Fiche de poste - ADU Lille Métropole

Un(e) chargé(e) d’études « Evaluation de la politique de la ville »
CDD de 6 mois
CONTEXTE
L’Agence de développement et d’urbanisme de Lille Métropole contribue aux études et actions favorisant
le développement et la qualité de l'aménagement de la métropole lilloise. Elle participe en particulier à
l’élaboration du Schéma de cohérence territoriale de l’arrondissement de Lille. Elle travaille dans un cadre
partenarial dans un souci d’harmonisation des politiques et projets de ses membres.
La mission s’effectuera au sein du pôle « connaissance du territoire et ressources » et plus particulièrement
de l’équipe « société », qui a pour mission principale de développer une connaissance spatialisée à l’échelle
métropolitaine. Elle abrite en son sein l’Observatoire des évolutions sociales et urbaines, contribuant entre
autres à une meilleure connaissance des spécificités territoriales infra-communales.
Deux éléments de contexte sont à souligner : la prise de compétence de la politique de la ville par Lille
Métropole Communauté urbaine et le contexte partenarial (LMCU, GIP LMRU, Etat, Villes, Conseil régional,
Conseil général, …).
MISSIONS
Le (la) candidat(e) retenu (e) contribuera à la mise en place de l’évaluation de la politique de la ville en :
- recherchant des exemples d’évaluations de la politique de la ville réalisées ailleurs,
- proposant une méthodologie aux acteurs de la politique de la ville et en la validant avec eux,
- appliquant la méthode au contrat de ville en cours de négociation (c’est à dire aux objectifs
stratégiques, opérationnels et aux actions prioritaires déjà retenus) pour rendre l’évaluation
opérationnelle,
- proposant par ailleurs, un baromètre des quartiers destiné à mesurer le ressenti des habitants.
PROFIL RECHERCHE
- Bac + 5, connaissance en pilotage, analyse et/ou évaluation de politiques publiques (approche
méthodologique recherchée).
- Connaissances du contexte territorial lillois et de la politique de la ville appréciées.
QUALITES REQUISES
- Rigueur, autonomie et curiosité.
- Sens de l’organisation, du travail en équipe, goût du contact et de l’animation.
CONTRAT
- Contrat à durée déterminée de 6 mois
- Rémunération en fonction des compétences et de l’expérience.
- Poste à pourvoir dès que possible.
RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES
CV+ Lettre de motivation à adresser avant le 30 janvier à :
Franck Lemerle, Directeur général adjoint
Agence de développement et d’urbanisme de Lille Métropole
[email protected]

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