ORGANIGRAMME CHC - CARE HELP Cameroun

ORGANIGRAMME CHC
0) OBJET :
Ce plan des postes est notre document officiel qui fixe la structure organisationnelle (organigramme), des services au regard des missions qui lui sont attribuées.
1) ORGANIGRAMME PAR SERVICE :
A
B
C
Service
Comptabilité et
Finances
CONSEIL
D'ADMINISTRATION
GENERALE
COORDINATION
GENERALE
Service
Administratif et
Projets
Service Marketing
et Communication
Service Medical et
Technique
Responsable des
Annexes
2) DÉFINITION DES POSTES :
Le Conseil d’Administration :
Il élabore les grandes lignes et la vision du développement du Care-Help Cameroun. Il a au sommet un Président du Conseil d’administration (PCA) ensuite du Secrétaire Général
(SG) et des membres du Conseil d’Administration.
Niveau A.
Coordination Générale :
C’est l’équipe dirigeante de l’organisation Care-Help Cameroun, elle met en œuvre la politique impulsée par le conseil d’administration, elle élabore les axes stratégiques afin de
les adapter en permanence à l’évolution des besoins de santé des personnes vivant dans les communautés et assure la direction de toutes les activités et projets liés au
développement de l’organisation.
Poste
Coordonnateur
Coordonnateur Adjoint
Contrôleur Interne
Niveau B.
Code du poste
CG/1
CG/2
CG/3
Niveau hiérarchique
A1
A2
A3
Cellule Opérationnel :
B1. Service Administratif et Projets
C’est le service qui accompagne la Coordination Générale dans le management général, le développement des procédures et outils. Également dans la gestion de projets et
l’évaluation des projets et activités du Care-Help Cameroun.
Poste
Manager Administratif et Projets
Consultants ou Personnel Externe
Assistants
Stagiaires
Code du poste
SAP/1
SAP/2
SAP/3
SAP/4
Niveau hiérarchique
B1
B2
B5
B6
B2. Service Marketing et Communication :
C’est le service qui développe et met en œuvre les stratégies de sensibilisation, communication et promotion de la marque Care Help Cameroun.
Poste
Responsable Marketing et Communication
Consultants ou Personnel externe
Assistants
Stagiaires
Code du poste
SMC/1
SMC/2
SMC/3
SMC/4
Niveau hiérarchique
B1
B2
B3
B4
B3. Service Comptabilité et Finances :
Le service qui assure la planification financière, le suivi financier et donne les différents bilans. Elle assure le même rôle au niveau du stock et du matériel du Care Help.
Poste
Responsable Financier
Consultants ou Personnel externe
Comptable
Assistant Comptable
Stagiaires
Code du poste
SAP/1
SAP/2
SAP/3
SAP/4
SAP/5
Niveau hiérarchique
B1
B2
B3
B4
B5
B4. Service Médical et Technique :
C’est le service chargé des activités principales de l’organisation. C’est ce service qui assure les prestations internes et externes directement liés aux activités médicales de
l’organisation.
Poste
Responsable Médical et Techniques des Équipes Mobiles
Consultants ou Spécialistes externes
Orthoptiste/ Ophtalmologue
Pharmacien
Opticien
Technicien ou Assistant en soins ophtalmologiques
Stagiaires Médical
Code du poste
SMT/1
SMT/2
SMT/3
SMT/4
SMT/5
SMT/6
SMT/7
Niveau hiérarchique
C1
C2
C3
C4
C5
C6
C7
Niveau C.
Services déconcentrés :
B1. Service des Responsable d’Annexes :
Poste
Responsable d’Annexes
Code du poste
RA/1
Niveau hiérarchique
B1