- in Blautopia

Checkliste für alle Unternehmen bzw.
Arbeiter und Angestellten des Staates Blautopia
Setze Dich mit folgenden Aussagen auseinander und überprüfe Dich somit selbst, ob Du gut
auf Deinen Job in Blautopia vorbereitet bist!
Ich kenne das Unternehmen, in dem ich beschäftigt bin, den Unternehmensraum und weiß, wer noch
alles außer mir im Unternehmen beschäftigt ist. (Ich kenne meine Kollegen mit Namen!) Ich weiß,
wer mein Chef ist!
Ich kenne die Geschäftsidee und weiß, welche Produkte mein Unternehmen verkauft.
Wir haben uns in der Gruppe kreative Produktbezeichnungen für unsere Güter und Leistungen
einfallen lassen, um mehr potentielle Kunden anzulocken.
Wir haben ein Konzept, wie wir auf unser Unternehmen aufmerksam machen / Werbung!
Wir sind uns darüber einig, zu welchen Preisen wir unsere Produkte und Leistungen in Blautopia
anbieten wollen.
Wir haben gemeinsam geklärt, wie wir unser Unternehmen dekorieren; Tische, Stühle etc. anordnen
um eine verkaufsfreundliche Atmosphäre zu schaffen.
Wir sind uns einig, wer was an Dekomaterial beisteuert und dies Montagmorgen mitbringt! Wir
haben geklärt, wer welche Einkäufe tätigt!
Ich behandle alle Kollegen, meinen Vorgesetzten und vor allem die Kunden freundlich und fair!
Ich weiß, dass ich mindestens drei Zeitstunden pro Tag in meinem Unternehmen arbeiten muss.
Ich kenne im Wesentlichen die gesetzlichen Grundlagen unseres Staates! Dies ist auch wichtig, weil
ich somit über meine Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer Bescheid weiß.
Mir sind die Hygienevorschriften bekannt und ich halte diese während der Staatszeit ein! Ich trage
Sorge dafür, dass auch andere dieser Verordnung nachkommen!
Ich weiß, dass Schule als Staat eine Schulveranstaltung ist. Ein unerlaubtes Entfernen vom
Schulgelände stellt somit einen Verstoß gegen die aktuelle Schulordnung des Joachim-HahnGymnasiums dar.
Ich weiß, dass die Handyverordnung des JHG auch während der Blautopiazeit gilt.
Im Falle, dass ich Schüler und Lehrer fotografiere, ist mir bekannt, dass ich verpflichtet bin, vorher
deren Einverständnis einzuholen.
Während Blautopia hat unsere Schulordnung des JHG Gültigkeit. Damit gilt auch das offizielle
Entschuldigungssystem unserer Schule! Wichtig: Während der Projektzeit von Blautopia müssen sich
alle Schülerinnen und Schüler von Klasse 5-12 offiziell über das Sekretariat abmelden (Entschuldigung
über die Eltern). Außerdem überprüft der Betriebsleiter an jedem Tag die Anwesenheit seiner
Mitarbeiter.
Am Ende der Blautopia-Zeit muss aufgeräumt werden! Der Ausgangszustand unseres Raumes muss
wiederhergestellt werden. Ich weiß, dass ich mich ab Mittwoch (13.00 Uhr) eine Stunde für
Aufräumarbeiten zur Verfügung stellen kann und mir diese Aufräumzeit als „Mittwocharbeitszeit“
verrechnet wird. (Eigentliche Arbeitszeit= 2h + 1h Aufräumen = 3h reguläre Arbeitszeit).
Ich weiß, dass ich allein auch zum Erfolg unseres Schulprojektes beitrage! Deshalb werde ich die mir
übertragenen Aufgaben nach bestem Wissen und Gewissen ausführen. Mir ist vollkommen bewusst,
dass ich bei Nichteinhaltung von meinem Chef gekündigt werden kann und dann über kein
Einkommen mehr verfüge!
Du konntest viele Aussagen sicher abhaken? Prima! Wir wünschen Dir viel Erfolg und Spaß während und in
Blautopia!
Du fühlst Dich in Bezug auf die meisten Aussagen sehr unsicher? Informiere Dich am besten auf der
Homepage unter www.sas-jhg.jimdo.com, lies insbesondere noch einmal die Verfassung und die
Wirtschaftsordnung! Oder frag das Orgateam!
Nutze die Vorbereitungszeit intensiv und nehmt die Material-und to-do-Liste für Eure Planung zu Hilfe!
Checkliste für Betriebsleiter und deren Stellvertreter
Setze Dich als Betriebsleiter und Stellvertreter mit den folgenden Aussagen auseinander und teste Dich selbst,
inwiefern Du für den Job als Betriebsleiter gut vorbereitet bist!
Ich kenne mein Unternehmen und all seine Mitarbeiter.
Ich habe meine Mitarbeiter über die Checkliste (siehe Checkliste für Angestellte und Arbeiter in Blautopia)
verantwortungsvoll informiert und die dort formulierten Anforderungen besprochen und geklärt.
Ich habe einen Schichtplan erarbeitet und teile diesen meinen Mitarbeitern spätestens Montagmorgen
(11.5.2015) mit.
Ich habe im Schichtplan berücksichtigt, dass jeder Mitarbeiter 3 Zeitstunden pro Tag arbeiten muss und mein
Unternehmen nicht grundlos geschlossen werden kann.
Am Ende der Blautopia-Zeit muss aufgeräumt werden! Der Ausgangszustand unseres Raumes muss
wiederhergestellt werden. Mir ist bekannt, dass ich in Absprache (Abfahrt von Bus/ Zug berücksichtigen!) mit
meinen Mitarbeitern ab Mittwoch (13.00 Uhr) Personal für Aufräumarbeiten einplanen muss! Diese
Aufräumzeit kann mit der regulären Arbeitszeit verrechnet werden! D.h. (Eigentliche Arbeitszeit = 2h + 1h
Aufräumen = 3h reguläre Arbeitszeit). Die Planung der Aufräumzeit muss fair eingeteilt werden!
Ich kenne das Startkapital meines Unternehmens und weiß welche Güter ich kaufen/ mitbringen muss, um mein
Unternehmen erfolgreich zu starten.
Ich kenne das Wareneinfuhrformular und weiß, wie es auszufüllen ist.
Ich weiß, dass ich alle einzuführenden Waren verzollen muss. Für einen reibungslosen Ablauf beim Zoll/ Einreise
packe ich alle Waren in einen großen Karton.
Ich habe mir Gedanken gemacht, wie und für was ich das Startkapital des Unternehmens klug einsetze.
Ich weiß, dass ich alle gekauften Posten im Rahmen des zur Verfügung stehenden Kapitals verantwortungsvoll
abrechnen muss. Güter, die zum „Privatvergnügen“ gekauft werden, können nicht rückerstattet werden.
Ich trage die Verantwortung dafür, dass mein Unternehmen wirtschaftlich arbeitet und Gewinn abwirft.
Ich weiß, dass ich am Ende eines jeden Tages meine Mitarbeiter entlohnen muss. Ich trage für diese und deren
Einkommen eine besondere Verantwortung! Ich habe mir deshalb schon Gedanken darüber gemacht, wie viel
Lohn meine Mitarbeiter bekommen!
Ich behandle alle Mitarbeiter meines Unternehmens fair! Ich verteile Aufgaben möglichst gleichberechtigt und
löse Konflikte im Interesse aller!
Ich führe während der Blautopiazeit ein Haushaltsbuch, in dem ich sämtliche Ausgaben und Einnahmen
genauestens dokumentiere. Ich sorge dafür, dass dies auch meine Mitarbeiter tun.
Ich habe die volle Verantwortung dafür, dass mein Unternehmen am Montagmorgen starten kann! Dazu sind
die Waren organisiert, die einzukaufen sind, eventuell technische Ausstattung wie z.B. Waffeleisen usw.,
Verlängerungskabel in ausreichender Anzahl, Dekomaterial wie Plakate, Stoffe, Leuchtmittel; des Weiteren:
Schreibmaterial, Servietten, Becher, Putzmittel, Mülltüten, Plastikhandschuhe, eventuell Planen zum Abdecken
des Bodens, Alufolie, Behälter für Reste, Besteck, Musik, Kasse. Taschenrechner, Tüten, Kartons/ Kisten (zum
Transport), Klebeband etc.
Ich weiß, dass mein Unternehmen jederzeit vom Orgateam bzw. Wirtschaftskontrollamt kontrolliert werden
kann. Ich trage als Betriebsleiter in besonderem Maße die Verantwortung dafür, dass es in meinem Betrieb
stets sauber ist und das schulische Inventar sorgfältig behandelt wird. Mir ist bekannt, dass bei Nichteinhaltung
die Schließung meines Betriebes droht.
Ich weiß, an welche Behörde ich mich wenden muss, falls die Insolvenz meines Betriebes droht.
Ich weiß, welche Behörde ich ansprechen muss, falls ich Mitarbeiter entlassen muss bzw. neu einstellen will.
Ich weiß, dass ich keinem Mitarbeiter grundlos kündigen darf.
Ich weiß, dass ich täglich eine Steuererklärung machen muss. Ich habe die dazu notwendigen Unterlagen und
weiß, wann genau ich diese beim Finanzamt einreichen muss.  Einteilung der Gruppen steht im Betriebsleiterhandout
Ich kenne das Blautopia-Entschuldigungssystem! Als Betriebsleiter bin ich verpflichtet jeden Morgen die
Anwesenheit meiner Mitarbeiter zu überprüfen und zu dokumentieren!
Ich weiß, dass ich einen ganz besonderen Beitrag für den Erfolg Blautopias leiste! Ich handle stets im Interesse
meines Unternehmens und im Sinne meiner Mitarbeiter!
Du konntest viele Aussagen sicher abhaken? Prima! Dem Start Deines Unternehmens steht so gut wie nichts mehr im
Wege! Wir wünschen Dir viel Erfolg und Spaß während und in Blautopia!
Du fühlst Dich in Bezug auf die meisten Aussagen sehr unsicher? Informiere Dich am besten auf der Homepage unter
www.sas-jhg.jimdo.com, lies insbesondere noch einmal die Verfassung und die Wirtschaftsordnung! Oder frag das
Orgateam! Nutze auch die Material- und to-do-Liste und plane die Blautopia während der Vorbereitungszeit mit Deinem
Team sorgfältig!
Material- und to do-Liste
(bleibt beim Betriebsleiter)
Muss mitgebracht werden/
muss erledigt werden
Zuständig dafür ist …
Die Aufgabe muss bis zum
….. erledigt werden

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