WISSEN WAS WIRKT!
Weiterbildungen
RENAFAN Akademie
Akademie Kino
Bildungsprogramm
Fachtage
Fortbildungen
ExpertenForum
Bildungsmatrix
Für Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte
in Gesundheit, Pflege und Betreuung.
Bedarfsschulungen
Schulungskatalog 2015
Die Kurse aus dem Bildungsprogramm sind bei der
Registrierung beruflich Pflegender® anerkannt.
Die Punkte können Sie sich anrechnen lassen.
2
Die Veranstaltungen sind für
Mitarbeiter der RENAFAN Group
kostenfrei!
Vorwort
Liebe Seminarteilnehmer, Geschäftspartner und Interessierte,
die RENAFAN Akademie präsentiert auch in 2015 ihr Fort- und Weiterbildungsangebot wieder einmal auf höchstem Niveau. Unter dem Leitgedanken WISSEN
WAS WIRKT! erwarten Sie über achtzig verschiedene Veranstaltungsthemen.
Insbesondere für unsere Hauptzielgruppe Pflegekräfte haben wir das Angebot
bedarfsorientiert angepasst und so können Sie im Bereich Fortbildungen aus
vier Kategorien Ihrem Wunsch entsprechend auswählen. Auch das Angebot für
alle Berufsgruppen ist inhaltlich moderner geworden und greift viele Themen
für die persönliche Entwicklung auf.
Zudem freuen wir uns mit Ihnen im kommenden Jahr einen innovativen Schritt
gehen zu können und stellen Ihnen das neue Veranstaltungsformat Akademie
Kino vor. Neben interessanten Filmen erfahren Sie zusätzlich während Sie
Popcorn knabbern in einem Kurzvortrag Relevantes zum jeweiligen Schwerpunktthema.
Willkommen im Bildungsjahr 2015!
Bildungsmatrix
Bedarfsschulungen
Leitung RENAFAN Akademie
Bildungsprogramm
RENAFAN Akademie
Ihre Tanja Monski
Handlungsfelder der RENAFAN Akademie
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Inhalt
Bildungsprogramm
Weiterbildungen
• Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (120 Std.)
• Gerontopsychiatrische Basisqualifikation (160 Std.)
• Qualifizierte Demenzpflegekraft (120 Std.)
• Praxisanleiter/in in Pflegeberufen (200 Std.)
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14
Akademie Kino
16
Fachtage
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Fortbildungen für Pflegepersonal
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Kategorie PFLEGEWISSEN
• Kommunikation: Die Macht der Worte,...
• Lagerungstechniken
• Motivation: Pflege ist schön - Wer hätte das gedacht!
• Wieviel Tod verträgt das Leben?
• Pflegebeziehungen - Nähe gestalten...
• Betreuung und Beschäftigung (§87b) - Aktivierung im Alter • Pflegebeziehungen - Professionelle Nähe vs. Professionelle Distanz
• Grundkurs Integrative Validation (IVA) nach Nicole Richard
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Kategorie FACHWISSEN
• Thementag Pneumologie
• Thementag Invasive Beatmung
• Thementag Kardiologie / Angiologie
• Thementag Noninvasive Beatmung
• Thementag Nephrologie
• Thementag Immunologie / Infektiologie
• Thementag Notfallmanagement
• Thementag rechtliche Aspekte in der Pflege
• Thementag Gastroenterologie
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Kategorie HANDLUNGSWISSEN
• HandlungsWissen Demenz • HandlungsWissen COPD
• HandlungsWissen ALS
• HandlungsWissen Apallisches Syndrom
• HandlungsWissen Apoplex / Hemiplegie
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Kategorie KOMPAKTWISSEN
• KompaktWissen Anus Praeter • KompaktWissen Arztbriefe in der Intensivpflege
• KompaktWissen Hilfsmittel und Verordnungen
• KompaktWissen Wundmanagement und -dokumentation
• KompaktWissen Port
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Fortbildungen für Führungskräfte • Konfliktmanagement für Führungskräfte
• Moderation von Besprechungen
• Das Mitarbeitergespräch
• Die RENAFAN Führungskraft: Gut geführt ist fast gebunden*
• Arbeitsrecht kompakt
• Das Bewerberinterview zur Personalauswahl
• Mein Team leiten und entwickeln
• Neu in der Rolle als Führungskraft*
• Die betriebswirtschaftliche Auswertung bei RENAFAN*
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Fortbildungen für Beauftragte im Unternehmen
• Notfallmanagement Beauftragte
• Medizinprodukte Berater
• Geräteschulungen für Medizinprodukte Berater
• Ersthelfer im Unternehmen: Erste Hilfe-Training
• Qualitätsbeauftragte im Unternehmen
• Hygienebeauftragte im Unternehmen
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* interne Veranstaltung nur für Mitarbeiter der RENAFAN Group
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Inhalt
Fortbildungen für alle Berufsgruppen
• Persönlichkeitstypologie - Welcher Verhaltenstyp bin ich?
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• Arbeiten mit Word 2010
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• Körpersprache: Die Kunst nonverbale Signale zu deuten
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• Mimik: Die Kunst Gesichter zu lesen
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• NLP: Manipulation oder die Brücke zu meinem Ggegenüber?
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• RENAFAN stellt sich vor - Einführungsseminar*
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• Arbeitsorganisation am Schreibtisch: Schluss mit Suchen,...
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• Arbeiten mit Excel 2010
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• Wer schlafen kann, darf glücklich sein - Erlebnisreise durch...
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• Korrespondenztraining67
RENAFAN ExpertenForum*
• RENAFAN ExpertenForum: Rezeption / Empfang
• RENAFAN ExpertenForum: Hauswirtschaft
• RENAFAN ExpertenForum: Ergotherapie / Beschäftigung
• RENAFAN ExpertenForum: Praxisanleiter
• RENAFAN ExpertenForum: Gerontopsychiatrie
• RENAFAN ExpertenForum: Peritonealdialyse
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Bedarfsschulungen72
Bildungsmatrix*74
* interne Veranstaltung nur für Mitarbeiter der RENAFAN Group
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Bedarfsschulungen
Bildungsmatrix
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Bildungsprogramm
Zusätzlich bieten wir in 2015 zwei neue Weiterbildungen im Bereich der Pflege an. Mit der Qualifikation der „Betreuungskraft gem. §87b Abs. 3 SGB
XI“ können Sie als zusätzliche Betreuungskraft in stationären und ambulanten
Einrichtungen eingesetzt werden. Bei der Weiterbildung „Pflegebasiskurs“
lernen Sie die wesentlichen Grundlagen Ihrer zukünftigen Arbeit in der Pflege
kennen. Für nähere Informationen besuchen Sie uns gern im Internet unter
http://akademie.renafan.de
ExpertenForum
In Zeiten des akuten Fachkräftemangels in der Pflege bekommt das Thema
Ausbildung einen immer höheren Stellenwert, wodurch gut qualifizierte
Praxisanleiter und demzufolge die Weiterbildung „Praxisanleiter/in in
Pflegeberufen“ zunehmend bedeutender wird.
Fortbildungen
Gerontopsychiatrische Krankheitsbilder sind immer häufiger in der ambulanten und stationären Pflege anzutreffen. Wir bieten Ihnen zwei Weiterbildungen an, die sich mit diesem Themenfeld auseinandersetzen. Die
Weiterbildung „Gerontopsychiatrische Basisqualifikation“ vermittelt
Konzepte und Strategien im Umgang mit den verschiedenen Erkrankungen und dabei insbesondere mit dem Krankheitsbild Demenz. In unserer
neu konzeptionierten Weiterbildung „Qualifizierte Demenzpflegekraft“
betrachten wir die fachlichen Kompetenzen im Umgang mit der Demenz
als wesentliches Fundament, legen jedoch den Schwerpunkt auf die persönliche Entwicklung der emotionalen Fähigkeiten.
Fachtage
Die RENAFAN Akademie bietet Ihnen verschiedene Weiterbildungsangebote im Pflege- und Betreuungsbereich an. Für Mitarbeiter, die in der Intensivpflege tätig sind, ist die zertifizierte Weiterbildung zur „Pflegefachkraft
für außerklinische Beatmung/DIGAB“ von hohem Stellenwert, da sie
auf die besonderen Anforderungen der außerklinischen Beatmung abgestimmt ist.
Akademie Kino
Weiterbildungen
Weiterbildungen
Weiterbildungen
Weiterbildung
Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (120 Std.)
Diese modular aufgebaute Weiterbildung ist auf die besonderen Anforderungen der außerklinischen Beatmung abgestimmt und orientiert sich an der
aktuellen S2*-Leitlinie. Der fünftägige Theorieteil (Modul 1) wird durch die
RENAFAN Akademie angeboten. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie
ein RENAFAN Akademie Zertifikat „Fachfortbildung außerklinische Beatmung“.
Um den Abschluss „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ nach DIGAB
e.V.- Vorgaben zu erhalten und zertifiziert zu werden, sind zusätzlich 40 Stunden klinisches Praktikum sowie 40 Stunden Praktikum in einer außerklinischen
Beatmungspflegeeinrichtung nachzuweisen. Stundenverkürzung nach DIGABVorgabe ist möglich.
Die Weiterbildung steht unter fachärztlicher Leitung. Inhalt und Konzept sind
durch den Atmungstherapeuten (DGP e.V.), Herrn André M. Prangel aufbereitet.
* Nichtinvasive und invasive Beatmung als Therapie der chronisch respiratorischen Insuffizienz, DGP e.V. 12/2009
8
Weiterbildungen
Akademie Kino
Termine Theoriemodul
Fachtage
Veranstaltungsort Hamburg:
09.02. - 11.02.2015 und 19.02. - 20.02.2015
21.09. - 23.09.2015 und 01.10. - 02.10.2015
Fortbildungen
Veranstaltungsort Hannover:
13.04. - 15.04.2015 und 23.04. - 24.04.2015
12.10. - 14.10.2015 und 22.10. - 23.10.2015
Bildungsprogramm
Veranstaltungsort Berlin:
23.02. - 25.02.2015 und 05.03. - 06.03.2015
11.05. - 13.05.2015 und 21.05. - 22.05.2015
07.09. - 09.09.2015 und 17.09. - 18.09.2015
09.11. - 11.11.2015 und 19.11. - 20.11.2015
Veranstaltungsort Magdeburg:
15.06. - 17.06.2015 und 25.06. - 26.06.2015
Besprechung/Rückfragen/täglich: 08:45 - 09:00 Uhr
Kurszeiten/täglich: 09:00 - 17:00 Uhr
Eigenarbeit/Hausarbeit/täglich: 45 min
Zielgruppe: Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung
Teilnehmergebühr: 580 Euro zzgl. MwSt. (Prüfungsgebühr und digitale Schulungsunterlagen inklusive; die Gebühren für eine ggf. erforderliche Prüfungswiederholung
betragen 50 Euro zzgl. MwSt.)
Teilnehmerzahl: min. 6 - max. 16
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Bildungsmatrix
Für die Teilnahme erhalten Sie 20 Fortbildungspunkte für die
Bedarfsschulungen
Uhrzeit:
ExpertenForum
Rahmendaten
Weiterbildung
Gerontopsychiatrische Basisqualifikation (160 Std.)
Pflegekräfte sind in gerontopsychiatrischen Pflege- und Betreuungsbereichen
täglich vor die Aufgabe gestellt, sich in die Erlebniswelt der von ihnen zu
betreuenden Menschen hineinzuversetzen. Ziel der gerontopsychiatrischen
Pflege und Betreuung ist es, den betroffenen Menschen einen Lebens- und
Wohnraum zu bieten, in dem sie ihre Individualität und ihre spezifischen
Bedürfnisse ausleben können.
Die Weiterbildung „Basisqualifikation Gerontopsychiatrie“ ist in 6 Module
aufgeteilt und findet in einem festen Teilnehmerkreis statt. Zur Erlangung des
erfolgreichen Abschlusses ist eine 40-stündige Praxisphase nachzuweisen.
Hierfür erhalten Sie einen Praxisauftrag, der zu dokumentieren ist. Zusätzlich
ist für den Erhalt des Zertifikats eine schriftliche Facharbeit einzureichen,
die im Abschlusskolloquium persönlich präsentiert wird.
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Weiterbildungen
Akademie Kino
Inhalte:
Fortbildungen
Termine
ExpertenForum
Veranstaltungsort Hamburg:
Modul 1: 05. und 06.03.2015
Modul 2: 13. und 14.04.2015
Modul 3: 23. und 24.04.2015
Modul 4: 15. und 16.06.2015
Modul 5: 09. und 10.07.2015
Modul 6: 07. und 08.09.2015
Rahmendaten
09:00 - 16:30 Uhr
Zielgruppe: Examiniertes und nicht examiniertes Pflegepersonal
Teilnehmergebühr: 775 Euro zzgl. MwSt.
min. 6 - max. 16
Veranstaltungsort: RENAFAN Ambulante Pflege Eimsbüttel
Eimsbütteler Chaussee 35
20259 Hamburg
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Bildungsmatrix
Für die Teilnahme erhalten Sie 20 Fortbildungspunkte für die
Bedarfsschulungen
Uhrzeit:
Teilnehmerzahl: Bildungsprogramm
Fachtage
•Unterstützung von gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen
im Rahmen des Pflegeprozesses
•Gerontopsychiatrisch erkrankte Menschen im Alltag begleiten
und Lebensqualität fördern
•Exemplarische Pflege- und Betreuungskonzepte
•Rechtliche und institutionelle Grundlagen der Pflege und
Betreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen
•Praxisphase
•Abschlusskolloquium
Weiterbildung
Qualifizierte Demenzpflegekraft (120 Std.)
„Pflegekräfte von heute wollen mit dem Wissen von gestern die Herausforderungen von morgen lösen.“ - unbekannt
Die herkömmliche Demenzpflege stellt den Klienten mit seinem Krankheitsbild
in den Vordergrund und damit das „WAS“ im Sinne von „Was für Fähigkeiten
benötigt man im Umgang mit dem Krankheitsbild?“ Die üblichen Behandlungskonzepte wie Kidwood und Richard scheinen jedoch in der alltäglichen Praxis
an ihre Grenzen zu stoßen. Vielmehr geht es darum anstelle von Fähigkeiten
neue Verhaltensweisen zu erlangen. Im Sinne eines „WIE“ und damit um die
Frage „Wie kann ich mich selbst verhalten, um Zugang zu der (Er)-Lebensweise
des zu Betreuenden zu gewinnen?“
Die neue Herangehensweise der RENAFAN Akademie gibt Ihnen die Möglichkeit sich in dieser Weiterbildung statt jahrelang vermittelter Theorie praxisnahe
Handlungsweisen anzueignen. Sie lernen statt Krankheit zu „verwalten“, Beziehungen zu den Betroffenen zu „gestalten“.
12
Weiterbildungen
Akademie Kino
Fachtage
Termine
Fortbildungen
Veranstaltungsort Brandenburg:
Modul 1: 23. und 24.03.2015
Modul 2: 04. und 05.05.2015
Modul 3: 01. und 02.09.2015
Modul 4: 16. und 17.11.2015
Modul 5: 14. und 15.01.2016
Bildungsprogramm
Die Weiterbildung „Qualifizierte Demenzpflegekraft“ ist in 5 Module aufgeteilt
und findet in einem festen Teilnehmerkreis statt. Zur Erlangung des erfolgreichen
Abschlusses ist eine 40-stündige Praxisphase nachzuweisen. Hierfür erhalten
Sie einen Praxisauftrag, der zu dokumentieren ist. Zusätzlich ist für den Erhalt
des Zertifikats eine schriftliche Facharbeit einzureichen und diese im Abschlusskolloquium persönlich zu präsentieren.
Rahmendaten
09:00 - 16:30 Uhr
Zielgruppe: Pflegepersonal und weitere Interessierte
ExpertenForum
Uhrzeit:
Teilnehmergebühr: 775 Euro zzgl. MwSt.
Teilnehmerzahl: min. 6 - max. 16
Bedarfsschulungen
Veranstaltungsort: RENAFAN Akademie
Berliner Straße 36/37
13507 Berlin
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Bildungsmatrix
Für die Teilnahme erhalten Sie 20 Fortbildungspunkte für die
Weiterbildung
Praxisanleiter/in in Pflegeberufen (200 Std.)
Praxisanleiter stellen für Auszubildende in Pflegeberufen die Verbindung von der
Pflegetheorie zur Pflegepraxis her. Die Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in
ist modular aufgebaut und besteht aus neun Unterrichtsblöcken. Nach Besuch
des Startmoduls kann die weitere Reihenfolge individuell gestaltet werden.
Zur Erlangung des Zertifikats ist eine 20-stündige Praxisphase nachzuweisen.
Hierfür erhalten Sie einen Praxisauftrag, der zu dokumentieren ist. Zusätzlich
ist für den erfolgreichen Abschluss eine schriftliche Facharbeit einzureichen und
persönlich zu präsentieren.
Für die Teilnahme erhalten Sie 25 Fortbildungspunkte für die
14
Weiterbildungen
Akademie Kino
Inhalte:
Uhrzeit:
09:00 - 16:30 Uhr
Zielgruppe: Examiniertes Pflegepersonal
Bedarfsschulungen
Rahmendaten
ExpertenForum
Veranstaltungsort Berlin:
Modul 1 (Start): 26. - 28.01.2015; 04. - 06.05.2015; 02. - 04.09.2015
Modul 2: 24. und 25.02.2015
Modul 3: 18. und 19.03.2015
Modul 4: 28. und 29.05.2015
Modul 5: 29. und 30.06.2015
Modul 6: 13. und 14.07.2015
Modul 7: 24. und 25.09.2015
Modul 8: 10. und 11.11.2015
Modul 9: 07. und 08.12.2015
Modul 10 (Abschluss): keine feste Terminierung! Persönliche Absprache mit
der Lehrgangsleitung innerhalb von 4-8 Wochen nach Besuch des letzten,
individuell fehlenden Moduls.
Fortbildungen
Termine
Bildungsprogramm
Fachtage
• Berufliches Selbstverständnis und Kommunikation
• Stress- und Zeitmanagement, Konfliktbewältigung
• Gesprächsführung und Organisation
• Grundlagen des Lehrens und Lernens
• Lernprozesse und Anleitungssituationen
• Teamstruktur und Soziologie
• Vorbereitung des Schülers auf die Prüfung
• Mitwirkung bei der staatlichen Prüfung
• Berufsbezogene Rechtskunde
Teilnehmergebühr: 975 Euro zzgl. MwSt.
min. 6 - max. 16
Veranstaltungsort: RENAFAN Akademie in Berlin
15
Bildungsmatrix
Teilnehmerzahl: Akademie Kino
Akademie Kino
In unserer neuen Rubrik „Akademie Kino“ bieten wir Ihnen Filme zu den unterschiedlichsten Themenfeldern wie z.B. Neurobiologie, Demenz, Pflege und
Psychologie. Vor der Vorführung beginnen wir mit einem kurzen Impulsvortrag, der das Leitthema des darauf folgenden Films aufgreift. Die Veranstaltungen werden schließlich durch einen gemeinsamen Erfahrungsaustausch
abgerundet.
Rahmendaten
Uhrzeit: 15:30 - 18:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 5 Euro zzgl. MwSt.
Teilnehmerzahl: Großgruppenveranstaltung
Zielgruppe: alle Berufsgruppen
16
2 Fortbildungspunkte
Weiterbildungen
Bildungsprogramm
Fortbildungen
Termine: 21.01.2015 (B), 12.03.2015 (HH)
Fachtage
Philippe (François Cluzet) ist zwar reich und intelligent, aber er benötigt
im Alltag Hilfe, da er vom Hals abwärts gelähmt ist. Als er einen neuen
Pfleger engagiert, entscheidet er sich zum Entsetzen seiner Freunde und
Vertrauten für den jungen schwarzen Driss (Omar Sy), der gerade aus dem
Gefängnis entlassen wurde. Der direkte und fröhliche Charakter von Driss
beeindruckt Philippe, der besonders unter dem allgegenwärtigen Mitleid
seiner Umgebung leidet. Zwischen den beiden entwickelt sich eine ungewöhnliche Männerfreundschaft, die alle ethnischen und sozialen Grenzen
überschreitet.
Akademie Kino
Ziemlich beste Freunde
Wie das Gehirn die Seele macht
Termine: 18.02.2015 (B), 09.04.2015 (HH)
Bildungsmatrix
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Bedarfsschulungen
1. Was ist aus neurobiologischer Sicht Bewusstsein und was das Unbewusste?
2. Wo und wie im Gehirn entstehen Affekte und Emotionen?
3. Wo im Gehirn existiert das Ich und wann und wie entsteht es?
4.Hat das Ich Kenntnis von den Faktoren, die es determinieren, und in
welchem Maße lenkt das Ich oder das Unbewusste unser Handeln?
5. Was sind aus neurobiologischer Sicht psychische Erkrankungen, und wie ist Psychotherapie möglich?
ExpertenForum
Gerhard Roth, renommierter deutscher Biologe und Hirnforscher, beginnt
in seinem Vortrag mit einer Einleitung über Sigmund Freud und die Hirnforschung und bezieht sich anschließend auf folgende Fragen:
Akademie Kino
Ich. Immendorff
„ICH. IMMENDORFF“ ist eine Dokumentation über das Leben eines der wichtigsten deutschen Künstler bis zu seinem Tod im Mai 2007. Jörg Immendorff
lebte und arbeitete 9 Jahre mit dem Wissen um seine unheilbare Erkrankung
ALS. Die Regisseurin Nicola Graef besuchte Immendorff in seinem Atelier und
zeigt, wie er trotz langsam erlahmender Arme und Beine weiter neue Kunstwerke schuf und an der Düsseldorfer Kunstakademie lehrte. Wie veränderte
die eingeschränkte Bewegungsfähigkeit und die Unausweichlichkeit dieser
Situation sein Leben und seine Kunst? Der Dokumentarfilm begleitet Immendorff bei den Ausstellungsvorbereitungen für die große Retrospektive in der
Berliner Nationalgalerie.
Termine: 18.03.2015 (B), 11.06.2015 (HH)
Das Günter-Prinzip
Kennen Sie Günter? Günter ist Ihr innerer Schweinehund. Er lebt in Ihrem
Kopf und bewahrt Sie vor allem, was neu, mutig oder anstrengend klingt.
„Mach es so wie immer!“ und „Fang lieber erst morgen an!“. Günter ist
der Erfolgsverhinderer vom Dienst. Besser also, Günter bekommt ein paar
Tipps, wie er Sie in Zukunft unterstützt: Wie motivieren Sie sich und andere
optimal? Wie entfesseln Sie Ihre inneren Kräfte? Wie unterstützt Sie dabei
Ihr eigenes Gehirn? Und wie schaffen Sie mit Leichtigkeit, was Sie sich
vorgenommen haben? Machen Sie eine spannende Reise durch wichtige
Erkenntnisse aus Motivationspsychologie, Coaching und Neurowissenschaft!
Garantiert humorvoll dargeboten – samt innerem Schweinehund. Dr. med.
Stefan Frädrich ist Experte für erfolgreiche Selbstmotivation und gehört zu
den Top-Speakern im deutschsprachigen Raum.
Termine: 15.04.2015 (B)
18
Weiterbildungen
Ein Film zu Ehren des 80. Geburtstages von Sr. Liliane Juchli.
Termine: 20.05.2015 (B), 13.08.2015 (HH)
ExpertenForum
Bedarfsschulungen
Vereinfacht gesagt, entsteht Glück im Gehirn. Dort schüttet ein körpereigenes
Belohnungssystem Glücksbotenstoffe wie Dopamin oder Serotonin aus, die für
die begehrte wohlige Empfindung sorgen. Doch dieser biochemische Vorgang
allein schafft noch kein Glücksgefühl. Was sind also die Auslöser? Welche Lebenshaltung und Denkweise machen nachweislich glücklich? Und warum sind
Gemeinschaftlichkeit und Nächstenliebe so wichtig für unser Wohlbefinden?
Unterhaltsam und informativ gibt Gerald Hüther Antworten auf diese und andere Fragen. Leicht verständlich erklärt der Neurobiologe: Was Glück aus Sicht
der Psychologie und Medizin eigentlich ist, wo Glücksempfinden neurobiologisch betrachtet entsteht und wie es ausgelöst wird. Dabei geht Hüther auch
darauf ein, wie man Kinder optimal begleiten und wie man selbst im hohen
Alter noch außergewöhnliche Lernerfahrungen machen kann. Prof. Dr. Gerald
Hüther, Leiter der Zentralstelle für Neurobiologische Präventionsforschung der
Universitäten Göttingen und Mannheim / Heidelberg, zählt zu den bekanntesten
Hirnforschern Deutschlands.
Fortbildungen
Neurobiologie des Glücks
Bildungsprogramm
Fachtage
Sr. Liliane ist zum Mythos und zum Idol von Generationen von Pflegefachfrauen
und -männern geworden. Sie legte schon als Lernende mit ihrem Pflegetagebuch die Grundlage für das erste Pflegelehrbuch der Schweiz, ohne es selbst zu
wissen. Im Laufe der Jahrzehnte sind daraus mehr als eine Million Lehrbücher
geworden. Im Zentrum des Films steht Sr. Liliane selbst mit ihrer Persönlichkeit,
ihrem Elan und ihrer Fähigkeit, Hoffnung zu verbreiten.
Akademie Kino
Leiden schafft Pflege, Ein Leben für die Würde des Menschen
Termine: 17.06.2015 (B), 10.09.2015 (HH)
Bildungsmatrix
19
Akademie Kino
Vergiss mein Nicht
David zieht wieder zu Hause ein und übernimmt für einige Wochen die Pflege
seiner demenzerkrankten Mutter Gretel, um seinen Vater Malte zu entlasten,
der sich seit seiner Pension vor fünf Jahren um seine Frau kümmert. Während
Malte in der Schweiz für ein paar Wochen neue Kraft tankt, versucht sich David
als Pfleger seiner Mutter. Mit dem Einverständnis der Familie dokumentiert er
seine Zeit mit Gretel: David ist plötzlich Sohn, Betreuer und Dokumentarfilmer
in einer Person. Seine Gegenwart und die Anwesenheit des Filmteams wirken
erfrischend auf die Mutter, die endlich wieder Eigeninitiative entwickelt und
neue Lebensfreude zeigt. Trotz ihrer zeitlich wie örtlichen Orientierungslosigkeit
bleibt Gretel heiter und gelassen: Sie hält sich für eine junge Frau und David für
ihren Mann Malte. David gelingt es, mit seiner verwirrten Mutter wunderbar
lichte Momente zu erleben. Sie verliert ihr Gedächtnis, ihren Sinn fürs Sprechen,
aber sie gewinnt etwas anderes: eine entwaffnende Ehrlichkeit und Unschuld,
gepaart mit überraschendem Wortwitz und weiser Poesie.
Aus Davids biografischem Filmprojekt wird eine Liebeserklärung an das Leben
und die Familie - eine Reise in die Vergangenheit seiner Eltern und dem Schlüssel
seiner eigenen Geschichte.
Termine: 15.07.2015 (B), 08.10.2015 (HH)
Gedanken lesen
„Ich bin überrascht, das muss ich wirklich sagen«, stammelte Johannes B.
Kerner in die Kamera. Das war kurz nach der Sendung, in der ein Studiogast
behauptet hatte: »Ich kann Gedanken lesen.“ Kerner testete den Gast vor
laufenden Kameras und kam zum Ergebnis: „Das kann nicht wahr sein! Das ist
beeindruckend.“ Der Studiogast war Thorsten Havener. Er hat Fähigkeiten, die
auf den ersten Blick unerklärlich scheinen. Immer wieder verblüfft der Gedankenleser das Publikum. Millionen von Zuschauern sahen seine SAT. 1-Show „Der
Gedankenleser“ und waren fasziniert. Die Süddeutsche Zeitung nennt ihn ein
„angehendes Weltwunder“. Doch diese beeindruckenden Fähigkeiten können
auch Sie lernen. Und zwar ganz ohne Hellseherei oder übersinnliche Fähigkeiten.
20
Weiterbildungen
Der Tag, der in der Handtasche verschwand
Bedarfsschulungen
Bildungsmatrix
21
ExpertenForum
Termine: 16.09.2015 (B), 10.12.2015 (HH)
Fortbildungen
Die von Marion Kainz selbst geführte Kamera begleitet eine alte Frau (Eva
Mauerhoff) durch deren Leben in einem Seniorenheim. Frau Mauerhoff
macht einen besorgten, teilweise verängstigen Eindruck, der sich vor allem
dadurch äußert, dass sie im Flüsterton mit der (Frau hinter der) Kamera
spricht. Sie zeigt sich besonders darüber besorgt, dass sie zum einen überhaupt nicht weiß, wo sie sich befindet, wer all die Menschen um sie herum
sind und was eigentlich vorgeht. Sie fühlt sich als das Opfer einer groß
angelegten Verschwörung. Tatsächlich ist es jedoch so, dass Frau Mauerhoff, ohne es zu bemerken, allmählich ihr Gedächtnis verliert und deshalb
schon seit einiger Zeit in diesem Heim lebt. Sie schildert der Kamera die
auf sie verwirrend und insgesamt beunruhigend wirkenden Eindrücke, die
zum Teil einer gewissen Skurrilität nicht entbehren, was auch den Filmtitel
erklärt: In einer Szene wühlt die alte Frau in ihrer Handtasche, wobei sie
gefragt wird, was sie denn da tue. Ihre Antwort: „Ich suche wahrscheinlich
den gestrigen Tag.“
Bildungsprogramm
Fachtage
Termine: 19.08.2015 (B), 12.11.2015 (HH)
Akademie Kino
Allein durch das Beobachten des Gegenübers. Gestik und Mimik lassen Gedanken ohne gesprochene Worte sichtbar werden. Mit zahlreichen Experimenten
und praktischen Übungen erklärt Thorsten Havener, wie Sie Ihre Umgebung
viel intensiver wahrnehmen und so dem Geheimnis des Gedankenlesens auf
den Grund gehen.
Akademie Kino
The Sessions. Wenn Worte berühren
Mark O‘Brien leidet an Kinderlähmung. Das heißt, er ist zur beinahe vollkommenen Bewegungsunfähigkeit verdammt und muss die meiste Zeit des
Tages in einer Eisernen Lunge verbringen. Im Alter von 38 Jahren fasst der
eloquente Schriftsteller und begabte Poet einen ungewöhnlichen Entschluss.
Er will Sex haben. Nachdem er sich beim örtlichen Pfarrer die „Erlaubnis“
dazu geholt hat, findet Mark in der Sex-Therapeutin Cheryl, die sich auf
derartige Fälle spezialisiert hat, die ideale Partnerin, um endlich seine Unschuld zu verlieren.
Termine: 21.10.2015 (B)
Schmetterling und Taucherglocke
Für Jean-Dominique Bauby ist das Leben eine einzige Galavorstellung: Als
Chefredakteur der französischen Elle genießt er das Leben in vollen Zügen
– bis ihn im Alter von 43 Jahren ein Hirnschlag niederstreckt. Bis auf sein
linkes Auge komplett gelähmt, ist Jean-Do, wie er von seinen Freunden
genannt wird, völlig hilflos und möchte sterben. Mit Hilfe seiner Logopädin
gelingt es ihm jedoch, wieder Kontakt zur Außenwelt aufzunehmen: Durch
Blinzeln verständigt er sich über eine Buchstabentafel und diktiert auf diese
Weise sogar seiner Assistentin Henriette in 14 Monaten seine Memoiren.
Der visionäre Film basiert auf der 1997 erschienenen Autobiografie von
Jean-Dominique Bauby, der 10 Tage nach Veröffentlichung des Buches an
einer Lungenentzündung starb. Schmetterling und Taucherglocke ist eine
bewegende und dennoch völlig klischeefreie Liebeserklärung an das Leben.
Ein sensibler, nachdenklicher, aber auch überraschend humorvoller Film über
das Leben, die Liebe und die Bedeutung des Menschseins.
Termine: 18.11.2015 (B), 08.01.2015 (HH)
22
Weiterbildungen
Bildungsprogramm
Fortbildungen
Dr. Spitzbart zählt zu den bekanntesten Gesundheitsexperten Europas und ist
ein international gefragter Vortragsredner u.a. zum Thema Stressbewältigung.
Er blickt auf weit über 1000 Vorträge auf Kongressen, Fachtagungen und
Symposien zurück. In dieser Veranstaltung zeigen wir Ihnen einen Vortragsmitschnitt dieses Experten.
Fachtage
Burnout ist ein lähmendes und zugleich zunehmendes Phänomen unserer Zeit,
bei dem Idealismus, Begeisterung und Arbeitseifer schwinden und zugleich
körperliche Beschwerden wie Dauermüdigkeit, Magenschmerzen und Schlafstörungen auftreten. So weit soll es erst gar nicht kommen. Lernen Sie im Vortrag
von Dr. Michael Spitzbart, wie Sie trotz Arbeitsverdichtung fit und gesund bleiben, Stress und Stresshormone messbar senken und die innere Begeisterung
und den Arbeitseifer (auch den Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) wieder
beflügeln. Denn wer sich effektiv um seine Lebensqualität, Werte-Hierarchie,
Kreativität, Gesundheit und Spiritualität kümmert, der wird reich belohnt: durch
ein Leben voll Lebenslust, Humor, Gelassenheit und Erfolg.
Akademie Kino
Begeisterung statt Burnout
ExpertenForum
Termine: 16.12.2015 (B), 12.02.2015 (HH)
Bedarfsschulungen
Bildungsmatrix
23
Fachtage
Fachtage
Ziel der einzelnen Kurse dieser Kategorie ist es durch Impulsvorträge zu
aktuellen Inhalten und in verschiedenen Workshops mit Ihnen bestimmte
Themengebiete zu erarbeiten und zu diskutieren. Durch den Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus der Branche und dem Erlernen neuer Methoden
können Erkenntnisse gewonnen und im Anschluss auf den eigenen Bereich
übertragen werden. Podiumsdiskussionen und Expertengespräche runden
die Veranstaltung ab.
Rahmendaten
Uhrzeit: 10:00 - 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 120 Euro zzgl. MwSt.
7 Fortbildungspunkte
Teilnehmerzahl: Großgruppenveranstaltung
Zielgruppe: alle Berufsgruppen der Pflege
beim Gesundheitstag: alle Berufsgruppen
24
Weiterbildungen
Bildungsprogramm
Fachtage
Das höchste Ziel im Umgang mit Menschen, die an einer Demenz erkrankt
sind ist das Wohlbefinden. Wie aber erkenne ich, ob sich ein demenzerkrankter
Mensch wohlfühlt? Wie kann ich dieses Wohlfühlen bewirken? Seit Urzeiten
kommunizieren wir in der Körpersprache. Diese löst Gefühle aus und diese
Gefühle kann man anhand der Körperhaltung und der Gesichtsmimik erkennen. An diesem Fachtag werden Sie befähigt, körperliche Signale bei sich und
anderen zu erkennen bzw. zu lesen. Weiterhin erhalten Sie Anregungen, wie
man mit Demenzerkrankten in die „körpersprachliche Kommunikation“ tritt,
so dass ein Wohlfühlen ausgelöst wird.
Akademie Kino
3. Fachtag Pflege: Schwerpunkt Demenz - Körpersprache
als Spiegel des Wohlbefindens
Fortbildungen
Inhalte
ExpertenForum
• Warum bewegen wir uns? - Ein Experiment
• Eine Reise ins Gehirn
• Was lösen Bewegungen aus?
• Was sagt die Mimik aus?
• Körperhaltungen
• Muskeln und Gefühle
Termine: 11.03.2015
Veranstaltungsort: RENAFAN Akademie
Berliner Straße 36/37
13507 Berlin
Bedarfsschulungen
Bildungsmatrix
25
Fachtage
Die Agenda zu den folgenden Veranstaltungen mit den genauen Tagesabläufen
und Zeiten erfahren Sie auf unserer Internetseite rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn oder wenden Sie sich an [email protected]. Bei Interesse
setzen wir Sie auch gerne auf die Interessentenliste und senden Ihnen nach
Veröffentlichung des Tagesablaufs weitere Informationen zu Ihrer verbindlichen
Anmeldung.
1. Fachtag Sozialarbeit in der Pflege: Schwerpunkt Recht
Termine: Uhrzeit: Veranstaltungsort: Teilnahmegebühr: 13.04.2015
10:00 - 17:00 Uhr
RENAFAN Akademie in Berlin
120 EUR zzgl. MwSt.
1. Kongress Palliativpflege
Termine: Uhrzeit: Veranstaltungsort: Teilnahmegebühr: 15.04.2015
08:30 - 17:00 Uhr
Rostock
75 EUR zzgl. MwSt.
3. Gesundheitstag: Fokus Ernährung
Termine: Uhrzeit: Veranstaltungsort: Teilnahmegebühr: 26
24.06.2015
10:00 - 17:00 Uhr
RENAFAN Akademie in Berlin
120 EUR zzgl. MwSt.
Weiterbildungen
Akademie Kino
3. Demenzkongress
19.09.2015
08:30 - 17:00 Uhr
Rostock
35 EUR zzgl. MwSt.
Fachtage
3. Fachtag Praxisanleiter
13.10.2015
10:00 - 17:00 Uhr
RENAFAN Akademie in Berlin
120 EUR zzgl. MwSt.
Fortbildungen
Termine: Uhrzeit: Veranstaltungsort: Teilnahmegebühr: ExpertenForum
5. Fachtag Intensivpflege
Termine: Uhrzeit: Veranstaltungsort: Teilnahmegebühr: Bildungsprogramm
Termine: Uhrzeit: Veranstaltungsort: Teilnahmegebühr: 25.11.2015
10:00 - 17:00 Uhr
RENAFAN Akademie in Berlin
120 EUR zzgl. MwSt.
Bedarfsschulungen
Bildungsmatrix
27
Fortbildungen
Zielgruppe: Pflegepersonal
Kategorie: PFLEGEWISSEN
Ziel der einzelnen Kurse dieser Kategorie ist es, Ihre persönlichen Kompetenzen zu stärken, um Ihren pflegerischen Alltag noch besser Hand
haben zu können.
Rahmendaten
Uhrzeit: 10:00 - 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 120 Euro zzgl. MwSt.
(pro Tag)
Teilnehmerzahl: min. 6 - max. 16
7 Fortbildungspunkte
Kommunikation: Die Macht der Worte, was Sprache in
PflegeBeziehungen bewirkt
Wieviel Zeit bleibt für den Aufbau einer Pflege-BEZIEHUNG?
Die meisten Pflegeaktionen dauern oft nur 5 bis 15 Minuten, in welchen
eine gute Pflegequalität geleistet werden soll. Krankenbeobachtung, Pflegehandlung und Dokumentation gehören zum alltäglichen Vorgehen. In dieser
Fortbildung gehen wir über diesen Grundanspruch hinaus. Es wird gemeinsam
erlebt wie Sprache wirkt, wie man sie anwenden kann und wie man trotz
kurzer Aktionszeiten eine beiderseits stabile Pflegebeziehung aufbauen kann.
Inhalte
• eine Vertrauensbasis aufbauen (sich einfühlen und Sicherheit vermitteln)
• Bedarf und Bedürfnisse des zu Pflegenden erfassen
• mit Abwertungen, Misstrauen und eventuellen Beleidigungen umgehen
• in guter Stimmung beim nachfolgenden Kunden auftreten
Termine
19.02.2015 (HH), 30.03.2015 (B), 23.09.2015 (B)
28
Weiterbildungen
03.03.2015 (HH), 26.11.2015 (B)
• Was hat meine persönliche Einstellung mit der Bewertung von Pflege-
situationen zu tun?
• Wie gestalte ich Pflegebeziehungen so, dass sie positiv für mich sind und bleiben?
• Welche beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet der Arbeitsbereich Pflege?
• Wie behalte ich meine positive Einstellung zum Beruf? Was hilft mir dabei?
25.03.2015 (B)
29
Bildungsmatrix
Termine
Bedarfsschulungen
Inhalte
ExpertenForum
Über Presse und Medien bekommen wir hauptsächlich den Eindruck vermittelt, dass die Pflege und Betreuung kranker und älterer Menschen unzureichend ist und jede Pflegekraft nach einigen Jahren unabdingbar im Burnout
endet. Trotzdem bezeichnen viele Mitarbeiter der Pflege ihren Beruf als
„Traumberuf“. Gerade Mitarbeiter, die aus einem anderen Beruf in die Pflege
gewechselt haben, können klar die Vorteile eines Pflegeberufes benennen
und würden nie wieder in ihren alten Beruf tauschen wollen.
Fortbildungen
Motivation: Pflege ist schön - Wer hätte das gedacht!
Bildungsprogramm
Termine
Fachtage
Zur Unterstützung von hemiplegischen Patienten sind bestimmte Lagerungsarten nützlicher als andere. Das Bobath-Konzept ist ein im Jahre 1943
von Berta und Dr. Karl Bobath entwickeltes Rehabilitationskonzept zur
Behandlung von Patienten mit zentralen Lähmungen. In dieser Schulung
werden verschiedene Lagerungstechniken mit ihren Vor-und Nachteilen für
bestimmte Patienten-Gruppen vorgestellt.
Akademie Kino
Lagerungstechniken; nach Bobath u.a.
Fortbildungen
Zielgruppe: Pflegepersonal
Wieviel Tod verträgt das Leben?
Es ist eine anspruchsvolle Aufgabe, schwer kranke und sterbende Menschen
zu begleiten und auch der Kontakt mit den Familienangehörigen dieser
Phase erfordert von allen Beteiligten höchste Sensibilität. Wenn man sich
persönlich näher mit diesem Thema auseinandergesetzt hat, erhöht das
die emotionale Stabilität in dieser Situation. In diesem Seminar bekommen
Sie die Möglichkeit, das Thema Tod und Sterben aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, um so eine eigene Sichtweise zu entwickeln, die
Sie im Arbeitsalltag handlungsfähig bleiben lässt. Weiterhin werden Sie
neben den theoretisch genannten Inhalten auch die Möglichkeit haben,
mit einem Mitarbeiter eines Bestattungsinstituts zu sprechen. Der erste
Teil der Veranstaltung wird in einem Seminarraum des Instituts stattfinden.
Im zweiten Teil werden Sie sich zusammen mit dem Bestatter das Gelände
ansehen und können Fragen stellen.
Inhalte
• Reflexion eigener Vorstellungen und Erfahrungen mit Sterben und Tod
• Begleitung in der Lebensendphase
• Sinn und Zweck von Ritualen
• Gespräche mit einem Bestatter
• Besichtigung eines Bestattungsinstituts (in Berlin Grieneisen GmbH)
Termine
27.03.2015 (B), 16.10.2015 (B), 19.11.2015 (HH)
In Kooperation mit
30
Weiterbildungen
Die Erwartungen der Gesellschaft, der Einrichtung und der Qualitätssicherer
erfordern hohe soziale und selbstpflegerische Kompetenzen, um in Balance
zu bleiben. Hinzu kommen sowohl die Ansprüche der An- und Zugehörigen als auch die der eigenen Person. Oft kann eine Pflegeperson diesen
Anforderungen nicht standhalten, die Folgen sind erhöhte Krankenstände,
Burnout-Syndrom, Unzufriedenheit und innere Kündigung.
Fachtage
Trotz aller Herausforderungen erlebt man ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und hört Sätze wie: „Und trotzdem steht man täglich
auf der Matte.“, „Ich kann doch meine Kollegen nicht im Stich lassen.“, „Ich
habe Frau M. versprochen, dass ich komme.“, „Ich mach heut schon das 3.
Wochenende hintereinander.“
Fortbildungen
In dieser Fortbildung wird gemeinsam untersucht, welche Strategien und
Kompetenzen Pflegepersonen befähigen, Nähe zu den Kunden zu gestalten
und trotz „Gegenwind“ in Balance zu bleiben.
ExpertenForum
Was treibt Pflegepersonen an, trotz aller Widrigkeiten und Herausforderungen weiter zu arbeiten?
Bildungsprogramm
Eine gute Pflege zeichnet sich unter anderem durch eine vertrauensvolle
Pflegebeziehung und die Nähe zum Kunden aus.
Akademie Kino
Pflegebeziehungen Nähe gestalten statt Helfersyndrom entwickeln
Bedarfsschulungen
Termine
13.05.2015 (B), 21.05.2015 (HH)
Bildungsmatrix
31
Fortbildungen
Zielgruppe: Pflegepersonal
Betreuung und Beschäftigung (§87b):
Aktivierung im Alter (2 Tage)
Muss man im Alter „aktiviert“ werden? Stellen Sie sich vor, Sie können sich
nicht mehr so bewegen wie früher. Welche Dinge können Sie nicht mehr
selbständig tun? Abends noch mal schnell an den Kühlschrank gehen oder
sich eine Tasse Tee aufbrühen? Auch hat Sie schon lange keiner mehr besucht, Ihnen bleibt nur noch der Fernseher oder das Radio um wenigstens
das Gefühl zu haben, dass Sie nicht allein sind, vorausgesetzt, die Augen
können noch was erkennen und die Ohren noch einigermaßen gut hören.
Am schlimmsten aber ist das Gefühl der „Nutzlosigkeit“ ….
In der Betreuung und Therapie, wie sie von Demenzkranken in Pflegeeinrichtungen benötigt wird, ist die Hauptsache, dass die Pflegenden die
Potenziale und Grenzen der Anwendung richtig einschätzen. Zudem ist es
wichtig in Teamgesprächen ihre Beobachtungen weiterzugeben und sich
untereinander auszutauschen. Zwei Tage lang werden sich die Teilnehmer
mit den Methoden und therapeutischen Ansätzen der Aktivierung im Alter
auseinandersetzen. Im aktiven Tun werden sie Selbsterfahrungen machen,
die sie befähigen, die richtigen Methoden bei ihren Kunden einzusetzen.
(Der GKV-Spitzenverband hat im August 2008 Richtlinien nach § 87b Abs. 3 SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in Pflegeeinrichtungen beschlossen
und im Mai 2013 angepasst (Betreuungskräfte-Rl). Diese sieht eine jährliche zweitägige Fortbildung
für alle Mitarbeiter vor, die mit Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, geistiger
Behinderung oder psychischen Erkrankungen arbeiten.)
Inhalte
• Krankheitslehre Demenz
• Biografiearbeit bei Demenz
• Methoden der Beschäftigung mit Demenzerkrankten
• Kommunikation mit Demenzerkrankten
• Milieugestaltung
• Soziale Kompetenz und Selbstpflegefähigkeiten
Termine
30.09. - 01.10.2015 (B)
10 Fortbildungspunkte
nur für examinierte Pflegekräfte
32
Weiterbildungen
Akademie Kino
Pflegebeziehungen Professionelle Nähe vs. Professionelle Distanz
Hier könnte man fragen, „Ist das Glas halb voll oder halb leer?“
Fachtage
Alles eine Frage der Perspektive.
Inhalte
Fortbildungen
• Was ist professionelle Nähe/Distanz?
• Wodurch erkennt man, wann welche Haltung Sinn macht?
• Welcher Typ bin ich, eher der Distanz- oder der Nähetyp?
• Wann setze ich welche professionelle Haltung im Pflegealltag ein und warum?
Bildungsprogramm
Was denn nun, sollen Pflegepersonen sich annähern oder besser eine
Distanz zu den Kunden halten?
Termine
ExpertenForum
21.09.2015 (B)
Bedarfsschulungen
Bildungsmatrix
33
Grundkurs Integrative Validation (IVA)
nach Nicole Richard (2 Tage)
IVA ist einer wertschätzende Grundhaltung und Methodik, die Menschen mit
Demenz ernst nimmt und in den Mittelpunkt der Betreuung stellt. Validation
(deutsch: Wertschätzung) ist eine Methode, um mit Menschen mit Demenz
zu kommunizieren, sie wertzuschätzen und ihre veränderte Persönlichkeit
zu verstehen und zu akzeptieren. Integrativ validieren heißt, den Dementen
in seiner anderen, für uns schwer vorstellbaren Erlebniswelt aufzusuchen.
Inhalte
• Demenz - Verständnis für die Veränderung einer Persönlichkeit
• Der Umgang mit Dementen: Gefühle, Wertschätzung, Antrieb, Biografie
• Rahmenbedingungen der IVA-Rituale, Energieschübe, Kommunikations-
ebenen
• Erlernen des IVA-„Handwerkszeugs“ anhand konkreter Praxisbeispiele
Termine
12.11. - 13.11.2015 (B)
10 Fortbildungspunkte
34
Weiterbildungen
Uhrzeit: Fachtage
Rahmendaten
08:30 - 15:30 Uhr
Teilnahmegebühr: 120 Euro zzgl. MwSt.
Teilnehmerzahl: min. 10 - max. 30
7 Fortbildungspunkte
Bildungsprogramm
Ziel der einzelnen Kurse dieser Kategorie ist es, Ihnen einzelne Krankheitsbilder, deren Pathophysiologie und das dazugehörige pflegerische
Wissen zu vermitteln und/oder Ihnen verschiedene rechtliche Komponenten vorzustellen.
Akademie Kino
Kategorie: FACHWISSEN
Fortbildungen
Thementag Pneumologie
ExpertenForum
Inhalte
Anatomie, Physiologie Respirationstrakt:
• Weg des Atemgases, Atmungsregulation, mukoziliäre Clearence,
mechanische Kopplung, Lungenvolumina, Compliance, Resistance
Bedarfsschulungen
Pathophysiologie Respirationstrakt:
• Atmungsinsuffizienzen, COPD, Asthma, Pneumonie
• Pflegestandards Pneumonie, Soor/Parotitis, Aspiration
Termine
20.01.2015 (B), 02.10.2015 (B)
Bildungsmatrix
35
Fortbildungen
Zielgruppe: Pflegepersonal
Thementag Invasive Beatmung
Inhalte
• Tracheostomie, Trachealkanülen
• Beatmungsindikationen invasiv, Beatmungsparameter, Beatmungsmodi
• Monitoring, Sekretmanagement
• Säure-/Basenhaushalt, Azidosen / Alkalosen, BGA
Termine
19.01.2015 (HH), 21.01.2015 (H), 12.02.2015 (M), 17.02.2015 (MD),
20.03.2015 (B), 10.06.2015 (H), 01.07.2015 (HRO), 06.07.2015 (B),
09.09.2015 (HH), 15.09.2015 (Ulm), 16.10.2015 (B)
Thementag Kardiologie / Angiologie
Inhalte
Anatomie / Physiologie kardiovaskuläres System:
• Hochdruck-/Niederdrucksystem, Körper-/Lungenkreislauf,
Pfortadersystem, Herz, Windkesselfunktion, Reizbildung/-leitung,
Blutgefäße, Herz-Kreislauf-Regulation, Blutdruck, Systole/Diastole/Puls,
renale Blutdruckregulation
Pathophysiologie kardiovaskuläres System:
• Hypertonie, Kardiomyopathien, Herzrhythmusstörungen, KHK/pAVK, Myokardinfarkt, Kompartmentsyndrom, Thrombose, Embolie,
Aneurysma, Herzklappenfehler, entzündliche Herzerkrankungen
Termine
29.01.2015 (B), 21.10.2015 (B)
36
Weiterbildungen
Inhalte
Thementag Nephrologie
Anatomie, Physiologie Niere:
• Aufgaben, Filtration, Renin-Angiotensin-Aldosteron-System, Steuerung der Harnbildung, Nebenniere
Bedarfsschulungen
Pathophysiologie Niere:
• Niereninsuffizienzen, Peritonealdialyse
• Expertenstandard Harnkontinenz, Pflegestandards SPK / DK
ExpertenForum
Inhalte
Fortbildungen
10.02.2015 (B), 24.03.2015 (HH), 14.04.2015 (HRO), 12.05.2015 (H),
23.06.2015 (Ulm), 07.07.2015 (B), 08.09.2015 (H), 22.09.2015 (M),
03.11.2015 (HH), 23.11.2015 (B), 24.11.2015 (MD)
Bildungsprogramm
Termine
Fachtage
• Beatmungsmasken
• Beatmungsindikationen noninvasiv, Beatmungsparameter, Beatmungsmodi
• Monitoring, Sekretmanagement
• Säure-/Basenhaushalt, Azidosen / Alkalosen, BGA
Akademie Kino
Thementag Noninvasive Beatmung
Termine
18.02.2015 (B), 04.11.2015 (B)
Bildungsmatrix
37
Fortbildungen
Zielgruppe: Pflegepersonal
Thementag Immunologie / Infektiologie
Inhalte
Anatomie, Physiologie der Haut und des Immunsystems:
• Aufbau und Aufgaben der Haut, Leukozyten, Antigene / Antikörper, lymphatisches System
Pathophysiologie des Immunsystems und Hygiene:
• Multiresistente Keime, Infektionsschutzgesetz §43, Hygieneordnung
• Verhalten bei Nadelstichverletzungen, Expertenstandard chronische Wunden
Termine
04.03.2015 (B), 18.11.2015 (B)
Thementag Notfallmanagement
Inhalte
• Erste Hilfe
• Terminologie Notfälle: technisch-, personal-, sozial-, medizinisch-bedingt
• konkrete Notfallmaßnahmen: Herzinfarkt, Blutzuckerentgleisung,
Beatmungszwischenfall
• Cardiopulmonale Reanimation bei Spontanatmung, invasiver und
nichtinvasiver Beatmung
• Pflegestandard medizinischer / pflegerischer Notfall
• Expertenstandard Schmerzmanagement bei akuten Schmerzen
Termine
31.03.2015 (H), 27.05.2015 (B), 02.06.2015 (HH), 01.09.2015 (B),
01.10.2015 (H), 08.12.2015 (HH), 18.12.2015 (B)
38
Weiterbildungen
Akademie Kino
Thementag rechtliche Aspekte in der Pflege
Inhalte
Termine
Fortbildungen
15.04.2015 (B), 06.11.2015 (B)
Bildungsprogramm
Fachtage
• Betreuungsrecht
• Patientenverfügung
• Schweigepflicht, Datenschutz
• Freiheitsentziehende Maßnahmen
• Haftungsrecht in der Pflege
• Expertenstandard Entlassungsmanagement in der Pflege
Thementag Gastroenterologie
Anatomie, Physiologie Magen- und Darmtrakt:
• Mundhöhle, Rachen, Speiseröhre, Magen, Darm, Bauchspeicheldrüse, Leber, Ernährung und Stoffwechsel
Bedarfsschulungen
Pathophysiologie Magen- und Darmtrakt:
• Diabetes Mellitus
• Magensonde / PEG, Sondenkost, Kachexie / Adipositas, Exsikkose
• Expertenstandard Ernährungsmanagement, Pflegestandard PEG /
Magensonde
ExpertenForum
Inhalte
Termine
09.07.2015 (B), 04.12.2015 (B)
Bildungsmatrix
39
Fortbildungen
Zielgruppe: Pflegepersonal
Kategorie: HANDLUNGSWISSEN
Ziel der einzelnen Kurse dieser Kategorie ist es, dass Sie sich gezielt mit
einer Erkrankung auseinandersetzen. Hierzu wird sowohl auf die Anatomie, Physiologie, Pathophysiologie und die dazugehörigen wissenschaftlichen Erkenntnisse und Leitlinien eingegangen. Zusätzlich wird jedoch
ein besonderer Schwerpunkt auf die psychosozialen Aspekte, im engeren
Sinne das Selbstbild des Betroffenen und sein Umfeld, und die entsprechende pflegerische Umsetzung gelegt.
Rahmendaten
Uhrzeit: 10:00 - 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 120 Euro zzgl. MwSt.
Teilnehmerzahl: min. 6 - max. 16
7 Fortbildungspunkte
HandlungsWissen Demenz
Was eine Demenz ist wird erst dann interessant, wenn man mit dieser
Erkrankung auf den verschiedensten Wegen in Berührung kommt. Diese
Veranstaltung führt alle Interessierten in die Welt der an Demenz erkrankten
Menschen ein und zeigt auf, wie man den Umgang mit diesen Menschen
gestalten kann. Die Voraussetzung zum Verstehen führt über das eigene
Erleben. Diesem wird in dieser Veranstaltung Raum gegeben.
Inhalte
• Ursachen, Symptome und Verlaufsformen einer Demenz
• Alltagshilfen für Demenzerkrankte (Milieu, Ernährung, Beschäftigungs-
methoden)
• Möglichkeiten der Kommunikation und Interaktion mit Demenzerkrankten
Termine
21.01.2015 (B)
40
Weiterbildungen
Inhalte
Termine
Fortbildungen
30.03.2015 (B), 08.06.2015 (HH)
Bildungsprogramm
Fachtage
Chronisch obstruktive Lungenerkrankung (COPD) bezeichnet als Sammelbegriff eine Gruppe von Krankheiten der Lunge, die durch Husten, vermehrten Auswurf und Atemnot gekennzeichnet sind. Dieser Schulungstag
beschäftigt sich intensiv mit der Pathophysiologie und den Therapieansätzen dieser Erkrankung. Ein weiterer Schwerpunkt des Tages ist die pflegerische Betreuung der Betroffenen und ihre psycho-soziale-Begleitung.
Akademie Kino
HandlungsWissen COPD
HandlungsWissen ALS
Termine
08.07.2015 (B), 28.09.2015 (HH)
Bildungsmatrix
41
Bedarfsschulungen
Die Amyotrophe Lateralsklerose (ALS) ist eine weltweit auftretende und
insgesamt seltene Erkrankung. Bei ALS kommt es zu einer fortschreitenden und irreversiblen Schädigung oder Degeneration der Nervenzellen
(Neuronen), die für die Muskelbewegungen verantwortlich sind. Dieser
Schulungstag beschäftigt sich intensiv mit der Pathophysiologie und den
Therapieansätzen dieser Erkrankung. Ein weiterer Schwerpunkt des Tages
ist die pflegerische Betreuung der Betroffenen und ihre psycho-sozialeBegleitung.
ExpertenForum
Inhalte
Fortbildungen
Zielgruppe: Pflegepersonal
Pflegewissen
Zielgruppe: Pflegepersonal
HandlungsWissen Apallisches Syndrom
Inhalte
Wachkoma. Kann es einen solchen Status überhaupt geben? Ist der
Mensch nicht entweder wach oder im Koma? Diese Frage wird unter Neurologen aktuell rege diskutiert.
Was bedeutet diese Diagnose also für Patienten und Angehörige? Kann
der Schwerverletzte wieder ein Bewusstsein erreichen?
Dieser Schulungstag beschäftigt sich intensiv mit der Pathophysiologie und
den Therapieansätzen dieser Erkrankung. Ein weiterer Schwerpunkt des
Tages ist die pflegerische Betreuung der Betroffenen und ihre psychosoziale Begleitung.
Termine
30.09.2015 (B)
HandlungsWissen Apoplex / Hemiplegie
Inhalte
Was genau ist ein Apoplex (Schlaganfall) und wie erkennt man ihn? Definition, Zahlen, Ursachen, Symptome, mögliche Folgen und Maßnahmen
der ersten Hilfe im Überblick. Wie ist die pflegerische Versorgung, wenn
nach dem Apoplex eine Hemiplegie (die vollständige Lähmung einer Muskelgruppe oder der Extremitäten einer Körperseite) zurückbleibt?
Dieser Schulungstag beschäftigt sich intensiv mit der Pathophysiologie
und den Therapieansätzen dieser Erkrankung. Ein weiterer Schwerpunkt
des Tages ist die pflegerische Betreuung der Betroffenen und ihre psychosoziale Begleitung.
Termine
27.11.2015 (B)
42
Weiterbildungen
Zielgruppe: Pflegepersonal
Pflegewissen
Ziel der einzelnen Kurse dieser Kategorie ist es, in kompakter Form das eigene
Wissen rund um die Behandlungspflege auf den neusten Stand zu bringen.
Akademie Kino
Kategorie: KOMPAKTWISSEN
15:00 - 18:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 50 Euro zzgl. MwSt.
Teilnehmerzahl: min. 6 - max. 16
3 Fortbildungspunkte
Inhalte
Termine 29.01.2015 (B), 31.08.2015 (B)
Inhalte
Termine 11.02.2015 (B), 04.11.2015 (B)
43
Bildungsmatrix
Arztbriefe werden in schriftlicher oder elektronischer Form von der behandelnden Einrichtung (z.B. einer Klinik) erstellt. Diese Dokumente dienen
anderen Heilberuflern als Information für die weiterführende Therapie.
Somit ist der Arztbrief auch für das Pflegepersonal ein wichtiges Kommunikationsmittel. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Inhalte und Informationen aus
einem Arztbrief in Ihre tägliche Pflegearbeit integrieren und was Sie beim
Umgang mit diesem Dokument berücksichtigen müssen.
Bedarfsschulungen
KompaktWissen Arztbriefe in der Intensivpflege
ExpertenForum
Viele Träger eines künstlichen Darmausgangs (Anus Praeter) haben immer
wieder die gleichen Sorgen. Wir möchten Ihnen einen kurzen aber intensiven
Einblick in die Versorgung von Anus Praetern geben und häufig auftretende
Pflegeprobleme besprechen. Wir zeigen Ihnen, wie ein Anus Praeter-Träger
pflegerisch gut versorgt ist!
Fortbildungen
KompaktWissen Anus Praeter
Fachtage
Uhrzeit: Bildungsprogramm
Rahmendaten
Fortbildungen
Zielgruppe: Pflegepersonal
KompaktWissen Hilfsmittel und Verordnungen
Inhalte
„Hilfsmittel können zu Lasten des Kostenträgers verordnet werden, wenn
sie im Einzelfall erforderlich sind“ (§ 3 der Hilfsmittel Richtlinie). Welche
Hilfsmittel benötigt mein Kunde und wie kann ich, im Einzelfall, die Erforderlichkeit begründen? Die Schulung soll einen Einblick in die rechtlichen
Möglichkeiten der Hilfsmittelversorgung geben.
Termine 16.02.2015 (B)
KompaktWissen Wundmanagement und -dokumentation
Inhalte
Mit Blick auf bestmögliche Therapieergebnisse und Qualität der Wundbehandlung sind besondere Fachkenntnisse gefragt. Wir möchten Ihnen einen
Einblick geben in gute Wundversorgung – speziell bei chronischen Wunden.
Die Wunddokumentation und ihre Evaluierung sind unerlässlich um fachlich
qualifizierte Pflege leisten zu können.
Termine 04.03.2015 (B), 12.10.2015 (B)
KompaktWissen Port
Inhalte
In den letzten Jahren nimmt die Anzahl implantierter Portkatheter deutlich
zu. Dies ist auf die komplexer gewordenen Therapieschemata der Patienten
zurückzuführen. Der Port ist aus dem Pflegealltag nicht mehr wegzudenken.
Wir möchten Ihnen das Fachwissen vermitteln, welches Sie für den korrekten
Umgang mit diesem Applikationssystem benötigen.
Termine 27.05.2015 (B), 30.09.2015 (B)
44
Weiterbildungen
Akademie Kino
Zielgruppe Führungskräfte
Rahmendaten
10:00 - 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 120 Euro zzgl. MwSt.
min. 6 - max. 16
7 Fortbildungspunkte
Fachtage
Teilnehmerzahl: Konfliktmanagement für Führungskräfte
Konflikte sind Bestandteil eines jeden Beziehungsprozesses. Ob im Umgang
mit dem Vorgesetzten, den Kollegen oder den Kunden, es kann immer zu
zwischenmenschlichen Problemen und Unstimmigkeiten kommen. Daher
sind Sie als Führungskraft besonders angehalten, mit Konflikten aktiv und
konstruktiv umzugehen – sei es als Moderator oder als Beteiligter.
Fortbildungen
Lernen Sie wirkungsvolle Techniken im Umgang mit Konflikten kennen und
trainieren Sie lösungsorientierte Einstellungen und Verhaltensweisen, damit
Sie auch in schwierigen Situationen angemessen reagieren und die innere
Balance halten können.
ExpertenForum
Inhalte
Bildungsprogramm
Uhrzeit: Bedarfsschulungen
• Vermittlung der Methodik
• Eigene Interessen angemessen vertreten, ohne die Interessen der Gegenseite abzuwerten
• Konflikte möglichst frühzeitig erkennen und lösen
• Streitpunkte auf eine sachliche Ebene bringen
Termine
23.01.2015 (BRB)
Bildungsmatrix
45
Fortbildungen
Zielgruppe: Führungskräfte
Moderation von Besprechungen
Informations- und Entscheidungsprozesse in Unternehmen werden überwiegend in Besprechungen, Workshops und Arbeitskreisen vorbereitet. Dieses
Seminar vermittelt Ihnen wie Sie Meetings erfolgreich planen und moderieren.
Ein „guter“ Moderator führt seine Teilnehmer zu konkreten Ergebnissen ohne
diese inhaltlich zu beeinflussen oder zu verantworten. Er ist Experte seiner Methoden und setzt diese so ein, dass die Gruppendynamik positiv beeinflusst wird.
Inhalte
• Phasen eines Meetings: der Moderationszyklus
• Rolle, Aufgabe und Haltung des Moderators
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Moderation
• Fragetechnik in der Moderation
• Visualisierung und Einsatz von Medien
• Umgang mit Störungen und schwierigen Situationen
Termine
19.03.2015 (B)
Das Mitarbeitergespräch
Ein zentrales Instrument moderner Personalführung ist das regelmäßige
Mitarbeitergespräch. Durch die stetig steigende Arbeitsbelastung wird dieses Gespräch immer wichtiger. Richtig und professionell geführt profitieren
beide Seiten davon: Der Mitarbeiter genauso wie der Vorgesetzte und das
Unternehmen. Voraussetzung für den konstruktiven Austausch ist die sorgfältige Vorbereitung auf das Gespräch. So können Probleme gelöst, neue
Strategien entwickelt und die eigene Weiterentwicklung gefördert werden.
Inhalte
• Führen eines Mitarbeitergesprächs
• Stand der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten unter fachlichen und zwischenmenschlichen Aspekten
46
Weiterbildungen
06.05.2015 (B)
Die RENAFAN Führungskraft: Gut geführt ist fast gebunden*
Bedarfsschulungen
• Die Führungsgrundsätze der RENAFAN GmbH
• eigene Führungskompetenz entwickeln
• bessere Prioritätensetzung
• Mitarbeiter konsequent führen und gemeinsam mit den Mitarbeitern
Ziele erreichen
• ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima schaffen
• die Potenziale der Mitarbeiter nutzen und entwickeln
• und dabei auch deren Interessen und Ziele einbeziehen
* interne Veranstaltung nur für
Mitarbeiter der RENAFAN Group
47
Bildungsmatrix
Termine
04.06.2015 (B)
ExpertenForum
Inhalte
Fortbildungen
Führungskraft bei RENAFAN zu sein bedeutet, sich in einem stetig wachsenden und dynamischen Umfeld zu bewegen. Dies hat Auswirkungen
auf die Führungskultur unseres Unternehmens und die von uns gelebten
Führungsgrundsätze: Vorbildkultur, Mitarbeiterkultur, Entwicklungskultur,
Kommunikationskultur, Informationskultur, Teamkultur, Feedbackkultur,
Delegationskultur, Innovationskultur und Loyalitätskultur. In diesem Seminar
werden wir uns mit den Führungsgrundsätzen und ihrer Bedeutung in der
Praxis auseinandersetzen und uns mit der Frage auseinandersetzen inwiefern
Führung mit dem Thema Mitarbeiterbindung zusammenhängt.
Bildungsprogramm
Fachtage
Termine
Akademie Kino
• Definition der Arbeitsaufgabe
• Kritische Botschaften sachlich vermitteln
• Reaktion auf Wünsche, Erwartungen und kritische Äußerungen seitens des Mitarbeiters
• Krisengespräche meistern
Fortbildungen
Zielgruppe: Führungskräfte
Arbeitsrecht kompakt
In diesem Seminar erhalten Sie aktuell und praxisnah einen systematischen
Überblick über die rechtlichen Aspekte des Arbeitsverhältnisses einschließlich
aktueller Regelungen.
Inhalte
• Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Überblick
• Aufbau und Wirksamkeit von Arbeitsverträgen
• Arbeitnehmer-Datenschutzrecht
• Urlaub
• Krankheit des Arbeitnehmers
• Arbeitsverträge wirksam beenden
• Ermahnung und Abmahnung
• Befristungen wirksam vereinbaren
Termine
15.06.2015 (B)
Das Bewerberinterview zur Personenauswahl
Als Führungskraft erleben Sie unmittelbar, ob Ihr Bewerberinterview erfolgreich war und die richtigen Menschen in Ihrem Team arbeiten. Mit den
passenden Methoden und Fragetechniken klopfen Sie vorhandenes Knowhow und Schwachstellen sorgfältig ab und locken die Bewerber auch mal
aus der Reserve. Professionalisieren Sie Ihr Bauchgefühl und kommen Sie
so zu passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Ihr Team.
Inhalte
• Komponenten eine Bewerberinterviews
• Leitfaden für das Bewerberinterview
48
Weiterbildungen
Akademie Kino
• Phasen eines Bewerberinterviews
• Planung, Durchführung und Auswertung von Bewerberinterviews
• Fragearten und rhetorische Mittel im Bewerberinterview
03.09.2015 (B)
Fachtage
Mein Team leiten und entwickeln
Inhalte
ExpertenForum
• Definition Teamarbeit
• Aufgaben der Teamleitung
• Kommunikationsregeln für das Team
• Besprechungen: Gesprächssteuerung in Gruppen
• Spielregeln für eine Besprechung
• Grad der Einbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungen
• 6-Schritt-Methode zur Konfliktlösung im Team
• Konfliktmoderation im Team
Fortbildungen
Das Leiten und Entwickeln effektiver Teams sind wichtige Bestandteile im
weiten Aufgabenspektrum einer Führungskraft. Egal, ob Sie ein Team neu
zusammensetzen oder ein bestehendes Team verändern, es geht darum,
dass das Team seine Ziele erreicht, kooperativ zusammenarbeitet und Konflikte bzw. Probleme untereinander löst.
Bildungsprogramm
Termine
Bedarfsschulungen
Termine
29.09.2015 (B)
Bildungsmatrix
49
Fortbildungen
Zielgruppe: Führungskräfte
Neu in der Rolle als Führungskraft*
Durch diesen Karrieresprung finden Sie sich in einer veränderten Rolle
wieder: Sie stehen vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten. Als Führungskraft
sind Sie gefordert, den Mitarbeitern gegenüber das richtige Maß an Nähe
und Distanz zu geben und gleichzeitig den Anforderungen der anderen
Bereiche und höheren Ebenen gegenüber gerecht zu werden. Erfahren Sie,
wie Sie mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen und dabei klar und
motivierend führen.
Inhalte
• Aufgaben, Rollenerwartungen und Führungsstile
• Auftragserteilung und Delegation
• Das Mitarbeitergespräch als elementares Führungsinstrument
• Gesprächstechniken für einen konstruktiven Umgang miteinander
• Neu als Chef – Herausforderungen und Stolpersteine
Termine
19.11.2015 (B)
* interne Veranstaltung nur für Mitarbeiter der RENAFAN Group
50
Weiterbildungen
Fortbildungen
• Betriebswirtschaftliche Begriffe und Zusammenhänge
• Grundlagen Finanzierung, Rechnungswesen und Controlling
• Controllingberichte und -auswertungen
• Verständnis für Investitions- und Finanzierungsentscheidungen
• Wirtschaftlichkeit und Kostentransparenz
Bildungsprogramm
Inhalte
Fachtage
Grundlagen in der Betriebswirtschaftslehre dienen Ihnen bei der Bewältigung Ihrer Managementaufgaben. Hierbei ist die betriebswirtschaftliche
Auswertung (BWA) für Sie als Führungskraft ein wesentliches Steuerungsinstrument. Ein Einblick in die zentralen Bereiche der Betriebswirtschaftslehre
umrahmt diese Veranstaltung und unterstützt Sie somit bei der Vertiefung
Ihrer kaufmännischen Kenntnisse.
Akademie Kino
Die betriebswirtschaftliche Auswertung bei RENAFAN*
Termine
ExpertenForum
24.11.2015 (B)
Bedarfsschulungen
51
Bildungsmatrix
* interne Veranstaltung nur für Mitarbeiter der RENAFAN Group
Fortbildungen
Zielgruppe: Beauftragte im Unternehmen
Zielgruppe Beauftragte im Unternehmen
Ziel der einzelnen Kurse dieser Kategorie ist es, das notwendige Wissen
für das jeweilige Aufgabengebiet des Beauftragten zu erlangen bzw.
aufzufrischen und als Multiplikator Ihre erworbenen Kompetenzen weiterzugeben.
Rahmendaten
Uhrzeit: 10:00 - 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 120 Euro zzgl. MwSt.*
Teilnehmerzahl: min. 6 - max. 16
7 Fortbildungspunkte
Notfallmanagement Beauftragte
Inhalte
An jedem RENAFAN Standort werden jährlich eigenständig Schulungen
zum Thema Notfall durchgeführt. Diese Veranstaltung bietet Ihnen die
Möglichkeit benötigte Inhalte und Kompetenzen zu erlangen, um das
Wissen optimal an die Mitarbeiter weitergeben zu können. Hierzu erhalten
Sie sämtliche Informationen, die Sie zu einer eigenständigen Schulungsdurchführung benötigen. Das beinhaltet die Einführung und den Umgang
mit einer Schulungs-Präsentationen (Powerpoint), das Arbeiten mit der
Reanimationspuppe und die Arbeit mit Fallbeispielen.
Termine
19.01.2015 (B)
* Die Geräteschulungen für Medizinprodukte Berater sind günstiger (siehe Seite 54).
52
Weiterbildungen
Bildungsprogramm
Fortbildungen
Inhalte
Fachtage
Die heutige umfassende medizinische und pflegerische Versorgung und
Betreuung von Patienten ist ohne den optimalen und sicheren Einsatz von
Medizinprodukten undenkbar. Es kommen eine Vielzahl von Medizinprodukten
zum Einsatz, vom elektrischen Pflegebett bis zum Heimbeatmungsgerät. Mitarbeiter in pflegerischen und medizinischen Berufen haben bei der Ausübung
ihrer Tätigkeiten die Pflicht für Betreiber und Anwender von Medizinprodukten
nach dem Medizinproduktegesetz zu arbeiten. Diese Fortbildung vermittelt die
erforderlichen Kenntnisse des Medizinprodukterechts, die für den sachgerechten
Umgang mit Medizinprodukten erforderlich sind.
Akademie Kino
Medizinprodukte Berater (Basiskurs)
ExpertenForum
• Gesetzliche Grundlagen
• Anforderung an Medizinprodukte und deren Betrieb
• Aufgaben des Medizinprodukteberaters
• Überwachung von und Schutz vor Risiken
• Der Medizinprodukteberater (Qualifikation, Aufgaben und Pflichten)
• Einsatz von Medizinprodukten in der Praxis
• Qualitätsstandards
Termine
30.11.2015 (B)
Bedarfsschulungen
Bildungsmatrix
53
Fortbildungen
Zielgruppe: Beauftragte im Unternehmen
Geräteschulungen für Medizinprodukte Berater (2 Tage)
Inhalte
An diesem Tag erhalten Sie eine Einweisung in die praktische Anwendung,
die Bedienungselemente und Funktionen diverser Geräte verschiedener
Anbieter. Zusätzlich erlangen Sie spezifische Produktkenntnisse, Handlungsanweisungen, Tipps für die Anforderungen im Berufsalltag sowie
weiterführende Informationen. Durch absolvieren der Geräteschulungen
halten Sie Ihr Wissen auf dem neusten Stand und können Ihre Kunden und
Mitarbeiter kompetent beraten.
Geräte/Zeiten:
Tag 1: Geräte 1 und 2
Tag 2: Geräte 3 und 4
Renommierte Medizinproduktebetreiber stellen Ihre Geräte vor. Bitte informieren Sie sich rechtzeitig über die geplanten Kooperationspartner und
ihr Angebot.
Bitte beachten Sie, dass der Besuch dieser Veranstaltung ausschließlich in Kombination mit
der Fortbildung zum Medizinprodukte Berater (Basisschulung, am 30.11.2015) möglich ist.
Termine
Tag 1: 01.12.2015 (B)
Tag 2: 02.12.2015 (B)
Uhrzeit
08:30 - 15:30 Uhr
Teilnahmegebühr
12,50 Euro zzgl. MwSt. als Aufwandsentschädigung pro Teilnehmer / pro Tag
10 Fortbildungspunkte
54
Weiterbildungen
ExpertenForum
• Stabile Seitenlage
• Herzinfarkt
• Schlaganfall
• Reanimation
• Helmabnahme
• Verbrennungen
• Wunden/Verbände
• Vergiftungen
• Knochenbrüche
Bildungsprogramm
Inhalte
Fortbildungen
(Anmerkung: Auffrischungskurse sind auch für alle weiteren Berufsgruppen außerhalb der
Pflege alle zwei Jahre gesetzlich verpflichtend. Die hier beschriebene Veranstaltung ist jedoch
speziell auf die Anforderungen aus dem Pflegealltag ausgerichtet.)
Fachtage
Um sicherzustellen, dass in einem Notfall Erste Hilfe geleistet werden kann,
ist der Arbeitgeber verpflichtet Ersthelfer ausbilden zu lassen. Für Pflegepersonal, das im Unternehmen als Betrieblicher Ersthelfer benannt ist, ist
ein Auffrischungskurs alle zwei Jahre für einen Schulungstag gesetzlich
verpflichtend. Dies entfällt jedoch, wenn diese entweder an entsprechenden innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen oder bei ihrer
beruflichen Tätigkeit regelmäßig Erste-Hilfe-Maßnahmen durchführen.
Akademie Kino
Ersthelfer im Unternehmen: Erste-Hilfe-Training
Bedarfsschulungen
Termine
03.12.2015 (B)
Bildungsmatrix
55
Fortbildungen
Zielgruppe: Beauftragte im Unternehmen
Qualitätsbeauftragte im Unternehmen (Basisveranstaltung)
Der Qualitätsbeauftragte wird in Organisationen als interner Dienstleister
und Berater für das Qualitätsmanagement angesehen. Eine der Hauptaufgaben ist es, den eigenen Standort gut auf die MDK Prüfung vorzubereiten
und somit auch für die Prüfsicherheit zu sorgen. Diese Veranstaltung ersetzt
keine zertifizierte Weiterbildung, sondern gibt Ihnen einen Überblick über
die wesentlichen Aufgaben eines QM-Beauftragten in der Pflege.
Inhalte
• Planung, Überwachung und Korrektur der Qualitätsmanagement-Vorgaben
• Einhaltung und Nutzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der
Dokumente und Aufzeichnungen
• regelmäßige Berichterstattung an die Leitung zum Thema Qualität
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung interner und externer Audits
• Prozess- und Ressourcenmanagement
• Planung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen bezüglich des Qualitätsmanagements
• Messung, Analyse und Verbesserung zum Qualitätsmanagement
• Aufgaben im Qualitätszirkel
Termine
04.12.2015 (B)
56
Weiterbildungen
Inhalte
Fortbildungen
• Infektionskrankheiten
• Rechtslehre
• spezielle Maßnahmen und Hygienetechniken
• Umgang mit Desinfektions- und Hygieneplänen
• Rhetorik, Methodik, Didaktik
Bildungsprogramm
Fachtage
Der Hygienebeauftragte wird in Organisationen als interner Dienstleister und
Berater für das Thema Hygiene angesehen. Eine der Hauptaufgaben ist es,
den eigenen Standort gut auf die MDK Prüfung im Rahmen der Einhaltung
der Hygienerichtlinien vorzubereiten und somit auch für die Prüfsicherheit
zu sorgen. Diese Veranstaltung ersetzt keine zertifizierte Weiterbildung,
sondern gibt Ihnen einen Überblick über die wesentlichen Aufgaben eines
Hygiene-Beauftragten in der Pflege.
Akademie Kino
Hygienebeauftragte im Unternehmen (Basisveranstaltung)
Termine
ExpertenForum
07.12.2015 (B)
Bedarfsschulungen
Bildungsmatrix
57
Fortbildungen
Zielgruppe: Alle Berufsgruppen
Zielgruppe alle Berufsgruppen
Rahmendaten
Uhrzeit: 10:00 - 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 120 Euro zzgl. MwSt.
Teilnehmerzahl: min. 6 - max. 16
7 Fortbildungspunkte
Persönlichkeitstypologie – Welcher Verhaltenstyp bin ich?
Souveränität entsteht, je besser wir uns kennenlernen. In diesem Persönlichkeitstraining entdecken Sie Ihre Stärken und Schwächen und welche Wirkung
Ihr Verhalten auf andere hat. Sie lernen sich selbst und andere besser zu
verstehen und Ihre Kommunikation an Ihren Gesprächspartner anzupassen.
Darüber hinaus gelingt es Ihnen, mögliches Konfliktpotenzial im Beruf und
Privatleben zu erkennen und allein durch das Verstehen zu entschärfen.
Inhalte
•
•
•
•
•
Grundlagen des Verhaltens
Den eigenen Verhaltensstil definieren und verstehen - Wodurch
zeichnen sich meine Verhaltenspräferenzen aus?
Erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln – Welche
Wirkung hat mein Verhalten auf andere?
Effektiv mit anderen Menschen umgehen – Wie kann ich mein
Verhalten an das individuelle Verhalten meines Gegenübers anpassen?
Die eigenen Stärken, Chancen und Begrenzungen definieren – Was soll ich mehr einsetzen und wodurch entstehen Konflikte im Alltag? Wie kann ich diesen entgegenwirken?
Termine
26.02.2015 (B)
58
Weiterbildungen
Fortbildungen
• Word anpassen
• Dateiverwaltung mit Word-Funktionen
• Arbeiten mit Tabulatoren
• Zeichnen
• Datenaustausch
• Erweiterte Formatierungsmöglichkeiten
• Dokumentvorlagen erstellen
• Grundlagen von Serienbriefen
• Makros aufzeichnen
• Überarbeiten
• Internet-Funktionen
Bildungsprogramm
Inhalte
Fachtage
Das Seminar führt in die speziellen Funktionen von MS Word in der Version
2010 ein. Die Themen werden nach dem Bedarf der Teilnehmer gewichtet.
Dieser wird im Vorfeld bei den angemeldeten Teilnehmern abgefragt und
so der Schulungsablauf festgelegt. Durch praxisnahe Übungsaufgaben wird
der Lernerfolg gewährleistet.
Akademie Kino
Arbeiten mit Word 2010
ExpertenForum
Termine
16.03.2015 (B)
Bedarfsschulungen
Bildungsmatrix
59
Fortbildungen
Zielgruppe: Alle Berufsgruppen
Körpersprache: Die Kunst nonverbale Signale zu deuten
Kann ich dem glauben schenken, was mein Gesprächspartner mir gerade
mitgeteilt hat? Warum lächeln wir, wenn wir doch innerlich wütend sind?
Warum fühle ich mich gerade nicht wohl mit meinem Gesprächspartner?
Was kann ich anhand der Körperhaltung erkennen, was steht ins Gesicht
„geschrieben“?
Seit Urzeiten kommunizieren wir in der Körpersprache. Diese löst Gefühle
aus und diese Gefühle kann man anhand der Körperhaltung und der Gesichtsmimik erkennen.
In dieser Fortbildung werden die Teilnehmer befähigt, körperliche Signale
bei sich und dem anderen zu erkennen (zu lesen) und diese Erfahrungen
in den Alltag zu integrieren.
Inhalte
• Warum bewegen wir uns? Ein Experiment
• Eine Reise ins Gehirn
• Was lösen Bewegungen aus
• Was sagt die Mimik aus
• Körperhaltungen
• Muskeln und Gefühle
Termine
15.04.2015 (B), 17.09.2015 (HH)
60
Weiterbildungen
Mimikresonanz® ist ein auf den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft
aufbauendes Trainingskonzept, um mimische Signale zu erkennen, richtig
zu interpretieren und angemessen damit umzugehen.
ExpertenForum
• Die sieben Basisemotionen kennenlernen:
(Überraschung, Ärger, Ekel, Trauer, Verachtung, Angst und Freude)
• Basisemotionen verstehen und in Gesichtern lesen
• Hinweise aus der Mimik wahrnehmen und in die Kommunikation mit dem Gesprächspartner einbeziehen
• Grundsätze der Mimikresonanz®
• Mimikscouting
Bildungsprogramm
Inhalte
Fortbildungen
In diesem Seminar werden zwei bis drei Basisemotionen beispielhaft ausgewählt und näher behandelt. Theorieinput, Videoausschnitte und das eigene
Erleben führen zu einem Verständnis der Emotionen.
Fachtage
In dieser Veranstaltung trainieren Sie, mimische Signale richtig zu interpretieren, um so die Gefühle und Wünsche Ihres Gesprächspartners zu erkennen.
Grundlagen neuester Erkenntnisse aus der Emotionsforschung, sowie der
Persönlichkeits- und Motivationspsychologie werden hierbei mitbetrachtet.
Akademie Kino
Mimik: Die Kunst Gesichter zu lesen
Bedarfsschulungen
Termine
16.06.2015 (B)
Bildungsmatrix
61
Fortbildungen
Zielgruppe: Alle Berufsgruppen
NLP: Manipulation oder die Brücke zu meinem Gegenüber?
Der Name NLP steht für Neurolinguistisches Programmieren. Beim NLP
geht es darum, die Qualität des eigenen Erlebens zu verbessern oder einfacher gesagt: sich öfter gut und weniger oft schlecht zu fühlen. Klar und
wirkungsvoll mit anderen Menschen kommunizieren ist das Ziel von NLP.
Inhalte
NLP ist ein „scharfes Messer“ der Kommunikation. Und jedes Messer kann
nützlich, aber auch gefährlich sein.
Der Ansatz dieser Fortbildung ist ethisch motiviert und zeigt auf, wie man
durch NLP innere Ressourcen freisetzt und den Blick in Richtung Lösung statt
Problemorientierung richtet.
Es ist erheblich erleichternd, in den vielen zwischenmenschlichen Beziehungen, mit denen man täglich konfrontiert ist, die Fähigkeiten des Perspektivwechsels vornehmen zu können.
„In jedem Problem ist ein Geschenk verborgen“
Anhand dieses Axioms werden die Teilnehmer eine Methode kennenlernen,
die sie befähigt, den Schatz, der sich in jedem Problem verbirgt zu heben.
Termine
10.06.2015 (B)
62
Weiterbildungen
ExpertenForum
• Die RENAFAN Group – Struktur und Aufbau
• Fakten und Informationen von der Gründung bis heute
• Geschäftsfelder und Besonderheiten
• Standorte, Kunden- und Mitarbeiterentwicklung
• Die RENAFAN Akademie – WISSEN WAS WIRKT!
Bildungsprogramm
Inhalte
Fortbildungen
Erfahren Sie in dieser Veranstaltung wesentliche Hintergründe und Fakten
über das Unternehmen.
Fachtage
Die RENAFAN Group ist einer der führenden Dienstleister in den Bereichen
Seniorenbetreuung, Intensivpflege und Service für Behinderte. Unser Portfolio reicht von der ambulanten und stationären Pflege, über innovative Wohnund Versorgungsmöglichkeiten für Pflegebedürftige bis hin zur Assistenz
für Menschen mit Behinderung. Wir bieten unseren Service bundesweit an
mehr als 40 Standorten an. Rund 4.500 Menschen vertrauen auf unsere
Kompetenz und Zuverlässigkeit. Kompromisslose Kundenorientierung und
eine ständige Innovation zeichnen die RENAFAN Group aus.
Akademie Kino
RENAFAN stellt sich vor - Einführungsseminar*
Termine
17.06.2015 (B) 10:00 - 13:15 Uhr
Bedarfsschulungen
63
Bildungsmatrix
* interne Veranstaltung nur für Mitarbeiter der RENAFAN Group
Fortbildungen
Zielgruppe: Alle Berufsgruppen
Arbeitsorganisation am Schreibtisch:
Schluss mit Suchen, jetzt wird gefunden!
Ein voller Schreibtisch, viele Zettel und Stapel müssen nicht sein. Gut strukturiert zu arbeiten bedeutet weniger Zeit mit Suchen zu verbringen und mehr
Zeit für die eigentlichen Aufgaben zu haben. In diesem Seminar finden Sie
die Methoden und Mittel, die in der Praxis erprobt sind. Sie bekommen für
die organisatorischen Abläufe ein sicheres Gefühl und damit auch wieder
mehr Freude an der Arbeit.
Inhalte
• Ihr Schreibtisch – Ihre Visitenkarte
• Wie Sie ohne Zettel auskommen
• Prioritäten erkennen und umsetzen
• Vom Volltischler zum Leertischler
• Die 4-Quadranten-Methode
• Jedes Ding hat einen Platz
• Organisationsmittel, die Sie unterstützen
Termine
18.06.2015 (B)
64
Weiterbildungen
Fortbildungen
• Formeln und Funktionen
• Zielwertsuche
• Solver
• S-Verweis
• Spezialfilter
• Pivottabellen
• Bedingte Formate
• Diagrammtypen und deren Anwendung
• Erstellen von Diagrammen
• Bearbeiten von Diagrammen
• Drucken von Grafiken
• Drucken von Tabellen und Diagrammen
Bildungsprogramm
Inhalte
Fachtage
Das Seminar führt in die Funktionen der Anwendung in der Version MS Excel
2010 ein. Die Themen werden nach dem Bedarf der Teilnehmer gewichtet.
Dieser wird im Vorfeld bei den angemeldeten Teilnehmern abgefragt und
so der Schulungsablauf festgelegt. Durch praxisnahe Übungsaufgaben wird
der Lernerfolg gewährleistet.
Akademie Kino
Arbeiten mit Excel 2010
ExpertenForum
Termine
Bedarfsschulungen
14.09.2015 (B)
Bildungsmatrix
65
Fortbildungen
Zielgruppe: Alle Berufsgruppen
Wer schlafen kann, darf glücklich sein - Erlebnisreise durch
Schlaf und Entspannung
Rund ein Drittel unseres Daseins verbringen wir mit schlafen. Inzwischen hat
auch die medizinische Forschung erkannt, dass ein gesundes und aktives
Leben ohne unsere nächtlichen Erholungspausen unmöglich wäre. In den
letzten Jahrzehnten wurden verblüffende Erkenntnisse über die Grundlagen
des Schlafes und seine Bedeutung für unsere Gesundheit erlangt. Auch das
Verständnis über die Verbindung zwischen Schlafstörungen und Erkrankungen wächst zunehmend.
Mit dieser Veranstaltung klären wir einerseits über die wichtige Bedeutung
von Schlaf hinsichtlich der Gesundheit und des Wohlbefindens auf. Wie viel
Schlaf brauchen wir? Welche Schlafphasen gibt es? Welcher Schlaftyp bin
ich? Andererseits gehen wir näher auf die Besonderheiten im sich immer
wieder verändernden Schlaf-Wach-Rhythmus ein. Es geht um die Aufklärung
der Regulation von Schlaf und Wachsein durch unsere chrono-biologischen
Rhythmen. Darüber hinaus erläutern wir verschiedene Möglichkeiten zur
Entspannung im Berufsalltag und machen einen Ausflug in die Hirnforschung
und die neusten Erkenntnisse über Entspannungsmethoden.
Termine
28.09.2015 (B)
66
Weiterbildungen
Fortbildungen
• Die richtige Anrede, Briefeinstieg und Betreff
• Negatives positiv ausdrücken
• Formulierungen, die Verständnis signalisieren
• Bandwurmsätze und ihre Wirkung
• Sind Abkürzungen sinnvoll
• Reizwörter, die Sie vermeiden sollten
• Verstaubte Formulierungen
• Anregungen für Schlusssätze
• DIN 5008 – Regeln, die Sie einhalten sollten
Bildungsprogramm
Inhalte
Fachtage
Sie lernen althergebrachte Redewendungen und Floskeln zu erkennen und
durch moderne und kundenorientierte Formulierungen zu ersetzen. Es wird
die Fähigkeit zum Umdenken geschult. Die Briefe werden lebendiger und
auf den Empfänger zugeschnitten. Auch bei Beschwerden muss er sich
durch die Antwort ernst genommen fühlen. Davon hängt der geschäftliche
Erfolg ab und damit sorgen Sie dafür, dass dieser Kunde auch Kunde bleibt.
Akademie Kino
Korrespondenztraining
ExpertenForum
Termine
02.11.2015 (B)
Bedarfsschulungen
Bildungsmatrix
67
RENAFAN
ExpertenForum
Zielgruppe: jeweiliges Themengebiet
RENAFAN ExpertenForum
RENAFAN ExpertenForum*
Ziel der einzelnen Kurse dieser Kategorie ist es, einen Austausch einer
bestimmten Zielgruppe der RENAFAN Group zu ermöglichen. Die Veranstaltungsthemen werden nach dem Bedarf der Teilnehmer entwickelt
oder nach aktueller, firmenpolitischer Relevanz ausgewählt. Neben diesen
Aspekten stehen das überregionale Kennenlernen von Kollegen des selben
Aufgabengebietes und der gemeinsame Dialog im Vordergrund.
Rahmendaten
Uhrzeit: 10:00 - 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 120 Euro zzgl. MwSt.
Teilnehmerzahl: Großgruppenveranstaltung
Zielgruppe: jeweiliges Themengebiet
7 Fortbildungspunkte
* interne Veranstaltung nur für Mitarbeiter der RENAFAN Group
68
Weiterbildungen
Akademie Kino
RENAFAN ExpertenForum: Rezeption / Empfang
Inhalte
Termine
Fachtage
Bitte lassen Sie uns gerne Ihre Themenvorschläge zukommen und senden
diese an [email protected].
16.02.2015 (B)
Bildungsprogramm
• Moderierter Workshop mit Kollegen von Rezeption und Empfang
• Genaue Inhalte nach Absprache.
Fortbildungen
RENAFAN ExpertenForum: Hauswirtschaft
Inhalte
Bitte lassen Sie uns gerne Ihre Themenvorschläge zukommen und senden
diese an [email protected].
Bedarfsschulungen
Termine
ExpertenForum
• Moderierter Workshop mit Kollegen aus der Hauswirtschaft
• Genaue Inhalte nach Absprache.
17.03.2015 (B)
Bildungsmatrix
69
RENAFAN
ExpertenForum
Zielgruppe: jeweiliges Themengebiet
RENAFAN ExpertenForum: Ergotherapie / Beschäftigung
Inhalte
• Moderierter Workshop mit Kollegen aus der Ergotherapie und Beschäftigung
• Genaue Inhalte nach Absprache.
Bitte lassen Sie uns gerne Ihre Themenvorschläge zukommen und senden
diese an [email protected].
Termine
26.03.2015 (B)
RENAFAN ExpertenForum: Praxisanleiter
Inhalte
• Moderierter Workshop mit Praxisanleitern
• Genaue Inhalte nach Absprache.
Bitte lassen Sie uns gerne Ihre Themenvorschläge zukommen und senden
diese an [email protected].
Termine
22.04.2015 (B)
70
Weiterbildungen
Inhalte
Fortbildungen
Termine
Bildungsprogramm
Bitte lassen Sie uns gerne Ihre Themenvorschläge zukommen und senden
diese an [email protected].
Fachtage
• Moderierter Workshop mit (ehemaligen) Teilnehmern der Weiterbildung
„Gerontopsychiatrische Basisqualifikation“ und Mitarbeitern aus dem Demenz bereich
• Genaue Inhalte nach Absprache.
Akademie Kino
RENAFAN ExpertenForum: Gerontopsychiatrie
03.11.2015 (B)
RENAFAN ExpertenForum: Peritonealdialyse
• Moderierter Workshop mit Kollegen, die das Verfahren der Peritonealdialyse
anwenden
• Genaue Inhalte nach Absprache.
Termine
26.11.2015 (HH)
Bildungsmatrix
71
Bedarfsschulungen
Bitte lassen Sie uns gerne Ihre Themenvorschläge zukommen und senden
diese an [email protected].
ExpertenForum
Inhalte
Bedarfsschulungen
Individuelle Bildungslösungen in Bezug auf Thema, Ort,
Zeit und Zielgruppe
Sie haben einen individuellen Schulungsbedarf? Oder Sie möchten sich aus
unseren bestehenden Angeboten ein unternehmensspezifisches Paket schnüren lassen? Sie sind vielleicht auf der Suche nach Coachings für bestimmte
Bereiche im Unternehmen oder für bestimmte Teams? Unsere erfahrenen
Referenten und Fachleute können Ihnen aus verschiedenen Komponenten
Fortbildungsangebote zusammen stellen, die Ihren Anforderungen entsprechen. Auch Supervisionen für Ihre Teams können wir gerne durchführen. Bei
der Gestaltung der Themen, der Dauer und dem Termin und dem Ort richten
wir uns gerne nach Ihren Wünschen.
72
Weiterbildungen
Feinplanung
Angebot
Bildungsprogramm
Durchführung
der Veranstaltung
Fachtage
Fortbildungen
Gemeinsam mit Ihnen führen wir im Vorfeld eine detaillierte Bedarfsanalyse für
die einzelnen Komponenten durch. Auch
bei der Definition der speziellen Fortbildungsziele sind wir Ihnen mit Vorschlägen
aus unserem Erfahrungsschatz behilflich.
Auf der Basis Ihrer Anforderungen und
der geplanten Teilnehmer wählen wir gemeinsam mit Ihnen auch den passenden
Dozenten aus. Die komplette Durchführung Ihrer individuellen Bedarfsschulung
können Sie vertrauensvoll in unsere Hände
legen.
Akademie Kino
Individuelles Veranstaltungsziel
Bedarfsanalyse
Ihr Bildungsanliegen
ExpertenForum
Bedarfsschulungen
73
Bildungsmatrix
Auch für unsere Bedarfsschulungen können Punkte bei der
Registrierung beruflich Pflegender® angerechnet werden.
Bildungsmatrix
Bildungsmatrix*
Unterstützung der standortbezogenen Fortbildungsmaßnahmen durch
Ausarbeitung von Schulungsunterlagen und Präsentationen
Was ist die Bildungsmatrix?
Die Bildungsmatrix ist eine Zusammenstellung verschiedener Fortbildungsthemen, die durch die RENAFAN Akademie erstellt wurden.
Sie beinhaltet eine Auflistung aller gesetzlich vorgeschriebenen oder durch
die Versorgungsverträge vorgegebenen Pflichtthemen und eine Auflistung
QM-relevanter Wahlpflichtthemen. Insgesamt haben wir für 2015 rund
80 Themen identifiziert. Aus diesen Themen erstellt Ihre Leitungskraft die
prospektive Fortbildungsplanung für Ihren Standort/Ihre Station.
* nur für Mitarbeiter der RENAFAN Group
74
Weiterbildungen
Fachtage
Was ist der Nutzen der Bildungsmatrix?
Bildungsmatrix
75
Bedarfsschulungen
Die Akademie entwickelt kontinuierlich zu allen Bildungsmatrix-Themen
Schulungsunterlagen und stellt diese den Bereichen (im Intranet) im engeren Sinne den Leitungskräften bzw. den Fortbildungsverantwortlichen zur
Verfügung. Hierdurch ist ein einheitlicher Qualitätsstandard der RENAFANweiten Fortbildungslandschaft gewährleistet. Die Unterlagen sind nicht
zum Ausdruck gedacht, da sie dafür zu umfangreich sind und nur für den
internen Gebrauch.
ExpertenForum
Wie unterstützt die Akademie die Durchführung der Fortbildungen
gemäß Bildungsmatrix in den Bereichen vor Ort?
Fortbildungen
Die Bildungsmatrix dient der Leitungskraft als Wegweiser und unterstützt
die standortbezogene Fortbildungsplanung. Auf einen Blick sieht die Leitungskraft alle Themen, die im Bildungsjahr geschult werden müssen und
alle Themen, die wahlweise jährlich ausgesucht werden können, um den
Ansprüchen des MDK und dem Qualitätsmanagement gerecht zu werden.
Bildungsprogramm
Der prospektive Fortbildungsplan beinhaltet alle Kurse, die am Standort/
in der Station für die Mitarbeiter angeboten werden. Er wird von der
Leitungskraft ausgefüllt und für alle sichtbar am Standort/an der Station
ausgehangen.
Akademie Kino
Was ist der prospektive Fortbildungsplan?
Bildungsmatrix
Themen der Bildungsmatrix 2015:
Erste Hilfe Maßnahmen
Notfallmanagement
Reanimation
Pflichtthemen
Infektionsschutzgesetz (IfsG §43)
Unfallverhütungsvorschriften BGV A1 und A3
Unfallverhütungsvorschriften: Heben und Tragen von Lasten und Personen
Umgang mit Gefahrstoffen §12
Brandschutz und Evakuierungsplan
Schweigepflicht und Datenschutz
Hygieneordnung (Umgang mit Desinfektionsmitteln, Hautschutz, Verhalten bei
Nadelstichverletzungen)
Arzneimittelgesetz (ANG)/Umgang mit Medikamenten
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Wahlpflichtthemen (QM-Themen)
Pflegeleitbild
Pflegekonzept
Pflegeprozesse
QMH
Pflegecharta
AEDL
Freiheitseinschränkende Maßnahmen
Patientenverfügung
Betreuungsrecht § 1896 BGB
Berichterstattung und Leistungsdokumentation
Ersthelfer im Unternehmen
Der Gerätebeauftragte
76
Weiterbildungen
Akademie Kino
Standards vs. Expertenstandards
Pflegestandard Aspirationsprophylaxe
Pflegestandard Kontrakturprophylaxe
Pflegestandard Thromboseprophylaxe
Expertenstandard Dekubitusprophylaxe in der Pflege
Expertenstandard Sturzprophylaxe in der Pflege
Expertenstandard Ernährungsmanagement in der Pflege
Fortbildungen
Wahlpflichtthemen (QM-Themen)
Fachtage
Pflegestandard Soor+Parotitisprophylaxe
Bildungsprogramm
Pflegestandard Pneumonieprophylaxe
Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege
bei chronischen Schmerzen
Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege bei akuten Schmerzen
Expertenstandard Pflege von Menschen mit chronischen Wunden
Expertenstandard Förderung der Harnkontinenz in der Pflege
ExpertenForum
Expertenstandard Förderung der Harnkontinenz in der Pflege
Expertenstandard Entlassungsmanagement in der Pflege
Expertenstandard Erhaltung und Förderung der Mobilität (folgt)
Injektionen s.c/i.m.
Wahlpflichtthemen
(QM-Themen)
Bedarfsschulungen
Infusionen/Portsysteme
PEG/Magensonde
Drainagesysteme
Medikamentengabe/Pharmakologie
Krankenbeobachtung
Wundmanagement
Hygiene
Grundlagen des Lernens
Bildungsmatrix
77
Bildungsmatrix
Diabetes mellitus
Apoplex
Herzinfarkt
Wahlpflichtthemen (QM-Themen)
Apallisches Syndrom
Alzheimererkrankung
Mulitple Sklerose
ALS (Amyothrophe Lateralsklerose)
Pneumonie
COPD
karzinogene Erkrankungen
multiresistente Erreger
Demenz
Asthma bronchiale
Lungenarterienembolie
Schlafapnoe
Niereninsuffizienz
Herzinsuffizienz
Anatomie & Physiologie der Atemwege
Themenauswahl
Geschäftsbereich Intensiv
Sekretmanagement
Beatmungsgrundlagen
Beatmungsformen und -modi
Beatmungsparameter
MPG
Spezielle Krankenbeobachtung
Blutgasanalyse
Tracheostoma
Hygiene/Beatmung
Geschichte der außerklinischen Beatmung
78
Kalender 2015
Der nachfolgend abgebildete Kalender soll Sie bei Ihrer individuellen
Bildungsplanung unterstützen.
Januar
KW
Februar
Mo Di Mi Do Fr Sa So
KW
1
2
5
8
9
1
3
4
März
Mo Di Mi Do Fr Sa So
1
9
8
10
Mo Di Mi Do Fr Sa So
1
10 11
6
3
12 13 14 15 16 17 18
7
10 11 12 13 14 15
11
4
19 20 21 22 23 24 25
8
16 17 18 19 20 21 22
12
16 17 18 19 20 21 22
5
26 27 28 29 30 31
9
23 24 25 26 27 28
13
23 24 25 26 27 28 29
14
30 31
KW
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Mai
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September
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41
7
10 11 12 13
Gesetzliche Feiertage 2015 (bundesweit)
1. Jan Neujahr
3. Apr Karfreitag
6. Apr Ostermontag
1. Mai Tag der Arbeit
14. Mai Christi Himmelfahrt
25. Mai Pfingstmontag
3. Okt Tag der Dt. Einheit
25. Dez 1. Weihnachtstag
26. Dez 2. Weihnachtstag
79
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Stand: April 2015, Änderungen vorbehalten.
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