Werden Sie Chancengeber (m/w) im CJD Sie wollen Positives bewirken und Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen? Sie wollen werteorientiert arbeiten und an Ihren Aufgaben wachsen? Unsere Dienstleistungen sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie für unsere Zentrale in Ebersbach (in der Nähe von Stuttgart) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Referent (m/w) Personalentwicklung Qualifikation • Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie o. ä. mit Schwerpunkt Personalentwicklung Aufgaben • Weiterentwicklung und Umsetzung der CJD-weiten Personalentwicklungs-Konzeption inklusive (Weiter-) Entwicklung, Optimierung und Pflege von Instrumenten der Personalentwicklung • Steuerung des Online Bildungsportals (Learning Management System) • Unterstützung regionaler CJD Einheiten bei der Entwicklung und Durchführung von PE Maßnahmen • Neustrukturierung und Leitung des bundesweiten Führungskräfteentwicklungsprogramms im CJD • Organisation und Steuerung der Fort- und Weiterbildungsangebote der CJD Zentrale • Verantwortung für und Durchführung von Führungskräftetrainings • Durchführung von PE/OE Projekten • Mitarbeit bei Hochschulkooperationen des CJD • Akquise und Pflege von Netzwerkpartnern im PE-/Bildungssektor Anforderungen • Relevante mehrjährige Erfahrung in konzeptioneller und operativer Arbeit im Bereich Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft • Erfahrung in der Betreuung von Online Bildungsplattformen (CMS, LMS) • Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Trainingsmaßnahmen und Personalentwicklung • Coaching- oder Trainerausbildung (wünschenswert) • Qualifizierung als Insights Discovery Practitioner (wünschenswert) • Initiative, Durchsetzungsfähigkeit, Networker Persönlichkeit • Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Führerschein Klasse B • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Besuchen Sie auch unsere Internet-Seite Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Grundlage ist das christliche Menschenbild mit der Vision „Keiner darf verloren gehen!“. Ihre Rückfragen richten Sie bitte an: CJD Zentrale Herrn Oliver Stier Hauptabteilungsleiter Recht und Personal Telefon: 07163/930-189 Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte (per E-Mail) an: CJD Zentrale Frau Madlen Anding Personalreferentin Telefon: 07163 / 930-163 Mail: [email protected] www.cjd.de/jobs