Présentation_Erasmus+_journée0307

erasmusplus.lu
Education &
Formation
Jeunesse
Erasmus+ , le nouveau programme de la
Commission européenne pour les domaines
de l’éducation et de la formation, de la
jeunesse et du sport
(2014-2020)
Pourquoi ce nouveau programme?
Nouveaux défis au niveau des secteurs de l’éducation, de la formation et de la
jeunesse
•
Crise économique et taux de chômage élevé chez les jeunes
•
Offres d’emploi existantes, mais écarts de compétences et faible employabilité
des jeunes diplômés
•
Demande croissante pour des emplois hautement qualifiés
•
Compétition globale pour les talents: internationalisation de l’éducation
•
Élargissement de l’offre d’apprentissage et potentiel des TIC
•
Complémentarité entre l’apprentissage formel, informel et non formel
•
Besoin de liens plus étroits avec le monde du travail
Opportunités pour les individus...
 2 millions d’étudiants vont étudier et se former à l’étranger
 650 000 élèves de l’EFP vont accomplir une partie de leur
apprentissage et de leur formation à l’étranger
 500 000 jeunes feront un bénévolat à l’étranger et participeront
à un échange de jeunes
 800 000 enseignants, formateurs, membres du personnel
éducatif et travailleurs socio-éducatifs pourront enseigner et se
former à l’étranger
Favoriser la coopération...

25 000 Partenariats stratégiques impliquant 125 000
institutions/organisations pour implémenter des initiatives
communes, échanger des pratiques et du savoir-faire, et créer
des liens avec le monde du travail

Près de 300 alliances de la connaissance et alliances
sectorielles impliquant 3500 établissements de l'enseignement
et entreprises

Plus de 200 000 enseignants collaborant en ligne et impliquant
plus de 100 000 écoles grâce à eTwinning
La structure du programme
Programmes
internationaux
de l’enseignement supérieur
ERASMUS MUNDUS,
TEMPUS,...
Jeunesse en action
Erasmus +
PROGRAMME
EFTLV
Grundtvig
Erasmus
Leonardo da Vinci
Comenius
KA 1
KA 2
KA 3
Mobilités
d’apprentissage
des individus
Coopération pour
l’innovation et
l’échange de bonnes
pratiques
Soutien aux
réformes
politiques
SPORT
JEAN
MONNET
Une augmentation substantielle du budget
 Budget total de 14,7 milliards €
 Augmentation de 40%, bénéficiant à tous les secteurs
3.4% 1.9%
1.8%
3.5%
Éducation et formation(77.5%)
Jeunesse (10%)
1.9%
10.0%
Dispositif de prêt étudiant (3.5%)
Agences nationales (3.4%)
Coûts adminstratifs (1.9%)
Jean Monnet (1.9%)
Sport (1.8%)
77.5%
Erasmus+ : Les objectifs
• Renforcer le lien entre le programme et les objectifs
politiques
• Renforcer l’impact du programme sur les individus, les
organisations et les systèmes
• Renforcer les synergies et les interactions entre
l’enseignement formel, informel et non-formel
• Encourager la coopération transsectorielle avec le monde de
l’entreprise
• Accorder plus d’importance à la valeur ajoutée européenne
Priorités pour l’éducation et la formation
•
Augmenter le niveau des compétences clefs
•
Favoriser l’amélioration de la qualité, de l’innovation et de
l’excellence et l’internationalisation au niveau des institutions
•
Promouvoir l’émergence et augmenter la prise de conscience de
l’espace européen de l'éducation et de la formation tout au long
de la vie
•
Renforcer la dimension internationale de l’éducation et de la
formation
•
Améliorer l’enseignement et l’apprentissage des langues et
promouvoir la diversité linguistique européenne et la
sensibilisation interculturelle.
Priorités pour la jeunesse
•
•
•
•
améliorer le niveau des compétences et aptitudes clés des jeunes et
favoriser la participation à la vie démocratique en Europe et au marché du
travail, la citoyenneté active, le dialogue interculturel, l’intégration sociale
et la solidarité
favoriser l’amélioration de la qualité de l’animation socio-éducative, en
renforçant la coopération entre les organisations de jeunesse et/ou
d’autres parties prenantes;
compléter les réformes politiques aux niveaux local, régional et national et
favoriser le développement d’une politique de la jeunesse fondée sur des
connaissances et des éléments probants, ainsi que la reconnaissance de
l’éducation non formelle et informelle,
renforcer la dimension internationale des activités dans le domaine de la
jeunesse ainsi que le rôle des animateurs socio-éducatifs et des
organisations de jeunesse en tant que structures de soutien des jeunes.
Les actions = types de projets
KA1
Mobilités d’apprentissage
pour individus
KA2
Coopération pour
l’innovation et l’échange
de bonnes pratiques
KA3
Soutien aux réformes
politiques
Mobilité individuelle à des fins
d’apprentissage
- Personnel
- Elèves, étudiants, domaine
de la jeunesse
Les partenariats stratégiques du
domaine de l’éducation formelle
et non-formelle
Dialogue structuré entre jeunes
et décideurs politiques
Joint Master degrees
Les alliances de la connaissance
Master student loan guarantee
Les alliances sectorielles
appels spécifiques gérés par
l’Agence exécutive à Bruxelles
concernant:
Large Scale European Voluntary
Service events
La coopération internationale
avec les pays tiers
Les plateformes de soutien TIC
•
•
•
•
Méthode de coordination ouverte
Initiatives prospectives
EU outils de reconnaissance
(p.ex.ECVET, EQAVET…)
Dialogue politique avec acteurs
clefs et organisations
internationales
Les projets KA1 = les projets de mobilité dans les
domaines de l’éducation, de la formation et de la jeunesse
En fonction du profil des participants, différents types de projets
de mobilité sont possibles :
Dans les secteurs de l’éducation et de la formation:
• pour les étudiants et le personnel de l’enseignement
supérieur;
• pour les étudiants et le personnel de l’EFP;
• pour le personnel scolaire;
• pour le personnel de l’éducation des adultes;
Dans le secteur de la jeunesse:
• pour les jeunes et le secteur de la jeunesse
Projets de mobilité pour les élèves, étudiants,
diplômés récents (Enseignement supérieur et formation professionnelle)
Qui?
Les apprentis, élèves en formation professionnelle initiale,
étudiants, diplômés récents
Quoi?
• Mobilité de stage à l’étranger
• Mobilité d’études à l’étranger (entre universités)
Intéressant pour vos institutions, car il existe la
possibilité d’accueillir un stagiaire «européen» !
Comment: contacter [email protected] – remplir une fiche «offre de stage»
que l’Agence nationale va ensuite diffuser au niveau européen
Jeunesse en Action englobe les actions clés suivantes:
Echanges de jeunes:
- Rencontre entre au moins deux groupes de jeunes de
deux pays différents,
- jeunes entre 13 et 30 ans,
- au moins 16 participants, 60 au plus,
- entre 5 et 21 jours, voyage exclu.
Jeunesse en Action englobe les actions clés suivantes:
Service volontaire européen:
- des organisations et des institutions permettent à
des jeunes de s’engager en faveur de la collectivité,
- jeunes entre 17 et 30 ans,
- entre 2 et 12 mois,
- 2 semaines à 2 mois pour jeunes ayant moins
d’opportunités.
Jeunesse en Action englobe les actions clés suivantes
Mobilité pour travailleurs de jeunesse:
- développement professionnel, formation continue,
mise en réseau
- aucune limite d’âge,
- dans un des pays impliqués dans l’organisation du
projet.
• Stages de formation: www.salto-youth.net
Projets de mobilité pour le personnel (tous les secteurs
de l’enseignement et de la formation)
Qui?
Toute personne travaillant pour une organisation active dans un des secteurs
de l’éducation et de la formation
Quoi?
• Missions d’enseignement / de formation: enseigner au sein d’un
lycée/ école/ université/ institution active dans l’éducation des adultes
partenaire, proposer des formations dans des institutions partenaires
à l’étranger (personnel invité des entreprises)
• Formations du personnel: soutenir le développement professionnel
sous forme de stage, formations continues, job shadowing, période
d’observation dans une entreprise/ école/ lycée/ université/ institution
active dans l’éducation des adultes
• Durée: 2 jours à 2 mois
Les projets KA2 = les partenariats stratégiques (PS)
Qui?
• organisations actives dans les domaines de l’éducation, de la
formation et de la jeunesse
• entreprises
• autorités publiques
• organisations de la société civile actives dans différents
secteurs socio-économiques
Quoi?
Possibilité de coopérer afin de mettre en œuvre des pratiques
innovantes favorisant des activités d’enseignement, de
formation, d’apprentissage et d’animation socio-éducative de
haute qualité, la modernisation des institutions et l’innovation
sociétale.
Les projets KA2
Partenaires:
Minimum 3 institutions issues de 3 différents pays
Durée:
2 ou 3 ans
Financement:
Modulaire – max. 150.000€ par an
Types de projets:
• des projets répondant à des objectifs, défis et besoins du/des
secteur/s concernés
• des projets promouvant une coopération transsectorielle /
intersectorielle
• projets de petite ou de grande envergure
Jeunesse en action englobe les actions suivantes:
Initiatives transnationales:
- Élaboration d’un projet d’un groupe de jeunes de
deux pays différents (= partenariats),
- entre 6 et 24 mois,
- Groupe informel de jeunes possible.
Les projets KA2
Les PS sont censés produire les résultats suivants:
 des approches innovantes pour atteindre leurs
groupes cibles
 mise en place d’un environnement plus moderne,
dynamique, engagé et professionnel dans
l’organisation
 amélioration de la capacité et du professionnalisme
nécessaires pour travailler au niveau européen/
international
Dates de soumission:
-> 1er octobre 2014 pour les projets du domaine de la
jeunesse
Début des projets: au plus tôt 3 mois après la date
limite
Contact:
www.erasmusplus.lu
Volets «Education et formation» :
ANEFORE – [email protected]
Volet «Jeunesse»:
Service National de la Jeunesse (SNJ) [email protected]

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