AVIS DE VACANCE DE POSTE dans la fonction publique N°CS13-3133- du DESCRIPTIF DU POSTE LOCALISATION DU POSTE Collectivité : Université de la Nouvelle-Calédonie Direction : Bibliothèque de l’Université de la NouvelleCalédonie Site : Nouville Intitulé du poste : Responsable du catalogage et du signalement des documents, en charge d’acquisitions Emploi RESPNC : Assistant de conservation Filière / cadre : Cadre territorial du patrimoine et des bibliothèques Corps / Grade : Assistant de conservation Catégorie : B Poste susceptible d’être à pourvoir : 1er avril 2014 Recrutement par voie statutaire Mutation d’un personnel titulaire par voie de détachement (2 ans, renouvelables) Recrutement externe sur titre parmi les candidats titulaires du diplôme requis conformément à l’article 11 du statut concerné. Les candidats devront fournir une copie du/des diplôme(s) requis ou une attestation de réussite L’attention des candidats est appelée sur le fait que le présent appel à candidature s’adresse en priorité : aux fonctionnaires appartenant au(x) cadre(s) et corps mentionnés dans le descriptif du poste, aux lauréats de concours des cadres, corps, grades référencés dans cet AVP. Toutefois, en l’absence de candidatures de fonctionnaires correspondant au profil du poste, ce dernier pourra être pourvu par : un fonctionnaire d’un autre corps / cadre d’emplois réputé équivalent (même niveau de recrutement initial). Une fois sa candidature retenue, l’agent devra solliciter son changement de corps / cadre (art.13 de la délibération modifiée n°81 du 24/07/1990 portant droits et obligations des fonctionnaires territoriaux). le recrutement d’un contractuel pour une durée déterminée qui n’excédera pas 1 an (art.11 de la délibération modifiée n° 81 du 24/07/1990). Officiellement née le 31 mai 1999, L’UNC est une jeune université. L’établissement présente l’originalité d’être une université française et européenne au service du développement de la Nouvelle-Calédonie et au-delà de la région océanienne. Elle assure une présence de la France dans les domaines de l’enseignement supérieur et la recherche et participe au rayonnement de la francophonie dans la région. La formation à l’UNC s’inscrit dans le système européen LMD qui garantit la qualité de l’enseignement dispensé selon un standard partagé par l’ensemble des universités de l’Espace européen. L'UNC compte 4 départements de formation - 1 école doctorale - 1 école interne de formation des professeurs - 3000 étudiants - 100 enseignants et enseignants chercheurs - 68 personnels administratifs et des bibliothèques - 5 équipes de recherche . La BUNC Parmi les différents services centraux, la Bibliothèque de l’Université de la Nouvelle Calédonie (BUNC) est à la disposition des enseignants-chercheurs, enseignants, étudiants et lecteurs autorisés, pour les aider dans leurs recherches d’ouvrages et d’articles. Elle gère trois bibliothèques et une bibliothèque numérique (le portail documentaire http://portail-documentaire.univ-nc.nc). La bibliothèque de l'UNC propose à ses usagers près de 70 000 livres, 1500 documents multimédia, 410 revues papier et plusieurs milliers de revues et ouvrages sous forme numérique ainsi qu'un important fonds de « culture générale ». Elle conduit des projets innovants en matière d’outils et de services d’information et forme les étudiants à la maîtrise de la gestion de l’information. Missions Sous l’autorité de la responsable des collections, 1 - Traitement intellectuel des documents - catalogage des documents acquis ou reçus par la BUNC dans le SUDOC et le sigb local Portfolio - indexation et cotation des documents commandés par les responsables de secteurs documentaires de la BU et de la BUFM - contrôle qualité (correction, nettoyage, paramétrage du SIGB) des métadonnées de la BU pour le signalement de toutes les ressources documentaires, 2 – Acquisition dans divers secteurs documentaires en coordination avec la responsable des collections et les acquéreurs des autres secteurs - acquisitions, conception et mise en œuvre de la politique documentaire dans les secteurs - Documentation professionnelle - Audiovisuel - appui aux responsables des secteurs pour les acquisitions, notamment en - Sciences et techniques, manuels d’enseignement - Economie gestion 3 – renseignement, orientation et formation du public (aide à la recherche sur catalogues et bases de données), participation aux activités de la banque de prêt dans le cadre des permanences de service public sur les deux sites BU et BUFM 4 - remplacement de la gestionnaire du Prêt entre bibliothèques pendant ses congés ou absences. Profil SAVOIR SAVOIR-FAIRE Pratique avancée des outils documentaires professionnels (OPAC, SIGB, SUDOC, DEWEY, UNIMARC, Electre, …) - Connaissance de l’environnement universitaire et de la recherche - Bonne connaissance de l’offre éditoriale universitaire et grand public - Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, etc.). - Autonomie, sens de l’organisation - Sens du service et des priorités liées à l’accueil du public. COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS - Capacité à travailler en équipe et par projets - Facilité de contact et d’échange avec les autres services et avec les collègues - Le candidat s’engage à suivre toutes les formations en Nouvelle Calédonie et en métropole nécessaires à la tenue du poste. Les candidatures de fonctionnaires doivent être impérativement transmises sous couvert de leur hiérarchie. Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter [email protected], directeur de la Bibliothèque de l’UNC, Tel 29 01 01 / [email protected], responsable des collections, Tel 29 01 02 / [email protected], directrice des ressources humaines, Tel 29 00 28 Vous pouvez consulter l’ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de l’Université de la Nouvelle-Calédonie - (http://www.univ-nc.nc) Personnels de l’UNC – Emplois et stages. Les candidatures précisant la référence du présent AVP, accompagnées impérativement des documents suivants : fiche de renseignements (attention : imprimé différent si vous êtes fonctionnaire ou non titulaire), lettre de motivation et CV copie des diplômes ou attestation de réussite (pour les recrutements sur titre) copie du dernier arrêté de promotion et d’affectation copie de la pièce d’identité et si enfants à charge copie du livret de famille doivent parvenir à la Direction des ressources humaines de l’université de la Nouvelle-Calédonie (BP R4 – 98851 Nouméa cedex / [email protected]), Date de clôture : 15/02/2014 Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
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