ver.di – Bundesverwaltung Fachbereich Handel Bundesfachgruppe Einzelhandel Stand: 28.04.2015 Übersicht über die Beschlussfassungen der Forderungen zur Tarifrunde 2015 – Lohn/Gehalt Einzelhandel Tarifbereich Baden-Württemberg Laufzeit des TV` s 31.03.2015 Sitzung der TK zur Beschlussfassung am: 12.03.2015 Bayern 30.04.2015 16.03.2015 Berlin Brandenburg Bremen 30.06.2015 30.06.2015 30.04.2015 04.05.2015 04.05.2015 19.03.2015 Hamburg 30.04.2015 09.04.2015 Hessen 31.03.2015 16.03.2015 beschlossene Forderungen - Erhöhung der Löhne, Gehälter und Vergütungen für Auszubildende um 1 € pro Stunde - Tarifliches Mindesteinkommen: 1850 € - Vereinbarung einer Vorteilsregelung für ver.di-Mitglieder - Präzisierung / inhaltliche Ergänzung der Regelung zum fachlichen Geltungsbereich - Laufzeit: 12 Monate Darüber hinaus fordern wir die Tarifverträge des Einzelhandels wieder für allgemeinverbindlich erklären zu lassen. - Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5 %, mindestens 140 € - Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 70 € - Laufzeit des Tarifvertrages von 12 Monaten - Tarifierung einer Vorteilsregelung für ver.di Mitglieder Des Weiteren fordern wir, dass die Tarifverträge des Einzelhandels wieder für allgemeinverbindlich erklärt werden sollen Die Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen soll 1€ pro Stunde betragen. Die Laufzeit des Tarifvertrages soll 12 Monate betragen. Darüber hinaus fordert die Tarifkommission die Allgemeinverbindlichkeitserklärung für die Tarifverträge des Einzelhandels Erhöhung der Gehälter und Löhne um 1 € pro Stunde. Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 0,50 € pro Stunde. Anschlusstarifvertrag für 12 Monate. Tarifierung einer Vorteilsregelung für ver.di Mitglieder. Des Weiteren fordern wir, dass die Tarifverträge des Hamburger Einzelhandels wieder für allgemeinverbindlich erklären zu lassen. - Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5 %, mindestens 140 Euro - Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 5,5 % - Laufzeit des Tarifvertrages: 12 Monate Die Tarifverträge sollen für allgemeinverbindlich erklärt werden. - Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5 %, mindestens 127 Euro - Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 5,5 % - Laufzeit des Tarifvertrages von 12 Monaten - Tarifierung einer Vorteilsregelung für ver.di Mitglieder Desweiteren fordern wir, dass die Tarifverträge des Einzelhandels wieder für allgemeinverbindlich erklären zu lassen Mecklenburg-Vorpommern 30.06.2015 09.03.2015 Niedersachsen 30.04.2015 19.03.2015 Die Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen soll 1€ pro Stunde betragen. Die Laufzeit des Tarifvertrages soll 12 Monate betragen. Darüber hinaus fordert die Tarifkommission die Allgemeinverbindlichkeitserklärung für die Tarifverträge des Einzelhandels. NRW 30.04.2015 05.03.2015 Rheinland-Pfalz 30.04.2015 24.03.2015 Saarland 31.03.2015 27.04.2015 - Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5 %, mindestens 140 € - Erhöhung der Auszubildenden-Vergütungen um 5,5 % - 12 Monate Laufzeit Darüber hinaus fordern wir die Tarifverträge des Einzelhandels wieder für allgemeinverbindlich erklären zu lassen. - Die Gehälter und Löhne sollen um jeweils 1 € pro Stunde angehoben werden. - Die Ausbildungsvergütungen sollen jeweils um 70 € im Monat angehoben werden. - Die Laufzeit soll 12 Monate betragen (1. Mai 2015 bis 30. April 2016). - Wir fordern die Arbeitgeber auf mit uns gemeinsam für die Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge einzutreten. - Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5% mind. 140,00 Euro - Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 163,00 Euro - Einmalzahlung in Höhe von 120,00 Euro (Mitarbeiter kann wählen Einzahlung in Altersvorsorge oder sofortige Auszahlung - Laufzeit 12 Monate - Allgemeinverbindlichkeit herstellen Sachsen/Sachsen-A./Thüringen 31.05.2015 16.03.2015 Schleswig-Holstein 30.04.2015 12.03.2015 - Erhöhung der Gehälter und Löhne (einschließlich der Warenverräumung) um 1 Euro pro Stunde - Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 80 Euro/Monat - Laufzeit 12 Monate - Alle Tarifverträge im Einzel- und Versandhandel sollen allgemeinverbindlich erklärt werden. - Mittelfristig sollen Forderungen zur Aufstockung des Beitrages zur Altersvorsorge vereinbart werden. - Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5 %, mindestens 130 Euro - Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 5,5 % - Laufzeit des Tarifvertrages von 12 Monaten Desweiteren fordern wir, dass die Tarifverträge des Einzelhandels wieder für allgemeinverbindlich erklären zu lassen
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