- - - I 1I "AÑO DE LA PROMOCiÓN P•..•.• ra. DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL __ ~ Región cL/MArICa" DIRECCiÓN REGIONAL DE EDUCACiÓN ~º.?...~Nf_.2015 Piuto, .... PROCESO CAS N° 001 -2015/DREP/UE 300 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 COORDINADOR DE RED DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA y EL DEPORTE ESCOLAR DE LA INSTITUCION EDUCATIVA PUBLICA 14036 SAN MIGUEL ARCANGEL DE CATA CAOS, DE LA DIRECCiÓN REGIONAL DE EDUCACiÓN DE PIURA AÑO 2015 GENERALIDADES l. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de 01 Coordinadores de Red 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Dirección de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación de Piura. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Área de Personal de la Oficina de Administración de la Dirección Regional de Educación de Piura. 4. Base Legal a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-200B-PCM, modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM. c. Resolución de Secretaria General W 2069-2014-MINDU d. Resolución de Secretaria General W 2070-2014-MINEDU e. Oficio Múltiple W0056-2014-MINEDU-VMGP-DIPECUD f Las demás disposiciones que regulen la Contratación Administrativa de Servicios. CONTRATACiÓN DE SERVICIOS DE UN (1) COORDINADOR ADMINISTRATIVA I.E 14036 SAN MIGUEL ARCANGEL PIURA DE CATACAOS, -- - Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante - DE - - --- 300 PLAZAS PARA CONTRATACION PIURA DE EDUCACiÓN Recursos Ordinarios ADMINISTRATIVA LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACiÓN TOTAL DE RED EL NÚCLEO DE LA REGIONAL Dirección de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación de Piura Fuente de financiamiento Unidad Ejecutora DREP DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS fCAS) DE COORDINADORES DE PIURA DE RED EN ------~--------------------------------------~ CARGO I ------~----------------~---------------------~ Coordinadores de RED 01 I ------~--------------------------------------~ 01 PLAZAS CANTIDAD -, , -- - - - r ,. ~ '-- PERFILDEL PUESTO ! R_EQ-=.U_'_'S1_7i_OS Formación académico, grado académico V/o nivel de estudios Experiencia Competencias I Requisitos para el puesto V/o cargo 1 DETALLE Licenciado en Educación Física o Profesor de Educación Física Experiencia General de 05 años como docente de Educación Física. I Experiencia Específica de O2 años en gestión educativa v/o pública o un año en el Plan de Fortalecimiento de la Educación Física y el Depo rte Escolar (2014). Capacidad de trabajo bajo presión, proactivo, líder, facilidad de trabajo en equ ipo. -Conocimiento del Sistema Educativo. -Conocimiento del deporte escolar. -Conocimiento de aspecto s técnicos y organizativos de disciplinas deportivas. -Experiencia en manejo de Microsoft Office, redes sociales y correo electrónico. -Tener disponibilidad hora ria para laborar en jornada completa. CARACTER{STICASDEL PUESTO Y/O CARGO I _ ,,' -, I Articular las acciones de la Red, monitorear y asesorar su funcionam lento, en el marco del , Plan de Fortaiecimiento de la Educación Física y el deporte escolar b Evaluar el desarrollo del Plan, emitiendo los informes respectivos e , Elaborar la base de datos correspondientes a su Red, según los forma tos establecidos por el Plan ..(o • a I i d Elaborar informes, reportes y la consolidación de información de su Red, según los formotos ~~tablecidos por el Plan '1' --e-+--'R'-e-p-o-rt-a-r" -a-Ic-o-o-r-d-in-a-d-o-'-r-R-e-g-i-o-na-'-y-p-a-rt-ic-ip-a-r-e-n-re-u-n-io-n-e-s-a-'a-s-q-u-e se le convoque ~-c {~ ~ 1 c: .q~. ,,11.,,/ f Participar en las actividades de capacitación programen ~ ~que __ se ~~ L-_~L-_~ _ CONDICIONES ESENCIALESDEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato I Contraprestación mensual Da'ALLE Dirección Regional de Educación de Piura Inicio: Enero Término: Diciembre 2015 SI 2,500 soles Coordinado res de RED Incluyen los montos y afilia ciones de ley, así como toda deducción aplicable al trab ajador. de 45 horas. I Nombre y firma ------- L~~p'ON V"SO del Órgano Responsable de las Convocatorias CAS Jefe del Área de Personal 'O~. 0iU:1A -.-.----. 15[¿lJ(eano TI!ATlVO AL I ¡ - CRONOGRAMA - t,· .., -----~~~~~.--- - y ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ETAPAS DEL PROCESO Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Aprobación de la Convocatoria Área de Personal Área de Personal 2 I I Publicación de la convocatoria en el , portal institucional y en panel ubicado en mesa de partes de la entidad Presentación de la hoja de vida , documentada vía físico en la siguiente dirección: Dirección Regional de Educación • Piuro Área de Personal 06 de Enero 2015 Oficina de Trámite Documentaria I I SELECCiÓN Evaluación de la hoja de vida 3 ! Publicación de resultados de la 4 evaluación de la hoja de vida en el portal institucional ' Entrevista: 5 Lugar: en el local de la Dirección Regional de Educación de Piura I AL 1) v--;~o~'t~ 05 de Enero 2015 Área de Personal 07 de Enero 2015 , Área de Personal 08 de Enero 2015 09 de Enero 2015 Dirección de Gestión Pedagógica 12 de Enero 2015 Área de Personal I .J ~ 1~ ,')~'~ -o Plg~ -- .••• Publicación de resultado final en el portal lnstltuclonal ven el panel ubicado en mesa de partes de la I entidad SUSCRIPCiÓN Y REGISTRO DEL CONTRA TO --- r Suscripción del contrato 16 de Enero 2015 19 de Enero 2015 Registro del Contrato i Area de Personal Área de Personal DE LA ETAPA DE EVALUACiÓN EVALUACIONES EVALUACiÓN PUNTAJE MíNIMO PUNTAJE MÁXIMO 25 25 Experiencia General Experiencia Específica Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida , ENTREVISTA 30 30 15 45 70 100 Conocimiento de Administración Educativa Conocimiento del deporte escolar Conocimiento de aspectos técnicos y organizativos de disciplinas deportivas f-------'---------,------:-:------:--t------t-- 25 25 45 Experiencia en manejo de Microsoft Office, redes sociales y ~----- __--~~----~--- (El puntaje mínimo aprobatorio será de 70 puntos). 30 ~ I 20 correo electrónico f--p-un-t-a-ife-To-t-a-I-d-e-Ia-E-v-a-I-u-ac-i-ón-d-e-'a-E-n-tr-e-v¡-·s-ta-------.,,-O--------l-OO---L-_~ I DE LA HOJA DE VIDA Requisitos Académicos - 1 I •...•. ÁREA RESPONSABLE CONVOCA TORIA 1 - 25 I . I DOCUMENTACiÓN A PRESENTAR 1.- De la presentación de la hoja de vida. La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que tieve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar debidamente suscrita. 2.- Documentación 0.- Adicional. Copia autenticada de los documentos que sustenten lo informado en la hoja de vida. b.- Declaración Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el estado, debidamente suscrita. C,: Copia legible y vigente del Documento Nacional de identidad (DNI) o carnet de extranjería, de ser el caso. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTOO DE LA CANCELACiÓNDEL PROCESO 1.- Declaración del Proceso como Desierto. El Proceso puede ser declarado desierto en algunos de los siguientes supuestos: a.- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b.- Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. C.- Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2.- Cancelación del Proceso de Selección. El Proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a.- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad selección. al inicio del proceso de - - T r-n, : HAÑO DE LA PROMOCiÓN I DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO GERENCIA REGIONAL DE I DESARROLLO SOCIAL CL/MÁTICON DIRECCiÓN REGIONAL DE EDUCACiÓN Piute, 05 de Enero del 2015 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRA TACIÓN DE COORDINADORES REGIONALES Y COORDINADORES DE RED MODALIDAD CAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN FíSICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR 2015 ACTIVIDADES FECHAS VACANTES P:-:-A-=R:-:-A-----:::C:--:::O:-:O::-::R=-=D=-=IN-:-:A:-:-D-=O-=R-=E=S-+--=-L-u-ne=-=d7e-'-'--::::E:-ne-",-o-d---:-e---:-1 s---: 1 REGIONALES y COORDINADORES DE RED DE LAS UGEL'S DE 2015. P/uRA, LA UNION y SECHURA 2.- RECEPCION DE EXPEDIENTES E INSCRIPCION DE Marles 06 de Enero 2015. POSTULANTES EN LA OFICINA DE TRAMITE DOCUMENTARIO DE LA DREP 3. - EVALUACION DE EXPEDIENTES ---------+--=-M-=-=ie-fj-co--:le-s---,0=-=7,..--,d:-e -E=n-e-ro-l 1- PUBLICA CION I DE 2015. 4.- ENTREVISTA Y EVALUACION DE HABILIDADES Viernes 09 de Enero del 2015. Lunes 12 de Enero 5.- ELABORACIÓN Y PUBLICACIÓN DEL CUADRO DE MÉRITOS 2015. 6.- PRESENTACI N y ATENCI N DE RECLAMOS AL CUADRO Marles 13 de Enero 2015. ·t DE MÉRITOS ANTE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN 7.- ADJUDICACIÓN DE VACANTES A CARGO DE LA DREP Miercoles 14 de Enero 2015. ---------+~~-~~~---l ~ T_O_T._A_L ~i 0_8_D_M_S __ ~i Marco Legal: .~~~~. N°2069-2014-MINE/)l/ N° 2070-2014-MIp!ÉDU j /-;;¡;;;;;1.: C4;t¡/~I~on "AÑO DE LA PROMOCIÓN PI.'-1ra. - -:..-;0 DE LA INDUSTRIA GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL Región RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO I I CLlMÁTICO" i: DIRECCiÓN REGIONAL DE EDUCACiÓN Piure, 09 de Diciembre de/2014 PLAZAS PARA COORDINADORES DE RED PARA CONTRA TACIÓN ADMINISTRA TIVA DE SERVICIOS (CAS) EN DREP PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA y EL DEPORTE ESCOLAR UGEL Piura CANTIDAD NUCLEO 01 LUGAR Catacaos islon de Evaluacion I N° I COORDINADORES 01 : : I :