On parie que vous restez ?

DOSSIER DE PRESENTATION ACTION DEPARTEMENTALE DES JEUNES CHAMBRES ECONOMIQUES MAYENNE – LAVAL -‐ CHATEAU GONTIER Laurent, 35 ans
Responsable Achats
Simon, 36 ans
Ingenieur Qualité
Jérémie, 32 ans
Superviseur Plateau
Julien, 33 ans
Responsable R&D
Alban, 32 ans
Analyste Programmeur
si vous mettez un pied en mayenne,
On parie que vous restez ?
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Croyez-‐vous qu’un cadre et sa famille viendraient spontanément en Mayenne ? Malheureusement non… Donc PARIEZ 53 ! Table des matières NOTRE PROJET ...................................................................................................................... 3 NOTRE CONSTAT ................................................................................................................... 3 Notre cible ............................................................................................................................ 4 NOTRE ACTION ...................................................................................................................... 4 53 Happenings à PARIS entre le 14 avril et le 14 mai 2014 : ............................................. 4 Un weekend découverte les 28 et 29 juin 2014 pour au moins 53 familles parisiennes. . 6 LES BESOINS .......................................................................................................................... 6 Moyens financiers ............................................................................................................. 6 Moyens matériels ............................................................................................................. 7 Moyens administratifs ...................................................................................................... 7 LES JCE LOCALES ACTRICES DU PROJET ................................................................................. 8 NOS PARTENAIRES ................................................................................................................ 8 Membres de la commission .................................................................................................. 8 Membres de la Commission : ............................................................................................ 8 Consultants extérieurs permanents : ................................................................................ 9 La Jeune Chambre Economique ................................................................................................ 9 NOTRE IDENTITÉ ................................................................................................................... 9 JCI HAUTE MAYENNE : .......................................................................................................... 9 JCE LAVAL : .......................................................................................................................... 10 JCE CHATEAU GONTIER ....................................................................................................... 10 Mail : [email protected] www.pariez53.com NOTRE PROJET Apporter de la visibilité aux entreprises du département de la Mayenne Mettre en relation des candidats et entreprises mayennaises en recherche de collaborateurs. NOTRE CONSTAT La Mayenne souffre d’un déficit d’image. Elle est malheureusement perçue comme une terre purement rurale avec « plus de vaches que d’habitants ». Bien entendu, le département dispose d’une filière agricole et agro-‐alimentaire performante dont nous sommes fiers, néanmoins la Mayenne dispose d’un tissu industriel conséquent. Le taux d’entreprises industrielles y est d’ailleurs plus élevé que la moyenne régionale et nationale. N’oublions pas qu’il y a en Mayenne, plus d’emplois dans l’industrie que d’emplois agricoles (21% d’emplois industriels contre 9% pour l’agriculture). Ce déficit d’image, qui rend particulièrement peu attractif notre territoire, engendre des problèmes de recrutement pour nos entreprises. Une étude réalisée par la Maison de l’Emploi de la Mayenne en 2012 indique qu’environ 400 projets de recrutement ont été identifiés (80% d’entre eux dans les secteurs du commerce – marketing et production). Les profils les plus recherchés sont les cadres et les professions intellectuelles allant d’un diplôme Bac+2 (60% des projets) à Bac+5 (40% des projets). Les demandeurs d’emploi et plus particulièrement les cadres ne pensent pas à la Mayenne et détournent leur regard vers des territoires jugés plus accueillants. Le conjoint est souvent un frein important à un choix mayennais, restant retissant à une installation dans le département. Peur de ne pas s’y épanouir socialement et personnellement. Pourtant la Mayenne bénéficie de véritables atouts : Mail : [email protected] www.pariez53.com -‐
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un tissu économique dynamique avec de grands groupes nationaux et internationaux aux valeurs familiales un tissu économique diffus sur l’ensemble du territoire. un très grand nombre de PME un taux de chômage en deçà du taux de chômage national : 7,2% au 31.12.2012 contre 10,2% au niveau national un positionnement stratégique à la croisée des grandes agglomérations de l’ouest de la France et à mi-‐chemin entre Paris et Brest. un département à 90 minutes de Paris et bientôt à 70 minutes grâce à la LGV. une couverture 100% haut ou très haut débit internet un niveau de vie parmi les plus attractifs de France. 4 Mayennais sur 5 habitent une maison individuelle. 2 Mayennais sur 3 sont propriétaires de leur résidence principale. une sécurité exemplaire aux crèches, micro-‐crèches, s’ajoute un réseau dense de 3000 assistantes maternelles. 4 778 étudiants avec des taux de réussite aux examens excellents. NOTRE CIBLE -‐
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ils ont entre 30 et 50 ans, sont cadres, de professions intellectuelles ou techniques et habitent en région parisienne avec leur famille. les entreprises du territoire Mayennais devant faire face à des marchés en développement, nécessitant la création d’emploi et rencontrant des difficultés de recrutement. les collectivités territoriales, les chambres consulaires et les organismes de la Mayenne qui cherchent à rendre visible le département de par son offre économique, culturelle et touristique. NOTRE ACTION Notre action se déroulera en deux phases clairement identifiées. Nous allons utiliser une communication mêlant le BUZZ tout en gardant pour fil rouge des offres d’emplois et la visibilité de notre département. 53 Happenings à PARIS entre le 12 et le 23 mai 2014 : Chaque Happenings décrit ci-‐dessous sera l’occasion de distribuer des offres d’emploi, des produits mayennais. Mail : [email protected] www.pariez53.com Happenings Cibles Objectifs Faire valoir notre filière équestre : éleveurs, entraineurs, hippodromes. Associer la Mayenne à des évènements nationaux. Before work 53
6000 voyageurs (soit 10 Créer du trafic sur notre Projection dans une gare TGV) page internet et faire le Montparnasse self feet : stand dans buzz la gare avec prise de photos des participants. Il poste cette photo sur facebook et clic « like » sur notre page. Toute les 100 personnes on rembourse la moitié de leur billet de train dans la limite de 50 euros. Agence intérim / DRH pour RDV en direct avec des candidats. Projection en fond des offres. Besoin d’air change de boite
600 voyageurs sur l’axe Paris Associer nos produits (1)
– la Défense et de consommation à Distribution de produits mayennais Montparnasse – Issy notre département dans le métro avec mise en scène Besoin d’air change de boite
10000 voyageurs Approche ludique des (2)
offres d’emploi Fixer 5000 boîtes à meuh sous les strapontins du métro avec une offre d’emploi et un QR code. Paris bouchons : 365 jours/an
270 000 véhicules (selon Approche provocante Laval bouchons : 53
wikipedia) des offres d’emploi minutes/an
Déploiement de draps dans Paris et sur les ponts du périphérique avec offre d’emploi et QR code. Goutez à la Mayenne
5000 personnes Associer nos produits Faire les marchés parisiens pour de consommation à distribuer des paniers « mayennais » notre département (produits frais et jeu de cartes présentant les 53 produits made in Mayenne). Au trot boulot dodo
jeu concourt : nous allons chercher des personnes à leur domicile intra muros pour les acheminer à leur lieu de travail en Sulky bi-‐place. Du 12 au 22 mai 2014 Mail : [email protected] www.pariez53.com Minimum 15000 spectateurs, automobilistes. Passage au JT Goutez à la Mayenne
Camion sandwich pour distribution et vente de repas le midi avec des menus à base de produits Made in Mayenne. (camion France Bleu) 53€ m²
Affichage d’offres immobilières en agence de biens en Mayenne au milieu des biens parisiens dans le même budget La Mayenne recrute
Affichages d’offres d’emploi dans des agences d’interim à Paris. Ecole buissonnière au
quotidien
Distribution de goodies et de prospectus à la sortie des écoles AFTERWORK 53
speed dating entreprises/ candidats. Sélection des participants au week-‐
end. 5000 cadres à la Défense Associer nos produits de consommation à notre département 1000 acheteurs Démontrer l’attractivité immobilière 1000 demandeurs d’emploi Démontrer l’attractivité économique 1000 mamans Démontrer le cadre de vie en Mayenne Elus, personnes intéressées Finir de convaincre par les offres d’emploi… Un weekend découverte les 28 et 29 juin 2014 pour au moins 53 familles parisiennes. Pendant le week-‐end des OFNIJEC et de la braderie: • Hébergement en home-‐hospitality chez des non mayennais « expatriés » sur notre territoire qui seront alors nos meilleurs ambassadeurs • Vendredi soir accueil par un cocktail de bienvenue • Entretiens d’embauches dans les entreprises pouvant intéresser les deux parents. Les enfants bénéficiant d’activités culturelles et de loisirs. • Présentation du parc immobilier en Mayenne (visites de biens) • Participation à la soirée conviviale barbecue des OFNIJEC • Visite libre du département avec mise à disposition de voitures de locations avec retour en fin d’après-‐midi sur LAVAL pour l’arrivée des OFNIJEC. LES BESOINS Moyens financiers Il s’agit de pouvoir financer les happenings parisiens au travers de partenariats, mécénats ou investissement en communication. Mail : [email protected] www.pariez53.com Moyens matériels Mise à disposition de moyens matériels, humains, de compétences, et/ou participation en nature. Moyens administratifs La puissance administrative des collectivités territoriales, le réseau des élus seront sollicités. Ceux-‐ci aux fins d’accélérer les processus décisionnels, l’obtention des autorisations nécessaires au bon déroulement des deux phases de l’action. BUDGET PARIEZ 53 POSTE NATURE DEPLACEMENTS SCNF (100 ALLERS RETOURS) TRANSPORT DENREES TRANSPORT LOGISTIQUE PARKING SUR PARIS AGENCE DE COMMUNICATION OBTENTION DES AUTORISATIONS COMMUNICATION SUR LES RESEAUX SOCIAUX RELATION PRESSE SUPPORT COMMUNICATION FLYERS (15 000) STICKERS OFFRE D'EMPLOI (5 000) JETON PARIEZ 53 (5 000) AUTOCOLLANT QR CODE (20 000) JEUX DE CARTES 53 PRODUITS MADE IN MAYENNE (5000) BOITE A MEUH (5000) COMMUNICATION AUTRES PUBLICITE PRESSE GRATUITE PARIS (*2) PETIT DEJEUNER PRESSE PARIS TENUE BENEVOLES (100) HAPPENING SULKY PRODUITS A DISTRIBUER Afterwork (500 pers) SONO + MONTAGE DEMONTAGE CONCERT REMISE EN ETAT SECURITE BBQ (SANITAIRE, POMPIER, BARRIERE) MOBILIER Mail : [email protected] www.pariez53.com MONTANT 5 000 2 000 1 000 200 1000 500 1 000 450 1 000 2600 7500 700 1 000 5 000 12 500 7 500 1 500 1 000 MONTPARNASSE -‐ SUPPORT VIDEO WEEK END EN MAYENNE SNCF (53 FAMILLES) REPAS SAMEDI MIDI REPAS OFNIJEC SAMEDI SOIR (53 FAMILLE+HOTES) REPAS DIMANCHE LOCATION VOITURE (53 VOITURES) ACTIVITE ENFANTS (CHEVAL) TOTAL 6 000 4 000 2 250 4 500 2 250 4 000 2 000 72 950 LES JCE LOCALES ACTRICES DU PROJET Ce projet qui réuni à nouveau les trois JCE locales a pour but de coordonnées l’ensemble des acteurs qui ont un intérêt commun à valoriser notre département. Les JCE mettront également leur force de frappe au service de l’action en mobilisant l’ensemble de leurs membres pour les phases clés du projet. NOS PARTENAIRES Le Département de la Mayenne, les collectivités territoriales, la Région des Pays de la Loire, la Chambre de commerce et d’industrie de la Mayenne, la Chambre des métiers et de l’artisanat, la Chambre de l’agriculture, le MEDEF Mayenne, la CGPME 53, les fédérations professionnelles, la Maison de l’Emploi, le POLE EMPLOI et toutes entreprises souhaitant porter le projet. MEMBRES DE LA COMMISSION Directeur de Commission : Arnaud DELOBELLE : [email protected] Membres de la Commission : •
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DE BODARD Diego LE MARIE Thibault FONTAINE Anthony LETERTRE Corinne VERON Nicolas CRONIER Anne SAUGER Romain SAVARY Karine BARBEROT Benjamin CAPLAN Guillaume TIMMERMAN Lise Mail : [email protected] www.pariez53.com •
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DE LAVEAUCOUPET Rémi PIRAULT Frédéric ALLART Géraldine GILET Arnaud VEUGEOIS Antoine VOISINE Agnès GAGNARD Virginie Consultants extérieurs permanents : •
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BATARDIERE Jean-‐Joseph LAURENT Eloïse Annexe La Jeune Chambre Economique NOTRE IDENTITE La Jeune Chambre Internationale (JCI) est une organisation non gouvernementale. Elle fédère 250000 membres répartis dans 110 pays. Représentéeà l’O.N.U., et au conseil de l’Europe, la JCI collabore étroitement avec des organisations internationales ou ONG telles que CARE International, l’OMS, la Chambre de Commerce International, l’AIESSEC, l’UNESCO ou l’UNESCO ou l’UNICEF. La JCI a son siège à Saint Louis du Missouri aux États Unis. www.jci.cc
J.C.E.F. Créée en 1953 par Yvon CHOTARD, la Jeune Chambre Economique Française est une association reconnue d’utilité publique depuis 1976. La JCEF est indépendante de tout courant politique, religieux ou syndical. En 2012, la JCEF c’est : -‐ 160 jeunes Chambres économiques locales -‐ 2000 membres actifs et bénévoles -‐ plus de 100 000 anciens membres et 6000 sénateurs www.jcef.asso.fr
JCE des Pays de la Loire La fédération des JCE en Pays de la Loire compte près de 300 membres répartis dans 12 JCE locales dont 3 en Mayenne : Haute Mayenne, Laval et Château-‐Gontier. www.jce-paysdelaloire.org
JCI HAUTE MAYENNE : La Jeune Chambre Internationale Haute Mayenne fut créée en 1971 par Joseph CHAISNEAU, Claude ALLAIS et Michel HUBERT. Association de loi 1901, elle Mail : [email protected] www.pariez53.com se compose d’un bureau et s’organise en commission. Chaque année, des actions économiques, communautaires, culturelles et humanitaires, nationales et internationales voient le jour. Plusieurs fois récompensées, ces actions donnent dynamisme et perspectives à la Haute Mayenne. Elle se compose de 27 membres. Parmi nos actions : formation au secourisme scolaire (primée lors de la dernière convention JCEF), la salon gourmand, les olympiades interentreprises, Cross Créa, Training job café et le Concours de l’Entreprise Innovante. www.jci-hautemayenne.fr
JCE LAVAL : Créée en 1963 par Michel KNINDICK (une rue lavalloise porte son nom depuis le 26 novembre 2005), la Jeune Chambre Economique de Laval a conservé ses mêmes idéaux. Les 43 membres qui la composent aujourd’hui, mènent leurs actions au sein de commissions. Parmi les actions connues de ces dernières années, on peut citer « OFNIJEC », « 53 femmes remarquables en Mayenne», « Musical’Air », « J’isol’où », « les troubles bi-‐polaires et vous», « 53 made in Mayenne ». Président 2013 : François CORDE www.jce-laval.fr
JCE CHATEAU GONTIER La JCE de Château-‐Gontier Sud-‐Mayenne a été créée le 1er septembre 1969 ; Jean ARTHUIS en est son président fondateur. Au 1er janvier 2008, la JCE compte 32 membres, 13 postulants ainsi que 7 sénateurs. Parmi les actions de la JCE de Château-‐Gontier on notera B WELL (favoriser le bien être en entreprise), Concert GOSPEL, La Place de la femme et CARNAVAL. Président 2013 : Arnaud GILET www.jce-chateau-gontier.asso.fr
Mail : [email protected] www.pariez53.com