Egalité entre les femmes et les hommes en Lorraine Un plan, un observatoire Nouria YAHI-BOGGIO Déléguée régionale aux droits des femmes Préfecture de Lorraine Bertrand KAUFFMANN Chef du service études Insee Lorraine Octobre 2014 Le Plan Régional Stratégique en Faveur de l’Égalité entre les Femmes et les Hommes Le PRSEFH couvre la période 2012 / 2014 (signé le 25 janvier 2013) Mobiliser les acteurs publics, privés, institutionnels et associatifs Deux objectifs : Viser l’égalité professionnelle, économique, politique et sociale Promouvoir les droits, prévention et lutte contre les violences sexistes, lutte contre la prostitution 2 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014 L’engagement lorrain 47 structures engagées 29 signataires à côté de l’Etat Conseil régional, CG54 57 et 88, villes de Nancy, Bar-le-Duc, Metz et Épinal, CESEL Cours d’appel de Nancy et Metz Rectorat, Université de Lorraine DRFIP, ARS, Insee, Pôle Emploi CRAL, CRMAL, CCIL FFB et FTP Lorraine MEDEF, CGPME, CAPEB ARACT, URCIDFF, AMILOR, Lorraine Parcours Métiers 3 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014 Égalité professionnelle dans les trois fonctions publiques Accord signé pour l’ensemble de la fonction publique le 8 mars 2013 Processus RH Plan de formation Articulation vie professionnelle et vie personnelle 4 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014 Quelques exemples de réalisations concrètes Par l’État Par le Conseil régional Par l’Académie de Nancy-Metz Par l’ARACT Par la Cour d’appel de Nancy 5 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014 DRDFE-Insee : un partenariat de longue date D’une étude annuelle publiée le 8 mars… … à une observation pérenne et élargie : 23 fiches classées par domaine Volonté de pouvoir se comparer Mais, des limites inhérentes à la disponibilité des données 6 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014 Les partenaires du groupe de travail 7 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014 Les étudiantes minoritaires dans les filières sélectives de l’enseignement supérieur Répartition au 3 février 2014 des étudiants de l’université de Lorraine selon le diplôme préparé Type de diplôme Femmes (%) Effectifs DUT 39,3 5 300 Licence professionnelle 38,4 2 600 Licence (dont PACES) 58,5 21 600 Master 56,9 9 500 Diplôme d’ingénieur 32,3 4 500 Diplôme d’État médical/paramédical 59,9 3 400 Doctorat 42,8 1 500 Autre diplôme 59,9 4 200 Ensemble 52,8 52 500 Source : Université de Lorraine, SISE (effectifs étudiants), HARPEGE, DRV, Dcomm Dans les sciences et techniques, les femmes sont toujours minoritaires (38,5% en licence, 34% en master, 35% en doctorat). 8 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014 Les Lorraines mettent leurs enfants au monde de plus en plus tard Répartition des naissances selon l'âge de la mère en 1982 et en 2012 % 9 2012 8 1982 7 6 5 4 3 2 1 0 15 20 25 30 35 40 45 50 ans En trente ans, l’âge auquel les femmes ont le plus d’enfants a augmenté de cinq ans (25 ans en 1982, 30 ans en 2012). 9 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014 Le taux d’activité des femmes en couple chute à partir du troisième enfant Taux d’activité des Lorrains de 25 à 54 ans vivant en couple (%) Hommes Femmes 1 enfant 95,7 87,6 2 enfants 97,3 85,7 3 enfants 96,6 71,3 4 enfants et plus 94,4 50,6 Ensemble 96,4 82,7 Source : Insee, recensement de la population 2011 – exploitation complémentaire À partir du 4e enfant, seule une femme sur deux travaille. En bas-âge, des capacités d’accueil insuffisantes en Lorraine. 10 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014 Situation défavorable pour les femmes au plus fort de l’emploi Ecart entre le taux d'activité des hommes et des femmes en 1999 25,0% 50-54 ans 35-39 ans 20,0% 45-49 ans Ecart homme-femme 55-59 ans 30-34 ans 40-44 ans 15,0% 25-29 ans 10,0% 20-24 ans 15-19 ans 5,0% 60-64 ans 0,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% Taux d'activité des femmes 11 Octobre 2014 Situation défavorable pour les femmes au plus fort de l’emploi Ecart entre le taux d'activité des hommes et des femmes 25,0% Ecart homme-femme 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% Taux d'activité des femmes 1999 12 2006 Octobre 2014 Situation défavorable pour les femmes au plus fort de l’emploi Ecart entre le taux d'activité des hommes et des femmes 25,0% Ecart homme-femme 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% Taux d'activité des femmes 13 1999 2006 2011 Octobre 2014 Situation défavorable pour les femmes au plus fort de l’emploi Ecart entre le taux d'activité des hommes et des femmes 25,0% 25-39 ans Ecart homme-femme 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% Taux d'activité des femmes 14 1999 2006 2011 Octobre 2014 Les femmes et les mères seules particulièrement vulnérables Taux de pauvreté et revenu annuel médian selon le type de ménage Taux de pauvreté Revenu annuel médian par unité de consommation (€) Hommes seuls 18,5 17 900 Femmes seules 18,8 16 100 Familles monoparentales 33,6 14 300 Couples sans enfant 6,3 21 600 Couples avec enfant(s) 13,8 19 400 Type de ménage Source : Insee, DGFiP, Cnaf, Cnav, CCMSA, enquête revenus fiscaux et sociaux 2011 En 2010, près d’un tiers des allocataires de RSA socle sont des mères isolées, 18% sont des femmes seules. 15 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014 Pour aller plus loin… Retrouvez l’ensemble des fiches en téléchargement sur : insee.fr/lorraine Population Santé La fécondité des femmes selon l’âge L’espérance de vie des femmes Causes de décès Structure familiale Hospitalisations en court séjour Éducation Formation Les diplômes Étudiants à l’université de Lorraine L’apprentissage Travail Emploi et …testez vos connaissance avec notre quiz ! 16 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Taux d’activité des mères Les femmes et le temps partiel Les métiers les plus exercés par les femmes Demandeurs d’emploi de plus d’un an Les temps sociaux Maladies professionnelles Politique de l’emploi Revenus Niveau de vie Inégalité salariale entre les hommes et les femmes La pauvreté Prise de responsabilité Femmes dirigeantes de sociétés Postes à responsabilité à l’Université de Lorraine La représentation politique des femmes Participation aux élections Zoom sur Les retraites des femmes et des hommes Les violences envers les femmes Octobre 2014 Egalité entre les femmes et les hommes Merci de votre attention ! Insee Lorraine 15 rue du général Hulot CS 54229 54042 Nancy cedex www.insee.fr Informations statistiques : www.insee.fr / Contacter l’Insee 09 72 72 4000 (coût d’un appel local) du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 PRSFEFH et Observatoire de l’égalité Octobre 2014
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