Remarque…. La ligne des participants est désactivée. Si vous avez une question, tapez-la dans la case qui se trouve à la droite de votre écran. Veuillez ne pas utiliser la fonction « lever la main ». En cas de problème technique, contactez votre service de TI ou envoyez un courriel à [email protected]. La compétence par conception L’enregistrement et les diapositives seront en ligne d’ici deux semaines. Notre idée du déroulement Après le webinaire, vous recevrez par courriel un lien menant à un court sondage. Envoyez-nous vos commentaires! Click to edit Master sub1tle style CanMEDS 2015 : Rôle CanMEDS de promoteur de la santé 24 juin 2014 Animateur : Dr Jonathan Sherbino Click to edit Master sub1tle style Dans ce webinaire • Mise à jour sur le projet CanMEDS 2015 dans le contexte de l’initiative La compétence par conception • Examen détaillé de l’ébauche du rôle de promoteur de la santé dans le cadre CanMEDS 2015 (Série II) • Présentation des jalons du rôle CanMEDS de promoteur de la santé 3 CanMEDS et La compétence par conception Click to edit Master sub1tle style Prélude : La compétence par conception et CanMEDS 2015 La formation offerte au Canada est de calibre mondial, mais nous pouvons sans cesse faire mieux afin de : • veiller à ce que la prochaine génération soit compétente • d’offrir des programmes de formation de haute qualité 5 Changements en cours… FMFC 6 Prélude : La compétence par conception et CanMEDS 2015 Comment faire en sorte que nos diplômés soient compétents dans tous les domaines requis? 7 La compétence par conception Transformation de la formation spécialisée Continuum d’apprentissage Modèle de compétences De meilleurs médecins… de meilleurs soins 8 La compétence par conception : pourquoi et pourquoi maintenant? La compétence par conception permettra : • d’harmoniser la formation médicale et la recommandation formulée dans le cadre du projet L’avenir de l’éducation médicale au Canada – volet postdoctoral (AEMC-PD); • de soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’une formation fondée sur les compétences et axée sur l’apprenant; • de répondre au virage mondial vers une formation médicale fondée sur les compétences. 9 Qu’est-ce que La compétence par conception? Quels sont ses liens avec le projet CanMEDS 2015? • L’initiative La compétence par conception : • est axée sur le continuum d’apprentissage; • est fondée sur un modèle de compétences pour la formation et l’évaluation; • a pour but de répondre aux besoins de la société en matière de santé et d’améliorer les résultats pour les patients. • Le projet CanMEDS 2015 : • est le projet porteur de La compétence par conception qui actualisera le cadre CanMEDS et intégrera des jalons tout au long du continuum. 10 CanMEDS 2015 (Série II) Click to edit Master sub1tle style CanMEDS 2015 Ébauche du nouveau schéma CanMEDS proposé* *La version française du schéma n’est pas disponible pour le moment. Le schéma final sera disponible en français et en anglais. 12 CanMEDS 2015 : Séries I et II Dans la première ébauche (Série I) (19 fév.) : • Ébauche du cadre CanMEDS 2015 Dans la deuxième ébauche (Série II) (28 mai) : • Cadre CanMEDS 2015 légèrement modifié • Guide des jalons (~850 / 420 jalons) 13 Quoi de neuf De façon générale • Importance accordée à la cohérence générale • Formulation plus simple et plus directe • Intégration des concepts de sécurité des patients et de cybersanté • Guide des jalons 14 Période de questions POSEZ VOS QUESTIONS 15 CanMEDS 2015 : qui dirige ces changements • Groupes d’experts • Comité d’intégration • Comité consultatif national Linda Snell MD, MHPE, FRCPC, FACP, Coprésidente du Comité d’intégra1on CanMEDS 2015 Ivy Oandasan MD, MHSc, CCMF, FCMF, Coprésidente du Comité consulta1f na1onal CanMEDS 2015 Photo : www.uhnresearch.ca 16 CanMEDS 2015 : les leaders du changement 17 Promoteur de la santé : Membres du groupe d’experts Président : Jonathan Sherbino Collaborateurs : Deirdre Bonnycastle, Brigitte Côté, Leslie Flynn, Andrea Hunter, Daniel Ince-Cushman, Jill Konkin, Ivy Oandasan, Glenn Regehr, Denyse Richardson et Jean Zigby Conseillères : Marcia Clark et Sherissa Microys 18 Promoteur de la santé : quoi de neuf • La définition et la description du rôle ont été élargies et remaniées. • Le concept de promotion de la santé en partenariat a été adopté. • La compétence relative à la communication avec le grand public est devenu un jalon à l’intérieur de ce rôle. 19 Promoteur de la santé : définition En tant que promoteurs de la santé, les médecins utilisent de manière responsable leur expertise et leur influence pour améliorer la santé en travaillant avec les patients, les collectivités ou les populations qu’ils servent afin de déterminer et de comprendre les besoins, nouer des partenariats, s’exprimer au nom d’autres personnes, le cas échéant, et appuyer la mobilisation de ressources pour induire le changement. 20 Promoteur de la santé : description http://www.collegeroyal.ca/portal/page/portal/rc/ canmeds/canmeds2015 21 Promoteur de la santé : compétence clé 1 1. Répondre aux besoins de santé individuels complexes des patients en représentant leurs intérêts avec eux au sein ou hors du milieu clinique 1.1 Travailler avec les patients afin de prendre des mesures à l’égard des déterminants de la santé qui les touchent 1.2 Travailler avec les patients et leurs familles afin d’accroître les occasions d’adopter des comportements sains 1.3 Prendre en compte la prévention de la maladie et la promotion ou la surveillance de la santé dans leur travail auprès des patients 22 Promoteur de la santé : compétence clé 2 2. Répondre aux besoins des membres de la collectivité ou de la population qu’ils servent en appelant avec eux au changement à l’échelon du système 2.1 Utiliser dans leur pratique un processus continu d’amélioration de la qualité qui comprend des activités de prévention de la maladie ainsi que de promotion et de surveillance de la santé 2.2 Travailler avec les membres d’une collecvitité ou d’une population afin de détecter les déterminants de la santé qui les touchent 2.3 Participer à un processus d’amélioration de la santé dans la collectivité ou la population qu’ils servent 23 Le continuum de la compétence 24 Les jalons et les APNS Click to edit Master sub1tle style Définitions des jalons et des APNS Jalons : Les compétences qu’un professionnel de la santé doit avoir acquises à une étape précise de son développement, p. ex., intuber les voies respiratoires en étant supervisé Actes professionnels non supervisés (APNS) : Les tâches importantes d’une discipline qu’un praticien doit pouvoir accomplir, p. ex., diriger une clinique 26 Les problèmes que les jalons peuvent résoudre 1. Progression de la compétence 2. Évaluation véritable 3. Programme d’études complet 4. Orientation du corps professoral 5. Transparence des apprenants 6. Détection et correction des lacunes Le continuum de la compétence 28 CanMEDS 2015 : Guide des jalons • Présenté le 28 mai • 847 jalons • Réduit de 20 % • 240 formation prédoctorale • 418 formation postdoctorale • 189 DPC (En anglais seulement. Les ébauches des jalons seront présentées en français lorsque ceux-ci seront terminés et lancés officiellement en 2015) CanMEDS 2015 : exemple de jalons CanMEDS 2015 : exemple de jalons CanMEDS 2015 : exemple de jalons CanMEDS 2015 : exemple de jalons CanMEDS 2015 : les répercussions • Clarté des attentes envers les stagiaires à toutes les étapes • Les stagiaires ont davantage confiance en leurs moyens • Clarté des rôles du corps professoral…les efforts déployés rapportent… • Meilleure évaluation…avancement des stagiaires • Perfectionnement du corps professoral…nouvelles normes • Utilisation des données du portfolio électronique aux fins des évaluations annuelles Les ministères de la Santé ne se voient pas demander : • Plus de $ • Plus de temps CanMEDS 2015 : les répercussions (suite) Propres aux disciplines • Actualisation de nombreux documents (objectifs de formation, etc.), jalons et APNS • Nouveau portfolio électronique pour la discipline • Intégration de la résidence et de l’apprentissage dans la pratique CanMEDS 2015 : les répercussions (suite) Développement professionnel continu • Portée des tâches • Objectifs ou plans d’action précis • Liens entre les activités d’apprentissage et les jalons pour accroître l’expertise • Liens entre l’évaluation et un ou plusieurs rôles CanMEDS 2015 : les prochaines étapes In Au cours de la prochaine année : Consultations et révisions Planification du perfectionnement du corps professoral Sommet du CCN (sept. 2014) (2) Début de l’élaboration des jalons par les deux premières disciplines participantes (oct. 2014) • Création d’outils et de ressources • • • • 37 Calendrier du projet CanMEDS 2015 38 Période de questions POSEZ VOS QUESTIONS 39 Votre opinion compte Aidez-nous à façonner CanMEDS 2015 et l'avenir de la formation médicale au Canada! Les consultations dans le cadre du projet CanMEDS 2015 sont en cours. Divers moyens s'offrent à vous pour y participer et nous faire part de vos commentaires : • Participez à nos panels en ligne • Suivez-nous sur Twitter, LinkedIn et Facebook • Courriel : [email protected] Pour savoir comment transmettre vos commentaires, consultez la page Web de CanMEDS 2015 collegeroyal.ca/canmeds2015 40
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