Leser- Service - FLZ Fränkische Landeszeitung Ansbach

13. August 2015
Woche im Blick
Seite 23
Kinder spielen Stadt
„Mini-Dinkelsbühl“ startet nächste Woche
I
n der Kinder- und Jugendstadt „Mini-Dinkelsbühl“ vom 18. bis
21. August bekommen circa
1.000 Kinder einen Einblick
in die Welt der Erwachsenen. Kinder werden mittels
25 „Firmen“ zu Gärtnern, zu
Landwirten, zu Bäckern, zu
Logistikern oder zu Touristikern. Sie produzieren Waren und erbringen Dienstleistungen. Wie im richtigen
Leben verdienen die kleinen Bürgerinnen und Bürger Euros – passend zum
Stadtnamen „Dinkeleuros“
– und müssen mit diesem
Lohn dann auch ihr Leben
in der Mini-Stadt bestreiten.
blick ins wirtschaftliche, soziale und politische Leben
einer Stadt gibt.
Öffentliche Prozesse werden vermittelt und die Kinder werden animiert Verantwortung zu übernehmen“, ist Oberbürgermeister
Christoph Hammer über„Mini-Dinkelsbühl ist für zeugt.
die teilnehmenden Kinder
Auch als Bäcker können sich die Kinder und Jugendlichen bei „Mini-Dinkelsbühl“ beein einmaliges Erlebnis, das
Foto: privat
besten spielerischen EinFortsetzung auf Seite 28 weisen.
STELLEN
MARKT
Wir zählen mit über 1.400 Filialen
zu den bedeutendsten
Handelsunternehmen im
Lebensmitteldiscount.
Für unsere Filialen im Raum
Burgoberbach und Herrieden
suchen wir:
NEUERÖFFNUNG
Anfang Dezember ist es so weit!
Lassen Sie sich begeistern von unserer Einsatzfreude für Qualität und
Service im neuesten Markt des Unternehmer-Unternehmens EDEKA.
Ob als Mitarbeiter oder als Kunde – Sie werden merken, warum wir
einer der Spitzenreiter im deutschen Lebensmitteleinzelhandel sind.
Azubi Verkäufer/in
Kaufmann/-frau
Azubi im Einzelhandel
Werden Sie Teil unseres Unternehmens ...
... EDEKA center Dallheimer, Ansbach, Brauhausstraße 7 b.
Für unseren neuen Markt suchen wir ab sofort:
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Mitarbeiter/innen für alle Abteilungen (Vollzeit/Teilzeit/Aushilfen)
Kassierer/innen (Vollzeit/Teilzeit/Aushilfen)
 Verkäufer/innen für Metzgerei und Frischeabteilungen
Â
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Was wir von Dir erwarten: ■ Ein überzeugendes Haupt-/Mittelschulzeugnis
oder Zeugnis der mittleren Reife ■ Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
Â
(Vollzeit/Teilzeit/Aushilfen)
Was wir Dir bieten: ■ Sehr gute Ausbildungsvergütung ■ Hervorragende fachliche
Ausbildung ■ Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 900,– Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.000,– Euro • 3. Ausbildungsjahr: 1.200,– Euro
Verkäufer/in,
UNSER ANGEBOT
 attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz
 moderne Arbeitsplätze
flexibel in Teilzeit
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
EDEKA center Dallheimer · z. Hd. Fr. Dallheimer
Benzstraße 3 · 91522 Ansbach
E-Mail: [email protected]
Ihre Aufgaben: ■ Bedienen der Scannerkasse sowie Auffüllen der Waren.
Wir bieten: ■ Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und
keine Vorkenntnisse besitzen ■ Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubsund Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
■ Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ■ Verkäufer/-innen wird bei entsprechender Eignung
der Aufstieg zum/r Filialleiter-Stellvertreter/in bzw. zum/r
Filialleiter/in ermöglicht.
Für unser Objekt in AnsbachBrodswinden suchen wir zuverlässige
Aushilfen, auf 450,– € Basis
Mitarbeiter/innen
Ihre Aufgaben: ■ Bedienen der Scannerkasse sowie Auffüllen der Waren.
für Reinigungsarbeiten, tägl. Mo.–Fr.,
auf 450-€-Basis, abends, ab sofort.
Wir bieten: ■ Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und
keine Vorkenntnisse besitzen
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte an:
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
z. Hd. Frau Nagler
Manfred-Roth-Straße 5
90766 Fürth
Telefon 0981/8 43 70
Staplerfahrer
Für unser Betriebsrestaurant
suchen wir zum 15.09.2015
eine/n:
Dr. Claudius Walgenbach
St.-Gallus-Str. 5, 86742 Fremdingen
Tel. 09086/12 12
Koch/Köchin
Bereich Kunststofftechnik
• Produktionsmitarbeiter
3-Schicht
• Industriemechaniker
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
eger + eger
Personalmanagement GmbH
Nürnberger Str. 38a · 91522 Ansbach
Tel. 0981/97211-0 · Fax 97211-11
[email protected]
www.eger-eger.de
Sie sollten mehrjährige
Erfahrung in der bayerischfränkischen Küche mitbringen
und Ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben.
Die Arbeitszeit liegt
hauptsächlich zwischen
6.00 – 15.00 Uhr
von Montag bis Freitag.
Weitere Informationen unter
www.raddadui56.de
Bewerbungen an:
[email protected]
oder
gfi gGmbH
Rettistr. 56, 91522 Ansbach
0981/4 88 90-200
raddadui56 ist ein Projekt der Gesellschaft
zur Förderung beruflicher und sozialer
Integration gGmbH
Wir suchen m/w
0981 / 977 85 0 45
WIR SUCHEN
zur Erweiterung unseres erfolgreichen Teams in
Ansbach
1 Frisörmeister/in
2 Frisöre/innen
Voll- oder Teilzeit, Minijob
2 Azubis
SIE WOLLEN:
· mehr als Haare schneiden
· Spaß bei der Arbeit
· stolz sein können auf Ihre Leistung
· gutes Geld verdienen durch Ihre Arbeit
Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine/n
Landwirtschaftlichen
Verkaufsberater/in
im Schwerpunkt Rind und Schwein
Produktionshelfer
HERBERT PFEIFFER PERSONALMANAGEMENT
ab sofort gesucht,
ca. 20 Std./Woche
Telefonische Bewerbung:
0173/3 67 16 26
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Praxisteam
Platenstr. 19 * 91522 Ansbach * [email protected]
• Staplerfahrer
• Handwerklich geschickte
Mitarbeiter
• Elektriker
• Metallbauer/Schlosser
• Schichtführer
Küchenhilfe
Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n
0981 / 977 85 0 45
HERBERT PFEIFFER PERSONALMANAGEMENT
Wir suchen m/w
Segringen
Gasthaus Klein
Wir suchen ab September 2015 oder später
eine/n engagierte/n, freundliche/n
Wir suchen m/w
Sichern Sie sich jetzt 100 € Einstellungsprämie!
 flexible Arbeitszeiten
 leistungsgerechte Vergütung
erfasst alle Kreise
Nähere Infos finden Sie unter:
www.Die-Lettenmuehle.de/Jobangebote
JETZT BEWERBEN
Monique Schneider
Tel. 0170/ 7925097
FRISÖR THONET ZENTRALE
Weidenstraße 7
54311 Trierweiler
www.frisoerthonet.de
[email protected]
WIR BIETEN:
· übertarifliche, pünktliche Bezahlung
· kostenlose Weiterbildungsseminare
· einen menschlichen Arbeitsplatz
in einem Familienunternehmen
· gute Aufstiegschancen
Wir sind seit drei Generationen ein
familiengeführtes Frisörunternehmen.