Ulm, 20 Jahre Bildung, 20 Jahre Innovation für die Region. Über 300 Gäste aus Wirtschaft, Politik und Hochschule haben den Jubiläumstag der HNU mit dem Motto »designed to be different« zu einem besonderen Fest gemacht. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten. Dieses Jahr werden wir weiter an der Entwicklung und Profilbildung der Hochschule arbeiten, um unseren Studierenden noch bessere Bedingungen zu bieten. Zum einen sind wir bei der Realisierung der interdisziplinären und internationalen Bildung engagiert, zum anderen gehört sicher auch der anstehende Neubau dazu, für den bereits die Weichen gestellt sind. Damit schaffen wir Raum für Bildung und Forschung. Denn angewandte Forschung an der HNU ist auf Erfolgskurs – zu sehen ist das an den zahlreichen Projekten der Lehre und an den Drittmitteln. 2014 verzeichnen wir bereits über 50 Prozent mehr an Drittmitteleinnahmen im Vergleich zu 2013. 20 Jahre Hochschule Viel Spaß beim Lesen unserer HNU-News, Ihre Prof. Dr. Uta M. Feser »Die HNU ist ein Glücksfall. Ohne sie hätte sich Neu-Ulm nicht so entwickeln können«, sagte Neu-Ulms Oberbürgermeister Gerold Noerenberg. US-General-Konsul William Moeller: »Ich finde, es ist eine großartige Geschichte, dass die ehemaligen US-Baracks heute eine neue Nutzung durch die Hochschule erfahren. Es ist eine Erfolgsgeschichte!« Landrat Thorsten Freudenberger: »Klein aber fein war einmal! Die Praxisorientierung ist ausgezeichnet – und ich finde es klasse, dass die HNU persönlichkeitsbildend ist!« Am 23. Oktober 2014 feierte die HNU mit über 300 Gästen das 20-jährige Hochschuljubiläum. Das Fest war Anlass, die Meilensteine Revue passieren zu lassen und mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Hochschule die Entwicklung zu würdigen. Ministerialdirigent Dr. Wolfgang Zeitler, Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst, gab der HNU in seiner Rede mit auf den Weg: »Bewahren Sie sich weiterhin die Dynamik, Frische und Dickköpfigkeit der Jugend und verbinden Sie es mit der Weisheit und dem Weitblick des Alternden.« Den Jubiläumstag gestalteten Studierende, Lehrende und Mitarbeiter gemeinsam. Es entstand ein abwechslungsreiches Programm, Web- und Kommunikationsprojekte, die die Vielfalt an der HNU widerspiegeln. www.hs-neu-ulm.de/20jahre HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de AUS DEM I N HALT Vorentwürfe Erweiterungsbau Drittmitteleinnahmen Lernen mit QR-App Seite 2 ........................ Science Slam Verbundprojekt Dialogforum Erste MGP-Absolventen Seite 3 ........................ Stellen- und Talentbörse Management in Tunesien Showcase und digitale Chronik Seite 4 ........................ Social Media Projekte Breitseite Porträt Seite 5 ........................ Stipendien & Preise Publikationen Seite 6 ........................ Rückblick Seite 7 ........................ Termine und Impressum Seite 8 Ansicht Süd Ansicht Nord Planausschnitt von Fritsch + Tschaidse Architekten, München; Staatliches Bauamt Krumbach. Interaktiv Lernen mit dem Smartphone. HOCHSCHULE HOCHSCHULE HOCHSCHULE Erste Entwürfe zum Neubau der HNU Mehr Drittmitteleinnahmen Publikumsjoker QR-App Über 1,75 Millionen Euro an Drittmitteleinnahmen verzeichnete die HNU 2014. Die Professorinnen und Professoren initiierten acht Projekte mit privaten Partnern und stellten insgesamt 27 Förderanträge bei Land, Bund, EU, dem DAAD und Stiftungen. Damit ergibt sich eine Steigerung der Drittmitteleinnahmen von 56 Prozent im Vergleich zum Vorjahr: 2013 hat die Hochschule rund 1,13 Millionen Euro eingeworben. Lernen nach dem Prinzip des »Wer wird Millionär«-Publikumsjokers: Auf web-basierte Live-Feedback-Systeme setzt Prof. Dr. Claudia Kocian, die sich seit Jahren mit neuen Lehrmethoden für Digital Natives befasst. Ihre Studierenden überraschte sie dieses Semester mit einer Lehrmethode, in der Smartphones und QR-Codes zum Einsatz kamen. Ende 2012 vom Ministerium genehmigt, 2014 folgten Grundstückskauf und Beginn der Planungen – im Januar 2015 schließlich die ersten Vorentwürfe der Architekten des Büros »Fritsch + Tschaidse«. Die Realisierung des lang geplanten und dringend notwendigen Erweiterungsbaus nimmt erste Formen an: In der Längsflucht des Hauptgebäudes nach Osten hin wird auf dem gut 8.000 m2 großen Grundstück ein weißer, viergeschossiger Kubus mit einer Nutzfläche von 3.849 m2 entstehen. Der Erweiterungsbau mit Flachdach ist architektonisch auf das Hauptgebäude abgestimmt. Der Eingangsbereich ist zum Hauptgebäude hin angelegt und wird von dem auskragenden ersten Obergeschoss bestimmt. Die Fensterbänder gliedern die Stockwerke und ziehen sich um das Gebäude. Auch die vollverglasten Außenwände des Erdgeschosses stehen in Analogie zum Erdgeschoss des bestehenden Hochschulgebäudes. Die ersten Vorentwurfspläne zeigen, wie der Neubau auch innen gestaltet ist: Es wird einen nach Norden ausgerichteten Lehrbereich mit Seminar- und EDV-Räumen und einen auf der Südseite liegenden Bürobereich geben. Neu hinzu kommen werden Räume für Labore und Studioflächen sowie ein auf Kellerniveau liegender Gang, der die beiden Hochschulgebäude verbindet. Noch 2015 wird mit den bauvorbereitenden Maßnahmen, wie dem Abriss der Wiley-Turnhalle, begonnen. Im Frühjahr 2016 folgt der Baubeginn. 2 Über 50 Prozent mehr Drittmitteleinnahmen als im Vorjahr. 2014 erhielt die HNU auch erstmalig eine Förderzusage im Bundesprogramm »Forschung an Fachhochschulen mit Unternehmen – FHprofUnt«. Im Rahmen des Bundesprogramms leitet Prof. Dr. Heiko Gewald das Projekt »Effiziente Betriebs- und Steuerungsmodelle zur ganzheitlichen Optimierung des Wertbeitrags der IT-Funktion im Unternehmen« (EBSgo-IT). Er wird mit seinem Team am Institut für Dienstleistungsmanagement der HNU in den nächsten drei Jahren untersuchen, wie die Leistungsfähigkeit der IT-Funktion in Unternehmen gemessen, bewertet und gesteuert werden kann. Dafür entwickelt er einen Leitfaden, der IT-Leiter und CIOs bei der Optimierung der Leistungsfähigkeit ihrer Unternehmens-IT und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg unterstützt. Das Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. Die Förderhöhe beträgt rund 250.000 Euro. Als private Partner beteiligen sich die NTT Data Deutschland GmbH und Unternehmen der Region. HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de Für ihre Vorlesung hat die Professorin eine Website vorbereitet, auf der sie Fragen zu den Lerninhalten hinterlegt hat. Über einen QR-Code, den die Studierenden mit ihrem Smartphone abscannen, gelangen sie zu den Fragen der Professorin. Die Studierenden können dann innerhalb von wenigen Minuten aus unterschiedlichen Antwortmöglichkeiten die ihrer Meinung nach richtige auswählen und in ihr Smartphone eingeben. Anschließend wird in der Peer Discussion über das angezeigte Ergebnis diskutiert, d. h. es erfolgt ein aktivierender Austausch in kleinen Gruppen. Letztlich zeigt Frau Kocian die richtige Lösung, erläutert diese und überprüft mit einer zweiten Frage, ob das Lernziel von allen erreicht wurde. »An dieser Methode gefällt mir besonders gut, dass ich auch sehr große Studierendengruppen über mobile Endgeräte mitnehmen kann. Sie werden dabei von selbst zu aktiven Teilnehmern«, so die Professorin. Mit fliegender Mini-Drohne und George Clooney: Prof. Walter Swoboda von der HNU siegte beim Science Slam im Roxy. Zehn bayerische Hochschulen setzen sich für mehr gesellschaftliches Engagement ein. Im Studiengang »Management für Gesundheits- und Pflegeberufe« gab es die erste Absolventenfeier. HOCHSCHULE HOCHSCHULE WEITERBILDUNG Science Slam Verbundprojekt Dialogforum Erste Absolventen Wissenschaftliche Themen unterhaltsam in zehn Minuten vortragen und dabei das Publikum für sich zu begeistern, das ist die Kunst des Science Slam. Der Herausforderung stellten sich im November die HNU-Professoren Dr. Philipp Brune, Dr. Heiko Gewald und Dr. Walter Swoboda. Alle drei konnten im ausverkauften Roxy das Publikum für sich gewinnen. Prof. Dr. Swoboda »erslammte« sich unter frenetischem Beifall den ersten Platz. Mit »Roboter in der Medizin und überhaupt!« setzte er sich gegen die slammende Konkurrenz von der Hochschule Ulm und der Universität Ulm durch. Er erklärte so anschaulich wie witzig, wie Abläufe im Krankenhaus optimiert werden können und was das mit George Clooney, OP-Robotern und autonomen Drohnen zu tun hat. Auch seine Kollegen Dr. Philipp Brune und Dr. Heiko Gewald begeisterten das Publikum mit ihrem Thema »Cloud Computing oder Wie kommt die Katze in die Currywurst?« Im Duett erklärten die Professoren das komplexe Thema Cloud Computing und dessen Auswirkungen am Beispiel einer Studenten-WG. Prof. Dr. Gewald übernahm die Moderation während Prof. Dr. Brune Cloud Computing erklärte. Analog zu »Wie führt man eine Studenten-WG?« beantworteten sie die Frage »Wie funktioniert die Cloud?« und landeten schließlich bei der Katze in der Currywurst. Die HNU ist Partner im Dialogforum »Zivilgesellschaftlicher Transfer und bürgerschaftliches Engagement«. Mit neun weiteren bayerischen Hochschulen setzt sich die HNU unter Leitung von Vizepräsidentin Prof. Dr. Julia Kormann dafür ein, gesellschaftliches Engagement und wissenschaftlich fundierte Lehre miteinander zu verbinden. In dem zweijährigen Projekt beschäftigen sich die Hochschulen mit Fragen zu bürgerschaftlichem Engagement in den Bereichen Studium und Lehre. Es werden Qualitätsmerkmale benannt und Maßnahmen zur Zusammenarbeit mit außeruniversitären Institutionen erarbeitet. Der Verbund steht eng mit Experten auf verschiedenen regionalen, inhaltlichen und institutionellen Ebenen im Dialog. An der HNU wird das Ehrenamt mit zahlreichen Initiativen unterstützt. Hierfür hat die Hochschule ein eigenes Zentrum eingerichtet: Das Zentrum für interdisziplinäres, internationales und engagiertes Lernen (ZiieL) hat sich zur Aufgabe gemacht, inter- und transdisziplinäres Lernen sowie Service Learning zu fördern. Zusatzqualifikation zur Heimleitung Studierende des Studiengangs »Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen« können sich zur Leitung von Heimen und Einrichtungen qualifizieren. Voraussetzung dafür ist ein erfolgreicher Abschluss des Vertiefungsfachs »Gerontologie« sowie ein Praxiseinsatz von mindestens 40 Stunden in einer stationären Einrichtung der Pflege und für ältere Menschen. Der erste Jahrgang des berufsbegleitenden Bachelor-Studiengangs »Management für Gesundheits- und Pflegeberufe« wurde feierlich verabschiedet. Das Studium bereitet Kranken-, Alten- und Gesundheitspflegerinnen und -pfleger, Therapeutinnen und Therapeuten, Hebammen und medizinische Fachangestellte auf leitende Aufgaben und Managementtätigkeiten vor. Judith Schlagenweith, Absolventin und stellvertretende Pflegedienstleiterin: »Das Studium war für mich das i-Tüpfelchen meiner beruflichen Laufbahn. Dadurch hat sich mir ein Spektrum an Möglichkeiten aufgetan und endete in meinem Falle an einem neuen Arbeitsplatz, der mich entsprechend dem Neuerlernten herausfordert und mich sehr zufrieden macht.« Weiterbildung in Singapur Gemeinsam mit der University of California, Los Angeles, bietet die HNU den neuen Zertifikatskurs »Healthcare Management & Strategy in Asia-Pacific« an. Am Seminarort in Singapur können sich Fach- und Führungskräfte aus der Gesundheitsbranche weiterbilden. Die ersten 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus den asiatischpazifischen Ländern, wie China, Indien, Südkorea oder Japan haben das Programm in den Räumen der Technischen Universität München in Singapur bereits begonnen. In zwei Blockwochen werden sie auf das Management von Gesundheitseinrichtungen vorbereitet. Sie erhalten zusätzliches Fachwissen aus den Bereichen Strategie, Personalmanagement, Marketing, Controlling und Finanzierung und werden von Professorinnen und Professoren der HNU und der University of California sowie von Gastdozenten unterrichtet. www.hs-neu-ulm.de/weiterbildung 3 Unternehmen, Studierende und Alumni profitieren von der neuen Stellenbörse. Prof. Burk (3.von vorne li.), Leiter des Africa Centres und Teilnehmer des Workshops in Tunesien. Digital stöbern: Im Showcase werden kreative Arbeiten der HNU-Studierenden gezeigt. CAREER SERVICE INTERNATIONALES PRAXISPROJEKT Eine Börse voller Talente Workshop in Tunesien Mit der neuen Stellen- und Talentbörse der HNU können Studierende seit Januar unter Auswahl verschiedener Kategorien nach aktuellen Stellen für Berufseinstieg, Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudierendentätigkeiten suchen. Über ein Abonnement können sie sich regelmäßig passende Angebote per E-Mail zusenden lassen. Tunesien ist in den letzten Jahren stark von einer Abwanderung qualifizierten Fachpersonals im Gesundheitswesen und vom demographischen Wandel betroffen. Öffentliche Krankenhäuser stehen vor großen Herausforderungen, diese Problematik abzufangen, vor allem aufgrund begrenzter finanzieller Mittel. Studierende präsentieren ihr Können Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre offenen Stellen kostenfrei zu veröffentlichen und ihren Auftritt eigenständig zu pflegen. Aus einem Talentpool von Studierenden und Alumni können sie aktiv und gezielt passende Bewerber anschreiben. In einem vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) geförderten Projekt vermittelt Prof. Dr. Rainer Burk, Leiter des Africa Centres der HNU, Managementkenntnisse, die für das effektive und wirtschaftliche Führen von Gesundheitseinrichtungen, speziell Krankenhäusern, notwendig sind. 30 Mediziner und Krankenhausleiter der Universitätskliniken Tunis und Sfax haben an dem Workshop in Sousse teilgenommen. Sie erarbeiteten Optimierungsansätze im Bereich des Krankenhausmanagements. Ziel des 5-tägigen Workshops war es, die Mediziner für das Thema Management zu sensibilisieren. Auch Mitglieder des Alumni- und CampusClubs der HNU profitieren vom neuen Angebot. Sie können sich mit einem anonymen Profil präsentieren: Mögliche Arbeitgeber können in der neuen Talentbörse nach Profilen suchen, die für ihre offenen Stellen geeignet sind. Dann hinterlegen sie ihr Interesse an einer Kontaktaufnahme. Die Bewerber entscheiden anschließend, ob sie mit dem Unternehmen in Kontakt treten möchten. www.hs-neu-ulm.de/stellenboerse Als nächstes plant die HNU mit den Universitäten Tunis und Sfax den Aufbau eines gemeinsamen MBAStudiengangs »Healthcare«. Für die Einführungs- und Startphase hat die HNU eine Förderzusage durch den DAAD erhalten. Semester für Semester entstehen an der HNU zahlreiche Projektarbeiten, vor allem im Studiengang »Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation«. Studierende entwickelten deshalb unter der Leitung von Prof. Patricia Franzreb eine multimediale Plattform, auf der sie ihre Arbeiten präsentieren. Entstanden ist der so genannte Showcase, der Einblicke in die Kreativität der Studierenden bietet. www.showcase.hs-neu-ulm.de Digitale Chronik 20 Jahre Hochschulgeschichte multimedial erleben: Die digitale Chronik macht es möglich. 20 Studierendengruppen haben unter Leitung von Prof. Dr. Barbara Brandstetter Informationen gesammelt, aufbereitet und sie mit selbstgedrehten Video-Beiträgen, Fotos und Audioslideshows ergänzt. Abwechslungsreich und informativ lassen sich so die Meilensteine in der Entwicklung der Hochschule nachvollziehen — von der Gründung über die Selbstständigkeit und den Neubau bis heute. www.hs-neu-ulm.de/chronik 4 Bloggen für die Nachhaltigkeit. Spannendes, Kurioses und Pikantes rund um die 6. Absolventin mit zwei Abschlüssen: Katharina Ortner. PRAXISPROJEKT PRAXISPROJEKT PORTRÄT Nachhaltigkeitsblog Mehr Sechs: Die neue Breitseite Double Degree Nachhaltigkeit hat viele Facetten — ebenso auch die Kommunikation. Studierende des Wahlpflichtfachs »Crossmedia« im Studiengang »Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation« arbeiteten mit der Schwäbischen Zeitung zusammen. Das Ergebnis: Ein Blog zum Thema Nachhaltigkeit. Dort erfahren die Leser, was Plastikmüll in Ozeanen so gefährlich macht, ob Bio-Kunststoff das Müll-Problem lösen kann, was »Containern« ist und erhalten wertvolle Tipps, wie sie ihren Alltag nachhaltiger gestalten können. Die Studierenden haben dabei verschiedene Medien genutzt, um das abstrakte Thema »Nachhaltigkeit« so anschaulich wie möglich zu machen. hochschulblog.schwaebische.de Instagram für Ulm Wie kann man den InstagramAccount der Stadt Ulm bekannter machen? Welche Themen kann die Stadt Ulm auf Instagram posten? Und welche Ziele können mit der Foto- und Videoplattform erreicht werden? Studierende des Wahlpflichtfachs »Social Media« erarbeiteten unter Leitung von HNU-Professorin Andrea Kimpflinger ein umfassendes Konzept. Darin erstellten sie Maßnahmen und Tipps, wie die Stadt die Plattform am besten nutzen kann. Betreut wurde das Projekt von Michael Predeschly, Projektleiter eGov beim Zweckverband Kommunale Informationsverarbeitung ReutlingenUlm (KIRU), Ingo Bergmann, Leiter Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Ulm und Ilka Koschak, von der Social Media Redaktion der Stadt Ulm: »Wir werden sicherlich einige der Ideen sehr gut umsetzen können. Da wir in Social Media sehr aktiv sind, freuen wir uns auch auf zukünftige Projekte mit der HNU.« Die »6« ist das Thema der aktuellen breitseite. Das Magazin haben über 90 Studierende des Studiengangs »Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation« im Wintersemester bei Prof. Andrea Kimpflinger und Sabine Geller konzipiert und umgesetzt — von Anzeigenakquise, Konzept und Text bis hin zu Layout, Reinzeichnung und Produktion. In der sechsten Ausgabe beschäftigen sich die Studierenden passenderweise mit der Zahl 6. Ob aus den Bereichen Lifestyle, Psychologie, Geld, Reisen oder Ulm, die Beiträge der Studierenden spiegeln eigene Assoziationen wider oder setzen die Zahl »6« in einen übergeordneten Bezug. Dabei bleiben bei dem Thema erotisch-pikante Gedankengänge nicht aus. Den Entstehungsprozess des Magazins begleiteten die Studierenden mit Social MediaAktivitäten, wie Twitter, Instagram und Facebook. Logistikberufe attraktiver machen Berufe der Logistikbranche modern und attraktiv darzustellen, war die Aufgabe des Kurses »Mediendesign« von Prof. Markus Caspers im Studiengang »Betriebswirtschaft«. Zehn Studierende entwickelten für Logistik-Cluster Schwaben (LCS) e.V. Employer-Branding-Strategien. Die Vorschläge reichten von einem interaktiven Messestand über einen Kennenlern-Tag mit Ideenwettbewerb bis hin zum Imagefilm. Gleichzeitig erstellten Studierende des Wahlpflichtfachs »Corporate Imagery« im Studiengang »Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation« Bildkonzepte für die verschiedenen Aspekte der Logistikbranche. 25 Studierende setzten ihre Konzepte einzeln oder im Team für die LCS fotografisch um. »In Finnland gibt es noch einen richtigen Winter, wie wir ihn kennen. Schnee und Sonne machen selbst die Minus 26 Grad Celsius zur Nebensache«, so Katharina Ortner. Sie ist die erste HNU-Studierende, die im Studiengang Betriebswirtschaft das Double Degree Programm absolviert hat. Drei Semester ihres Studiums verbrachte sie an der finnischen Partnerhochschule, der University in Oulu, und hat dort auch ihre Bachelorarbeit bei einem mittelständischen Unternehmen in der Energiebranche geschrieben. Sie lernte während ihres Aufenthalts vor allem viel über die finnische Kultur und über den zwischenmenschlichen Umgang, der herzlich, hilfsbereit, weniger autoritär und verständnisvoll ist. »Wir haben uns alle mit Vornamen angesprochen. Auch waren die Seminargruppen viel kleiner und dadurch war auch der Unterricht sehr persönlich. Wir, Studenten und Professoren, hatten daher ein sehr vertrautes Verhältnis zueinander.« Freundschaften zu Studierenden aus fast aller Welt hat Katharina geschlossen. Mit vielen Austauschstudierenden aus Europa hat sie ihre Freizeit verbracht, Rentierrennen und Huskyschlittentouren mitgemacht und Nachbarländer wie Norwegen und Russland besucht. Jetzt startet Katharina Ortner mit zwei Abschlüssen — einem Bachelor of Business Administration der Oulu University und einem Bachelor of Arts der HNU — in ihre berufliche Zukunft. HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 5 13 Deutschlandstipendiaten mit ihren Förderern. Publikationen STIPENDIEN & PREISE STIPENDIEN & PREISE FORSCHUNG & LEHRE Deutschlandstipendium DAAD-Preis Aktuelle Publikationen 14 Studierende der HNU werden für ihre herausragenden Leistungen und ihr ehrenamtliches Engagement mit monatlich 300 Euro ein Jahr lang gefördert: Verena Bareuther, Marina Bayha, Fabian Bitterle, Sabrina Braun, Rebecca Bregant, Saskia Einsiedler, Diana Hertnagel, Michael Hirsch, Thomas Kratzer, Sarah Manghard, Julia Meyer, Michael Rogg, Desiree Schweitzer und Annika Strößner. Absolvent Dmitry Shurygin aus Russland wurde für seine herausragenden Leistungen mit dem mit 1.000 Euro dotierten Preis des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) geehrt. In seiner russischen Heimat unterstützte er ein karitatives Kinderzentrum des Kaliningrader Krankenhauses. Während seines Masterstudiums an der HNU war er aktiv im Kulturprogramm tätig. Brandolini, N. / Botzenhardt, F. / Pätzmann, J. U.: Internal Branding in der Zeitarbeit, in: Markenbrand 3/2014, S. 8-16. Hochschulpreis für das Weiterbildungsstudium Kulturpreis Bayern Michael Fischer, Absolvent des Weiterbildungsstudiengangs »ITStrategie und -Governance«, erhielt den »Neu-Ulmer Hochschulpreis 2014 für das Weiterbildungsstudium« für seine herausragende Abschlussarbeit. Der Preis ist mit 1.000 Euro dotiert. Fischer beschäftigte sich mit Abrechnungssystemen von Energieversorgungsunternehmen und wie diese künftig den Anforderungen des Marktes gerecht werden können. Hochschulpreis und Nachwuchspreis für Logistik Zwei Preise für herausragende Abschlussarbeiten wurden auf der akademischen Feierstunde der HNU vergeben: Lisa Hartwig erhielt den »Neu-Ulmer Hochschulpreis 2014« vom Verein zur Förderung der Hochschule Neu-Ulm e.V. Sie untersuchte, inwieweit Social Entrepreneurship ein Weg zur Integration behinderter Menschen in den deutschen Arbeitsmarkt darstellt. Lena Burgis wurde mit dem »Nachwuchspreis für Logistik« von Cost€xpert gewürdigt. Die Absolventin beschäftigte sich mit der Wertschöpfungsprozessqualität der Deutschen Glas Berlin-Brandenburg GmbH und damit, wie diese verbessert werden kann. 6 Handschlag I: Verleihung des Employer Branding Awards für besondere Arbeitgeberatraktivität. Für ihre herausragende Abschlussarbeit wurde Ramona Eppler mit dem »Kulturpreis Bayern der Bayernwerk AG« ausgezeichnet. Sie beschäftigte sich mit dem Thema »Demografische Alterung – Konsequenzen und Handlungsansätze für den deutschen Arbeitsmarkt«. IHK-Hochschulpreis Kerstin Zankl, Absolventin des Studiengangs »Informatonsmanagement und Unternehmenskommunikation«, erhielt den »IHK-Hochschulpreis der schwäbischen Wirtschaft« für ihre herausragende Bachelorarbeit. Der Preis ist mit 3.000 Euro dotiert. Employer Branding Award Das Kompetenzzentrum »Wachstums- und Vertriebsstrategien« der HNU zeichnete Unternehmen der Region für ihre herausragende Wahrnehmung in Bezug auf ihre Arbeitgebermarke mit dem »Employer Branding Award 2014« aus. Platz 1: Liebherr, Platz 2: Daimler TSS und Platz 3: Müller (Drogeriemarktkette). Der »Preis für den Aufsteiger des Jahres« ging an Seeberger; den »Preis für den bei Studierenden bekanntesten Social Media Auftritt« erhielt Ratiopharm und Settele wurde mit dem »Preis für das attraktivste Unternehmen im Landkreis NeuUlm« geehrt. HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de Falkenstein, N. / Botzenhardt, F. / Ferdinand, H.-M.: Internal Branding vs. Knowledge Sharing, in: Markenbrand 3/2014, S. 17-25. Kaufeldt, K. / Botzenhardt, F. / Ferdinand, H.-M.: Effectiveness and Efficiency of Shared Value Activities, in: Markenbrand 3/2014, S. 47-53. Pätzmann, J. U.: Das Tool 4R-Modell zur Evaluierung von Positionierungsszenarien, in: Markenbrand 3/2014, S. 7. Scherle, T. / Botzenhardt, F. / Pätzmann, J. U.: The Connection between Change Management & Internal Branding, in: Markenbrand 3/2014, S. 36-46. Schulz, Sibylle: Hausse für Peitschenlust und Fesselliebe: Sadomasochismus 2014 — von der Subkultur zum Mainstream? in: Aigner, J. C. et al. (Hg.): Medialisierung und Sexualisierung. Vom Umgang mit Körperlichkeit und Verkörperungsprozessen im Zuge der Digitalisierung. Wiesbaden 2015, S. 207-229. Stirzel, Martin / Lange, O. / Haasis, S. / Flad, M.: Accounting-Prozesse zwischen Deutschland und China — Verkürzung von Cash-to-Cash-Cycles am Beispiel von ITDienstleistungen, in: Controlling 11/2014, S. 641-647. Wunder, Thomas: Strategie-Alignment. Eine gemeinsame strategische Orientierung schaffen, in: Zeitschrift für Führung und Organisation (zfo), 6/83 (2014), S. 408-412. Wunder, Thomas / Bausch, J.: Strategierelevanz und Umsetzung ökologischer Nachhaltigkeit in der Ernährungsindustrie, in: Ökologisches Wirtschaften, 4/29 (2014), S. 44-50. Wunder, Thomas: Strategisches Management: Integration ökologischer Nachhaltigkeit in den Strategieprozess, in: Schulz, T. / Bergius, S. (Hrsg.): CSR und Finance — Beitrag und Rolle des CFO für eine nachhaltige Unternehmensführung, Berlin/Heidelberg 2014, S. 65-81. Wunder, Thomas / Bausch, J.: Unternehmerische Kreativität zielgerichtet entfalten, in: Controlling & Management Review, 4/58 (2014), S. 46-55. Die Hochschule Neu-Ulm geht »Nabada«. Bei Campus Live! schnuppern Schülerinnen und Schüler Studiumsluft. Handschlag II: Der KUKA-Vortrag zeigt, was die Industrierototik heute kann. R Ü C K B L IC K HNU-Management-Forum Nabada mit »HNS Brandy« Ein Abend mit Robotern Rund 850 Gäste besuchten das HNU-Management-Forum. Einer der bekanntesten Gastredner der Vortragsreihe war Theologe, Pädagoge und langjähriger Leiter des Internats Salem, Dr. Bernhard Bueb. Er referierte zum Thema »Ehrlichkeit ist nichts für Feiglinge«. 6 m2 groß, 4 Liter Farbe, 1,6 Tonnen Tragfähigkeit und Platz für 10 Personen: Die »HNS Brandy« stach beim Nabada für die HNU in die Donau. Studierende bauten das Floß im Rahmen des 20-jährigen Jubiläums der Hochschule Neu-Ulm. Intelligente Roboter mit menschlichen Zügen wie R2D2 und C3PO aus Star Wars gibt es zwar noch nicht, doch die Entwicklung in diesem Bereich ist rasant. Dominik Bösl von der KUKA AG, dem Marktführer in der Industrierobotik, hielt im Rahmen der europaweiten Veranstaltungsreihe »euRobotics week« einen Vortrag zum Thema »Machines (up-)rising — Terminator oder RoboButler?« an der HNU. IT-Kongress Highlights des 5. IT-Kongresses zum Thema »Software: Manager der Zukunft?« waren Live-Hacking und IT in der E-Mobility am Beispiel des BMW i8. Über 250 Teilnehmer und Teilnehmerinnen besuchten Vorträge, Seminare und Diskussionen aus den Themengebieten Informationssicherheit, Big Data, Cloud und BusinessLösungen. 7. Career Night Über 30 Firmen und Unternehmen präsentierten sich auf der Career Night der Hochschule. Für sie und die Studierenden der HNU ist die Career Night der ideale Rahmen, um Nachwuchs zu gewinnen oder Karrieren zu starten: Einstiegspositionen, Abschlussarbeiten, Praktika und Werkstudentenjobs warten auf die passenden Bewerber. Ulmer Logistik Meeting Naturkatastrophen, unvorhergesehene Ausfälle von Netzwerkpartnern und andere Faktoren können die Wertschöpfungskette stark aus dem Gleichgewicht bringen. Vertreter aus Unternehmen und Hochschulen diskutierten beim 13. Ulmer Logistik Meeting an der HNU zum Thema »Value Chain Risk Management«. Abend der Unternehmenskommunikation Sind klassische Kundenzeitschriften wie die Apothekenumschau in unserer digitalisierten Welt veraltet? Das Kompetenzzentrum »Corporate Communications« der HNU hat am Abend der Unternehmenskommunikation mit Experten, Lehrenden, Studierenden und Interessierten über das Thema »Corporate Publishing« mit all seinen Chancen und Risiken diskutiert. Studierende spenden Plätzchen backen, Punsch ausschenken: Rund 2.300 Euro kamen für den »Förderkreis für Tumor- und leukämiekranke Kinder in Ulm e.V.« zusammen. Die Studierendenvertretung der HNU nahm 670 Euro bei ihrem diesjährigen Weihnachtsmarkt ein und über 300 Euro steuerte der Lions Campus Club bei. Zusätzlich kamen 1.300 Euro bei der Aktion »Ich schenke dir 15 Minuten Advent« in die Spendenkasse: Studierende verkauften Adventsbeutcheln, gefüllt mit Süßem, Tee und Weihnachtsgeschichten, auf dem Weihnachtsmarkt der Oldtimerfabrik Classic in Neu-Ulm. Probestudieren bei Campus Live! Zahlreiche Oberstufenschüler und deren Eltern informierten sich beim Studieninformationstag »Campus Live!« über das Studienangebot an der HNU. Rund 50 Vorlesungen standen den Besuchern offen. Parallel dazu gab es ein umfangreiches Veranstaltungsprogramm zu den wichtigsten Themen rund ums Studium. Neu war dieses Jahr die Elternsprechstunde. N E U AN DER H N U Karin Hartl Wiss. Mitarbeiterin Fakultät Informationsmanagement Prof. Dr. Andrea Kohlhase Fakultät Informationsmanagement Irene Mahle Wiss. Mitarbeiterin Fakultät Wirtschaftswissenschaften Mario Pfannstiel Wiss. Mitarbeiter Fakultät Gesundheitsmanagement Ronald Robertson Wiss. Mitarbeiter Africa Centre Robert Rockmann Wiss. Mitarbeiter Fakultät Informationsmanagement Denisa Schill Wiss. Mitarbeiterin Fakultät Wirtschaftswissenschaften Dr. Florian Schlatterer Wiss. Mitarbeiter Fakultät Wirtschaftswissenschaften Dr. Dorotea Slimani Wiss. Mitarbeiterin Fakultät Informationsmanagement Prof. Dr. Martin Stirzel Fakultät Informationsmanagement 7 IMPRESSUM Herausgeberin Prof. Dr. Uta M. Feser, Präsidentin Hochschule Neu-Ulm University of Applied Sciences Wileystraße 1 D-89231 Neu-Ulm P HON E +49 731/9762-0 FAX +49 731/9762-2299 E [email protected] WE B www.hs-neu-ulm.de TERMINE HNU-Management-Forum 23. April und 25. Juni Kostenlose Existenzgründerberatung der IHK Schwaben für Studierende Beginn: 14 bis 18 Uhr Ort: HNU 6. Mai Podiumsdisskussion zum Thema »Was erwarten Einkaufsleiter von jungen Einkäufern?« Beginn: 17.45 Uhr Ort: Vöhlinschloss Illertissen 9. Mai Lions Campus Club der HNU: Typisierung ganztägig Ort: HNU Redaktion Theresa Osterholzer (verantw.) Thomas Bartl Simone Raymund Mai Info-Abend zur HNU-Erweiterung abends Ort: HNU Bildbearbeitung und Layout Simone Raymund 10. Juni Career Service: Tipps zur Karriere Beginn: 17.30 Uhr Ort: HNU Auflage 2.000 Exemplare 17. Juni Erfolgsgeschichten: Alumni erzählen Beginn: 18 Uhr Ort: HNU 23., 24., 25. Juni Nachhaltigkeitstage und Tag der Lehre ganztägig Ort: HNU 24. Juni Abend der Forschung und des Transfers Beginn: 16 Uhr Ort: HNU 3. Juli Akademische Feierstunde Weiterbildung Beginn: 18.30 Uhr Ort: HNU 20. März 2015 »Wunder muss man selber machen — Meine Erfahrungen als Unternehmensgründerin« Sina Trinkwalder, Unternehmerin, Augsburg 27. März 2015 »Wege in eine nachhaltige Zukunft: Ohnmacht und Chance des Einzelnen« Prof. Dr. Achim Bubenzer, Rektor der Hochschule Ulm 10. April 2015 »Gut aufgestellt? — Wie High Performance Unternehmen funktionieren und was sie vom Spitzensport lernen können« Markus Hornig, Unternehmensberater, Autor und Mentaltrainer, Berlin 17. April 2015 »Was heißt erfolgreiche Unternehmensführung heute? — Ansichten eines mittelständischen Unternehmers« Wolfgang Grupp, Geschäftsführer TRIGEMA Inh. W. Grupp e. K., Burladingen 24. April 2015 »Das Ulmer Münster und sein Hauptturm: eine künstlerische und logistische Höchstleistung — zum 125-jährigen Jubiläum der Turmvollendung« Pfarrer Dr. Wolfgang Schöllkopf, Ulm 8. Mai 2015 »GARDENA — vom schwäbischen Mittelständler zum schwedischen Konzern?!« Sascha Menges, President Gardena Division, Husqvarna Group, Ulm jeweils 19 Uhr Sparkassenhörsaal A der Hochschule Neu-Ulm Anmeldung: 0731/9762-2525 [email protected]
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