Lettre d’information de la Mission Locale du Pays de Saint Malo /N°9 –Janvier 2014 Mission Locale : un modèle d’accompagnement global Présentes sur l’ensemble du territoire national, les 450 missions locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. Ainsi, chaque année, plus d’un million de jeunes sont accompagnés par les missions locales. Un accompagnement global au service de l’accès à la vie active Depuis bientôt trente ans, les missions locales ont développé un mode d’intervention global au service des jeunes qui consiste à traiter l’ensemble des difficultés d’insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l’insertion dans l’emploi et dans la vie active. Le métier des missions locales : accueil et entretien avec les jeunes, réseau avec les partenaires locaux L’accueil de proximité est primordial pour les missions locales qui ont mis en place plus de 5000 lieux ouverts au public. Les jeunes se rendent à la mission locale accèdent à un accompagnement. C’est au cours d’un entretien que le conseiller aide le jeune à s’orienter et détermine avec lui les moyens à mobiliser pour réaliser toutes ses démarches. Afin d’apporter aux jeunes tous les services nécessaires pour lever les freins à l’insertion, la mission locale dispose d’un réseau de partenaires locaux : entreprises, organismes de formation, service public de l’emploi, services de santé de logement et d’action sociale, services publics locaux, collectivités, associations, etc. Un outil d’intervention en direction de la jeunesse associant l’Etat, les collectivités locales et les acteurs du territoire Dans leurs instances associatives, les missions locales fédèrent les élus des collectivités territoriales, les services de l’Etat, Pôle emploi, les partenaires économiques et sociaux et le monde associatif. Les missions locales sont une forme de mise en commun de moyens entre l’Etat et les collectivités locales. Ainsi, le financement des missions locales se répartit entre : l’Etat, les communes et établissements publics de coopération intercommunale, les régions et les départements. L’ANNEE 2013 EN CHIFFRES Activités de la Mission Locale Emploi-formation Premier accueil : 995 Suivis : 2336 Entretiens : 9106 Propositions faites aux jeunes : 13308 Jeunes de Saint Malo ; 45% Entrées en emploi : 977 Dont Emploi- d’avenir : 130 CIVIS : Jeunes ayant intégré le programme : 308 Formation en alternance : Apprentissage et contrat de professionnalisation : 89 Entrées en formation Professionnelle : 407 Validation ou diplôme : 150 Niveaux scolaires des jeunes < au CAP : 23 % CAP-BEP (V) : 40 % > Bac et plus : 37 % CONTACTS ENTREPRISES Avec « Contacts Entreprises » … je décroche mon emploi. Les conseillers de l’équipe emploi de la Mission Locale ont pour objectif affiché de rapprocher les attentes des jeunes en terme d’insertion professionnelle et les besoins repérés des entreprises partenaires et plus largement l’ensemble des employeurs du Pays de Saint-Malo. Ce service spécialisé propose Aux recruteurs : - Le développement d’un riche partenariat Des informations sur les contrats de travail Un accompagnement de préselection des candidats en fonction du poste proposé Un soutien à la signature, notamment des contrats aidés Des conseils avisés tout au long du contrat de travail. Aux jeunes accompagnés par le service : - Un soutien personnalisé en vue de faciliter la rencontre avec les employeurs La prospection des entreprises en fonctions du projet professionnel La mise en relation directe sur des postes repérés Des échanges réguliers afin d’assurer le réussite dans l’emploi. Ce sont plus de 100 entreprises partenaires, près de 300 visites en entreprises et 200 contrats signés par an. Dispositif « Emploi d’Avenir » Les emplois d’avenir sont des contrats aidés de l’Etat qui facilitent l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes peu ou pas qualifiés. Ils offrent la possibilité d’intégrer le monde du travail dans les secteurs marchands ou non- marchands, pour une durée de un à trois ans. Les emplois d'avenir sont un réel tremplin pour accéder durablement à l'emploi, car au cours de cet emploi des actions de formations doivent être contractualisées afin de permettre une montée en compétences professionnelles du jeune salarié. En 2013, l’Equipe Emploi de la Mission locale a permis la signature de 130 contrats « Emplois d’Avenir », essentiellement pour des durées de 3 ans et à temps complet. Témoignage « L’Emploi d’Avenir : une véritable chance pour nous, les jeunes, qui voulons intégrer le monde du travail. Quand on n’a pas de diplôme dans un secteur professionnel, ça devient vite le parcours du combattant ». C’est sur ces mots que le jeune Clément, 25 ans, a voulu témoigner de son expérience en tant qu’animateur socioculturel à l’Amicale Laïque de Cancale depuis cinq mois. Son employeur et tuteur de renchérir à ces propos : « Quoi de plus normal de permettre à ces jeunes non qualifiés de mettre le pied à l’étrier. Je suis convaincu d’une chose : nous avons le devoir de les aider à s’insérer dans la société ». Ce témoignage, très écouté, a su faire écho avec l’objectif suivant : «Etre comblé professionnellement pour mieux se projeter, mieux se construire ». Espace « Initiatives et Créations » de la Place du Manoir Quartier de la Madeleine L’année 2013 a été marquée par plusieurs changements de responsables de structures : ADIE, Elan Créateur et, prochainement, la Mission Locale. Ce groupe de partenaires sous l’entité « Initiatives et créations » recherche l’optimisation de son action autour l’accompagnement de projets professionnels vers l’emploi et la création de la petite entreprise :  BGE 35 (boutique de gestion) : Accompagnement et formation à la création et à la reprise d’entreprise  Mission Locale : Accompagnement des jeunes de moins de 26 ans tout au long du parcours d’insertion sociale et professionnelle.  Geiq-Btp: Groupement d’employeurs pour le recrutement, formation et intégration durable des chercheurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle  Elan Créateur: Accompagnement concret de porteurs de projets d’activités ou d’emploi :  L’Adie: association reconnue d’utilité publique, a pour mission de financer et d’accompagner les micro-entrepreneurs. Le groupement d’acteurs, hébergé dans des locaux de la ville de Saint Malo, s’ouvre progressivement de nouvelles perspectives de synergie entre partenaires. Cette proximité facilite la co-construction de parcours et l’aboutissement des projets professionnels des bénéficiaires en améliorant l’accès aux nombreux services proposés. Les passerelles de fonctionnement quasi naturelles tendent à faciliter les démarches des publics concernés, rompt l’isolement des structures et leur ouvrent des perspectives de développement. L Haquin [email protected] www.Adie.org [email protected] [email protected] [email protected] RECOMPENSES Lors de son Assemblée Générale annuelle, en présence de Monsieur Le Maire de Saint-Malo et de nombreux élus, l’Association des « Médaillés du Travail », présidée par Monsieur Guy GARY, a de nouveau soutenus financièrement deux jeunes accompagnés, dans le cadre de leurs projets professionnels, par le Mission Locale. Chacun, présent à cette cérémonie, a pu ressentir toute la fierté de ces deux garçons, Jordy et Florian, au moment de recevoir des mains de Monsieur GARY un chèque de 250 euros en vue de financer leur équipement professionnel. Le jeune Jordy, prépare actuellement un CAP Coiffure et Florian, quant à lui, se forme au métier de Maréchal Ferrant. C’est avec un réel intérêt que la Mission Locale s’inscrit dans cette action depuis maintenant quelques années. Au-delà du vrai « coup de pouce » financier proposé à des jeunes soutenus dans leurs projets de vie, c’est toute une équipe qui sait se mobiliser sur un tel projet. Des remerciements particuliers vont aux deux Conseillères qui n’étaient pas peu fières de voir ces jeunes, qu’elles accompagnent au quotidien, mis à l’honneur. La devise de cette Association Malouine « Amitié, Solidarité et Fraternité » a encore pris tout son sens en ce beau dimanche d’octobre 2013. PERMANENCES DECENTRALISEES La Mission Locale…au plus près des jeunes “Pour la Mission Locale, les permanences décentralisées sont indispensables ! C’est un moyen d’être plus proche des jeunes, pour celles et ceux qui n’ont pas toujours la possibilité de venir nous rencontrer au siège malouin. A Dinard par exemple (voir photo), afin de contourner la “barrière institutionnelle”, notre permanence est installée au cœur du Point Accueil Emploi, ce qui facilite indéniablement le premier contact dans un lieu connu et identifié des jeunes. La Conseillère en charge de ce Canton, Karine LEMOINE, assure dans ses lieux tous les jeudis un accueil sur rendez-vous pour tous les jeunes qui le souhaitent et qui résident sur la rive gauche de la Rance. Cette proximité géographique permet, de plus, une réelle collaboration avec les partenaires locaux au service des jeunes et des entreprises du territoire. PERMANENCES SUR LE PAYS MALOUIN – sur rendez-vous pris au 02 99 82 86 00 Canton de CANCALE le lundi (toutes les 3 semaines) Canton de COMBOURG le mardi Au Point Accueil Emploi de Cancale Mairies de St Coulomb, St Benoît ou St Méloir Brigitte RAULT A la Maison de l'Emploi de Combourg Sylvie BENOIT Canton de DINARD le jeudi Au Point Accueil Emploi de Dinard Karine LEMOINE Canton de DOL de BRETAGNE le lundi Au Pôle social de Dol Valérie GUISLAIN BOUIN Canton de PLEINE-FOUGERES le jeudi (toutes les 2 semaines) Au Point Accueil Emploi de Pleine-Fougères Anabelle BOUVIER Cantons de TINTENIAC + HEDE le mardi ( toutes les 2 semaines) A la Mairie de Tinténiac Odile GERNIGON AUTRES SERVICES DE LA MISSION LOCALE    Espace Emploi Multimédia en libre accès à Saint-Malo : offres d'emploi, documentation, accès Internet et téléphone, adresses utiles...) ouvert du lundi au vendredi de 14 h 00 à 17 h 00 Atelier de recherche d’emploi : CV Mardi, lettre de motivation le Jeudi Pôle Emploi : Conseillère détachée à la Mission Locale : Françoise LEBRET Mission Locale du Pays de Saint-Malo 35, avenue des comptoirs - BP 17 35413 SAINT-MALO CEDEX du lundi au jeudi de 9 h à 12h et de 14 h à l7 h le vendredi de 14 h à 17 h accueil sur rendez-vous tél. : 02 99 82 86 00 fax : 02 99 82 62 85 [email protected] Site : mlpsm.com Arrêt de bus : la Giclais 7 C1 C2