Was verstehen wir unter Handlungsorientierung? Ziele dieser Information Den Teilnehmenden ist… Schweizerische Tagung für die Instruktorinnen und Instruktoren an den überbetrieblichen Kursen für NE EFZ Montag, 10. Juni 2013 in Lenzburg • der Begriff hadlungsorientiert bekannt • sie erkennen die Zusammenhänge zwischen der Fachkompetenz sowie der Selbst-, Sozial- und Methodenkompetenz • und sind in der Lage, diese sachlogisch umzusetzen. Urs Haldimann Eidgenössisches Hochschulinstitut für Berufsbildung EHB Projektverantwortlicher, Zentrum für Berufsentwicklung 3052 Zollikofen Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung EHB / Urs Haldimann 1 Gliederung Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung EHB / Urs Haldimann 2 Was heisst handlungsorientiert Informationsschritte Berufliche Kompetenz bezeichnet die Fähigkeit einer Person, komplexe und unvorhersehbare Situationen zu bewältigen. • Was heisst handlungsorientiert • Was heisst Kompetenz, Kompetenzklassen • Ziel und Zweck eines handlungsorientierten Unterrichts bzw. dessen Überprüfung Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung EHB / Urs Haldimann Dazu braucht es die Integration von: • Wissen • Können • Haltungen 3 Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung Was heisst handlungsorientiert Was heisst handlungsorientiert Kompetenz ist die Fähigkeit, wirksam zu handeln, um die Aufgaben und Anforderungen im Beruf und im Alltag ganzheitlich auszuführen. Definition Qualifikation Grundlagen / Vorgehen: • Sach-, Methoden- und Sozialkompetenzen (SMSK) • relevante und handlungsorientierte Inhalte prüfen zu können • Theorie- und Praxisbezug Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung EHB / Urs Haldimann 5 EHB / Urs Haldimann 4 Arbeitsvermögen, Befähigung, Eignung, ist die Summe der für die Ausübung einer bestimmten Berufstätigkeit notwendigen Fertigkeiten, Fähigkeiten, Kenntnissen, Haltungen und Kompetenzen. Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung EHB / Urs Haldimann 6 Was heisst handlungsorientiert Was heisst handlungsorientiert Definition Methodenkompetenz Definition Fachkompetenz Unter Methodenkompetenz werden solche Fähigkeiten subsumiert, welche jemanden befähigen, innerhalb eines definierten Sachbereichs denk- und handlungsfähig zu sein. Hierunter fällt die Fähigkeit, Arbeitsgegenstände zu analysieren, Arbeitsprozesse zu strukturieren, über Arbeitsbedingungen und Interaktionspartner sowie über individuell und sozial wirksame Arbeitszusammenhänge zu reflektieren, diese Fähigkeiten einzusetzen, zu erweitern und gegebenenfalls zu modifizieren. Die Fachkompetenz beinhaltet Fähigkeiten, die disziplin- bzw. berufsorientiert ausgelegt und einem Wandel unterworfen sind, was eine ständige Weiterbildung notwendig macht. Ohne fachspezifische Fähigkeiten ist die Erfüllung einer jeweiligen beruflichen Tätigkeit nicht möglich. Sie sorgen für die Spezialisierung der Person. Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung EHB / Urs Haldimann 7 Was heisst handlungsorientiert Weiter müssen Fähigkeiten nachgewiesen werden, die der Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit zuordenbar sind und gewährleisten sollen, dass das konstruktive und zielorientierte Arbeiten effektiv und effizient verläuft. EHB / Urs Haldimann 9 Berufliche Handlungskompetenzen Ein Beispiel zum Schmunzeln! Die Personal (Selbst-) Kompetenz beinhaltet Situationen, Einstellungen oder Eigenschaften, die benötigt werden, um für sich selbst verantwortlich und motiviert zu handeln. Hier haben gewonnene Einsichten, die für den jeweiligen Menschen „lebensführend“ geworden sind, eine wichtige Bedeutung. Diese spiegeln sich in Tugenden wider, welche auch als sittliche Grundhaltungen bezeichnet werden können. Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung EHB / Urs Haldimann 10 Fazit: • Kompetenz: Diskretion • Am Samstagnachmittag ist im Fotogeschäft ein reger Betrieb; viele Kunden stehen an, um bedient zu werden. Eine Kundin holt das Geburtstagsgeschenk für ihren Freund ab – tolle Aktfotografien. • Der Fotofachmann legt die Fotos auf den Ladentisch und fragt: „Möchten sie die Qualität der Fotos noch prüfen; schauen sie diese ruhig durch.“ Was ist Handlungsorientierung 8 Was heisst handlungsorientiert • Sozialkompetenz den Kunden gegenüber Mai 2013 EHB / Urs Haldimann Definition Personalkompetenz Unter Sozialkompetenz verstehen wir Situationen, die je nach Situationslage und Aufgabe jemanden befähigen, in Kooperation mit anderen oder selbstständig ein anvisiertes Ziel verantwortungsvoll zu lösen. Was ist Handlungsorientierung Was ist Handlungsorientierung Was heisst handlungsorientiert Definition Sozialkompetenz Mai 2013 Mai 2013 EHB / Urs Haldimann 11 • Basis einer handlungs- und kompetenzorientierten Ausbildung und Prüfung sind die relevanten Arbeitssituationen, Kompetenzen und Beurteilungskriterien • Es geht darum die Stärken des Lernenden herauszufinden und nicht aufzuzeigen was er nicht kann! • Sorgfältig konstruierte Prüfungen erfüllen die zwei Leistungsversprechen der Berufsbildung: Arbeitsmarktbezug und Kompetenzorientierung Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung EHB / Urs Haldimann 12 Was heisst handlungsorientiert Fazit: Berufliche Kompetenz • Berufliche Kompetenz bezeichnet die Fähigkeit einer Person, komplexe und unvorhersehbare Situationen zu bewältigen. • Dazu braucht es die Integration von: Wissen, Können, Haltungen Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung EHB / Urs Haldimann 13 Mai 2013 Was ist Handlungsorientierung EHB / Urs Haldimann 14
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