Conferenza di servizio sui temi della sicurezza Il Manuale vers. INAIL 2013 La formazione obbligatoria del personale scolastico e degli studenti equiparati A cura del PROF. MARZARI Damiano coordinatore di SicuRete Vicenza “Rete di scuole per la sicurezza della Provincia di Vicenza” Liceo “G.B. Quadri” Giovedì 23 Gennaio 2014 Il manuale vers. INAIL 2013 Primo soccorso – Aspetti organizzativi PREMESSA Il manuale «Gestione del sistema sicurezza e cultura della prevenzione nella scuola», edizione 2013 stampata dall’INAIL nazionale, prende il posto, con alcune modifiche ed integrazioni, dello stesso manuale prodotto e stampato nel 2012 a cura delle Reti di scuole per la sicurezza venete e toscane DESTINATARI Dirigenti Scolastici - Come strumento di supporto alle proprie scelte gestionali Responsabili e Addetti SPP - Indicazioni operative per la migliore interpretazione del proprio ruolo RLS - Come riferimento a supporto dei propri compiti DESTINATARI USR e UST - Per le azioni di sensibilizzazione e coordinamento. Soggetti territoriali della Prevenzione - Per svolgere i propri compiti istituzionali tenendo conto della specificità dell’ambito scolastico. INTEGRAZIONI RISPETTO ALLA VERSIONE 2012 Le relazioni fra scuola e soggetti del territorio Rivisitazione del paragrafo Dipartimento di Prevenzione delle ASL (che ha assorbito il paragrafo Servizio di Prevenzione e Vigilanza nei luoghi di Lavoro) Cap. 11 – Benessere organizzativo e gestione dello stress lavoro-correlato Poche integrazioni sulla valutazione dello stress (paragrafo 3) INTEGRAZIONI RISPETTO ALLA VERSIONE 2012 Cap. 16 – gestione dei lavori in appalto Piccole modifiche sul DUVRI (paragrafo 2) Cap. 17 – Gestione del divieto di fumo e alcol Qualche breve integrazione, soprattutto sull’interpretazione normativa Cap. 18 – Gestione dell’informazione, formazione e addestramento Aggiornamento al DI 6/3/2013 e nuove tabelle riassuntive sugli obblighi formativi OLTRE ALLA VERSIONE CARTACEA DEL MANUALE SI PUO’ SCARICARE LA VERSIONE IN PDF AL SEGUENTE LINK http://www.inail.it/internet_web/wcm/idc/groups/internet/documents/document/ucm_112670.pdf http://www.sicurscuolaveneto.it/ Primo soccorso – Aspetti organizzativi Accordo Stato-Regioni ACCORDO - SINTESI LAVORATORI e STUDENTI EQUIPARATI PREPOSTI (docenti in laboratorio) Ore formazione generale 4 4 Ore formazione specifica 8 DIRIGENTI (vicari, resp. sede, DSGA) 16 8 Ore formazione aggiuntiva 8 Ore aggiornamento 6 (nei 5 anni successivi alla formazione) Requisiti corsi Responsabile del Progetto Formativo (RPF) Soggetto organizzatore Individuazione dei docenti-formatori con i requisiti Massimo 35 partecipanti Registro presenze Requisiti docenti Definiti dal DI 6/3/2013 (in vigore dal 18/3/2014) Verifica finale No Si Si E-learning Solo parte generale e aggiornamento Solo punti 1- 5 e aggiornamento Corso completo e aggiornamento PUNTI D’ATTENZIONE Contenuti e metodologie (D.Lgs. 81/08, Accordo, pacchetti SiRVeSS) Organizzazione (collocazione oraria, gestione presenze) Soggetti coinvolti (Soggetto Organ., Resp. Progetto Formativo, docenti-formatori) Riferimenti esterni (Comitato Provinciale di Controllo, Rete – SiRVeSS) Attestazione (requisiti Accordo, modello SiRVeSS) E-learning (piattaforme) Decreto Interministeriale 6/3/2013 Qualificazione dei Formatori D.I. 6/3/2013 - SINTESI «Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro» Prerequisito – Diploma di scuola media superiore 6 criteri di individuazione del formatore Conoscenza, esperienza e capacità didattica Aree tematiche Mantenimento dei requisiti D.I. 6/3/2013 I° CRITERIO Precedente esperienza come docente esterno, per almeno 90 ore negli ultimi 3 anni, nell'area tematica oggetto della docenza D.I. 6/3/2013 II° CRITERIO Laurea (vecchio ordinamento, triennale, specialistica o magistrale) coerente con le materie oggetto della docenza [...] unitamente ad almeno una delle seguenti specifiche: in alternativa •percorso formativo in didattica, con esame finale, della durata minima di 24 ore (es. corso formazione formatori), D.I. 6/3/2013 II° CRITERIO o in alternativa • precedente esperienza comedocente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro in alternativa • precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi tre anni, in qualunque materia in alternativa • corso/i formativo/i in affiancamento a docente, per almeno 48 ore, negli ultimi 3 anni in qualunque materia. D.I. 6/3/2013 III° CRITERIO Attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a corsi di formazione della durata di almeno 60 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro […] unitamente ad almeno 12 mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l'area tematica oggetto della docenza e ad almeno una delle seguenti specifiche: […] abilitazione all’insegnamento D.I. 6/3/2013 IV° CRITERIO Attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a corsi di formazione della durata di almeno 40 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro […] unitamente ad almeno 18 mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l'area tematica oggetto della docenza e ad almeno una delle seguenti specifiche: […] abilitazione all’insegnamento D.I. 6/3/2013 V° CRITERIO Esperienza lavorativa o professionale almeno triennale nel campo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, coerente con l'area tematica oggetto della docenza, unitamente ad almeno una delle seguenti specifiche: […] abilitazione all’insegnamento D.I. 6/3/2013 VI° CRITERIO Esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo di RSPP o di almeno 12 mesi nel ruolo di ASPP (tali figure possono effettuare docenze solo nell'ambito del macro-settore ATECO di riferimento), unitamente ad almeno una delle seguenti specifiche: […] abilitazione all’insegnamento MANTENIMENTO REQUISITI Ai fini dell'aggiornamento professionale, il formatoredocente è tenuto con cadenza triennale, alternativamente: • alla frequenza, per almeno 24 ore complessive nell'area tematica di competenza, di seminari, convegni specialistici, corsi di aggiornamento, organizzati dai soggetti di cui all'art. 32, comma 4, del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.; di queste 24 ore almeno 8 ore devono essere relative a corsi di aggiornamento • ad effettuare un numero minimo di 24 ore di attività di docenza nell'area tematica di competenza Organismo paritetico D.Lgs. 81/08 – art. 51 In base all’art. 74 del CCNL Comparto scuola del 29/11/2007 (che richiama l’art. 20 del D.Lgs. 626/94, ora art. 51 del D.Lgs. 81/08), è stato costituito presso l’USRV l’Organismo paritetico territoriale, con compiti di orientamento e promozione delle iniziative formative e informative nei confronti dei lavoratori e dei loro rappresentanti, di orientamento degli standard di qualità di tutto il processo formativo, di raccordo con i soggetti istituzionali di livello territoriale operanti in materia di salute e sicurezza e con le Reti di scuole per la sicurezza presenti a livello provinciale Legge 98/2013 LEGGE N. 98/2013 «Semplificazione di adempimenti formali in materia di lavoro» All'art. 32 del D.Lgs. 81/08, dopo il comma 5, è inserito il seguente: 5-bis. […] Gli istituti di istruzione e universitari provvedono a rilasciare agli allievi equiparati ai lavoratori, ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera a), e dell'articolo 37, comma 1, lettere a) e b), del presente decreto, gli attestati di avvenuta formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro Studenti equiparati PUNTI D’ATTENZIONE Formazione generale e specifica (cosa spetta alla scuola) Contenuti e metodologie (pacchetto SiRVeSS) Organizzazione (collocazione oraria, gestione presenze) Soggetti coinvolti (RPF, docenti-formatori) Attestazione (modello SiRVeSS, conservazione degli attestati, indicazioni regionali) Stage e alternanza scuola-lavoro Riepilogo obblighi formativi Accordo 26/1/12 DS-RSPP Form. Agg. q. 32 10 RSPP ASPP RLS Lavoratori Form. Agg. q. 12 6 Dirigenti Incaricati PS Addetti antincendio Form. Agg. q. 76 40 Form. Agg. q. 52 28 D.Lgs. 81/08 Form. Agg. a. 32 8 D.M. 388/03 D.M. 10/3/98 Form. Studenti equiparati Preposti D.Lgs. 195/03 Accordo 26/1/06 12 Form. Agg. q. 8 6 Form. Agg. q. 16 6 Form. Agg. t. 12 4 Form. 8 o 16