AYUNTAMIENTO DE MAIRENA DEL ALCOR REGIMEN INTERIOR GENERALES RESOLUCIÓN Resolución nº: 1192/2014 Fecha Resolución: 23/10/2014 DECRETO de Alcaldía-Presidencia SOBRE LA APROBACIÓN DE BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE 2 TÉCNICOS EN EDUCACION INFANTIL PARA LAS CONTRATACIONES REALIZADAS POR EL PROGRAMA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EMPLE@JOVEN Es objeto de la presente convocatoria la selección de 2 Técnicos en Educación Infantil, para las contrataciones llevadas a cabo en virtud del Decreto-Ley 6/2014, de 29 de abril, por el que se aprueba el Programa Emple@Joven, dirigido a activar el empleo en la Comunidad Autónoma Andaluza. La duración de la contratación será de seis meses a media jornada, y el proceso selectivo se llevará a cabo entre las personas preseleccionadas por el Servicio Andaluz de Empleo, siendo requisito el haber estado como demandantes de empleo a 31 de marzo de 2014 y que reúnan los requisitos establecidos en los artículos 4.2 y 11 de dicho Decreto-Ley de la Junta de Andalucía. Las personas que, cumpliendo con los requisitos exigidos, no queden seleccionadas, pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo para cubrir las necesidades que se produzcan en la actividad indicada, pudiendo ser contratadas por necesidades del servicio, y siempre por riguroso orden de puntuación. En virtud de lo preceptuado en el art. 21.1 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, vengo en dictar resolución con las siguientes disposiciones: Primero.- Llevar a cabo el proceso de selección entre los/as jóvenes preseleccionados por el Servicio Andaluz de Empleo una vez presentada la correspondiente oferta, debiendo los aspirantes cumplir los siguientes requisitos, aparte de los establecidos en los arts. 4.2 y 11 del Decreto-Ley de la Junta de Andalucía: - Ser preseleccionado por el Servicio Andaluz de Empleo atendiendo a la ocupación solicitada. Segundo.- Establecer la Baremación de los/as jóvenes atendiendo a los criterios establecidos en el art. 18 del Decreto-Ley de la Junta de Andalucía: 1.- Situación Laboral: CRITERIO PUNTUACIÓN Personas desempleadas de larga duración empadronadas en Mairena del Alcor. 50 Personas desempleadas empadronadas en Mairena del Alcor 40 Personas desempleadas de larga duración residentes en municipios de la provincia de Sevilla. 30 Código Seguro De Verificación: Firmado Por Observaciones Url De Verificación Estado Fecha y hora Maria De La Palma Fernandez Espejo Firmado 23/10/2014 13:14:30 Ricardo Antonio Sanchez Antunez Firmado 23/10/2014 12:46:40 Página 1/4 3p3YNPdbnxp0Ruv9pnEJlg== https://portal.dipusevilla.es/vfirmaAytos/code/3p3YNPdbnxp0Ruv9pnEJlg== AYUNTAMIENTO DE MAIRENA DEL ALCOR REGIMEN INTERIOR GENERALES Personas desempleadas residentes en municipios de la provincia de Sevilla 20 Personas desempleadas de larga duración fuera de la provincia de Sevilla 10 A los efectos del Decreto-Ley 6/2014, tendrán la consideración de personas desempleadas de larga duración aquéllas que lleven inscritas al menos doce meses ininterrumpidamente como demandantes de empleo no ocupadas o, al menos, seis meses ininterrumpidamente si están inscritas como trabajadores agrarios en el Servicio Andaluz de Empleo, a la fecha de realización de la búsqueda de candidaturas. 2.- Formación: A) Por la participación en Cursos, Seminarios, Máster y Becas, siempre que tengan relación directa con las actividades a desarrollar en la plaza solicitada, hasta un máximo de 6 puntos en la forma siguiente: Con aprovechamiento Asistencia Duración (Horas) Oficial No oficial Oficial No oficial Hasta 20 horas 0.5 0.25 0.38 0.190 de 21 a 40 horas 0.75 0.375 0.57 0.285 de 41 a 100 horas 1 0.5 0.76 0.380 de 101 a 200 horas 1.5 0.75 1.14 0.570 de 201 a 300 horas 2 1 1.52 0.760 Mas de 300 horas 3 2 1.75 1 Cuando no determinen el número de horas de las que constó, se valorarán como los de hasta 20 horas. Tendrán consideración de cursos oficiales los organizados por instituciones públicas, la Universidad u otras entidades o centros docentes públicos o privados, cuando estén homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación. La determinación de la relación directa será libremente apreciada por la comisión de valoración, pudiendo solicitar la documentación y asesoramiento que precise. En ningún caso serán baremables las titulaciones exigidas como requisito para el acceso a la presente convocatoria B) Titulaciones: por poseer titulación académica distinta de la exigida siempre que guarde relación con el puesto a desempeñar, hasta un máximo de 1 punto: - Grado de Doctor: 1,00 punto - Título Universitario Superior: 0,80 puntos - Título Universitario de Grado Medio o Diplomado Universitario: 0,60 puntos - Bachiller Superior o equivalente: 0,40 puntos - E.S.O., Graduado Escolar, F.P. I o equivalente: 0,20 puntos A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio de Educación con carácter general. Código Seguro De Verificación: Firmado Por Observaciones Url De Verificación Estado Fecha y hora Maria De La Palma Fernandez Espejo Firmado 23/10/2014 13:14:30 Ricardo Antonio Sanchez Antunez Firmado 23/10/2014 12:46:40 Página 2/4 3p3YNPdbnxp0Ruv9pnEJlg== https://portal.dipusevilla.es/vfirmaAytos/code/3p3YNPdbnxp0Ruv9pnEJlg== AYUNTAMIENTO DE MAIRENA DEL ALCOR REGIMEN INTERIOR GENERALES En ningún caso serán baremables las titulaciones exigidas como requisito para el acceso a la presente convocatoria C) Desempates: Los aspirantes que atendiendo a los criterios anteriores obtengan la misma puntuación, procederá su desempate del siguiente modo - 0,10 por cada mes de desempleo superior a doce meses en lo últimos veinticuatro meses (máximo 1,2 puntos). Si aún así hubiera empates, tendrá prioridad el que tenga mayor antigüedad en la fecha de inscripción en el Servicio Andaluz de Empleo. Tercero.- Los aspirantes deberán entregar: Certificación de la Titulación Académica Carta de Presentación y el Certificado de los períodos de inscripción de los dos últimos años facilitada por el Servicio Andaluz de Empleo. Certificado de Empadronamiento Fotocopia de los cursos relacionados con el puesto para la baremación de méritos. Cuarto.- El Tribunal de Selección estará compuesto, de conformidad con el Reglamento Regulador de los Procedimientos de Contratación Laboral Temporal de este Ayuntamiento, por los siguientes miembros: TÉCNICOS EN EDUCACIÓN INFANTIL Presidente Mª de la Palma Fernández Espejo Suplente Presidente Rosario Jiménez Gómez Vocal 1 Milagros Nuñez Rodríguez Suplente Vocal 1 Pilar Morales Sánchez Vocal 2 Macarena Ruiz Rojo Suplente Vocal 2 Elisa Isabel Jiménez Sánchez Vocal 3 Mª Dolores Pérez Prenda Suplente Vocal 3 Ana Gómez Díaz Código Seguro De Verificación: Firmado Por Observaciones Url De Verificación Estado Fecha y hora Maria De La Palma Fernandez Espejo Firmado 23/10/2014 13:14:30 Ricardo Antonio Sanchez Antunez Firmado 23/10/2014 12:46:40 Página 3/4 3p3YNPdbnxp0Ruv9pnEJlg== https://portal.dipusevilla.es/vfirmaAytos/code/3p3YNPdbnxp0Ruv9pnEJlg== AYUNTAMIENTO DE MAIRENA DEL ALCOR REGIMEN INTERIOR GENERALES TÉCNICOS EN EDUCACIÓN INFANTIL Secretario/a Manuel Antonio Navarro Jiménez Suplente Diego Jiménez Sánchez Quinto.- Concluida la Baremación, el Tribunal publicará en la página web municipal la relación de aspirantes con la puntuación obtenida. Se concederá un plazo de dos días hábiles para la presentación de reclamaciones o alegaciones. Sexto.- Comunicar la presente Resolución al Área de Desarrollo, Recursos Humanos y Secretaría y publicarlo en la página web. Dado en Mairena del Alcor, por el Sr. Alcalde-Presidente, en la fecha arriba indicada. Ante mí, la Secretaria Código Seguro De Verificación: Firmado Por Observaciones Url De Verificación Estado Fecha y hora Maria De La Palma Fernandez Espejo Firmado 23/10/2014 13:14:30 Ricardo Antonio Sanchez Antunez Firmado 23/10/2014 12:46:40 Página 4/4 3p3YNPdbnxp0Ruv9pnEJlg== https://portal.dipusevilla.es/vfirmaAytos/code/3p3YNPdbnxp0Ruv9pnEJlg==
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