GastroSocial: 160’000 assicurati, 20’000 clienti, 200 collaboratrici e collaboratori Factsheet GastroSocial racchiude, per tutto il territorio svizzero, la cassa di compensazione e la cassa pensione del ramo alberghiero e della ristorazione. Fornisce delle soluzioni su misura per le assicurazioni sociali ai membri di GastroSuisse (Federazione dell’Albergheria e della ristorazione svizzera. È la più grande cassa di compensazione professionale e istituzione di previdenza professionale in Svizzera ed ha la sua sede ad Aarau. Campi di attività Cassa di compensazione: la Cassa di compensazione GastroSocial raggruppa tutte le assicurazioni sociali del 1° pilastro. Nel 2013, ha incassato più di un miliardo di franchi di contributi. A fine anno, ha potuto trasferire un’eccedenza di 62 milioni di franchi al fondo di compensazione AVS/AI/IPG. Negli ultimi anni, il totale dei salari conteggiati è costantemente aumentato (vedi grafico). Totale salari in milioni di CHF 6000 5000 4’645 4’623 4’732 4’913 2004 2005 2006 2007 5’208 5’375 5’383 5’437 5’552 5’655 2008 2010 2011 2012 2013 4000 3000 2000 1000 0 2009 Cassa pensione: la Cassa pensione GastroSocial è un’istituzione di previdenza collettiva, senza scopo di lucro e gestisce un patrimonio di oltre 5 miliardi di franchi. La cassa pensione si distingue per una buona e costante performance nell’investimento patrimoniale (2013: 6.03 %). Le conoscenze operative dei gestori patrimoniali interni garantisce un investimento professionale e prudente del capitale. In questo ambito, la sicurezza del denaro degli assicurati costituisce l’aspetto più importante. A fine anno 2013, il grado di copertura era del 111.0 %. Istoriato 1948Segna l’inizio, in Svizzera, dell’assicurazione vecchiaia e superstiti AVS. La cassa di compensazione «Wirte» fu creata dalla Società svizzera caffettieri, esercenti e albergatori nell’intento di conteggiare il 1° pilastro. 1974Con la «PVA Wirte», la Federazione svizzera caffettieri, esercenti e albergatori istituisce una cassa pensione per l’applicazione del 2° pilastro. 1985Con l’entrata in vigore della Legge federale sulla previdenza professionale (LPP) la cassa pensione è resa obbligatoria in Svizzera. 1996La Federazione svizzera dei caffettieri, esercenti e albergatori è ora chiamata «GastroSuisse». Anche la cassa di compensazione assume il nome di «AVS GastroSuisse» e la cassa pensione di «PVA GastroSuisse». 2005La cassa di compensazione e la cassa pensione si riuniscono sul piano organizzativo e cambiano il nome in «GastroSocial». Direzione Andreas MarkwalderDirettore Lisa Bernasconi Prestazioni cassa di compensazione, sostituta del direttore Annemarie HoferServizio clientela Patrizia Steinacher Contributi cassa di compensazione Hans-Peter Gasser Finanze e amministrazione cassa pensione Christian Ganglmair Informatica e logistica Petra de Capitani Risorse umane Presidenza Urs-Peter Amrein Responsabile della Presidenza Josef Schüpfer Presidente del Comitato di cassa Tobias Zbinden Presidente del Consiglio di fondazione GastroSocial Tower nel 2016 Fusione della sede dal 2016 GastroSocial costruisce una nuova sede nel quartiere «Torfeld Süd», a Aarau. Nel 2016, i due settori, cassa di compensazione e cassa pensione, fino ad ora fisicamente separate, saranno riunite in un imponente edificio. Clienti La struttura dei clienti non potrebbe essere più versatile: si spazia da un’azienda rurale con una persona, fino ad una grossa azienda che opera in tutta la Svizzera. Ma tutti questi clienti così diversi tra loro approfittano della vasta conoscenza di specialisti del settore. Tuttavia sempre più aziende di altri settori si lasciano convincere dall’offerta e dei servizi di GastroSocial. Offerta Conteggiare tutte le assicurazioni sociali con GastroSocial: AVS, AI, IPG, AD, cassa assegni familiari, cassa pensione, assicurazione malattia e infortuni – Per domande relative alle assicurazioni sociali, i clienti che lavorano nel settore alberghiero e della ristorazione sono consigliati e seguiti con competenza. Tuttavia l’offerta comprende delle soluzioni assicurative interessanti anche per aziende al di fuori della gastronomia. In materia di assicurazione malattia e infortuni, GastroSocial collabora a stretto contatto con il partner assicurativo SWICA. Amministrazione semplice e costi molto bassi: strutture ottimali e massima efficienza costituiscono la base di un’offerta globale estesa ed amministrativamente semplice con delle spese amministrative molto contenute. Con 58 franchi per ogni beneficiario, la Cassa pensione GastroSocial si è distinta per avere le più basse spese amministrative di tutta la Svizzera. Qualità come priorità assoluta: le collaboratrici ed i collaboratori di GastroSocial hanno molti anni di esperienza e posseggono vaste conoscenze nell’ambito delle assicurazioni sociali. GastroSocial mira ad un elevato standard di qualità ed è per questa ragione che è uno dei pochi assicuratori sociali certificato ISO. Il marchio di qualità GoodPriv@cy caratterizza inoltre la messa in pratica esemplare della protezione dei dati all’interno dell’azienda. Prodotti innovativi online significano risparmio di tempo e denaro: GastroSocial@net sviluppa costantemente la sua offerta di prodotti online e propone ai clienti delle piattaforme elettroniche e specifiche in base alla loro grandezza e necessità. Il programma salari sviluppato per le esigenze dei clienti di GastroSocial calcola automaticamente le assicurazioni sociali, considera le modifiche di legge e consente una vasta gamma di applicazioni. GastroSocial Cassa di compensazione GastroSocial Cassa pensione GastroSocial Succursale Ticino Heinerich Wirri-Strasse 3Bahnhofstrasse 86Via Gemmo 11 Postfach 2203Postfach 2304Casella postale 557 5001 Aarau5001 Aarau6903 Lugano 062 837 71 71062 837 71 71091 960 30 00 [email protected] www.gastrosocial.ch