2015 Seminare im 1. Halbjahr Persönliche Kompetenzen erweitern Schloss Benkhausen Schlossallee 1 32339 Espelkamp Telefon: 05743 93182-20 oder -10 Mail: [email protected] Nothing is impossible, the word itself says I ‘m possible! (Audrey Hepburn) Bilddruck: G. Müller, artscheune.de [SEMINARE TRAININGS] Entwickeln Sie fachliche und persönliche Kompetenzen in einer einzigartigen Atmosphäre! Seminare Trainings Die Themen Seite 1 FÜHRUNGSKOMPETENZ ENTWICKELN ............................................. 5 Start im April 2015 mit Heik Müller-Aslan 2 FRISCHER W IND FÜR GRAUE ZELLEN - GEDÄCHTNISTRAINING ......... 8 3 KREATIVITÄT - NEUE ARBEITSTECHNIKEN ANWENDEN ..................... 9 27. und 28. März 2015 mit Angelika Gauselmann 4 STIMME PROFESSIONELL EINSETZEN .............................................10 9. und 10. April 2015 mit Heike Bänsch 5 PRÄSENTATION – POWERPOINT UND WAS GEHT NOCH? .................11 7./8. Mai 2015 mit Angelika Gauselmann 6 OFFICE-MANAGEMENT FÜR FÜHRUNGS-ASSISTENZ .......................12 28. und 29. Juni 2015 mit Angelika Gauselmann 7 TEAMARBEIT – ORIENTIERUNG FÜR TEAMMITGLIEDER ....................14 neu: 24. April 2015 mit Dirk Niederhaus 8 ZEIT SELBSTBESTIMMT MANAGEN .................................................15 30. und 31. Januar 2015 mit Angelika Gauselmann 9 TALENTE UND STÄRKEN ENTDECKEN, ENTWICKELN … ...................16 mit Frank Bökenheide 10 EIN W OCHENENDE FÜR MICH - ENTSPANNUNGSTECHNIKEN KENNENLERNEN ..........................................................................18 neu: 29. und 30. Mai 2015 mit Claudia Filipek, Edda Thomé und Angelika Gauselmann 11 WORK-LIFE-BALANCE ..................................................................19 mit Frank Bökenheide Weitere Termine bitte anfragen! ÜBERNACHTUNG IM SCHLOSS BENKHAUSEN ........................................20 ANMELDEFORMULAR ..........................................................................21 GESCHÄFTSBEDINGUNGEN .................................................................22 SO FINDEN SIE UNS: ...........................................................................23 VITA DER TRAINER UND DOZENTEN ....................................................24 2 Seminarprogramm im Schloss Benkhausen Ich freue mich, dass ich Ihnen heute das Programm für 2015 präsentieren kann. Erneut finden Sie die bereits bewährten Themen, die für eine Stärkung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten beitragen. Wir begleiten Sie in Fragen der werteorientierten Menschen- und Unternehmensführung sowie der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Teams. In der ganz besonderen Atmosphäre von Schloss Benkhausen in Espelkamp bekommen Sie Ihren Kopf „frei“ und erfahren, wie Sie das Unmögliche schaffen und Ihre eigenen Grenzen überwinden. Ganz besonders möchte ich auf das „Wohlfühlwochenende“ hinweisen. In unserer so hektischen Zeit sehnen wir uns alle nach einer kleinen Auszeit mit Anregungen zur Entspannung. Der demographische Wandel wird sich in den nächsten Jahren weiter auswirken und wir müssen gewappnet sein. Besonders ansprechen möchte ich Interessenten, die nicht mehr ganz so „jung“ sind. Die durchschnittlichen Schulungsteilnehmer sind maximal 35 Jahre alt – das behauptet zumindest die IHK. Wir wissen aber, dass unsere „Arbeitszeit“ bis mindestens 65 Jahre geht – wenn nicht sogar noch länger. Den Unternehmen sollte bewusst sein, dass alle Mitarbeiter jenseits der 40 noch lange „fit“ bleiben müssen und zwar sowohl gesundheitlich wie auch in Bezug auf ihre fachliche Qualifikation. Haben Sie MUT! Starten Sie mit 50 und lernen noch einmal etwas NEUES. Unsere Trainings und Seminare fördern junge und ältere Menschen. Sie erlauben eine Selbsterkundung im Miteinander und einen Austausch zwischen den Generationen. Diese Grundgedanken sind uns wichtig: selbst Dinge erfahren, erleben und umsetzen. Durch ein ganzheitliches Training möchte ich mit meinen Dozenten/Trainern Ihre Prozesse ins „Fließen“ bringen. Zu den erfahrenen Dozenten erhalten Sie Informationen im Anschluss an die Beschreibungen der Seminare. Sie möchten ein individuelles Seminar für Ihre Mitarbeiter organisieren. Sprechen Sie uns an. Vermissen Sie ein Thema? Weitere Angebote zu fachbezogenen Themen wie z. B. Qualitätsmanagement oder Projektmanagement finden Sie auf unserer Internetseite www.managementseminare-schloss-benkhausen.de In unserer so schnelllebigen Zeit ist es wichtig, das richtige Seminar und die besten Hilfsmittel herauszufinden, um fachlich, aber auch körperlich und psychisch fit für den Berufsalltag zu bleiben. Neue Medien und soziale Netzwerke verändern unseren Alltag. In Vorträgen stellen wir Ihnen regelmäßig aktuelle Themen vor – diese finden Sie auf unserer Internetseite. Bei allen Seminaren stehe ich – auch wenn ich selbst nicht an der Durchführung beteiligt bin – für Fragen und Wünsche im „Hintergrund“ zur Verfügung. Wann treffen wir uns in Benkhausen? Ihre Angelika Gauselmann 3 Seminare Trainings Ausbildung Bitte beachten Sie, dass für unsere Fortbildungen ein Bildungsscheck bzw. eine Bildungsprämie genutzt werden kann. Vom Gesamtpreis werden dann bis zu 2000 € bzw. 50% der Kosten erstattet. Gern erteilen wir Ihnen Auskunft. 4 1 FÜHRUNGSKOMPETENZ ENTWICKELN Kosten: 5.400 € 6 Module à 2 Tage Das Seminar kann durch einen Bildungsscheck gefördert werden jeweils Fr 09:00 – 18:00 h Sa 09:00 – 17:00 h Die Ausbildung startet im April. Die Übernahme von Führungsverantwortung ist für viele Menschen ein sehr wichtiger Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung. Die Herausforderungen, die mit dieser Rollenübernahme einhergehen, werden erst in der Praxis erlebt und führen schnell zu Unsicherheit und negativem Stress. Sie sollen Mitarbeiter (evtl. bisherige Kollegen) motivieren, sie fordern und fördern; wirkungsvoll und nachvollziehbar kommunizieren; Veränderungsprozesse anstoßen und erfolgreich begleiten, und dabei immer ein gutes Vorbild sein. Diese Workshop-Reihe bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Führungsstil zu definieren und im Austausch mit der Gruppe die unterschiedlichen Themenbereiche zu modellieren und in Ihrem beruflichen Alltag zu erproben. Praxisnahe Übungen und Beispiele ermöglichen Ihnen Ansätze / Veränderungen in der Mitarbeiterführung zu gestalten und so Leistungsbereitschaft und motiviertes Engagement Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Außerdem beinhaltet das Angebot ein begleitendes Entspannungstraining, welches in Zeiten erhöhter Anspannung einen wohltuenden Ausgleich bieten kann. Inhalte Trainerin: Heike Müller Aslan Business Coach Weitere Dozenten für spezielle Themen 1.1 Führungspersönlichkeit 1.2 Teammanagement Persönliche Stärken und Schwächen erkennen erfolgreich Teams zusammenstellen Konflikte in Teams lösen Selbstmanagement praktizieren wirksame Tools in der Projektarbeit nutzen die Position in der Führungshierarchie finden Führung im Team Souverän auftreten – effektiv agieren 1.3 Ausdruck / Präsentation / Moderation 1.4 Mitarbeiterführung Wie motiviert man Menschen? Logische Argumentation aufbauen Delegationskompetenz steigern eigene Wirkung erhöhen unfaire Angriffe abwehren Zielvereinbarungs- u. Feedbackgespräche führen Kommunikation als Führungskompetenz Während der Präsenzphasen beschäftigen Sie sich auch mit unternehmerischen Fragestellungen wie z.B.: Wie kann eine Unternehmenskultur erreicht werden, die Kooperation und Zusammenarbeit bereichsübergreifend fördert? Wie kann durch Führung Vertrauen, Identifikation und Engagement aufgebaut werden? Wie kann durch Aufklärung zum Thema „Burn out“ frühzeitig sensibilisiert werden? Sie erhalten Tipps, wie Sie auch bei Mitarbeitern vorbeugend Unterstützung geben können. Die Teilnehmer sollen ihre Fähigkeit zur Menschenführung maßgeblich weiterentwickeln und damit fähiger werden, einen nachhaltigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten. Die Seminarreihe stellt einen Entwicklungsraum für die Persönlichkeitsentfaltung der beteiligten Führungskräfte dar. Es sollen keine „Patentrezepte“ vermittelt werden, sondern die Bewusstwerdung der eigenen individuellen Wirkungskraft als Führender wird herausgearbeitet. Es geht uns darum, dass Führungskräfte ihren speziellen Führungsstil finden und umsetzen können. Das 6-Module-Training bietet Ihnen mehr Klarheit für Ihre Führungsposition, Präsenz im persönlichen Auftreten und Handeln sowie insgesamt die Steigerung Ihrer Wirksamkeit als Führungskraft. 5 Seminare Trainings METHODEN Ein vielfältiger Methodenmix sichert ein effizientes, abwechslungsreiches Lernen, z.B. mit Trainerinput, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Lernpartnerschaften, Rollenspielen, kollegialer Beratung, Profiltests und Feedbackrunden. Der Wechsel von Trainingseinheiten und den dazwischen liegenden Praxisphasen ermöglicht einen nachhaltigen Umsetzungserfolg. Persönliche Rückmeldungen durch die Trainerin und die Gruppe fördern gezielt die Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit. Der Kurs ist aufgeteilt in 6 einzelne Module im Abstand von mindestens 4 Wochen, so dass genügend Zeit zur Verfügung steht, um die einzelnen Themen intensiv aufzuarbeiten. IHR NUTZEN Durch die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit und die Vermittlung von Wissen bezüglich Führungskompetenz werden Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft gestärkt und ermutigt, authentisch zu führen. Über einen längeren Zeitraum werden Sie begleitet, Ihre neuen Erfahrungen werden reflektiert und Sie erhalten Unterstützung durch die Gruppe. Ein Transfer-Coaching kann bei Bedarf zusätzlich gebucht werden kann. Hier können Themen im Einzelcoaching erörtert und bearbeitet werden. Alle Teilnehmenden erhalten eine vorbereitete Seminarmappe mit Informations- und Arbeitsmaterialien für die einzelnen Modulthemen. ZIELGRUPPE Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, die seit kurzem mit Führungsaufgaben betraut sind oder speziell zum Thema Führung ihr Wissen ergänzen möchten. 6 Arbeitstechniken 7 Seminare 2 Trainings FRISCHER WIND FÜR GRAUE ZELLEN - GEDÄCHTNISTRAINING Kosten: 590 € Dauer: 2 Tage Zwei Trainingstage zur praktischen Entdeckung Ihres Bio-Computers (Gehirn) und der faszinierenden Möglichkeiten seine Software zu nutzen anstatt Denken und Schalten mit dem halben Gehirn. Termine auf Anfrage Nutzen Sie Ihre Denkpower, wie Sie es wollen! Arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihrem Bio-Computer – Ihrem Gehirn! Lernen Sie besser kennen, wie er funktioniert, damit er tut was Sie wollen! Genießen Sie den gewonnenen Freiraum! Trainerin: Dagmar von Consolati 2.1 Fließendes Denken: Der innere Bilderfluss, die ursprüngliche Arbeitsweise unseres Gehirns kennen und wieder mehr nutzen lernen. Erfahren Sie, warum Sie Bilder besser „behalten“ können. 2.2 Wege des vorläufigen Verlangsamens, um dann doppelt so schnell als vorher zu werden: Innehalten, um aus eingefahrenen Wegen wieder zur Vielfalt frischer Denkbahnen zu gelangen – anstatt über die 5 Prozent zu erschrecken, die wir lediglich von unserem Gehirnpotential nutzen. Stellen Sie Ihr persönliches “active brain program” zusammen. 2.3 Zehn Schritte, um den problemlösenden Genius in uns zu entfalten: Wie wir die kreativen Lern- , Memorier- und Motivationsmöglichkeiten unseres Gehirns vergrößern können, a) – indem wir unhinterfragte Hindernisse erkennen und aus dem Weg räumen und b) – indem wir neue Verknüpfungen bisher isolierter Denkwege herstellen. 2.4 “Natural brilliance” – Photo Reading: Das Prinzip des Photo-Reading Erfinders Paul Scheele: Wie Schritte zum Ziel aus einer Kombination von westlicher Klarheit und östlicher Einstellung des Loslassens bzw. „Nicht Anhaftens“ erreicht werden können, so dass in uns eine Synthese aus zielgerichtetem Tun und Ankommen im hier und jetzt in kleinen Schritten entsteht. So kann Anstrengung in „Flow“ münden, ein balancierter Zustand höchster Leistungsfähigkeit. DAS GEWINNEN SIE DURCH DIESE 4 BLÖCKE: neue Wege, an Probleme und ihre Lösungen erfrischend anders und entspannt heranzugehen die Erfahrung und Einsicht in die Vorteile “ganzhirnigen” Vorgehens Sie verbessern Ihre Denk- und damit Gedächtnisleistung enorm – Sie überprüfen und erweitern Ihre bisherigen Denkpfade und ebnen den Weg zu mehr Leichtigkeit des Denkens und Problemlösens Wichtig: Neben den Inhalten widmen Sie auch dem Prozess des Denkens wieder die gebührende Aufmerksamkeit. Was sich wieder einstellt, ist die Aktivierung von Endorphinen (körpereigene Glückshormone) die sich als Lernlust, gestärkte Motivation und dadurch erhöhte Effizienz beim Lernen, Merken und Denken zeigt. Zielgruppe Alle, die Probleme haben, sich Dinge zu merken bzw. die Probleme haben, die Flut an Informationen, die täglich auf uns einströmen, zu erfassen. Auch Personen, die Probleme haben, sich länger auf eine Sache zu konzentrieren, sind angesprochen. In diesem Kurs spielt das Alter keine Rolle. 8 3 Kosten: 450 € Dauer: 2 Tage 27./28. März 2015 Fr 10:00 – 18:00 h Sa 09:00 – 16:00 h Trainerin: Angelika Gauselmann KREATIVITÄT - NEUE ARBEITSTECHNIKEN ANWENDEN Neue Situationen meistern, Fantasie entwickeln Sie glauben, dass Sie nicht kreativ sind? Wir beweisen Ihnen in diesem Kurs das Gegenteil. Lassen Sie sich auf ein paar Experimente ein! Kreativität und Entwickeln von neuen Ideen sind heute im Job gefragt wie nie zuvor. Wir stellen Ihnen in diesem Seminar einige bewährte Methoden vor – wie z. B. Mind-Maps entwerfen Brain-Storming im Team Mit Metaphern arbeiten Alpha-Listen – Ideen sammeln einmal anders Ressourcen aus positiven Ereignissen nutzen Wunderfrage Meta Mirror – Unklarheiten klären Ein „Kunstobjekt“ erschaffen Ein „Vision“ Board erstellen Eine Entdeckungsreise besteht nicht darin neue Landschaften zu finden, sondern darin, mit neuen Augen zu sehen. (Autor unbekannt) Im Seminar wird an konkreten Themen der Teilnehmer/innen gearbeitet. Unser Ziel ist es, das sie anschließend diese Methoden in ihrer Alltagspraxis selbständig nutzen und einsetzen können. Wir beantworten auch die Frage, wo Kreativität denn eigentlich entsteht. Probieren Sie einmal ganz neue Dinge aus. Grundlegende Darstellungen des bekannten Autors Mihaly Csikszentmihalyi fließen in das Seminar mit ein. So lernen Sie u. a. auch das „Flow“-Prinzip kennen. IHR NUTZEN In der Umsetzung einer kreativen Aufgabe erfahren/spüren Sie IHRE Kraft. Diese Erfahrung nehmen Sie mit in den Alltag. Die Arbeit in einem kleinen Team ermutigt zu ganz neuen Herangehensweisen und bestätigt Ihre Kompetenzen. Im Seminar werden kreative Problemlösungstechniken vorgestellt, die für eine Vielzahl von Situationen und Themen geeignet sind: für Situationen im Unterricht, bei der Gestaltung der Teamarbeit oder der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen. Methoden zur kreativen Ideenfindung helfen bei der Planung neuer Projekte, der Umsetzung von Zielen und in festgefahrenen Situationen. ZIELGRUPPE für Mitarbeiter in Teams; für Projektleiter/innen, für alle interessierten Ausbilder/innen, Lehrer-und Trainer/innen, für Mitarbeiter/innen der beruflichen Ausbildung, ebenso für Selbständige, die ein neues Projekt angehen möchten. 9 Seminare 4 Kosten: 520 € Dauer: 2 Tage April 2015 Trainerin: Heike Bänsch Trainings STIMME PROFESSIONELL EINSETZEN Der berufliche Alltag konfrontiert Mitarbeiter oft mit unterschiedlichen Gesprächs- und Vortragssituationen. Präsentationen vor der Geschäftsleitung, Eröffnungen von Besprechungen, vorbereitete Ansprachen vor Mitarbeitern, Dialoge mit dem Betriebsrat, Ergebnispräsentationen in Projekten oder beispielsweise auch Aufträge in Ehrenämtern stellen die Redner in exponierte Positionen. Nur wer es schafft, seine Aussagen interessant, strukturiert, souverän und klar zu kommunizieren kann seine Zuhörer begeistern. 4.1 Vor Gruppen reden Oftmals fehlt das Wissen solche Situationen gekonnt zu meistern. Wenn Sie häufiger vor Gruppen sprechen müssen und dabei noch unsicher sind, dann können Sie in diesem Seminar lernen, wie Sie … Wirkungsvoll vor anderen sprechen Sympathie gewinnen, Interesse wecken, Aufmerksamkeit erreichen Eigene Themen oder Anliegen anderen vermitteln und dabei begeistern Ein Thema bearbeiten und den Vortrag dazu gliedern/strukturieren Körper, Stimme, Mimik und Gestik gezielt einsetzen Lampenfieber überwinden Mit Störungen umgehen 4.2 Seminarinhalte Merkmale verschiedener Gesprächs- und Vortragssituationen Stimme, Sprechen und Vortragsstil Körpersprache gekonnt einsetzen Einleitung und Schluss einer Rede Manuskript und Stichwortkarte Umgang mit Nervosität IHR NUTZEN Erlerntes wird in Einzel-, Partner- und Gruppenübungen sowie in Rollenspielen geübt. Persönliche Sprachstile werden durch Reflexion und Anregungen der Trainerin und der Gruppe verbessert und trainiert. Durch das Training in Kleingruppen (max. 10 Teilnehmer) wird es viel Raum zum Üben geben. ZIELGRUPPE Fach- und Führungskräfte, die ihren Auftritt verbessern möchten, ebenso Selbständige, die häufig in der Öffentlichkeit präsent sein müssen. 10 5 Kosten: 450,00 € zzgl. MwSt. Dauer: 2 Tage PRÄSENTATION – POWERPOINT UND WAS GEHT NOCH? Eine Präsentation selber halten ist für die meisten ein großes Problem. Wir alle – oder doch fast alle – haben Angst zu Versagen und scheuen eine negative Kritik. Mit einigen Grundregeln und Hilfsmitteln – wie z. B. PowerPoint – können Sie die Ängste „in Schach halten“. Aber auch durch die Stärkung Ihres Selbstbewusstseins fällt Ihnen der persönliche Auftritt leichter. Termin: 7. und 8. Mai 2015 5.1 Trainerin: Angelika Gauselmann In diesem Seminar möchte ich Ihnen wertvolle Tipps geben und Sie einladen es einfach mal auszuprobieren. Präsentationen nicht nur mit PowerPoint PowerPoint bietet Ihnen ein sicheres Gerüst. Sie lernen den Umgang mit den speziellen Möglichkeiten von PowerPoint, um einen interessanten Vortrag zu zeigen. „Mind map“ – ein weiteres, hilfreiches Programm wird vorgestellt. Manchmal darf es auch ruhig altmodisch sein. Etwas Gemaltes an einem Flip-Chart oder auch ein „Kärtchen“, das man in die Hand nehmen kann, haben eine Wirkung auf den Zuschauer/Zuhörer. 5.2 Der persönliche Auftritt Sprache und Mimik nehmen weiteren Raum ein und sollen entsprechend berücksichtigt werden. Wie wirken Sie auf eine Gruppe - erhalten Sie Feedback in einer vertrauten Übungsgruppe. Auf das leidige Lampenfieber – das auch positive Seiten hat – wird ebenfalls eingangen Lassen Sie sich inspirieren und bereiten Sie sich anschließend auf IHREN großen Auftritt vor. Der Unterricht findet zum Teil am Computer statt Die Teilnehmer können EIGENE Themen bzw. Ideen für einen Vortrag mitbringen, die dann im Seminar ausgearbeitet und vorgetragen werden. IHR NUTZEN Ihr Selbstbewusstsein wird gestärkt. Sie fühlen sich sicherer bei einem Vortrag. Die Techniken werden beherrscht. Einen Vortrag in der Gruppe zu erarbeiten bietet Ihnen neue Impulse Durch Feedback entdecken Sie ganz neue Qualitäten an sich selbst. ZIELGRUPPE Alle, die einen Vortrag halten möchten (oder müssen?) oder in einer Gruppe Arbeitsergebnisse präsentieren wollen. Personen, die bereits Vorträge halten, ihre Techniken aber noch verbessern möchten. Stärke wächst nicht aus körperlicher Kraft – vielmehr aus unbeugsamen Willen. Mahatma Gandhi 11 Seminare 6 Kosten: 450 € Dauer: 2 Tage Termin: 28. / 29. Juni 2015 Trainerin: Angelika Gauselmann und Dozententeam Trainings OFFICE-MANAGEMENT FÜR FÜHRUNGS-ASSISTENZ Die Anforderungen im Büro sind immer komplexer geworden. Der Umgang mit neuesten Technologien gilt als selbstverständlich. Ebenso müssen fachliche Kenntnisse ständig erweitert werden. 6.1 Abläufe im Office optimieren In diesem Seminar werden aktuelle Problematiken herausgearbeitet und praktische Lösungsansetze dargestellt. Ein nächster Schritt ist die Überprüfung der eigenen Position. Wie kann ich mein Umfeld positiv verändern und effektivere Abläufe einführen? 6.2 Konflikte lösen Ein weiteres Thema: die Konflikte am Arbeitsplatz und wie gehe ich damit um. Was kann ich ändern? 6.3 Seminarinhalte Aus der Sicht des Chefs – was macht Sie zur wertvollen Assistenz? Was sind Ihre Aufgabenfelder? Optimierungspotentiale erkennen Networking – von Beziehungen und anderen Vitaminen Führungsverantwortung – was bedeutet das? Kommunikation – mehr rhetorische Sicherheit gewinnen Veränderungen im Unternehmen – Krisenzeiten ohne Angst bewältigen Informationsmanagement – wie gehe ich mit der E-Mail-Flut um? In Teamarbeit (3 Personen) werden verschiedene Themen erarbeitet. Die eigenen Probleme werden in einem vertrauten, kleinen Rahmen besprochen. Sie erhalten viel „Rückenstärkung“ durch IHRE Gruppe. IHR NUTZEN Sie lernen neue Vorgehensweisen kennen und profitieren vom Austausch mit anderen Teilnehmern. Sie werden Ihre „Rolle“ neu überdenken und schauen über den „Tellerrand“ Ihrer Firma hinaus. Sie bekommen viele „to do’s“ für Ihre tägliche Praxis mit. ZIELGRUPPE Fachkräfte, die ihre Arbeitsabläufe neu organisieren möchten, Assistent(inn)en der GeschäftsFührungsebene, Sekretärinnen 12 Persönlichkeitsentwicklung Sie können sich ewig damit beschäftigen Ihre Wurzeln zu finden – oder: Sie lernen einfach die Früchte zu ernten. (Das Powerprinzip, A.. Robbins) 13 Seminare 7 TEAMARBEIT – ORIENTIERUNG FÜR TEAMMITGLIEDER Schnelligkeit durch gute Zusammenarbeit erreichen 7.1 Kosten: 320,00€ Dauer: 1 Tag 24. April 2015 Trainings Hochleistung im Team entsteht dann, wenn es gelingt, die verschiedenen Potenziale der Teammitglieder zielorientiert zu bündeln und einzusetzen. Dieser inspirierende Workshop bietet Lösungen für diejenigen, die innerhalb eines Teams die richtigen Aufgaben und eine starke Rolle für sich finden wollen: 10 – 18 Uhr Trainer: Dirk Niederhaus Erfahren Sie, welchen Tätigkeiten Sie (und Ihr Team) nachgehen müssen, um dauerhaft erfolgreich zu sein. Entdecken Sie, wie sich Ihre Vorgehensweisen bei der Arbeit von denen Ihrer Kollegen unterscheiden lassen. Finden Sie einen Weg, wie Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen können. Gegenseitiger Austausch von Erfahrungswissen bildet die Basis zur Erarbeitung überraschender Ergebnisse. Sie wollen starke Teams. - Gut, dass Sie uns gefunden haben. Teamentwicklung und Teamtraining sind unsere Themen. Wir arbeiten für Praktiker und Berater, die Teams begleiten und ihnen helfen, besser und wertschätzend miteinander zu arbeiten. Mit den Profilen des Team Management Systems lernen alle im Team ihre individuellen Arbeitspräferenzen, ihre Chance-Risiko-Orientierung und ihre arbeitsbezogenen Werte kennen. Und zugleich gelingt es den Menschen, ihre Unterschiedlichkeit effizient zu nutzen. Wir sind überzeugt: Nur so können Teams zu starken Teams werden. ZIELGRUPPE: 14 Führungsmitarbeiter Mitarbeiter eines Projektteams 8 Kosten: 450,00 € 30. und 31. Januar 2015 Dauer: 2 Tage Trainerin: Angelika Gauselmann ZEIT SELBSTBESTIMMT MANAGEN In unserer so schnelllebigen Zeit ist es für jeden ein Thema, die eigene Zeit sinnvoll zu planen und zu gestalten. Wir zeigen Ihnen woran es liegen kann, dass auch bei noch so konsequenter Planung Ihr Zeitmanagement nicht funktioniert. Wir bieten Lösungen die Problematiken einmal aus einer ganz anderen Sichtweise zu betrachten. Lernen Sie wieder selbst die Dinge zu bestimmen, die Sie erreichen möchten. 8.1 Wie sieht meine Lebensplanung aus Bestandsaufnahme – meine Situation im Alltag - was soll sich ändern? Wo stehe ich, wo will ich hin? Planungen für die Zukunft beruflich und privat, kurz- und langfristig Lernen Sie Ihr Leben ganzheitlich auszurichten. Bestimmen Sie Ihre Lebensbereiche bzw. Lebensrollen und bewerten Sie deren Wert für Ihr Leben Warum funktioniert gerade bei mir die Zeitplanung nicht? 8.2 Sieben Schritte zur persönlichen Effektivität Persönliche Visionen/Ziele entwickeln Bin ich „selbstbestimmt“ oder werde ich von außen gesteuert? Das Ziel im Auge behalten Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden lernen Strukturen in den Alltag einbauen Verstehen und verstanden werden Synergien schaffen - die „Säge“ schärfen 8.3 Methoden zur effektiven Planung z. B. Paretoprinzip (80/20), „Quadrant 2-Planung“, Umsetzung im beruflichen Alltag Lernen Sie Ihre Blockaden abzubauen und verhindern Sie Zeitdiebe Weitere „Arbeitstechniken“ aus der Praxis Warum Gewohnheiten verändern? Es handelt sich um ein ganzheitliches Zeitmanagement. Die Planung geht von größeren Zielen hin zu den kleinen Tages-, Wochen- und Monatszielen. Wie kann ich effektiver werden? MAN KANN DEM LEBEN NICHT MEHR TAGE GEBEN, ABER DEN TAGEN MEHR LEBEN. IHR NUTZEN AMERIKANISCHE MANAGERWEISHEIT Nach dem Kurs können Sie Ihre Situation besser einschätzen und haben „Handwerkszeug“ bekommen, um IHR Leben neu zu strukturieren und mit einer anderen Einstellung an Aufgaben heranzugehen. Sie wissen welche Aufgaben für SIE die Richtigen sind. Sie erfahren warum gerade bei Ihnen Zeitmanagement bisher nicht funktioniert hat. Zielgruppe Fach- und Führungskräfte, aber auch Privatpersonen, die im Stress stehen. 15 Seminare 9 Dauer: 2 Tage Kosten: 450,00 € Trainer: Frank Bökenheide Trainings TALENTE UND STÄRKEN ENTDECKEN, ENTWICKELN … Die Ideen und Strategien, die dieses Seminar Ihnen vermittelt, können Ihr Leben schneller und erfolgreicher verändern, als Sie es sich heute vorstellen können. Lernen Sie, wie Sie nicht nur Ihre eigenen Talente und besonderen Fähigkeiten identifizieren, sondern auch die Ihrer Mitarbeiter. Sie werden dadurch in der Lage sein, Ihre Produktivität, Ihre Profitabilität und Ihren Erfolg in jedem Bereich Ihres Berufs- und Privatlebens dramatisch zu verbessern. 9.1 Talente und Fähigkeiten fördern Das wichtigste Thema der heutigen Zeit, mit dem sich Führungskräfte und auch vorwärtskommende Menschen in allen Ebenen täglich auseinandersetzen müssen, ist der Einsatz der eigenen Talente und Fähigkeiten. Dies ist entscheidend für einen langanhaltenden Erfolg. Als Manager und zukünftige Führungskraft gehört es zu Ihrem Job, die Erledigung von Aufgaben zu delegieren. Darüber hinaus ist es auch Ihre Verantwortung, dafür zu sorgen, dass jeder Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg beiträgt, indem er sein Bestes gibt. Dieses Ziel können Sie nur erreichen, wenn Sie die Fähigkeiten entwickeln, Ihre Mitarbeiter dort zu positionieren, wo sie ihre Talente am besten entfalten können. Lernen Sie durch viele Fragen und Persönlichkeitstests Ihre wahren Fähigkeiten kennen und stärken Sie Ihre Stärken nachhaltig. Jeder Mensch kann wieder die Kraft in sich entfachen, die ihn mit Begeisterung für eine Sache eintreten lässt. 9.2 Verlassen Sie das Hamsterrad… Berufstätige nutzen durchschnittlich nur 10 Prozent Ihres Potentials. Das liegt daran, dass die meisten Menschen nicht das tun, was ihren Fähigkeiten entspricht – dabei entspringen Lebensfreude und Zufriedenheit gerade daraus, dass man sich mit Dingen beschäftigt, die einem liegen. Ein Großteil der Frustration am Arbeitsplatz resultiert aus dem Versuch, gute Arbeit auf einem Gebiet zu leisten, für das man nicht einhundertprozentig geeignet ist. Das gilt beinahe für jeden berufstätigen Menschen. Finden Sie heraus, was Sie gerne tun, werden Sie darin richtig gut und widmen Sie diesem Arbeitsgebiet jeden Tag mehr Zeit. Aus 20 Prozent Ihrer Aktivitäten erwächst 80 Prozent des Wertes Ihrer Tätigkeit. Es ist Ihre Verantwortung – gegenüber sich selbst und auch gegenüber Ihrem Unternehmen - , die zwei oder drei Gebiete aufzuspüren, auf denen Sie zu Bestleistungen in der Lage sind, um sich dann ganz darauf zu konzentrieren. IHR NUTZEN Das Seminar findet in einer persönlichen, akzeptierenden Atmosphäre statt. Die in diesem Seminar vermittelten Ideen und Strategien werden Ihnen die jahrelange harte Arbeit ersparen, die Sie sonst aufbringen müssten, um einen vergleichbaren persönlichen und beruflichen Erfolg zu erzielen. Starten Sie noch heute! Zielgruppe Fach- und Führungskräfte sowie alle, die beruflich und privat vorwärtskommen möchten. 16 Balance Hier bieten wir Ihnen Möglichkeiten verschiedene Entspannungsmethoden auszuprobieren. In den Wochenendveranstaltungen erhalten Sie die Gelegenheit sich mit verschiedenen Methoden zu beschäftigen. Unser „Rundumprogramm“ sorgt dafür, dass Sie Ihre „Auszeit“ in vollen Zügen genießen können. Erleben Sie Schloss Benkhausen und das Umfeld. 17 Seminare Trainings 10 EIN WOCHENENDE FÜR MICH - ENTSPANNUNGSTECHNIKEN KENNENLERNEN Kosten: 290,00 € incl. 2 x Mittagessen Dauer: 2 Tage 30./31. Mai 2015 Trainer: Claudia Filipek Edda Thomé Angelika Gauselmann Wir alle hetzen von einem Termin zum nächsten. Wenn wir im Job gerade alles geregelt haben, kommt der „Freizeitstress“, der Sporttermin, den wir ja auf keinen Fall versäumen wollen, die Einladung von der besten Freundin ….. Nehmen Sie sich eine „AUS“ Zeit! In 2 Tagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit an unseren Entspannungskursen (Hatha-Yoga, Tai Ji-Qi Gong) teilzunehmen oder einmal mit einer kleinen Gruppe „Gleichgesinnter“ durch den Wald zu walken. Qi Gong ist eine chinesische Meditations-, Konzentrations- und Bewegungsform zur Kultivierung von Körper und Geist. Die sanften, harmonischen Bewegungen des Tai Ji-Qi Gong gelten als gesundheitsfördernde und die Lebenskraft stärkende Methode. Das System ist leicht zu erlernen und zu üben und verbindet die positiven Wirkungen von Tai Ji Quan und Qi Gong. Yoga stammt aus Indien und ist eine der ältesten Wissenschaften, die sich mit dem Menschen als Gesamtheit beschäftigt. Frau Filipek bietet in ihren Workshops körperorientiertes HATHA-Yoga an. Die Verbindung von Körper, Atem und Geist sollen durch entsprechende Übungen wiederhergestellt werden Gern können Sie sich auch eines unserer Fahrräder (im Preis inbegriffen) ausleihen – wir bieten Ihnen eine Route durch die nähere Umgebung. So kommen Sie an weiteren Herrenhäusern vorbei und lernen unsere wunderbare Moorlandschaft in Gehlenbeck kennen. Auf einem Spaziergang schauen wir uns Orte an, die scheinbar unspektakulär sind. Die Welt ist so, wie jeder sie sieht. Erweitert sich die Wahrnehmung öffnen sich neue SichtRäume. Dadurch werden neue Verhaltensweisen möglich. Parken Sie die „alten Ansichten“ und erlaufen Sie sich eine neue Sicht auf Ihre Welt! In kleinen Mediationsrunden können Sie einmal alles „fallen“ lassen. Auf Wunsch organisieren wir auch ein individuelles Coaching-Gespräch – hierfür fallen allerdings extra Kosten an. Sie glauben nicht, dass Sie kreativ sind, wir motivieren Sie einmal ein Kunstwerk zu erstellen. Unsere Küche bietet Ihnen eine gesunde, vegetarische Abwechslung. Genießen Sie die Ruhe in unserem „Trauzimmer“. In allen Pausen stehen Ihnen Getränke und Kräutertees sowie einige „gesunde“ Leckereien zur Verfügung. Wenn Sie möchten gibt es auch Kaffee und Kuchen am Nachmittag – bei schönem Wetter draußen im Pavillon. Am Abend dann ein Glas Rotwein in unserem Weinkeller. Musik – nach Ihren Wünschen. Die Übernachtung im Schloss Benkhausen buchen Sie bitte separat, eine Anreise ist auch schon am Freitag möglich. 18 11 WORK-LIFE-BALANCE 11.1 Erfolgreiches Stressmanagement Dauer: 2 Tage Erfahren Sie, wie Sie sich trotz permanent hoher Anforderungen körperlich und psychisch wohlfühlen, leistungsstark bleiben und sich schnell regenerieren können. Erfolgreiches Selbstmanagement identifiziert individuelle Stresspotenziale und entwickelt Strategien, um Belastungen und Konflikte erfolgreich zu bewältigen und abzubauen. Termine auf Anfrage Mentalmanagement Selbst auferlegte Beschränkungen entdecken und beheben Probleme reflektieren, zu neuen unerwarteten Lösungen finden Den eigenen Weg bewusster selbst steuern Stress und seine körperlichen und psychischen Auswirkungen kennenlernen In der Balance bleiben – inneren Frieden finden Überprüfen der eigenen Lebenspraxis Lebens- und Arbeitsziele in Einklang bringen Strategien erfolgreicher Menschen kennenlernen Schnelle Regeneration durch Entspannungs- und Atemübungen Aktivierungs- und Vitalisierungsübungen Stärken und Schwächen analysieren Situationen und Sachverhalte einschätzen lernen Prioritäten erkennen Kosten: 450,00 € Trainer: Frank Bökenheide Lernen Sie den eigenen Weg immer bewusster und stressfreier zu gehen. METHODEN Dieses Seminar lebt von der Einsatzbereitschaft der Teilnehmer und ist ganzheitlich orientiert. Einzelübungen, Bewegungselemente, interaktive Spiele, Fallbeispiele, Beratungssequenzen, Plenumsübungen, Diskussionen, das Erlernen eines Mentaltrainings sowie Fantasiereisen und Checklisten werden in diesem Seminar zur Unterstützung der Teilnehmer eingesetzt. Techniken zur Erlernung einer Meditation werden vermittelt. IHR NUTZEN Ihre innere Einstellung und das eigene Verhalten entscheiden darüber, wie Sie mit den täglichen Anforderungen auf Dauer umgehen. Lernen Sie Ihre eigenen Bedürfnisse und Wünsche deutlicher zu erkennen und steuern Sie Ihr Leben immer bewusster. Analysieren Sie Ihre persönlichen Stressfaktoren und erlernen Sie Entspannungstechniken. Entwickeln Sie individuelle Lösungen im Umgang mit Konflikten, Ärger und anderen Extremsituationen. ZIELGRUPPE Fach- und Führungskräfte sowie alle Interessierten, die trotz hoher Anforderungen leistungsfähig bleiben wollen. Seminare Trainings ÜBERNACHTUNG IM SCHLOSS BENKHAUSEN Für alle mehrtägigen Veranstaltungen können Sie ein Zimmer in unserem Gästehaus buchen. Bitte möglichst rechtzeitig anmelden, da wir sonst ein Zimmer in unserem Hause nicht garantieren können. Gästezimmer Einzelpreis pro Übernachtung inkl. Mwst. Übernachtung Einzelzimmer 75,00 € Übernachtung Doppelzimmer 110,00 € Frühstücksbuffet pro Person 10,00 € Schloss Benkhausen verfügt über 31 Gästezimmer. Die in modernem Design geschmackvoll eingerichteten Zimmer sind klimatisiert und ausgestattet mit französischen Betten, Kabel-TV, Radio, Safe, Telefon und Schreibtisch sowie Dusche und Fön im Bad. Die Zimmer stehen am Anreisetag ab 15.00 Uhr zur Verfügung und können am Abreisetag bis 10.00 Uhr genutzt werden. Anmeldung erfolgt über Frau Mattlage Telefon 05743 93182-10 20 ANMELDEFORMULAR Bitte per Post oder Mail zusenden: Anmeldung Teilnehmer Seminartitel Termin Zuname Vorname ☒Frau ☐Herr Geb.-Datum Position Firma Straße PLZ / Ort Telefon E-Mail-Adresse Rechnungsadresse Firma Name Straße PLZ/Ort Datum Unterschrift Gästezimmer ☐ja 21 Zeitraum Seminare Trainings GESCHÄFTSBEDINGUNGEN Diese Bedingungen gelten für das offene Seminarprogramm. Anmeldung Die Anmeldung kann schriftlich, per Mail oder online über www.bildung-espelkamp.de erfolgen. Die Anmeldungen werden schriftlich bzw. per Mail bestätigt. Nicht besuchte Seminare können nicht nachgeholt werden. Preise/Rechnung Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Bei Buchung von Privatpersonen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Seminarpreis. Ein Bildungsscheck / eine Bildungsprämie wird von uns akzeptiert. Hierüber können 50 % des Seminarpreises erstattet werden. Beachten Sie bitte, dass diese im Vorfeld beantragt werden muss. Unsere Rechnung erhalten Sie ca. 2 Wochen vor Seminarbeginn und ist spätestens bei Seminarbeginn zu zahlen. Absage von Seminaren Wir behalten uns vor offene Seminare bei zu geringer Teilnehmerzahl abzusagen bzw. wenn möglich durch einen anderen Trainer zu ersetzen. Bei Ausfall eines Trainers durch Krankheit besteht kein Anspruch auf Ersatz. Umbuchung / Stornierung Eine Umbuchung auf einen späteren Termin ist bis zu 6 Wochen vor Kursbeginn möglich. Nach diesem Termin berechnen wir eine Bearbeitungsgebühr von 50 € für eine Umbuchung. Sie können jederzeit einen Ersatzteilnehmer benennen. Bei einer Stornierung zwischen 6 Wochen und 3 Wochen vor dem Seminarbeginn fallen 50 % der Seminargebühr an. Bei kurzfristiger Abmeldung bzw. Nichterscheinen werden 100 % des Preises fällig. 22 SO FINDEN SIE UNS: 23 Seminare Trainings VITA DER TRAINER UND DOZENTEN Heike Bänsch Schauspielerin und Expertin für Stimme, Präsenz & Körpersprache, Coach für kreative, stärkende Entwicklungen 1966 in Herford geboren, Abitur 1985 in Espelkamp, Ausbildung: Mim-Schule in Göttingen, Schauspielschule Gmelin in München, Gesang bei Rena Meyer-Weil Schauspielengagements von 1990 bis 2011, seit 2011 Trainerin für Theater, Stimme, Körpersprache und Kommunikation. Regie seit 2002 für verschiedene Projekte Frank Bökenheide Trainer und Coach, Studium Tourismus, Jahrgang 1970, 1 Sohn Werdegang Seit mehr als zehn Jahren beschäftige ich mich nun schon mit der menschlichen Psyche. Auf meinem persönlichen Weg habe ich viele berufliche Stationen durchwandert, viele Seminare besucht und viel Zeit mit mir verbracht. Mein größter Wunsch als Kind war es schon immer, Lehrer zu werden und jetzt habe ich meinen Traum erfüllt und bin eine Art Lebenslehrer für meine Seminarteilnehmer geworden. Weiterbildung Ausbildung Transformations-Therapie® - Den größten Entwicklungssprung habe ich durch eine achtmonatige Ausbildung bei Robert Betz gemacht. Ich bin viel klarer geworden und weiß jetzt was ich alles noch in meinem Leben erreichen möchte. Ein Ziel von mir ist es, so vielen Menschen wie möglich zu helfen ein ausgeglichenes Leben zu leben. Dabei stehen die Ziele und Wünsche meiner Seminarteilnehmer/Klienten immer im Vordergrund und ich unterstütze sie dabei, diese zu erreichen. Seit 2009 Jahren begleite ich nun Menschen auf ihrem persönlichen Weg, sei es in Coachings oder in Seminaren. Es macht mir sehr viel Spaß Menschen auf ihrem Weg ein Stück zu begleiten und ihnen zu helfen, ihr wahres Potential zu entdecken. In meiner beruflichen Entwicklung konnte ich mir ein Spezialwissen im IT-Bereich aufbauen. Parallel leite ich nun seit 2009 auch Kurse für Computertrainings. Ich liebe es zu verreisen, liebe Strände und das Meer und schaue gerne Fußball. Ein Ziel von mir ist es, alle Bundesländer mit dem Fahrrad zu entdecken und eine Weltumsegelung zu machen. Meine Familie und mein Sohn sind mir sehr wichtig und ich verbringe viel Zeit mit ihnen Themenschwerpunkte Beratung / Coaching zur Entwicklung der Persönlichkeit, Trainings zur Work-Life-Balance, Computertrainings Dagmar von Consolati Hier stellt Frau von Consolati sich vor: Mein Name ist Dagmar von Consolati … … geboren bin ich in Österreich und lebe seit dem Studium der Romanistik und Erziehungswissenschaften in Deutschland und Frankreich nun seit über 20 Jahren in Berlin. Ich bin Diplom-Pädagogin und mein Arbeitsgebiet ist der gesamte deutschsprachige Raum. “Lebenslanges Lernen” mit Schwung, systematisch und mit Esprit und darum erfolgreich betreiben. Das ist mein Motto, denn Lernen und inspirierendes Lehren und Trainieren sind meine Leidenschaft. Wie halten wir Schritt mit der rasanten Veränderung? Wie können wir sogar ihre Dynamik nutzen für uns und unseren Alltag? Darum geht es bei advance-training: Nutzen Sie Veränderung positiv! Wofür ich stehe: Mit einem guten Mix aus Einfühlungsvermögen, Know How, erfolgreichen Methoden aus der humanistischen Psychologie und Verhaltenswissenschaften 24 und einer guten Prise Humor und schließlich inzwischen 16 Jahren Erfahrung im Bereich Coaching, Persönlichkeitsentwicklungs-Training unterstütze ich Sie gern in Ihren Anliegen. Das ist mir in meiner Arbeit wichtig: In einer vertrauensvollen Atmosphäre gemeinsam effiziente Lösungen entwickeln, die Ausdruck unserer unverwechselbaren Persönlichkeit und zielführend für die Arbeitssituation sind. Claudia Filipek Jahrgang 1964, verheiratet, 2 Kinder Claudia Filipek arbeitet seit vielen Jahren als Physiotherapeutin. Parallel gibt sie als ausgebildete Yogalehrerin Kurse für Anfänger und Fortgeschrittene. In ihren Yogakursen kann sie durch ihre sehr breite Grundausbildung auf besondere „physische“ Situationen eingehen und Tipps und Hinweise geben. Weiterbildung: 2009 Manuelle Therapie 2010 Abschluss der Ausbildung zur Yogalehrerin SKA (S. Kneipp) Angelika Gauselmann Seit nunmehr 24 Jahren schlägt mein Herz für „Erwachsenenbildung“. Aus meinen kaufmännischen Tätigkeiten heraus (Industriekauffrau, Sekretärin) wurde ich per „Zufall“ damit konfrontiert Mitarbeiter zu schulen, die erstmalig mit einem PC arbeiten sollten. Das hat mir so viel Spaß gemacht, dass ich es zu meiner „Berufung“ machte. Seit 1995 leite ich die PC-Schule. Ich arbeite für Firmen und Privatleute. Zu den Computerschulungen kamen Trainings im Persönlichkeitsbereich dazu. Die ständige Weiterbildung im Bereich der Office-Programme ist selbstverständlich. Um auch meine pädagogischen Kenntnisse zu optimieren habe ich 2004 eine Ausbildung zur „Suggestopädin DGSL“ gemacht. Dahinter verbirgt sich eine ganzheitliche Methode, die verschiedene Lerntypen berücksichtigt und für eine Balance beim Lernen sorgt. In einem interkulturellen Projekt (beteiligt waren England, Italien, Schweden und Rumänien) habe ich mich intensiv mit der Thematik „Lebenslanges Lernen“ beschäftigt.. Um auch in einer persönlichen Beratung gute Unterstützung bieten zu können habe ich in 2009 eine Fortbildung zum „Systemischen Wachstums-Coach (ECA)“ in Berlin erfolgreich absolviert. Seit Januar 2012 organisiere ich Seminare und kulturelle Veranstaltungen im Schloss Benkhausen. Heike Müller-Aslan Nach Ausbildungen als Bürokauffrau und Fremdsprachenkorrespondentin für Englisch und Spanisch, einem einjährigen Aufenthalt in Australien, sowie einer Familienphase mit 2 inzwischen erwachsenen Kindern, bin ich seit mehr als 10 Jahren als Management Assistentin in einem weltweit agierenden Konzern für die Unterstützung der Geschäftsleitung, als auch der Bereichsmanager zuständig. Diese Pool-Assistenz ermöglicht mir tiefe Einblicke in die anspruchsvollen Themenbereiche von Management und Führung. Meine internen Aufgaben in den Bereichen Unternehmenskulturentwicklung, Kundenzufriedenheitsbefragung und Betriebliches Gesundheitsmanagement haben meine Erfahrungen in den Bereichen Team- und Projektleitung erweitert. Eine berufsbegleitende Ausbildung zum Business Coach (IHK Zertifikat, Abschluss 2003) bei der Coaching Akademie in Hannover, sowie Zusatzausbildungen und Seminarleitungstätigkeit in den Bereichen Kinesiologie (Brain Gym/TFH Touch for Health/EFT Emotional Freedom Techniques) und Entspannungstechniken bilden die Grundlagen meiner Seminar-und Coachingangebote. Seit inzwischen 10 Jahren bin ich begleitend sowohl als interner Business Coach, als auch selbständig als Coach für private und berufliche Anliegen tätig. Neuerdings werden meine Trainings- und Coaching-Angebote durch die Elemente des ZRM (Zürcher Ressourcen Modell) – Selbstmanagement Programms, sowie einer Werte- und Sinnorientierung nach V. Frankl ergänzt. 25 Seminare Trainings Dirk Niederhaus Celebrate Better Results. With the Power of your Workforce. Das ist das Motto von Herrn Niederhaus, dem Umsetzungsexperten aus Bielefeld – weitere Informationen finden Sie auf seiner Webseite Informations- und Kommunikationsdienstleistungen Elsternstrasse 40 | 33607 Bielefeld Edda Thomé Frau Thomé ist Sportlehrerin und unterrichtet seit vielen Jahren ihre Teilnehmer in Qi Gong und Tai Ji Quan. Im Forum für BeWEGung bietet sie seit vielen Jahren Kurse an, ebenso an der Volkhochschule. Mit ihrer immer freundlichen und ausgeglichenen Art schafft Sie eine besonders harmonische Atmosphäre die alle Teilnehmer nach ihren Kursen mit nach Hause nehmen. 26
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