Magazin der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach Weiterbildung für die Karriere im Handwerk Ab Seite 6: Kreishandwerkerschaft, Jugendförderungswerk und Schweißtechnische Kursstätte bieten am Platz des Handwerks vielfältige Möglichkeiten zur Verbesserung der beruflichen Perspektiven. Februar | März 2015 Sparkassen-Finanzgruppe QR-Code scannen und mehr erfahren. Für meisterhafte Leistungen geben Sie Ihr Bestes. Wir auch. Können und Zuverlässigkeit sind entscheidende Grundlagen für unternehmerischen Erfolg. Dafür geben versierte Handwerker ihr Bestes. Sie finden darin Bestätigung und Ansporn zugleich – und wünschen sich diese Leistungsbereitschaft auch von anderen. Rechnen Sie deshalb in Fragen rund ums Geld mit unserer Kompetenz. Mit persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Angeboten bieten wir Ihnen meisterhafte Leistungen für Ihre individuellen finanziellen Anliegen. Wenn’s um Geld geht – Sparkasse. Editorial Regionale Umsetzung „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA) Die Schulabgängerzahlen sind stetig rückläufig und die duale Berufsausbildung spricht immer weniger Jugendliche an. Unser Handwerk benötigt dringend betrieblich qualifizierte Nachwuchskräfte. Gerade im Handwerk werden interessante und vielseitige Ausbildungsberufe angeboten. Jedoch fällt es unseren Betrieben schwer, junge Menschen auf die handwerklichen Ausbildungsangebote aufmerksam zu machen. Mit dem Landesprogramm „Kein Abschluss ohne Anschluss“ gibt es jetzt ein neues, hoch interessantes Instrument zur Sicherung des zukünftigen Fachkräftebedarfs. Ziel des Programms ist es, dass zukünftig kein Schüler die Schule verlassen soll ohne zu wissen, welche Fähigkeiten in ihm stecken, was ihm liegt und welche Qualifizierung (berufliche, schulische oder akademische) am besten zu ihm passt. Daher haben sich Politik, Wirtschaft und die zuständigen Arbeitsagenturen darauf geeinigt, bis zum Jahre 2018 ein verbindliches System schulischer Berufsorientierung für ganz NRW einzuführen und umzusetzen. Das KAoA-Programm setzt hier bei Schülern der 8. Klasse an. Die Schüler nehmen an sogenannten Potenzialanalysen teil, die den Jugendlichen deren Eignung und Neigung zeigen. Aus den daraus gewonnenen Erkenntnissen ergeben sich die ersten Hinweise auf passende Berufsfelder, welche die Schüler in Ausbildungsbetrieben erleben und überprüfen sollen. Nach der erfolgten Potenzialanalyse soll jeder Schüler drei Berufsfelder in der betrieblichen Praxis erkunden. Diese Praxiserfahrung soll sodann in der 9. Klasse durch ein Betriebspraktikum erfolgen. Daher werden die Schüler und Schulen gezielt nach Angeboten von Ausbildungsbetrieben für Berufsfelderkundungen und ein anschließendes Schülerpraktikum suchen. Unternehmen, die Plätze für Berufsfelderkundungen anbieten, können dies online (www.fachkräfte-für-morgen.de) veranlassen. Das Programm KAoA ist daher ein geeignetes Instrument, um passgenau offene Ausbildungsstellen zu besetzen. Die Einführung des KAoAProgramms ist eine große Herausforderung für Schulen und Wirtschaft, aber auch die Möglichkeit, Fachkräfte für morgen zu gewinnen. Informieren Sie sich daher bitte und unterstützen uns alle bei der Umsetzung des KAoA-Programms. Ihr Stefan Bresser Geschäftsführer Impressum Die KREIHA INFO ist das Mitteilungsmagazin der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach (Herausgeber). Verantwortlich für den Inhalt zeichnet Kreishandwerksmeister Frank Mund. Das Magazin erscheint alle zwei Monate in einer Auflage von 3.500 Stück, das nächste Mal am 15. April 2015. Für Mitglieder ist der Bezugspreis im Beitrag enthalten. Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach Körperschaft des öffentlichen Rechts Platz des Handwerks 1 . 41065 Mönchengladbach Tel.: 02161 4915-0 . Fax: 02161 4915-50 E-Mail: [email protected] . www.kh-mg.de Foto: Julia Vogel 3 Wir sind für Sie und Ihre Interessen da Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, die Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach ist die Geschäftsstelle von 18 engagierten Innungen in Ihrer Region. Es gibt viele gute Gründe, die eine Innungsmitgliedschaft interessant und empfehlenswert machen: • Kostengünstige Versicherung • Kostenfreie Rechtsberatung • Reduzierte Lehrgangsgebühren für Ausbildungsbetriebe • Umfassendes Lehrgangs- und Seminarangebot • Effektives Forderungsmanagement • Abmahnung von Wettbewerbsverstößen • Bessere Werbung und Öffentlichkeitsarbeit • Wirksame Interessenvertretung Nutzen auch Sie die Vorteile eines starken Partners vor Ort und werden Sie Innungsmitglied. Kreishandwerksmeister Frank Mund Tel.: 02161 4915-0 E-Mail: [email protected] Stellvertretender Kreishandwerksmeister Jochen Maaßen Tel.: 02161 4915-0 E-Mail: [email protected] Geschäftsführung Allgemeine Rechtsberatung Stefan Bresser Tel.: 02161 4915-25 E-Mail: [email protected] Stellvertretende Geschäftsführung Rechtsberatung und Schiedsstellen Claudia Berg Tel.: 02161 4915-26 E-Mail: [email protected] Kassenleiter Rainer Irmen Tel.: 02161 4915-27 E-Mail: [email protected] Kassen- und Rechnungswesen Dagmar Fegers Tel.: 02161 4915-21 E-Mail: [email protected] Handwerksrolle AU-Beauftragte Barbara Herzberg Tel.: 02161 4915-25 E-Mail: [email protected] Inkasso und Jubiläen Catrin Hammer Tel.: 02161 4915-55 E-Mail: [email protected] Lehrlingsrolle Organisation überbetrieblicher Unterweisungsmaßnahmen Claudia Bihn Tel.: 02161 4915-42 E-Mail: [email protected] Lehrlings- und Prüfungswesen Birgitt Schoenen Tel.: 02161 4915-41 E-Mail: [email protected] Als neue Mitglieder begrüßen wir herzlich in der Elektro-Innung Mönchengladbach johnen elektroanlagen gmbh Borsigstr. 17 a 41066 Mönchengladbach in der Friseur-Innung Mönchengladbach Rosemarie Sieben Hauptstr. 95 41236 Mönchengladbach in der Maler- und Lackierer-Innung Mönchengladbach Dennis Rösch Dülkener Str. 62 41068 Mönchengladbach in der Metall-Innung Mönchengladbach/Rheydt Marco Bosmann Flachsbleiche 16 41169 Mönchengladbach in der Tischler-Innung Mönchengladbach/Rheydt BOLKO bauen im raum GmbH Süchtelner Str. 42 41066 Mönchengladbach 4 Aus dem Inhalt Weiterbildung am Platz des Handwerks Umschulung und Fortbildung beim Jugendförderungswerk Seite 6 Neue CNC-Technik in der Tischler-Werkstatt Seite 8 Aktuelle Kurse in der E-Werkstatt Niederrhein, Mönchengladbach Seite 9 Das Angebot der Schweißtechnischen Kursstätte KREIHA Kosmos Berufspräsentation an der Marienschule Kooperationsvertrag unterschrieben Leistungswettbewerb Handwerk Neues JobAct-Projekt angelaufen Jubilare bei Hepp-Schwamborn Neues aus der Maler-Innung Seite 10 Seite Seite Seite Seite Seite Seite 13 13 14 15 16 17 KREIHA Kosmos Wahl der Karosserie- und Fahrzeugbauer Wahl und Ehrungen der Tischler Ehrungen und Auszeichnungen Seite 18 Seite 19 Seite 21 Fest- und Feiertage Seite 22 KREIHA Kosmos Wahl der Raumausstatter und Sattler Sattler renovieren ein Hovercraft Seite 26 Seite 27 Service Die Kfz-Innung informiert Bilanz der Agentur für Arbeit Kennzeichnungspflicht für Allergene Einladung zum Schnitzel-Stammtisch Rechtstipp zum Mindestlohn Business-Tag „hoch vier“ 80 Jahre Otto Bollmann Rücken-Studie der IKK classic Marketingtipp zum Messeauftritt Steuertipp zum Dienstwagen Versicherungstipp der Signal Iduna Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite 28 29 30 31 32 34 36 37 39 40 42 Termine Freitag, 20. Februar 2015, 18:30 Uhr: Lossprechung und Innungsfeier Sanitär – Heizung – Klima Neubau, Atrium, Platz des Handwerks 1 Mittwoch, 25. Februar 2015, 13:30 Uhr: 5. Ausbildungsbörse der Kreishandwerkerschaft und der Agentur für Arbeit im Atrium und in den Lehrwerkstätten am Platz des Handwerks 1 Montag, 2. März 2015, 19:30 Uhr: Versammlung der SchuhmacherInnung Linker Niederrhein Neubau, Sitzungssaal, Platz des Handwerks 1 Mittwoch, 11. März 2015, 19:00 Uhr: Innungsversammlung Friseure Neubau, Sitzungssaal, Platz des Handwerks 1 Sonntag, 22. März 2015, 10:30 Uhr: Lossprechungsfeier der Kreishandwerkerschaft Stadtsparkasse, Bismarckplatz, Eingang Franz-Gielen-Straße Donnerstag, 26. März 2015, 18:00 Uhr: Innungsversammlung Metall Neubau, Sitzungssaal, Platz des Handwerks 1 Montag, 13. April 2015, 19:00 Uhr: Innungsversammlung Elektro Neubau, Sitzungssaal, Platz des Handwerks 1 Dienstag, 14. April 2015, 19:30 Uhr: Innungsversammlung Konditoren Neubau, Sitzungssaal, Platz des Handwerks 1 5 6 Weiterbildung für die Karriere Jugendförderungswerk Der Name ist eigentlich zu kurz gefasst. Denn das Jugendförderungswerk Mönchengladbach begleitet nicht nur den Übergang von der Schule in den Beruf, sondern ist auch in der Erwachsenenbildung aktiv. Das Angebot richtet sich passgenau nach dem Bedarf der Innungsbetriebe. Gegründet im Jahr 1983 durch die Innungen der Kreishandwerkerschaft, versteht sich das Jugendförderungswerk Mönchengladbach e. V. (Jfw) als Bildungsträger des Handwerks. Ziel des Vereins sind alle Maßnahmen, die für die Teilnehmer der Eingliederung in die Arbeitswelt und für die Unternehmen der Förderung von Fach- und Nachwuchskräften dienen. Im Bereich Erwachsenenbildung bietet das Jfw zum einen Umschulungen in mehreren Berufen an. Die Lehrgänge können durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden. Das Angebot ist flexibel in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und Teilzeit mit 30 Wochenstunden gegliedert. Umschulungen werden aktuell für die Berufe Friseur (m/w), Fachkraft für Metalltechnik (m/w) und Metallbauer (m/w) in der Fachrichtung Konstruktionstechnik angeboten. Der Umfang der Maßnahmen reicht von 16 bis 28 Monaten in Vollzeit; in Teilzeitausbildung verlängern sich die Laufzeiten entsprechend. Des Weiteren hat das Jfw auf Anregung und Anfrage interessierter Handwerksbetriebe zwei Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich der Logistik entwickelt. Der bereits seit mehreren Jahren etablierte Kurs zum Bedienen von Gabelstaplern nach BGG 925 mündet in den entsprechenden Fahrausweis, der für den versicherungsrechtlichen Schutz des Lastenhebens und Lastentransports erforderlich ist. Eine Neuheit im Angebot ist die Unterweisung im Bedienen von mobilen Hubarbeitsbühnen nach BGG 966. Auch hier muss für den Fahrausweis zunächst die entsprechende Qualifikation in einer theoretischen sowie praktischen Prüfung nachgewiesen werden. Fotos: Julia Vogel Die moderne CNC-Technik in den Lehrwerkstätten der Metallbauer (wie hier im Bild zu sehen) und der Tischler (siehe Folgeseite) eröffnet einen hoch interessanten dritten Qualifizierungsbereich im Angebot des Jfw: die Ausbildung zur CNC-Fachkraft. In konkreter Planung sind drei aufeinander aufbauende Lehrgänge im CNC-Drehen und -Fräsen für Gesellen und Facharbeiter aus dem Metallbereich sowie Zerspaner, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmacher und Industriemechaniker. Grund-, Aufbau- und Fachkurs gehen auf die Vorkenntnisse der Teilnehmer ein und münden nach dem Fachkurs in die Prüfung zur CNC-Fachkraft. Bei Interesse am und Fragen zum Weiterbildungsangebot nehmen Sie bitte Kontakt direkt mit dem Jugendförderungswerk auf. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen zur Verfügung: Elisabeth Hollenbeck Tel.: 02161 4915-12 Fax: 02161 4915-20 E-Mail: [email protected] MÖNCHENGLADBACH Wirtschaft · Immobilien · Netzwerke ATKRAFT FÜR´S HANDWERK. Herausforderungen annehmen, mit anpacken und im richtigen Moment den Nagel einschlagen. Sie beherrschen Ihr Handwerk, wir fördern Sie bei allem anderen – von Anfang an! Ob Expansion oder Neugründung: Wir unterstützen Sie bei der Suche nach der passenden Immobilie und interessanten Fördermitteln. WFMG - Wir fördern Ihr Handwerk. Tel.: 0 21 61 - 8 23 79-9 | Mail: [email protected] | www.wfmg.de 7 Foto: Julia Vogel Weiterbildung für die Karriere CNC-Technik in der Tischlerwerkstatt Mit einem hochmodernen CNC-Bearbeitungszentrum hat die Tischler-Innung Mönchengladbach/ Rheydt ihren holztechnischen Bereich komplettiert. Mit dieser Maschine setzt sich die ÜBL-Werkstatt am Platz des Handwerks an die Spitze der beruflichen Bildungseinrichtungen in der Region. Rover A heißt der Fünf-Achser aus dem Hause Biesse, der laut Hersteller die perfekte Konfiguration für die unterschiedlichsten Anforderungen eines Handwerksbetriebs bietet. Das seitliche Revolvermagazin kann bis zu 16 Werkzeuge und Aggregate aufnehmen. Ein ausgefeiltes Aufspannsystem reduziert die Rüstzeit. CreditreformThese Nr. 2 WER WAGT, GEWINNT DIE FALSCHEN KUNDEN.* In Tischlerbetrieben kommen computergesteuerte Maschinen dieser Art vor allem in der Küchen- und Möbelfertigung, im Treppenbau sowie in der Fenster- und Türenfertigung zum Einsatz. Genutzt wird die Rover A zunächst in der überbetrieblichen Azubi-Unterweisung. Der Innung liegen aber bereits zahlreiche Anfragen für Mitarbeiterschulungen vor. So wird es auch in der Tischler-Werkstatt bald schon ein eigenes Weiterbildungsangebot geben. Im Bild v. l. n. r.: Daniel Schwarze/Tischlerei Klomp, Lars Bürschgens/designierter Ausbildungsmeister und Jörn Zimmermanns/Schreinerei Zimmermanns Wasser kennt keine Grenzen - Wir auch nicht! Heinrich Schmidt GmbH & Co. KG Stammhaus Mönchengladbach (41238) Duvenstr. 290-312 • Fon 02166-918-0 * CREDITREFORM. MIT SICHERHEIT MEHR WERT. Eine Potenzialbewertung ist die Basis der effizienten Akquise. Identifizieren Sie werthaltige Chancen und bedrohliche Risiken schon vor dem Abschluss. Mit Creditreform. 8 Creditreform Mönchengladbach Dorenbeck KG [email protected] www.creditreform-mg.de Sanitär Heizung Wir sind für Sie da! Bocholt Bochum Düsseldorf 2x Dormagen Duisburg Emmerich Erkelenz Essen Grevenbroich Geldern Kevelaer Ihr Fachhandel für Installation Krefeld Leverkusen Mönchengladbach 2x Neuss Oberhausen Remscheid Velbert Viersen Wesel Wuppertal 2x Klima / Lüftung Solar Regenerative Energien Industriebedarf Fliesen Werkzeug www.schmidt-mg.de Weiterbildungsprogramm der E | AKADEMIE Niederrhein 1. Halbjahr 2015 / Alle Kurse sind E-Marken anerkannt. E-Check (Geräte) VDE 0701-0702 und Maschinenprüfung VDE 0113 Inhalt: Ablauf der Überprüfung, Verantwortlichkeiten (wer darf Überprüfungen durchführen), Gegenüberstellung der verschieden Messverfahren, Protokollierung/Messprotokolle, Maschinenprüfung VDE 0113, Neuerungen in der Norm E-Check – Mess-Seminar Auffrischungslehrgang für Teilnehmer, die bereits an einem Seminar VDE 0100 T600 teilgenommen haben Dauer: ca. 4 - 5 Stunden Kosten: Innungsmitglieder 60,- €, Nichtmitglieder 85,- € Mittwoch, 15. April 2015, von 15:00 bis ca. 19:30 Uhr Inhalt: Inhalte DGUV Vorschrift 3 und Betr.SichV, Abschlussmessungen DIN VDE 0100 Teil 600, Schutzpotenzialausgleich, Fundamenterder und Erdleiter, Prüfung der Schutzmaßnahmen, Fehlersuche durch Prüfung und Messung, Wiederholungsprüfung VDE 0105 (Teil100/A1) E-Check (Festinstallation) VDE 0100 T600 Dauer: ca. 8 Stunden Kosten: Innungsmitglieder 100,- €, Nichtmitglieder 130,- € Freitag, 30. April 2015, von 08:00 bis ca. 16:00 Uhr Inhalt: Netzsysteme, Messungen VDE 0100 T600 mit praktischen Messübungen, Erdungsmessung, Messung des Isolationswiderstandes von Fußböden und Wänden, Schutzpotenzialausgleich neu VDE 0100 T540, Protokollierung/ Messprotokolle, Fehlersuche durch Prüfung und Messung, Netzbelastung durch Oberschwingungen, zusätzlich: Neuerungen in der Norm Dauer: ca. 12 - 13 Stunden Kosten: Innungsmitglieder 140,- €, Nichtmitglieder 200,- € Freitag, 24. April 2015, von 08:00 bis ca. 16:00 Uhr und Samstag, 25. April 2015, von 08:00 bis ca. 12:00 Uhr Änderungen sind möglich! Veranstalter: Ausbildungswerkstatt des Elektrohandwerks Mönchengladbach und Viersen www.e-werkstatt-niederrhein.de Veranstaltungsort: Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach / E-Werkstatt Platz des Handwerks 1, 41065 Mönchengladbach Anmeldung: Hartmut Berns Tel.: 02161 4915-33, Fax: 02161 4915-50 E-Mail: [email protected] Anzeige Kreiha Info 10/2014_Layout 1 30.10.14 09:54 Seite 1 Besuchen Sie uns im Bistro der Kreishandwerkerschaft Frühstück, Mittagstisch und Snacks / täglich frische und leichte Küche Platz des Handwerks 1, 41065 Mönchengladbach Öffnungszeiten: Mo.-Fr. 7.00 - 15.00 Uhr Kaufen Sie die Frische des Herstellers Lieferant für Gastronomie, Großküchen und Krankenhäuser Seien Sie Gast auf Ihrem eigenen Fest. Der Sluyßer Partyservice kümmert sich um alles! 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In der Kursstätte am Platz des Handwerks sind die umfassende theoretische und praktische Aus- und Weiterbildung auf dem Gebiet des Schweißens sowie die Durchführung von Prüfungen auf dem Gebiet der Schweißtechnik möglich. Die Kursstätte verfügt über rund 50 Kursplätze auf einer Fläche von über 1.000 Quadratmetern. Der Zugang zu dieser Bildungseinrichtung steht jedem offen. auch Sonderfertigkeiten wie zum Beispiel das Brennschneiden, Hart- und Weichlöten erlernen. Die Prüfungen werden nach den internationalen Normen DIN EN ISO 9606-1 (Stahlschweißer) und DIN EN ISO 9606-2 (Aluminiumschweißer) vom Prüfungs- und Zertifizierungsausschuss des DVS abgenommen. Möglich ist eine kombinierte Ausbildung und Prüfung gemäß Druckgeräterichtlinie sowie unter Baustellenbedingungen. Hierfür ist noch während einer Übergangsphase für die Prüfung die Norm DIN EN 287-1 maßgebend. Die Prüfstücke werden so konzipiert, dass beide Schweißer-Prüfungsbescheinigungen bei Bedarf ausgestellt werden können. Die Ausbildung führen hochqualifizierte Lehrschweißer, Schweißfachleute und Schweißfachingenieure nach den Richtlinien des DVS durch. Folgende Lehrgänge werden angeboten: Lichtbogenhandschweißen (E), Metall-Inertgasschweißen (MIG), Metall-Aktivgasschweißen (MAG), WolframInertgasschweißen (WIG) und Gasschweißen (G). Nach Bedarf lassen sich in der Schweißtechnischen Kursstätte Die Schweißtechnische Kursstätte arbeitet eng mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter im hiesigen Raum zusammen. Unter bestimmten Voraussetzungen werden Bildungsgutscheine ausgestellt, so dass dem Umschüler bzw. Unternehmen keine Kosten entstehen. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Schweißer Sachverständige für KFZ-Schäden und -Bewertung Sachverständige für KFZ-Schäden und -Bewertung • Erstellung von KFZ-Schadengutachten Wir bilden Sie zum in allen gängigen Verfahren aus, unabhängig von Ihrer Vorbildung. • ErstellungvonKFZ-Schadengutachten Wir bieten Ihnen: • Wertermittlung gebrauchten KFZ aller Art • • WertermittlungvonOldtimern Beweissicherungvon nach Verkehrsunfällen • über 50 moderne Ausbildungsplätze • Ausbildung nach den Richtlinien des Deutschen Verbandes für Schweißtechnik • 100 % Förderung durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter unter bestimmten Voraussetzungen möglich • Training in virtueller Umgebung (Virtual Reality) • Eigenes Durchstrahlungslabor im Haus • Täglicher Lehrgangsbeginn möglich Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne! Foto: Julia Vogel Fortsetzung auf Seite 12 • Wertermittlung von gebrauchten KFZ aller Art • Erstellung von KFZ-Schadengutachten • • WertermittlungvongebrauchtenKFZallerArt Wertermittlung von Oldtimern • Wertermittlung von Oldtimern • Beweissicherung nachGTÜ Verkehrsunfällen • PartnerderSchaden-Schnell-Hilfe(SSH) Vertragspartner der (Abnahme § 29) • • Partner der Schaden-Schnell-Hilfe (SSH) • Heinz Bolten – ADAC Vertragssachverständiger • HeinzBolten–ADACVertragssachverständiger • Vertragspartner der GTÜ (Abnahme § 29) • Von der IHK mittlerer Niederrhein öffentlich bestellte und • • VonderIHKmittlererNiederrheinöffentlichbestellteund Heinz Bolten – ADAC Vertragssachverständiger vereidigte Sachverständige & Heinz Bolten & Peter Hillers • vereidigteSachverständige&HeinzBolten&PeterHillers Von der IHK mittlerer Niederrhein öffentlich bestellte und vereidigte Sachverständige & Heinz Bolten & Peter Hillers • BeweissicherungnachVerkehrsunfällen Partner der Schaden-Schnell-Hilfe (SSH) • Alsstraße 192 · 41063 Mönchengladbach Tel.: 02161/82386-0 · Fax: 02161/82386-11 Alsstraße 192 ·· 41063 www.eiskg.de E-Mail: Mönchengladbach [email protected] Tel.: 02161/82386-0 · Fax: 02161/82386-11 www.eiskg.de · E-Mail: [email protected] Platz des Handwerks 1 . 41065 Mönchengladbach 0 21 61 / 40 89 60 – www.schweisskurs.de 11 Fortsetzung von Seite 11 Die Kursstätte ist seit dem 1. Januar 2015 gemäß AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert und hat somit ihr Leistungsspektrum erweitert. Fotos: Isabella Raupold Die Lehrgänge der Schweißtechnischen Kursstätte werden sowohl in Vollzeit- als auch in Teilzeitausbildung (abends) durchgeführt. Die Kursleiter gehen flexibel auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Handwerks ein. Möglich sind daher auch Schulungen und Einweisungen der Mitarbeiter an Ort und Stelle in den Betrieben. Dieses Angebot ist für Unternehmen interessant, die durch ihre Produktionspalette keine geprüften Schweißer benötigen, aber mit Schweißtechnik zu tun haben, wie zum Beispiel die Bereiche Maschinenbau, Werkzeugbau, Instandhaltung und Wartung. Zum 1. Oktober 2014 hat sich in der Schweißtechnischen Kursstätte eine personelle Änderung ergeben. Alleiniger Geschäftsführer ist nun Stefan Bresser, der auch in der Kreishandwerkerschaft als Geschäftsführer die Verantwortung trägt. Somit ist eine noch engere Verzahnung mit der Kreishandwerkerschaft gewährleistet. GOTTSCHALL & SOHN HAUSTECHNIK DIE BESTEN IDEEN FÜR DAS PERFEKTE BAD In unserer Fachausstellung BADIDEEN finden Sie eine große Auswahl an Badeund Duschwannen, harmonischen Badmöbel-Sets, eleganten Armaturen und cleveren Accessoires. Mit vielfältigen Produkten namhafter Hersteller findet bei uns jeder seine Wellness-Oase. Erleben Sie Bäder nach Maß, für jeden 12 Anspruch und jedes Budget in reicher Stilvielfalt – lassen Sie sich anregen und genießen Sie Badimpressionen mit allen Sinnen. Wir nehmen uns gerne ausreichend Zeit für Sie. Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch. BADIDEEN AUSSTELLUNG MÖNCHENGLADBACH ERFTSTRAẞE 36 | 41238 MÖNCHENGLADBACH | T +49 2166 98494-0 | WWW.GOTTSCHALL-SOHN.DE GEÖFFNET: MONTAG BIS FREITAG 10.00 — 18.00 UHR | SAMSTAG 10.00 — 14.00 UHR Berufsinformationsabend an der Bischöflichen Marienschule Zu ungewöhnlich später Stunde veranstaltete die Bischöfliche Marienschule Mitte Januar ihren ersten Berufsinformationsabend mit umfassender Elternbeteiligung. Zwischen 18:30 und 22:00 Uhr warteten zahlreiche Vorträge inklusive Frage- und Antwortrunde auf die Schüler. Die Intention war, Einblicke ins Arbeitsleben zu eröffnen und interessante Anregungen für die Berufs-, Ausbildungs- oder Studienwahl zu geben. Organisiert waren die 40-minütigen Einheiten in den fünf parallel stattfindenden Blöcken Medizin und Soziales, Informatik und Ingenieurwissenschaften, Kaufmännisches und Jura, Kreatives und Geisteswissenschaften sowie Handwerk, Ausbildung und sonstiges Interessantes. Als Referenten konnten zahlreiche bekannte Unternehmen und Einrichtungen der Stadt gewonnen werden, was die rund 160 Teilnehmer im Verlauf des Abends mitunter vor die Qual der Wahl stellte. Kreishandwerksmeister Frank Mund informierte über die Möglichkeit, Ausbildung, Studium und Meisterqualifikation im Rahmen des „Trialen Studiums“ miteinander zu kombinieren. Hauptzielgruppe für diese außergewöhnliche Qualifizierung sind die kommenden Abiturienten 2015. Foto: Detlef Ilgner Am 12. Januar organisierten Schulleitung und Elternvertretung des privaten Gymnasiums eine breitgefächerte Informationsveranstaltung zum Start ins Berufsleben. Trialer Studiengang auf den Weg gebracht Im Rekordtempo haben sich Handwerk, staatliche Fachhochschule und Berufskolleg auf eine mittlerweile bundesweit beachtete Qualifizierungsmaßnahme verständigt. Am 12. Dezember wurde dazu der Kooperationsvertrag unterschrieben. In Kürze wird auch der Akkreditierungsprozess abgeschlossen sein. Die Unterzeichner des Kooperationsvertrags (v. l. n. r.): Rolf Meurer, Kreishandwerksmeister der Kreishandwerkerschaft Niederrhein, Frank Mund, Kreishandwerksmeister der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach, Prof. Dr. Hans-Hennig von Grünberg, Präsident der Hochschule Niederrhein, Andreas Ehlert, Präsident der Handwerkskammer Düsseldorf, und Birgit Battenstein, Schulleiterin des Berufskollegs für Technik und Medien Mönchengladbach Foto: Detlef Ilgner Zum Wintersemester 2015/2016 startet auf dem Mönchengladbacher Campus der Hochschule Niederrhein etwas gänzlich Neues: der triale Studiengang mit dem Namen „Handwerksmanagement – Betriebswirtschaftslehre B. A.“. Sein Ziel ist, junge Menschen im Verlauf von fünf Jahren zu Spezialisten in ihrem Gewerk zu machen und ihnen gleichzeitig betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu vermitteln. Er verbindet eine handwerkliche Ausbildung, eine Meisterfortbildung und ein betriebswirtschaftliches Studium. Nach zehn Semestern sollen die Absolventen den Gesellenbrief, den Meister- brief und den Bachelor of Arts in Händen halten können. Mit drei Abschlüssen ist der triale Studiengang somit eine Fortentwicklung des dualen Studiums, das mit einer IHK-Ausbildung und dem Bachelor abgeschlossen wird. Der zunehmenden Konkurrenz zwischen Studium und Ausbildung mit einer modernen, attraktiven Lösung zu begegnen, ist eins der größten Anliegen der Initiatoren. Der Verlauf des trialen Studiengangs ist straff gegliedert, setzt Leistungsbereitschaft voraus, belohnt aber auch mit außergewöhnlichen Karrierechancen. Wer sich einsetzt und die fünf Jahre erfolgreich absolviert, kann im Anschluss nahtlos Führungsverantwortung in mittelständischen Unternehmen übernehmen. Dort wächst der Bedarf ständig, da der demografische Wandel samt Nachwuchsmangel längst im Handwerksalltag angekommen ist. Bis zu 40 Studienplätze für angehende Tischler und Elektrotechniker werden im Moment zum Wintersemester 2015/2016 akkreditiert. Weitere Gewerke sollen zügig folgen. Starkes Interesse zeigen aktuell Kfz, Bau und Sanitär-Heizung-Klima. 13 Glänzender Start ins Berufsleben Der alljährliche praktische Leistungswettbewerb des deutschen Handwerks belohnt die Preisträger nicht nur mit Ruhm und Ehre, sondern fördert auch die Karriere. In der letzten Ausgabe der KREIHA INFO hatten wir bereits einige, aber nicht alle Gewinner aus der Mönchengladbacher Handwerksjugend genannt. Hier stehen sie nun noch einmal komplett: I. Kammersieger Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk, Schwerpunkt Bäckerei Jasmin Jonschefsky Betrieb: Christian Riethmacher Foto: Detlef Ilgner Kraftfahrzeugmechatroniker Julian Neikes Betrieb: Jacob Fleischhauer GmbH & Co KG Wer zum Zeitpunkt seiner Gesellenprüfung das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet und mindestens gute Leistungen vorgewiesen hat, sollte dabei sein, wenn die Besten ermittelt werden. Der „Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks“ wird jedes Jahr in über 100 Ausbildungsberufen auf Innungs-, Kammer-, Landes- und Bundesebene durchgeführt. Nach erfolgreicher Teilnahme auf überregionaler Ebene besteht die Möglichkeit, zum Beispiel mit einem Weiterbildungsstipendium die eigene berufliche Karriere zu finanzieren. Moritz Heinen (im Bild) wurde mit seiner ersten Ausbildung zum Industriepolsterer nicht glücklich. Er hat dann bei Achim Rütten den Beruf des Fahrzeugsattlers erlernt und beginnt in Kürze mit der Meisterschule. Sein Ziel: die Selbstständigkeit. Zunächst möchte er aber bei der Rütten GmbH noch ein paar Jahre Erfahrung sammeln. Straßenbauer Dominik Laenger Betrieb: WHP Tiefbaugesellschaft mbH & Co KG II. Kammersieger Automobilkauffrau Sandy Joanne Davies Betrieb: Autohaus Türk GmbH & Co KG Bürokauffrau Cindy Schäfers Betrieb: Wolfgang Geyr Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Anke Oellers Betrieb: Elektro Ohlig GmbH I. Kammersieger und I. Landessieger Rolladen- und Sonnenschutzmechatroniker Peter Voswinckel Betrieb: Heinrich Klüttermann & Sohn www.rademacher-tischlerei.de Sattler, Fachrichtung Reitsportsattlerei Charlotte Lemke Betrieb: Sattlerei Mildenberger, Melanie Gerards www.rademacher-tischlerei.de www.rademacher-tischlerei.de Franz Rademacher & Sohn · Hehn 116a · 41069 Mönchengladbach · Tel.: 02161-541470 · Fax: 02161-591939 · [email protected] Franz Rademacher & Sohn · Hehn 116a · 41069 Mönchengladbach Tel.: 02161-541470 · Fax: 02161-591939 · [email protected] 1069 Mönchengladbach · Tel.: 02161-541470 · Fax:Innenausbau 02161-591939 · [email protected] Treppenbau Möbelbau www.rademacher-tischlerei.de I. Kammersieger und II. Landessieger Franz Rademacher & Sohn · Hehn 116a · 41069 Mönchengladbach · Tel.: 02161-541470 · Fax: 02161-591939 · [email protected] Innenausbau Treppenbau Innenausbau MöbelbauMöbelbau Sattler, Fachrichtung Fahrzeugsattlerei Moritz Heinen Betrieb: Rütten GmbH I. Kammersieger und III. Landessieger 14 Elektroniker, Fachrichtung Automatisierungstechnik Bianca Machado Silva Betrieb: Günter Quade Elektroanlagen GmbH der neuen JobActors Foto: Isabella Raupold Feuerprobe Drei Monate vor ihrem offiziellen Bühnengang haben die Teilnehmer des Theaterprojekts JobAct® den Sprung in die Öffentlichkeit gewagt und die Mittagsgäste des Kreiha Bistros am 3. Dezember mit einem Happening überrascht. Mitte März ist es so weit. Das Team JobAct® 2014/2015 wird sein eigenes Theaterstück auf die Bühne bringen. Seit letztem Herbst erarbeiten die jungen Erwachsenen dazu Idee und Umsetzung. Dabei werden sie durch Theaterpädagogin Theresa Sokolowski und die beiden Mitarbeiterinnen des Jugendförderungswerks Martina Lehmkuhl und Alexandra Brüne unterstützt. Das Projekt wird vom Bildungsträger Jugendförderungswerk, dem Initiator Projektfabrik und den Investoren Jobcenter Mönchengladbach, Neuss, Krefeld und Viersen getragen. zehn Projektmonaten ist die erfolgreiche Vermittlung auf einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Dazu lernen die jungen Erwachsenen unter anderem, sich erfolgreich zu präsentieren. So haben sich die JobActors Anfang Dezember einer Mutprobe gestellt. Sie überraschten die Mittagsgäste im Kreiha Bistro mit einem spontanen Show-Act. Auf dem Programm standen eine chorische Übung („Prometheus“ von Johann-Wolfgang von Goethe), Auszüge aus dem Stück „Ganze Tage, ganze Nächte“ von Xavier Durringer und selbstgeschriebene Werke, passend zur Vorweihnachtszeit. Die Teilnehmer des Projekts haben noch keine abgeschlossene Berufsausbildung. Manch einer befindet sich in seiner Orientierungsphase, stellt fest, dass er seinen Schulabschluss verbessern möchte, oder kann einfach einen neuen Input gebrauchen. JobAct verbindet theaterpädagogische Methoden und Biografiearbeit mit kreativen und klassischen Verfahren des Bewerbungsmanagements. Die Zielsetzung nach den Die Aufführung des offiziellen Bühnenstücks „Wie meinst du das“ wird am 16. und 17. März 2015 jeweils um 19:30 Uhr in der Rudolf Steiner Schule Freie Waldorfschule in Mönchengladbach stattfinden. Der Besuch ist kostenfrei, aber die Anzahl der Plätze ist begrenzt. Eintrittskarten können in Kürze über die Webseite www.projektfabrik.org reserviert werden. Die neue Leichtigkeit Ihrer Business-Bank-Beziehung. Wer als Unternehmer einmal die Genossenschaftliche Beratung einer Volksbank genossen hat, möchte keine andere Hausbank mehr. Wir haben die richtigen Mittel zur Stärkung des Mittelstandes: Ob Liquidität, Investitionen, Finanzierung, Fördermöglichkeiten oder Unternehmensnachfolge – die Volksbank macht Ihren Businesserfolg zur Chefsache! www.voba-mg.de 15 Erfolgsträger bei Hepp-Schwamborn geehrt Über 85 Gäste konnte Dipl.-Ing. Kuno Schwamborn, Geschäftsführer der Firma Elektrische Industrieanlagen Hepp-Schwamborn, am 24. Januar im Liedberger Landgasthaus zur traditionellen Jubilarfeier begrüßen. Alle Jubilare hätten maßgeblichen Anteil daran, dass das Unternehmen von Kunden als anerkannter Partner im Bereich der Elektrotechnik geschätzt würde, hob der Geschäftsführer hervor. Die Gruppe der Arbeitnehmerjubilare von links nach rechts: Uli Kath (40 Jahre), Udo Clever (25 Jahre), Udo Oellers (25 Jahre) Ralf Lindenlauf (40 Jahre), Kuno Schwamborn (gratulierender Chef) und Bernd-Klaus Schmitz (25 Jahre). Drei Mitarbeiter waren 25 Jahre und zwei Mitarbeiter sogar schon 40 Jahre ununterbrochen im Unternehmen tätig. In seiner Ansprache betonte der Geschäftsführer, dass jeder der Jubilare sich in seinem Berufsleben stets auf neue Gegebenheiten einstellen musste. Vieles konnte neben tatkräftigem Einsatz nur durch engagierte Eigenleistung geschaffen werden. Kuno Schwamborn zeigte sich stolz, so viele Mitarbeiter mit langjähriger Zugehörigkeit im Unternehmen zu haben, und würdigte ihre Loyalität als beste Voraussetzung für eine erfolgreiche Zukunft. Ebenfalls wurden bei der Veranstaltung sechs langjährige Mitarbeiter in den „aktiven“ Ruhestand verabschiedet. Film Anz MG KreiHa 2014_Layout 1 19.11.14 08:54 Seite 1 Hepp-Schwamborn ist ein renommierter Ausbildungsbetrieb und beschäftigt derzeit 15 Auszubildende. Es wurden schon mehrfach Jahrgangsbeste und Kammersieger aus den eigenen Reihen hervorgebracht. Das Unternehmen ist im Bereich der Energietechnik, der Elektroinstallation sowie der Datentechnik tätig. Darüber hinaus werden Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen hergestellt, die weltweit im Einsatz sind. Hepp-Schwamborn ist seit mehreren Jahren nach ISO 9000 und Arbeitsschutzmanagement-System (AMS) zertifiziert. Der Wirkungsraum für Montagetätigkeiten ist das westliche Ruhrgebiet und der linke Niederrhein. Mit vielen Kunden arbeitet das Unternehmen schon Jahrzehnte erfolgreich und partnerschaftlich zusammen. Niederlassung Mönchengladbach 3.500 m2 Lager- und Verkaufsfläche Bonn Düsseldorf Euskirchen Gummersbach Heinsberg Eine von 16 guten Adressen für professionellen Malerbedarf Farben, Lacke, Tönservice, Zubehör 16 Maler-Einkauf West eG Künkelstraße 43 B1 41063 Mönchengladbach Telefon 0 21 61. 46 34 9-0 Telefax 0 21 61. 46 34 9-99 Riesenauswahl an Tapeten- u. Teppichkollektionen vertrieb-moenchengladbach @meg-west.de www.meg-west.de Kompetente Beratung Musterausstellung: Spachtel- und Lasurtechniken, Teppiche, Laminatböden, Fertigparkett Werkzeuge, Maschinen, Maschinenverleih Tägliche Anlieferung im Umkreis von 100km Kleve Köln-Marsdorf Köln-Ossendorf Krefeld Moers M-Gladbach Neuss Remscheid Siegburg Viersen Waldbröl Neuwahlen und Ehrungen der Maler und Lackierer Der fachliche Austausch, die Geselligkeit und der Genuss machten die vorweihnachtliche Innungsversammlung der Maler und Lackierer am 8. Dezember im Kreiha Bistro zu einem vollen Erfolg. Wichtigste Punkte auf der Tagesordnung waren die Wahlen des Vorstands und der Ausschüsse sowie vier Ehrungen. Der neue Vorstand der Maler- und Lackierer-Innung für die Amtszeit bis zum 13.12.2019 (v. l. n. r.): Heinrich-Peter Jansen, Jochen Maaßen (Obermeister), Marco Bönnen (stv. Obermeister), Udo Nösen, Rolf Coun, Stephan Martin, Rainer Hermanns (Lehrlingswart) und Philipp Reugels. Urkunden der Handwerkskammer Düsseldorf überreichten Jochen Maaßen und Marco Bönnen an Manfred Trappen (2. v. l.) und Wolfgang Monjean (1. v. r.) zu ihren 40-jährigen Betriebsjubiläen. Udo Nösen (2. v. r.) feierte 2014 ein Doppeljubiläum: Er legte vor 25 Jahren die Meisterprüfung ab und gründete im gleichen Jahr auch seinen Betrieb. Erster Knigge für die Handwerksjugend Wer eine Ausbildung beginnt, wird nicht nur zum Mitarbeiter und Teamkollegen, sondern auch zum Aushängeschild seines Betriebs. Ein sicherer und sympathischer Auftritt beim Kunden ist dafür entscheidend. Der Vorstand der Maler- und LackiererInnung hat sich dazu etwas Besonderes einfallen lassen. Ende November gaben Udo Nösen (im Bild) und der designierte neue Lehrlingswart Rainer Hermanns den Auszubildenden des 1. Lehrjahrs einen Leitfaden an die Hand. Der Azubi-Knigge „Sicher und sympathisch beim Kunden auftreten“ von Umberta Andrea Simonis (erschienen bei Holzmann Medien) ist nach Tageszeiten strukturiert und gibt vom Aufstehen um 6 Uhr bis zum Ende des Arbeitstags um 17 Uhr zahlreiche Tipps, was beim Kunden „immer gut ankommt“ oder aber „voll daneben“ ist. Fassaden-Wettbewerb 2014: Preisverleihung am 13. April a Einl dun g Im vergangenen Jahr wurden zahlreiche Fassaden von Betrieben der Maler- und Lackierer-Innung renoviert und zum Fassaden-Wettbewerb angemeldet. Auf die schönsten unter ihnen warten Preisgelder in Höhe von insgesamt 7.500 Euro. Die offizielle Preisverleihung findet am 13. April 2015 in den Räumen der Stadtsparkasse Mönchengladbach am Bismarckplatz statt. Einlass ist um 19 Uhr, Beginn um 19:30 Uhr. Alle Interessierten sind von Obermeister Jochen Maaßen herzlich zu dieser Abschlussveranstaltung eingeladen. 17 Foto: Detlef Ilgner Innungsversammlung der Karosserie- und Fahrzeugbauer Am Abend des 2. Februar trafen sich die Mönchengladbacher Karosserie- und Fahrzeugbauer im SPÖ 407, dem Clubhaus des Rheydter Spielvereins, zu ihrer Jahresversammlung. Ein wichtiger Punkt auf der Tagesordnung war auch hier die Neuwahl des Innungsvorstands. Für die Amtsdauer vom 3. Februar 2015 bis zum 2. Februar 2020 stellte sich der bisherige Vorstand erneut zur Wahl und wurde einstimmig im Amt bestätigt. Neu dabei ist Christian Brenner als Delegierter zum Jugendförderungswerk. Obermeister Reiner Brenner ist durch die Übernahme einer Restzeit aus der vorletzten Wahlperiode bereits seit sechs Jahren im Amt und bedankte sich für das erneut ausgesprochene Vertrauen. Werner Drechsel war kurzfristig von der Teilnahme verhindert und wurde in Abwesenheit gewählt. Als Wahlleiter fungierte Geschäftsführer Stefan Bresser. Karosserie- und Fahrzeugbauer-Innung Mönchengladbach Obermeister: Reiner Brenner Stv. Obermeister: Frank Robertz Lehrlingswart: Werner Drechsel Beisitzer: Thomas Frentzen Kassenprüfer: Ernst-Peter Robertz, Andre Scharz, Christian Brenner Ausschuss für Lehrlingsstreitigkeiten: Werner Drechsel, Frank Robertz Ausschuss für Berufsausbildung: Werner Drechsel, Frank Robertz 18 Delegierte zum Landesinnungsverband: Reiner Brenner, Frank Robertz Delegierte zum Jugendförderungswerk: Frank Robertz, Christian Brenner Auf dem Programm der Innungsversammlung standen außerdem der Rückblick auf das Jahr 2014 aus Sicht des Karosserieund Fahrzeugbauer-Gewerks sowie der Kreishandwerkerschaft, vorgetragen durch Obermeister Reiner Brenner und Geschäftsführer Stefan Bresser. Im Rahmen des Fachvortrags referierte Stephanie Engfeld von der Gesellschaft für Informations- und Werkstatt-Service IWS unter anderem über das Camera- and Sensor-Calibration Tool (CSC-Tool) von Hella Gutmann. Das moderne Prüf- und Kalibrier-Gerät wurde als komfortable Werkstattlösung für die zunehmende Verbreitung von Fahrerassistenzsystemen entwickelt. Bei einem à-la-CarteEssen klang die Jahresversammlung in geselliger Runde aus. Die Karosserie- und Fahrzeugbauer-Innung Mönchengladbach ist im Internet unter der Adresse www.karosserie-innungmg.de erreichbar. Mitgliedsbetriebe, die keine eigene Webseite haben, sind herzlich eingeladen, sich dort mit einem Unternehmensportrait zu präsentieren. 1 2 3 Bestätigung, Auszeichnung und Anerkennung bei der Innungsversammlung der Tischler (1) Der Vorstand stellte sich geschlossen zur Wiederwahl und wurde einstimmig im Amt bestätigt: (v. l. n. r.) Georg Knoben, Jörg Wassenhoven, Jürgen Zimmermanns (stv. Obermeister), Dirk Classen, Wim Rademacher, Hans-Wilhelm Klomp (Obermeister), Rolf Klapwijk, Klaus Holzweiler (Lehrlingswart), Stephan Fels und Roger Kemp. (2) Hans-Wilhelm Klomp und Jürgen Zimmermanns hatten viele Auszeichnungen zu vergeben: (v. l. n. r.): den Silbernen Meisterbrief für Klaus Holzweiler, den Silbernen Meisterbrief und die Urkunde zum 25-jährigen Betriebsjubiläum für Frank Hamacher, die Urkunde zum 40-jährigen Betriebsjubiläum für Erwin Schippers, die Urkunden zum 25-jährigen Betriebsjubiläum für Ralf Hoppen und Heinz Robertz sowie die Silbernen Meisterbriefe für Peter Heyer und Georg Knoben. (3) Als TOP Ausbildungsbetriebe wurden vom Fachverband NRW im vergangenen Jahr anerkannt: Franz Rademacher & Sohn GmbH & Co. KG, Schreinerei Zimmermanns und Schreinerei Maaßen GbR. (4) In Lars Bürschgens hat die Innung einen neuen Ausbildungsmeister für die ÜBL-Werkstatt gefunden. Der 42-Jährige wird nach gemeinsamer Einarbeitung Nachfolger von Günter Veken. Wir haben mehr als Balken... Niederlassung Mönchengladbach Max Bauer Aachener Straße 233 • 41061 Mönchengladbach Tel: (02161) 568 83-0 • Fax: (02161) 568 83 29 E-Mail: [email protected] Wir sind Ihr richtiger Ansprechpartner und Ihre Nr. 1 Adresse, wenn es um Bedachungen - Dämmstoffe - Spenglerei geht. Luisental 61 · 41199 Mönchengladbach Tel. 0 21 66 / 91 54 20 · Fax 0 21 66 / 18 57 02 [email protected] · www.holzfinis.de Besuchen Sie uns unter www.guggenberger.de 19 Ehrungen im Bau- und Stuckhandwerk Bei der gemeinsamen Versammlung der Bau-Innung und der Stuckateur-Innung am 4. Dezember überreichte Obermeister Dr. Karl Bühler vier Ehrenurkunden der Handwerkskammer Düsseldorf. Dem Schelsener Bauunternehmer Wilhelm Heinen gratulierte er zum 40-jährigen Betriebsjubiläum. Dem Fachmann für Fliesen und Stein Norbert Hennekes sprach er seine Anerkennung für 25 erfolgreiche Jahre am Markt aus. 25-jähriges Betriebsjubiläum beging im vergangenen Jahr auch die Rembges Stuckgeschäft GmbH aus Schelsen. Für Udo Rembges gab es außerdem den Silbernen Meisterbrief zum Jubiläum seiner am 10. Februar 1989 erfolgreich abgelegten Meisterprüfung. Traditionstreffen der Altmeister Die Metall-Innung Mönchengladbach/Rheydt pflegt seit vielen Jahren die schöne Tradition, ihre Schlossermeister im Ruhestand zu einer vorweihnachtlichen Feier einzuladen. So saß und aß man am 2. Dezember in geselliger Runde im Ratskeller Rheydt, genoss das Wiedersehen und rief sich so manche Anekdote aus alten Zeiten in Erinnerung. Unsere Leistungen für private Grundstückseigentümer für Gewerbe- und Industriekunden Die mindestens wöchentliche Reinigung von Gehwegen und einigen Fahrbahnen sowie der Winterdienst bei Eis und Schnee sind wichtige Pflichten jedes Grundstückseigentümers. Gehweg Straßenreinigung Winterdienst Geländereinigung Wir beraten Sie umfassend und individuell. Gern auch vor Ort. Wir sind für Sie auf Draht 20 0 21 61/ 49 10 0 Gesellschaft für Wertstofferfassung, Wertstoffverwertung und Entsorgung Mönchengladbach mbH Am Nordpark 400, 41068 Mönchengladbach Melanie Reynders Steuerberaterin Landwirtschaftliche Buchstelle www.reynders-stb.de Sie säen den Erfolg. Wir kümmern uns um den Ertrag. Goldener Meisterbrief für Siegbert Zimmer Am 3. Dezember jährte sich die erfolgreich bestandene Meisterprüfung des Kfz- und Oldtimer-Sachverständigen Siegbert Zimmer zum 50. Mal. Anlass genug für einen kleinen Empfang, bei dem ihm Obermeister Peter Fischer (links) und Frank Mund den Goldenen Meisterbrief der Handwerkskammer Düsseldorf übergeben konnten. Eine fundierte Ausbildung und konsequente Weiterbildung sind für Sachverständige ein Muss. Siegbert Zimmer hat neben der Meisterqualifikation auch einen Studienabschluss als Versicherungsfachwirt im Ressort Schadensregulierung absolviert. Seit seiner Vereidigung als Sachverständiger im Jahr 1970 nimmt er regelmäßig an Fortbildungen teil. Im Herbst 2013 verlieh ihm die Akademie Schloss Raesfeld dafür die Goldene Ehrennadel. Sein besonderes Interesse gilt seit jeher den Oldtimern. Er hat diverse große Publikumsveranstaltungen organisiert, nimmt regelmäßig an Rallyes teil und restauriert auch selbst, zuletzt einen Adler Standard 6 aus dem Jahr 1929. Neben dem Sachverständigenbüro handelt er mit historischen Pkw und Motorrädern. Goldener Meisterbrief für Gerhard Schneider Am 11.11.1964 legte der Schlossermeister Gerhard Schneider vor der Handwerkskammer Düsseldorf seine Meisterprüfung ab. Zum 50-jährigen Meisterjubiläum überreichte Vorstandsmitglied Jochen Eschenbrücher den Goldenen Meisterbrief. Gerhard Schneider war viele Jahre Altgeselle der damaligen Schlosser-Innung Mönchengladbach und wirkte auch im Gesellenprüfungsausschuss dieser Innung als Beisitzer mit. 1986 wurde er zunächst zum stellvertretenden Kreisgesellenwart und 1989 zum Kreisgesellenwart gewählt. Dieses Amt hatte er bis 1994 inne. Für seine Verdienste um die Gesellenschaft wurde ihm 1992 die Silberne Medaille der Handwerkskammer verliehen. 21 GEBURTSTAGE . JUBILÄ Geburtstage Vorstandsmitglieder und Obermeister 16.02.2015: Achim Rütten Sattlermeister Obermeister der Raumausstatterund Sattler-Innung Mönchengladbach 11.03.2015: Reinhard Esser Dachdeckermeister Vorstandsmitglied der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach und Obermeister der DachdeckerInnung Mönchengladbach Geburtstage Ehrenobermeister 03.03.2015: Karl Rütten Raumausstattermeister Ehrenobermeister der Raumausstatter- und Sattler-Innung Mönchengladbach 25.03.2015: Günter Johnen Friseurmeister Ehrenobermeister der FriseurInnung Mönchengladbach Geburtstage Innungsmitglieder Geburtstage Innungsmitglieder 75 JAHRE 65 JAHRE 11.03.2015: Heinz Günter Wohlsein Zentralheizungs- und Lüftungsbauermeister Am Beller Wehr 14 41199 Mönchengladbach 27.02.2015: Heinz-Josef Hoppen Gas- und Wasserinstallateursowie Zentralheizungs- und Lüftungsbauermeister Königstr. 65 41236 Mönchengladbach 70 JAHRE 27.02.2015: Dipl.-Ing. Herbert E. Erkens Maler- und Lackierermeister Kopernikusstr. 46 41065 Mönchengladbach 15.04.2015: Dipl.-Ing. Manfred Stiller Geschäftsführer der Firma Kittlitz GmbH Elektrotechniker- und Metallbauerbetrieb Daimlerstr. 19 – 21 41189 Mönchengladbach 08.04.2015: Günter Quade Elektroinstallateurmeister Ehrenobermeister der ElektroInnung Mönchengladbach 14.03.2015: Josef Brunen Maler- und Lackierermeister Schwalmstr. 225 41238 Mönchengladbach 31.03.2015: Franz-Josef Henk Radio- und Fernsehtechnikermeister Frankenstr. 131 41515 Grevenbroich 60 JAHRE 20.03.2015: Hans-Joachim Coenen Gas- und Wasserinstallateursowie Zentralheizungs- und Lüftungsbauermeister Kurfürstenstr. 21 41236 Mönchengladbach 25.03.2015: Manfred Loos Maler- und Lackierermeister Kirchhofstr. 19 41199 Mönchengladbach BESTANDENE MEISTERPRÜFUNGEN MAURER/-INNEN UND BETONBAUER/-INNEN Timo Schumacher DACHDECKER/-INNEN Franz Dahlmanns FRISEURINNEN/FRISEURE Hatice Sogat TISCHLER/-INNEN Aneka Thißen 22 Wir erhalten lediglich Informationen über die vor der Handwerkskammer Düsseldorf abgelegten Meisterprüfungen. Wenn aus Ihrem Betrieb jemand seine Meisterprüfung vor einer anderen Handwerkskammer abgelegt und bestanden hat, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Auch diesen Jungmeisterinnen und -meistern möchten wir auf diesem Wege herzlich gratulieren. EN . GLÜCKWÜNSCHE Geburtstage Innungsmitglieder Geburtstage Innungsmitglieder Betriebsjubiläen Arbeitnehmerjubiläen 60 JAHRE 50 JAHRE 25-JÄHRIGES 25-JÄHRIGES 11.04.2015: Hans Gruteser Inhaber eines Elektrotechnikerbetriebes Haiderfeldstr. 90 41063 Mönchengladbach 08.04.2015: Jürgen Müller Geschäftsführer der Firma Ignaz Jansen GmbH & Co. KG Elektrotechnikermeister Rheydter Str. 10 – 12 41061 Mönchengladbach 15.03.2015: Friedhelm Reuter Installateur- und Heizungsbauerbetrieb Am Grotherather Berg 32 41179 Mönchengladbach Bernd-Klaus Schmitz war am 06.04.2014 25 Jahre in der Firma Hepp-Schwamborn GmbH & Co. KG, Bunsenstraße 20-22, 41238 Mönchengladbach, tätig. 16.04.2015: Peter Nilges Maler- und Lackierermeister Im Flachsfeld 9 41199 Mönchengladbach 09.04.2015: Klaus Scheffer Maler- und Lackierermeister Berger Dorfstr. 16 41189 Mönchengladbach 50 JAHRE 12.03.2015: Franz-Georg Ober Elektromaschinenbaumeister Alsstr. 158 41063 Mönchengladbach 19.03.2015: Lutz Bröker Geschäftsführer des Kraftfahrzeugbetriebes Servicecenter Bröker GmbH Lehmkuhlenweg 8 41065 Mönchengladbach 29.03.2015: Frank Schürings Inhaber der Firma Brüggen e.K. Gas- und Wasserinstallateursowie Zentralheizungs- und Lüftungsbauermeister Aachener Str. 421 41069 Mönchengladbach 13.04.2015: Klaus Deckers Maurermeister Regentenstr. 88 41061 Mönchengladbach 14.04.2015: Bernd Schmitz Geschäftsführer des Kraftfahrzeugtechnikerbetriebes Sophie Rebig GmbH Aachener Str. 232 41061 Mönchengladbach 19.04.2015: Bernd Vennen Geschäftsführer des Kraftfahrzeugtechnikerbetriebes Auto Vennen GmbH Vorster Str. 329 41169 Mönchengladbach 01.04.2015: Kurt Hohmann Installateur- und Heizungsbauerbetrieb Fuggerstr. 17 41352 Korschenbroich 11.04.2015: Burkhard Halm Installateur- und Heizungsbauerbetrieb Von-Werth-Str. 8 41199 Mönchengladbach Arbeitnehmerjubiläen 40-JÄHRIGES Ulrich Kath war am 01.04.2014 40 Jahre in der Firma Hepp-Schwamborn GmbH & Co. KG, Bunsenstraße 20-22, 41238 Mönchengladbach, tätig. Ralf Lindenlauf war am 02.09.2014 40 Jahre in der Firma Hepp-Schwamborn GmbH & Co. KG, Bunsenstraße 20-22, 41238 Mönchengladbach, tätig. Udo Oellers war am 02.11.2014 25 Jahre in der Firma Hepp-Schwamborn GmbH & Co. KG, Bunsenstraße 20-22, 41238 Mönchengladbach, tätig. Udo Anton Clever war am 28.11.2014 25 Jahre in der Firma Hepp-Schwamborn GmbH & Co. KG, Bunsenstraße 20-22, 41238 Mönchengladbach, tätig. Leonhard Pieczewski war am 01.02.2015 25 Jahre in der Firma Waldhausen & Bürkel GmbH & Co. KG, Hohenzollernstraße 230-250, 41063 Mönchengladbach, tätig. Peter Reichel war am 01.02.2015 25 Jahre in der Firma Waldhausen & Bürkel GmbH & Co. KG, Hohenzollernstraße 230-250, 41063 Mönchengladbach, tätig. 23 WER IM GEDÄCHTNIS SEINER LIEBEN LEBT, DER IST NICHT TOT, DER IST NUR FERN. TOT IST NUR, WER VERGESSEN WIRD. Immanuel Kant Die Kreishandwerkerschaft trauert um ihre verstorbenen Mitglieder Josef Schlangen, Jürgen Bremges und Werner Tolls. Wir werden diese besonderen Menschen nicht vergessen. Unser Mitgefühl gilt ihren Familien und Freunden. 1. Dezember 2014 Josef Schlangen Radio- und Fernsehtechnikermeister im Alter von 85 Jahren Kondolenzanschrift: Bahnstr. 63 41515 Grevenbroich 6. Januar 2015 Jürgen Bremges Elektroinstallateurmeister im Alter von 76 Jahren Kondolenzanschrift: Michael Bremges c/o Bühne Oberlinstr. 26 41239 Mönchengladbach 26. Januar 2015 Werner Tolls Kraftfahrzeugmechanikermeister im Alter von 74 Jahren Kreishandwerkerschaft und Informationstechniker-Innung Mönchengladbach/Neuss trauern um Josef Schlangen Der Radio- und Fernsehtechnikermeister sowie Ehrenobermeister der Innung verstarb am 1. Dezember 2014 im Alter von 85 Jahren. Josef Schlangen eröffnete in Grevenbroich 1955 seinen Radio- und Fernsehtechnikerbetrieb und engagierte sich schon bald ehrenamtlich im Handwerk. Er wurde 1960 in den Vorstand der damaligen Radio- und Fernsehtechniker-Innung Mönchengladbach/Viersen/Neuss gewählt. 1970 übernahm er das Amt des Obermeisters und füllte es 30 Jahre lang aus. Als Mitglied des Gesellenprüfungsausschusses war er um den beruflichen Nachwuchs sehr bemüht, engagierte sich im Fachverband der elektrotechnischen Handwerke in Dortmund und wurde zum ehrenamtlichen Finanzrichter beim Finanzgericht Düsseldorf berufen. In seiner offenen und geradlinigen Art sind die Ursachen für sein außerordentlich erfolgreiches Wirken zu finden. Als aus der Radio- und FernsehtechnikerInnung die InformationstechnikerInnung Mönchengladbach/Neuss wurde, stellte er sich nicht mehr zur Wahl und wurde von der Innungsversammlung am 30.11.2001 zum Ehrenobermeister gewählt. Sein außergewöhnliches Engagement wurde durch die Verleihung der Silbernen Medaille der Handwerkskammer Düsseldorf im Jahr 1980 und der Verleihung des Goldenen Ehrenzeichens der Handwerkskammer im Jahr 1989 gewürdigt. Josef Schlangen stellte sich stets neuen Aufgaben und packte aufkommende Probleme mit Elan an. Mit viel Temperament und Überzeugungskraft wusste er zu überzeugen. Kondolenzanschrift: Volksgartenstr. 91 41065 Mönchengladbach Hohenzollernstr. 124-126 • 41061 MG STEUERBERATER Dipl.-Kfm. Fred Hendricks Dipl.-BW (FH) Markus Platzer Tel.: 0 21 61 / 92 79 71 • Fax: 0 21 61 / 92 79 770 [email protected] [email protected] RECHTSANWÄLTE Klaus Wittmann • Helmut Derksen Jürgen Frenz • Anke Hellfrisch & Kollegen SEIT JAHRZEHNTEN STEUER- UND RECHTSBERATUNG 24 AUS EINER HAND Tel.: 0 21 61 / 92 79 70 • Fax: 0 21 61 / 18 30 85 [email protected] www.rae-wittmann.de Kreishandwerkerschaft und Elektro-Innung Mönchengladbach trauern um Kreisgesellenschaft und das Mönchengladbacher Handwerk trauern um Die IKK classic und das Mönchengladbacher Handwerk trauern um Jürgen Bremges Werner Tolls Hugo Brandt Der Elektroinstallateurmeister und ehemaliger stellvertretender Obermeister der Innung ist am 6. Januar im Alter von 76 Jahren plötzlich und unerwartet verstorben. Der Kraftfahrzeugtechnikermeister verstarb am 26. Januar im Alter von 74 Jahren nach schwerer Krankheit. Der frühere Geschäftsführer der IKK classic verstarb im Alter von 76 Jahren nach schwerer Krankheit. Werner Tolls war während seiner Berufszeit im Prüfungsausschuss der Kfz-Innung Mönchengladbach als Altgeselle tätig und auch Mitglied im Kreisgesellenausschuss. Bei seinem Wechsel in den Ruhestand ernannte ihn der Kreisgesellenausschuss zum Ehrenmitglied. Hugo Brandt war seit 1960 in der handwerklichen Krankenversicherung tätig. Im Jahr 1966 übernahm er die Funktion des stellvertretenden Geschäftsführers, ab 1970 die des hauptverantwortlichen Geschäftsführers der damaligen IKK Mönchengladbach. Im Jahr 1973 trat Jürgen Bremges in den Betrieb seines Vaters, die Firma Starkstrom Bremges, ein und engagierte sich schon bald ehrenamtlich in der Handwerksorganisation. 1976 wurde er in den Vorstand der damaligen ElektroInnung Rheydt gewählt, war Mitglied im Betriebswirtschaftsausschuss und wirkte im Installateurausschuss jahrelang auch als Obmann mit. Im Jahre 1988 wurde er zum stellvertretenden Obermeister gewählt. Nach der Fusion der beiden Elektro-Innungen Mönchengladbach und Rheydt im Jahr 1994 stellte er sich nicht mehr zur Wahl. Ende 1999 schied Jürgen Bremges auch aus seiner Firma aus und legte die Verantwortung in jüngere Hände. Für sein mehr als 30-jähriges ehrenamtliches Engagement wurde Werner Tolls im Jahr 2007 mit der Silbernen Ehrennadel der Handwerkskammer Düsseldorf ausgezeichnet. Viele Ehrenämter begleiteten den Berufsweg von Hugo Brandt. Er engagierte sich beim IKK Landesverband als Mitglied verschiedener Fachausschüsse und als ehrenamtlicher Richter am Sozialgericht Düsseldorf. Seine positive Lebenseinstellung und seine Menschlichkeit führten dazu, dass Hugo Brandt von allen sehr geschätzt wurde. Sein langjähriger Einsatz für das ElektroHandwerk wurde durch die Verleihung der Bronzenen Medaille der Handwerkskammer Düsseldorf gewürdigt. 25 Neuwahlen und Ehrung der Raumausstatter und Sattler Bei der Innungsversammlung am 8. Dezember standen neben dem Rückblick auf das zurückliegende Jahr die Wahl des Vorstands und eine Ehrung zum Meisterjubiläum auf dem Programm. Zur Ehrung seines 25-jährigen Meisterjubiläums erhielt Günter Terstappen den Silbernen Meisterbrief der Handwerkskammer Düsseldorf aus der Hand von Obermeister Achim Rütten. Der neue Vorstand der Raumausstatter- und Sattler-Innung Mönchengladbach für die Amtsdauer bis zum 13.01.2018 (v. l. n. r.): Günter Terstappen (Beisitzer), Stefani Wolf (Lehrlingswart), Klaus-Peter Heer (Beisitzer), Dieter Adam Meyer (Beisitzer), Achim Rütten (Obermeister) und Stefan Schmitz (stv. Obermeister). Obermeister Achim Rütten berichtete über die aktive Beteiligung der Innung an den Veranstaltungen der Kreishandwerkerschaft zur Rekrutierung von Nachwuchs und Orientierung in den Handwerksberufen. Trotz zögerlichem Interesse der Jugendlichen an einer Ausbildung zum Raumausstatter oder Sattler wird sich die Innung auch wieder an der bevorstehenden Ausbildungsplatzbörse in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit beteiligen, die am 25. Februar ab 14 Uhr erstmals im neuen Berufsbildungszentrum am Platz des Handwerks stattfindet. Darüber hinaus wurden die Teilnehmer der Innungsversammlung über die Aktivitäten und Pläne des Zentralverbands informiert. Abschließend warf man einen gemeinsamen Blick zurück auf die Betriebsbesichtigung einer niederländischen Mohairfabrik, die zusammen mit der Innung Krefeld/Viersen/ Neuss organisiert wurde. Ihr Fachhandel für Installationsmaterial, Geräte und Leuchten Für Handwerk, Industrie, Handel und Gewerbe - seit 1947 • • • • Blitzschutzanlagen Erdungsanlagen Potenzialausgleichssysteme Überspannungsschutzeinrichtungen • Prüfung, Wartung und Reparatur von Blitzschutzanlagen • Materialverkauf zu Großhandelspreisen Hermanns Blitzschutz GmbH Gerkerath 151 41179 Mönchengladbach Telefon: 02161 570086 [email protected] www.hermanns-blitz.de 26 Odenkirchener Straße 79 41236 Mönchengladbach Tel.: 0 21 66 / 45 87 - 0 Fax: 0 21 66 / 44 89 1 Untergath 204 47805 Krefeld Tel.: 0 21 51 / 5 24 87 - 0 Fax: 0 21 51 / 5 24 87 - 55 Kieler Straße 9 41540 Dormagen Tel.: 0 21 33 / 5 30 84 - 0 Fax: 0 21 33 / 5 30 84 - 99 Freiheitsstraße 176 41747 Viersen Tel.: 0 21 62 / 2 66 28 - 0 Fax: 0 21 62 / 2 66 28 - 20 Sattler pimpen Hovercraft Effektvoller und glanzvoller gestalten – dafür steht das Verb „pimpen“, und genau das macht Achim Rütten zusammen mit zwei Kollegen zurzeit mit einem Luftkissenboot. „Donar“ heißt das über zehn Meter lange Geschoss aus der Familie der Amphibienfahrzeuge, übersetzt „der Donnerer“. Es wurde unter Federführung des deutschen Industriellen Albert Blum (Firma ABS) für sportliche, touristische oder auch behördliche Einsätze in unwegsamem Gelände entwickelt. Der Prototyp stand 2013 zum Verkauf, und ein innovationsbegeisterter Geschäftsmann schlug zu. Demnächst wird der Sechssitzer mit 12-Zylinder- BMW-Motor, 120 km/h Spitze und einer Reichweite von 500 km vor Australiens Küste über die Inseln hüpfen. Zunächst wurde der Flitzer aber einer umfangreichen Modernisierung unterzogen. Nach dem Innenumbau investierten die Sattler-Kollegen Achim Rütten, Gerd Hintsches (beide im Bild) und Lothar Gläser rund 600 Stunden in eine luxuriöse Ausstattung. So heißen nun auch die Sitze nicht mehr Recaro, sondern Donar. Fotos: Detlef Ilgner GMBH H BLECHVERARBEITUNG LÄRMSCHUTZ METALLBAU EDELSTAHL STAHLBAU M. Sautner Lasertechnik GmbH Geneickener Str. 56 41238 Mönchengladbach Tel.: 0 21 66 / 2 10 22 Fax: 0 21 66 / 24 91 70 Mail: [email protected] Web: www.sautner-lasertechnik.de STAHL . EDELSTAHL . ALUMINIUM KUNSTSTOFF & ZUBEHÖR Profitieren Sie von unserem umfangreichen Dienstleistungsangebot, wie Sägen, Brennschneiden, Rohrlasern, Sandstrahlen, Bohren und Folieren. Überzeugen Sie sich von einem starken Partner mit Know-how und bestmöglicher Lieferbereitschaft. Carl Pohle GmbH & Co. KG Bonnenbroicher Str. 101 . 41238 Mönchengladbach Tel.: 02166 / 928-0 . Fax: 02166 / 928-100 www.carl-pohle.de . E-Mail: [email protected] 27 Die Kfz-Innung Mönchengladbach informiert: Erneut Förderung für die Nachrüstung von Dieselpartikelfiltern Foto: ProMotor Seit dem 1. Februar können auf der Internetseite www.bafa.de wieder Anträge auf einen Direktzuschuss der Filternachrüstung in Höhe von 260 Euro gestellt werden. Die Haushaltsmittel reichen für etwa 115.000 Nachrüstungen. Sie gelten für ältere Pkw-Dieselfahrzeuge (Erstzulassung bis 31. Dezember 2006) sowie für Kleintransporter bis 3,5 Tonnen zulässiger Gesamtmasse (Erstzulassung bis 16. Dezember 2009). Der Förderantrag kann erst nach Einbau des Partikelfilters und einer Änderung in der Zulassungsbescheinigung Teil 1 durch das Straßenverkehrsamt gestellt werden. Ihr Innungsmeisterbetrieb informiert Sie über alle erforderlichen Details. Der staatliche Barzuschuss ist geringer als die entstehenden Kosten für eine Dieselpartikelfilter-Nachrüstung. Dennoch lohnt sich die Investition vor dem Hintergrund, dass alle Umweltzonen in NRW nur noch mit grüner Plakette zu befahren sind und die Fahrzeuge durch die Umrüstung eine Wertsteigerung erfahren. Ein Partikelfilter kann in allen Werkstätten nachträglich eingebaut werden, die berechtigt sind, Abgasuntersuchungen (AU) durchzuführen. Was steht denn da? 10.670, AUTOZENTRUM P&A GmbH Foto: Julia Vogel 8.670, Monschauer Str. 34 - Mönchengladbach Beratung: Stephan Moll 0172/ 54 62 967 www.autozentren-pa.de 31.03.2015 28 Richtig erkannt: Da ist er, der neue Schulungs-Lkw der Kfz-Innung. Zunächst muss der 1851 Actros aus dem Hause Mercedes-Benz, der mit einem Kilometer-Stand von 870.000 als Halbstarker eingestuft wird, allerdings noch auf seine Einführung in die Gesellschaft vorbereitet werden. Dazu gehört ein passendes Outfit, das die Zugmaschine mit 8-Zylinder-Dieselmotor, 510 PS, MegaSpace-Fahrerkabine und 18 Tonnen Ladevolumen vom Sponsor NEW erhält. Nach Einkleidung und allgemeiner Körper-/Karosseriepflege wird es im Frühjahr dann einen offiziellen Vorstellungstermin geben. Bleiben Sie dran – wir werden berichten. Arbeitsmarkt 2015 vor neuen Herausforderungen Bei ihrer Pressekonferenz Anfang Januar zog die Arbeitsagentur Mönchengladbach eine positive Bilanz für das zurückliegende Jahr. „Das Jahresende 2014 entwickelte sich sehr gut“, sagte Angela Schoofs, Vorsitzende der Geschäftsführung. „Die Zahl der Arbeitslosen ist erneut gesunken – entgegen dem Trend in Nordrhein-Westfalen.“ Ihr Blick auf das vergangene Jahr fällt insgesamt gut aus. „Es ist ein dynamischer Arbeitsmarkt, wir haben sehr viel Bewegung gehabt.“ Für das Jahr 2015 legt die Arbeitsagentur einen ihrer Schwerpunkte erneut auf die Vermittlung von Jugendlichen. „Uns ist es im vergangenen Jahr gelungen, die Jugendarbeitslosigkeit stark zu reduzieren. Im Vergleich zum Dezember 2013 haben wir 609 weniger Arbeitslose unter 24 Jahren. Das ist ein Minus von 21,6 Prozent und somit eine gute Entwicklung, die wir beabsichtigen fortzusetzen. Denn wir haben immer noch 2.204 junge Menschen, die wir im Sinne der Fachkräftesicherung in Ausbildung bringen oder in Arbeit vermitteln möchten.“ Außerdem wird die Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit 2015 im Fokus der Arbeitsagentur stehen. „Angesichts des Fachkräftebedarfs können wir es uns einfach nicht leisten, junge Menschen zurückzulassen. Und wir müssen auch Langzeitarbeitslose so unterstützen, dass sie wieder einen Einstieg ins Arbeitsleben schaffen“, erläuterte die Agenturchefin. „Aus diesem Grunde finde ich es auch erfreulich, dass im vergangenen Jahr mehr arbeitslose Menschen von Qualifizierung und Förderung der Arbeitsaufnahme profitieren konnten. Das wird auch ein wichtiger Schwerpunkt in diesem Jahr sein.“ PERSONALIE Angela Schoofs ist die neue Vorsitzende der Trägerversammlung des Jobcenters. Sie wurde einstimmig für die Zeit bis zum 31. Dezember 2016 gewählt und löst Oberbürgermeister Hans Wilhelm Reiners ab. Der Vorsitz der Trägerversammlung wechselt im Zweijahresrhythmus zwischen Arbeitsagentur und Stadt. Das Jobcenter, das zum 1. Juli 2015 seit zehn Jahren in dieser Organisationsform besteht, betreut mit 460 Mitarbeitern 37.600 Menschen. HT NUR JETZT BIN ICH NIC NDERN ARBEITGEBER, SO E-MACHER. AUCH FACHKRÄFT WEITER! DAS BRINGT MICH HT NUR JETZT BIN ICH NIC NDERN ARBEITGEBER, SO -MACHER. AUCH FACHKRÄFTE WEITER! DAS BRINGT MICH Die Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme der Bundesagentur für Arbeit. Nutzen Sie den Arbeitgeber-Service und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Beschäftigten und Ihr Unternehmen weiterbringen können. Informieren Sie sich jetzt unter Die Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme www.dasbringtmichweiter.de der Bundesagentur für Arbeit. Nutzen Sie den Arbeitgeber-Service und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Beschäftigten und Ihr Unternehmen weiterbringen können. Informieren Sie sich jetzt unter www.dasbringtmichweiter.de Bundesagentur für Arbeit Bundesagentur für Arbeit 29 Fotos: Julia Vogel EU-Lebensmittel-Informationsverordnung Kennzeichnungspflicht für Allergene Seit dem 13. Dezember müssen bei allen Lebensmitteln die Zutaten gekennzeichnet werden, die Allergien und Unverträglichkeiten auslösen können. Wir haben uns im KreihaBistro umgesehen und mit Karl-Heinz Sluyßer gesprochen, was das in der Praxis bedeutet. Mit der Kennzeichnung von Lebensmittelzusatzstoffen und Aromen sind das Lebensmittelhandwerk und die Gastronomie bereits vertraut. Ziffern weisen auf Farbstoffe, Geschmacksverstärker oder Phosphate hin. Bei den Speisen von KarlHeinz Sluyßer sind das nur wenige, denn hier wird hauptsächlich mit frischen, natürlichen Zutaten gekocht. Nun hat eine neue EU-Richtlinie darüber hinaus aber 14 Stoffe festgelegt, die Allergien und Unverträglichkeiten auslösen können. Dazu gehören beispielsweise glutenhaltiges Getreide wie Weizen, Roggen oder Hafer, Eier, Sellerie, Schalenfrüchte oder auch Senf. Um diese Zutaten kommt kaum ein Koch herum. Die Kennzeichnung der Allergene erfolgt in Buchstaben, um sie von den Ziffern der Zusatzstoffe zu unterscheiden. Karl-Heinz Sluyßer hat einen Aushang erstellt und an drei verschiedenen Stellen im Kreiha-Bistro positioniert. 30 Auf diesem können sich die Essensgäste zunächst informieren, welcher Buchstabe für die Zutat steht, auf die sie bekanntermaßen mit Allergie oder Unverträglichkeit reagieren. Anschließend sehen sie auf dem Speiseplan, welche Gerichte sie besser meiden sollten; die Angaben stehen gut lesbar – auch das ist Vorschrift – in Klammern hinter den Essensbezeichnungen, die konkret und vollständig sein müssen. Darüber hinaus hat Koch vor Ort Frank Höngen sein Team in der Kennzeichnungspflicht für Allergene geschult. So können auch die Mitarbeiter an der Theke jederzeit Auskunft geben, falls ein Gast unsicher ist. Betroffen sind nicht nur Gastonomen und Caterer, sondern auch die Lebensmittelhandwerker. Die Bäcker- und die Konditoren-Innungen haben ihren Mitgliedern im Vorfeld Informationsveranstaltungen angeboten und Pflichtenhefte zur Umsetzung an die Hand gegeben. eilisvorteil isvitoPrtre Pre tm 1 1 Jetzt mJitetz 0urt€e8il..000 € . 0 .0 o 8 v z u is z is re b is P b n it vo vJoentzt m 1. u 8.000 €eil von bis zP rt o reisv 1 Jetzt mit .0v0o0rt€eil. 8is u z is re b P n it o m v t 1 Jetz 8.000 € . von bis zu Foto: Isabella Raupold Unterwegs mitmit einem echten Unterwegs einem echten Unterwegs mit einem echten Original: dem Multivan*. Original: dem Multivan*. Original: dem Unterwegs mitMultivan*. einem echten Unterwegs mit einem echten z. B.Original: Candyweiß dem Multivan*. z. B. B.Candyweiß Candyweiß Ausstattung: Bi-Xenon-Scheinwerfer, Navigationssystem Original: dem Multivan*. Ausstattung: Bi-Xenon-Scheinwerfer, Navigationssystem Ausstattung: Bi-Xenon-Scheinwerfer, Navigationssystem Jeden 1. Mittwoch im Monat: Schnitzel-Stammtisch! Mittwochs stehen im Kreiha-Bistro von Karl-Heinz Sluyßer und Koch Frank Höngen Schnitzel auf dem Programm. Der Erfolg ist so groß, dass sich regelmäßig eine lange Schlange an der Theke bildet. Dann drängen sich nicht nur hungrige Azubis, sondern auch zahlreiche Angestellte und Gäste von außerhalb um Jäger-, Pizza-, Zigeunerschnitzel & Co., die mit Kartoffelbeilage und einem frischen Salat als Tagesgericht für 4,50 Euro angeboten werden. Die Obermeister der Mönchengladbacher Innungen haben die knusprigen Goldstücke ebenfalls für sich entdeckt und letztes Jahr den Schnitzel-Stammtisch ins Leben gerufen. An jedem ersten Mittwoch im Monat treffen sie sich nun ab 12:30 Uhr im Kreiha-Bistro, wie hier die Runde vom 3. Dezember. Dann wird nicht nur lecker gegessen. Der Stammtisch soll auch dem Informationsaustausch und der Kontaktpflege dienen. RNS Multifunktionslenkrad, Klimaanlage Climatic, z. 510, B. Candyweiß RNS 510, Multifunktionslenkrad, Klimaanlage Climatic, RNS 510, Multifunktionslenkrad, Klimaanlage Climatic, Spurhalteassistent, Mobiltelefonvorbereitung, Außenspiegel Ausstattung: Bi-Xenon-Scheinwerfer, Navigationssystem z. B. Candyweiß Spurhalteassistent, Mobiltelefonvorbereitung, Außenspiegel Spurhalteassistent, Mobiltelefonvorbereitung, Außenspiegel elektr. LM-Räder Colmar, Nebelscheinwerfer, RNSanklappbar, 510, Multifunktionslenkrad, Klimaanlage Climatic, Ausstattung: Bi-Xenon-Scheinwerfer, elektr. anklappbar, LM-Räder Colmar,Navigationssystem Nebelscheinwerfer, elektr. LM-Räder Colmar, Spurhalteassistent, Mobiltelefonvorbereitung, Außenspiegel Geschwindigkeitsregelanlage, Parkpilot vorneNebelscheinwerfer, und hinten, RNS 510,anklappbar, Multifunktionslenkrad, Klimaanlage Geschwindigkeitsregelanlage, Parkpilot vorne Climatic, und hinten, elektr. anklappbar, LM-Räder Colmar, Nebelscheinwerfer, Spurhalteassistent, Mobiltelefonvorbereitung, Außenspiegel Geschwindigkeitsregelanlage, Parkpilot vorne und hinten, u.v.m. u.v.m. Geschwindigkeitsregelanlage, Parkpilot vorne und hinten, elektr. anklappbar, LM-Räder Colmar, Nebelscheinwerfer, u.v.m. u.v.m. Geschwindigkeitsregelanlage, Parkpilot vorne und hinten, Unser Hauspreis fürfür Sie: 39.900,– Unser Hauspreis Sie: 39.900,–€€ u.v.m. 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CO -Emissionen in g/km: kombiniert 2 2 75 kW (Kraftstoffverbrauch in l/100 km: innerorts außer*198), Kraftstoffverbrauch in l/100 km: kombiniert von10,5 10,5bis bis7,0. 7,0. * Kraftstoffverbrauch in l/100 kombiniert von inkl. MwSt., Überführungsund Zulassungskosten. 198), inkl. MwSt., Überführungsund orts 6,3, kombiniert 7,5. CO2km: -Emissionen inZulassungskosten. g/km: kombiniert g/km: kombiniert von245 245bis bis184. 184. 2-Emissionen COCO in in g/km: kombiniert 2-Emissionen 198), inkl. MwSt., Überführungsundvon Zulassungskosten. Kraftstoffverbrauch in l/100 km: km: kombiniert von 10,5 bis10,5 7,0. bis 7,0. *1* Preisvorteil Kraftstoffverbrauch in l/100 kombiniert von 1 Preisvorteil gegenüber der unverbindlichenPreisempfehPreisempfehgegenüber der unverbindlichen CO -Emissionen in g/km: kombiniert von 245 bis 184. 2 *lung Kraftstoffverbrauch in l/100 km: kombiniert von 10,5 bis184. 7,0. CO g/km: kombiniert von 245 bis des Herstellersin für einen vergleichbar ausgestatteten 2-Emissionen lung 1 des Herstellers für einen vergleichbar ausgestatteten Preisvorteil gegenüber der unverbindlichen Preisempfehin g/km: kombiniert von 245 bis 184. 2-Emissionen 1CO Multivan Comfortline und Multivan Preisvorteil gegenüber der unverbindlichen PreisempfehMultivan Comfortline und Multivan 1lung des Herstellers für einen vergleichbar ausgestatteten Preisvorteil gegenüber der unverbindlichen PreisempfehHighline mit den Bestandteilen des lung des Herstellers für einen vergleichbar ausgestatteten Highline mitComfortline den Bestandteilen des Multivan und Multivan lung des Herstellers für einen vergleichbar ausgestatteten Original-Paketes. Gültig bis 31.12.2014. Original-Paketes. Gültig bis 31.12.2014. 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KG Hohenzollernstraße 230, 41063 Mönchengladbach Telefon 02161/2757-0, Telefax 02161/2757-170 Waldhausen &41063 Bürkel GmbH & Co. Telefon 02161/2757-0, Telefax 02161/2757-170 Hohenzollernstraße 230, Mönchengladbach Telefon 02161/2757-0, Telefax 02161/2757-170 Hohenzollernstraße 230, 41063 Mönchengladbach KG Telefon 02161/2757-0, Telefax 02161/2757-170 31 © stockphoto-graf - Fotolia.com Rechtstipp Herausforderung MiLoG Seit dem 1. Januar gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro brutto. Die Einführung bringt wesentliche Änderungen in der Dokumentationspflicht mit sich. Außerdem erhöht sich die Verantwortung für die Praxis von Subunternehmern. Seit Jahreswechsel müssen Betriebsinhaber die Neuregelungen des Mindestlohngesetzes (MiLoG) beachten. Es gibt eine zweijährige Übergangsfrist für Branchen, für die per Tarifvertrag bereits eine Lohnuntergrenze gilt. Dazu zählt unter anderem das Friseurhandwerk. Bis Ende 2016 sind dort niedrigere Tariflöhne erlaubt. Ab dem 1. Januar 2017 gilt der allgemein verbindliche Mindestlohn dann ohne jede Einschränkung. Die Höhe des Betrags wird jährlich, erstmals mit Wirkung zum 1. Januar 2018, überprüft und gegebenenfalls angepasst. Anwendungsbereich 32 Der Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmer des Betriebs, inklusive Mini-Jobber und Rentner. Das bedeutet, dass auch für im Betrieb beschäftigte Ehegatten, Freunde und Verwandte ein Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro brutto zu entrichten ist. Der Gesetzgeber hat ausdrücklich vorgesehen, dass auch Praktikanten den Mindestlohn erhalten. Unter das MiLoG fallen jedoch nur freiwillige Praktika. Für Pflichtpraktika müssen Arbeitgeber auch in Zukunft keine Vergütung zahlen. Ein Pflichtpraktikum liegt immer dann vor, wenn der Beschäftigte es durch seine Prüfungs- oder Hochschulordnung benötigt. Aber auch bei freiwilligen Praktika gibt es Ausnahmen vom Mindestlohn: für Orientierungspraktika bis zu einer Dauer von drei Monaten oder für Praktika, die eine Einstiegsqualifizierung oder eine Berufsausbildungsvorbereitung darstellen. Hier muss der Unternehmer keinen Mindestlohn zahlen, zumindest nicht für die ersten drei Monate. Dokumentation Mit dem Gesetz wurden nicht unerhebliche Aufzeichnungspflichten für den Arbeitgeber eingeführt. Der Unternehmer hat nun bei allen geringfügig Beschäftigten, also auch MiniJobbern oder Langzeit-Praktikanten, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit spätestens bis zum Ablauf des siebten Kalendertages, der auf den Tag der Arbeitsleistung folgt, aufzuzeichnen und diese Aufzeichnungen mindestens zwei Jahre aufzubewahren sowie für Kontrollen bereitzuhalten. Für die Wirtschaftszweige, für die nach § 2 a Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz Sofortmeldepflicht besteht, gelten diese Aufzeichnungsverpflichtungen für alle Mitarbeiter. Dazu gehören das Baugewerbe, das Gaststättengewerbe, das Gebäudereinigungsgewerbe, die Fleischwirtschaft und Unternehmen, die sich am Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen beteiligen. Haftung Eine Besonderheit des MiLoG besteht in der Generalunternehmer-Haftung für die Versäumnisse der Nachunternehmer. Wer andere Unternehmer mit einer Werk- oder Dienstleistung beauftragt, haftet nun wie ein Bürge dafür, dass der beauftragte Unternehmer und dessen Auftragnehmer den Mindestlohn zahlen und auch die weiteren Regelungen des MiLoG einhalten. Durch diese „Kettenhaftung“ können Arbeitnehmer dieser Subunternehmer seit Januar den ihnen vorenthaltenen Mindestlohn auch beim Generalunternehmer geltend machen. „Im eigenen Interesse sollten Unternehmer daher schnellstmöglich prüfen, an wen sie ihre Unteraufträge vergeben“, empfahl ZDH-Generalsekretär Holger Schwannecke Anfang Januar in einer Stellungnahme. Juristen raten zur Schriftform. Der Auftraggeber sollte den Auftragnehmer vertraglich zu einer rechtzeitigen Mindestlohnzahlung verpflichten und ihm darüber hinaus die Selbsterbringung der angefragten Leistungen vorschreiben. Alternativ muss sich der Auftraggeber zusichern lassen, nur mit eigener Zustimmung Nachunternehmer einzusetzen. Des Weiteren sollte eine Freistellungsvereinbarung bezüglich der Haftung des Auftraggebers sowie eine Vertragsstrafe für den Auftragnehmer im Falle der Zuwiderhandlung Vertragsbestandteil sein. Schonen Sie dauerhaft Ihren Geldbeutel! Mit der kaufmännischen Software IN-FORM bleiben Ihnen viele Insellösungen erspart. Sie brauchen nur noch EINE Software, die sich an IHRE Bedürfnisse anpasst. Eine Software, die alleine schon durch die einfache Bedienung Zeit spart, weil sie sich selbst erklärt. 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Das Bußgeld droht, wenn der Auftraggeber weiß bzw. fahrlässig nicht weiß, dass ein mit der Erbringung von Werk- oder Dienstleistungen beauftragter Dritter seinen Arbeitnehmern den Mindestlohn nicht oder zu spät zahlt. Unternehmen, die sich schon bei kleineren Verstößen gegen das Mindestlohngesetz als unzuverlässig erweisen, können zudem vorübergehend oder gänzlich von öffentlichen Vergabeverfahren ausgeschlossen werden. IN-Software Systemberater Marco Merkens 0160 989 02006 • [email protected] www.in-software.com 33 Foto: MGconnect/Carlos Albuquerque 2. Business-Tag im Handwerk erneut ein Erfolg Drei Monate nach der Premiere des Business-Tags im Handwerk kam es am 3. Februar zu einer Neuauflage. Dieses Mal wurden gezielt auch ältere Schüler angesprochen und über die Möglichkeit informiert, ab dem Wintersemester 2015/16 in Mönchengladbach „trial“ zu studieren. Gleich vier Wirtschaftszweige präsentierten sich Anfang Februar beim „Business-Tag hoch vier“ der Mönchengladbacher Schülerschaft. Als Teilnehmer dieser außergewöhnlichen Berufs- und Studienorientierungsmaßnahme von der Agentur für Arbeit und MGconnect waren Schüler ab der 10. Klasse gefragt. Im Verlauf von vier Stunden wurden ihnen insgesamt 28 Do-It-Yourself-Workshops angeboten, bei denen es Wissenswertes zu erfahren und Überraschendes auszuprobieren gab. Neben dem Handwerk standen die Themenfelder Medien & IT, Medizin & Gesundheitswesen sowie Maschinenbau & Elektrotechnik zur Auswahl. In jedem boten die Organisatoren wegen der Ausrichtung auf die Oberstufe auch einen Workshop zu den branchenspezifischen Studiengängen an. Am Platz des Handwerks wurden diese Info-Events von Kreishandwerkerschaft und Hochschule Niederrhein gemeinsam durchgeführt. Im Mittelpunkt stand der neue Handwerksstudiengang, der künftig im Verlauf von fünf Jahren drei Abschlüsse möglich macht und deshalb auch „triales Studium“ genannt wird: den Gesellenbrief als offiziellen Abschluss der Berufsausbildung, den Meisterbrief als Grundstein der Selbstständigkeit und/ oder Betriebsgründung sowie den B. A. (Bachelor of Arts) im Handwerksmanagement. 34 Über die Studienorientierung hinaus hatten die kaufmännischen Berufe und die Gewerke, die am Platz des Handwerks über eigene Ausbildungswerkstätten verfügen, ihre Pforten geöffnet. Dort konnten auch wieder die stets beliebten kleinen Werkstücke angefertigt werden. BEKENNEN SIE FARBE! WIR HELFEN IHNEN DABEI … Wir fertigen für Sie modern modernste Fenster in über 50 (!) verschiedenen Farb Farben und Dekoren. Selbstverständlich stets nach den neuesten Wärmedämm-Standards und passend genau eingebaut durch unsere Fach-Monteure. 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Seit 1951 werden in Mönchengladbach Dispersionsfarben, Lacke und Kunststoffputze unter der Eigenmarke Primus® entwickelt. In den frühen 70er-Jahren entstand der Maler-Shop, der 1999 erheblich vergrößert und auf Kundenfreundlichkeit optimiert wurde. Für die umfangreichen Tapetenkollektionen entstand ein modernes, zweige- schossiges Lager. Ende 2003 wurde das Tapeten- und Bodenbelag-Studio komplett renoviert und bietet den Kunden nun ein noch angenehmeres Ambiente. Auch ein Schulungsraum für Produkt-Vorführungen und Seminare ist jetzt vorhanden. Ein starkes Mitarbeiterteam sorgt mit Herz und Wissen für die menschliche Komponente. Zum Mönchengladbacher Handwerk ist über die vergangenen Jahrzehnte ein enges Vertrauensverhältnis gewachsen. „Wir freuen uns, zu vielen örtlichen Betrieben eine partnerschaftliche Verbindung auf Augenhöhe zu haben“, sagt Ekkehard Bülling, der seit 1996 die vierte Generation in der Geschäftsleitung des Familienunternehmens verkörpert. „Dadurch erhalten wir immer wieder Impulse, die uns helfen, unser Angebot noch besser zu machen.“ Mit einem Augenzwinkern ergänzt er: „Ich denke, für die Herausforderungen der nächsten Jahre sind wir gut gerüstet.“ Sachverständigen Zentrale MG Unfallschaden-Gutachten an PKW, Motorrad, Sonder-, Nutzfahrzeugen und Caravan Unser Unternehmen ist ein versicherungs- und werkstattunabhängiges Sachverständigenbüro, das sich auf Haftpflichtschadengutachten und Fahrzeugbewertungen spezialisiert hat. 36 Unsere Leistungen: • Allg. Haftpflichtschäden • Fahrzeugbewertungen • Wertgutachten für Jung- und Oldtimer • technische Gutachten: Motoren- und Lackgutachten • Kostenvoranschläge SVZ Mönchengladbach · Platz des Handwerks 1 · 41065 Mönchengladbach Tel.: 02166 / 913 999 0 · Fax: 02166 / 913 999 1 [email protected] · www.svz-moenchengladbach.de Ausweitung der K(r)ampfzone: Drei Viertel haben es im Kreuz Rückenschmerzen begleiten drei von vier Deutschen im Alltag. Das geht aus einer aktuellen Umfrage der IKK classic hervor. Spitzenreiter bei den Beschwerden sind Muskelverspannungen. An ihnen leiden nach eigenen Angaben rund 58 Prozent der Befragten. Vor dem Arztbesuch wird selbst „gedoktert“ Wird der Rückenschmerz quälend, geht die Mehrheit der Geplagten zum Arzt (67 Prozent). Über Probleme, dabei einen Termin zu erhalten, berichtet nur ein Drittel der Befragten; 64 Prozent hatten nach eigener Aussage keine Probleme, bei Rückenweh zeitnah einen Termin beim Haus- oder Facharzt zu erhalten. Vor dem Gang zum Doktor steht für jeden Zweiten jedoch der Versuch, den Schmerz in Eigenregie zu bekämpfen: Mittel der Wahl sind Medikamente (54 Prozent), Massagen/Wärme (53 Prozent) und viel Bewegung wie Laufen oder Gymnastik (52 Prozent). Gefühlte Gründe: Passivität und Stress im Job Gründe für das Kreuz mit dem Kreuz sehen die meisten Menschen in einseitiger Belastung (51 Prozent) und mangelnder Bewegung (22 Prozent). Auf Platz drei bei den „gefühlten“ Ursachen rangiert nach Aussage der Befragten der Stress im Beruf (12 Prozent). Über die richtigen Strategien gegen Rückenleiden sind die meisten Menschen informiert: Praktisch angewendet werden von den derzeit beschwerdefreien Befragten zumindest gelegentlich schonendes Heben und Tragen (54 Prozent), Bewegung und Sport (44 Prozent) sowie eine gesunde Haltung, zum Beispiel am Arbeitsplatz (33 Prozent). Zugleich räumt eine Mehrheit ein, die notwendigen Vorbeugemaßnahmen im Alltag nur sporadisch zu praktizieren. 73 Prozent der Befragten fällt es schwer, ihre rückengesunden Vorsätze dauerhaft umzusetzen. Auf der Hitliste der Hinderungsgründe steht Motivationsschwäche an erster Stelle (32 Prozent). Wege aus der Motivationsfalle „Auch bei Motivationsproblemen kann der Besuch eines Gesundheitskurses vielen Rückengeplagten weiterhelfen“, sagt Stephan Schild von der IKK classic. „In diesen Kursen werden nicht nur Techniken der rückenschonenden Bewegung und Entspannung vermittelt. Die Kursleiter wissen um die entscheidende Rolle der Motivation für den Erfolg und vermitteln auch hilfreiche Tricks und Kniffe, um dem inneren Schweinehund Beine zu machen.“ Die IKK classic unterstützt die Teilnahme an Präventionskursen jährlich mit bis zu 180 Euro. Weitere Informationen zu den Gesundheitskursen gibt es online unter www.ikk-classic.de Gesundheit ist unbezahlbar. Bei welcher Krankenkasse kann ich sie mir trotzdem leisten? Jetzt wechs eln! Sichern Sie sich mit dem IKK Gesundheitskonto und IKK Bonus bis zu 600 . Besuchen Sie uns: Platz des Handwerks 1 (ehem. Oststraße), 41065 Mönchengladbach, Tel. 02161 49077-0. Oder auf www.ikk-classic.de 37 Klaus Stadler (Prokurist), Jutta Kessels (Geschäftsführerin) und Dirk Schmidt (Leiter Prüfwerke) Aus drei Generationen gewachsene Kompetenz Seit 1939 steht die Kessels GmbH den metallverarbeitenden Betrieben als zuverlässiger Partner in den Bereichen Schweiß- und Schneidtechnik sowie Dienstleistung zur Verfügung. Alles begann mit der Gründung eines Transportunternehmens für Gase. Firmengründer Peter Kessels setzte in einer Zeit auf Logistik, als Lkw auf deutschen Straßen noch eine Seltenheit waren. Der Transport von zunächst Luft-, später auch Flüssiggasen legte den Grundstein für das Unternehmen, das bis heute auf Gase und außerdem auf Schweißtechnik spezialisiert ist. Dieser Geschäftsbereich, der sich aus Gasetechnik, Service und dem gesamten schweißtechnischen Zubehör zusammensetzt, ist ganz automatisch mit dem Handel gewachsen. Ihm ist heute ein großer Ausstellungsraum mit Maschinen und Geräten an der Krefelder Straße gewidmet. Der Ausstellung schließen sich ein Anwendungstechnikum, ein gut sortiertes Lager für Schweißgeräte, Zubehör und Zusatzwerkstoffe sowie ein Mietmaschinenpark an. Die Lieferfahrzeuge sind immer so bestückt, dass dem Kunden vor Ort nicht nur rasche Hilfe, sondern auch Rundum-Service geboten werden kann. Technische Gase werden bei Kessels mittlerweile selbst produziert, abgefüllt und unter der Eigenmarke „GasPLUS+“ in den Handel gebracht. Die Geschäftsleitung des Familienunternehmens besteht aus Alexander Kessels, seiner Tochter Jutta Kessels und Prokurist Klaus Stadler, der wie viele der insgesamt 150 Mitarbeiter zu den „Eigengewächsen“ zählt. “Ihr Flaschensystem” Faire Füllpreise 38 www.kessels.de Kein Vertrag Keine Zuschläge [email protected] Keine Miete 02161- 65907- 0 Durch Kompetenz und persönlichen Kontakt punkten Handwerker brauchen den Kontakt zu Kunden. Den finden sie gezielt auf regionalen Messen. Es ist oft ein Bauchgefühl, das die Entscheidung für den einen oder anderen Handwerker bestimmt. Selbst, wenn dieser teurer ist als der Wettbewerber, selbst wenn der andere angibt, besser zu sein - wenn wir einmal das Gefühl haben, den richtigen Anbieter gefunden zu haben, zählen Argumente und Fakten nicht viel. Doch wie kommt dieses Bauchgefühl zustande? Es geht hier um Vertrauen und Kompetenz. Und natürlich um den Außenauftritt. Vertrauen baut man als Handwerker durch Empfehlungen, durch positive Bewertungen in Portalen und durch persönliche Gespräche auf. Kompetenz zeigt man durch Referenzen. Die Wege, wie der Kunde zum Handwerker findet, sind vielfältig. Angefangen von einer Suche bei Google über die Gelben Seiten bis hin zu Fragen im Bekannten- oder Familienkreis. Alle Kontaktwege haben eines gemeinsam: Der Kunde sucht den Handwerker und muss daher aktiv Kontakt aufnehmen. „Der Prophet kommt zum Berg“. Anders ist es, wenn man als Handwerker an regionalen Messen teilnimmt. Hier sorgt der Veranstalter für die Besucher, die in der Regel ein konkretes Interesse oder Problem mitbringen. Ein Beispiel: Auf eine Baumesse kommen zu mehr als 90 % nur Besucher, die konkret bauen, modernisieren oder sanieren wollen. Einfach so ohne konkretes Ziel kommen die wenigsten, das zeigen Umfragen auf den Messen. Wenn nun der Besucher schon vor Ort ist mit einem konkreten Bedarf, dann ist er offen für Gespräche, für Beratung und für Angebote. Jetzt kommt das Bauchgefühl ins Spiel. Stimmt der Auftritt des Handwerkers auf der Messe, kommt er sympathisch und zugleich kompetent rüber, kann er dem Besucher konkret helfen, dann ist schnell das Vertrauen da. Hier findet Handwerk zum Anfassen statt. Denkfehler 3 - Meine Wettbewerber sind auch alle da, da habe ich gar keine Chance. Und die sehen dann, was ich kann und biete. Stimmt. Doch was interessiert der Wettbewerb? Nur der Besucher zählt. Wenn Sie etwas können, etwas zu zeigen und genug Selbstvertrauen haben, wird der Besucher dies erkennen. Wer sich versteckt, bekommt keine Kunden. Denkfehler 4 - Unsere Auftragsbücher sind voll, wir brauchen aktuell keine Messeteilnahme. Eine Denkweise, die schon viele Unternehmer den Kopf gekostet hat. Irgendwann kommt eine Auftragsdelle. Und dann? Jeder Unternehmer weiß, dass man antizyklisch denken soll, um langfristig gut dazustehen. Wer erst reagiert, wenn die Aufträge rückläufig sind, hat kaum eine Chance, das Ruder noch rumzureißen. Die Teilnahme an regionalen Messen ist für Handwerker also eine sinnvolle Investition, um neue Kunden zu gewinnen, vorhandene zu pflegen und ehemalige zurück zu holen. Autor: Markus Dannhauer, Messeveranstalter und Event-Experte 11. Erkelenzer Baumesse Bauen, Modernisieren, Energiesparen und Immobilien Warum quellen dann die Messehallen der Handwerksmessen nicht regelmäßig über? Weil bei vielen Handwerkern eine falsche Denkweise vorherrscht. Denkfehler 1 - Die Teilnahme ist teuer. Stimmt nicht. Zwar ist eine Messeteilnahme in der Regel nicht für 300 Euro zu haben, aber die Kosten sind gerade bei kleinen regionalen Messen überschaubar. Man kann leicht eine Kosten-Nutzen Rechnung durchführen. Wenn die komplette Messeteilnahme rund 1.500 Euro kostet und dabei zwei Aufträge im Wert von 8.000 Euro zustande kommen, hat sich der Auftritt sicher gelohnt. Die Veranstalter bieten zudem fertige Standsysteme und Mietmöbel an, so dass man sich um nichts anderes kümmern muss als vor Ort zu sein, um Kompetenz zu zeigen und Vertrauen aufzubauen. Denkfehler 2 - Ich habe kein geeignetes Personal. Das ist nicht weiter schlimm, denn der Chef gehört an den Messestand. Meistens finden die regionalen Messen am Wochenende statt. och Jetzt n andt eine S buchen! e fläch 10.00 – 18.00 Uhr / Stadthalle Erkelenz Eintritt frei! Kinderbetreuung! www.ErkelenzerBaumesse.de Veranstalter: Premiumpartner: Partner: EVENTAGENTUR & MESSEVERANSTALTER 39 Steuertipp © Peter Atkins - Fotolia.com Umsatzsteuerliche Behandlung der privaten Kfz-Nutzung durch einen Unternehmer Nutzt ein Unternehmer sein betriebliches Kfz auch privat, ist diese private Nutzung zu versteuern. Dies gilt nicht nur für die Einkommensteuer, sondern auch für die Umsatzsteuer. Von: Sebastian Thelen, LL.M., Dipl.-Kaufmann, Steuerberater Im Zeitpunkt der Anschaffung eines Kfz ist zunächst die gesamte in Rechnung gestellte Umsatzsteuer als Vorsteuer abziehbar. Dies bedeutet, dass die an den Verkäufer gezahlte Umsatzsteuer vom Finanzamt erstattet wird. Die Umsatzsteuer auf alle laufenden Kosten, die in unmittelbarem Zusammenhang mit der Nutzung des Fahrzeugs stehen wie Benzin, Diesel, Reparaturkosten oder Leasingraten, sind ebenfalls zunächst voll abziehbar, führen also zu einem Erstattungsanspruch gegenüber dem Finanzamt. Wie wird jedoch im zweiten Schritt der Teil der Umsatzsteuer ermittelt, der auf die private Nutzung entfällt und damit im Ergebnis vom Unternehmer zusätzlich zu den Nettokosten zu tragen ist? Hier kommen drei unterschiedliche Ermittlungswege in Betracht: Die sog. 1%-Methode, das Führen eines Fahrtenbuches, mit dem die exakte Kilometerleistung nachgewiesen wird, die auf die betrieblichen Fahrten entfällt, und die sogenannte Schätzmethode. 40 Die Fahrtenbuchmethode ist die aufwendigste, aber auch die genaueste Methode. Hat der Unternehmer mittels eines formell korrekt geführten Fahrtenbuchs nachgewiesen, dass er beispielsweise von den im Jahr 2014 zurückgelegten 20.000 km 19.000 km betrieblich gefahren ist, entspricht dies einer betrieblichen Nutzung von 95%. Die private Nutzung beträgt 5%. Nunmehr werden aus den gesamten Fahrzeugkosten inklusive Abschreibung des Jahres 2014 (hier: 10.000 EUR) die Kosten ausgeschieden, die nicht mit Vorsteuern belastet waren wie beispielsweise die Kfz-Steuer oder die Kfz-Versicherung (hier: 1.000 EUR). 5% des verbleibenden Restbetrags bilden die Bemessungsgrundlage für die Umsatzsteuer, die vom Unternehmer zu tragen ist. Die Umsatzsteuer, auf der dieser Unternehmer aufgrund der privaten Nutzung seines Kfz „sitzenbleibt“ beträgt somit: 10.000 EUR - 1.000 EUR = 9.000 EUR 5% * 9.000 EUR = 450 EUR 450 EUR * 19% Umsatzsteuer = 85,50 EUR Das Führen eines Fahrtenbuches wird jedoch oftmals unterlassen, da es aufwendig ist und bei formellen Mängeln von der Finanzverwaltung regelmäßig nicht anerkannt wird. Oftmals wird die für Ertragssteuerzwecke angewandte sogenannte 1%-Methode auch für umsatzsteuerliche Zwecke vereinfachend übernommen. Hierbei wird die private Nutzung des Kfz pauschal ermittelt. 1% des Bruttolistenpreises (inklusive Umsatzsteuer) im Zeitpunkt der Erstzulassung des Kfz wird pro Monat als Bemessungsgrundlage angesetzt. Dieser Bruttolistenpreis liegt in der Regel über dem tatsächlichen Kaufpreis. Die nicht mit Vorsteuern belasteten Kosten werden pauschal mit 20% berücksichtigt. Wie das nachfolgende Bespiel zeigt, können bei Anwendung der 1%-Methode erstaunliche Ergebnisse entstehen: Der Unternehmer hat am 1.1.2014 ein Kfz für 30.000 EUR zuzüglich Umsatzsteuer gekauft. Der Bruttolistenpreis soll im Zeitpunkt der Erstzulassung 38.000 EUR betragen. Der Unternehmer nutzt das Kfz wie im obigen Beispiel im Jahr 2014 zu 95% betrieblich und zu 5% privat. Die als Betriebsausgaben gebuchten Kfz-Kosten inklusive der Abschreibung betragen 10.000 EUR, die nicht mit Vorsteuern belasteten Kosten 1.000 EUR. Die vom Unternehmer nach der 1%-Methode zu zahlende Umsatzsteuer beträgt somit: 1% von 38.000 EUR * 12 Monate = 2.280,00 EUR Pauschaler 20%-Abschlag für nicht mit Vorsteuern belastete Kosten = 456,00 EUR Bemessungsgrundlage für das Jahr 2014 = 1.824,00 EUR Zu zahlende Umsatzsteuer 19% für 2014 = 346,56 EUR Es wird somit deutlich, dass der „Preis“ der bequemeren 1%-Methode durchaus wesentlich sein kann. Zahlt der Unternehmer, der die 1%-Methode anwendet, doch 346,56 EUR - 85,50 EUR = 261,06 EUR im Jahr 2014 mehr Umsatzsteuer als der Unternehmer, der ein Fahrtenbuch geführt hat. Natürlich ist zu berücksichtigen, dass der Anteil der privaten Nutzung in diesem Beispiel sehr gering ist. Wäre dieser höher, würde die Differenz auch entsprechend geringer ausfallen. Das Beispiel verdeutlicht aber sehr klar, dass man über die Anwendung der aufwendigen Fahrtenbuch-Methode bei sehr geringem privaten Nutzungsanteil zumindest nachdenken sollte, da die pauschale 1%-Methode in diesen Fällen zu besonders unrealistischen und „teuren“ Ergebnissen führen kann. Absurd wird die Anwendung der 1%-Methode auch dann, wenn man sich überlegt, dass bei betrieblich genutzten Kfz, die bereits voll abgeschrieben sind, die gesamten Fahrzeugkosten deutlich geringer ausfallen. Auch bei günstig angeschafften Gebrauchtwagen fallen die gesamten Fahrzeugkosten deutlich geringer aus, da die Bemessungsgrundlage für die Abschreibung klein ist. Die pauschale 1%-Methode führt dann oftmals zu dem Ergebnis, dass alle anderen noch verbleibenden Fahrzeugkosten umsatzsteuerlich fast vollständig belastet werden. Abhilfe kann dann als dritte Alternative unter Umständen die sogenannte Schätzmethode verschaffen. Der Unternehmer muss hierbei anhand anderer Aufzeichnungen (z. B. Reisekostenabrechnungen und genauen Terminkalenderaufzeichnungen) darlegen können, dass seine Schätzung der betrieblichen bzw. privaten Nutzung sachgerecht ist und kann dann mit dem so ermittelten Anteil der privaten Nutzung die zu zahlende Umsatzsteuer wie bei der Fahrtenbuchmethode ermitteln. Wird die unternehmerische Nutzung des Kfz eines Tages beendet, stellt sich auch dann wieder die Frage nach der umsatzsteuerlichen Behandlung. Die Veräußerung eines dem Unternehmen zugeordneten Kfz unterliegt der Umsatzsteuer. Oftmals nicht bedacht wird aber, dass auch die Entnahme, also die Überführung des Kfz ins Privatvermögen, der Umsatzsteuer unterliegen kann. Die Entnahme löst aber nur dann Umsatzsteuer aus, wenn das Kfz bei seiner Anschaffung zum Vorsteuerabzug berechtigt hat. Wurde das Kfz also von Privat gekauft und nach seiner betrieblichen Nutzung entnommen, kann richtigerweise keine Umsatzsteuer ausgelöst werden. → www.gasandmore.de Perfekt kombiniert. Gase und Schweißzubehör an einem Ort: Gas & More. Dohrweg 38 Mönchengladbach Tel. 02161.69825-50 THELEN THELEN Steuerberatung 41 Trotz Leistungsverbesserungen ist Privatvorsorge nötig Zwei neue Gesetze haben zum 1. Januar 2015 Leistungsverbesserungen für Pflegebedürftige und ihre Angehörige gebracht. Dennoch bleibt private Pflegevorsorge unerlässlich. Darauf weist die SIGNAL IDUNA Gruppe hin. Durch das erste Pflegestärkungsgesetz (PSG I) erhöhen sich die Leistungen in nahezu allen Bereichen der gesetzlichen Pflege- und der privaten Pflegepflichtversicherung (PPV). Das reicht vom Pflegegeld bis zu den Aufwendungen für häusliche und stationäre Pflege. So stärkt das Gesetz beispielsweise die häusliche Pflege, für die die Leistungen um insgesamt 1,4 Milliarden Euro erhöht werden. Insgesamt sorgt das PSG I für mehr Flexibilität bei der Kombination von Pflegeleistungen. Zudem wird für die gesetzliche Pflegeversicherung ein Pflegevorsorgefonds installiert, der zukünftig für Beitragsstabilität sorgen soll. Mit dem PSG II soll noch in dieser Legislaturperiode Pflegebedürftigkeit neu definiert werden. Wer pflegebedürftig ist, begründet sich dann durch den vorhandenen Grad der Selbstständigkeit. Gleichzeitig ersetzen fünf „Pflegegrade“ die bisherigen drei Pflegestufen. Um diese Leistungsverbesserungen zu finanzieren, werden sich die Beiträge zur gesetzlichen Pflegeversicherung in zwei Stufen um insgesamt 0,5 Prozentpunkte erhöhen. In der PPV steigen die Beiträge geringer als erforderlich, da sie teilweise aus Rückstellungen finanziert werden, so die SIGNAL IDUNA. Foto: Signal Iduna Wichtige Neuerungen bringt aber auch das „Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf“, das ebenfalls zum 1. Januar 2015 in Kraft getreten ist. Dieses räumt pflegenden Angehörigen mehr Flexibilität ein. So wird es beispielsweise möglich sein, im akuten Pflegefall eine bis zu zehntägige Auszeit vom Job zu nehmen, um die Pflege zu organisieren. Der Lohnausgleich erfolgt über ein „Pflegeunterstützungsgeld“. Dies gilt auch in der PPV: Hier zahlt allerdings der Krankenversicherer die Lohnersatzleistung. Außerdem haben Angehörige einen Rechtsanspruch auf Pflegezeit, in der sie sich vollständig oder teilweise vom Job freistellen lassen können. Die Sicherung des Lebensunterhalts erfolgt dann über zinslose Darlehen beim Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben. P MDT-Windeln.de Ihr Partner für Motorenund Drucklufttechnik Motorentechnik DIesel-/Gas-/Benzin PKW-LKW-Stapler stationäre Motore KFZ-Reparaturen Peter Windeln GmbH&Co.KG Lehmkuhlenweg 17 41065 Mönchengladbach 42 Drucklufttechnik Kompressoren Druckluftwerkzeug KAESER-KOMPRESSOREN Tel.: 02161/9686-0 Fax: 02161/9686-10 [email protected] Doch unabhängig von diesen unzweifelhaften Verbesserungen bieten die Leistungen der Pflegepflichtversicherung nur eine Grundabsicherung. Um privat vorzusorgen gibt es verschiedene Modelle zur Zusatzabsicherung des Lebensrisikos „Pflegebedürftigkeit“, beispielsweise mittels einer Pflegetagegeld- oder Pflegerentenversicherung. Tipp der SIGNAL IDUNA: Einen guten Einstieg in die private Pflegevorsorge bietet die Anfang 2013 eingeführte staatlich geförderte Pflegeversicherung, der sogenannte Pflege-Bahr. Vom geförderten Pflege-Bahr bis zu den vielfach ausgezeichneten Pflegetarifen des Pflege-Schutz-Programms ermöglicht die SIGNAL IDUNA die individuelle und umfassende Absicherung des Pflegerisikos für jeden Bedarf. Wir wissen: Zahlen sagen längst nicht alles. Die Menschen und ihre Fähigkeiten zählen. Willkommen als unser Firmenkunde: Sie wachsen, wir finanzieren. Geschäftsideen brauchen Strategie. Und eine Bank, die das versteht. W i r. G l a d b a n k e r Das Realisationsteam der KREIHA INFO: on : rillsais Zur G ropan 11 kg P professionell, verbunden, fair 1 5, - € w St . inkl. M 014) .2 30.06 is b (gültig REDAKTION • Propangas Julia Kreuteler koordiniert, • Motorgas realisiert und bringt die • Sache Ballongas sprachlich auf den Punkt. • techn. Gase [email protected] Tel.: 02166 981206 • Kohlensäure Die wichtigste Absicherung ist die, die zu Ihnen passt. Ein neuer Job, neue Kollegen, ein neuer Tagesablauf: Der Einstieg ins Berufsleben ist für Sie ein großer Schritt. Und um die Absicherung Ihrer Arbeitskraft müssen Sie sich auch noch selbst kümmern. Die bedarfsgerechte Absicherung der SIGNAL IDUNA ist da genau die richtige Wahl. Schon ab 50 € im Monat alles Wichtige abgesichert. Schließlich haben Sie neben dem Job ja auch noch andere Interessen. Filialdirektion Mönchengladbach Platz des Handwerks 1 41065 Mönchengladbach Telefon 02161 93690-21 Fax 02161 93690-28 ANZEIGEN •Spezialgase •TÜV-Abnahme •Zubehör •Prüfung von Gasanlagen in Campingwagen kostenloser Lieferservice Platzverkauf jederzeit nach Terminabsprache in Mönchengladbach ab Jochen Schumm verschafft Gaszwerg e.K. • Süchtelner Str. 40 • 41066 Möncheng Magazin und Anzeigen die 40639-99 • Fax 02161 40639-88 • www.gasz Tel. 02161 erforderliche Aufmerksamkeit. [email protected] Tel.: 0162 2347092 GRAFIK Ulrich Schumm baut auf, bringt Farbe ins Spiel und schärft den Blick fürs Wesentliche. [email protected] WWW.KREIHA-INFO.DE Anja H. 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