› Personalwesen und Direktionsassistenz Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen Personalassistent/Personalassistentin HR-Fachmann/HR-Fachfrau Direktionsassistent/Direktionsassistentin Wissen macht Spass Ihre Weiterbildung an der Handelsschule KV Aarau Die Handelsschule KV Aarau bietet Grundbildung, Lehrgänge, Seminare und Kurse in der Berufs fachschule, Erwachsenenbildung sowie in der Führungsakademie HF in Aarau an. Dafür sind über 100 Lehrpersonen (Berufsfachschule) und rund 400 Dozentinnen und Dozenten (Erwachsenen bildung) an der Schule tätig. Das Angebot der HKV Aarau beinhaltet kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Bildung von der Lehre über anerkannte Diplomlehrgänge als Weiterbildung bis hin zu Seminaren für s pezielle Themen und Sprachkurse in neun W eltsprachen. HANDELSSCHULE KV AARAU Lageplan t stad nvor enze Laur HKV sse A asse fstr nho B f SB nho Bah tere Hin u Aara R f AA nho asse fstr nho Bah hn +ba bus Bah P3 n te A2 Bern/Luzern Ol Unterrichtsort Handelsschule KV Aarau Pestalozzischulhaus Bahnhofstrasse 46 5001 Aarau Empfehlung Wir empfehlen Ihnen, unsere Schule mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu besuchen. Die Handelsschule KV Aarau liegt direkt am Aarauer Bahnhof («Schule mit eigenem Bahnhof»). el Bas / rich 1 Zü Bah P2 P1 asse rstr re Roh Poststra asse Feerstr e strass o Kasin P4 P5 Parkiermöglichkeiten P 1 Aargauische Kantonalbank P 2 Bahnhofparking P 3 Behmen P 4 Kasino P 5 Kaserne Motorräder, Roller und Fahrr äder können auf den dafür vorgesehenen Parkplätzen auf der Südseite des Schulhauses abgestellt werden. Für Autos stehen auf dem Schulareal keine Parkplätze zur Verfügung. PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Anmeldung Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen mit Diplom edupool.ch/KV Schweiz Start 15. Januar 2015 Start 13. August 2015 14. Start Januar 2016 Personalassistent/Personalassistentin mit Zertifikat Trägerverein Start 17. Februar 2015 Start 23. Februar 2016 HR-Fachmann/HR-Fachfraumit eidg. Fachausweis Start 20. Oktober 2015 Direktionsassistent/Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis Start 14. Oktober 2015 English Crash Course Start 29. August 2015 Herr Frau Geburtsdatum NameVorname Strasse, Nr. PLZ/Ort Muttersprache* Nationalität* Telefon P Telefon G (direkt) E-Mail P E-Mail G (direkt) erlernter Beruf jetzige Funktion Geschäftsadresse Rechnung an Geschäftsadresse senden Firma Branche Strasse, Nr. PLZ/Ort Ort/Datum/Unterschrift * Diese Angaben benötigen wir für eine Erhebung des Bundes. Die Geschäftsbedingungen habe ich gelesen und erkläre mich damit einverstanden: www.hkvaarau.ch/bedingungen Anmeldung an die Adresse auf der Rückseite oder per Fax an 062 837 97 29 senden oder online anmelden auf www.hkvaarau.ch. HANDELSSCHULE KV AARAU Personalwesen und Direktionsassistenz Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen mit Diplom edupool.ch/KV Schweiz 5 Personalassistent/Personalassistentin mit Zertifikat Trägerverein 8 HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis 12 Direktionsassistent/Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis 16 English Crash Course 19 Infoabende Personalwesen Mittwoch, 10. Juni 2015 Mittwoch, 4. November 2015 Direktionsassistent/-in Mittwoch, 29. April 2015 Mittwoch, 26. August 2015 Jeweils von 18.30 – ca. 19.30 Uhr im Pestalozzischulhaus, Bahnhofstrasse 46, 5001 Aarau Unsere Infoabende sind gute Gelegenheiten, um Fragen beantworten zu lassen. Sie lernen die Fachleitung persönlich kennen und haben die Möglichkeit, ein individuelles Beratungsgespräch zu vereinbaren. Die Infoabende sind unverbindlich und eine A nmeldung ist nicht nötig. K ARRIERE Weiterbildungen im Bereich Personalwesen 4 Nachdiplomkurse/-studien Stufe 3 Stufe 2 Stufe 1 Leiter/-in Human Resources* Eidg. Diplom/Höhere Fachprüfung *wird nicht von der HKV Aarau angeboten HR-Fachmann/HR-Fachfrau Eidg. Fachausweis/Berufsprüfung Sachbearbeiter/-in Diplom edupool.ch/KV Schweiz Personalassistent/-in Trägerschaft/Zertifikat PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalwesen mit Diplom edupool.ch/KV Schweiz Infoabende Mittwoch, 10. Juni 2015 Mittwoch, 4. November 2015 Online-Anmeldung www.hkvaarau.ch/sb-personalwesen PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen 6 Berufsbild Ausbildungsziele Als Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin Personalwesen kennen Sie sich aus in Personaladministration und -entwicklung, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht. Aufgrund Ihrer Kompetenzen f ühren Sie Ihre SachbearbeiterAufgaben in diesen Bereichen selbständig aus. Dieser Bildungsgang ist ein guter Einstieg in das Personalwesen. Titel Bestehen Sie die edupool.ch-Prüfungen, erhalten Sie das Diplom mit dem Titel: ›› Grundlagen in allen Themenbereichen er arbeiten ›› die Rollen als Personalsachbearbeiter/-in kennen und definieren ›› Gesprächskompetenz fördern ›› Sozialkompetenz und Selbstvertrauen fördern ›› kompetentes Übernehmen von ausführenden Tätigkeiten ›› Sachbearbeiter Personalwesen edupool.ch/ Inhalt und Fächer Voraussetzungen und Zielgruppen ›› Personalmarketing und -entwicklung ›› Arbeitsrecht ›› Sozialversicherungen ›› Gehaltswesen ›› Kommunikation und Sozialkompetenz, KV Schweiz ›› Sachbearbeiterin Personalwesen edupool.ch/ KV Schweiz Sie bringen vorzugsweise eine kaufmännische Grundausbildung mit. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. ›› Sie wollen sich die Grundlagen erarbeiten, um s päter eine weitergehende Ausbildung (z.B. HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis) anzugehen. ›› Sie sind im Personalbereich tätig und wollen theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben. ›› Sie möchten in den Personalbereich einsteigen und sich erste Berufsqualifikationen aneignen. ›› Umsteiger/-innen ›› Wiedereinsteigende im Bereich Personalwesen Arbeitstechnik ›› Personaladministration ›› Integration der Arbeitsgebiete (wird nicht geprüft) Weiterbildungsmöglichkeiten Die Handelsschule KV Aarau bietet Ihnen den Lehrgang HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis an. PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen Wichtiges in Kürze Beginn Donnerstag, 15. Januar 2015 Donnerstag, 13. August 2015 Donnerstag, 14. Januar 2016 Unterrichtszeiten Donnerstag, 18.00 – 21.30 Uhr Dauer/Umfang 11 Monate/140 Lektionen Lehrgangskosten Total CHF 2950.00 (exkl. Lehrmittel) 1 Semesterrate à CHF 2950.00 Lehrmittel und Skripte ca. CHF 300.00 Prüfungen Prüfungsträger Edupool.ch, Baarerstrasse 77, 6300 Zug Telefon 041 710 69 60, Fax 041 710 87 60, [email protected], www.edupool.ch Edupool.ch ist ein Zusammenschluss von 47 kaufmännischen Weiterbildungszentren. Der Verein ist der grösste Anbieter im kaufmännischen Weiterbildungssektor der Schweiz. Prüfungsfächer/Prüfungsinhalt Folgende Fächer werden schriftlich geprüft (detaillierte Püfungsordnung auf www.edupool.ch): Prüfungsteile Personalmarketing und -entwicklung Arbeitsrecht Sozialversicherung Gehaltswesen Kommunikation und Sozialkompetenz Personaladministration Dauer 30 min 45 min 45 min 45 min 30 min 45 min Prüfungstermine Die Prüfungen finden jeweils im Juni und November statt. Prüfungsgebühren CHF 600.00 (werden vom Prüfungsträger erhoben) Zulassungsbedingungen Zur Prüfung werden Sie zugelassen, wenn Sie mindestens 80 % des Unterrichts besucht haben. Vorbehalten bleibt die fristgerechte Überweisung der Prüfungsgebühr. Personalassistent/-in Ist die B erufspraxis gemäss Wegleitung (www. edupool.ch) erfüllt, wird ein zusätzliches Zertifikat mit der Bezeichnung Personalassistent/-in und d em Stempel der Trägerschaft ausgestellt. Die Berufspraxis muss ausgewiesen sein. Mehr Informationen zur Anmeldung und Zul assung finden Sie unter www.edupool.ch. 7 PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Personalassistent/ Personalassistentin mit Zertifikat Trägerverein Infoabende Mittwoch, 10. Juni 2015 Mittwoch, 4. November 2015 Online-Anmeldung www.hkvaarau.ch/personalassistent PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Personalassistent/Personalassistentin Berufsbild Als Personalassistent oder Personalassistentin übernehmen Sie Sachbearbeitungsaufgaben im Bereich Human Resources von grossen Unternehmen zur Unterstützung der HR-Leitung sowie zur Entlastung der Linienvorgesetzten in KMU. Sie sind für administrative Aufgaben im Bereich Human Resources zuständig. In Absprache mit den Vorgesetzten entwerfen Sie Stelleninserate und sorgen dafür, dass diese in den geeigneten Medien erscheinen. Am Telefon erteilen Sie den Bewerbenden erste Auskünfte, stellen Unter lagen über die Firma und die ausgeschriebene Stelle zusammen. Zwecks Selektion der eingegangenen Bewerbungen sichten Sie die Dossiers und treffen erste Entscheidungen: Einladung, zweite Wahl oder Absage. Im ersten Vorstellungsgespräch stellen Sie das Unternehmen vor, überprüfen alle An gaben und verschaffen sich ein Bild von der sich bewerbenden Person. Sie klären Salärstufe und Sozialleistungen ab. Für ausländische Mitarbeitende müssen Sie teilweise Aufenthalts-, Arbeitsund Grenzgängerbewilligungen einholen. Nach Weisungen der Leitung Human Resources arbeiten Sie die Arbeitsverträge aus. Dafür sind gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie des Sozialversicherungssystem er forderlich. Bis zum definitiven Entscheid der Leitung Human Resources sind Sie die Kontaktperson zwischen dem Betrieb und der sich be werbenden Person. Im Betrieb sind Sie neben den direkten Vorgesetzten die erste Ansprechperson für die Mit arbeitenden bei Fragen zu Lohn und Zulagen, Krankheit, Unfall, Arbeitszeit und Freitage, bei Problemen am Arbeitsplatz, bei persönlichen Schwierigkeiten sowie bei Versetzungs- und Beförderungswünschen. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind im Umgang mit den Angestellten der Firma unerlässlich. V erlässt jemand das Unternehmen, arrangieren Sie das Austrittsgespräch, stellen nach den Unterlagen des Linienvorgesetzten und der Leitung Human Resources das Arbeitszeugnis aus und regeln alle Austrittsformalitäten. Titel Bestehen Sie die Prüfung sind Sie berechtigt, folgenden geschützten Titel zu führen: ›› Personalassistent mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exam ›› Personalassistentin mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exam Voraussetzungen und Zielgruppen Sie bringen vorzugsweise eine kaufmännische Grundausbildung mit. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. ›› Sie arbeiten im Personalbereich und wollen theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben. ›› Sie möchten in den Personalbereich einsteigen und sich erste Berufsqualifikationen aneignen. ›› Sie wollen die Grundlagen schaffen, um s päter den Lehrgang HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis) anzugehen. 9 PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Personalassistent/Personalassistentin 10 Ausbildungsziele Wichtiges in Kürze Sie werden optimal auf die Zertifikatsprüfung Personalassistent/Personalassistentin vorbereitet, welche auch Voraussetzung für die eidg. Berufsprüfung für HR-Fachleute ist . Beginn Dienstag, 17. Februar 2015 Dienstag, 23. Februar 2016 Nach dem Lehrgang verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in KMU zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistent oder Personalassistentin wahrzunehmen. Sie unterstützen Führungskräfte wirkungsvoll, vertreten gegenüber der Linie grundlegende HR-Aufgaben und entlasten wirksam Ihre Vorgesetzten. Unterrichtszeiten Dienstag, 18.00 – 21.30 Uhr Samstag, 08.00 – 11.30 Uhr Dauer/Umfang 1 Semester/140 Lektionen Lehrgangskosten Total CHF 2950.00 (exkl. Lehrmittel) Lehrmittel und Skripte ca. CHF 500.00 Inhalt und Fächer Prüfungen ›› Grundlagen Human Resource Management ›› Personaladministration ›› Lohnadministration ›› Arbeitsrechtliche Grundlagen Prüfungsträger H R S E, Human Resources Swiss Exams, Hans- Huber-Strasse 4, Postfach 1853, 8027 Zürich, [email protected], www.hrse.ch Weiterbildungsmöglichkeiten Die Handelsschule KV Aarau bietet Ihnen den Lehrgang HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fach ausweis an. Der HRSE Human Resources Swiss Exams besteht aus folgenden Mitgliedern ›› HR Swiss ›› KV Schweiz ›› Schweizerischer Arbeitgeberverband ›› swissstaffing ›› Verband der Personal- und Ausbildungs fachleute VPA ›› Verband Schweizerischer Arbeitsmarkt behörden VSAA PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Personalassistent/Personalassistentin Prüfungsfächer/Prüfungsinhalt Die Zertifikatsprüfung wird schriftlich durch geführt, umfasst folgende Inhalte und dauert: Zulassungsbedingungen Sie werden zur Zertifikatsprüfung zugelassen, wenn Sie (Prüfungsordnung 2015 auf www.hrse.ch): Prüfungsinhalte Grundlagen Human Resource Management Personaladministration ›› ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder ›› eine Maturität besitzen sowie ›› 24 Monate Berufserfahrung (nach Abschluss Lohnadministration Arbeitsrechtliche Grundlagen Weitere Gebiete Gesamtdauer Zertifikat ion (schriftlich, online) Gewichtung Dauer 10 % 30 % der Ausbildung effektiv gearbeitet) und ›› sich form- und fristgerecht angemeldet 30 % 20 % die Prüfungsgebühr bezahlt haben Falls Sie das Fähigkeitszeugnis oder die Maturität nicht vorweisen können, werden 48 Monate allgemeine Berufserfahrung verlangt. 10 % Prüfungstermine Die Prüfung findet jeweils im August statt. Prüfungsgebühren Die Prüfungsgebühren belaufen sich auf CHF 440.00. und 3h Teilzeiteinsätze mit einem durchschnittlichen Beschäftigungsgrad von 70 % und mehr werden gleich behandelt wie Vollzeiteinsätze (für weitere Informationen siehe Merkblatt zur Berufs tätigkeit www.hrse.ch). 11 PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis Infoabende Mittwoch, 10. Juni 2015 Mittwoch, 4. November 2015 Online-Anmeldung www.hkvaarau.ch/hr-fachmann PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ HR-Fachmann/HR-Fachfrau Berufsbild Titel Als HR-Fachmann oder HR-Fachfrau der Fach richtung HR-Management erstellen Sie mit den vorgesetzten Fach- und Linienstellen das An forderungsprofil für die Einstellung von neuem Personal. Ihnen unterliegt der Rekrutierungs prozess bis zum Vertragsabschluss mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten. Im Weiteren treffen Sie Vorselektionen, führen Interviews durch und erledigen die damit ver bundene Korrespondenz. Sie kennen die Details zum Thema Gehaltswesen, Bewertung sowie Lohnarten und -abrechnung. Sie sind in der Lage, die Personalinformationssysteme und deren Möglichkeiten auszuschöpfen. Sie unterstützen die HR-Leitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-Politik. Bestehen Sie die Berufsprüfung erhalten Sie den Titel: Zusätzlich unterstützen Sie die Aus- und Weiterbildung der Angestellten. Im Lehrlingswesen klären Sie alle Aspekte vom Lehrvertrag bis hin zum Ausbildungsprogramm ab. Sie wissen Bescheid über die Aufgaben von Schule und Lehrbetrieb, stehen mit den Behörden in Verbindung, kennen die Rechte und Pflichten der Lernenden und Ausbildungsverantwortlichen. Sie geben Auskunft zu vielfältigen Fragen über Arbeitsvertragsrecht sowie Sozialversicherungen wie AHV/IV, Kranken- und Arbeitslosenversicherung oder berufliche Vorsorge. Grundlagen in Betriebspsychologie sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglichen den Personalfachleuten, die Beratung der Mitarbeitenden wahrzunehmen. Für die Angestellten im Betrieb sind Sie eine kompetente und vertrauenswürdige Ansprechpersonen. ›› HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis (Fach richtung HR-Management) ›› HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis (Fach richtung HR-Management) Zielgruppe und Voraussetzungen Sie haben mindestens ein Jahr Berufspraxis in einem Teilbereich des Personalwesens gesammelt und die Zertifikatsprüfung Personalassistent/-in bestanden. Ausbildungsziele Ziel dieses Lehrganges ist es, Sie für ein integriertes Personalmanagement auszubilden und optimal auf die eidgenössische Berufsprüfung vorzubereiten. Inhalt und Fächer ›› Personalmarketing, Personalentwicklung und beruf liche Grundbildung ›› Honorierung und Sozialversicherungen ›› Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft ›› Kommunikation und Führung ›› Internationales HR-Management 13 PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ HR-Fachmann/HR-Fachfrau 14 Wichtiges in Kürze Beginn Dienstag, 20. Oktober 2015 Unterrichtszeiten Dienstag, 18.00 – 21.30 Uhr Samstag, 08.00 – ca. 14.00 Uhr Dauer/Umfang 2 Semester/ca. 280 Lektionen Lehrgangskosten Total CHF 6400.00 (exkl. Lehrmittel) 1 Semesterrate CHF 3400.00 1 Semesterrate CHF 3000.00 ca. CHF 650.00 Lehrmittel Prüfungen Prüfungsträger H R S E, Human Resources Swiss Exams, Hans-Huber-Strasse 4, Postfach 1853, 8027 Zürich, [email protected], www.hrse.ch Prüfungsfächer/Prüfungsinhalt Jeder Prüfungsteil kann in Positionen und allenfalls Unterpositionen unterteilt werden. Prüfungsteile I Pflichtteile 1 Personalmarketing, Entwicklung und berufliche Grundbildung 2 Personalmarketing, Entwicklung 3 Honorierung und Sozialversicherungen 4 Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft 5 Kommunikation und Führung II Wahlpflichtteile Fachrichtung HR-Management 6 Internationales HR-Management Prüfungsart Dauer s 3h 30 min m 30 min s 3h s 2h m 30 min s 90 min Der HRSE Human Resources Swiss Exams besteht aus folgenden Mitgliedern: s = schriftlich, m = mündlich ›› HR Swiss ›› KV Schweiz ›› Schweizerischer Arbeitgeberverband ›› swissstaffing ›› Verband der Personal- und Ausbildungsfach- Prüfungstermine Die eidg. Berufsprüfung findet jährlich statt (schriftlich September, mündlich Oktober) leute VPA ›› Verband Schweizerischer Arbeitsmarktbehörden VSAA Prüfungsgebühr ca. CHF 1000.00 (wird vom Prüfungsträger erhoben) PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ HR-Fachmann/HR-Fachfrau Zulassungsbedingungen Sie werden zur Berufsprüfung zugelassen, wenn Sie a.den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung, abgelegt innerhalb der letzten fünf Jahre vor dem Termin der Berufsprüfung, oder einen gleichwertigen Ausweis (ebenfalls höchstens fünf Jahre vor dem Termin der Berufsprüfung erworben) vorlegen und b.vier Jahre Berufspraxis nach abgelegtem e idgenössischen Fähigkeitszeugnis oder entsprechend mindestens gleichwertige Aus bildung und Praxis, wovon Sie den Nachweis über zwei Jahre qualifizierte HR-Praxis erbringen müssen oder wenn Sie b. nicht erfüllen, c.über mindestens acht Jahre Berufserfahrung, davon eine mindestens 4-jährige qualifizierte Praxis im Personalwesen verfügen. Vorbehalten bleibt die fristgerechte Überweisung der Prüfungsgebühr und, falls die Zertifikats prüfung und die Berufsprüfung innerhalb des gleichen Jahres abgelegt werden, das Bestehen der Zertifikatsprüfung vor Beginn der Berufs prüfung. 15 PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Direktionsassistent/ Direktionsassistentin 16 mit eidg. Fachausweis Infoabende Mittwoch, 29. April 2015 Mittwoch, 26. August 2015 Online-Anmeldung www.hkvaarau.ch/direktionsassistentin PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Direktionsassistent/Direktionsassistentin Berufsbild Titel Als Direktionsassistent oder Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis arbeiten Sie in vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten. Sie übernehmen anspruchsvolle Kommunikations-, Informations- und Administrationsaufgaben in privaten Unternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung. Als rechte Hand der Geschäftsleitung unterstützen Sie diese und weitere Führungskräfte bei der Unternehmensführung. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und für interne und externe Kundschaft. Sie führen die Administration, organisieren Projekte und An lässe, bearbeiten Multimediabelange und bewirtschaften Informationen. Wenn Sie die eidg. Berufsprüfung bestanden haben, erhalten Sie den Titel: In der Unternehmens- und Mitarbeiterführung leisten Sie Unterstützung und übernehmen delegierte Aufgabenbereiche selbstständig und routiniert. Sie verstehen die betrieblichen Abläufe und verfügen über organisatorische Fähigkeiten. Die Administration führen Sie effizient und effektiv. Umfangreiche Kenntnisse ermöglichen Ihnen, die Office Instrumente professionell einzusetzen und zu nutzen. Zudem verfügen Sie über vertiefte, kommunikative Fähigkeiten und kommunizieren mit den entsprechenden Zielgruppen in der Muttersprache und in einer Fremdsprach (Englisch). Sie besitzen ein gutes Verständnis in Marketing, Personalwesen, Public Relations und Corporate Social Responsibility. Ihr Wissen ermöglicht es, Massnahmen in diesen Bereichen umzusetzen und Ihre Vorgesetzten wirksam zu entlasten. Diskretion, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie gewandtes Auftreten sind für diese Tätigkeit unerlässliche Voraussetzungen. ›› Direktionsassistent mit eidg. Fachausweis ›› Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis Voraussetzung und Zielgruppe Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung und ›› gute Deutschkenntnisse ›› Grundkenntnisse in Korrespondenz ›› Englischkenntnisse (Niveau B2 «BEC Vantage»/«First Certificate») ›› gute Kenntnisse der wichtigsten Grundlagen von Windows, Word und Excel sowie einen PC mit aktuellem Microsoft Office für Übungszwecke Die Anforderungen im Fach «Englisch» sind hoch. Ideale Voraussetzungen für den Einstieg sind Kenntnisse auf Stufe «First Certificate in English» (B2). Falls Sie diese Voraussetzungen nicht erf üllen, empfehlen wir den Kurs English Crash Course zu belegen (Seite 22). Ausbildungsziele Wir vermitteln Ihnen umfangreiche Kenntnisse, um ›› Kommunikations- und Informationsaufgaben im Unternehmen kompetent und effizient zu bewältigen, ›› bei internen und externen Koordinations aufgaben geschickt und lösungsorientiert zu agieren, ›› aktuellste Informationstechnologien professionell und zielgerichtet einzusetzen und ›› Beziehungen zwischen Wirtschaft und Unternehmen sowie Abhängigkeiten zu ver stehen. 17 PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Direktionsassistent/Direktionsassistentin 18 Inhalt und Fächer ›› Deutsch Wirtschaftssprache und Kommunikation ›› Englisch ›› Organisation und Projektmanagement ›› Informatik ›› Unternehmerisches Verständnis, Recht und Human Resources Weiterbildungsmöglichkeiten Sie können an der Handelsschule KV Aarau den Studiengang Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF und verschiedene Ausbildungen im Personalwesen absolvieren. Wichtigstes in Kürze Beginn Mittwoch, 14. Oktober 2015 Unterrichtszeiten Mittwoch, 17.15 – 20.30 Uhr Samstag, 08.00 – 11.30 Uhr Dauer/Umfang 4 Semester /ca. 600 Lektionen Lehrgangskosten Total: CHF 11‘600.00 (exkl. Lehrmittel) 4 Semesterraten à CHF 2900.00 ca. CHF 800.00 Lehrmittel Prüfungen Prüfungsträger KV Schweiz, Zentralsekretariat, Frau Nicoletta Amato, Ressort Höhere Prüfungen, Postfach 1853, 8027 Zürich, Telefon 044 283 45 47, Fax 044 283 45 50, www.examen.ch Prüfungsfächer/Prüfungsinhalt Die Prüfung umfasst folgende Teile ›› Kommunikation Muttersprache ›› Kommunikation Fremdsprache ›› Organisation und Projektmanagement ›› Informationsbewirtschaftung ›› Unternehmerisches Verständnis Prüfungstermine jeweils Anfang bis Mitte Oktober Zulassungsbedingungen Sie werden zugelassen, wenn Sie a.ein eidg. Fähigkeitszeugnis im Detailhandel oder als Kauffrau/Kaufmann, ein Diplom einer Handelsmittelschule, ein Maturitätszeugnis oder einen gleichwertigen Ausweis besitzen und seit Erwerb des Ausweises eine mindestens 4-jährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich nachweisen; b.ein eidg. Fähigkeitszeugnis einer mindestens 3-jährigen Grundbildung, ein Berufsattest als Büroassistentin/Büroassistent oder einen gleichwertigen Ausweis besitzen und seit Erwerb des Ausweises eine mindestens 5-jährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich nachweisen; c.über eine mindestens 8-jährige Berufspraxis, wovon mindestens fünf Jahre im kaufmännischen Bereich, verfügen. Stichtag für den Nachweis der Berufspraxis ist das Datum des Prüfungsbeginns. Über die Gleichwertigkeit von ausländischen Ausweisen entscheidet das SBFI. Über die Prüfungszulassung entscheidet allein die Prüfungskommission. Bei Unsicherheiten empfehlen wir vor Lehrgangsbeginn eine entsprechende Abklärung beim KV Schweiz. RUBRIK PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ English Crash Course 19 Online-Anmeldung www.hkvaarau.ch/crash-course PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ RUBRIK English Crash Course 20 Voraussetzungen und Zielgruppe Wichtiges in Kürze ›› Sie besitzen solide Grundlagenkenntnisse in Beginn Samstag, 29. August 2015 Englisch (z.B. in einer K V-Lehre erworben). ›› Sie beabsichtigen, den Lehrgang Direktionsassistent/-in zu besuchen. Ausbildungsziele Auffrischen Ihrer Kenntnisse in Englisch als Grundlage für den Lehrgang Direktionsassistent/-in mit eidg. Fachausweis. Inhalt und Fächer ›› Systematische Repetition ausgewählter T hemen der englischen Grammatik ›› Textverständnis ›› Auffrischung des Grund- und Aufbauwortschatzes ›› Konversationsübungen Unterrichtszeiten Donnerstag, 10.00 – 11.30 Uhr Dauer/Umfang 4 Morgen/ca. 8 Lektionen Lehrgangskosten Total CHF 250.00 PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Allgemeine Informationen Öffnungszeiten Sekretariat Montag bis Donnerstag, 7.45 – 11.45/13.30 – 18.00 Uhr Freitag, 7.45 – 11.45/13.30 – 16.00 Uhr Bereichsassistentin Lehrgänge Personalwesen Susi Troxler Telefon 062 837 97 22 E-Mail [email protected] Fachleitung Lehrgänge Personalwesen Adrian Stuber Senior HR Business Partner/Fachleitung Lehrgänge Personalwesen E-Mail [email protected] Bereichsassistentin Lehrgang Direktionsassistent/-in Jolanda Mathys Telefon 062 837 97 20 E-Mail [email protected] Fachleitung Lehrgang Direktionsassistent/-in Doris Sager Supervisorin, Coach BSO/Ausbildungsleiterin mit eidg. Diplom, E-Mail [email protected] Beratungsgespräche Sie können gerne Beratungsgespräche bei der jeweiligen Bereichsassistentin oder bei den jeweiligen Fachleitenden vereinbaren. Dozenten Mit unseren engagierten Dozierenden bieten wir Ihnen Lehrgänge an, die Sie optimal auf die entsprechenden Prüfungen vorbereiten und Sie bei den Anforderungen und Bedürfnissen Ihres Berufsalltages unterstützen. Unsere Dozenten sind Berufsleute mit langjährigem Praxisbezug und in den unterrichtenden Disziplinen fachlich und operativ permanent am Ball. Anmeldung und Anmeldeschluss Melden Sie sich schriftlich oder online (www.hkvaarau.ch) an. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Wir empfehlen Ihnen, sich spätestens vier Wochen vor Lehrgangsstart anzumelden. Sie anerkennen mit der Unterschrift auf dem Anmeldeformular oder mit dem Absenden des O nlineanmeldeformulars die Allgemeinen Geschäftsbedingungen auf www.hkvaarau.ch/bedingungen. 21 PERSONALWESEN UND DIREK T IONSASSISTENZ Allgemeine Informationen 22 Durchführung der Lehrgänge Wird die notwendige Mindestanzahl für den gesamten Lehrgang erreicht, wird dieser gestartet und auf jeden Fall zu Ende geführt, auch wenn im Laufe der Lehrgangsdauer Austritte erfolgen. Abmeldung/Austritt Bei Abmeldung später als zwei Wochen vor Lehrgangs- resp. Kursbeginn verrechnen wir eine Umtriebsgebühr von CHF 200.00. Nach Kurs beginn erhöht sich diese Gebühr auf CHF 400.00. Wir v errechnen nur die bereits abgehaltenen Lektionen. Ein Austritt ist nur auf Semesterende möglich und schriftlich mitzuteilen. Wir bestätigen die besuchten Lektionen auf Verlangen, wenn Sie mind. 80 % der Lektionen des Semesters besucht haben. Bei Krankheit oder Unfall erstatten wir einen Anteil der Lehrgangskosten in Form eines Bildungsgutscheins zurück. Sie müssen Ihren Antrag schriftlich einreichen. Zahlungsbedingungen Die Semesterrate oder Lehrgangskosten sind nach Erhalt der Rechnung spätestens sieben Tage vor dem Lehrgangsstart zu begleichen. Rückerstattung für KV-Mitglieder Falls Sie Mitglied des Verbandes KV Aargau West sind, haben Sie die Möglichkeit, 10 % Rückerstattung (max. CHF 100.00 pro Jahr) auf die Lehrgangs- resp. Kurskosten zu verlangen (muss beim Verband direkt angefordert werden). Zertifikat HKV Aarau Nach Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie das «Zertifikat HKV Aarau», wenn Sie mindestens 80 % des gesamten Unterrichts besucht haben Unterrichtsort Handelsschule KV Aarau, Pestalozzischulhaus, Bahnhofstrasse 46, 5001 Aarau Stundenplan/Semesterprogramm Die Stundenpläne oder Semesterprogramme werden am jeweiligen Semesterbeginn abgegeben und gelten als verbindlich (Verschiebungen sind Ausnahmen). Ferien Es gelten die offiziellen Schulferien der Erwachsenenbildung der Handelsschule KV Aarau. Genaue Daten finden Sie unter www.hkvaarau.ch/ferien-eb. Weitere Auskünfte Die Mitarbeiterinnen des Sekretariats der Erwachsenenbildung Handelsschule KV Aarau erteilen I hnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon 062 837 97 20. Handelsschule KV Aarau Erwachsenenbildung Frau Susi Troxler Frau Jolanda Mathys Postfach 5001 Aarau Ausgabe 2015 Garantierte Bestnoten Geprüfte Qualität und Transparenz für mehr Erfolg beim Lernen und Bestnoten für Sie und uns Schweizerisches Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionen Zusammenschluss der Schulen des Kaufmännischen Verbandes Weitere Informationen Susi Troxler, Telefon 062 837 97 22, E-Mail [email protected] Jolanda Mathys, Telefon 062 837 97 21, E-Mail [email protected] www.hkvaarau.ch Online-Anmeldung und Detailinformationen www.hkvaarau.ch Öffnungszeiten Sekretariat Erwachsenenbildung Montag bis Donnerstag, 7.45 – 11.45 Uhr, 13.30 – 18.00 Uhr Freitag, 7.45 – 11.45 Uhr, 13.30 – 16.00 Uhr Handelsschule KV Aarau Erwachsenenbildung Bahnhofstrasse 46 Postfach 2925 5001 Aarau Finde uns auf Facebook: www.facebook.com/HKVAarau
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