PreSales Solution Consultant (m/w) Job ID: 600028419 Job Familie: PreSales Ort: Bundesweit Organisation: Siemens Industry Software GmbH Art der Anstellung: Vollzeit Was sind meine Aufgaben? In Ihrer neuen Aufgabe unterstützen Sie unsere Kunden und unsere Vertriebskollegen mit technischer Produktberatung in allen Aspekten rund um die Auswahl eines PLM Systems in PreSales-Projekten. Sie identifizieren und evaluieren schwerpunktmäßig Kundenanforderungen im Bereich Basistechnologie, Softwarearchitektur sowie Erweiterungsmöglichkeiten und stehen mit Rat und Tat zu Möglichkeiten und Fragen rund um unsere Produkte und Produktlösungen zur Verfügung. Ein Schwerpunkt liegt dabei in der Erstellung und Pflege von Tools und Anpassungen, die erweiterte Möglichkeiten unserer Produkte in der Vertriebsphase darstellen können. Weiterhin bereiten Sie detaillierte Lösungs- / Produkt-Demonstration und Produkt-Prototypen sowie Evaluierungsworkshops vor und führen diese auch durch. Sie arbeiten unabhängig und stellen sich auf allen Ebenen der Produkt- / Lösungs-Demo als Experte vor. Zusätzlich stehen Sie im Bedarfsfall unterstützend bei der Installation und Post-Sales-Beratung zur Verfügung und sorgen für den internen Knowhow Transfer. Was bringe ich mit? Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Softwareentwicklung oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse mit der objektorientierten Softwareentwicklung in JAVA und/oder C++ Erfahrung mit Schnittstellen (wie z.B. SOAP, REST) Gute Kenntnisse in XML, XSLT und XSD Erfahrung mit mindestens einem PLM-System (idealerweise Teamcenter) sowie Kenntnisse über PLM-relevante Geschäftsprozesse Erfahrung in Software-Auswahl- / Einführungsprojekten (entweder auf Anwenderoder Anbieterseite) ist wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Initiative, Analysefähigkeit, Motivation, Lernfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Flexible Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft Was muss ich noch wissen? Siemens Industry Software, eine Business Unit der Siemens – Division Digital Factory, ist ein führender, weltweit tätiger Anbieter von Product Lifecycle Management (PLM)-Software und zugehörigen Dienstleistungen. Mit Elan, Visionen und einer völlig neuen Go-to-Market Strategie gestalten wir den Innovationsprozess neu und bieten unseren Kunden Lösungen für das Product Lifecycle Management, mit denen sie ihre Wettbewerber an Innovationen und Wachstum überflügeln können. Der Beweis? Ein wachsendes Unternehmen mit rund 9.000 Mitarbeitern, 9 Millionen Lizenzen und 77.000 Kunden weltweit. GENDER BALANCE – Eine Arbeitswelt für Frauen und Männer. Als Unternehmen ist es uns ein wichtiges Anliegen, dass Frauen und Männer gleichermaßen für ihre Leistungen Wertschätzungen erfahren und sich beruflich entfalten können – auch in Lebensphasen in denen sie privat stärker beansprucht sind. Auf dieses Potential wollen wir nicht verzichten! Deshalb haben wir in den letzten Jahren vielfältige Maßnahmen in die Wege geleitet, um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere zu gewährleisten. Dazu gehören u.a. ein marktorientiertes Gehalt, ein teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, spannende und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden und Tätigkeiten mit Zukunftsperspektiven. Außerdem ermöglichen wir Ihnen weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten, die Teilnahme an unserem Aktienprogramm. Wie bewerbe ich mich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte beachten Sie dabei, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im weiteren Auswahlprozess berücksichtigt werden können. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: [email protected] Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Herr Holger Frielingsdorf, Tel.: +49 (221) 20802485. Siemens unterstützt die Initiative „job – Jobs ohne Barrieren“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. 15. April 2015