CSV ROVIGO
CATALOGO
DELLA
FORMAZIONE
2014
CSV ROVIGO
CATALOGO
DELLA
FORMAZIONE
2014
Corso “Educare gli adulti”, Associazione Comete Onlus
INDICE
CARTA DEI SERVIZI
pag. 11
INTRODUZIONE
pag. 17
1. CORSI E SEMINARI GESTITI DAL CSV ROVIGO
pag. 23
●
1.1 Orientamento al volontariato ................................................. pag. 26
●
1.2 Orientamento al servizio civile ............................................... pag. 28
●
1.3 Lo start-up: costituire un’Associazione ................................ pag. 30
●
1.4 Gestire un’Associazione ............................................................. pag. 32
●
1.5 Contabilità e bilancio di un’Associazione ........................... pag. 34
●
1.6 5 per mille: iscrizione e rendicontazione ............................ pag. 36
●
1.7 Percorso regionale per dirigenti del volontariato ........... pag. 38
●
1.8 Finanziare l’associazione con la raccolta fondi ................. pag. 40
●
1.9 Laboratori di progettazione sociale ...................................... pag. 42
●
1.10 Fare il presidente ......................................................................... pag. 44
●
1.11 Cercare e valorizzare i volontari ............................................. pag. 46
● 1.12 Comunicare la solidarietà,
stimolare nuovi immaginari .................................................... pag. 48
Corso di aggiornamento volontari, Arcisolidarietà
●
1.13 Presentare e comunicare l’Associazione ............................. pag. 50
●
1.14 Realizzare e aggiornare il sito web dell’associazione ..... pag. 52
2. CORSI DELLE ASSOCIAZIONI
pag. 55
● 2.1 La religione nelle società antiche .......................................... pag. 58
Gruppo Archeologico Adriese “Bocchi” Onlus
● 2.13 Dare senso alla vita ..................................................................... pag. 82
Società di San Vincenzo De Paoli
● 2.2 Donne nel tempo e nella storia .............................................. pag. 60
CDP Centro di documentazione Polesano Onlus, Badia Polesine
● 2.14 Promuovere la salute con i gruppi CAT e AMA ................. pag. 84
ACAT Basso Polesine, Associazione Club Alcolisti in Trattamento
● 2.3 I valori e le responsabilità dell’associazionismo ............... pag. 62
Genitori A.Ge. Rovigo
● 2.15 Scrittura creativa per il volontariato ..................................... pag. 86
Renzo Barbujani Onlus
● 2.4 Giovani in gruppo da protagonisti ........................................ pag. 64
Terre della Vangadizza - ecosezione del Movimento Azzurro
2.16 Un occhio di riguardo ................................................................ pag. 88
Occhio Civico, Occhiobello
● 2.5 L’Associazione che apprende .................................................. pag. 66
Legambiente Volontariato Veneto
2.17 Aggiornamento volontari ......................................................... pag. 90
AVS Volontari del Soccorso, Badia Polesine
● 2.6 La fragilità come risorsa ............................................................ pag. 68
Solidarietà Delta, Porto Tolle
● 2.7 Gli aspetti psicologici dell’emergenza ................................. pag. 70
Gruppo Volontari di Protezione Civile, Occhiobello
● 2.8 L’anatomia del volontariato ..................................................... pag. 72
AUSER Volontariato “Adriani”, Ariano Polesine
● 2.9 Formarsi per includere e incidere .......................................... pag. 74
Aitsam Associazione italiana tutela salute mentale di Rovigo
● 2.10 Garantire il diritto e la salvaguardia della salute .............. pag. 76
Auser Volontariato Polesine Rovigo
● 2.11 La gestione non violenta dei conflitti .................................. pag. 78
Luce sul Mare
● 2.12 Volontari oggi e domani............................................................ pag. 80
Smile Africa Onlus
SCHEDA DI ADESIONE ..................................................................pag. 94
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
CARTA
DEI SERVIZI
CHI SIAMO
I Centri di Servizio sono previsti dalla L. 266/91 che prevede la destinazione
di 1/15 dei proventi delle fondazioni di origine bancaria alla costituzione
di fondi speciali regionali per il volontariato. I centri di servizio del Veneto sono sostenuti dalle fondazioni Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo,
Fondazione Monte di Pietà di Vicenza, Fondazione di Venezia, Cassamarca
di Treviso, Fondazione Cariverona e Banca del Monte di Rovigo.
I CSV, secondo il D.M. 8 ottobre 1997, hanno lo scopo di sostenere e qualificare l’attività di volontariato. A tal fine erogano le proprie prestazioni sotto
forma di servizi a favore delle Organizzazioni di Volontariato iscritte e non
iscritte nei registri regionali.
Nel Veneto i Centri di Servizio trovano attuazione con la L.R. 40/93 e il Centro di servizio per il volontariato di Rovigo nasce nel 1997 come espressione della Consulta provinciale per il volontariato.
Dal 2006 il CSV è gestito dall’Associazione Polesine Solidale.
L’Associazione è un’organizzazione di secondo livello (Associazione di Associazioni) nata nel 2002 con lo scopo di coordinare, supportare, promuovere, sviluppare e rappresentare il volontariato provinciale. È un ente accreditato al Servizio Civile Nazionale (L. 64/2001 cod. NZ03338) e aderisce
a CSVnet, il coordinamento nazionale dei CSV. Le Associazioni aderenti al
momento della costituzione erano 39 ed oggi con 162 socie, l’Associazione
Polesine Solidale rappresenta oltre l’85% delle Organizzazioni di Volontariato della provincia di Rovigo iscritte al registro regionale. Sono equamente rappresentati tutti i settori d’intervento delle Associazioni: valorizzazione e assistenza, socio-sanitario, tutela beni culturali e ambientali, soccorso
e protezione civile.
I servizi offerti dal CSV sono gratuiti: promozione, consulenze, formazione,
informazione, documentazione, banca dati, progettazione, orientamento
al volontariato e logistica.
Corso sugli orti sociali, WWF Rovigo
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11
CSV ROVIGO
COSA OFFRIAMO
Promozione
Promuoviamo il volontariato, in specie tra i giovani e nelle scuole, con un’offerta di stage conoscitivi nelle Associazioni locali o in
progetti di servizio civile, campi di lavoro e di volontariato europeo ed internazionale. Realizziamo strumenti di comunicazione a
supporto delle attività delle Associazioni: materiali promozionali,
depliant, volantini, locandine e siti internet.
Organizziamo eventi e manifestazioni, partecipiamo a fiere, manifestazioni e convegni anche organizzati da altri.
Consulenze
Alle Organizzazioni di Volontariato della provincia forniamo informazioni, assistenza, consigli e pareri di professionisti e operatori
specializzati. Accompagniamo la nascita di nuove Associazioni
che seguiamo, su richiesta, in tutte le fasi gestionali, amministrative e fiscali: iscrizione ai registri, contabilità, bilanci, progettazione,
rendicontazioni, variazioni statutarie, ecc. Si accede al servizio dal
sito www.csvrovigo.it e su appuntamento.
Formazione
Elaboriamo progetti formativi specifici dallo “start-up al turn-over”
sulla base dei fabbisogni delle Associazioni e dei loro volontari. Il
catalogo annuale propone circa 10-15 corsi, laboratori e seminari
rivolti principalmente alle figure di responsabilità nelle Organizzazioni di Volontariato, allo scopo di qualificare le Associazioni e favorire il ricambio dei dirigenti.
Informazione
Diffondiamo le attività delle Associazioni e delle opportunità per
le Associazioni: eventi, bandi, finanziamenti e progetti. Attraverso
gli sportelli, l’ufficio stampa, il sito www.csvrovigo.it, la newsletter, i social network (Facebook, YouTube e Twitter), la rubrica settimanale su “La Voce di Rovigo” e Radio Kolbe. Stesura di comunicati, organizzazione di conferenze stampa e sviluppo di siti internet
per le Associazioni.
Documentazione
Il Centro di documentazione comprende una biblioteca specialistica con circa 1.300 volumi su temi sociali, giuridici e fiscali di
interesse per il volontariato, 60 riviste specializzate, dossier, guide,
progetti, legislazione, 100 DVD.
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
Banca dati
Indirizzario, anagrafe provinciale, dati quali e quantitativi, progetti di oltre 1.000 Organizzazioni di Volontariato, Associazioni di
promozione sociale, cooperative sociali, fondazioni ed enti non
profit della provincia di Rovigo.
Progettazione
Favoriamo la costruzione e lo sviluppo di reti e parternariati locali fra Associazioni diverse, con organizzazioni del Terzo settore
e Enti locali. Garantiamo il supporto nella ricerca di finanziamenti pubblici e privati, l’accompagnamento nelle fasi di ideazione,
stesura, gestione e rendicontazione di progetti locali, regionali,
nazionali ed europei. Finanziamo bandi per progetti innovativi di
solidarietà e di formazione rivolti alle Organizzazioni di Volontariato iscritte al Registro Regionale del Volontariato.
Orientamento
Attraverso operatori specializzati, facciamo incontrare le motivazioni, le aspirazioni e le competenze dei singoli con i bisogni e le
attività delle Associazioni. Raccogliamo e diffondiamo le richieste
di nuovi volontari da parte delle Associazioni.
Logistica
Il Centro mette a disposizione delle Associazioni, con la formula
del prestito di breve durata, tre sale riunioni con wi-fi attrezzate
per assemblee, convegni e formazione, un servizio di fotocopie
ed attrezzature (gazebi, videoproiettori, schermo, PC portatili,
ecc.) per specifiche attività e manifestazioni di solidarietà.
DOVE SIAMO
La sede del CSV è in viale Tre Martiri 67/F a Rovigo.
Gli orari di apertura al pubblico sono dal martedì al venerdì dalle ore 10 alle 12,
martedì e mercoledì dalle ore 16 alle 18. In altri orari su appuntamento.
Per le richieste di consulenza è preferibile un appuntamento telefonico.
Tel. 0425.29637 - Fax 0425.461154
[email protected] - www.csvrovigo.it
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CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
FORMAZIONE
COMUNICARE
LA SOLIDARIETÀ
COMUNICARE
L’ASSOCIAZIONE
USARE IL WEB
RACCOLTA
FONDI
CERCARE
VOLONTARI
PROGETTAZIONE
SOCIALE
FORMAZIONE
REGIONALE
DIRIGENTI
FARE
IL PRESIDENTE
ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
COMUNICAZIONE
COSTITUIRE
UNA
ASSOCIAZIONE
FARE VOLONTARIATO
START-UP
GESTIRE
L’ASSOCIAZIONE
GESTIONE
5X1.000
CONTABILITÀ
E BILANCIO
SVILUPPO
ORIENTAMENTO
SERVIZIO CIVILE
TURNOVER DIRIGENTI
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15
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
INTRODUZIONE
Anche quest’anno proponiamo un “pacchetto” articolato di corsi e di seminari rivolto ai volontari delle Associazioni e, in parte, a chi intende avvicinarsi per la prima volta al volontariato e all’associazionismo. Non è una
serie disordinata di date e di appuntamenti ma un percorso ragionato che
accompagna i volontari dallo start-up al turn-over: dall’avvio, alla gestione
fino allo sviluppo ed al “ricambio” di un’associazione. Lo scopo è focalizzare ed affrontare concretamente i principali problemi delle organizzazioni.
Pertanto, i corsi ed i seminari hanno un approccio operativo e mirano a
fornire strumenti concreti di conoscenza e di lavoro sul campo. Si fondano
sull’esperienza diretta di operatori che da anni lavorano a fianco delle Associazioni. La complessità di alcuni argomenti non consente in poche ore
il loro completo sviluppo ma vengono fornite le chiavi per un loro successivo approfondimento.
Siamo consapevoli che uno degli scogli principali nella gestione di un’associazione è il rispetto di tutta la normativa che impone al volontariato adempimenti analoghi, in alcuni casi, a quelli delle imprese. È necessario essere costantemente aggiornati su
contabilità e bilanci, sicurezza, privacy, modelli fiscali (Irap, 770), iscrizioni, registrazioni, scadenze, rinnovi ed altri documenti correlati alle attività svolte: erogazioni liberali, raccolte fondi, manifestazioni di solidarietà.
Un’Associazione, però, dopo essersi costituita formalmente necessita di
crescere ed allo scopo deve produrre attività e progetti, comunicare in
modo efficace, avvicinare volontari, raccogliere fondi. A questo scopo, proponiamo una serie articolata di appuntamenti formativi fra loro collegati.
Segnalo in particolare per la loro rilevanza innovativa il percorso regionale
rivolto ai dirigenti del volontariato e quello per “fare il presidente” di un’associazione che si rivolge alle numerose organizzazioni che hanno la necessità di preparare il rinnovamento dei gruppi dirigenti.
Corso “Cercare nuovi volontari”, CSV Rovigo
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17
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
Preciso che la formazione, anche nel volontariato, non deve e non può
essere soprattutto “tecnica”. Il nostro obiettivo è quello di far crescere la
cultura del volontariato e della solidarietà. Si apre una stagione in cui il
volontariato deve e può incidere maggiormente nella cultura e nell’immaginario colletivo.
Nella prima parte del catalogo sono presentati i corsi del CSV rivolti prevalentemente ai volontari delle associazioni ed in modo particolare a chi
ricopre incarichi di responsabilità o vi ambisce: presidenti, vice, consiglieri,
segretari, tesorieri, responsabili di area e di settore, ecc.
Nella seconda parte sono presentati i corsi gestiti direttamente dalle associazioni e finanziati dal CSV tramite il bando per la formazione dei volontari. Questi sono solitamente aperti anche a chi intende avvicinarsi per la
prima volta ad una associazione.
Mi auguro che le associazioni ed i singoli volontari possano cogliere le opportunità di formazione che il nuovo catalogo offre perché i corsi ed i seminari sono soprattutto occasioni di incontro, di scambio e di relazione fra
volontari ed associazioni. In questo, credo risieda la missione del CSV: creare
e facilitare reti di idee, progetti, conoscenze, persone ed organizzazioni per
l’innovazione sociale e per lo sviluppo solidale della nostra provincia.
Il Presidente
Remo Agnoletto
Corso “Fondare un’Associazione”, CSV Rovigo
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Corso “Orientamento al Servizio civile”, CSV Rovigo
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1. CORSI E SEMINARI
GESTITI
DAL CSV ROVIGO
I seminari sono incontri di un giorno che in alcuni casi si ripetono, identici,
con una certa periodicità. I corsi sono incontri di almeno due o tre giorni
pensati con una sequenza logica e continuità.
Destinatari
Con l’eccezione dei nuovi tre seminari, i corsi sono rivolti esclusivamente
ai volontari già attivi nelle Associazioni e principalmente a coloro che ricoprono ruoli di responsabilità o aspiranti tali: presidenti, tesorieri, segretari,
amministrativi, consiglieri, responsabili di progetto, responsabili con funzioni specifiche.
I partecipanti si impegnano ad utilizzare e condividere le competenze acquisite con gli altri volontari dell’Associazione.
I corsi sono gratuiti ma per ragioni di efficacia didattica sono rivolti a piccoli
gruppi. Pertanto, è necessario iscriversi anticipatamente. Sarà data priorità
alle prime iscrizioni pervenute e saranno accolte per ogni corso non più di
due iscrizioni da parte della stessa Associazione.
Poiché il CSV si rivolge prioritariamente alle Organizzazioni di volontariato,
i volontari di Associazioni diverse, sono accolti solo in caso di posti disponibili.
Corso sul contrasto alle povertà, CSV Rovigo e Fondazione Zancan
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CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
Gennaio
Febbraio
Marzo
Luglio
31 V
4M
1.1 ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
1S
1.7 FORMAZIONE DIRIGENTI
1M
5M
1.3 START-UP
4M
1.1 ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
1.2 ORIENTAMENTO SERVIZIO
CIVILE
1.7 FORMAZIONE DIRIGENTI
12 M
1.4 GESTIRE L’ASSOCIAZIONE
5M
1.3 START-UP
10 L
1.4 GESTIRE L’ASSOCIAZIONE
11 M
1.2 ORIENTAMENTO SERVIZIO
CIVILE
13 G
1.7 FORMAZIONE DIRIGENTI
1.12 COMUNICARE
LA SOLIDARIETÀ
18 M
1.13 COMUNICARE
L’ASSOCIAZIONE
29 S
1.5 IL BILANCIO
DELL’ASSOCIAZIONE
Agosto
1.1 ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
Settembre
3M
1.3 START-UP
9M
1.1 ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
10 M
1.4 GESTIRE L’ASSOCIAZIONE
20 S
1.7 FORMAZIONE DIRIGENTI
23 M
1.13 COMUNICARE
L’ASSOCIAZIONE
29 L
1.10 FARE IL PRESIDENTE
Aprile
Maggio
Giugno
Ottobre
Novembre
Dicembre
5S
1.5 IL BILANCIO
DELL’ASSOCIAZIONE
1.7 FORMAZIONE DIRIGENTI
6M
1.1 ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
4M
1.1 ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
1M
1.3 START-UP
4M
1.1 ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
2M
1.1 ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
6L
1.10 FARE IL PRESIDENTE
5M
1.14 GESTIRE IL SITO WEB
3M
1.4 GESTIRE L’ASSOCIAZIONE
8M
1.1 ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
9V
1.7 FORMAZIONE DIRIGENTI
9L
1.9 PROGETTAZIONE SOCIALE
7M
1.1 ORIENTAMENTO
VOLONTARIATO
12 M
1.3 START-UP
9M
1.3 START-UP
14 M
1.3 START-UP
18 M
1.3 START-UP
8M
1.4 GESTIRE L’ASSOCIAZIONE
19 M
1.14 GESTIRE IL SITO WEB
11 V
1.6 5X1000
17 S
1.7 FORMAZIONE DIRIGENTI
25 M
1.4 GESTIRE L’ASSOCIAZIONE
13 L
1.11 CERCARE VOLONTARI
24 L
1.9 PROGETTAZIONE SOCIALE
14 L
1.8 FINANZIARE L’ASSOCIAZIONE
21 M
1.4 GESTIRE L’ASSOCIAZIONE
15 M
1.14 GESTIRE IL SITO WEB
26 M
1.14 GESTIRE IL SITO WEB
16 M
1.4 GESTIRE L’ASSOCIAZIONE
26 L
1.9 PROGETTAZIONE SOCIALE
22 M
1.14 GESTIRE IL SITO WEB
22 M
1.6 RACCOLTA FONDI
27 M
1.8 PROGETTAZIONE
27 L
1.11 CERCARE VOLONTARI
28 L
1.8 FINANZIARE L’ASSOCIAZIONE
30 V
1.4 SOCIAL NETWORK
30 M
1.7 FARE VOLONTARIATO
24
25
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.1ORIENTAMENTO
AL VOLONTARIATO
SEMINARIO
Date e orario
martedì 4 febbraio, 4 marzo, 8 aprile, 6 maggio, 4 giugno, 1 luglio,
9 settembre, 7 ottobre, 4 novembre e 2 dicembre, ore 17.30-19.30
Programma e contenuti
- Le principali tipologie di associazioni di volontariato;
- Identità e ruolo dei volontari;
- Esperienze di volontariato locale e testimonianze;
- Come iniziare un’attività di volontariato in associazione;
- Il volontariato all’estero, lo SVE (servizio volontariato europeo)
ed i campi di lavoro internazionale;
- Il servizio civile nazionale e regionale.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
Iniziare un’esperienza di volontariato significa dover scegliere tra numerose tipologie di associazioni, attività, servizi e progetti. Solo nella provincia di Rovigo, infatti, operano più di un migliaio di organizzazioni, molto
diverse per azioni, destinatari e mission. Anche all’interno di uno stesso
settore di attività, coesistono associazioni profondamente diverse tra loro.
Scegliere l’associazione dove operare, richiede una conoscenza minima
delle diverse forme di volontariato: dalle attività locali all’impegno internazionale, dalle esperienze brevi a forme più strutturate. Occorre al tempo
stesso individuare l’attività più vicina alle proprie passioni, aspirazioni ed
interessi. È altresì importante chiarirsi quali siano le competenze e le conoscenze che si vorrebbero acquisire, perfezionare e mettere in pratica.
Destinatari
Aspiranti volontari in associazione.
Metodologia didattica
La prima parte del seminario presenta informazioni, esperienze e testimonianze sul volontariato locale. La seconda parte è dedicata alle richieste
specifiche dei partecipanti. Il seminario si ripete periodicamente.
Docente
Francesco Casoni, giornalista
responsabile area promozione & comunicazione CSV Rovigo
Obiettivi specifici
1. Offrire informazioni ed orientamento sul volontariato
e sull’Associazionismo in provincia di Rovigo;
2. Accompagnare alla scelta di un’esperienza di volontariato “su misura”;
3. Supportare e guidare l’ingresso dei nuovi volontari nelle associazioni.
26
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CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.2ORIENTAMENTO
AL SERVIZIO CIVILE
SEMINARIO
Date e orario
martedì 4 e 11 marzo, ore 17.30-19.30
Programma e contenuti
- Cos’è il Servizio civile: dall’obiezione di coscienza
al Servizio Civile volontario;
- Il Servizio Civile regionale in Veneto;
- Aspetti operativi: durata, impegno settimanale,
diritti e doveri del volontario;
- Come presentare domanda: i requisiti, i progetti,
la preparazione della domanda;
- Partecipare alle selezioni: i criteri di selezione,
il curriculum, il colloquio di selezione.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
Ogni anno l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile e la Regione Veneto pubblicano bandi di selezione per volontari da impiegare in servizio civile in
associazioni ed enti del territorio (L. 64/2001 e L.R. 18/2005).
Presentare la domanda per un progetto di Servizio civile richiede la compilazione di una semplice modulistica. Ciò che richiede maggiore tempo è
la scelta del progetto in cui chiedere di essere impiegati, che deve rispecchiare le proprie esperienze, gli studi, le competenze e le attitudini. Questo
aspetto è fondamentale per il successo della propria candidatura.
Il seminario illustra brevemente la storia e la natura del Servizio civile
nazionale e regionale, i requisiti per partecipare alle selezioni, gli aspetti
operativi, i diritti e doveri in capo a chi svolge l’anno di servizio. Offre indicazioni per scegliere il progetto, presentare la domanda e partecipare alle
selezioni con maggiore conoscenza e consapevolezza.
Obiettivi specifici
1. Informare ed orientare gli aspiranti volontari in Servizio civile;
2. Fare conoscere il Servizio civile come opportunità di formazione
e di crescita per giovani 18-28 anni;
3. Offrire le informazioni utili per presentare domanda e partecipare
alle selezioni.
28
Destinatari
Giovani 18-28 anni interessati a partecipare alle selezioni per il Servizio civile regionale o per il Servizio civile nazionale.
Metodologia didattica
Il seminario prevede una lezione frontale e un momento dedicato ai quesiti specifici posti dai partecipanti.
Docente
Francesco Casoni, giornalista
responsabile area promozione & comunicazione CSV Rovigo
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CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.3 LO START-UP:
COSTITUIRE UN’ASSOCIAZIONE
SEMINARIO
Date e orario
mercoledì 5 febbraio, 5 marzo, 9 aprile, 14 maggio, 18 giugno, 3 settembre,
1 ottobre, 12 novembre, ore 17.30-19.30
Programma e contenuti
- La scelta della forma giuridico-organizzativa;
- Le differenze fra le Organizzazioni di Volontariato (L. 266/91)
e le Associazioni di Promozione sociale (L. 383/00);
- La qualifica di Onlus (D.Lgs. 460/97);
- La personalità giuridica (D.P.R. 361/2000);
- Atto costitutivo e statuto: contenuti e pubblicità degli stessi;
- Apertura della posizione fiscale;
- L’iscrizione ai registri regionali e all’Anagrafe Onlus;
- Adempimenti in materia di libri sociali, assicurazione,
privacy e sicurezza sui luoghi di lavoro (cenni).
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
L’iter per fondare un’Associazione richiede poche e semplici procedure. Più
complesso, invece, è decidere la tipologia di associazione, poiché il panorama legislativo italiano è molto articolato. Il differenziato mondo del non
profit contempla Organizzazioni di Volontariato, Associazioni di promozione sociale, Organizzazioni non governative, Cooperative sociali, Fondazioni, ecc. Ogni tipologia di organizzazione ha uno statuto-tipo, peculiarità,
registri formali a cui iscriversi ed una legislazione diversa. Pertanto, è necessario individuare da subito la forma giuridica più appropriata e redigere
per la propria associazione uno statuto adeguato allo scopo.
Obiettivi specifici
1. Presentare le diverse tipologie di organizzazioni non profit previste
dalla normativa italiana;
2. Illustrare l’iter ed i primi passi per la costituzione di una nuova
associazione;
3. Fornire una panoramica sui principali adempimenti formali previsti
per le Associazioni;
4. Analizzare i vantaggi dell’iscrizione ai diversi registri: volontariato,
promozione sociale, anagrafe Onlus, ecc.
30
Destinatari
Cittadini motivati a fondare un’associazione, responsabili di associazioni
di recente costituzione.
Metodologia didattica
Il seminario, che si ripete con cadenza periodica, ha le caratteristiche
di una consulenza approfondita.
Docente
Sonia Rizzati, responsabile amministrativa CSV Rovigo
31
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.4GESTIRE
UN’ASSOCIAZIONE
SEMINARIO
Date e orario
mercoledì 12 febbraio, lunedì 10 marzo, mercoledì 16 aprile, 21 maggio, 25
giugno, 10 settembre, 8 ottobre, 3 dicembre, ore 17.30-19.30
Programma e contenuti
- Lo statuto, registrazione e sue modifiche;
- Organi sociali, libri sociali e verbali;
- La responsabilità dell’associazione e degli amministratori;
- L’iscrizione ai Registri Regionali: vantaggi e procedura;
- L’anagrafe delle Onlus;
- Bilancio e rendiconto, i modelli regionali, il verbale di approvazione, la
rendicontazione sociale, la relazione sulle raccolte pubbliche di fondi;
- Gli altri obblighi: l’assicurazione, la privacy, il modello Eas;
- Le convenzioni con la Pubblica Amministrazione;
- Gestione di dipendenti, collaboratori e lavoratori autonomi (cenni);
- La normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (cenni).
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
Chi decide di costituire un’associazione spesso sottovaluta il carico di
adempimenti, che, a regime, è assimilabile a quello di una piccola impresa.
Le Associazioni di nuova costituzione, ma talvolta anche le associazioni
operative da tempo, non sempre conoscono tutti gli adempimenti necessari. Inoltre sono molto frequenti le novità legislative introdotte dalla
normativa statale e regionale. Il seminario offre ai responsabili delle Associazioni una panoramica sugli obblighi in materia amministrativa e fiscale.
Fornisce inoltre gli strumenti utili per gestire le attività nella correttezza e
nella trasparenza richieste dalla legge.
Obiettivi specifici
1. Divulgare la cultura della legalità amministrativa e fiscale con
riferimento diretto alle principali attività delle organizzazioni di
volontariato;
2. Fornire un quadro dei principali obblighi connessi alla gestione di
un’associazione;
3. Aiutare l’associazione a risolvere i piccoli problemi quotidiani legati
all’amministrazione.
32
Destinatari
Responsabili di Associazioni, tesorieri, segretari, volontari con funzioni amministrative.
Metodologia didattica
Il seminario si ripete con frequenza periodica. Rappresenta un vero e proprio check-up amministrativo e civilistico per le Associazioni. Al termine
del seminario i partecipanti potranno richiedere i fac-simile dei documenti
che non risultano già in possesso dell’associazione.
Docente
Sonia Rizzati, responsabile amministrativa CSV Rovigo
33
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.5 CONTABILITÀ E BILANCIO
DI UN’ASSOCIAZIONE
SEMINARIO
Date e orario
sabato 29 marzo e 5 aprile, ore 9.00-13.00
Programma e contenuti
- La contabilità degli enti non profit e gli obblighi di legge
per il volontariato;
- Le diverse forme di contabilità;
- Registrazione e libri contabili;
- La gestione amministrativa di eventi ed attività specifiche;
- Modelli e dichiarazioni fiscali: F24, 770, ecc.;
- La rendicontazione economica: bilancio e rendiconto;
- I principi generali di trasparenza e chiarezza;
- Bilancio di cassa e di competenza: limiti e vantaggi;
- Stato patrimoniale e conto economico;
- Le operazioni tipiche delle organizzazioni di volontariato;
- Richiamo dei concetti base “ragionieristici” e dei criteri contabili
per un’Associazione.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
La stesura del bilancio o del rendiconto è tra gli obblighi richiesti alle Associazioni di volontariato. È necessario sia approvato dall’assemblea dei soci
entro quattro mesi dalla chiusura dell’esercizio.
In assenza di volontari con competenze specifiche, la gestione della contabilità e la stesura del bilancio possono essere un problema per le Associazioni. Gli adempimenti obbligatori sono comunque limitati e commisurati
alla complessità delle attività. Il corso intende offrire le informazioni necessarie per gestire correttamente la contabilità e accompagnerà i partecipanti nella redazione del bilancio economico. Il CSV offre alle Organizzazioni
di volontariato un software per la contabilità e alle piccole Associazioni un
foglio excel semplificato per la registrazione delle operazioni e la predisposizione del bilancio secondo il modello regionale.
Obiettivi specifici
1. Formare e accompagnare le Associazioni alla redazione del bilancio
economico
2. Fornire un modello semplificato di rendiconto e di bilancio economico
richiesto dai registri regionali
3. Risolvere e chiarire i principali problemi ed i dubbi sugli eventi
amministrativi critici delle Associazioni.
34
Destinatari
Il corso si rivolge ai volontari incaricati della contabilità nell’Associazione.
Non sono richieste particolari competenze di base, ma la conoscenza reale
dei problemi riscontrabili nella gestione di una Associazione.
Metodologia didattica
Il corso ha un approccio pratico con la presentazione di casi ed esercitazioni concrete. I partecipanti sono invitati a produrre quesiti e problemi sulle
proprie attività specifiche.
Docente
Federica Lerin, ragioniera commercialista, consulente CSV Rovigo
35
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.6 5 PER MILLE:
ISCRIZIONE E RENDICONTAZIONE
SEMINARIO
Date e orario
venerdì 11 aprile, ore 17.30-19.30
Programma e contenuti
- 5 per mille: di cosa si tratta e chi ne ha diritto;
- Come si ottiene l’iscrizione e il beneficio;
- Impostare una campagna di promozione del 5 per mille
per la propria Associazione;
- L’obbligo di rendiconto del contributo del 5 per mille.
Le novità introdotte nel 2014.;
- Modalità di rendicontazione: il modello di rendiconto del Ministero
del Lavoro e delle Politiche Sociali;
- Esempi e applicazioni pratiche di voci di spesa da rendicontare.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
Le associazioni di volontariato possono beneficiare del 5 per mille, presentando la domanda entro i termini fissati dall’Agenzia delle Entrate.
Si ricorda anche che per i fondi ricevuti con questa misura va redatto un
apposito rendiconto, uno strumento utile anche per comunicare all’esterno le attività, le scelte ed i risultati raggiunti impiegando le risorse raccolte.
Il seminario intende illustrare e chiarire gli obblighi per le Associazioni e
presentare il modello di rendiconto predisposto dal Ministero. Inoltre, saranno fornite indicazioni e strumenti per un’efficace promozione presso
i possibili sostenitori. Il CSV ha messo a punto uno specifico progetto di
sostegno alla comunicazione del 5 per mille delle associazioni che prevede
la stampa di materiale promozionale e l’invio telematico del modello.
Obiettivi specifici
1. Promuovere ed accompagnare le associazioni nel pieno e corretto
utilizzo del 5 per mille;
2. Illustrare termini e modalità per la richiesta di iscrizione agli elenchi
dei beneficiari del 5 per mille 2014;
3. Individuare le strategie più opportune per promuovere e raccogliere
le scelte di cittadini, utenti e volontari;
4. Presentare le procedure di rendicontazione del 5 per mille e
accompagnare le Associazioni nella stesura del rendiconto.
36
Destinatari
Presidenti, tesorieri o semplici volontari incaricati dell’amministrazione.
Metodologia didattica
Il seminario ha un approccio di carattere pratico-operativo.
Le Associazioni sono invitate a presentare richieste e quesiti sulla base della propria esperienza.
Docente
Sonia Rizzati, responsabile amministrativa CSV Rovigo
37
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.7 PERCORSO REGIONALE
PER DIRIGENTI DEL VOLONTARIATO
CORSO
Date e orario
venerdì 31 gennaio, ore 14.30-17.30 (Treviso); sabato 1 marzo, ore 9.0013.00 (Verona); giovedì 13 marzo, ore 17.00-20.00 (Rovigo); sabato 5 aprile,
ore 9.30.13.30 (Vicenza); venerdì 9 maggio, ore 15.00-18.00 (Belluno); sabato 17 maggio, ore 10.00-12.00 (Padova); sabato 20 settembre (Venezia)
Programma e contenuti
- venerdì 31 gennaio, ore 14.30-17.30, Facoltà di Giurisprudenza - Treviso,
“Il ruolo politico del volontariato”, con Adriano Bordignon, Presidente
CSV Treviso; Umberto Curi, Docente Università di Padova; Pietro
Barbieri, Portavoce Forum Nazionale del Terzo Settore;
- sabato 1 marzo, ore 9.00-13.00, CSV Verona, “Giovani e volontariato”,
Chiara Tommasini, presidente CSV Verona; Ennio Ripamonti, Università
di Milano;
- giovedì 13 marzo, ore 17.00-20.00, CSV di Rovigo, “Comunicare
la solidarietà, stimolare nuovi immaginari”, con Remo Agnoletto,
Presidente CSV; Andrea Volterrani, Università Tor Vergata di Roma e
Presidente Fondazione Fortes;
- sabato 5 aprile, ore 9.30-13.30, Fiera di Vicenza - Agorà della Solidarietà,
“Fundraising strumento operativo per i CSV”, Maria Rita Dal Molin,
presidente CSV di Vicenza; Luciano Zanin, Presidente Associazione
Italiana Fundraiser;
- venerdì 9 maggio ore 15.00-18.00, Confindustria Belluno, “Volontariato
e responsabilità sociale d’impresa: esperienze locali”, CSV Belluno,
Confindustria Belluno e Aziende locali;
- sabato 17 maggio ore 9.00-13.00, Scuola della Carità, via San Francesco
61, Padova, “Legame Sociale e reciprocità”, Giorgio Ortolani, presidente
CSV Padova; Giovanni Realdi, tutor della “Scuola del legame sociale”,
Vittorio Pelligra, Università di Cagliari;
- sabato 20 settembre, Venezia, “Il volontariato incontra il profit”, (relatori
e sede da definire).
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
Il volontariato, al pari dell’intera società, vive una profonda trasformazione
sociale, organizzativa ed identitaria. Ciò genera inquietudini ma anche nuove energie, sentimenti e desideri di “mettersi in gioco” che devono essere
raccolti e valorizzati. Questa crisi, soprattutto di senso e di valori, richiede
una pluralità di sguardi, orizzonti di lungo periodo e nuovi immaginari.
Per partecipare con dignità, idee e visioni ai complessi processi decisionali,
istituzionali ed economici in atto, è urgente che il volontariato torni a riflettere sulle questioni chiave che attraversano i territori, i settori d’intervento e le motivazioni della gratuità. Il volontariato può ritrovare un pensiero
strategico comune per produrre cultura, valori e innovazione sociale. Nello
stesso tempo, alla pari degli altri attori della società, dalla politica e all’economia, il volontariato ha il dovere di rinnovare e di formare una classe
dirigente capace di incidere e di segnare il futuro.
Quale società stiamo costruendo e quale spazio è riservato ai più deboli?
Come rinnovare il ruolo politico del volontariato?
Obiettivi specifici
1. Formare, aggiornare e rinnovare la classe dirigente del volontariato
Veneto;
2. Promuovere il dialogo e la dialettica fra le reti del volontariato Veneto;
3. Costruire un laboratorio di confronto partecipato sui temi sociali
emergenti fra i volontari con funzioni di responsabilità nelle
Associazioni e nei luoghi della rappresentanza.
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Destinatari
Sono invitati i volontari che operano con ruoli di responsabilità
nelle Associazioni del Veneto, nella Conferenza regionale del Volontariato,
negli organi sociali degli Enti gestori e dei CSV.
39
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.8 FINANZIARE L’ASSOCIAZIONE
CON LA RACCOLTA FONDI
CORSO
Date e orario
lunedì 14 e 28 aprile, ore 17.30-19.30
Programma e contenuti
- Check up dell’associazione;
- La “buona causa”;
- La mappa relazionale;
- Il data base donatori;
- Coinvolgere gli interlocutori alla propria causa;
- Come chiedere soldi (a chi);
- La lettera per raccogliere fondi;
- Quando chiedere;
- Organizzare eventi di raccolta fondi;
- Presentazione di casi concreti ed esercitazioni.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
Le risorse pubbliche tradizionali e quelle relative ai molteplici bandi che
hanno finanziato le associazioni negli ultimi decenni sono state fortemente
ridimensionate. Ed in molti casi azzerate. Esiste però, quasi inesplorato per
le associazioni locali, un “mercato delle donazioni“ perlopiù monopolizzato
dalle grandi associazioni nazionali e internazionali. Anche in periodi di crisi, un
cittadino italiano su tre effettua una donazione. Come per il 5 per mille, chi ha
maggiore visibilità, strumenti e capacità raccoglie la gran parte delle risorse.
Esistono molteplici possibilità di finanziamento anche per le piccole associazioni in grado di valorizzare la propria rete relazionale, migliorare e professionalizzare le modalità di ricerca e di raccolta dei fondi.
Obiettivi specifici
1. Costruire un piccolo laboratorio in grado di identificare i problemi
finanziari più rilevanti delle Associazioni;
2. Suggerire percorsi e strumenti concreti per raccogliere fondi;
3. Individuare strategie possibili, sentieri di sviluppo ed esempi di
successo.
40
Destinatari
Il corso si rivolge prevalentemente ai dirigenti vecchi e nuovi delle Associazioni della provincia di Rovigo.
Metodologia didattica
Il corso ha un carattere meramente introduttivo per la vastità del tema.
Ha un approccio operativo fondato sui casi ed i problemi concreti delle
Associazioni. Il CSV s’impegna a seguire ed accompagnare alcuni dei progetti associativi più significativi, anche successivamente alla conclusione
del corso.
Docenti
Luca Dall’Ara, direttore CSV Rovigo
41
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.9LABORATORI
DI PROGETTAZIONE SOCIALE
CORSO
Date e orario
lunedì 26 maggio, 9 giugno e 24 novembre, ore 17.30-20.00
Programma e contenuti
- Conoscere i problemi del territorio e le proprie risorse e potenzialità;
- Leggere i bisogni formativi dei volontari e costruire un programma di
formazione;
- Ideare un progetto innovativo;
- Leggere correttamente un bando;
- Ricercare adesioni, partner e collaborazioni;
- Stendere il programma di attività;
- Definire i costi ed il bilancio;
- Gestire fasi e azioni diverse;
- Lavorare ed integrare con Associazioni diverse;
- Rendicontare correttamente le attività sotto il profilo amministrativo e
sociale;
- Valutare i risultati e l’impatto sociale dei progetti.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
I “servizi” dipendono sempre più dai progetti, che sono diventati una pratica ed un metodo di lavoro abituale anche per le Associazioni. Sono necessari per finanziare, sperimentare, migliorare e innovare le attività. Adottare
una logica progettuale fondata sulla programmazione, l’organizzazione
delle risorse e la valutazione, aiuta a rendere più efficaci ed efficienti anche
le attività di solidarietà.
Nell’ultimo decennio è cresciuta la capacità del volontariato di ideare e gestire progetti complessi e innovativi, co-finanziati da diversi Enti e con una
rete di partner. Talune associazioni necessitano di supporto nell’ideazione,
sperimentazione e rendicontazione economica e sociale. Il CSV accompagna le Associazioni interessate ad avviare processi di crescita e di sviluppo
nonché a partecipare a bandi di diversa natura.
Obiettivi specifici
1. Promuovere, presentare e diffondere i bandi del CSV;
2. Facilitare l’accesso delle Associazioni di volontariato ai bandi del CSV e
di altri Enti;
3. Migliorare la qualità e l’innovazione della progettazione delle
Organizzazioni di Volontariato;
4. Migliorare la rendicontazione economica e sociale delle Associazioni.
42
Destinatari
Dirigenti e volontari con ruoli decisionali e di responsabilità nelle Associazioni della provincia di Rovigo.
Metodologia didattica
Il corso presenta le linee guida ed il modello di valutazione del CSV sulla
progettazione sociale. Saranno presentati casi concreti.
Le Associazioni che partecipano al bando CSV sono invitate a mettere a
fuoco un’idea progettuale innovativa.
Docente
Luca Dall’Ara, direttore CSV Rovigo
43
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.10FARE
IL PRESIDENTE
CORSO
Date e orario
lunedì 29 settembre e 6 ottobre, ore 17.30-20.00
Obiettivi specifici
1. Analizzare le dinamiche del cambiamento all’interno ed all’esterno
dell’Associazione;
2. Conoscere le competenze e le tipologie di un Presidente leader;
3. Contribuire alla formazione dei nuovi dirigenti delle Associazioni;
4. Favorire ed accompagnare il turn-over dei gruppi dirigenti;
5. Aumentare la consapevolezza del ruolo delle Associazioni nel welfare
comunitario.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
Ogni organizzazione cresce e si sviluppa grazie a leader capaci. Il volontariato, come la politica, la cultura e l’economia necessita di leader autorevoli
in grado di immaginare e progettare il futuro della comunità. Si tratta di
persone che sanno dialogare, negoziare, gestire le diversità, costruire legami ed orizzonti di solidarietà, pensare scenari di medio-lungo periodo
fra cui il ricambio generazionale ed il rinnovamento delle organizzazioni.
Fare il Presidente di un’Associazione è una attività complessa ed impegnativa. Farlo bene non è facile e solo le grandi organizzazioni nazionali prevedono corsi ad hoc. I compiti e le funzioni di un Presidente sono molteplici
(gestire e coordinare risorse, rapporti istituzionali e reti sociali, delegare,
ecc.) ma, probabilmente, quella più importante è saper immaginare il futuro della propria organizzazione: cogliere i cambiamenti sociali, valorizzare
le diverse potenzialità leggendo opportunità e criticità interne ed esterne
al proprio mondo. Non è un mistero che una parte del nostro paese è fortemente appiattita sulla quotidianità: ci si limita alla normale amministrazione, a fatica, ciascuno fa solo ciò che gli compete e così l’innovazione ed
i cambiamenti sono processi molto lenti.
Il corso si propone di analizzare i limiti di una gestione tradizionale dell’Associazione e di individuare comportamenti gestionali che promuovano
strategie motivazionali e processi di pianificazione fondati su una leadership condivisa capace di “accendere passioni” e produrre innovazione.
Programma e contenuti
- Il Presidente dell’Associazione come leader capace di visioni;
- La leadership fondata su valori e simboli condivisi;
- Valorizzare, organizzare e sviluppare le risorse;
- Gli ostacoli e le trappole per la crescita dell’Associazione;
- Che fare quando nessun socio vuol fare il Presidente?;
- Il ricambio generazionale ed il cambiamento;
- Il ruolo politico del volontariato ed i rapporti con le Istituzioni.
Destinatari
Presidenti, aspiranti Presidenti e Consiglieri di Associazioni
di volontariato. Il corso si rivolge in particolare alle numerose associazioni
che devono rinnovare il proprio gruppo dirigente.
Metodologia didattica
Il corso si sviluppa con modalità di laboratorio: lezioni frontali arricchite
da esempi concreti, casi studio ed esercitazioni mirate a valorizzare l’esperienza dei partecipanti. Poiché si lavora su problemi concreti, è richiesta la
disponibilità al coinvolgimento diretto.
Docente
Luca Dall’Ara, direttore CSV Rovigo
44
45
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.11 CERCARE E VALORIZZARE
I VOLONTARI
CORSO
Date e orario
lunedì 13 e 27 ottobre, ore 17.30-20.00
Programma e contenuti
- L’organigramma dell’Associazione;
- Ruoli “scoperti”e funzioni da potenziare;
- Il profilo dei volontari e la mappa delle competenze;
- Come e dove cercare nuovi volontari;
- Strategie e modalità di ricerca dei volontari;
- Internet ed i social network per la ricerca dei volontari;
- La formazione opportunità di coinvolgimento di nuove persone;
- Un’associazione che accoglie e in cui si sta bene;
- Valorizzare, coordinare e “tenere” i volontari;
- Casi studio concreti ed esercitazioni.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
La ricchezza di un’organizzazione si misura dal suo capitale umano. Quella
di un’associazione sono i volontari e la capacità d’integrare numeri, qualità
e competenze eterogenee. Tradizionalmente, le Associazioni sono concentrate sugli utenti, sulle attività ed sui progetti. Per poterli ampliare, rinnovare e rendere sostenibili nel tempo, è necessario cercare nuovi volontari,
accoglierli, accompagnarli, formarli, coordinarli, ecc. Si tratta di una vera
e propria attività nelle attività a cui solo le organizzazioni più strutturate
dedicano persone, tempo e risorse. Il futuro di un’associazione dipende
però dalla sua capacità di rinnovarsi e di cercare nuove risorse, soprattutto
fra i giovani. Servono strategie, competenze, persone dedicate allo scopo e
l’Associazione che si apre verso l’esterno e diviene più accogliente.
Obiettivi specifici
1. Sostenere e accompagnare anche le piccole associazioni nei processi
di rinnovamento dei volontari e dei dirigenti;
2. Elaborare piani innovativi di ricerca dei volontari;
3. Verificare il successo di attività e programmi di ricerca di volontari.
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Destinatari
Il corso si rivolge ai presidenti e alle persone indicate dai presidenti
per la ricerca di volontari nelle Associazioni della provincia di Rovigo.
Il CSV s’impegna a seguire ed accompagnare alcuni dei progetti associativi
più significativi, anche successivamente alla conclusione del corso.
Metodologia didattica
Il corso ha un carattere meramente introduttivo per la vastità del tema.
Ha un approccio operativo fondato sui casi ed i problemi concreti delle
Associazioni.
Docente
Luca Dall’Ara, direttore CSV Rovigo
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CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.12COMUNICARE LA SOLIDARIETÀ, STIMOLARE NUOVI IMMAGINARI
SEMINARIO
Date e orario
giovedì 13 marzo, ore 17.00-20.00
Programma e contenuti
- Cultura, solidarietà e comunicazione;
- La comunicazione sociale;
- Fare e pensare la comunicazione;
- Raccontare il volontariato;
- Nuove strategie e sviluppo del volontariato.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
La comunicazione è uno strumento di cambiamento sociale. Rientra a
pieno titolo tra le attività ed i progetti delle Associazioni. È una strategia imprescindibile per un volontariato moderno, che intende “pensare”
e proporre stili di vita, oltre che “fare” e produrre servizi ed assistenza.
Saper comunicare è fondamentale per essere conosciuti e riconosciuti, ma
anche per promuovere valori e difendere i diritti delle persone più deboli.
Per condividere e trasmettere valori, attività e progetti di solidarietà sono
necessarie conoscenze nuove e la padronanza di linguaggi pervasivi, divenuti senso e dominio comune.
Come comunicare efficacemente con le risorse a disposizione di un’associazione? Quali strumenti utilizzare? Come far sì che la comunicazione solidale stimoli cambiamenti nella propria comunità?
Obiettivi specifici
1. Diffondere la conoscenza della comunicazione sociale
per il volontariato;
2. Condividere alcune esperienze pratiche e casi studio concreti;
3. Conoscere gli strumenti e le potenzialità della comunicazione sociale
per il volontariato.
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Destinatari
Sono invitati i volontari che operano con ruoli di responsabilità nelle associazioni del Veneto, nella Conferenza regionale del Volontariato, negli
organi sociali degli Enti gestori e dei CSV.
Metodologia didattica
Il seminario è parte integrante del progetto di formazione dei dirigenti del
Veneto. La parte iniziale è frontale e di natura teorica ma supportata da
strumenti audiovisivi. Nella seconda parte ci sarà la possibilità di confrontarsi sulle diverse esperienze ed i problemi delle Associazioni.
Docente
Andrea Volterrani, docente Università di Roma Tor Vergata
e presidente della Fondazione Fortes
49
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.13PRESENTARE E COMUNICARE L’ASSOCIAZIONE
SEMINARIO
Date e orario
martedì 18 marzo e 23 settembre, ore 17.30-19.30
Programma e contenuti
- Il piano di comunicazione dell’associazione;
- Presentare l’associazione: contenuti, strumenti, stili di comunicazione;
- Costruire un laboratorio a scuola;
- Parlare ai giovani: strategie, proposte e linguaggi.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
La limitata visibilità del volontariato è causata spesso dalla scarsa dimestichezza con gli strumenti della comunicazione e dalla mancanza di volontari con competenze ed un ruolo specifico. Molto di rado nelle associazioni
sono presenti volontari che si dedichino esclusivamente alle attività di comunicazione, promozione in pubblico e nelle scuole. La difficoltà principale non è padroneggiare gli strumenti concreti della comunicazione, ma
comprendere quali contenuti valorizzare e con quali linguaggi trasmetterli.
Le associazioni ed i volontari possono essere un’importante fonte di conoscenza su diverse tematiche di interesse, dare un contributo al dibattito
pubblico e offrire contenuti utili ai percorsi formativi delle scuole e delle
università. Il corso si propone di aiutare le associazioni ad individuare cosa
comunicare e come farlo nel modo più efficace.
Destinatari
I seminari sono propedeutici per le Associazioni interessate a partecipare
a laboratori nelle scuole, nell’ambito del progetto “Giovani, scuola & volontariato” del Social Day 2014.
Metodologia didattica
Lezione frontale, presentazione di buone prassi e strumenti utili.
Docenti
Francesco Casoni, giornalista
responsabile area promozione & comunicazione CSV Rovigo
Valentina Toniolo, educatrice professionale
Obiettivi specifici
1. Aiutare le associazioni ad elaborare azioni promozionali nelle scuole;
2. Formare i volontari alla gestione di interventi nelle scuole o in
pubblico;
3. Fornire strumenti per un’efficace presentazione dell’associazione, delle
attività e dei progetti.
50
51
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
1.14REALIZZARE E AGGIORNARE
IL SITO WEB DELL’ASSOCIAZIONE
CORSO
Date e orario
mercoledì 15 e 22 ottobre, 5, 19 e 26 novembre, ore 17.30-19.30
Programma e contenuti
- Siti web, blog e nuovi strumenti di comunicazione;
- I contenuti di un sito web: buone prassi e suggerimenti;
- La personalizzazione e la gestione del sito web fornito dal CSV;
- Inserimento dei contenuti e loro aggiornamento;
- La gestione delle immagini sul web;
- Essere visibili sul web: strategie per migliorare la visibilità
del sito internet.
Sede
CSV Rovigo, viale Tre Martiri 67, Rovigo
Motivazioni e finalità
Gestire un sito web, richiede meno competenze specifiche rispetto al passato. Numerose applicazioni gratuite consentono di elaborare siti efficaci
per le esigenze di associazioni, gruppi e piccole organizzazioni. Ciò consente di migliorare la visibilità dell’associazione e offrire informazioni facili
da reperire a chiunque.
Il CSV ha elaborato un “sito tipo” basato su Wordpress, un’applicazione
gratuita, diffusa e di facile utilizzo. Concilia l’esigenza di creare un sito efficace e moderno con la necessità di uno strumento alla portata anche di
volontari senza conoscenze specifiche in materia. Il corso ha un approccio
pratico e insegna ad utilizzare gli strumenti del sito web proposto dal CSV.
In poche lezioni, è possibile pubblicare il sito della propria associazione.
Fino al 2013 il CSV ha attivato i siti internet di 52 Associazioni.
Obiettivi specifici
1. Fornire alle Associazioni uno spazio web personalizzato;
2. Pubblicare o revisionare il sito internet dell’Associazione;
3. Rendere i partecipanti in grado di predisporre ed aggiornare
periodicamente testi ed appuntamenti nel sito Internet
dell’Associazione.
52
Destinatari
Il corso è riservato ad Organizzazioni di volontariato della provincia di Rovigo iscritte al registro regionale (L. 266/91). I partecipanti si impegnano
ad utilizzare lo spazio web fornito per i soli scopi associativi. È rivolto ad
un massimo di 8 associazioni. È incoraggiata la presenza di più volontari
per associazione. Sono necessarie buone conoscenze informatiche di base.
Metodologia didattica
Il corso accompa, passo dopo passo, i partecipanti nella realizzazione del
sito internet dell’associazione. Sono state assegnate consegne da elaborare nelle pause tra un incontro e l’altro. I partecipanti devono preparare
e predisporre anticipatamente i testi e le immagini dei contenuti da pubblicare. Per ragioni didattiche il corso si rivolge ad un numero limitato di
persone pertanto le iscrizioni si chiudono il 30 settembre.
Docenti
Francesco Casoni, giornalista
responsabile area promozione & comunicazione CSV Rovigo
53
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.CORSI
DELLE
ASSOCIAZIONI
Sono gestiti dalle Associazioni e rappresentano l’esito del bando finanziato
dal CSV pubblicato il 21 ottobre 2013.
In genere sono corsi aperti a tutti previa iscrizione che consigliamo di fare
direttamente presso le stesse organizzazioni.
Destinatari
Sono rivolti ai volontari già attivi nelle singole associazioni con finalità di
aggiornamento e di qualificazione e, nella gran parte dei casi, anche a nuovi volontari e a chiunque è interessato ad avvicinarsi ad una Associazione,
anche per la prima volta.
Corso “Minori, da problema a risorsa”, Centro Francescano di Ascolto
54
55
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
Gennaio
Febbraio
Marzo* 2.4 GIOVANI IN GRUPPO
17 V
2.2 DONNE NEL TEMPO
7V
2.2 DONNE NEL TEMPO
6G
2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ
12 V
2.16 UN OCCHIO DI RIGUARDO
24 V
2.2 DONNE NEL TEMPO
14 V
2.2 DONNE NEL TEMPO
7V
2.2 DONNE NEL TEMPO
13 S
2.12 VOLONTARI OGGI
25 S
2.1 LE SOCIETÀ ANTICHE
21 V
2.2 DONNE NEL TEMPO
8S
2.5 L’ASSOCIAZIONE APPRENDE
2.6 LA FRAGILITÀ
19 V
2.16 UN OCCHIO DI RIGUARDO
20 S
2.14 PROMUOVERE LA SALUTE
2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ
26 V
2.16 UN OCCHIO DI RIGUARDO
2.6 LA FRAGILITÀ
27 S
2.12 VOLONTARI OGGI
Aprile* 2.4 GIOVANI IN GRUPPO
22 S
2.1 LE SOCIETÀ ANTICHE
28 V
2.2 DONNE NEL TEMPO
15 S
2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ
16 D
2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ
21 V
2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ
22 S
2.5 L’ASSOCIAZIONE APPRENDE
2.6 LA FRAGILITÀ
2.7 PSICOLOGIA
DELL’EMERGENZA
27 G
2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ
2.8 L’ANATOMIA DEL
VOLONTARIATO
29 S
2.1 LE SOCIETÀ ANTICHE
30 D
2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ
31 L
2.10 GARANTIRE IL DIRITTO
Agosto
Giugno* 2.4 GIOVANI IN GRUPPO
Ottobre
Novembre
3G
2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ 3 S
2.11 I CONFLITTI
2.13 DARE SENSO ALLA VITA
13 V
2.8 L’ANATOMIA DEL
VOLONTARIATO
11 S
2.12 VOLONTARI OGGI
8S
2.5 L’ASSOCIAZIONE APPRENDE
25 S
2.12 VOLONTARI OGGI
15 S
2.12 VOLONTARI OGGI
4V
2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ 7 M
2.10 AUSER VOLONTARIATO
POLESINE
14 S
2.12 VOLONTARI OGGI
5S
2.7 PSICOLOGIA
DELL’EMERGENZA
2.9 FORMARSI PER INCLUDERE
2.8 L’ANATOMIA DEL
VOLONTARIATO
27 V
2.8 L’ANATOMIA DEL
VOLONTARIATO
10 G
2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ 10 S
2.1 LE SOCIETÀ ANTICHE
2.5 L’ASSOCIAZIONE APPRENDE
2.9 FORMARSI PER INCLUDERE
2.12 VOLONTARI OGGI
2.13 DARE SENSO ALLA VITA
11 V
2.9 FORMARSI PER INCLUDERE
17 S
2.13 DARE SENSO ALLA VITA
12 S
2.1 LE SOCIETÀ ANTICHE
2.5 L’ASSOCIAZIONE APPRENDE
2.7 PSICOLOGIA
DELL’EMERGENZA
2.11 I CONFLITTI
23 V
2.9 FORMARSI PER INCLUDERE
13 D
2.7 PSICOLOGIA
DELL’EMERGENZA
2.12 VOLONTARI OGGI
24 S
2.13 DARE SENSO ALLA VITA
17 G
2.8 L’ANATOMIA DEL
VOLONTARIATO
30 V
2.8 L’ANATOMIA DEL
VOLONTARIATO
23 M
2.10 GARANTIRE IL DIRITTO
31 S
2.9 FORMARSI PER INCLUDERE
2.14 PROMUOVERE LA SALUTE
* MARZO-APRILE-MAGGIO-GIUGNO
56
Maggio* 2.4 GIOVANI IN GRUPPO
9D
Luglio
9V
2.4 GIOVANI IN GRUPPO
DATE DA DEFINIRE
Settembre
Dicembre
2.15 SCRITTURA CREATIVA, 2.17 AGGIORNAMENTO VOLONTARI
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.1 LA RELIGIONE
NELLE SOCIETÀ ANTICHE
CORSO
Date e orario
sabato 23 novembre 2013, 25 gennaio, 22 febbraio, 29 marzo, 12 aprile,
10 maggio ore 17.30
Programma e contenuti
- sabato 23 novembre 2013 ore 17.00
La religione degli etruschi, prof.ssa Mirella Robino
- sabato 25 gennaio ore 17.00
La religione dei veneti, dr.ssa Giovanna Gambacurta
- sabato 22 febbraio ore 17.00
La religione dei romani, dr.ssa Cinzia Tagliaferro
- sabato 29 marzo ore 17.00
La religione dei greci, dr.ssa Federica Wiel Marin
- sabato 10 maggio ore 17.30
Diffusione del Cristianesimo, dr.ssa Sandra Bedetti
Sono previste inoltre visite guidate alle aree sacre del territorio (Abano,
Este), al museo di Spina e all’area sacra di Marzabotto (BO).
Sede
Sala convegni del Museo Archeologico Nazionale di Adria (RO)
Associazione
Gruppo Archeologico Adriese “Bocchi” Onlus
Partner
Comune di Adria, C.p.s.s.a.e., Amici dei Musei, Università Popolare Polesana
Adria, Università del Tempo Libero di Porto Tolle (RO).
Motivazioni e finalità
Il corso di formazione è parte integrante di un progetto di formazione culturale storico archelogico avviato nel 2013 e con oggetto le società antiche del Mediterraneo. Si propone di ricostruire e di diffondere il ruolo della
donna nelle società antiche fino ai giorni nostri. Gli incontri hanno cadenza
mensile da gennaio a maggio e proseguono a settembre con l’intervento
di un sociologo dell’università degli studi di Padova. Iniziano con la religione degli Etruschi e successivamente dei Veneti, dei Greci, dei Fenici, dei
Romani, dei Paleocristiani.
Obiettivi specifici
Ampliare la cultura storico-archeologica ed etnografica su alcune popolazioni antiche sia del territorio (Veneti, Etruschi, Paleocristiani) che del Mediterraneo (Fenici, Greci, Romani). A conclusione di ciascun ciclo Saranno
coinvolti sociologi che forniranno lo spunto per confronti fra società antiche e moderne per dedurne spunti migliorativi.
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Destinatari
Soci e non soci, soprattutto, giovani studenti e docenti non ancora soci ma
interessati al volontariato culturale.
Metodologia didattica
La didattica sarà sviluppata con schede ed immagini, utilizzo di audiovisivi,
relazioni dei docenti integrate dagli interventi dei partecipanti.
Docenti
I docenti sono archeologi, direttori di Museo,
docenti di scuola superire e docenti universitari
Modalità di iscrizione
Gli incontri sono aperti al pubblico.
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.2 DONNE NEL TEMPO E NELLA STORIA
CORSO
Date e orario
Tutti i venerdì dal 17 gennaio al 7 marzo, ore 21.00
Obiettivi specifici
1. Riconoscere alla maternità non la mera funzione riproduttrice ma
l’esercizio di un’azione sociale basata sulla cura e sulla relazione:
modello per un’evoluzione solidale;
2. Scoprire che forme di “potere” sono state ignorate in quanto relegate,
in una pregiudiziale sottovalutazione, alla sola gestione femminile.
Ogni potere si può esprimere verso il bene o verso il male. La donna lo
ha gestito a vantaggio dell’umanità.
Sede
CDP via San Rocco 32, Badia Polesine (RO)
Associazione
CDP Centro di documentazione Polesano Onlus, Badia Polesine
Partner
Associazione il Fiume, Stienta (RO), Cinegap Rovigo, Istituto di Istruzione
Secondaria “Primo Levi”, Badia Polesine (RO), Forum dei Giovani del Comune di Badia Polesine (RO).
Motivazioni e finalità
Per stimolare una più costruttiva riflessione sul tema “donna”, l’associazione desidera accendere il riflettore su figure di donne positive, capaci di inferire con la cultura dominante ed arricchirla con la proposta di visioni e di
modi diversi e anche nuovi. Nella storia umana, la donna ha operato senza
visibilità o addirittura subendo pregiudizi e ostilità. Il CDP, per svolgere in
chiave positiva la tematica di genere, si rivolge a storiche che hanno innovato il criterio di ricerca facendo della donna il fulcro di indagini tematiche,
offrendo una lettura inedita della storia ed evidenziando quanto sia stato
misconosciuto l’apporto costruttivo con cui le donne hanno assolto alla
funzione cui la società le aveva circoscritte. Con questa motivazione, il CDP
intende innovare l’approccio conoscitivo relativo a momenti decisivi della nostra storia (come il processo risorgimentale o l’attività dell’Assemblea
costituente), sia al contributo che le donne, in considerazione della loro
quotidianità svolta nell’anonimato, hanno saputo dare all’evoluzione umana e sociale.
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Programma e contenuti
- Rosa L., film di Margarethe Von Trotta, Germania, 1986;
- Le Donne della Costituente, conversazione con Daniele Ceschin, storico;
- Frida, film di Julie Taymor, Usa, 2002;
- Le Donne del Risorgimento, conversazione con Rosangela Pesenti,
scrittrice e giornalista;
- Voci di Donne, conversazione musicale con Silvia Mischiari, cantante
- Matriarchè, il principio materno per una società egualitaria e solidale
conversazione con Francesca Colombini, curatrice del libro;
- Nelle mani delle donne, nutrire, guarire, avvelenare dal medioevo ad
oggi, conversazione con M. Giuseppina Muzzarelli, docente di storia
medievale, Università di Bologna;
- Della passione di Tina, monologo teatrale di e con Marika Tesser,
Teatro Capovolto, Carbonera (TV);
- F.E.D.R.A. Funi e desideri rapidamente ammazzano, con Antonia
Bertagnon e Andrea Dellai, regia: Tommaso Franchin, Compagnia
Exvuoto Teatro.
Modalità di iscrizione
Partecipazione libera, il programma si rivolge all’intera cittadinanza.
Per contatti: [email protected]
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2.3 I VALORI E LE RESPONSABILITÀ DELL’ASSOCIAZIONISMO
CORSO
Associazione
Genitori A.Ge. Rovigo
Scuole di Fiesso U. e Castelguglielmo
- venerdì 28 febbraio ore 19.00-20.30 - scuola secondaria di Fiesso U.
Ore 21.00-22.30 - scuola secondaria di Castelguglielmo
“I genitori sono i principali educatori”, dott. Silvano Mella - Consultorio
Familiare Diocesano
Incontro con alunni delle classi 2^ “La sessualità”, dott. Silvano Mella Consultorio Familiare Diocesano
- giovedì 6 marzo ore 9.00 scuola secondaria di Fiesso U.
ore 11.00 - scuola secondaria di Castelguglielmo
“Affettività umana e relazioni”, dott.ssa Claudia Fenzi - Consultorio
Familiare Diocesano.
Ariano nel Polesine
- domenica 9 marzo, ore 15.00 Centro “San Basilio” “Parità nei diritti e
diversità nel ruolo educativo familiare”, dott.ssa Maria Pia Dimech
- domenica 16 marzo, ore 15.00 Centro “San Basilio”
“Educazione agli adulti”, dott.ssa Antonia Scarsi - dott.ssa Luciana Pol
- sabato 29 marzo, ore 10.00 Scuola media “Il ruolo genitoriale all’interno
della scuola”, dott. Paolo Renzo Vedova
- domenica 30 marzo, ore 15.00 Centro “San Basilio” “I ragazzi senza
cuore: educare a vedere oltre se stessi”, dott. Vincenzo Longo.
Rovigo, Scuola media Parenzo
- venerdì 21 marzo “I genitori sono i principali educatori”, dott. Silvano
Mella, Consultorio Familiare Diocesano
- venerdì 4 aprile “Affettività umana e relazioni” dott.ssa Claudia Fenzi,
Consultorio Familiare Diocesano.
Nel secondo semestre 2014 sono previsti ulteriori incontri presso l’A.Ge.
di Lendinara e la Parrocchia Santa Maria delle Rose di Rovigo.
Partner
Ass. Gea Mater Onlus, Ass. Comete, Ass. Barbujani, AIOF, Polisportiva S. Pio
X, Parrocchia S. Maria delle Rose Rovigo, Unità Pastorale Badia Polesine, I.S.
Comprensivo Rovigo 1 e 2, Fiesso Umbertiano/Castelguglielmo, Adria 1,
Ariano e Occhiobello, CNA, Comune e Provincia di Rovigo.
Motivazioni e finalità
Solo il volontariato può aiutarci a superare una crisi, non solo economica,
ma identitaria ed etica. Occorre una nuova strategia di formazione dei volontari per stimolare un forte e rinnovato approccio fondato sul lavoro di
cura, la Community care, tra il settore “informale” (organizzazioni di advocacy, gruppi di self-help, associazioni e gruppi del Terzo Settore) e quello
“formale” (pubblico e privato). Occorre favorire i percorsi che formino nuovi help keeper. Occorre ripensare i ruoli, le funzioni e le responsabilità delle
varie professionalità, quali attivatori dei diversi tipi di reti sociali. Necessita
coinvolgere una pluralità di soggetti (istituzionali e non) in grado di operare all’interno della comunità locale.
Obiettivi specifici
1. Promuovere la cultura del volontariato attraverso la formazione.
2. Reclutare nuovi volontari e formare nuovi dirigenti di associazioni.
Programma e contenuti
Rovigo - Sala Parrocchiale S. Pio X
- giovedì 27 marzo ore 17.00 “L’importanza del nido integrato nelle
dinamiche familiari”, dott.ssa Maria Pia Dimech;
- giovedì 3 aprile ore 17.00 “Dare valori e regole efficaci ai nostri piccoli
principi”, dott.ssa Jenni Zanini;
- giovedì 10 aprile ore 17.00 “Le emozioni nell’infanzia”, dott.ssa L. Pol;
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Destinatari
Genitori, aspiranti volontari, dirigenti di associazioni.
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.4 GIOVANI IN GRUPPO
DA PROTAGONISTI
CORSO
Date e orario
da marzo a giugno in orari da concordare con i partecipanti
Programma e contenuti
- Sviluppo dell’azione formativa dei volontari con un’immediata
realizzazione pratica nel contatto con i ragazzi che sono seguiti nelle
loro attività di socializzazione e di educazione all’ambiente in cui vivono
abitualmente;
- Si impara un corretto rapporto con l’ambiente;
- Attività pratiche varie di scoperta, valorizzazione e custodia, connesse
all’ambiente, e individuate attraverso un’azione critica di ricerca e di
focalizzazione dei problemi e delle situazioni esistenti, anche durante
un momento residenziale.
Sede
Badia Polesine (RO)
Associazione
Terre della Vangadizza - ecosezione del Movimento Azzurro
Partner
Centro Turistico Giovanile Veneto e Gruppo Ctg “La Mongolfiera”
di Badia Polesine (RO)
Motivazioni e finalità
- Aggregare un gruppo di ragazzi che già ha vissuto un’esperienza di
vita comunitaria utile alla loro crescita umana e valoriale;
- Aggiornare, secondo una logica di formazione continua, volontari che
già hanno operato tra loro;
- Cercare nuovi giovani disponibili ad intraprendere un percorso di
formazione personale che li porti a divenire animatori volontari e
gestori di gruppi giovanili.
Obiettivi specifici
1. Porre in atto, al di là della tematica ambientalista, una più larga e
completa azione sociale volta alla formazione di nuove cittadinanze
consapevoli, attive e protagoniste;
2. Favorire il protagonismo dei giovani da non confondere con forme
deteriori e mode di esibizionismo e vuote apparenze;
3. Promuovere esperienze di vita personali e sociali da vivere in prima
persona, in maniera libera e anche controcorrente rispetto a stereotipi
e conformismi di varia natura.
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Destinatari
Circa 50 persone suddivisi tra cittadini e aspiranti volontari, volontari già
attivi, dirigenti e soci, ragazzi.
Metodologia didattica
Si seguirà il criterio della massima partecipazione secondo la collaudata
tecnica del Cooperative Learning.
Docenti
Formatori ed esperti del Movimento Azzurro, del Ctg Veneto e del Ce.Di.
Modalità di iscrizione
Invio della scheda che sarà messa a disposizione da Terre della Vangadizza
in sede di promozione pubblica del progetto e che sarà possibile richiedere all’Associazione:
Tel. 339.1885961
Fax 06.233.227.332
[email protected]
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.5 L’ASSOCIAZIONE CHE APPRENDE
CORSO
Date e orario
sabato 8, 22 marzo, 12 aprile, 10 maggio, 8 novembre, ore 10.00-16.30
incrementare e sviluppare le capacità comunicative dell’associazione al
fine di divulgarne le tematiche e diffonderne i principi; accrescere la base
associativa volontaria e consolidare quella esistente diffondendo la conoscenza di strumenti e programmi idonei con particolare attenzione alla
diffusione del volontariato giovanile; sviluppare l’attitudine a “lavorare per
progetti” ponendo alla base la condivisione di obiettivi e risultati attesi.
Sede
Sala Auser - Città delle Rose, vicolo Castello, Rovigo
Associazione
Legambiente Volontariato Veneto, Corso del Popolo, 276 Rovigo
Partner
Provincia di Rovigo, Laboratorio Ambientale La.Terr.a., IUAV di Venezia
Motivazioni e finalità
Legambiente Veneto organizza per i propri Circoli un percorso formativo
che affronta varie tematiche tra loro complementari al fine del successo
dell’organizzazione: promozione degli scopi statutari, affermazione delle
attività esistenti, dal livello nazionale a quello locale. Ampliamento della
base di volontari attivi, con particolare attenzione alle fasce giovanili, formazione (di nuovi dirigenti e nuovi volontari, su normativa e legislazione,
attività e strumenti associativi), crescita individuale, condivisione di esperienze sviluppo di capacità individuali, promozione della creatività e degli
apporti innovativi dei singoli volontari.
Obiettivi specifici
Gli obiettivi principali del corso sono aumentare la preparazione in materia
amministrativa e fiscale di coloro che si trovano a gestire quotidianamente la vita del circolo; fornire adeguate conoscenze delle tecniche di raccolta fondi; contribuire alla costruzione di consapevolezza in merito agli
adempimenti di natura amministrativo-fiscale, illustrare adeguatamente
gli aspetti e le funzioni del bilancio sociale con particolare attenzione allo
sviluppo del consenso e diffusione di valori, alla verifica della strategia sociale, al controllo di gestione, alla comunicazione, individuare un modus
operandi comune che tenga tuttavia conto delle diversità del territorio;
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Programma e contenuti
- Tesseramento, people raising, crowfunding, individual fundraising
e azionariato;
- Senso di appartenenza, attivismo associativo e le campagne
di Legambiente;
- Corporate fundraising e l’ufficio marketing di Legambiente;
- Lavorare per progetti: dall’idea alla rendicontazione. Ideazione,
redazione, gestione e rendicontazione di progetti territoriali;
- Amministrazione, contabilità, aspetti fiscali degli enti non profit;
- Comunicazione e diffusione, ufficio stampa e social networking:
le battaglie di Legambiente ai tempi di internet.
Destinatari
Volontari dei Circoli di Legambiente Veneto.
Metodologia didattica
Lezioni frontali, esercitazioni e simulazioni in aula.
Docenti
Dirigenti nazionali di Legambiente
Modalità di iscrizione
Inviare i propri dati anagrafici con richiesta di partecipazione
al corso all’indirizzo [email protected]
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.6 LA FRAGILITÀ
COME RISORSA
CORSO
Date e orario
sabato 8, 15, 22 marzo, ore 8.30-12.30
-
-
Sede
Casa delle Associazioni “Un ponte per”, via Matteotti 248, Porto Tolle (RO)
Associazione
Solidarietà Delta di Porto Tolle (RO)
Partner
Acat Bassopolesine, Scout “Isole del Delta”, Luce sul Mare, I Calabroni, Fidas
Polesana, Gruppo Ciclisti Porto Tolle, Coop. sociale “Delta Solidale”, Comune di
Porto Tolle (RO), Provincia di Rovigo, Az. Ulss 19, Scuola Ipsia di Porto Tolle (RO)
Motivazioni e finalità
L’Associazione Solidarietà Delta, ogni anno, propone ai propri volontari e
alla cittadinanza un corso di formazione.
Durante il corso “Famiglia risorsa” del 2012 i partecipanti hanno manifestato più volte il bisogno di dare il giusto valore alle persone “fragili” che
spesso vengono identificate col loro problema. È nata, così, l’idea di organizzare un corso che capovolga il pensiero comune che vede nella fragilità
un segno di infelicità e di insuccesso.
La fragilità appartiene alla natura umana. Secondo Vittorino Andreoli la
fragilità genera saggezza mentre il senso di perfezione produce soltanto
potere.
Programma e contenuti
- L’ascolto. Migliorare il processo di relazione d’aiuto significa innanzitutto
migliorare il processo di relazione interpersonale tra l’aiutato e l’aiutante;
- Disposizioni personali del volontario e dell’operatore: genuinità/
spontaneità; accettazione incondizionata; comprensione empatica;
- La persona. Il problema non appartiene all’aiutante;
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Le soluzioni devono venire dal soggetto e innestarsi sui suoi schemi
di riferimento. La relazione d’aiuto non si esercita sul problema ma
sui residui di competenza della persona;
L’accoglienza con i suoi rischi (invadere e manipolare). Confronto,
che è atteggiamento di contrapposizione non alla persona , ma ad aspetti
di comportamento, di modalità di pensare e di agire.
Destinatari
I singoli cittadini, gli studenti del Social Group dell’IPSIA di Porto Tolle, le
Associazioni che si occupano di sostegno ed aiuto alle persone e gli operatori del Dipartimento per le dipendenze Az. Ulss 19.
Metodologia didattica
I partecipanti sono invitati a mettersi in gioco in prima persona raccontando casi, esprimendo opinioni e riferendo atteggiamenti e comportamenti
propri o visti negli altri. Questo procedimento può essere stimolato anche
attraverso la proposta di giochi, simulazioni e attività pratiche.
I corsisti sono invitati ad elaborare apprendimenti concreti ricavati dall’analisi degli esempi da essi stessi proposti.
Questo corso si integra col corso “La gestione non violenta dei conflitti”
proposto dall’associazione “Luce sul Mare”.
Docenti
Aldo Terracciano, psicologo del lavoro
iscritto all’Albo Professionale degli Psicologi della Regione Emilia-Romagna
Modalità di iscrizione
Associazione Solidarietà Delta
[email protected]
Tel. 347.6887170
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.7 GLI ASPETTI PSICOLOGICI DELL’EMERGENZA
CORSO
Date e orario
sabato 22 marzo, 5, 12 aprile e domenica 13 aprile, ore 9.00-18.00
Programma e contenuti
- Nozioni di psicologia delle emergenze e protezione civile,
effetti psicologici di un’emergenza (adattamento, stress e traumi);
- Gestione della comunicazione con la popolazione durante
un’emergenza, percezione del rischio, gestione degli eventi critici.
Attività di simulazione;
- Dinamiche delle grandi emergenze, dinamiche di gruppo e dinamiche
tra gruppi di volontari, concetti di conflitto e cooperazione;
- Gestione della comunicazione con persone con patologie particolari
ed extracomunitari, aspetti sociali di un’evacuazione, gestione dei centri
di accoglienza e delle tendopoli.
Sede
Sala consiliare del Comune di Occhiobello,
piazza G. Matteotti 15, Occhiobello (RO)
Associazione
Gruppo Volontari di Protezione Civile Occhiobello
Partner
Associazione Volontariato Barbara e Comune di Occhiobello
Motivazioni e finalità
A seguito delle grandi emergenze che hanno coinvolto i nostri volontari,
tra le più significative il terremoto che ha colpito L’Aquila nel 2009, è emersa
la necessità di preparare i volontari non soltanto dal punto di vista tecnico/
operativo ma anche da quello emotivo. A questo si va ad aggiungere, i casi
di lunghi periodi di permanenza presso strutture di accoglienza. I volontari
hanno bisogno di strumenti di auto-protezione in grado di salvaguardarli
da stress emotivi e psicologici che potrebbe compromettere il loro servizio
a sostegno della popolazione ma anche il rientro a casa. Il corso si propone,
inoltre, di preparare i volontari ad affrontare emergenze di lieve entità: allagamenti, evacuazioni, soccorso di persone anziane e bambini ecc.
Obiettivi specifici
Il progetto vuole analizzare, punto per punto, le reali difficoltà che possono
incontrare i volontari nel momento in cui entrano in contatto con i cittadini
nel corso di un’emergenza: la comunicazione tra i volontari ed il modo di
approcciarsi dei senior con gli junior, la comunicazione con i cittadini del
proprio territorio, ma soprattutto, con i cittadini in difficoltà, che appartengono a diverse etnie o che presentano disabilità fisiche e mentali.
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Destinatari
Volontari di protezione civile e associazioni di volontariato in grado di prestare soccorso nel corso di attività emergenziali, sia sul proprio territorio di
competenza che sull’intero territorio nazionale; studenti e appassionati di
psicologia.
Metodologia didattica
Durante gli incontri saranno create diverse simulazioni di intervento in scenario di emergenza.
Docenti
Luca Pezzullo, ingegnere e psicologo e dottore di ricerca,
docente in materia di psicologia dell’emergenza
Modalità di iscrizione
Il corso prevede un numero massimo di 25 partecipanti.
Per la partecipazione contattare il gruppo a
[email protected]
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CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.8L’ANATOMIA
DEL VOLONTARIATO
CORSO
Date e orario
27 marzo, 17 aprile, 9 e 30 maggio, 13 giugno, ore 21.00
e 27 giugno, ore 17.00
Programma e contenuti
- Valorizzare l’importanza etica e morale dell’azione volontaria;
- Favorire l’integrazione con le persone in difficoltà;
- Rafforzare il ruolo del volontario attraverso la sua formazione continua;
- Creare situazioni favorevoli per promuovere la cultura del volontariato
all’interno di percorsi progettuali;
- Adempimenti amministrativi per le associazioni;
- Miglioramento della gestione amministrativa e contabile
dell’associazione.
Sede
Sala Polivalente, piazza Garibaldi 14, Ariano nel Polesine (RO)
Uscite presso strutture di volontariato Emilia Romagna
Associazione
AUSER Volontariato “Adriani” di Ariano Polesine
Partner
Avis, Gruppo Giovanile Parrocchiale Underdog, A.Ge. Associazione genitori
Motivazioni e finalità
Potenziare la rete dei servizi per sviluppare un’assistenza formativa incentrata sulla famiglia, sui giovani, per rilanciare il volontariato nella società
moderna, nelle dinamiche future delle comunità locali, per favorire, promuovere e incentivare lo sviluppo, l’evoluzione ed il cambiamento nelle
organizzazione e nel volontariato in generale.
Obiettivi specifici
Far crescere la cultura del volontariato, potenziare la rete, reclutare nuovi
volontari, formare nuovi dirigenti di associazioni.
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Destinatari
Cittadini, aspiranti volontari, nuovi volontari e soci, dirigenti dell’associazione e nuovi dirigenti.
Metodologia didattica
Incontri con relatori. Confronti con associazioni del territorio e presso
strutture dell’Emilia Romagna: visite studio.
Docenti
Vincenzo Longo, pedagogista e formatore
Sonia Rizzati, responsabile amministrativa CSV Rovigo
Modalità di iscrizione
Presso le associazioni partecipanti al progetto.
[email protected]
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CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.9FORMARSI
PER INCLUDERE E INCIDERE
CORSO
Date e orario
dal 5 aprile al 31 maggio, ore 15.30
Programma e contenuti
- sabato 5 aprile, ore 15.30 Rovigo
I servizi per la salute mentale nella programmazione nazionale
E. Toniolo, psichiatra Ulss 18
- venerdì 11 aprile, ore 15.30 Adria(RO)
Prospettive mediche e scientifiche nella cura e tutela della Salute
Mentale, dott. Moreno De Rossi, psichiatria Ulss 19 Adria
- sabato 10 maggio, ore 15.30 Rovigo
La residenzialità leggera: l’abitare sociale, Alberto Roncon Coop. Sociale
Porto Alegre
- venerdì 23 maggio, ore 15.30 Porto Viro (RO)
L’invecchiamento attivo, Luciano Finotti, psichiatria Az. Ulss 19
- sabato 31 maggio, ore 15.30 Rovigo
Documentario “Sentieri possibili”, Silvia Biscuola, psicologa Cooperativa
Sociale Porto Alegre
Sede
Adria, Ospedale vecchio, 1° piano Az. Ulss 19 Adria (RO), Cooperativa Sociale Porto Alegre, via della Tecnica 10, Porto Viro (RO), Centro Servizi polivalente dell’Auser di Adria-Porto Viro
Associazione
Aitsam Associazione italiana tutela salute mentale di Rovigo
Partner
Aitsam, Auser Porto Viro, Az. Ulss 19 e Ulss 18
Motivazioni e finalità
L’Aitsam opera in un ambito di grande complessità, con aspetti di ordine
medico che si incrociano con azioni e competenze di natura sociale e relazionale. Il tema della salute mentale, rappresenta un argomento in continua evoluzione con sperimentazioni cliniche e pratiche sociosanitarie.
È una combinazione di saperi e competenze che richiede un aggiornamento e un’elaborazione continua, condizione ancora più marcata in un’associazione di utenti e familiari, il cui status porta con sé un carico emotivo
che necessità a sua volta di essere mediato e sostenuto. Il percorso si differenzia da quello del volontario tradizionale per l’elemento di forte mutualità che si fonda con la solidarietà, l’azione verso terzi e l’apprendimento di
pratiche e competenze specifiche.
Obiettivi specifici
Aggiornare volontari e familiari sull’evoluzione del sistema di welfare a favore delle persone con problemi di salute mentale.
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Destinatari
Volontari e familiari delle due Aitsam provinciali e dell’Auser di Porto Viro;
cittadini e aspiranti volontari.
Metodologia didattica
Relazioni frontali con dibattito
Docenti
Formatori delle due Aziende Ulss polesane e della Cooperativa Sociale
Porto Alegre
Modalità di iscrizione
presso la Bottega del commercio equo e solidale “La Fionda di Davide”,
via della Tecnica 10, Rovigo, Tel. 0425.404323, Fax 0425.1682687
[email protected]
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CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.10GARANTIRE IL DIRITTO
E LA SALVAGUARDIA DELLA SALUTE
CORSO
Date e orario
31 marzo ore 15.30 sede Auser Ficarolo, 23 aprile sede Auser Taglio di Po, 7
maggio ore 15.30 sala Confesercenti Rovigo
Programma e contenuti
- Corso per alimentaristi, avvio conoscenza normative ed obiettivi;
- Il libretto sanitario;
- Legge Regionale 41/2003;
- Conseguimento dell’idoneità alla manipolazione alimenti e bevande.
Sede
Auser, via Vittorio Alfieri 2, Rovigo
Associazione
Auser Volontariato Polesine Rovigo
Motivazioni e finalità
L’Associazione intende assolvere gli adempimenti procedurali relativi alla
somministrazione di alimenti e bevande previsti dalla normativa vigente.
Si ritiene importante garantire il diritto e la salvaguardia della salute a tutti,
anche attraverso la conoscenza delle norme generali di igiene e l’osservazione delle stesse. Poiché l’Auser si finanzia anche attraverso l’attività di
somministrazione di alimenti e bevande e sostiene persone in condizioni di disagio sociale attraverso la consegna di pasti a domicilio, intende
formare e aggiornare i propri volontari sulla conoscenza delle normative
sanitarie. Si intende inoltre avvicinare nuovi volontari e giovani volontari
interessati ad acquisire un attestato spendibile anche per l’attività professionale.
Destinatari
Cittadini e aspiranti volontari, volontari e soci Auser, dirigenti dell’Auser,
nuovi dirigenti.
Metodologia didattica
Lezioni frontali, lavori di gruppo, supporti informatici, supporti visivi, visite
studio, questionario.
Docenti
Confesercenti. Corso per alimentaristi - esperti della Confesercenti
Modalità di iscrizione
Per informazioni
[email protected]
Obiettivi specifici
Fornire le conoscenze specifiche delle normative per il conseguimento di
idoneità alla manipolazione di alimenti e bevande.
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CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.11LA GESTIONE NON VIOLENTA
DEI CONFLITTI
CORSO
Date e orario
sabato 12 aprile e 3 maggio, ore 8.30-12.30
Destinatari
Il corso è destinato ai volontari di tutte le associazioni che operano
nei vari settori sociale, sportivo, culturale, ecc, ai giovani, agli insegnanti
e a tutte le persone che sentano l’esigenza di formarsi e approfondire
questi concetti.
Sede
Casa delle Associazioni (ex asilo Badaloni), via G. Matteotti 248, Porto Tolle (RO)
Associazione
Luce sul Mare
Partner
Solidarietà Delta, Acat, Pro Loco di Porto Tolle, Gruppo Ciclisti Porto Tolle,
Fidas Polesana, Moto Club Porto Tolle, Avis Porto Tolle, Comune di Porto
Tolle, Provincia di Rovigo, Az. Ulss 19 di Adria, IPSIA di Porto Tolle, Associazione I Calabroni, Agesci, Cooperativa Titoli Minori
Motivazioni e finalità
L’attività all’interno di un’associazione comporta il confronto continuo tra
i volontari sui vari temi e programmi affrontati. Si possono creare di conseguenza situazioni di tensione con la nascita di veri e propri conflitti. La
gestione di questi conflitti in modo che si trasformino in una risorsa e non
in danno per l’associazione e per i volontari è la finalità di questo corso.
Obiettivi specifici
Formare i volontari in modo che riescano a gestire i conflitti in modo positivo e costruttivo. Fare in modo che dal confronto non si arrivi mai allo
scontro.
Programma e contenuti
Il corso si svolge in due incontri. Ed ogni incontro è diviso in due parti.
Primo (12/04/2014): “Analisi degli approcci nelle relazioni” e “Riconoscere
il conflitto”.
Secondo (3/05/2014): “Riuscire a capire la differenza tra i problemi e i conflitti” e “Capire gli indicatori del conflitto per riuscire a gestirlo”.
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Metodologia didattica
Il metodo utilizzato è “attivo-riflessivo” e attivo. I partecipanti sono invitati a
mettersi in gioco in prima persona, raccontando casi, esprimendo opinioni
e descrivendo atteggiamenti e comportamenti propri e degli altri. Questo
procedimento può essere stimolato anche attraverso la proposta di giochi,
simulazioni e attività pratiche.
I corsisti sono invitati ad elaborare apprendimenti concreti ricavati dall’analisi degli esempi da essi stessi riportati. La prima ora è utilizzata in buona
parte per consentire ai partecipanti di esprimere e loro personali desideri
formativi, le aspettative verso l’attività di formazione e gli interessi più importanti sui quali può esistere una richiesta di approfondimento concettuale. Questo corso si integra col corso “La fragilità come risorsa” proposto
dall’Associazione Solidarietà Delta.
Docenti
Aldo Terracciano, Psicologo del lavoro,
iscritto all’Albo Professionale degli Psicologi della Regione Emilia Romagna
Modalità di iscrizione
Inviando i propri dati a
[email protected],
Tel. 346.7459093, 328.4547847, 0426.382923
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.12VOLONTARI OGGI E DOMANI…
CORSO
Date e orario
sabato 13 aprile, 10 maggio, 14 giugno, 13 e 27 settembre, 25 ottobre,
ore 15.00-17.00, 11 ottobre e 15 novembre, ore 15.00-19.00
5. Approfondire la tematica della relazione di aiuto, acquisire strumenti
per facilitare l’inclusione sociale delle fasce deboli;
6. Offrire consapevolezza sulle capacità ed i ruoli all’interno di un gruppo
di lavoro.
Sede
Smile Africa Onlus, via L. Einaudi 69, (presso Area Tosi) a Rovigo
Associazione
Smile Africa Onlus
Motivazioni e finalità
Nel corso degli anni, l’Associazione ha aperto nuovi fronti di attività ed ha
incrementato il numero di iscritti. Ciò richiede l’avvio di attività formative rivolte ai volontari allo scopo di fornire competenze di base in ambito
psicologico, sociologico e della comunicazione per operare in modo efficiente ed efficace nel settore disabilità/indigenza con particolare riguardo
agli aspetti dell’inclusione sociale. La formazione proposta funziona un po’
come una “cassetta degli attrezzi” da cui scegliere di volta in volta gli strumenti adatti per far bene volontariato.
L’Associazione vede in questo progetto di formazione un momento di confronto, di condivisione, di coinvolgimento, di motivazione verso il mondo
del volontariato e anche un’occasione di crescita e di maturazione per tutti
i giovani/meno giovani che oggi alimentano la vita di Smile Africa.
Obiettivi specifici
1. Acquisire consapevolezza sul significato di “fare volontariato”;
2. Individuare le criticità sulle quali intervenire e pianificare le azioni
mirate da compiere;
3. Conoscere l’ordinamento giuridico che inquadra le Associazioni
di Volontariato e le normative statali e regionali di riferimento nonché
la gestione della fiscalità e della contabilità delle Associazioni;
4. Favorire l’esercizio della leadership per il miglioramento del lavoro
in gruppo e dei rispettivi risultati;
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Programma e contenuti
- Il significato di Volontariato e dell’essere volontario;
- Inquadramento normativo e contabile per la corretta gestione
di un’Associazione di Volontariato;
- Leadership e coaching per l’inclusione sociale delle fasce più deboli;
- Le dinamiche psicologiche all’interno di un gruppo di volontariato;
- Comunicazione e attività solidali: aspetti sociologici;
- La relazione di aiuto e l’inclusione sociale nell’ambito del volontariato
- Gestione creativa dei conflitti, Esercizi di role playing;
- Verifica dell’apprendimento e valutazione delle capacità di lavoro
in team.
Metodologia didattica
Attività di gruppo mediante esercizi di role playing per verifica intermedia del raggiungimento degli obiettivi. Realizzazione di una progettualità
solidale su un argomento/caso specifico, con studio e analisi degli aspetti
amministrativi, finanziari, organizzativi, logistici.
Docenti
Gianni Andreoli, presidente Smile Africa Onlus
Angelo Capuzzo, docente Università degli Studi di Padova
Alessandra Cesaro, ricercatrice Università di Padova
Cristina Maniero, sociologa
Francesca Francato, psicologa
Modalità di iscrizione
Inviare i propri dati anagrafici a Ass.ne Smile Africa Onlus - via L. Einaudi 69,
Rovigo, Cel. 342.5234094, [email protected]
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.13DARE SENSO ALLA VITA
CORSO
Date e orario
sabato 3, 10, 17, 24 maggio, ore 15.30-17.30
Programma e contenuti
- L’uomo tra bisogni e desideri;
- Aspirazioni e ricerca della felicità;
- Farsi dono dà senso alla vita;
- Le beatitudini: stile di vita.
Sedi
Auditorium dell’Ospedale Civile di Rovigo
Associazione
Società di San Vincenzo De Paoli
Partner
A.Ge., A.n.d.o.s., Scienza e Vita, C.A.V., Caritas, Az. Ulss 18 e 19, Amministrazione provinciale Rovigo, Case di riposo Rovigo, Lendinara, Adria, Trecenta,
Crespino, Fratta Polesine, Badia Polesine.
Motivazioni e finalità
Le persone ammalate o anziane vivono un delicato momento della propria
esistenza e per questo necessitano non solo di cure ed assistenza ma di
una presenza concreta che le aiuti a realizzare le proprie attese e speranze.
Il corso intende rispondere alle esigenze manifestate dai volontari nei precedenti corsi di formazione e durante gli incontri di coordinamento delle
attività. Si vuole dare risposte sempre più adeguate ai bisogni dei pazienti
e degli ospiti, soprattutto persone sole o non in grado di potersi pagare
un’assistenza. Si intende offrire occasioni di impegno per dare senso alla
vita attraverso una analisi dei bisogni e dei desideri dell’uomo e delle sue
aspirazioni che possano portarlo a farsi dono per altri.
Destinatari
Volontari e dirigenti, aspiranti volontari, cittadini interessati.
Metodologia didattica
Lezioni frontali, presentazione in power-point, esercitazioni concrete, interventi dei partecipanti, discussione ed approfondimenti delle tematiche
trattate. Inserimento dei nuovi volontari con visite nei reparti accompagnati da volontari esperti.
Docenti
Professionisti ed esperti in materia
Modalità di iscrizione
Presentazione scheda d’iscrizione, anche in occasione del primo incontro.
[email protected]
Obiettivi specifici
Migliorare la qualità dei servizi di assistenza ospedaliera, rafforzare l’impegno dei volontari, acquisire uno stile consono al delicato servizio, adesione
all’attività promossa dalla nostra associazione da parte di alcuni partecipanti, in particolare giovani.
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.14PROMUOVERE LA SALUTE
CON I GRUPPI CAT E AMA
CORSO
Date e orario
31 maggio e 20 settembre, ore 15.00-19.00
Obiettivi specifici
1. Costruzione di una rete stabile territoriale sul mutuo aiuto ed allargare
i partner del progetto;
2. Promuovere la conoscenza dei gruppi Ama e Acat e l’efficacia
dei gruppi di auto mutuo aiuto per la promozione della salute;
3. Offrire opportunità di cambiamento personale e comunitario;
4. Verificare e valutare l’efficacia della formazione.
Sedi
Oratorio San Francesco, via San Francesco1, Taglio di Po (RO)
Associazione
ACAT Basso Polesine, Associazione Club Alcolisti in Trattamento
Partner
Acat Polesine Occidentale e Chioggia Cavarzere, Ama Polesine, Lilt Lega
Italiana Di Lotta Ai Tumori, Ass. Taglio di Po nel Cuore, Coop. Don Sandro
Dordi, Comune di Taglio di Po, Provincia di Rovigo, Az. Ulss 19, Parrocchia
San Francesco Taglio Di Po
Motivazioni e finalità
Il progetto intende mettere in luce la peculiarità e l’efficacia dei gruppi di
auto mutuo aiuto favorendo azioni di valorizzazione e di sostegno da parte
di altre Associazioni e delle Istituzioni; formare nuovi volontari, rimotivare
quelli già attivi da tempo, nonché allargare la rete di collaborazioni esistenti nel territorio. Il progetto pertanto intende promuovere l’empowerment
di comunità finalizzata all’azione collettiva per migliorare la qualità di vita
delle persone.
Intende altresì promuovere una maggiore visibilità alle Associazioni ACAT
e AMA locali al fine di avvicinare i cittadini ed eventualmente coinvolgerli
attivamente sui temi delle dipendenze.
Si offre una formazione ed una sensibilizzazione sulle buone prassi della
mutualità nella direzione dell’educazione ecologica continua.
L’auto mutuo aiuto è uno strumento di supporto e di cura per le persone,
per le famiglie e per l’intera comunità. Attualmente in Polesine ci sono cinque gruppi AMA per il gioco d’azzardo e per il diabete e quattro gruppi CAT
nel basso Polesine.
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Programma e contenuti
- Nascita e sviluppo dei gruppi AMA e CAT;
- L’abc della mutualità: caratteristiche distintive e valori;
- La figura del facilitatore/Servitore-Insegnante;
- Le buone prassi dei partecipanti;
- Il cambiamento personale, familiare e comunitario;
- La promozione della salute e il capitale sociale;
- L’empowerment personale e comunitario;
- Il processo di cambiamento: ostacoli e risorse.
Destinatari
Volontari già attivi nell’associazionismo, cittadini aspiranti volontari, operatori pubblici e privati interessati ai gruppi di auto mutuo aiuto.
Metodologia didattica
La metodologia del corso è quello sperimentata dal sistema Acat e Ama è
prevalentemente attiva: lavori di gruppo preceduti da spunti teorici. Sono
previsti dei tavoli di lavoro iniziali tra i vari partner per un maggiore coinvolgimento e per monitorare le fasi del progetto.
Docenti
Ivana Stimamiglio, psicologa e formatrice esperta di ARCAT Veneto
Modalità di iscrizione
Inviare scheda di partecipazione o iscrizione:
Tel. 0426.660555, Cel. 346.7455827, [email protected]
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.15SCRITTURA CREATIVA
PER IL VOLONTARIATO
CORSO
Date e orario
da definire
2. Coinvolgere nuovi volontari desiderosi di apprendere un diverso
metodo di comunicazione attraverso la scrittura;
3. Avvicinare e stimolare le persone al volontariato culturale;
4. Cercare di migliorare la qualità della comunicazione di settore.
Sede
Biblioteca Comunale “Antonio Carlizzi”,
sede dell’Associazione Renzo Barbujani
Associazione
Renzo Barbujani Onlus
Partner
Associazioni Accendere per la cultura, Underdog, Progetto Donna
Motivazioni e finalità
In tempi di crisi, la parola è un mezzo fondamentale per attirare l’attenzione delle persone sul volontariato. Sfruttando un’esperienza di volontariato
internazionale realizzata per contribuire alla lotta contro la povertà, Milena
Furini e Andrea Nalio hanno svolto un periodo di lavoro volontario per l’Organizzazione non governativa messicana SiKanda, nella città di Oaxaca.
Utilizzando anche una pubblicazione in via di definizione e grazie all’appoggio del lavoro svolto durante il corso di scrittura creativa dell’Associazione, l’obiettivo è coinvolgere nuovi volontari rafforzandone motivazioni,
convinzioni e spirito di servizio per il volontariato.
Gli incontri abbracceranno tutto il territorio polesano, con interventi anche nell’Alto e nel Basso Polesine, da Ariano Polesine a Castelmassa. Si
svilupperanno attraverso diverse metodologie ed incontri durante i quali
si condividerà la cultura della solidarietà sociale basata sull’esperienza di
volontariato. Lo scopo è stimolare i partecipanti e rafforzare la motivazione
all’impegno in prima persona.
Obiettivi specifici
1. Promuovere un corso di scrittura creativa nell’intero territorio della
provincia di Rovigo;
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Programma e contenuti
- La scrittura, nuova frontiera del volontariato;
- Tecniche di scrittura creativa, racconto di un’esperienza;
- Caso di studio di una esperienza di volontariato, internazionale;
- Tecniche di scrittura di un articolo, sviluppo di un tema e stesura;
- Volontari in prima pagina: comunicare il volontariato per migliorare
la comunicazione;
- Come acquisire visibilità attraverso diverse tecniche di comunicazione;
- Le arti figurative nella comunicazione.
Destinatari
Il progetto è destinato a chiunque voglia intraprendere un cammino da
volontario all’interno dell’associazione. Per coinvolgere i destinatari si intende sfruttare i tradizionali mezzi di comunicazione, affiancati all’uso dei
social network, grazie ai quali sarà possibile costruire una rete di comunicazione virtuale diretta.
Metodologia didattica
Il corso si svilupperà utilizzando tecniche narrative (storytelling), la presentazione di casi studio, lezioni frontali, laboratori e project work.
Docenti
Giuliano Visentin, scrittore
e responsabile del corso di scrittura creativa dell’associazione
Milena Furini e Andrea Nalio, referenti del progetto
Modalità di iscrizione
Gli incontri sono ad accesso libero per contatti
[email protected]
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CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.16UN OCCHIO
DI RIGUARDO
CORSO
Date e orario
12-19-26 settembre, ore 20.30-22.30
Programma e contenuti
- Sicurezza di minori e anziani;
- Come creare un miglior legame tra cittadini ed autorità;
- Riunioni con la Polizia Locale, Carabinieri e Guardia di Finanza;
- Ragazzi: risse, bullismo;
- Adulti: truffe, risse incidenti;
- Individuazione delle tipologie di situazioni anomale;
- Mezzi e modalità di intervento;
- Monitoraggio delle azioni intraprese.
Sede
Centro Ricreativo Azzurro, via F.Cavallotti 33, Occhiobello (RO), Centro
Ricreativo Arcobaleno, via B. Buozzi 20, Santa Maria Maddalena (RO),
Auditorium Comunale, via Amendola 29, Santa Maria Maddalena (RO)
Associazione
Occhio Civico via Nuova 6, Occhiobello (RO)
Partner
Comune di Occhiobello, Centro Ricreativo Azzurro, Centro Ricreativo
Arcobaleno
Motivazioni e finalità
L’Associazione ha la necessità di specializzare gli attuali soci e reclutare
nuovi soci, sviluppare collaborazione una più intensa con le autorità locali
al fine di migliorare i rapporti di convivenza civile
Obiettivi specifici
Concordare con le autorità locali ed il prefetto i temi emergenziali da sviluppare in loco (anziani, minori,...), concordare un modus operandi e la formazione dei responsabili delle attività associative.
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Destinatari
Cittadini di Occhiobello interessati ad operare per la propria comunità.
Metodologia didattica
Incontro/dibattito tra le autorità e la popolazione; utilizzo di mezzi audiovisivi relativi alle tematiche; distribuzione di depliant.
Docente
Responsabile Polizia Locale, Responsabile Carabinieri
e Responsabile Guardia di Finanza
Modalità di iscrizione
Partecipazione libera per informazioni:
[email protected]
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CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
2.17 AGGIORNAMENTO VOLONTARI
CORSO
Date e orario
da definire
3. Consentire un miglior servizio alla convenzione con ASL 18 di Rovigo
per il servizio di trasporto e soccorso,come richiesto dal regolamento;
4. Erogare servizi qualificati a tutti pazienti bisognosi di soccorso
e trasporto di Taxi- Ambulanza.
Sede
AVS Badia Polesine, via Fratelli Rosselli 83, Badia Polesine (RO)
Associazione
AVS Volontari del Soccorso Badia Polesine
Partner
Blu Soccorso Lusia, Aido Badia Polesine, Pro Loco Badia Polesine, Istituto
Comprensivo Scolastico e Comitato “La Vita” Badia Polesine.
Motivazioni e finalità
L’associazione si propone l’aggiornamento annuale dei volontari soccorritori ed operatori del defibrillatore, come disposto dal Dgr. n.4282 del
29.12.2009.
Si intende altresì promuovere il volontariato giovanile attraverso incontri
mirati nelle scuole e avvicinando i giovani alla cultura del volontariato al
fine di reclutare persone interessate all’associazione e all’aiuto/ soccorso di
persone malate ed in difficoltà.
Obiettivi specifici
1. Formare i volontari autisti dell’ Associazione che operano
nel settore del trasporto in modo che siano professionalmente
preparati alla guida delle ambulanze;
2. Formare e preparare i volontari, come da quanto richiesto
dalla normativa, Legge 1080/2007 in modo che siano ottemperati tutti
i dettami della legge;
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Programma e contenuti
- Acquisizione teoriche e pratiche idonee per la guida dei mezzi
di trasporto e soccorso;
- Rispetto del codice della strada in situazioni di intervento;
- Rinforzo delle tecniche di BLS e BLS-D;
- Aggiornamento delle tecniche operative;
- Rafforzamento delle conoscenze di relazione;
- Sostegno psicologico per gli interventi di aiuto e soccorso;
- Teoria-pratica ed esami finali.
Destinatari
Volontari delle associazioni e aspiranti tali.
Metodologia didattica
Corsi mensili a scaglioni.
Docenti
Luca Faccioli, Katia Trambaioli e Daniele Zappaterra
Modalità di iscrizione
Contattare l’associazione:
[email protected]
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Esercitazione Gruppo di Protezione Civile, Occhiobello
CSV ROVIGO
CATALOGO DELLA FORMAZIONE 2014
SCHEDA
DI ADESIONE
È possibile iscriversi dal sito internet www.csvrovigo.it in alternativa, inviando la scheda via fax 0425.461154, spedendola per posta o consegnandola
direttamente presso le sedi del CSV Rovigo.
Note e proposte/richieste
Seminario/Corso/Progetto
Nome e cognome
Indirizzo
n.
CAP
• Il volontario si impegna ad utilizzare e diffondere le competenze
acquisite presso la propria Associazione
Comune
Telefono
Fax
E-mail
@
Informativa ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003
Associazione
Con sede in
Ruolo formale ricoperto nell’Associazione:
• Presidente
• Vicepresidente
• Socio Volontario attivo
• Socio non attivo
• Segretario
• Volontario (non socio)
• Contabile
• Operatore
• Tesoriere
• Consigliere
Tutti i dati trasmessi al CSV Rovigo saranno trattati in modo lecito e secondo correttezza, nel
rispetto della normativa vigente e a tutela della riservatezza. I dati vengono trattati in forma
scritta, su supporti magnetici, elettronici e telematici in relazione agli obiettivi di valutazione
e di promozione del volontariato nella provincia di Rovigo. I dati verranno trattati per tutta la
durata delle attività e anche successivamente, allo scopo di diffondere i risultati, i prodotti ed
il materiale su supporto cartaceo e digitale. Relativamente ai medesimi dati è possibile esercitare i diritti di rettifica, aggiornamento e recesso previsti dall’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003. Il
titolare del trattamento dei dati è l'Associazione Polesine Solidale con sede in viale Tre Martiri
67/F, 45100 Rovigo.
Con la presente dichiaro di aver ricevuto l’informativa ed esprimo il consenso al trattamento
dei dati personali nei limiti, per le finalità e per la durata precisati nell’informativa.
• Per accettazione
• Nego il consenso
Data
Firma
Altro (specificare)
Motivazioni (descrivere brevemente le ragioni di iscrizione)
Firma del Presidente dell’Associazione
(per conoscenza ed avvallo/delega)
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95
Laboratorio “World Cafè”, Legambiente
Ideazione
Associazione Polesine Solidale - CSV Rovigo
Fotografie
Elizabeth Luthard (copertina)
Archivio CSV Rovigo
Adv e grafica
Freskiz Comunicate
Fratta Polesine (RO)
Stampa
Stampe Violato
Bagnoli di Sopra (PD)
Finito di stampare nel marzo 2014
in 1.500 copie su carta PaperlinX ON Offset
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Areggi Roberto, nato a Pontecchio Polesine l

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Calcio a 5 Csi I risultati

ROV I G O - Cavarzere

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Scheda sintetica progetto SANTA MARIA FRANCESCA

verbale assemblea ordinaria 24 febbraio 2014

Il volontariato per il disagio mentale “Da ognuno secondo le sue

Sintesi Progetto Insieme si cresce

Dontevecchio - Auser Bologna