Direction Département Infirmier Formation Continue INTRANET/INFO SERVICES/DEPARTEMENT INFIRMIER/ FORMATION/BROCHURE 2014 13 14 11 5 14 21 1.5 1.5 10 18 14 Hygiène et sécurité Entretien motivationnel Prise en charge des patients douloureux DI-RHM (RIM II) La gériatrie : soins aux personnes âgées Allaitement maternel Réanimation néonatale théorie Réanimation néonatale pratique Nutrition des patients hospitalisés Soins aux patients cancéreux Soins continus H 7 MODULES 2014 Actualités en diabétologie 21 21 feedback 4 Manutention des patients : formation base 6 17 7.5 ILS (Immediate Life Support) Procédures de soins 10 Soins respiratoires Soins spécialisés en gastroentérologie 13 Soins neurologiques, neurochirurgicaux chirurgie cardiaque 14 Plaies et cicatrisation Soins inf. spécialisés en cardiologie - 2 11 18/03 18/02 4-5-6 24 10-11 26 18-19 FEV. 7 20 24 21-22 7 JAN 20/05 11 31 25-26 28 11-12 18-19 28 1-2 22-23 29 MARS AVRIL 10/06 13 20-21-22 19 6-7-8 28 MAI 23 2-3-4 2-3-4 6 17-18 JUIN 29 AOUT 23-24 16-17 9-10 SEPT 30-1 20 7-8 24 13-14-15 14-15 21 OCT. 9 2-3-4 DEC 16/12 20/1/2015 25 4-5-6 24 17-18 26 NOV. AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 TABLE DES MATIERES Agenda des modules 2 Table des matières 3 Le service de Formation Permanente—Introduction 4 Modules de formation clinique Accueil et formation du nouveau personnel ou personnel rentrant Procédures de soins Soins continus, du stade curatif à la phase terminale Soins aux patients cancéreux Soins spécialisés en gastro-entérologie Actualités en diabétologie Soins infirmiers spécialisés en cardiologie et chirurgie cardiaque L’entretien motivationnel Prise en charge des patients douloureux. Douleur chronique, aiguë et postopératoire Plaies et cicatrisation Nutrition des patients hospitalisés Soins respiratoires Soins neurologiques et neurochirurgicaux Hygiène hospitalière et sécurité DI-RHM (RIM II) Immediate Life Support Provider Course (ILS) Réanimation néonatale La gériatrie: actualités et soins aux personnes âgées Allaitement maternel Manutention des patients hospitalisés 5 6-7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Accessibilité aux modules 27 Formation professionnelle en radioprotection Formation cadre de santé Formation en algologie 28-29 30-31 32-33 Info Flash 34 Formulaire d’inscription aux actions de Formation Permanente Interne (FI) 35-37 38 Heures de Formation Permanente Externe (FE) Formulaire de demande de congé de formation Participation financière Numéros de tél/bip utiles 36 37 38 39 3 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 INTRODUCTION La formation continue de chacun d’entre nous est une priorité de notre hôpital universitaire. Préserver et entretenir nos compétences sont les garants de notre qualité de travail et représentent un investissement à long terme indispensable. L’objectif principal du service de Formation Permanente est de répondre aux besoins individuels et des équipes. Ces besoins seront d’autant satisfaits s’ils répondent également, et dans un même temps, aux exigences institutionnelles de qualité des soins. La cellule accueil du nouveau personnel et des personnes ayant été absentes pendant de longues durées est composée de deux infirmières mi-temps: N. Meily et A. Grisar. Leur mission consiste en un soutien, une aide tant pour la formation, l’intégration que l’encadrement. Les infirmiers cliniciens attachés au service de Formation Continue développent des compétences qui vous seront précieuses et vous aideront à rencontrer vos exigences de qualité des soins. N’hésitez pas à les contacter : Soins au pied diabétique Soins de plaies et stomathérapie Nutrition artificielle Responsable cellule soins continus et douleur Soins continus et douleur chronique Douleur aiguë et postopératoire Diabétologie Promotion de la Santé et arrêt du tabac Mère-Enfant N. Hussin et M.M. Lefort M.M. Lefort, N. Lacroix et M. Wasnaire A. Ballarin Ch. Gilbert G. Philippe, S. Schriewer V. Rasero N. Hussin J. Dumont M. Callewier Le service de Formation Continue entretient de nombreuses relations avec les autres infirmiers chefs de service, infirmiers en chef, médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, assistants sociaux, psychologues, techniciens et autres professionnels pluridisciplinaires dans un souci de décloisonnement et de transversalité. D’autre part, afin d’être en adéquation avec la politique institutionnelle, la Direction du Département Infirmier a décidé de ne plus faire imprimer les syllabus des différents modules de formation. C’est pourquoi, les participants reçoivent depuis début 2013 une clé USB leur permettant d’enregistrer les exposés des différents intervenants et d’imprimer uniquement des textes choisis et/ou en lien avec leur activité infirmière. Nous vous souhaitons la réalisation de vos projets pour 2014 et restons à votre disposition pour toute aide complémentaire. Aurélia BUSTILLO Infirmière Chef de Service [email protected] 4 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 I. MODULES DE FORMATION CLINIQUE OBJECTIFS Actualisation des connaissances et des compétences. Partage d’expériences. CONTENU Les thèmes concernent les activités cliniques de plusieurs services. Les contenus vont du général au spécifique dans le souci d’une prise en charge transversale et multidisciplinaire du patient. METHODE PEDAGOGIQUE Les modules cliniques font l’objet de présentations sous forme d’exposés. Ils sont illustrés par d’éventuelles visites. Des travaux pratiques et des démonstrations sont organisés. Un support écrit (disponible via une clé USB remise aux travailleurs). Une attestation de présence, mentionnant le nombre d’heures de formation, est remise en fin de séance aux participants. PUBLIC Le public cible est constitué d’infirmiers ou d’aides soignants, en fonction du thème traité. • Le nouveau personnel infirmier ou « rentrant » est systématiquement inscrit aux modules obligatoires (p. 7). • Les modules suivants sont obligatoires pour les aides-soignants et constituent la modalité de formation continue exigée par l’AR n° 1 du 12/01/2006 : - Hygiène hospitalière et sécurité - Manutention des patients - Nutrition des patients hospitalisés - Plaies et cicatrisation - Soins aux patients cancéreux (le mercredi uniquement) - Soins continus, du stade curatif à la phase terminale. PLANIFICATION L’horaire et les jours varient en fonction du module. Les modules sont, en général, présentés plusieurs fois par an et se déroulent salle A7, département infirmier, quartier administratif (3ème étage-LOCAL 3W33) ou dans un auditoire, en fonction du nombre de participants et de la disponibilité de la salle. MODALITES D’INSCRIPTION L’inscription sur le formulaire du service de Formation Continue est obligatoire. Ce formulaire est complété par l’intéressé qui le soumet à l’infirmier en chef, pour accord. Dès l’envoi (courrier ordinaire, fax 4677 ou mail) du formulaire d’inscription et sauf annulation émanant du service de Formation Continue, la planification horaire doit être établie et respectée. Toute absence doit être justifiée et le service de Formation Continue doit être prévenu au plus vite. Les groupes sont composés d’environ 25 participants en salle A7 ou plus en auditoire. Une attestation de fréquentation est délivrée à chaque participant en fin de séance. 5 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Accueil et formation du nouveau personnel ou personnel rentrant Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière Chef de Service, Formation Continue A. GRISAR et N. MEILY, responsables de l’Accueil du Nouveau Personnel ou Personnel Rentrant Le plan de formation et d’intégration du nouveau personnel ou personnel rentrant est composé de: Encadrement sur le terrain Encadrement du personnel infirmier des secteurs d’hospitalisation par Anne Grisar et Nathalie Meily. La demande est formulée par les responsables d’encadrement, par l’infirmier en chef ou responsable d’équipe, par le ou les tuteurs, de l’intéressé. Informations administratives → planification systématique et présence obligatoire Ces informations concernent le personnel infirmier et soignant. Les thèmes suivants sont abordés: Organigramme du Département Infirmier, DI-RHM (RIM II), le dossier médical, le GUS, les infirmiers cliniciens, le processus d’admission, la sortie du patient et le dossier de liaison, les procédures, l’urgence intérieure, le 800/MASH, le service de diététique/les repas, la cellule médiation, le compte d’heures, l’assistance sociale pour le personnel, fugue, … Quand ? 12 séries sont organisées En 2014 : 6 JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DECEMBRE 07-14-21 05-10-18 12-17-25 03-15-22 06-13-19 05-11-17 08-15-22 05-12-19 04-09-23 07-14-15 05-13-18 03-09-15 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Formation à l’utilisation du dossier infirmier La continuité des soins infirmiers n’est assurée que si les informations concernant le patient sont consignées dans le dossier infirmier. A ce titre, nous devons répondre devant la loi sur le contenu de nos écrits. Ce document témoigne également de notre activité, qui est enregistrée en période de DI-RHM (RIM II). Quand ? En 2014 : 28 JANVIER 25 FEVRIER 31 MARS 29 AVRIL 27 MAI 24 JUIN 29 JUILLET 26 AOUT 30 SEPTEMBRE 20 OCTOBRE 25 NOVEMBRE 16 DECEMBRE Horaire: 14h00 à 15h30 Modules cliniques → planification systématique et présence obligatoire Quoi ? Procédures de soins Soins continus, du stade curatif à la phase terminale Actualités en diabétologie Prise en charge des patients douloureux. Douleur chronique, aiguë et postopératoire Plaies et cicatrisation Nutrition des patients hospitalisés L’hygiène hospitalière et sécurité DI-RHM Manutention des patients p. 8 p. 12 p. 12 p. p. p. p. p. p. 15 16 17 20 21 26 Planification systématique d’autres modules en fonction du secteur d’activité (ex: module « Soins neurologiques et neurochirurgicaux » pour le nouveau personnel engagé dans les services de neurologie, neurochirurgie, neuro-revalidation, neuro-technique et USI 4). Modules internes (FI) ou formations externes (FE) En fonction des exigences et spécialités de l’unité de soins. 7 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Procédures de soins » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue N. MEILY, Infirmière chef adjointe Accueil du nouveau personnel Pour qui ? Les infirmiers des unités d’hospitalisation, consultations et secteurs techniques. Module obligatoire pour le nouveau personnel. Quoi ? J1 Accès veineux périphériques et centraux Hémocultures DSI H. STRALE H. STRALE V. VANDEBROEK/C. MASSART M. MANNA Préparer la sortie M. SMAERS Vade-mecum des examens F. GHISLAIN Exemple de préparation : angiographie Equipe angiographie La gestion du tabagisme auprès des patients et du personnel J. DUMONT Administration des anticoagulants et éducation des patients Equipe cardiovasculaire Principes de l'aspiration pleurale et matériel M. LAGUESSE/Ch. LAMBERT J2 Feuille de pansements, prévention et traitement des Escarres, VAC, débridement, larves Pansement postopératoire Aérosolthérapie et protection du personnel Diabète M.M. LEFORT et collaboratrices I. DELVAUX D. MESMACKER J3 Prise en charge des patients porteurs d’une trachéotomie Cathéter implantable PICC’S-LINE Douleur aiguë et postopératoire Douleur et fin de vie Alimentation entérale par sonde nasogastrique ou stomie Alimentation parentérale C. VANDERWALLEN M. ELAHEEBUX M. ELAHEEBUX V.RASERO C. GILBERT A. BALLARIN A. BALLARIN Quand ? Le mardi et le jeudi, de 8h30 à 16h00 et le mercredi, de 8h30 à 12h30. Le nombre total d’heures de travail est de 17h. Le nombre de participants est limité à 25 personnes. Dates : 4, 5, 6 février 2014 - 20, 21, 22 mai 2014 et 4, 5, 6 novembre 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation 8 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Soins continus, du stade curatif à la phase terminale » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue C. GILBERT, Infirmière chef, Clinicienne Cellule Soins Continus & Douleur Pour qui ? Infirmiers et aides-soignants des unités d’hospitalisation susceptibles de prendre en charge des patients en fin de vie. Module obligatoire pour le nouveau personnel. Quoi ? J1 Les soins continus à l’hôpital Erasme Mourir … au début du 21ème siècle Soins palliatifs, dispositions légales en Belgique L’approche de la mort dans les différentes religions Le contrôle des symptômes: une prise en charge multidisciplinaire - la clinique de la douleur - les soins infirmiers - rôle du kinésithérapeute - place du diététicien Réalité institutionnelle en matière de soins continus J2 Aspects psychologiques et relationnels Théorie, discussion, jeux de rôle - les réactions psychologiques face à la mort - la communication soignant-soigné-famille C. GILBERT/M. SMAERS Pr Y. ENGLERT Pr J.P. VAN VOOREN Représentants des cultes Référent Douleur Chronique C. GILBERT J. NOEL M. VANBERGEN P. JAVAUX N. DELVAUX Cellule Soins Continus Quand ? Le lundi et le mardi, de 8h30 à 16h30. Le nombre total d’heures de travail est de 14h. Le nombre de participants est limité à 25 personnes. Dates : 7 et 8 octobre 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation 9 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE2014 Module clinique « Soins aux patients cancéreux » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue P. JAVAUX, infirmière chef de Service. Pour qui ? Lundi et mardi : infirmiers des secteurs concernés ou susceptibles de prendre en charge des patients cancéreux dans l’ensemble de l’institution. Mercredi matin : infirmiers et aides-soignants. Module obligatoire pour le nouveau personnel de médecine interne NOUVEAU PROGRAMME J1 Douleur des patients cancéreux Principes de traitements et bases en cancérologie Thérapie ciblée - Hormonothérapie Soins infirmiers en oncologie Exposé des coordinatrices de soins oncologiques et Coordination de soins oncologiques et onco-gériatriques J2 Introduction à l’hémato-oncologie Transfusion Les soins de bouche Traitement au laser Introduction au Jacie Prélèvement de cellules souches Greffe de cellules souches J3 (accessible aux AS) Gestion des déchets, sécurité Projet OSE Psycho-onco CH. GILBERT Médecin oncologue Médecin oncologue M. ELAHEEBUX V. VANWYNENDAELE Médecin hématologue Orateur à déterminer Dr. R. GLINEUR Infirmière hématologie P. JAVAUX Orateur à déterminer N. DUMONT P. JAVAUX/ M. ELAHEEBUX P. VAN DE PLAS N. DELVAUX/ CH. GILBERT Quand ? Le lundi et mardi de 8h30 à 16h30, le mercredi de 8h30 à 12h30. Le nombre total d’heures de travail est de 18 heures. Le nombre de participants est limité à 25 personnes. Dates : 2, 3 et 4 juin 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 10 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Soins spécialisés en gastro-entérologie » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue N. MEILY, Infirmière chef adjointe, Accueil du nouveau personnel. Pour qui ? Ce module s’adresse particulièrement aux infirmiers des unités de gastroentérologie, d’endoscopie, de l’équipe renfort et de l’UDTS. Il reste cependant ouvert aux infirmiers des autres services. Il est obligatoire pour le nouveau personnel des unités de gastro-entérologie et d’endoscopie. Un nouveau programme est en cours d’élaboration, vous trouverez cidessous la liste non exhaustive des thèmes abordés dans ce module : ◊ ◊ ◊ ◊ ◊ ◊ ◊ Prise en charge des patients cirrhotiques Procédures infirmières autour des pathologies gastrique, colique et cœlioscopique Alimentation artificielle Préparation des examens techniques Maladies inflammatoires Chirurgie colique Oncologie gastrique. Quand ? Le mardi, mercredi et jeudi de 8h30 à 16h30. Le nombre total d’heures de travail est de 21 heures. Le nombre de participants est limité à 25 personnes. Dates : 2, 3 et 4 décembre 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 11 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Actualités en diabétologie » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue N. HUSSIN, Infirmière en chef et clinicienne en diabétologie Pour qui ? Infirmiers des unités d’hospitalisation et secteurs techniques. Module obligatoire pour le nouveau personnel. Quoi ? Définition et traitement du diabète La surveillance du diabète Les accidents de la glycémie Les injections d’insuline Diététique Procédure bip Prise en charge des patients diabétiques en préet postopératoire Prise en charge des patients diabétiques devant rester à jeun pour un examen DR L. CRENIER D. MESMAEKER/N. HUSSIN A. DEVITS C. CALIMAN/D. GRANDRY D. ANTOINE D. MESMAEKER D. MESMAEKER/N. HUSSIN Quand ? Le mardi, de 8h30 à 16h30. Le nombre total d’heures de travail est de 7h. Le nombre de participants est limité à 20 personnes. Dates : 7 janvier 2014, 29 avril 2014 et 21 octobre 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 12 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Soins infirmiers spécialisés en cardiologie et chirurgie cardiaque » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue N. MEILY, Infirmière chef adjointe, Accueil du nouveau personnel Pour qui ? Infirmiers des secteurs concernés ou susceptibles de prendre en charge des patients aux troubles cardiologiques aigus. Plus particulièrement adressé aux infirmiers des secteurs suivants: unité coronaire, cardiologie, chirurgie cardiaque, soins intensifs, USPA, urgences, angiographie. Module ouvert aux autres centres . J1 Physiologie cardiaque approfondie Prise en charge et traitement de la décompensation cardiaque Hypertension pulmonaire : physiopathologie, traitement, cathétérisme droit Rôle spécifique de l’infirmière Choc cardiogénique: exercices et interprétations, Soins aux patients porteurs d’un cathéter de Swan-ganz J2 Angor instable, l’infarctus Pacemaker : indications, utilisation, overpacing Examen électro physiologique et ablation des arythmies Nouvelles techniques curatives des affections coronaires aiguës Angiographie interventionnelle Apport de l’échographie transœsophagienne Rôle infirmier dans l’infarctus Exercices pratiques J3 Contrepulsions—ECMO Recommandations en matière de réanimation cardio-pulmonaire Alimentation et profil lipidique Transplantation cardiaque Cœur et tabagisme Coordination des greffes Soins aux donneurs de cœur Dr PH. VAN DE BORNE Dr Dr S. HUEZ/Dr JL VACHIERY Dr JL. VACHIERY Equipe infirmière Dr D. DE BACKER C. VANDERWALLEN Dr N. PREUMONT Dr N. PREUMONT Dr M. JOTTRAND Dr. M. ANTOINE Equipe angiographie Dr C. DE DOBELEER L. LIGY / A. PINON D. COLLURA F. CHAUVIER A. GULDENTOPS Dr M. ANTOINE J. DUMONT E. ANGENON Equipe USI Module obligatoire pour le nouveau personnel de ces secteurs. Quand ? Le lundi, mardi et mercredi de 8h30 à 16h30. Le nombre total d’heures de travail est de 21 h. Le nombre de participants est limité à 25 personnes. Dates : 6, 7 et 8 mai 2014. Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 13 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Entretien motivationnel » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue J. DUMONT, infirmier chef clinicien— Tabacologie Pour qui ? Infirmiers, aides-soignants, paramédicaux concernés par les changements de comportement des patients Quoi ? D’une manière générale, l’entretien motivationnel est un style de communication en santé utile dans tout changement de comportement (prise chronique de médicaments, addictions, alimentation, etc.) Niveau I • Se familiariser avec l’esprit de l’entretien motivationnel • Se familiariser avec les techniques • Se familiariser avec le discours-changement Niveau II • Révision et approfondissement de la philosophie, des techniques et des outils de l’approche motivationnelle • Exercices ciblés de mise en pratique des différentes techniques et stratégies de l’EM • Intégration des stratégies de l’EM dans des situations cliniques construites en formation et apportées par les participants. Orateur ? J. DUMONT Quand ? Le mardi et le mercredi de 8h30 à 16h30. Le nombre total d’heures de travail est de 14 heures Le nombre de participants est limité à 12 personnes. Dates : 11 et 12 mars 2014 (Niveau I) 9 et 10 septembre 2014 (Niveau II) uniquement pour les travailleurs ayant déjà suivi le niveau I. Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 14 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE2014 Module clinique « Prise en charge des patients douloureux. Douleur chronique, aiguë et postopératoire » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue C. GILBERT, Infirmière chef Clinicienne Cellule Soins Continus & Douleurs Pour qui ? Infirmiers des unités d’hospitalisation et secteurs techniques. Module obligatoire pour le nouveau personnel. Quoi ? J1 Douleur chronique Douleur aiguë postopératoire J2 Douleur aiguë et chronique: aspects pratiques, exercices Dr. T. TUNA/Ch. GILBERT Dr. E. ENGELMAN/V. RASERO Equipes DOULEUR et USPA Quand ? Le mardi de 8h30 à 16h30 et le mercredi de 8h30 à 12h30. Le nombre total d’heures de travail est de 11h. Le nombre de participants est limité à 25 personnes. Dates : 18 et 19 février 2014—16 et 17 septembre 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 15 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Plaies et cicatrisation » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue M.M. LEFORT, Infirmière chef Clinicienne en stomathérapie, soins de plaies et incontinences Groupe Multidisciplinaire Plaies « GMP » Pour qui ? Infirmiers et aides-soignants des unités d’hospitalisation et secteurs techniques. Module obligatoire pour le nouveau personnel. Quoi ? J1 Structure et physiologie cutanée Physiologie de la cicatrisation Classification et évaluation des plaies Colonisation, infection des plaies, hygiène des plaies, antiseptiques Traitement local Les brûlures Les stomies Les escarres : physiopathologie, classification, prévention Dr V. del MARMOL M. M. LEFORT L. MORALES M. M. LEFORT A. MAGNETTE (Sart-Tilman) M. M. LEFORT M. WASNAIRE J2 Traitement chirurgical Cicatrisation pathologique, plaies particulières Aspect nutritionnel Le pied diabétique Procédure de location et démonstration de matériel préventif Ulcères veineux et artériel La compression veineuse Feuille de pansement et exercices pratiques N. CUYLITS Dr V. del MARMOL M. VANBERGEN Dr V. del MARMOL N. HUSSIN / M. M. LEFORT M. M. LEFORT Dr J.P. DE WILDE M. M. LEFORT M. M. LEFORT / M. WASNAIRE Quand ? Le mardi de 8h30 à 16h30 et le mercredi de 8h30 à 16h00. Le nombre total d’heures de travail est de 14h00. Le nombre de places est limité à 25 personnes. Dates : 22 et 23 avril 2014—30 septembre et 1er octobre 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 16 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Nutrition des patients hospitalisés: de l’orale à la parentérale » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue A. BALLARIN, Infirmière chef Clinicienne en nutrition artificielle et stomathérapie Groupe Nutrition Entérale (GNE) et Parentérale (GNP) Pour qui ? Infirmiers et aides-soignants des secteurs concernés ou susceptibles de prendre en charge la nutrition des patients dans l’ensemble de l’institution. Module obligatoire pour le nouveau personnel. Quoi ? J1 Principes de base de la nutrition et présentation de l’équipe nutrition Dépistage du patient dénutri Nutrition entérale - indications et applications pratiques - voies d’accès et complications: prévention & traitement - produits de nutrition entérale - administration des médicaments par sonde d’alimentation entérale - soins globaux infirmiers et soins de PEG Nutrition Parentérale - technique de branchement en milieu hospitalier - indications et applications pratiques. Voies d’accès et complications: prévention et traitement - types de solutions et stabilité - mélanges et stabilité considérations économiques de la nutrition J2 La nutrition des patients âgés à l’hôpital Prise en charge diététique des fausses déglutitions Nutrition adaptée aux pathologies spécifiques (obésité, anorexie, BPCO, patients cancéreux) Alimentation orale, suppléments nutritionnels Oraux Dr S. DE BREUCKER A. BALLARIN/V. GRILLO Dr J. BERRE/ Dr JC PREISER Dr A. VAN GOSSUM S. VEREECKEN/M. AUTPHENNE V. LIEVIN A. BALLARIN A. BALLARIN Dr A. VAN GOSSUM V. LIEVIN V. LIEVIN Dr T. PEPERSACK M. AUTPHENNE Dr M. ARVANITAKI S. VEREECKEN Quand ? Le mardi, de 8h30 à 16h00 et le mercredi, de 8h30 à 12h00. Le nombre total d’heures de travail est de 10 h. Le nombre de places est limité à 25 personnes. Dates : 25 et 26 mars 2014—23 et 24 septembre 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 17 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Soins respiratoires » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue N. MEILY, Infirmière chef adjointe, Accueil du nouveau personnel Pour qui ? Infirmiers des unités d’hospitalisation et des secteurs techniques et plus spécifiquement les secteurs accueillant des patients aux besoins respiratoires de gravité variable (hospitalisation, USPA, USI, UC, …) Module obligatoire pour le nouveau personnel des unités de chirurgie thoracique et de pneumologie. Quoi ? J1 Physiologie et physiopathologie Prise en charge du patient atteint de pathologies pulmonaires Hygiène hospitalière Le débitmètre de pointe et l’aérosolthérapie Soins aux patients trachéotomisés Le drainage bronchique chez le patient intubé Film : Kinésithérapie pré- et postop en chirurgie thoracique La gestion du tabagisme J2 Contrôle de la douleur et fonction pulmonaire postop Pathologies et drainage thoraciques ATELIERS: locaux USI et Urgences Drainage thoracique: modalités pratiques Gazométrie : 2 groupes ( hospitalisation et USI ) ventilation artificielle pour USI CPAP pour hospitalisation Dr M. VAN NUFFELEN I. DELVAUX F. ROST/H. STRALE C. OPDEKAMP Ch. VANDERWALLEN M. DEVROEY C. OPDEKAMP/O. VAN HOVE J. DUMONT I. KOUBE M. BILTERIJST/M. LAGUESSE/ Ch. LAMBERT M. BILTERIJST/M. LAGUESSE/ Ch. LAMBERT C. VANDERWALLEN/Dr M. VAN NUFFELEN M. NORRENBERG/I. KOUBE M. DEVROEY Quand ? Le mardi de 8h30 à 16h00 et le mercredi de 8h30 à 12h30. Le nombre total d’heures de travail est de 10h30. Le nombre de place est limité à 25 personnes. Dates : 1er et 2 avril 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 18 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Soins neurologiques et neurochirurgicaux » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue N. MEILY, Infirmière chef adjointe, Accueil du nouveau personnel Pour qui ? Infirmiers des services d’hospitalisation et des services techniques susceptibles de prendre en charge des patients aux déficiences neurologiques. Module obligatoire pour le nouveau personnel des unités de neurochirurgie, neurologie, neuro-revalidation, neuro-technique et USI 4. Quoi ? J1 Anatomie et physiologie du cerveau et du système nerveux central Approche infirmière des problèmes neurologiques La gestion du tabagisme en neurologie et en neurochirurgie Mobilisation, installation et revalidation du patient hémiplégique et parkinsonien Prise en charge psychologique du patient et sa famille Le Glasgow-Liège coma scale Contribution de l’angiographie à la mise au point et angiographie interventionnelle Prévention et traitement des complications respiratoires chez le patient comateux J2 Débit cérébral Accueil post-op immédiat. HTIC et nursing Prise en charge du patient en coma dépassé Prise en charge des patients traités par Gamma Knife Contribution de l’IRM à la mise au point neurologique Kinésithérapie de la chirurgie dorsale Vécu des proches du donneur d’organes Hygiène hospitalière Nursing et installation per opératoire Préparation préopératoire et postopératoire différée Chirurgie du cerveau et de la colonne vertébrale. HTIC Dr M. PANDOLFO P. LESPLINGARD J. DUMONT M. HUBERT P. FISCHBACH C. VANDERWALLEN Equipe angiographie F. BONNIER Dr J. BERRE C. VANDERWALLEN Equipe USI D. DUMONT C. MARCHAL/ L. GONZALES F. DESMYTTERE P. FISCHBACH H. STRALE/F. ROST S. STRAET P. CHIAROTTO/ S. EVERAERT Dr O. DE WITTE Quand ? Le lundi et le mardi, de 8h30 à 16h00. Le nombre total d’heures de travail est de 13h. Le nombre de place est limité à 25 personnes. Dates : 17 et 18 novembre 2014 Où ? Salle A7 (3w33w- 3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 19 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Hygiène hospitalière et sécurité » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Permanente F. ROST, Infirmier chef de Service, Hygiène Hospitalière H. STRALE, Infirmière chef de service, Hygiène Hospitalière Pour qui ? Les infirmiers et aides-soignants des services d’hospitalisation et secteurs techniques. Module obligatoire pour le nouveau personnel. Quoi ? J1 Présentation équipe hygiène hospitalière Contexte des infections liées aux soins Sécurité Précautions standards Précautions additionnelles Gestion d’épidémie Bon usage du labo Désinfection et stérilisation (théorie et pratique) Visites Laboratoire microbiologie Stérilisation EQUIPE HYGIENE S. ROISIN EQUIPE HYGIENE S. ROISIN A. DENEVE J2 Actualités en hygiène Prévention de la grippe Infirmier relais hygiène Prévention des infections Antibiorésistance AES, risques professionnels autres Sécurité du patient « Patient Safety » EQUIPE HYGIENE EQUIPE HYGIENE Dr V. LECHEVIN Dr B. BYL/ E. EVEN-ADIN/ A. JANCYS Quand ? Le mardi, de 8h30 à 16h00 et le mercredi de 8h30 à 16h00. Le nombre total d’heures de travail est de 13h. Le nombre de participants est limité à 25 personnes. Dates : 21-22 janvier 2014 17-18 juin 2014 18-19 mars 2014 14-15 octobre 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 20 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « DI-RHM (RIM 2)» Coordination: M. MANNA, Infirmière chef de Service, Gestion des soins Pour qui ? Les infirmiers récemment engagés en unité d’hospitalisation ou ayant muté d’une unité technique vers une unité d’hospitalisation; les infirmiers ayant été absents pendant une longue période. Quoi ? Cadre et développement de l’outil RIM 2. Présentation des nouvelles modalités d’enregistrement. Ateliers d’exercices sur base de cas pratiques. Formateurs Mmes F. DECORT, L. DIDENS, V. VANDEBROEK Mr. C. VANDERWALLEN. Quand ? 4 fois par an de 8h00 à 13h00 Le nombre total d’heures de travail est de 5h. Le nombre de participants est limité à 25 personnes. Dates : 26 28 29 26 février 2014 mai 2014 août 2014 novembre 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 21 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Immediate Life Support Provider Course » « ILS » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue F. CHAUVIER, Infirmière en chef USI 4 C. VANDERWALLEN, Infirmier en chef Formation USI-URGENCES Pour qui ? Infirmières des services d’hospitalisation et secteurs techniques Un syllabus vous sera remis avant la formation. Ce dernier devra être obligatoirement lu avant le début de celle-ci et apporté le jour de la formation. Le nombre de participants est limité à 6 personnes Quoi ? Une approche théorique suivie de nombreux ateliers pratiques reprenant: le but de l’ILS, les causes et prévention de l’arrêt cardiaque, l’approche ABCDE, l’algorithme universel ALS, la prise en charge des voies aériennes, la prise en charge immédiate de l’arrêt cardiaque (RCP), reconnaissance des rythmes de l’arrêt cardiaque, défibrillation manuelle et automatisée, prise en charge immédiate et administration des drogues de l’arrêt cardiaque, prise en charge immédiate de l’arrêt cardiaque et introduction aux circonstances particulières. Cette formation est sanctionnée par un certificat délivrée par le conseil européen de réanimation. Orateurs: Instructeurs ERC Quand ? Le lundi de 8h30 à 16h30 Le nombre total d’heures de travail est de 7,5h. Dates : 20 janvier 2014 24 février 2014 31 mars 2014 28 avril 2014 19 mai 2014 23 juin 2014 20 octobre 2014 24 novembre 2014 Où? Salle séminaire 01S3020 - niveau 01 (couloir sodexo) 22 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Réanimation néonatale» Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue Y. HENNEQUIN, Chef de clinique adjoint, Néonatalogie Pour qui ? Infirmières néonatales Infirmières accoucheuses Médecins assistants en pédiatrie Maximum 12 personnes par séance pratique Quoi ? Formation théorique préalable d’1h30 Formation pratique consécutive d’1h30 en petits groupes Formateurs: Responsable: Dr Yves HENNEQUIN Mmes Sylvie ANDRE, Valérie DESCHAMP Quand ? Théorie : (salle de séminaire néonatale) • 24 janvier 2014 de 13h30 à 15h00 Pratique : (salle de réanimation de la salle d’accouchement) Le nombre de participants est limité à 12 personnes. Accessible uniquement après le module théorique. • • • 28 mars 2014 de 13h30 à 15h00 6 juin 2014 de 13h30 à 15h00 24 octobre 2014 de 13h30 à 15h00 23 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « La gériatrie: actualités et soins aux personnes âgées » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue B. LERUSTE, Infirmière en chef, Programme de soins gériatrique Pour qui ? Infirmiers et aides-soignants des secteurs concernés ou susceptibles de prendre en charge des patients âgés. Quoi? J1 Le programme de soins gériatriques Le profil du patient gériatrique L’évaluation gériatrique globale Le concept de fragilité et procédure ISAR Les démences et la dépression Troubles de la continence Evaluation des troubles cognitifs Acharnement, soins palliatifs, jusqu’où aller ? J2 L’autonomie, la dépendance Le risque de chute Aspect socio-administratifs du travail social en gériatrie Oncogériatrie La douleur chez la personne âgée Le vieillissement de la peau et soins de plaies Diabétologie Les troubles de la déglutition Le risque de dénutrition L’alimentation artificielle chez la personne âgée Maltraitance des personnes âgées B. LERUSTE Dr T. PEPERSACK B. LERUSTE, Dr S. DEBREUCKER Dr T. PEPERSACK N. LACROIX / P. FIEVET M. VANDERBERGHE Dr T. PEPERSACK G. CARLIER CH. BERLEMONT N. HUBIN Dr. DE BREUCKER Ch. GILBERT/S. SCHRIEWER M. LEFORT N. HUSSIN/A. DEVITS/ D. GRANDRY A.S. VAN DEN MAREN/ N. GUERRY Dr. S. DEBREUCKER/C. FRERE A. BALLARIN B. LERUSTE/ P. FIEVET Quand ? Lundi et mardi de 8h30 à 16h30. Le nombre total d’heures de travail est de 14h. Le nombre de participants est limité à 25 personnes. Dates : 10 et 11 février 2014 Où ? Salle A7 (local 3w33—3ème étage, quartier administratif) ou autre local précisé dans la lettre de confirmation. 24 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Allaitement maternel » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue M. CALLEWIER, sage-femme clinicienne, consultante en lactation Pour qui ? Sages-femmes, infirmières et aides-soignants du département mère-enfant. Médecins gynécologues et pédiatres. Module obligatoire pour le nouveau personnel du département mèreenfant. Quoi ? J1 Initiative Hôpital Ami des Bébés (IHAB). Anatomie , physiologie et lactogénèse. Pratiques autour de la naissance et de l’allaitement. Le bébé et ses besoins. J2 Facteurs influençant la qualité et la réussite d’un allaitement. Information prénatale. Prise en charge des mamans qui n’allaitent pas. Le bébé et ses rythmes Le code international de commercialisation des substituts du lait maternel Evolution de l’allaitement après le séjour à la maternité J3 Accompagnement de l’allaitement :théorie et pratique Allaitement du prématuré et du bébé de petit poids Les étiologies du « manque de lait » Cas cliniques et vidéo M. CALLEWIER Dr A. VEROUGSTRAETEN Dr Y. HENNEQUIN M. CALLEWIER Dr Y. HENNEQUIN M. CALLEWIER Quand ? Le lundi, mardi et mercredi de 9h à 17h Le nombre total d’heures de travail est de 21 h. Le nombre de participants est limité à 25 personnes. Dates : 13, 14 et 15 octobre 2014 Où ? Salle de séminaire de la gynécologie (6ème étage, local 6C7030 ) 25 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Module clinique « Manutention des patients hospitalisés » Coordination: A. BUSTILLO, Infirmière chef de Service, Formation Continue N. MEILY, Infirmière chef adjointe, Accueil du nouveau personnel Formateurs: F. DESMYTTERE, Kinésithérapeute en chef adjoint C. DESREUMAUX, Aide-soignante, Neurochirurgie SE Pour qui ? Dans le cadre de la protection du personnel infirmier et soignant lors de la manutention des patients, la direction organise une formation de 10 heures. Le nombre de participants est limité à 12 personnes par séance. Module obligatoire pour tout le nouveau personnel. Quand ? Le mardi: 10 heures de travail au total. un matin, de 7h30 à 14h00 6 heures (30min de repas: sandwich pris ensemble). un matin, de 7h30 à 11h30 4 heures obligatoires. Ce feed-back permettra de répondre aux questions après une mise en application des connaissances. Modalités : Se présenter obligatoirement en uniforme. Formation base: Feed-back: 7 janvier 2014 18 février 2014 11 février 2014 18 mars 2014 11 mars 2014 20 mai 2014 13 mai 2014 10 juin 2014 25 novembre 2014 16 décembre 2014 9 décembre 2014 20 janvier 2015 Où ? Campus Erasme—HELB Ilya Prigogine—local P5-214 (ou autre local précisé dans le courrier de présentation) 26 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Accessibilité aux modules par catégorie de personnel Modules Infirmiers Aidessoignants Actualités en diabétologie x Hygiène hospitalière et sécurité x x L’entretien motivationnel x x DI-RHM (RIM 2) x Prise en charge des patients douloureux Douleur chronique, aiguë et postopératoire x La gériatrie: actualités et soins aux personnes âgées x Allaitement maternel x et sages-femmes x x du secteur mèreenfant Manutention des patients x x Nutrition des patients hospitalisés x x Plaies et cicatrisation x Procédures de soins x Soins aux patients cancéreux x Soins continus, du stade curatif à la phase terminale x Immediate Life Support Provider Course (ILS) x Réanimation néonatale x le mardi PM uniquement X le mercredi uniquement x x et sages-femmes Soins infirmiers spécialisés en cardiologie et chirurgie cardiaque x Soins spécialisés en gastro-entérologie x Soins neurologiques et neurochirurgicaux x Soins respiratoires x x des secteurs concernés 27 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 I. FORMATION PROFESSIONNELLE EN RADIOPROTECTION Coordination • Aurélia BUSTILLO, Infirmière chef de service. [email protected] • Christian WOICHE, Ir—Chef du service SIPP [email protected] Finalités de la formation Le but de cette formation est de développer les prescriptions reprises à l’article 53.2 de l’Arrêté Royal du 20 juillet 2001. La formation aborde les aspects suivants: Module de base de 42 périodes de cours : les bases physiques régissant la radioprotection, les règles de détection et de mesure des rayonnements ionisants, ainsi que les règles d’utilisation, les effets médicaux des radiations ionisantes, les éléments de législation européenne et belge en la matière, les règles de base de radioprotection, les concepts d’assurance qualité en matière de radiophysique, physiologie et la physiopathologie relative. Dans le module spécifique à la radiologie de 18 périodes de cours : Spécifiquement liée à la radiologie, les règles de la radioprotection appliquée à différents publics et services, celles touchant le contrôle qualité et l’assurance qualité. Dans le module spécifique à la médecine nucléaire de 30 périodes de cours : Spécifiquement liée à la médecine nucléaire, les règles de la radioprotection appliquée à différents publics et services, celles touchant le contrôle qualité et l’assurance qualité. Dans le module spécifique à la radiothérapie de 30 périodes de cours : Spécifiquement liée à la radiothérapie, les règles de la radioprotection appliquée à différents publics et services, celles touchant le contrôle qualité et l’assurance qualité. Agrément de l’Agence Fédérale de Contrôle Nucléaire L’A.F.C.N. a attesté que la formation est conforme aux dispositions de l’A.R. du 20/07/2001. 28 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Conditions d’inscription Etre titulaire d’un titre, au moins, du niveau de l’enseignement secondaire supérieur ou, à défaut, constituer un dossier détaillé permettant de reconnaître dans le parcours du candidat une identité établissant une correspondance et avoir une expérience professionnelle attestée dans un service où les règles de radioprotection sont d’application. Les candidates à la formation devront attester qu’elles ne sont pas enceintes au moment de leur inscription et avertir la direction de l’école et la coordination d’un changement de leur état en cours de formation. Nombre de périodes Dates Module de base 42 Du 9 janvier au 25 février 2014. Radiologie 18 Du 27 février au Module 20 mars 2014 Médecine nucléaire 30 Du 3 avril au 15 mai 2014 Radiothérapie 30 Du 22 mai au 12 juin 2014 Renseignements et inscriptions Martine LITSERMEYER, secrétariat département infirmier, [email protected] 3698 29 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 II. FORMATION CADRE DE SANTE EPFC - ULB Coordination Aurélia BUSTILLO, Infirmière chef de service [email protected] Objectifs La formation, telle qu’elle a été élaborée, se base sur une analyse des besoins et des attentes de professionnels de la santé. Portée par les valeurs de l’ULB, elle vise à développer: les aptitudes à gérer les relations humaines, les facultés d’adaptation à l’évolution des soins, les capacités organisationnelles, dans le respect de la démarche scientifique soutenue par les dimensions éthiques et humanistes des soins. Méthode Les cours théoriques et pratiques, enrichis de l’expérience des participants, permettront de créer un climat favorable à l’acquisition de nouvelles compétences en gestion, en leadership, en management, en organisation, … Programme Les cours se déroulent sur le site de l’hôpital Erasme. La formation est organisée un jour par semaine. Les trois années totalisent 930 périodes (75 ECTS). Il s’agit d’un enseignement supérieur paramédical de type court. La première année est composée de 2 unités de formation : un module « projet professionnel (60 périodes) et un module « gestion des ressources humaines » (200 périodes). En deuxième et en troisième année, les thèmes suivants seront abordés : gestion des ressources matérielles dans les institutions de soins, interface en soins de santé, méthodologie, gestion de l’information, coordination des soins, intégration de la fonction de cadre. La formation sera complétée par un stage et se clôturera, après la réussite de l’ensemble des unités de formation, par la présentation d’une épreuve intégrée (Travail de Fin d’Etudes). Volume horaire Les cours sont dispensés à raison d’un jour par semaine, en dehors des congés scolaires. Exceptionnellement, un deuxième jour de cours peut être organisé la même semaine. 30 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 Inscriptions et admissibilité Introduire un dossier administratif accompagné du curriculum vitae et d’une lettre de motivation. Compléter le formulaire d’inscription téléchargeable sur le site epfc.eu Envoyer le formulaire et le dossier complet au comité organisateur qui analysera la candidature. La confirmation d’inscription pour cette première année vous sera notifiée endéans le mois de la réception des documents. Maximum 25 dossiers de candidatures seront acceptés. Conditions d’accessibilité Porteurs du titre d’Infirmier gradué/bachelier OU Diplômés de l’enseignement supérieur paramédical ou social de type court OU Diplômés de l’enseignement universitaire en lien avec une profession médicale, paramédicale ou sociale OU Porteurs de titres étrangers en ordre d’équivalence. Le diplôme de Cadre de Santé sera délivré au terme des 3 années de cours réussies ainsi que de la réussite de l’épreuve intégrée. Une attestation sanctionne chaque unité de formation réussie. La formation répond aux exigences pour l’obtention des congés d’éducation payés (CEP). Le prochain cursus démarrera en septembre 2014. Renseignements et inscriptions Martine LITSERMEYER, secrétariat département infirmier, [email protected] 3698. 31 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 ______________________________________________ III. FORMATION EN ALGOLOGIE (en collaboration avec l’EPFC et le CREA) Coordination Aurélia Bustillo, Infirmière chef de Service, Formation Continue. Chantal Gilbert, Clinicienne soins continus et douleur. Objectifs Cette formation est une phase indispensable pour améliorer la qualité des soins. Les guides de bonnes pratiques sont actuellement incontournables pour comprendre, évaluer et traiter la douleur. Programme Les deux unités de formation sont hiérarchisées comme suit : Approche soignante pluridisciplinaire (50 périodes) Aspects socioculturels et éthiques de la prise en charge d’un patient douloureux. Evaluation et traitement de la douleur. Approche actualisée du traitement de la douleur Psychologie appliquée au traitement de la douleur. Expertise en évaluation et traitement de la douleur (130 périodes) Physiopathologie de la douleur Evaluation et gestion de la douleur Gestion spécifique de la douleur aigüe Gestion spécifique de la douleur chronique. 32 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 ______________________________________________ Critères d’admission Pour l’approche soignante pluridisciplinaire : Titre infirmier ou sage-femme OU Licence ou master en psychologie OU Licence ou master en kinésithérapie OU Gradué ou bachelier en ergothérapie OU Diplôme de docteur en médecine Pour l’expertise en évaluation et traitement de la douleur : Attestation de réussite de l’approche soignante pluridisciplinaire ET Titre infirmier ou sage-femme OU Diplôme de docteur en médecine. Début de la formation : à déterminer Cours dispensés les vendredis de 8h30 à 17h00 sur le campus Erasme (HELB Ilya Prigogine). Renseignements Chantal GILBERT, infirmière clinicienne soins continus, [email protected] Martine LITSERMEYER, secrétariat département infirmier, [email protected] 5101. 3698. 33 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 IV. INFO FLASH Pour qui ? Personnel infirmier et soignant. Inscription obligatoire par mail ([email protected]) ou téléphone (3365) au département infirmier Nombre de participants variable en fonction du thème. Quoi ? Nouvelles modalités de soins et/ou administratives. Informations ponctuelles. Soutien de campagnes institutionnelles. Soutien et diffusion des résultats des groupes de travail. Quand ? Séances répétitives, diurnes. Horaire aménagé en journée pour les veilleurs avec regroupement thématique. Comment ? En fonction des besoins. Décision de la direction et chefs de service. Les informations se déroulent de 14h00 à 15h30; de 8h30 à 12h30 ou de 19h30 à 20h00 pour les veilleurs fixes. Support écrit transmis en séance si nécessaire. Où ? Salle A7, Département Infirmier (LOCAL 3W33 Quartier Administratif) 3ème étage ou tout autre local précisé sur Informations Affichettes, via l’adresse mail des infirmiers chef et infirmiers responsables. 34 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 2014 FORMATION CONTINUE INTERNE (FI) BULLETIN D’INSCRIPTION Demande à introduire au secrétariat de la Direction du Département Infirmier : renseignements 3365 Nom, prénom: Service: Fonction: ……………………………………………………………….. ……………………………………………………………….. ……………………………………………………………….. Thème de la formation Dates: ……………………………………………………………….. ……………………………………………………………….. Conservation d’un titre ou d’une qualification: OUI NON A remplir par votre Infirmier en chef ou Responsable pour accord et planification à l’horaire sous le code FI Nom, prénom date Signature Procédure d’inscription générale Pour chaque formation, remplissez, par personne, le bulletin d’inscription à renvoyer au secrétariat de la Direction du Département Infirmier après avoir obtenu l’accord de votre responsable. Toute personne inscrite s’engage à participer à la formation dans son intégralité. Le désistement ne peut être qu’une cause de force majeure et doit être justifié par un certificat médical (ou ME ou CC) ou doit être motivé 7 jours avant le début de la formation (ex. Modification de la planification horaire par le responsable de service). Les heures de formations internes, organisées par le service de Formation Continue, sont comptabilisées sous forme d’heures de travail prestées. Elles sont transcrites à la prévision et à l’horaire de l’unité par le code FI (nombre d’heures encodé par le responsable en fonction de la formation) Une confirmation vous est envoyée (avec copie par mail à l’IC) le mois précédant la formation. Procédure d’inscription pour le nouveau personnel Le nouveau personnel ou personnel rentrant reçoit une planification annuelle, dont la copie est adressée à l’infirmier en chef ou responsable hiérarchique. La présence aux modules est obligatoire. 35 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 V. HEURES DE FORMATION CONTINUE EXTERNE (FE) Pour qui ? Personnel infirmier et soignant. Quoi ? Formation personnelle répondant aux exigences nécessaires à rencontrer les objectifs de service dans lequel le demandeur travaille. Les heures de Formation Continue Externe (FE) peuvent être obtenues: 1. dans le cadre de rencontres professionnelles: congrès, réunions, conférences, associations professionnelles, … 2. pour des visites de firmes, d’hôpitaux, 3. pour des formations thématiques cliniques ou relationnelles répondant aux objectifs du service, 4. pour perfectionner une compétence ou modifier une organisation de travail, 5. comme orateur ou formateur, 6. pour l’obtention d’un titre ou d’une qualification en relation avec la fonction du demandeur et besoins du service, 7. pour la supervision d’un travail d’élève (TFE), … 8. comme consultant dans un autre centre, 9. pour une réunion de travail, groupe de travail, représentation de l’hôpital, 10. pour l’éducation et/ou suivi d’un patient à domicile. 11. pour la conservation d’un titre ou d’une qualification Combien ? La décision appartient à l’IC, en accord avec l’ICS, et à l’ICS responsable de Formation Continue, sur base des besoins du service, du programme et sa pertinence, du type de FE (voir points 1 à 11), des heures déjà utilisées par le demandeur et des possibilités du service. Après la décision, les heures ne seront octroyées que: 1. Sur base de l’attestation de présence qui sera jointe au compte d’heures du mois concerné. Les heures y seront donc consignées sous le code FE au(x) jour(s) concerné(s). 2. Si le compte-rendu est restitué à l’IC ou responsable hiérarchique. Comment ? • Demande* correctement complétée, signée par le responsable hiérarchique et l’ICS, adressée au secrétariat de la Formation Continue 1 mois avant le début des heures de FE, accompagnée d’une copie du programme. • La décision concernant votre demande est renvoyée au responsable hiérarchique par e-mail. • En cas d’accord, un compte-rendu doit être remis au responsable hiérarchique au plus tard 1 mois après la formation. • Toute annulation doit nous être communiquée afin de rectifier le solde des heures déjà octroyées. Le non-respect des différentes étapes de cette procédure entraîne le refus. (*) formulaires disponibles au secrétariat de la Direction du Département Infirmier ou téléchargeable sur intranet. 36 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 2014 DOCUMENT A RENVOYER AU SECRETARIAT DE LA DIRECTION DU DEPARTEMENT INFIRMIER ET A INTRODUIRE OBLIGATOIREMENT 1 MOIS AVANT LE CONGE DEMANDE Personnel infirmier et soignant Heures de Formation Continue Externe (FE) NOM, PRENOM ………………………………….. FONCTION TEMPS DE PRESTATION ……………………… SERVICE Je souhaite obtenir …. Heures de FE pour les dates suivantes ….. La formation donne droit à l’octroi de CEP OUI NON ⇒ OUI NON Si oui, ces heures sont planifiées Joindre impérativement le programme. Entourer l’objectif principal: 1. rencontre professionnelle (congrès, séminaires, conférences, …) 2. visite 3. formation > à 3 jours 4. stage 5. participation comme orateur/formateur 6. obtention d’un titre ou d’une qualification (entourer l’un ou l’autre) 7. supervision d’un travail d’étudiant (TFE) 8. consultant dans un autre centre 9. réunion de travail, groupe de travail, représentation de l’hôpital 10. éducation et/ou suivi d’un patient à domicile 11. conservation d’un titre ou d’une qualification Thème/sujet …………………………………….………………………….. Je m'engage à transmettre à mon responsable hiérarchique un compte-rendu endéans le mois Date de la demande : …………….. Signature du demandeur : Accord obligatoire de l’IC Accord obligatoire de l'ICS Nom, date et signature pour accord: Nom, date et signature pour accord: Réponse de l’Infirmière Chef de Service oui non responsable de Formation Continue : La réponse sera envoyée par e-mail à la responsable hiérarchique 37 AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 2014 Personnel infirmier et soignant Heures de Formation Continue Externe (FE): PARTICIPATION FINANCIERE Renseignements: 3365 DOCUMENT A RENVOYER AU SECRETARIAT DE LA DIRECTION DU DEPARTEMENT INFIRMIER NOM DU/DES DEMANDEURS(S): ……………………………………………………….. SERVICE OU UNITE DE SOINS: ……………………………………………………….. NOM DU RESPONSABLE: ……………………………………………………….. Je sollicite une participation financière de ………………………. € afin d’assister à: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. rencontre professionnelle (congrès, séminaires, conférences, …) visite formation > à 3 jours stage participation comme orateur/formateur obtention d’un titre ou d’une qualification (entourer l’un ou l’autre) supervision d’un travail d’étudiant (TFE) consultant dans un autre centre réunion de travail, groupe de travail, représentation de l’hôpital éducation et/ou suivi d’un patient à domicile conservation d’un titre ou d’une qualification DATES: ……………………………………………………….. LIEU: ……………………………………………………….. NB: Veuillez joindre une copie du programme S.V.P. Le budget global nécessaire pour la formation est de: …………… La participation personnelle est de: …………… La participation du Médecin chef de Service est de: …………… Nom du signataire et n° de compte: La participation du compte promotion Nursing est de: …………… Le sponsoring externe est de: …………… Nom de la personne contact de la firme: ……………………………………………... Signature du/des demandeur(s) Accord de la direction du département infirmier 38 oui non AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE 2014 NUMEROS DE TELEPHONE ET BIP UTILES CLINIQUES Tél/bip Accueil des Nouveaux • Anne Grisar • Nathalie Meily 5928 5927 Cellule Soins Continus & Douleurs • Chantal Gilbert (coordinatrice) • Geneviève Philippe (soins continus & douleur chronique) • Sabine Schriewer (soins continus & douleur chronique) • Victoria Rasero (douleur aiguë et postopératoire) 5101 4525 6572 5880 Diabétologie • Nicole Hussin 8321 Promotion de la Santé et arrêt du tabac • Jacques Dumont 3420/5752 Mère-Enfant • Muriel Callewier 5072 Nutrition Entérale et Parentérale • Asunción Ballarin 5578 Stomathérapie, Soins de Plaies et Groupe Multidisciplinaire Plaies • Marie-Magdeleine Lefort (coordinatrice) et collaboratrices (N. Lacroix et M. Wasnaire) - plaies 5765 - stomathérapie et incontinences 5630 - avis préventifs et curatifs escarres 5829 39 L’agenda 2014 est disponible sur Intranet Secrétariat de la Direction du Département Infirmier 3365 [email protected] Infirmière chef de Service Formation Continue Aurélia BUSTILLO 4265 [email protected] Nous adoptons l’écol’éco-attitude, nous imprimons sur papier issu de forêts bien gérées. 40
© Copyright 2024 ExpyDoc
