Bases - drtc ayacucho

DIR€CCION REGIONAL DE TRANSPORTTS
Y
BASES OE LA CONVOCATORIA PUALICA DE PERSONAL BAJO EL
COMUNICACIONÉS-AYACUCHOREGIMEN ESPECIAL OE CONTRATACION
AOMINISÍRATIVA DE SERVICIOS CAS
BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPEC]AL DE
CONTRATACION ADMINISTMTIVA DE SERVICIO. CAS. PARA LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y
ros
DE AYACUCHO.
DE
CONVOCATORIA PUBLICA CAS N" 006.2015.GRA.GG.GRI/DRTCA
I.
ENTIDAD CONVOCANTE
Nombre : Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ayacucho
:20365228109
Dirección: Jr. Manuel Gonzales Prada N'325 -Jesús Nazareno -Ayacucho
RUC
2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Se requiere contratar personal para la Unidad de Abastecimiento y Servicios Auxiliares y la División de Transportes y
Seguridad Vial de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ayacucho, bajo la modalidad de Contrato
Administrativo de Servicios- CAS, cuya finalidad es optimizar el cumplimiento de las metas y servicios que brinda la
institución.
CUADRO DE NECESIDADES:
ITEM
PUESTO/SERVICIO
ESPECIALIDAD
CANTIDAD
MENSUAL
AREA
CONTRATANTE
s/. 1,300.00
ABASTECIMIENTO
RETRIBUCION
UNIDAD DE
01
SECRETARIA
//
SECRETARIADO
EJECUTIVO
01
Y SERVICIOS
AUXILIARES
02
PERSONAL DE
APOYO EN
ADQUICICIONES
TECNICO EN
UNIDAD DE
CONTABILIDAD Y/O
ABASTECIN4IENTO
BACHILLER EN
01
Y SERVICIOS
s/. 1,500.00
AUXILIARES
CONTABILIDAD,
ADMINISTRACION Y/O
CARRERAS AFINES.
DIVISION DE
03
INSPECTOR DE
TRANSPORTE
TECNICO O ESTUDIOS
UNIVERSITARIOS
01
s/.1,800.00
TRANSPORTE Y
SEGURIDAD
VIAL
TECNICO EN
04
P"
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
SECRETARIADO,
CONTABILIDAD,
ADMINISTRACION Y/O
AFINES
01
s/. 1,300.00
SUB DIRECCION
DE OBRAS
3. BASE LEGAL
.
.
.
.
Ley N'28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N' 30281 , Ley de Presupuesto del Sector Público para el Ejercicio Fiscal 2015.
Decreto Legislativo N'1057, Régimen Especialde Contratación Administrativa de servicios.
D.S N'075-2008-PCM, Reglamento del D.1e9.1057
Jr. Manuel Gonzales Prada N' 325
- Distrito
de Jesús Nazareno
-
Ayacucho
Telf. 00-312523
Página L
DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES
Y
BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICA OE PERSONAL BAJO EL
COMUNICACIONES-AYACUCHOREGIMEN ESPECIAT OE CONTRATACION
.
AOMINISTRAÍIVA OE SERVICIOS CAS
Ley N"27444- Ley del Procedimiento Administrativo General.
4. PERFIL DEL PUESTO
ITEM N' 01: (SECRETARIA)
DETALLE
REQUISITOS
Formación General
Título Técnico de Secretariado Ejecutivo.
Experiencia Laboral
Acreditar 04 años de experiencia en la Administración Pública o Privada
Conocimientos
Capacitación en redacción de documentos administrativos con una duración mínima de
50 horas, capacitación en computación e informática (Word y Excel) con una duración
minima de 50 horas y capacitación en secretariado con una duración mínima de 100
Complementarios
horas.
ITEM N'02:( PERSONAL DE APOYO EN ADQUISICIONES)
DETALLE
REQUISITOS
Formación General
Titulo de Técnico en Contabilidad y/o Bachiller en Contabilidad, Administración y/o
caneras afines.
Experiencia Laboral
Acreditar 02 años de experiencia en la Administración Pública o Privada.
Conocimientos
Capacitación en computación e informática (Word y Excel) con una duración mínima de
Complementarios
50 horas.
ITEM N'03:( INSPECTOR DE TRANSPORTE)
4
k
Titulo de Carrera Técnica o Estudios Universitarios
Experiencia Laboral
Acreditar 01 año de experiencia en la Administración Pública, de preferencia en áreas
afines a la Fiscalización y Control, poseer licencia de conducir A-l como mínimo.
Conocimiento de procesadores de texto: Microsoft Office (Word, Excel y Power Point,
conocimiento del Reglamento Nacional de Administración de Transportes, aprobado por
D.S. N' 017-2009-MTC y Reglamento Nacional de Tránsito, aprobado por D.S. N' 016-
Conocimientos
Complementarios
2009-MTC.
ITEM N' 04: (ASISTENTE ADMINISTRATIVO)
DETALLE
REQUISITOS
Formación General
Titulo Técnico de Secretanado, contabilidad, administración y/o afines.
Experiencia Laboral
Acreditar mínimo 01 año de expenencia en la Administración Pública.
Conocimientos
Conocimiento de archivos de redacción de documentos tales como; Resoluciones,
Memorial, Acta y otros, manejo de programas de computación informática, internet,
Complementarios
p-
DETALLE
REQUISITOS
Formación General
Word, Excel y otros.
5. FUNCIONES
ITEM N" 01: (SECRETARIA)
a) Recepción, registro y distribución de documentos que ingresa a la Unidad.
b) Redacción de documentos como Memorandos, Oficios, lnformes y otros.
Jr. Manuel Gonzales Prada N" 325
- Distrito
de Jesús Nazareno
- Ayacucho
Telf. 00-312523
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\§ir- ;ffi'l"H:['-:l:?::üffi?:',l; :i?:; ¿'"r":?]x,?tr#§^iff ili^i,?'*:ff ?]t i;¿?"::^,
c) Archivo documentario y custodia de los documentos de la Unidad.
d) Recepción de llamadas telefónicas.
e) Manejo de la agenda del Jefe de la Unidad.
f) Actualización del directorio institucional e interinstitucional.
g) Otras actividades concernientes al área, designados por el Jefe inmediato.
ITEM N" 02: (PERSONAL DE APOYO EN ADQUISICIONES)
a) Elaboración de las órdenes de compra y servicio.
b) Notificar a los proveedores para la oportuna entrega de los materiales y contraprestaciones del servicio.
c) Tramitar la documentación para los pagos de servicios básicos.
d) Apoyar en la recepción, registro y distribución intema de los documentos.
e) Remitir las órdenes de compra y órdenes de servicio con documentación sustentatoria de acuerdo a la Ley,
para su revisión por el órgano inmediato.
f) Realizar cotizaciones de compra y servicio.
ITEM
fl
N'03:(
INSPECTOR DE TMNSPORTE)
a) Fiscalizar y controlar el transporte tenestre.
b) Levantar las actas a los vehículos y conductores que no cumplan con el Reglamento Nacional de
Administración de Transporte.
c) Otorgar las actas de conformidad a los vehículos intervenidos que cumplan con el Reglamento Nacional de
Administración de Transporte, en las intervenciones de fiscalización al transporte.
d) Participar en la inspección y verificación de las condiciones de operatividad de los Terminales Terrestres
autorizados.
e) Presentar los informes después de las intervenciones de fiscalización al transporte terrestre.
f) Participar en las actividades de capacitación, promoción y difusión de los servicios de Transporte Terrestre.
g) Apoyar al personal encargado de conducir los procedimientos sancionadores, cuando sea necesario.
h) Las demás funciones que Ie sean asignadas por el Jefe inmediato de Fiscalización y Control.
ITEM N" 04: (ASISTENTE ADMINISTRATIVO)
a) lmplementar la sistematización de los documentos y el soporte técnico en la SDO.
b) Trámite y seguimiento de los documentos que ingresan y egresan a esta Sub Dirección a través del módulo del
SIGA-NET.
c) Revisión y recepción de expedientes
d) Conocimiento en proyectos de inversión y manejo en terminología de los documentos de lngeniera, con
conocimiento de verificación de los documentos de avance físico mensual de las obras.
e) Otras labores que disponga eljefe inmediato.
6.
*
CONDICIONES
Lugar
w'
CONDICfONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
de
prestación del
DETALLE
El seruicio será prestado en las instalaciones de la Dirección Regional de Transpoñes
seruicio
y Comunicaciones de Ayacucho, en el área establecida en el numeral 2 de la base.
Duración del Contrato
Del 14 de Abil al 30 de Junio del 2015.
hntraprestación
Según detalle del Cuadro Numeral 2 de las bases. Se precisa que la contraprestación
Mensual
mensual incluye los montos
y
afiliaciones de Ley, asi como toda deducción aplicable al
trabajador,
Ofras
condiciones
Jr. Manuel Gonzales Prada
No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes sobre
N' 325 - Distrito de Jesús Nazareno
- Ayacucho
Telf. 00-312523
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BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICA OE PER§ONAL BAJO EL
COMUNICACIONES.AYACUCHOREGIMEN ESPECIAT DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
DIRECCION REGIONAL OE IRANsPORIES
Y
sancrones por la falta administrativa vigente, disciplinaia, antecedentes judiciales,
esencla/es del contrato
policiales, penales
o
de
proceso
de
determinación
de
responsabilidades.
Disponibilidad inmediata.
7.
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN:
ETAPA
Convocatoria
FECHA
LUGAR
01/04/201 5 at 09/04/201 5
En el mural de mesa de partes DRTCA y
el GRA asícomo en la página WEB de la
DRTCA
Presentación de propuestas
Mesa de paftes de la DRTCA, Jr. Manuel
Gonzales Prada N" 325-Jesús Nazareno
de 8.00 am a 12.30 pm horas.
Fecha: 10/04/201 5
Evaluación cunicular y publicación
de aptos para entrevista personal
Fecha: 1 0/04/201
Evatuaqon:
Dirección de Administración, día 10 de
abril-2015 a paftir de las 14.30 a 17.00
5,
horas.
Publicación de resuftado: a pa¡tir de lAs
17.00 horas
4
en la
LU^, 1t....., /1^^^,,^^,,^L^
Entrevista Personal
13/04/201 5
Publicación de Resu/fados
13/04//2015.
Suscnpcón, Regisfro de Contrato
14/04/2015
e inicio
páqina
WEB
-^t ^^ t
Dirección de Administración, día 13-0415 a partir de las 9.00 am.
En el mural de mesa de partes de la
página WEB, una vez
DRTCA
concluida con la entrevista personal y
determinación de puntaje frnal, a partir
y
de las 17.00 pm. horas.
En la Unidad de Recursos Humanos.
de labores.
tu
P-
Jr. Manuel Gonzales Prada
N' 325
- Distrito
de Jesús Nazareno
-
Ayacucho
Telf.00-312523
Página 4
§r,
§i-*-
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La propuesta se presentará en un sobre cerrado y estará dirigido a la Comisión Evaluadora del Proceso de Conkatación
Administrativa de Servicios CAS N" 006-2015-GRA/GRI-GG-DRTCA.
Señores:
D I RE CCI O
N REG I ON AL DE IRANSPOR IES Y COMUN/CA C/ONES
A YA CU CH O
COMITÉ DE EVALUACION.
Proceso de Contratación CAS
6ta.
.CONVOCATORIA
N"
006-201 i-GR NGG-GRI -D RT CA-
PUBLICA DE PERSONA L
BAJO
REGTMEN
ESP E CI AL D ECONT RAT ACI ON ADMINISTRAT IVA DESERY/C/OS
-
CAS PARA UDIRECCION REGIONAL DE IRANSPORIES Y
COMUN I CACIONES AYACU CHO',
S08RE:
P ROP U ESTA-CU RRI CULUM V tT AE
NOMBRE DEL POSTULANTE
PLAZA A POSTULAR
CONTENIDO DE LAS PROPUESTAS:
Presentar los siguientes documentos debidamente foliados, en un (01) original con carácter de obligatorio en el siguiente
orden:
1. Solicitud simple de postulación, dirigida al comité de evaluación
2. Ficha de resumen, según Anexo N'01
3. Declaración Jurada, según Anexo N'02
4. Copia simple de DNI
5. Curriculum Vitae documentado (el curiculum vitae debe ser presentado en folder manila con fastetner y
foliado)
6.
Copia simple de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos en los términos
de referencia.
.
.
.
W
Copia del Titulo
Diplomados, especializaciones, cursos, seminarios, talleres y otros.
Experiencia laboral de acuerdo al perfil y servicio requerido indicando entidad, cargo o servicio y
periodo. Deberá presentar documentación que pruebe haber prestado servicios por el periodo
(constancias, certificados, contratos de trabajo y/o recibos de pago).
De no cumplir con presentar alguno de estos documentos será declarado NO APTO.
CONDICIONES GENERALES:
o
.
o
No tener antecedente penal y policial incompatible con el servicio al que postula.
No encontrarse inhabilitado(a) administrativa o judicialmente para contratar con el estado.
No encontrarse impedido(a) para ser postor o contraüsta, según lo previsto por las disposiciones legales y
reglamentarias vigentes sobre la materia.
Jr. Manuel Gonzales Prada
N' 325
- D¡strito de Jesús Nazareno - Ayacucho
Telf. 00-312523
Página 5
&*
PONTES BASES OE fACONVOCATORIA PUBIICA OE PERSONAL BAJOEL
YCOMUNICACIONÉS.AYACUCHOREGIMEN ESPECIAT OE COÑTRATACIOÑ AOMIÑIST¡ATIVA D' STiVICIOS CAS
No estar inmerso en procesos de v¡olenc¡a fam¡l¡ar y sexuali y no haber s¡do demandado por materias que
afecten los derechos de los niños, niñas y adolescentes,
Gozar de buena salud.
DOCUIIIENTOS ADICIONALES QUE DEBERA PRESENTAR DE RESULTAR GANADOR
.
.
.
.
.
Fotoc¡pia legalizada deltítulo o grado.
Fotocopia legalizada deldosJmento de ¡dentidad (oNl)vigente.
oeclarac¡ón Jurada de no tener antecedentes penales.
Declarac¡ón Jurada de no tener antecedentes pol¡ciales.
Certifcación de domici¡iario o Declaración Jurada.
9. PROCED ¡lIENTO DE EVALUACÉN Y SELECCÉN
9.1 Cuestiones Generales
La conducción del proceso de selecc¡ón en todas sus etapas estará a cargo de un comité evaluador, en función
al
servidor convocado, integrado por tres (03) miembros des¡gnados para tal fin.
El presente proceso de selección consta de 03 etapas:
/
/
r'
Cumplimiento del requerimiento técnico minimo (perfil),
Evaluacióncurricular
: 50 puntos como máximo ( no menos de 30 puntos)
Entrevista
: 50 puntos como máx¡mo (no menos de 30 puntos).
El puntaje mínimo para pasar a la etapa siguiente es de 30 puntos y en suma total no menor de sesenta (60) puntos,
caso contrario quedara descalif cado.
9.2 De las etapas de
verificación y Evaluación
La verificación y evaluación se realizara por etapa y de acuerdo al s¡guiente proced¡m¡ento.
9.2.1 Cumplimiento de réquer¡mientos
técn¡cG mín¡mos
T¡ene carácter el¡m¡natorio y no üene puntaje.
Se verifca lo informado por el postulante en la FICHA
Ur'
0E RESU¡,EN, en término de si cumple o no con los términos de
referenc¡a. En caso de no cumplir los términos de referencia será descalificado automáticamente.
La información consignada en la FICHA DE RESUiIEN tiene carácter de oeclarac¡ón jurada, por lo que el postulante es
responsable de la verac¡dad de la ¡nformación que presenta y se somete al proceso de llscalizac¡ón posterior que realiza
la enlidad.
9.2.2 Evaluación
curicular
T¡ene carácter eliminatorio y t¡ene
punkje, los postulantes cal¡ficados en la Evaluación Técn¡ca, pasaran a la evaluac¡ón
cunicrlar.
lr. Manuel Gonzales Prada N'
325
-
Distrito de Jesús Nazareno
-
Ayacucho
felf.00-312523
Página 6
,&,
DIREccIoN R€GIoNAL
DE
TRANSPoRf€S BASES OE LA CONVOCATORIA PUBLICA OE PERSONAL BAJO EL
YCOMUNICACION€S-AYACUCHOREGIMEN ESPECIAL OE CONTRATACION ADMINISTRATIVA OE SERVICIOS CAS
Las capacitaciones se tomaran como válidas, aquellas que no superen los 03 últimos años a la fecha de presentación de
la propuesta.
La presente etapa tiene un puntaje de 50 puntos como máximo y un mínimo aprobatorio de 30 puntos, de acuerdo a la
siguiente califi cación:
A. PARA TODOS LOS SERVICIOS
Puntaje parcial
FACTORES DE EVALUACION
Puntaje máximo
Grado v Títulos a fines al carqo que postula
PROFESIONAL: TITULAD0, COLEGIADO Y HABILIT:
15
BACHILLER:
13
15
12
TECNICO TITULADO:
11
EGRESADO
Exoeriencia laboral
-
4
Mayor de dos años
25
Mayor de 01 y menor a 02 años
20
25
15
Menorde un año
Capacitación en Administración Pública a fines alcarEo
-
Mayorde 40 horas
10
De 30 a 40 horas
Menor
I
30 horas
10
5
Total
50
9.2.3 Entrevista
Tiene carácter eliminatorio y tiene puntaje.
La entrevista personal será realizada por el comité evaluador en la que evaluará el desenvolvimiento, actitud, cualidades
y competencias del postulante requendas para el servicio al que postula.
La entrevista personal consistirá, con un máximo de tres (03) preguntas por cada miembro de la comisión,
t Á)b--)
9-
De considerar necesario, el comité evaluador, podrá adicionar en esta etapa una evaluación práctica a los postulantes de
cuerdo al cargo que postula, para cual las reglas se pondrán de conocimiento a los postulantes en el mismo momento
de la evaluación.
Tiene un puntaje máximo de 50 puntos y un mínimo aprobatorio de 30 puntos,
9.2.4 De las bonificaciones, el puntaje
\\
.
ü
M
U
totaly puntaje final
Se otorqaran las siguientes bonificaciones:
1.
Bonificación por ser personal licenciado de las Fuezas Armadas, a quienes se otorgara una bonificación de 10%
2.
Art.
sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista, de acuerdo al
4'
de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N' 61-2010-SERVIR/PE. Para el cual deberán adjuntar copia de
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
Jr. Manuel Gonzales Prada N' 325
- Distrito
de Jesús Nazareno
- Ayacucho
Telf. 00-312523
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OIRECCION RE6IONAL DE ÍRANSPORTES
EASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICA OE PERSONAL BAJO EL
YCOMUNICACIONES-AYACUCHOREGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA OE SERVICIOS CAS
Bonificación por Discapacidad, se otorgara una bonificación del 15% sobre el puntaje total,al postulante que haya
presentado una copia del Carnet de Discapacidad emitida por CONADIS.
Puntaje Totaly Final
Puntaje total (PT)= punta¡e evaluación cunicular (p1) + puntaje de enfevista (p2)+ bonificación por ser licenciado de
fuezas armadas.
Puntaje final (PF)= Puntaje total (PT) + bonificación por Discapacidad
pJ= p1 + p2+
10o/o
p2
PF=PT+1ío/oPf
El puntaje final mínimo para ser ganador será mínimo de 60 puntos para cada servicio o plaza convocado, caso contrario
será declarado desierto.
El postulante que obtenga el mayor puntaje flnal, será declarado ganador del proceso, de acuerdo al servicio postulado.
lO.IMPEDIMENTOS
4
No tener parentesco con algún habajador del Área Usuaria de la DRTCA, Escuelas de Conductores, Establecimientos
de Salud autorizados para tomar de exámenes Psicosomáticos hasta el cuarto grado de consanguinidad y seguro de
afinidad.
I1. RESULTADOS
Los resultados se publicaran en el mural de Mesa de Partes de la Direeión Regional de Transportes y Comunicaciones
Ayacucho, en la fecha establecida en el calendario del proceso,
As[ como en la página web de la lnstitución; en caso que haya alguna renuncia voluntaria, se procederá a invitar al
segundo postulante ganador apto.
Terminado el proceso no se devolverán los files personales.
w-
Jr. Manuel Gonzales Prada
N' 325
- Distrito
de Jesús Nazareno
-
Ayacucho
Telf.00-312523
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DIRECCION REGIONAL DE TRANsPORTES
Y
BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL
COMUNICACIONES-AYACUCHOREGIMEN ESPECIAL O€ CONTRATACION ADMINISTRATIVA OE SERVICIOS CAS
CONVOCATORIA PUBLICA CAS N" 006.2015.GRA.GG.GRI.DRTCA
ANEXO (lI
FICHA DE RESUIIEN
SERVIC|O No ..............................SERVIC¡OS A FoSTULAR.
IMPORTANTE
La información consignada en la ficha resumen tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante es el
responsable de la veracidad de la información que presenta por lo que la Dirección Regional de Transportes y
Comunicaciones de Ayacucho, podrá solicitar el sustento documental de la misma.
DATOS GENERALES
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
DNI/C.E.
TELEFONO FIJO
-
CELULAR
CORREO
ELECTRONICO
DATOS ACADEMICOS
W.
NOMBRE DE LA
PROFESION O
NIVEL DE ESTUDIO
0BTENIDO (Egresad,
ESTUDIO REALIZADO
Bachiller, Titulado)
I
NSTITUCION/UNIVERSIDAD
PERIODO
EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL
(Marque con una "X" la respuesta a la pregunta y luego detalle los trabajos que sustenten este requisito mínimo)
Jr. Manuel Gonzales Prada
N' 325 - Distrito de Jesús Nazareno -
Ayacucho
Telf. 00-312523
Página 9
&-
DIRECCION REGIONAL DE fRANSPORTES
1.
BASES DE LA CONVOCAÍORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL
ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
¿Cumple con los años de experiencia requerida en los Términos de Referencia, de
acuerdo al servicio al que postula?, detalle cuántos años tiene de experiencia
ACTIVIDAD O FUNCION
INSTITUCION
NO
SI
PERIODO EN AÑOS
DESEMPEÑADA (1)
CAPACITACIONES
NOMBRE DE LA
CAPACITACION
4
ENTIDAD
PLMO DE DURACION
HORAS LECTIVAS
ORGANIZADORA
BONIFICACION POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
con una'X" la
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
NO
SI
¿Usted es una persona licenciado (a) de las Fuezas Armadas y cuenta con la
certifi cación correspondiente?
BONIFICACION POR DISCAPACIDAD:
+
(Marque con una "X" la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
SI
NO
¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la ley N' 27050,
Ley General de la persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente?
v
Jr. Manuel Gonzales Prada N" 325
- D¡str¡to
de Jesús Nazareno
-Ayacucho
Telf.00-312523
Página 10
DIRECC¡ON REGIONAL DE IRANsPORTES
Y
BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL
COMUNICACIONES-AYACUCHOREGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION AOMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
ANEXO N'02
CONVOCATORIA PUBLICA CAS N" 006.201s.GRA.GG.GRI-DRTCA
DECLARACION JURADA
Ayacucho,
Provincia de
De...... .........2015.
...................
.......,
Departament0..,...............
para la Conkatación Administrativo de servicio CAS
N'
...., con relación a la convocatoria
006-2015-GRA.GG-GRI-DRTCA, declaro bajo juramento lo
siguiente:
a)
b)
c)
Que, no estoy impedido de contratar para el Estado, que no tengo antecedentes penales ni policiales asi como
que no tengo conflicto de intereses con la DRTCA.
Que no tengo vinculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad o por
razón de matrimonio con los funcionarios de la institución y/o personal de confianza de la DRTCA que goce la
facultad de nombramiento y contratación de personal o tengan injerencia directa en el proceso de selección
Que la información señalada y documentada en el curriculum Vitae adjunto es verdadera, comprometiéndome
a presentar los documentos originales que acrediten la información, en caso que resulte seleccionado.
Que acepto y me someto a las normas y resultados del proceso
d)
e) Que me comprometo a cumplir con las actividades señaladas en los términos de Referencia
del servicio al cual
postulo en caso sea seleccionado.
0
S)
f,lo encontrarse inhabilitado(a) administrativa o judicialmente para contratar con el estado.
No encontrarse impedido(a) para ser postor o contratista, según lo previsto por las disposiciones legales y
reglamentarias y vigentes sobre la mater¡a.
h)
No estar inmerso a proceso de violencia; y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos de
los niños y niñas y adolescentes.
i)
Gozar de buena salud.
Por lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la información antes mencionada.
Atentamente,
+
Firma
Apellidos y Nombres
DNI N"
W
Jr. Manuel Gonzales Prada
N' 325 - Distrito de Jesús Nazareno
-
Ayacucho
Telf.00-312523
Página 11
OIAECCPN NEGIONAL OE TRAN5PORTES
Y
EASES OE LA CONVOCATORIA PUBLICA OE PERSONAL BAJO EL
COMUNICÁCIONES-AYACUCHOREGIMEN ESPECIAI. OE CONTRATACION
ADMINISfRATIVA O€ SERVICIOS CAS
ANEXO N'03
DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTMTAR CON EL ESTADO
Señores
COMISION DE CONVOCATORIA CAS
DE LA DRTCA.
Presente.De mi consideración:
Elque
suscribe
..
representa como postulante
........ .identificado con DNI N"
a la Convocatoria de
...........,
Contrato Administrativo
de
Servicios
....con RUC
-
CAS, DECLARO BAJO
JURAMENT0 que:
a) No cuento con inhabilitación administrativa
o judicial para contratar con
el Estado, conforme al Art. 48 del D.S.
N'07S-2008-PCM.
b) No tengo impedimento para participar en el proceso de selección ni para conhatar con el Estado, conforme
Art.
c)
4'
al
del D.S. 075-2008-PCM; y al Art. 9' del TUO de la Ley de Conkataciones y Adquisiciones del Estado.
Conozco, acepto y me someto a las condiciones y procedimientos del presente proceso.
d) Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del presente
proceso.
e) Conozco las sanciones contenidas en la Ley N'27444, Ley del Procedimiento
Administrativa General. De ser
contratado y de verificarse que la información sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda a mi
retiro automático, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me conespondan.
Ayacucho,... ...
FIRMA NOMBRE
DNI
M
Jr. Manuel Gonzales Prada
N' 325 - Distrito de iesús Nazareno
- Ayacucho
Telf.
00-312523
Página 12

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