ORGANIGRAMME CHC 0) OBJET : Ce plan des postes est notre document officiel qui fixe la structure organisationnelle (organigramme), des services au regard des missions qui lui sont attribuées. 1) ORGANIGRAMME PAR SERVICE : A B C Service Comptabilité et Finances CONSEIL D'ADMINISTRATION GENERALE COORDINATION GENERALE Service Administratif et Projets Service Marketing et Communication Service Medical et Technique Responsable des Annexes 2) DÉFINITION DES POSTES : Le Conseil d’Administration : Il élabore les grandes lignes et la vision du développement du Care-Help Cameroun. Il a au sommet un Président du Conseil d’administration (PCA) ensuite du Secrétaire Général (SG) et des membres du Conseil d’Administration. Niveau A. Coordination Générale : C’est l’équipe dirigeante de l’organisation Care-Help Cameroun, elle met en œuvre la politique impulsée par le conseil d’administration, elle élabore les axes stratégiques afin de les adapter en permanence à l’évolution des besoins de santé des personnes vivant dans les communautés et assure la direction de toutes les activités et projets liés au développement de l’organisation. Poste Coordonnateur Coordonnateur Adjoint Contrôleur Interne Niveau B. Code du poste CG/1 CG/2 CG/3 Niveau hiérarchique A1 A2 A3 Cellule Opérationnel : B1. Service Administratif et Projets C’est le service qui accompagne la Coordination Générale dans le management général, le développement des procédures et outils. Également dans la gestion de projets et l’évaluation des projets et activités du Care-Help Cameroun. Poste Manager Administratif et Projets Consultants ou Personnel Externe Assistants Stagiaires Code du poste SAP/1 SAP/2 SAP/3 SAP/4 Niveau hiérarchique B1 B2 B5 B6 B2. Service Marketing et Communication : C’est le service qui développe et met en œuvre les stratégies de sensibilisation, communication et promotion de la marque Care Help Cameroun. Poste Responsable Marketing et Communication Consultants ou Personnel externe Assistants Stagiaires Code du poste SMC/1 SMC/2 SMC/3 SMC/4 Niveau hiérarchique B1 B2 B3 B4 B3. Service Comptabilité et Finances : Le service qui assure la planification financière, le suivi financier et donne les différents bilans. Elle assure le même rôle au niveau du stock et du matériel du Care Help. Poste Responsable Financier Consultants ou Personnel externe Comptable Assistant Comptable Stagiaires Code du poste SAP/1 SAP/2 SAP/3 SAP/4 SAP/5 Niveau hiérarchique B1 B2 B3 B4 B5 B4. Service Médical et Technique : C’est le service chargé des activités principales de l’organisation. C’est ce service qui assure les prestations internes et externes directement liés aux activités médicales de l’organisation. Poste Responsable Médical et Techniques des Équipes Mobiles Consultants ou Spécialistes externes Orthoptiste/ Ophtalmologue Pharmacien Opticien Technicien ou Assistant en soins ophtalmologiques Stagiaires Médical Code du poste SMT/1 SMT/2 SMT/3 SMT/4 SMT/5 SMT/6 SMT/7 Niveau hiérarchique C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 Niveau C. Services déconcentrés : B1. Service des Responsable d’Annexes : Poste Responsable d’Annexes Code du poste RA/1 Niveau hiérarchique B1