Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 SEMINARPROGRAMM SCHULE September 2015 - Juni 2016 1 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 2 VORWORT Man muss viel gelernt haben, um über das, was man nicht weiß, fragen zu können. (Jean-Jacques Rousseau, 1712-1778, Philosoph) Was ist Q MANAGEMENT Beratung & Training? Q MANAGEMENT Beratung & Training ist eine Marke des Bildungswerkes der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH und richtet sich mit ihren Angeboten an schulische Leitungskräfte. Professionelle Fortbildungen und gezielte Unterstützung aller schulischer Leitungskräfte – das ist der Anspruch von Q MANAGEMENT Beratung & Training. Wir sind der Überzeugung, dass schulische Qualität, Kreativität, Initiative und das verantwortungsvolle Handeln von schulischen Leitungskräften benötigt, die die Schule mit allen ihren Facetten im Blick haben und die sich der besonderen Herausforderung an ihre Funktionen bewusst sind. Qualitätsentwicklung kann nur im Einklang mit Schulentwicklung und Unterrichtsentwicklung gelingen und erfordert vielfältige Schulmanagementkompetenzen. Wofür steht Q? Q steht für Qualität und Qualitätsentwicklung …und für Querdenken …und für Quantensprung …und …und … Was bietet Q? Wir bieten Ihnen – allen Leitungskräften aller Schulformen – für die Bewältigung der anstehenden Aufgaben: Seminare für schulische Leitungskräfte Seminare in enger Vernetzung von schulischen und betrieblichen Führungskräften Fachgespräche zu Schwerpunktthemen Beratung und Begleitung Ihrer Schulentwicklungsprozesse Führungskräftenachwuchsförderung Fachtagungen das „Q“-Forum Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Mit dem vorliegenden Seminarprogramm, das zentrale Schwerpunkte setzt, möchten wir Sie in Ihrer täglichen Arbeit der umfassenden Qualitätsentwicklung unterstützen. Einen roten Faden bilden die Schwerpunkte: Schulische Organisation Schulrecht Berufliche Entwicklung – Perspektiven und zukünftige Leitungsaufgaben bereits frühzeitig kennenlernen Ganztagsschule Inklusion Gesundheitsförderung Gern unterstützen wir Sie vor Ort bei der Gestaltung der Entwicklungsprozesse Ihrer Schule. Unsere Berater haben mehrjährige Erfahrungen in der Beratung 3 und Begleitung von Schulentwicklungsprozessen und stehen zeitgleich für Schwerpunktthemen als Ansprechpartner zur Verfügung. Claudia Bockholt als ausgewiesene Expertin im Bereich der Schulprogrammentwicklung und des Schulentwicklungsmanagements in allen Schulformen ist erreichbar unter der Rufnummer 02361 6581134. Markus Humpert als Leiter von Q MANAGEMENT Beratung & Training und Experte für Schulentwicklungsprozesse ist erreichbar unter der Telefonnummer: 0511 96167-56. Michaela Sachse sorgt für die reibungslosen Abläufe und nimmt gern zentral Ihre Anfragen unter der Rufnummer 0511 96167-19 entgegen. Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 4 UNSERE SchiLF ANGEBOTE Ob in Ihrer Schule, bei uns oder an einem Ort Ihrer Wahl: Alle Veranstaltungen aus unserem Seminarprogramm sowie weitere Themen – insbesondere Themen von hoher Aktualität, wie z. B. Inklusion oder Qualitätsentwicklung in der Ganztagsschule – bieten wir Ihnen gerne auch als SchiLF an. Eine SchiLF ist ideal, wenn Sie das Thema frei wählen und mit gestalten möchten Termin und Dauer selbst festlegen wollen mehrere Kollegen/-innen gleichzeitig geschult werden möchten ein geringes Budget haben und sich deshalb Kosten sparend mit einer anderen Schule zusammen schließen möchten Mögliche Themen Strategieentwicklungen für Schulleitungen Schulung, Prozessbegleitung und Beratung aller schulischen Führungsebenen für alle Schulformen - Schulleitungsteams - Steuergruppen - Fachleitungen - Teamleitungen Umsetzung von Schulentwicklung und Qualitätsmanagement (alle Schulformen) Entwicklung und Überarbeitung von Schulprogramm und Leitbild - Alle Schulformen und auch Studienseminare Begleitung von Evaluationsvorhaben Begleitung auf dem Weg zu schuleigenen Konzepten Moderation von Konferenzen und Veranstaltungen SchiLF: Q-exklusiv Hier finden Sie Themen und Organisationsformen, die aktuell im Fokus stehen: Inklusion Sie möchten als Schulleitungsteam eine SchiLF zum Thema Inklusion durchführen? Der Schulträger soll ebenfalls einbezogen werden? Wir stehen für Prozessbegleitungen zur Verfügung, sei es zur Erarbeitung von praxistauglichen Konzepten, zu strategischen Vorgehensweisen oder zur Teambegleitung der Lehrkräfte und weiterer Mitarbeiter/-innen Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Berufsbildende Schulen Sie möchten Teamarbeit und Zielvereinbarungsgespräche implementieren oder optimieren? In einer exakt zugeschnittenen SchiLF bzw. Prozessbegleitung legen wir mit Ihnen gemeinsam für Ihre Teamleitungen und Abteilungsleitungen die passenden Strukturen an, klären Führungshaltungen, schulen den Umgang mit den Instrumenten „Team“ und „Zielvereinbarung“ und thematisieren typische Konfliktfelder. Studienseminare Sie wollen ein Seminarprogramm erstellen? Wir begleiten Ihren Prozess von der Bestandsaufnahme, über die Leitbilderstellung bis zur Evaluation – seminarspezifisch und praxisorientiert. Ganztagsschulen Sie möchten sich auf den Weg zur Ganztagsschule machen oder Ihre bestehende weiter entwickeln? In einer auf Ihre Schule abgestimmten SchiLF klären wir Ihre Ist-Situation, leiten bedarfsgerechte Ziele zur Weiterentwicklung des Ganztages ab und erarbeiten gemeinsam Wege zur Umsetzung. Form der Veranstaltung Wochentage, Samstage, Wochenenden, Ferientage, Nachmittage Beratung und Begleitung über 2 - 3 Nachmittage Durchführung einer Startveranstaltung mit unverbindlicher Fortsetzungsmöglichkeit 5 Weiteres Angebot Sollte Ihr thematischer Wunsch nicht dabei sein, kommen Sie einfach auf uns zu. Wir beraten Sie gerne und stellen ein optimales Angebot für Sie zusammen. Ihr Weg zur SchiLF Sie haben sich entschieden, Ihre SchiLF mit uns durchzuführen? Wir freuen uns sehr! Und so geht es jetzt weiter: Sie nehmen Kontakt mit uns auf. Sie sprechen die gewünschten Ziele, Inhalte und Termine ab. Auf Ihre Terminwünsche gehen wir individuell ein. Sie möchten mit einer Referentin/einem Referenten Ihrer Wahl zusammen arbeiten? Wir berücksichtigen Ihre Wünsche sehr gerne! Die Ziele, Inhalte und Vorgehensweisen besprechen Sie mit dem/der Refererenten/-in in direktem Kontakt telefonisch oder in einem persönlichen Vorgespräch. Sie erhalten ein schriftliches Angebot, das die Verabredungen beinhaltet. Viel Erfolg und Freude bei Ihrer SchiLF wünscht Ihnen Ihr Q-Team Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 6 ANSPRECHPARTNER Zentrale Ansprechpartner Claudia Bockholt Tel.: 02361 6581134 Mobil: 0170 2069805 E-Mail: [email protected] Markus Humpert Tel.: 0511 96167-56 E-Mail: [email protected] Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 E-Mail: [email protected] Sigrid Kampe Verwaltung Tel.: 0511 96167-75 E-Mail: [email protected] Höfestraße 19 - 21 30163 Hannover Fax: 0511 96167-60 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Inhaltsverzeichnis 7 Seite Vorwort 2 Unsere SchiLF Angebote 4 Ansprechpartner 6 Schulische Organisation 8 Schulrecht 18 Berufliche Entwicklung 22 Ganztagsschule 28 Inklusion 32 Gesundheitsförderung 36 Geschäftsbedingungen 42 Schloss Etelsen 44 Anmeldung 46 Unsere Referent/-innen 47 Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht 8 Schulische Organisation Mitarbeitergespräche, Verwaltungsmanagement, Entwicklung von Organisationsstrukturen, professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit auf allen schulischen Ebenen – die Bereiche schulischer Organisation für Führungskräfte sind vielfältig. Praxisnah vermitteln wir Ihnen das notwendige Handwerkszeug für die erfolgreiche Organisation Ihrer Schule. 15.04.2016 Hannover 10 NEU! Herausforderung G9?! Konsequenzen der Umstellung auf das Abitur nach 13 Jahren 12.05.2016 Hannover 11 Stellvertretende Schulleiter/-in Verwalter und / oder Gestalter? 26.04.2016 - 27.04.2016 Oldenburg 12 Wege zur Verbesserung der Unterrichtsqualität Wirksame Unterrichtsberatung für Schulleitungen und Fachleitungen 29.02.2016 Hannover 13 Organisations- und Planungs-Knowhow für die professionelle Arbeit in der Schulleitung 07.12.2015 - 08.12.2015 Hannover 14 Schulprofilgestaltung durch Internationalisierungsprojekte Schulische Auslandsprojekte initiieren, managen und 16.03.2016 finanzieren Hannover 15 NEU! Steuergruppen – Rolle und Aufgaben Schulleitungen, Steuergruppenmitglieder 26.11.2015 Hannover 16 NEU! Das Schulprogramm entwickeln umsetzen und als Steuerungsinstrument nutzen 08.03.2016 Hannover 17 Schulische Organisation Neue Oberstufe gefällig? Aufbau und Betrieb einer gymnasialen Oberstufe Schulrecht Seite Berufliche Entwicklung Ort Ganztagsschule Datum Inklusion 9 Gesundheitsförderung Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 10 Neue Oberstufe gefällig? Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht Aufbau und Betrieb einer gymnasialen Oberstufe Seminarnummer Z60005637 Hannover 15.04.2016 09:00 - 17:00 Uhr Referent/-in Timo Heiken Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Zielgruppe Schul- und Oberstufenleitungen von Gymnasien, Kooperativen und Integrierten Gesamtschulen und Oberschulen mit Gymnasialzweig Unser Ziel / Ihr Nutzen Das Seminar richtet sich an Leitungskräfte, die dafür verantwortlich sein werden eine gymnasiale Oberstufe aufzubauen. Gleichzeitig bietet sich die Möglichkeit für Schulen, die bereits eine Oberstufe betreiben, ein Netzwerk für den Austausch zu bilden und sich auf die bevorstehenden Abiturprüfungen mit Fremdvorsitz vorzubereiten. Ziele Erste Einblicke in die Struktur Gesundheitsförderung Inklusion einer Oberstufe erhalten Gezielt Entscheidungen für die eigene Schule treffen können Sicherheit im Umgang mit ausgesuchten Vorgaben aus den Erlassen gewinnen Zeitpläne für das weitere Vorgehen entwickeln, Denkanstöße für das erste oder das nächste Abitur erhalten Inhalte Schwerpunktsetzung, Kursangebote und Personalentscheidungen, Durchführung von Kurswahlen und Informationsveranstaltungen, Stundenplan, Klausurenplan und andere Verwaltungsaufgaben bewältigen, Vorbereitungen auf das Abitur, Durchführung eines Abiturs mit Fremdvorsitz 11 Herausforderung G9?! Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Berufliche Entwicklung Laufbahnempfehlungen durch die GS Stundentafel I und II Die Einführungsphase Umstellung auf 5/3-stündige Kurse Änderung der Belegungs- und Einbringungsverpflichtungen Abitur mit unterschiedlicher Kurszahl Präsentationsprüfung im Abitur Ganztagsschule Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Inhalte Wegfall der Inklusion Referent/-in Timo Heiken Preis 50 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Zielgruppe Schul- und Oberstufenleitungen von Gymnasien, Kooperativen oder Integrierten Gesamtschulen und Oberschulen mit Gymnasialzweig Gesundheitsförderung Seminarnummer Z60005684 Hannover 12.05.2016 13:00 - 17:00 Uhr Schulrecht Konsequenzen der Umstellung auf das Abitur nach 13 Jahren Schulische Organisation 12 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Stellvertretender Schulleiter/-in Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht Verwalter und / oder Gestalter? Seminarnummer Z60005683 Oldenburg 26.04.2016 - 27.04.2016 09:00 - 17:00 Uhr Referent/-in Dr. Bernhard Hauke Preis 195 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Zielgruppe Schulleitungen, Stellvertretende Schulleitungen Unser Ziel / Ihr Nutzen Als stellvertretende Schulleiter/-in befinden Sie sich in Ihrer speziellen Rolle im Spannungsfeld zwischen Schulleitung und Kollegium. Einerseits wird von Ihnen Führungshandeln erwartet, andererseits dominiert im Schulalltag die kollegiale Lehrertätigkeit. Auf dem Hintergrund dieser Rollenambivalenz geht es in diesem Kurs um die Führungsrolle der Schulleitung in der Eigenverantwortlichen Schule und die Auswirkungen auf Ihre Rolle als Stellvertreter/-in. In Informations- und Trainingsphasen erhalten Sie Anregungen und Unterstützung für Ihre alltäglichen Aufgaben in der Schulpraxis. Thematische Schwerpunkte sind das Führungsverständnis in der Eigenverantwortlichen Schule, Kommunikation und Gesprächsführung sowie Rolle und Aufgaben im Vertretungs-Ernstfall. Weitere Themen sind die Zusammenarbeit in/mit der Schulleitung und dem Kollegium sowie der Umgang mit Konflikten. Inhalte Die Rolle der Stellvertretenden Schulleitung in der Eigenverantwortlichen Schule Führung und Kommunikation Gesprächsführung und Gesprächstechniken Der „Ernstfall“: Vertretung der Schulleiter/-in Die Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Kollegium (Teambildung und Teamentwicklung) Geschäftsverteilungsplan Umgang mit Problemen und Konflikten 13 Wege zur Verbesserung der Unterrichtsqualität Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Schulleitung und Fachleitung stehen vor der ständigen Herausforderung, Lehrkräfte für das Unterrichten zielgerichtet und nach neuesten Standards zu professionalisieren. Das Seminar zeigt Wege auf, wie Unterricht beobachtet, bewertet und verbessert werden kann. Unterrichtsbeobachtung Grundsätze zur Unterrichtsberatung Vorbereitung, Durchführung und Wirksamkeit von Unterrichtsbesuchen Kollegiale Unterrichtsreflexion Konsensbildung im Kollegium und Umgang mit Widerstand Berufliche Entwicklung Unterrichts Instrumente der Ganztagsschule Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Unser Ziel / Ihr Nutzen Die Erwartungen an die Resultate schulischen Lernens sind durch die Beteiligung an internationalen Lernstandserhebungen und die Entwicklung von Bildungsstandards gestiegen. Damit ist eine Ausrichtung an nachweisbare Wirkungen von Schule und Unterricht verbunden. Inhalte Kennzeichen lernwirksamen Inklusion Referent/-in Günther Hoppe Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Zielgruppe Schulleitungen, Fachleitungen Gesundheitsförderung Seminarnummer Z60005434 Hannover 29.02.2016 09:00 - 17:00 Uhr Schulrecht Wirksame Unterrichtsberatung für Schulleitungen und Fachleitungen Schulische Organisation Schulrecht Berufliche Entwicklung Ganztagsschule Inklusion Gesundheitsförderung Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 14 Organisations- und Planungs-Knowhow für die professionelle Arbeit in der Schulleitung Seminarnummer Z60005679 Hannover 07.12.2015 - 08.12.2015 09:00 - 17:00 Uhr Referent/-in Dr. Helmut Lungershausen Preis 195 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 16 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Zielgruppe Schulleitungen, schulische Funktionsträger Unser Ziel / Ihr Nutzen In einer eigenverantwortlichen Schule wachsen die Aufgaben der Schulleitung. Sie als Schulleitungsmitglieder müssen den Gesamtüberblick über alle wesentlichen Entwicklungen behalten. Dazu müssen die aktuellen Instrumente einer effizienten Organisation und Dokumentation eingesetzt werden. Das gilt auch für Hilfsmittel und Tools zur Unterstützung der täglichen Arbeit und der mittelfristigen Planung. Dieses Knowhow für Ihre professionelle Leitungstätigkeit wird im Seminar mit Ihnen erarbeitet. Dazu erhalten Sie Dateivorlagen für Ihre praktische Arbeit. Inhalte Arbeitsplatz und Aufgaben der SL (Übersicht) Systematische Sichtung der Unterlagen (Check) Unterscheidung Projekt – Prozess Prozesse und Prozessbeschreibungen (Beispiele) Umgang mit Dokumenten und Aktenplan Bürowirtschaftliche Hilfsmittel Nützliche Tools Mittelfristige Planung, „Entwicklungslandschaft“ Der Masterplan als strategische Planungshilfe Entwicklung der Grundzüge eines Masterplans Methodik Bitte bringen Sie nach Möglichkeit einen Laptop bzw. ein Notebook mit, weil sich damit einige Punkte effektiver bearbeiten lassen. 15 Schulprofilgestaltung durch Internationalisierungsprojekte Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt in der Vermittlung konkreter Kenntnisse und Handlungsstrategien für die Planung, Steuerung und Finanzierung internationaler Mobilitätsprojekte. Empfehlung Dieses Seminar empfehlen wir auch als SchiLF-Veranstaltung. Berufliche Entwicklung Internationalisierung Der klassische Schüleraustausch Ergebnisse der empirischen Austauschforschung Gestaltung der ersten Planungsschritte Aspekte der Teambildung Erforderliche Unterstützungssysteme Fragen der Mittelakquisition Konkrete Reiseplanung Darstellung eines Praxisbeispiels anhand eines aktuellen deutsch-indischen Projektes zwischen einem Wuppertaler Gymnasium und einer Partnerschule in Indien Ganztagsschule Anmeldeschluss 14 Tage Vor Veranstaltungsbeginn Unser Ziel / Ihr Nutzen In den vergangenen Jahren haben sich Schulen zunehmend international vernetzt. Die Auslandsaktivitäten der Schulen verfolgen neben idealistischen Zielen wie Völkerverständigung und interkulturelle Kompetenz zunehmend inhaltliche Zielsetzungen. Häufig geht es dabei um Themen aus dem MINTBereich. Inhalte Grundlagen des Trends zur Inklusion Referent/-in Detlef Appenzeller Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Zielgruppe Schulleitungen, Projektleitungen für internationale Kontakte Gesundheitsförderung Seminarnummer Z60005642 Hannover 16.03.2016 09:00 - 17:00 Uhr Schulrecht Schulische Auslandsprojekte initiieren, managen und finanzieren Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 16 Steuergruppen – Rolle und Aufgaben Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht Schulleitungen, Steuergruppenmitglieder Seminarnummer Z60005699 Hannover 26.11.2015 09:00 - 17:00 Uhr Referent/-in Claudia Bockholt Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Zielgruppe Schulleitungen, Steuergruppenmitglieder Unser Ziel / Ihr Nutzen Dieses Seminar führt Sie in die schulische Steuergruppenarbeit ein und thematisiert die Rolle sowie die Aufgaben einer Steuergruppe. Verfahren zur Gründung und Arbeit einer Steuergruppe werden praxisnah erarbeitet, so dass schulische Steuergruppen gewinnbringend wirken können. Inhalte Die Funktion der Steuergruppe in der schulischen Gremienlandschaft - Abgrenzungen klären und Redundanzen vermeiden - Steuergruppen akzeptiert und arbeitsfähig gründen - Steuergruppenarbeit transparent einführen und gestalten Die Rolle der Steuergruppe in der Schule - Auftragsklärung - Akzeptanzbildung - Arbeitshilfen Die Aufgaben der Steuergruppe - Aufgabenklärung - Werkzeuge zur Umsetzung Implementierung der Steuergruppenarbeit Das Schulprogramm entwickeln umsetzen und als Steuerungsinstrument nutzen Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Erarbeitung der Bausteine in einer Schulgemeinschaft Schulformspezifische Partizipationsmöglichkeiten Informations- und Kommunikationswege Steuerungsverfahren in der Umsetzungsphase Implementierung regelmäßiger Schulprogrammarbeit Berufliche Entwicklung Bausteine Praxisnahe Verfahren zur Ganztagsschule Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Unser Ziel / Ihr Nutzen Dieses Seminar führt Sie in die strukturierte Verfahrensweise zur Erstellung, Überarbeitung oder Weiterentwicklung eines Schulprogrammes ein. Die notwendigen schulformspezifischen Kommunikations- sowie Partizipationsmöglichkeiten werden genauso thematisiert wie die Umsetzung im Schulalltag und die Implementierung dauerhafter Schulprogrammarbeit. Inhalte Das Schulprogramm und seine Inklusion Referent/-in Claudia Bockholt Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Zielgruppe Schulleitungen, Steuergruppenmitglieder Gesundheitsförderung Seminarnummer Z60005698 Hannover 08.03.2016 09:00 - 17:00 Uhr Schulische Organisation 17 Schulrecht Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht 18 Schulrecht Die vielfältigen Schulleitungsaufgaben sind eingebettet in Gesetze, Verordnungen und Erlasse. Zur sachgerechten Durchführung Ihrer Aufgaben und zur souveräner Leitung einer Schule ist Rechtssicherheit unerlässlich. 28.09.2015 12.12.2015 Hannover Osnabrück 20 Schule und Recht – Teil 2 Rechtsanwendung bei schulrechtlichen Fragestellungen 05.03.2016 06.06.2016 Osnabrück Hannover 21 Schulische Organisation Schule und Recht – Teil 1 Handlungssicherheit in Rechtsfragen Schulrecht Seite Berufliche Entwicklung Ort Ganztagsschule Datum Inklusion 19 Gesundheitsförderung Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulische Organisation 20 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schule und Recht – Teil 1 Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht Handlungssicherheit in Rechtsfragen Seminarnummer Z60005643 Hannover 28.09.2015 09:00 - 17:00 Uhr Seminarnummer Z60005644 Osnabrück 12.12.2015 09:30 - 17:30 Uhr Referent/-in Gerald Nolte Preis 110 Euro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Zielgruppe Schulleitungen, Stellvertretende Schulleitungen Unser Ziel / Ihr Nutzen Durch die Einführung der Eigenverantwortlichen Schulen sind auf die Schulleitungen neue und verantwortungsvolle Aufgaben zugekommen. Für eine sachgerechte Aufgabenerledigung sind zunehmend Rechtskenntnisse erforderlich. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen die Erklärung von Grundbegriffen und die Erläuterung von Grundstrukturen des Rechts. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern wird anhand praktischer Fälle aus dem schulischen Leben der Umgang mit rechtlichen Normen und Rechtsbegriffen vermittelt. Dadurch wird ihre Entscheidungsfähigkeit geschult und die Sicherheit im Umgang mit dem Recht erhöht Inhalte Gesetzliche Grundlagen Verwaltungsrecht - Grundsätze des Verwaltungshandelns - Handlungsformen der Verwaltung (insbesondere Verwaltungsakt und Allgemeinverfügung) Dienstrecht - Beamtenrecht, Tarifrecht - Vorgesetzter, Dienstvorgesetzter - Weisungsgebundenheit - Amtshaftung Schulrecht - Schulpflicht - Personensorgeberechtigung - Aufsichtspflicht, Hausrecht - Erziehungsmittel und Ordnungsmaßnahmen - Wirtschaftliche Betätigung in Schulen, Werbung und Sponsoring Hinweis zur Förderung Das Seminar wird auch vom Schulleitungsverband Niedersachsen e.V. (SLVN) besonders empfohlen. Mitglieder erhalten auf Antrag beim SLVN nach dem Seminar einen Zuschuss von 15 Euro. 21 Schule und Recht – Teil 2 Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn. Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Inhalte Ordnungsmaßnahmen Zuwendungen Werbung Sponsoring Urheberrecht Haftung und Versicherung Datenschutzrecht Personalakte Aufsicht Fragen zu Inklusion Berufliche Entwicklung Ganztagsschule Referent/-in Gerald Nolte Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Unser Ziel / Ihr Nutzen Nach dem Niedersächsischen Schulgesetz ist die Schulleitung verpflichtet, für die Einhaltung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften zu sorgen. In dem Kurs werden die wichtigsten Rechtsvorschriften vorgestellt und erläutert. Hinweis Die Belegung des Kurses „Schule und Recht – Teil 1“ ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Inklusion Seminarnummer Z60005645 Hannover 06.06.2016 09:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Schulleitungen, Stellvertretende Schulleitungen Gesundheitsförderung Seminarnummer Z60005644 Osnabrück 05.03.2016 09:00 - 17:00 Uhr Schulrecht Rechtsanwendung bei schulrechtlichen Fragestellungen Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht 22 Berufliche Entwicklung Die verantwortungsvolle Übernahme einer zukünftigen schulischen Führungsposition setzt voraus, sich im Vorfeld mit dem Gesamtsystem Schule, den Aufgaben im Rahmen der zukünftigen Position und auch der eigenen Führungskompetenz auseinanderzusetzen. So können Sie eine fundierte Entscheidung bezüglich Ihrer beruflichen Entwicklung treffen und starten gut vorbereitet in Ihre neue Position. 05.10.2015 - 06.10.2015 Hannover 24 NEU! Schulleiter/-in – ein Beruf für mich? Zusammenarbeit, Motivation und unterschiedliche Generationen im Kollegium 19.11.2015 - 20.11.2015 Hannover 25 NEU! Schulleiter/-in – ein Beruf für mich? Schulentwicklung und Strukturen 11.02.2016 - 12.02.2016 Hannover 26 Die Führungskraft als Coach So führen Sie nachhaltige Gespräche mit Ihren Mitarbeiter/-innen 22.04.2016 Schloss Etelsen 27 Schulische Organisation NEU! Schulleiter/-in – ein Beruf für mich? Schulleitung als neue berufliche Herausforderung Schulrecht Seite Berufliche Entwicklung Ort Ganztagsschule Datum Inklusion 23 Gesundheitsförderung Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulische Organisation 24 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulleiter/-in – ein Beruf für mich? Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht Schulleitung als neue berufliche Herausforderung Seminarnummer Z60005652 Hannover 05.10.2015 - 06.10.2015 09:00 - 17:00 Uhr Referent/-in Dr. Tanja Kranz Preis 195 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 16 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Zielgruppe Schulische Führungskräfte, Lehrer/-innen aus den Bereichen Grundschulen, Sek. I und II sowie aus dem Bereich Berufsbildender Schulen Ein Kurs für Kolleg/-innen, die grundsätzlich Interesse an einer Schulleitungstätigkeit haben und sich erst mal näher informieren möchten an den Kurs nicht für eine Bewerbung als Schulleiterin/Schulleiter oder Konrektorin/Konrektor entscheiden, nehmen sie wichtige praxisorientierte Hinweise und Informationen für Ihre Arbeit im Schulalltag mit. Unser Ziel / Ihr Nutzen Mit der Einführung der eigenverantwortlichen Schule ist die Leitungsfunktion der Schulleitung deutlich gestärkt worden. Für einige Kolleginnen und Kollegen ist das eine interessante Herausforderung. Kann ich mir das zutrauen? Soll ich mir das zumuten? Dieser Kurs bietet Ihnen Informationen über Kompetenzen in verschiedenen Anforderungsbereichen sowie über die Gestaltungsmöglichkeiten und Belastungen des Schulleitungsberufs und hilft Ihnen so, diese Fragen fundierter zu beantworten. Sie erhalten Unterstützung für Ihren persönlichen Entscheidungsprozess. Auch wenn Sie sich im Anschluss Erwartungen, denen Inhalte Umgang mit der neuen Rolle und unterschiedliche Gesprächsformen Schulleitungen / schulische Funktionsträger ausgesetzt sind Erwartungen der Vorgesetzten, der Kolleg/-innen, der Eltern, der Schüler/innen Die eigenen Erwartungen Rollenkonflikte und –dilemmata (Umgang mit konkurrierenden Erwartungen) Gesprächstechniken (Fragetechniken, Zuhörtechniken usw.) Transaktionsanalyse Mitarbeiter-VorgesetztenGespräch Beratungsgespräch Konfliktgespräch Kritikgespräch 25 Schulleiter/-in – ein Beruf für mich? Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Unser Ziel / Ihr Nutzen Mit der Einführung der eigenverantwortlichen Schule ist die Leitungsfunktion der Schulleitung deutlich gestärkt worden. Für einige Kolleginnen und Kollegen ist das eine interessante Herausforderung. Kann ich mir das zutrauen? Soll ich mir das zumuten? Dieser Kurs bietet Ihnen Informationen über Kompetenzen in verschiedenen Anforderungsbereichen sowie über die Gestaltungsmöglichkeiten und Belastungen des Schulleitungsberufs und hilft Ihnen so, diese Fragen fundierter zu beantworten. Sie erhalten Unterstützung für Ihren persönlichen Entscheidungsprozess. Berufliche Entwicklung Inhalte Zusammenarbeit im Kollegium Kommunikation und Gesprächsführung Motivationsfördernde Strukturen fördern Teambildung und Teamentwicklung Zusammenarbeit mit Schulbehörde und Schulträger Ganztagsschule Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Auch wenn Sie sich im Anschluss an den Kurs nicht für eine Bewerbung als Schulleiterin/Schulleiter oder Konrektorin/Konrektor entscheiden, nehmen sie wichtige praxisorientierte Hinweise und Informationen für Ihre Arbeit im Schulalltag mit. Inklusion Referent/-in Dr. Tanja Kranz Preis 195 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 16 Zielgruppe Schulische Führungskräfte, Lehrer/-innen aus den Bereichen Grundschulen, Sek. I und II sowie aus dem Bereich Berufsbildender Schulen. Ein Kurs für Kolleg/-innen, die grundsätzlich Interesse an einer Schulleitungstätigkeit haben und sich erst mal näher informieren möchten Gesundheitsförderung Seminarnummer Z60005654 Hannover 09.11.2015 - 10.11.2015 09:00 - 17:00 Uhr Schulrecht Zusammenarbeit, Motivation und unterschiedliche Generationen im Kollegium Schulische Organisation 26 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulleiter/-in – ein Beruf für mich? Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht Schulentwicklung und Strukturen Seminarnummer Z60005653 Hannover 11.02.2016 - 12.02.2016 09:00 - 17:00 Uhr Referent/-in Dr. Tanja Kranz Preis 195 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 16 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Zielgruppe Schulische Führungskräfte, Lehrer/-innen aus den Bereichen Grundschulen, Sek. I und II sowie aus dem Bereich Berufsbildender Schulen Ein Kurs für Kolleg/-innen, die grundsätzlich Interesse an einer Schulleitungstätigkeit haben und sich erst mal näher informieren möchten Unser Ziel / Ihr Nutzen Mit der Einführung der eigenverantwortlichen Schule ist die Leitungsfunktion der Schulleitung deutlich gestärkt worden. Für einige Kolleginnen und Kollegen ist das eine interessante Herausforderung. Kann ich mir das zutrauen? Soll ich mir das zumuten? Dieser Kurs bietet Ihnen Informationen über Kompetenzen in verschiedenen Anforderungsbereichen sowie über die Gestaltungsmöglichkeiten und Belastungen des Schulleitungsberufs und hilft Ihnen so, diese Fragen fundierter zu beantworten. Sie erhalten Unterstützung für Ihren persönlichen Entscheidungsprozess. Auch wenn Sie sich im Anschluss an den Kurs nicht für eine Bewerbung als Schulleiterin/Schulleiter oder Konrektorin/Konrektor entscheiden, nehmen sie wichtige praxisorientierte Hinweise und Informationen für Ihre Arbeit im Schulalltag mit. Inhalte Schulentwicklung Qualitätsmanagement Methoden zur Diagnose und Zielfindung bei Schulentwicklungsprozessen Schulprogramm Leitbildentwicklung Schulprogramm - Entwicklungsziele - Maßnahmenplanung Führungsstile Leitung und Moderation Moderationsmethoden Systemkompetenz 27 Die Führungskraft als Coach Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] coachenden Haltung Aktivierung des Gesprächspartners Nachhaltigkeit durch verbindliche Absprachen Praxisnahe Übungen Berufliche Entwicklung Unser Ziel / Ihr Nutzen Zahllose Gespräche? Dennoch führen sie oft nicht zu dem Ergebnis, das Sie sich erhofft haben? Mitunter liegt dies daran, dass die Gesprächsführung nicht strukturiert ist, die Gesprächspartner/-innen sich wenig mit den Themen identifizieren und kaum eigenen Gestaltungsspielraum erkennen. Am Ende werden kaum verbindliche Absprachen getroffen. All diese Probleme können durch ein coachendes Vorgehen minimiert werden. Gespräch Auseinandersetzung mit der Ganztagsschule Referent/-in Dr. Tanja Kranz Preis 125 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke und Mittagessen Teilnehmeranzah l 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Inhalte Leitfaden für ein strukturiertes Inklusion Zielgruppe Schulleitungen, Stellvertretende Schulleitungen, weitere schulische Führungskräfte Gesundheitsförderung Seminarnummer Z60005655 Schloss Etelsen 22.04.2016 10:00 - 18:00 Uhr Schulrecht So führen Sie nachhaltige Gespräche mit ihren Mitarbeiter/-innen Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht 28 Ganztagsschule Die Dynamik der Gründung von Oberschulen und Ganztagsschulen stellt Herausforderungen an alle Akteure der Schulgemeinschaft. Dabei müssen diese „Großbaustellen“ gut geplant und strukturiert werden. Wir unterstützen Sie in Ihrer Handlungssicherheit für eine erfolgreiche Schulentwicklung. 30.11.2015 12.04.2016 Hannover Hannover 30 Engagementförderung in der Ganztagsschule 02.02.2016 Hannover 31 Schulische Organisation Ganztagsschule gestalten Spielräume nutzen – individuelle Konzepte entwickeln Schulrecht Seite Berufliche Entwicklung Ort Ganztagsschule Datum Inklusion 29 Gesundheitsförderung Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulische Organisation 30 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Ganztagsschule gestalten Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht Spielräume nutzen – individuelle Konzepte entwickeln Seminarnummer Z60005656 Hannover 30.11.2015 09:00 - 17:00 Uhr Seminarnummer Z60005657 Hannover 12.04.2016 09:00 - 17:00 Uhr Referent/-in Claudia Bockholt Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Zielgruppe Schulleitungen, Funktionsstelleninhaber im Rahmen der Ganztagsschulgestaltung und -organisation Unser Ziel / Ihr Nutzen Der neue Ganztagsschulerlass bietet Schulen die Möglichkeit, ihren individuellen Weg zur Erweiterung oder Optimierung ihres Ganztagsschulkonzeptes zu beschreiten, um eine attraktive Ganztagsschule zu entwickeln. Dieses Seminar thematisiert die dafür notwendigen Gelingensbedingungen und bietet Raum für Austausch und die Arbeit an Umsetzungsideen. Inhalte Den Weg zum eigenen Konzept beschreiten - Von der Bestandsaufnahme zu den GTS-Zielen und deren Umsetzung Lehrkräfte und weitere Mitarbeiter/-innen einbinden - Veränderungen initiieren - an Motivationen anknüpfen Arbeit in multiprofessionellen Teams ermöglichen Kontinuierliche Weiterentwicklung gestalten Engagementförderung in der Ganztagsschule Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] schulische Situation strukturelle Gelingensbedingungen Einbindung externer Kooperationspartner Einbindung der Lehrkräfte Implementierungswege und -verfahren Berufliche Entwicklung der Engagementförderung Transfer auf die eigene Ganztagsschule Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Unser Ziel / Ihr Nutzen Dieses Seminar führt Sie in die Möglichkeiten ein, im Rahmen Ihres Ganztagsschulkonzeptes Engagementförderung strukturell und inhaltlich zu gestalten. Sie lernen die Grundlagen der Engagementförderung kennen, reflektieren deren Bedeutsamkeit für Ihre schulische Situation und setzen sich mit möglichen Verfahrensweisen zur Gestaltung, Umsetzung und Implementierung von Engagementförderung in Schulen auseinander. Inhalte Einführung in die Grundlagen Inklusion Referent/-in Claudia Bockholt Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Zielgruppe Schulleitungen, Funktionsstelleninhaber im Rahmen der Ganztagsschulgestaltung und -organisation Gesundheitsförderung Seminarnummer Z60005647 Hannover 02.02.2016 09:00 - 17:00 Uhr Schulische Organisation 31 Schulrecht Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht 32 Inklusion Mit dem Gesetz zur Einführung der inklusiven Schule hat Niedersachsen für den Schulbereich die UN-Behindertenkonvention in Kraft gesetzt. Behinderten Menschen gleichberechtigt Zugang zu einem inklusiven, hochwertigen und unentgeltlichen Grundschulunterricht und einer entsprechenden Sekundarschulbildung zu ermöglichen, stellt für Schulen starke organisationale, strukturelle und unterrichtliche Veränderungen dar. Wir unterstützen und begleiten Sie bei diesen Veränderungsprozessen. 14 .10.2015 Hannover 34 Inklusion - Gelingensbedingungen inklusiver Pädagogik Am Beispiel aus der Praxis lernen – Inklusive Strukturen an der IGS Stöcken 19.11.2015 IGS HannoverStöcken 35 Schulische Organisation NEU! Wege zur inklusiven Schule Inklusion als Bestandteil der Schulentwicklung Schulrecht Seite Berufliche Entwicklung Ort Ganztagsschule Datum Inklusion 33 Gesundheitsförderung Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 34 Wege zur inklusiven Schule Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht Inklusion als Bestandteil der Schulentwicklung Seminarnummer Z60005649 Hannover 14.10.2015 09:00 - 17:00 Uhr Referent/-in Claudia Bockholt Preis 110 Euro Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unterrichtsstunden 8 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Zielgruppe Schulleitungen, schulische Funktionsstelleninhaber Unser Ziel / Ihr Nutzen Veränderungen auf dem Weg zur Inklusion gelingen, wenn sie zu den Rahmenbedingungen der Schule und zu den Vorstellungen und Arbeitsweisen der Kolleginnen und Kollegen passen. Entwickeln Sie Ihre Schritte zur inklusiven Schule und sondieren Sie, welche Schritte Sie benötigen und wünschen und welche Meilensteine Sie setzen wollen. Der Index zur Inklusion kann Ihnen dabei einen nützlichen Kriterienkatalog bieten. Inhalte Änderungen im NSchG zur Einführung der inklusiven Schule – Der rechtliche Rahmen Umgang mit Einstellungen und Verschiedenheit Index zur Inklusion als Entwicklungsinstrument Unterrichtsentwicklung als gemeinsamer Veränderungsprozess 35 Inklusion - Gelingensbedingungen inklusiver Pädagogik Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] „Die öffentlichen Schulen ermöglichen allen Schülerinnen und Schülern einen barrierefreien und gleichberechtigten Zugang und sind damit inklusive Schulen. Welche Schulform die Schülerinnen und Schüler besuchen, entscheiden die Erziehungsberechtigten.“ (nieders. Schulgesetz) An konkreten Beispielen unserer schulischen Praxis (Binnendifferenzierung, kooperatives Arbeiten verschiedener Professionen im gemeinsamen Unterricht, Förderung von Kindern Schulentwicklungsprozesses hin zu inklusiven Strukturen Besondere Herausforderungen für die Schulleitung Entwicklung von Konzepten für die Kooperation unterschiedlicher Professionen Gemeinsam unterrichten – mehr als eine inhaltliche Herausforderung Kooperation innerhalb einer Bildungsregion Organisation des Übergangs von der GS zur Sek I Berufliche Entwicklung Inhalte Gestaltung des Ganztagsschule Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Unser Ziel / Ihr Nutzen Nach Änderung des nieders. Schulgesetzes kommen auf alle allgemeinbildenden Schulen neue inhaltliche und organisatorische Fragen und Aufgaben zu, die dringend in den Schulleitungen und Kollegien thematisiert werden müssen. mit sonderpädagogischen Unterstützungsbedarf) wollen wir mit den Teilnehmern/-innen Gelingensbedingungen für den Aufbau inklusiver pädagogischer Strukturen erarbeiten. Inklusion Referent/-in Anja MundtBackhaus, Gesine Fengler, Imke Ebbing,Olaf Kersting, Rolf Doelle Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 15 Unterrichtsstunden 8 Zielgruppe Schulleitungen, Stellvertretende Schulleitungen, Steuergruppen Gesundheitsförderung Seminarnummer Z60005648 IGS Hannover-Stöcken 19.11.2015 09:00 - 17:00 Uhr Schulrecht Am Beispiel aus der Praxis lernen – Inklusive Strukturen an der IGS Stöcken Schulische Organisation Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht 36 Gesundheitsförderung Der Lehrerberuf gehört unter Belastungsaspekten betrachtet, zu den kritischen Berufen, 10 - 20 % aller Lehrkräfte leiden an Burnout und in psychosomatischen Kliniken sind Lehrkräfte die am stärksten vertretene Berufsgruppe. Für schulische Führungskräfte ist es daher wichtig, professionelle Gesundheitsförderung für die Lehrerinnen und Lehrer ihres Kollegiums zu betreiben und dabei ebenso die eigene Gesundheit im Fokus zu behalten. Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe Am Beispiel des Umgangs mit stressbelasteten Lehrkräften 09.10.2015 Hannover 38 Wertschätzung als eine zentrale Dimension von Gesundheitsförderung 19.02.2016 Hannover 39 NEU! Etablierung eines Gesundheitsförderungskonzeptes Gesundheitsförderung ins bestehende Schulprogramm integrieren 19.11.2015 21.04.2016 Oldenburg Oldenburg 40 Gesundheitsförderung Ihre bedarfsorientierte SchiLF gestalten 41 Schulische Organisation Schulrecht Seite Berufliche Entwicklung Ort Ganztagsschule Datum Inklusion 37 Gesundheitsförderung Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulische Organisation 38 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe Gesundheitsförderung Inklusion Ganztagsschule Berufliche Entwicklung Schulrecht Am Beispiel des Umgangs mit stressbelasteten Lehrkräften Seminarnummer Z60005650 Hannover 09.10.2015 09:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Schulleitungen, Stellvertretende Schulleitungen, weitere schulische Führungskräfte Referent/-in Dr. Tanja Kranz Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unser Ziel / Ihr Nutzen Psychische Belastungen und ihre Folgen sind in vielen Schulen weit verbreitet und stellen inzwischen ein Risiko dar. Die Qualität einer Schule hängt von gesunden, ausgeglichenen und motivierten Lehrkräften ab. Sie sind eine wesentliche Voraussetzung, um Schule zu leben und weiter zu entwickeln. Der Schulleitung kommt in diesem Zusammenhang eine besondere Rolle mit spezifischer Herausforderung zu, denn Stress wird individuell sehr verschieden erlebt und bedarf dementsprechend spezieller, auf die einzelne Lehrkraft abgestimmte Handlungs- und Unterstützungsstrategien. Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Inhalte Sensibilisierung für die Beziehung zwischen den Themen Gesundheit und Leistungsfähigkeit Reflexion über Belastungen / Risiken in der eigenen Schule Die Rolle der Schulleitung in der schulischen Gesundheitsförderung, Anforderungen und Grenzen Stressphysiologie Stressoren und Identifizierung möglicher Ursachen Stressreaktionen Unterstützungsstrategien Referent/-in Dr. Tanja Kranz Preis 110 Euro pro Teilnehmer/-in inkl Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 22 Unser Ziel / Ihr Nutzen Untersuchungen belegen die zentrale Bedeutung eines wertschätzenden Klimas für die psychosoziale Gesundheit der Mitarbeiter/Innen. Dabei nehmen Führungskräfte in einer Schule eine zentrale Rolle ein und dies zweifach: Zum einen hinsichtlich ihres eigenen Verhaltens gegenüber den Lehrkräften. Zum anderen – und das ist besonders wichtig – in der Sorge um einen wertschätzenden Umgang der Kolleg/Innen untereinander. Hier fehlt es mitunter an achtsamer Kommunikation, wertschätzenden Symbolen und Ritualen und an einem respektvollen Umgang mit den persönlichkeitsbezogenen Unterschiedlichkeiten. Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Inhalte Achtsame Kommunikation Stärkende Symbole und Rituale Wertschätzender Umgang mit Stärken und Schwächen Schulische Organisation Schulrecht Zielgruppe Schulleitungen, Stellvertretende Schulleitungen, weitere schulische Führungskräfte Berufliche Entwicklung Seminarnummer Z60005651 Hannover 19.02.2016 09:00 - 17:00 Uhr Ganztagsschule Wertschätzung als eine zentrale Dimension von Gesundheitsförderung Inklusion 39 Gesundheitsförderung Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Schulische Organisation Schulrecht Berufliche Entwicklung Ganztagsschule Inklusion Gesundheitsförderung 40 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Etablierung eines Gesundheitsförderungskonzeptes Gesundheitsförderung ins bestehende Schulprogramm integrieren Seminarnummer Z60005638 Oldenburg 19.11.2015 14:00 - 18:00 Uhr Zielgruppe Schulleitungen, schulische Leitungskräfte, Verantwortliche für Gesundheitsförderung Seminarnummer Z60006541 Oldenburg 21.04.2016 14:00 - 18:00 Uhr Unser Ziel / Ihr Nutzen Gesundheitsförderung hat zum Ziel, alle Menschen in einer Schule für die eigene gesunde und bewusste Lebensführung zu sensibilisieren und dieses bestmöglich in den Schulalltag zu integrieren. In dieser Veranstaltung wird an einem konkreten Beispiel gezeigt, wie es gelingen kann ein Gesundheitsförderungskonzept zu implementieren und mit den Maßnahmen schulischen Qualitätsmanagements zu evaluieren und zu optimieren. Referent/-in Matthias Möller Preis 50 Euro pro Teilnehmer/-in inkl. Tagungsgetränke Teilnehmeranzahl 10 - 21 Unterrichtsstunden 8 Anmeldeschluss 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Inhalte Wirkungen schulinternen Qualitätsmanagements Gesundheitsförderung als Qualitätsmerkmal Implementierung eines Gesundheitszirkels Berücksichtigung gesundheitlicher Aspekte im Schulleitungshandeln - Unterrichtseinsatz - Konferenzen Auswirkungen auf das Schulprogramm Hinweis Dieses Seminar empfehlen wir auch als SchiLF-Veranstaltung. Kontakt Michaela Sachse Tel.: 0511 96167-19 Fax: 0511 96167-60 E-Mail: [email protected] Unser Ziel / Ihr Nutzen Häufig gestalten sich die Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sehr individuell, da sie die speziellen, schulischen Gegebenheiten sowie die Bedürfnisse des Kollegiums berücksichtigen müssen. Wenn Sie für Ihre Schule, basierend auf Ihrer Situation, Gesundheitsförderung als Schulentwicklungsthema bearbeiten möchten, ist eine SchiLF das richtige Format für Sie. Inhalte Häufig gewünschte SchiLFInhalte, die individuell an Ihre Schulsituation angepasst werden: Stressphysiologie (Stressoren und Stressreaktionen) Strategien der Stressbewältigung Steigerung der inneren Widerstandskraft (Resilienz) Soziales Miteinander im Kollegium Zeit- und Selbstmanagement Entspannt Elterngespräche führen Schulische Organisation Schulrecht Zielgruppe Schulleitungen und weitere für Fortbildungsplanungen verantwortliche Lehrkräfte/ schulische Mitarbeiter/-innen Berufliche Entwicklung Termine Auf Anfrage Preis Auf Anfrage Unterrichtsstunden 8 Ganztagsschule Gesundheitsförderung Ihre bedarfsorientierte SchiLF gestalten Inklusion 41 Gesundheitsförderung Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 42 GESCHÄFTSBEDINGUNGEN Q Management Beratung & Training Wirtschaft. Verwaltung. Schule Die nachfolgenden Geschäftsbedingungen gelten gleichermaßen für Teilnehmer sowie anmeldende Organisationen. Anmeldung Die Anmeldung zu Seminaren kann schriftlich per Brief oder Fax mit Anmeldebogen, online oder telefonisch beim Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH (nachfolgend BNW) vorgenommen werden. Mit Zugang der Bestätigung durch das BNW kommt der Vertrag zustande. Die jeweilige Teilnehmerzahl ist begrenzt. Kann eine Anmeldung nicht berücksichtigt werden oder findet eine Veranstaltung aufgrund zu geringer Teilnehmerzahl nicht statt, so teilt das BNW dies unverzüglich, spätestens eine Woche vor Veranstaltungsbeginn, mit. Zahlungsbedingungen Die Gebühren für Seminare und schulinterne Veranstaltungen werden mit Erhalt der Rechnung fällig und sind ohne Abzug zahlbar bis zum in der Rechnung festgesetzten Datum. Bei fehlendem Datum innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt der Rechnung. Rücktritt und Kündigung Der Rücktritt von Seminaren und schulinternen Veranstaltungen ist jederzeit vor Beginn möglich. Der Rücktritt hat schriftlich zu erfolgen. Maßgebend ist der Eingang der Rücktrittserklärung beim BNW. In allen Fällen wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 25 Euro fällig. Erfolgt der Rücktritt von Seminaren und schulinter- nen Veranstaltungen innerhalb einer Frist von 8 - 14 Tagen vor Veranstaltungsbeginn werden 50 % der Gebühr berechnet. Bereits gezahlte Entgelte werden unter Einbehaltung der Bearbeitungs- und anteiligen Gebühr erstattet. Erfolgt der Rücktritt innerhalb einer Woche vor Beginn der Veranstaltung, fällt die volle Gebühr an. Erfolgt der Rücktritt nicht fristgerecht oder erscheint der Teilnehmer nicht oder nur zeitweise, so ist der Teilnehmer zur Zahlung des vollen Entgeltes verpflichtet. Die Stellung eines Ersatzteilnehmers ist möglich. Ausfall, Änderungen und Verlegung von Veranstaltungen Das BNW hat das Recht, insbesondere bei nicht ausreichenden Anmeldungen, Veranstaltungen abzusagen. Bereits gezahlte Entgelte werden in diesem Falle erstattet. Ein Anspruch auf Durchführung der jeweiligen Veranstaltung besteht nicht. Die Veranstaltungstermine werden rechtzeitig bekannt gegeben. Jegliche Ersatz- und Folgekosten der Teilnehmer wegen Ausfall von Veranstaltungen oder Verschiebung von Terminen sind ausgeschlossen. Die jeweiligen Veranstaltungsorte werden rechtzeitig vor Beginn mitgeteilt. Das BNW behält sich ferner vor, Veranstaltungen räumlich und/oder zeitlich zu verlegen. Änderungen des Programms sind ebenfalls vorbehalten. Dozentenwechsel Das BNW behält sich vor, einen Wechsel in der Person des jeweiligen Dozenten vorzunehmen. Soweit der Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 Gesamtzuschnitt der Veranstaltung nicht wesentlich beeinträchtigt wird, berechtigen der Wechsel der Dozenten und Verschiebungen im Ablaufplan weder zum Rücktritt vom Vertrag noch zur Minderung des Entgelts. Urheberrechtlicher Schutz Die Lehrinhalte sowie überlassenen Unterlagen stellen das geistige und alleinige Eigentum des jeweiligen Dozenten oder des BNW dar. Jeder angemeldete Teilnehmer hat das Recht, die im Rahmen der Seminare angebotenen Inhalte für seine persönlichen Zwecke zu verwenden, für sich auszudrucken oder als Dateien zu speichern. Die Teilnehmer dürfen an Dritte keine Kopien der Unterlagen - sei es entgeltlich oder unentgeltlich - weitergeben, vermieten, verleihen oder in anderer Form Kopierrechte abtreten. Die bereitgestellten Inhalte sind durch das BNW, Dozenten und Lizenzinhaber urheberrechtlich geschützt. Alle dadurch begründeten Rechte, insbesondere das des Nachdrucks, der Übersetzung, der Wiedergabe auf fotomechanischen oder ähnlichen Wegen, der Speicherung und Verarbeitung mit Hilfe der EDV oder ihrer Verbreitung in Computernetzen bleiben - auch auszugsweise - den Urhebern und Lizenzinhabern vorbehalten. Haftung Das BNW ist um die Richtigkeit der übermittelten Inhalte in vollem Umfang bemüht. Gleichwohl kann diese nicht garantiert werden. Eine Haftung für Schä- 43 den durch unzutreffende Inhalte und Empfehlungen, technische Ausfälle oder sonstige Unzulänglichkeiten ist ausgeschlossen. Das BNW haftet auf Schadensersatz nur im Falle von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Für einfache Fahrlässigkeit haftet das BNW nur und begrenzt auf den vertragstypischen vorhersehbaren Schaden, sofern eine Pflicht verletzt wird, die zur Erreichung des Vertragszwecks von besonderer Bedeutung ist. Die Haftung für alle übrigen Schäden ist ausgeschlossen. Datenspeicherung Gemäß § 28 Bundesdatenschutzgesetz werden Namen und Anschrift der Teilnehmer sowie alle für die Auftragsabwicklung erforderlichen Daten vom BNW gespeichert. Vertragsergänzungen Vertragsergänzungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Textform. Gerichtsstand und Erfüllungsort Erfüllungsort und für den kaufmännischen Verkehr vereinbarter Gerichtsstand ist Hannover. Der Vertrag unterliegt dem Recht der Bundesrepublik Deutschland. 001/06.2007 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 44 SCHLOSS ETELSEN Im Herzen Niedersachsens befindet sich Schloss Etelsen – gleichsam das Wahrzeichen des Bildungswerkes der Niedersächsischen Wirtschaft. Im Herzen Niedersachsens, umgeben von einem großen gepflegten Park, befindet sich Schloss Etelsen - gleichsam das Wahrzeichen des Bildungswerkes der Niedersächsischen Wirtschaft. In dieser entspannenden Atmosphäre besteht die Möglichkeit, sich auf Wesentliches zu konzentrieren und - abgeschirmt von äußeren Einflüssen - tiefe Einsichten zu gewinnen. Diese Umgebung ist wie geschaffen für z. B. Führungstrainings und die gemeinsame Arbeit eines Teams. Diese Umgebung, einschließlich des Gutshofes und des kompletten Schlossteams, steht auch Ihnen für Ihre schulinternen Veranstaltungen zur Verfügung. Das Schloss-Team freut sich auf Sie! So finden Sie uns Anreise von der A27 mit dem PKW, Ausfahrt Achim-Ost mit der Bahn bis Bahnhof Etelsen mit dem Flugzeug Flughafen Bremen (25 km) Lage / Entfernung Hannover 95 km Bremen 25 km Hamburg 110 km Das erwartet Sie bei uns Zimmer 42 Einzelzimmer und 5 Zweibettzimmer (Nichtraucherzimmer) Ausstattung Internetzugang (WLAN), Schreibtisch, Telefon, TV, Fön Sport / Freizeit Sauna, Billard, Fahrräder und Jogging im Schlosspark Seminarräume / -säle 2 Seminarräume à 75 m2 5 Seminarräume incl. Gruppenarbeitsraum 30 - 50 m2 Alle Tagungsräume haben einen herrlichen Blick in den Schlosspark. Tagungstechnik Beamer, Laptops (netzwerkfähig) mit MS Office und Internetzugang, Laserdrucker, Flipchart, Metaplanwände, Overheadprojektor, Leinwand, DVD/CD-Player, VHS-Videorecorder, Digitalkamera, Digitalvideokamera, Laserpointer, Wireless Presenter, Kopier-und Faxservice, Moderationskoffer Auch das gibt es Kostenfreier Internetzugang im Eingangsbereich, Parkplätze, Fahrstuhl, Fernsehraum, WäschereiService, große Terrasse, Bier-/ Weinstube „Schlosskeller“ und einen wunderschönen Schlosspark für Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 45 erholsame Spaziergänge; Kegeln oder eine Fahrradtour mit unseren Fahrrädern in die nähere Umgebung (Wesermarsch), mehrere Geocaches im Schlosspark Wir organisieren gerne für Sie Stadtführungen In der Hansestadt Bremen (auch in Englisch) oder in der Reiterstadt Verden. In Bremen können Sie die Spielbank besuchen oder einen Altstadtbummel machen, auch Karten für Musical und Theater bestellen wir gerne für Sie. Mal was anderes Barbecue auf der Terrasse oder ein Candle-LightDinner Unsere Preise Übernachtungspauschale 89 Euro Übernachtung, reichhaltiges Frühstücksbuffet, zum Abendessen ein kalt-warmes Buffet und Mineralwasser Tagungspauschale 49 Euro Anreise: Kaffee und Tee stehen bereit, Tagungsraum, komplette Tagungstechnik mit Tagungsservice (exkl. Beamer; Laptops), Obstkorb, 2 Kaffeepausen, am Nachmittag mit Kuchen oder Gebäck, zum Mittagessen ein Drei-Gang Menü mit drei alternativen Hauptgerichten zur Auswahl, Salatbuffet und Mineralwasser; Konferenzgetränke Unsere Anschrift Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH Schloss Etelsen Bremer Str. 2 27299 Langwedel-Etelsen (bei Verden) Tel.: 04235 9300-0 Fax: 04235 9300-10 E-Mail: [email protected] Leitung: Dieter Lach Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 46 ANMELDUNG Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH Sigrid Kampe Höfestraße 19 - 21 30163 Hannover Rechnungsempfänger Schule Fax: 0511 96167-60 E-Mail:[email protected] Privat (bitte Privatdresse angeben) Kurs Seminarnummer Datum Schule Frau / Herr (Name / Vorname) Schulanschrift PLZ / Ort Schulfax Telefon dienstl. Telefon privat E-Mail Ich bin damit einverstanden, Informationen durch das BNW per E-Mail zu erhalten. Schulstempel Datum / Unterschrift Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 47 UNSERE REFERENT/-INNEN Kompetenz für Ihren Erfolg. Detlef Appenzeller Oberstudiendirektor Claudia Bockholt Produktmanagerin Referentin für Schulentwicklung und Schulmanagement Dr. Tanja Kranz Diplom-Pädagogin. Beraterin/Trainerin für berufliche und organisatorische Entwicklungen Dr. Helmut Lungershausen Dipl.-Handelslehrer, 13 Jahre Schulleiter einer berufsbildenden Schule, zertifizierter SLQ-Trainer Rolf Doelle Schulleiter der IGS Hannover-Stöcken Matthias Möller Leiter einer Berufsbildenden Schule, Bremen Imke Ebbing Mitglied der Schulleitung, IGS Hannover-Stöcken Anja Mundt-Backhaus Lehrkraft an der IGS, Hannover-Stöcken Gesine Fengler Förderschullehrerin, IGS Stöcken Gerald Nolte Regierungsdirektor Kultusministerium Niedersachsen, Referate Dienstrecht, Schulrecht Dr. Bernhard Hauke Lehrer- und Schulleitertätigkeit an diversen Schulformen, zertifizierter SLQ-Trainer Timo Heiken Gymnasialzweigleiter der KGS Schwarmstedt Günther Hoppe Schulleiter, Regierungsschuldirektor Olaf Kersting Förderschullehrer, IGS Stöcken Bildquelle: photocase.de / istock.com / fotolia.de 48 Seminarprogramm September 2015 - Juni 2016 www.q-management-schule.de
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