EINLADUNG EINLADUNG LOOK, LISTEN& CHANGE »WIE WERDEN SIE 3 PRAXISVORTRÄGE INSPIRATION & WISSEN TEAMSTARK?« FÜR UNTERNEHMER UND HR-ENTSCHEIDER DER WEG ZUR VISIONÄREN ARBEITGEBERMARKE. 12. MAI 2015 EINLADUNG EINLADUNG LOOK, LISTEN& CHANGE INSPIRATION & WISSEN FÜR UNTERNEHMER UND HR-ENTSCHEIDER Als Inhaber oder Personalentscheider eines Unternehmens gehören Sie zu den maßgebenden Anstoßgebern und Bewegern. Ihre persönliche Ideen-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke gestaltet mit einem außergewöhnlichen Wirkungskreis Zukunft. Die Dialogreihe „LOOK, LISTEN & CHANGE“ lädt Sie dazu ein, dieses Verantwortungs- und Erfolgsprofil in einem überschaubaren Kreis engagierter Unternehmerpersönlichkeiten weiter zu stärken. 3 PRAXISVORTRÄGE »WIE WERDEN SIE TEAMSTARK?« DER WEG ZUR VISIONÄREN ARBEITGEBERMARKE. 12. MAI 2015 MICHAEL PELLNY 3 PRAXISVORTRÄGE »WIE WERDEN SIE TEAMSTARK?« Der Weg zur visionären Arbeitgebermarke ist Geschäftsführer des Weissman Instituts für Familienunternehmen und Dozent an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen. Die Unternehmensvision von OBI Baumärkte Franken wurde mit seiner beratenden Begleitung konzipiert. »VISION ENTWICKELN « | Michael Pellny, Weissman Institut So viel steht fest: Teamstärke entscheidet über die Zukunft. Unternehmen, deren Mitarbeiter sich morgens beim Aufstehen auf die Arbeit freuen und vom Sinn ihrer Aufgabe tief überzeugt sind, werden den Wettbewerb nie fürchten müssen. Auf dem Weg dorthin braucht es Antworten: Welche Identität hat das Unternehmen? Welchen Nutzen bietet es? Und wie gestaltet sich der Prozess, der die Unternehmensvision auf allen Mitarbeiterebenen zum Leben erweckt? CLAUDIUS BÄHR Geschäftsführer der Agentur claudiusbähr+friends ist Positionierungsexperte für Familienunternehmen. Im Auftrag von OBI Baumarkt Franken hat der er die kommunikative Umsetzung der „Unternehmensvision Kundenbegeisterung“ realisiert. » FASZINATION ERZEUGEN « | Claudius Bähr, claudiusbähr+friends Ohne klare Kommunikation keine Veränderungskultur. Ohne Veränderungskultur keine Teamstärke. Lässt sich die kommunikative Übersetzung der Unternehmensvision so gestalteten, dass sie als mitreißende Botschaft jedes Teammitglied erreicht und mit innerer Überzeugung einbindet? Welche kleinen und große Maßnahmen verwandeln Mitarbeiter in Fans? » UMSETZUNG GESTALTEN « | Astrid Zech, OBI Franken Teamstärke praktisch gemacht. Wenn rund 1.100 Mitarbeiter gemeinsam eine neue Richtung einschlagen sollen, braucht es einen entsprechenden Organisationsrahmen. Welche Strategien, Methoden und Tools bewirken den Veränderungsprozess? Wie kann das gesamte Team motiviert und dauerhaft am Ball gehalten werden? ASTRID ZECH ist verantwortliche Mitarbeiterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung von OBI Baumärkte Franken. Als langjährig erfahrene Führungskraft setzt sie die „Unternehmensvision Kundenbegeisterung“ mit etwa 1.100 Mitarbeitern um. TERMIN Dienstag, 12 Mai 2015 16:45 - 19:30 Uhr ORT claudiusbähr+friends GmbH & Co. KG Bamberger Straße 50 · 91301 Forchheim PREIS 45,– Euro zzgl. MwSt. pro Person KONTAKT claudiusbähr+friends GmbH & Co. KG Bamberger Straße 50 · 91301 Forchheim · Germany Telefon + 49 9191 1699 -0 · Fax + 49 9191 1699 -16 www.cb-friends.de ANMELDUNG FAX MAIL 09191 1699-16 [email protected] 3 PRAXISVORTRÄGE Michael Pellny, Weissman Institut Claudius Bähr, claudiusbähr+friends Astrid Zech, OBI Franken »WIE WERDEN SIE TEAMSTARK?« DER WEG ZUR VISIONÄREN ARBEITGEBERMARKE. TERMIN Dienstag, 12. Mai 2015 16:45 - 19:30 Uhr PREIS 45,– Euro zzgl. MwSt. pro Person TEILNAHMEBEDINGUNGEN Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung und Rechnung. Bei schriftlicher Abmeldung bis zwei Wochen vor der Veranstaltung (Eingang des Schreibens bei uns) sind 20% des Preises zu entrichten. Absagen zu einem späteren Zeitpunkt sind nicht mehr möglich. Selbstverständlich können Sie uns einen Ersatzteilnehmer benennen. ORT claudiusbähr+friends GmbH & Co. KG Bamberger Straße 50 · 91301 Forchheim TEILZAHL H E N MER T Z N E R BEG [ ] Ich möchte an der Veranstaltung am Dienstag, den 12. Mai 2015 teilnehmen. [ ] Ich bin am 12. Mai 2015 verhindert, bitte informieren Sie mich weiter. Name/Titel Firma Funktion Adresse Telefon E-Mail Ort, Datum Unterschrift
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