Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Inhaltsverzeichnis Ziel ........................................................................................................... Seite 1 Grundsätzliches .......................................................................................... Seite 1 Streit ........................................................................................................ Seite 2 Mobbing .................................................................................................... Seite 3 Sexuelle Belästigung ................................................................................... Seite 4 Körperverletzung, Rassismus, Diebstahl, Erpressung ....................................... Seite 5 Konsum oder Handel mit Drogen .................................................................. Seite 6 Sachbeschädigung ...................................................................................... Seite 7 Schwerer Unfall .......................................................................................... Seite 8 Brand- oder Unwetterschaden ...................................................................... Seite 9 Anhang 1: Deeskalationsschema allgemein Anhang 2: Kontaktdaten Ziel Krisen-/Konfliktsituationen können für die beteiligten Personen und den Verein schlimme Folgen haben. Es ist von zentraler Bedeutung, optimal auf solche Situationen vorbereitet zu sein. Dieses Dokument soll dabei helfen, im Ernstfall kompetent, schnell und sinnvoll zu handeln. Dieses Papier stellt ein Handlungs-Leitfaden für den Krisenstab, bzw. den Vorstand dar. Als allgemeine Richtlinien gilt das Deeskalationsschema im Anhang. Grundsätzliches Die Ablaufschemata sollen als Handlungsrichtlinien verstanden werden. In jedem Fall ist die Verhältnismässigkeit der Reaktion auf ein ausserordentliches Ereignis zu bedenken. Medienanfragen dürfen in diesem Zusammenhang ausschliesslich vom Präsidenten oder einer speziell dafür bestimmten Person beantwortet werden. Informationen an die Medien: - Nur gesicherte Fakten, keine Spekulationen - ev. auf laufende Untersuchung hinweisen - bekannt geben, wann mit neuen Informationen zu rechnen ist __________________________________________________________________________________ Seite 1/13 Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Streit unter Clubmitgliedern __________________________________________________________________________________ Seite 2/13 Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Mobbing unter Clubmitgliedern __________________________________________________________________________________ Seite 3/13 Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Sexuelle Belästigung __________________________________________________________________________________ Seite 4/13 Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Körperverletzung, Rassismus, Diebstahl, Erpressung __________________________________________________________________________________ Seite 5/13 Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Konsum oder Handel mit Drogen __________________________________________________________________________________ Seite 6/13 Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Sachbeschädigung __________________________________________________________________________________ Seite 7/13 Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Schwerer Unfall __________________________________________________________________________________ Seite 8/13 Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Brand- oder Unwetterschaden __________________________________________________________________________________ Seite 9/13 Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Deeskalationsschema Krisensituation Erwachsene Jugendliche/Schüler Stufe 1 Streit, Unstimmigkeiten, üble Nachrede streiten, hänseln, ausgrenzen Massnahmen Gespräche führen, schlichten Gespräche führen, schlichten Zuständigkeit Anwesendes Vorstandsmitglied oder andere/r Vereinsfunktionär/in Vereinsinterne und –externe Fälle: Trainer/in, Chef Nachwuchs, anwesende erwachsenes Vereinsmitglied Stufe 2 Schlägern, Mobbing, Diebstahl, Sachbeschädigung, Erpressung, vulgäre und/oder rassistische Sprache, Drogenkonsum Schlägern, Mobbing, Diebstahl, Sachbeschädigung, Erpressung vulgäre und/oder rassistische Sprache, Drogenkonsum Massnahmen Gespräche führen, Sachverhalt klären, ev. Konsequenzen einleiten Gespräche führen, Sachverhalt klären, Information an, bzw. Gespräch mit Eltern, ev. Konsequenzen einleiten Zuständigkeit Krisenstab Interne und externe Fälle: Krisenstab, plus Chef Nachwuchs Stufe 3 Mehrfachkonflikte, Körperverletzung, sexuelle Belästigung/Vergehen, grobe Sachbeschädigung, wiederholter Diebstahl, Drogen, Dealer Mehrfachkonflikte, Körperverletzung, sexuelle Belästigung/Vergehen, grobe Sachbeschädigung, wiederholter Diebstahl, Drogen, Dealer Gewalt/Sucht Krisenlagen Massnahmen Unerwarteter Ausfall von Führungspersonen, Markante Führungsfehler, Unfälle/Todesfälle, Vermisst-Meldung, Zerstörung Infrastruktur Sofortige Einberufung Krisenstab Sofortige Einberufung Krisenstab Ev. Polizei aufbieten (gemäss gesetzlicher Vorgaben) Ev. Polizei aufbieten (gemäss gesetzlicher Vorgaben) Konsequenzen einleiten Gespräch mit Eltern Konsequenzen einleiten Zuständigkeit Interne und externe Fälle: Interne und externe Fälle: Krisenstab Krisenstab, plus Chef Nachwuchs __________________________________________________________________________________ Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Ablauf und Zuständigkeiten Ereignis (vgl. Deeskalationsschema) Verantwortliche gemäss Deeskalationsschema bestimmen das Vorgehen Information, ev. Beizug Präsident Allenfalls ist der Krisenstab einzuberufen. Der Krisenstab des KCRJ: - Präsident, Stv.: Vizepräsident - Vizepräsident, Stv.: Aktuarin - Ombudsmann - je nach Situation andere Fachpersonen beiziehen (- aus unserem Verein? Polizei? Psychologe/in?) Krisenstab bestimmt das weitere Vorgehen. Medien-Information? Information an Betroffene Zusammen absprechen. - Information ist die Regel (auch an Eltern). - Art der Information je nach Ereignis. - Wir informieren sorgsam, offen und ruhig! Gemeinsame Sprachregelung finden! - Schriftliche Mitteilung oder Interview? - Mediensprecher/in bestimmen? Wer informiert? Niemand ausser die vom Krisenstab bestimmte(n) Person(en)! (Präsident, Verantwortlicher aus Krisenstab, Mediensprecher/in, Fachperson oder Polizei) Wie erfolgt Verarbeitung in unserem Verein? (Protokollierung, Info Vorstand, Info weitere Funktionäre, Nachbearbeitung jn separaten Sitzungen) __________________________________________________________________________________ Stand 08.05.15 Krisen-/Konfliktmanagement ___________________________________________________________________________________________ Kontaktdaten Daniel Stössel Markus Rottmann 076 412 48 21 079 615 95 87 [email protected] Vizepräsident Pascal Fuhrimann 079 103 14 23 [email protected] Ombudsmann Beat Schwizer 055 210 20 40 [email protected] Chef Nachwuchs Fabio Wyss 078 608 10 79 [email protected] Chef Regatta Gabi Müller 079 420 94 42 [email protected] Chef Kanupolo Sandro Imhof 078 892 84 43 [email protected] Betriebskommission WSZ Thomas Gresch 078 823 09 01 [email protected] Chef Fahrzeuge Damian Nüssler 079 424 0115 Wassersportzentrum Büro 055 534 34 04 Polizei 117 Kantonspolizei 055 222 70 20 Sanitätsnotruf 144 Rega 1414 Notarzt Region Rapperswil-Jona 0848 144 111 Feuerwehrnotruf 118 Vergiftungsnotfälle 145 Kinder-/Jugendhilfe (Sorgentelefon) 147 Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst Uznach 055 285 93 93 Ausländerfragen ARGE Integration Ostschweiz, St. Gallen 071 228 33 99 Rechtsberatung, Stadtverwaltung RJ 055 225 70 00 Soforthilfe für vergewaltigte Frauen und Jugendliche 079 698 95 02 Online Beratungsangebot für Jugendliche www.tschau.ch Sozialberatung des Kantons St. Gallen www.sozialberatung.sg.ch 071 229 33 18 Fachstelle mira (Sexuelle Ausbeutung) www.mira.ch, [email protected] 043 317 17 04 079 343 45 45 Krisenstab Co-Präsidenten __________________________________________________________________________________ Stand 08.05.15
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