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Jahresbericht 2003
ahr
J
s
e
d
n
e
n
n
ein spa
Lebensgestaltung und Wohnen
Produktion und Dienstleistung
Aktivitäten und Anlässe
,,
,,
Rückblick aufs Jahr 2003
Als zuverlässige Partner engagieren
wir uns täglich für den gemeinsamen,
langfristigen Erfolg.
Produktion
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Dienstleistung
Lebensgestaltung
Produktion
Dienstleistung
Lebensgestaltung
Impressum
1. Auflage 2004
Gestaltung: VALIDA St.Gallen
Druck: Zollikofer AG St.Gallen
© Copyright 2004
VALIDA St.Gallen
Alle Rechte vorbehalten.
Nachdruck – auch auszugsweise –
nur mit ausdücklicher Genehmigung
der VALIDA St.Gallen gestattet.
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Inhaltsverzeichnis
Organe und Leitung der VALIDA
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Vorwort des Präsidenten
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Bericht des Direktors
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Bilanz per 31. Dezember 2003
8
Betriebsrechnung vom 1. Jan. 2003 bis 31. Dez. 2003
9
Revisionsbericht der OBT AG
10
Entwicklung der Erträge
11
Auszug aus unserer Kundenliste
12/13
Produktion-Dienstleistung-Lebensgestaltung
14/15
Bereiche der Produktion und Dienstleistung
16-23
Dienstjubiläen Mitarbeiter/innen
24
Dienstjubiläen Angestellte
25
Einige Aktivitäten im 2003
26
Wohnen
27
Situationsplan Wohnbereich
28/29
Ausflug mit dem Schiff Hohentwiel
30/31
Special Olympics Radrennen in St.Gallen
32/33
Atelier
34
Aus der Schule geplaudert
35
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Organe & Leitung der VALIDA
Vorstandsmitglieder
Präsident:
Adrian Déteindre
Dipl. Ing. ETH, Direktor Metrohm AG
Bruno Winterhalter
Elsbeth Kehrer
Ernst Ganz
Felix Weber
Hubert Schlegel
James Forster
Louis Hofmann
Peter Schorer
Stefan Schindler
Urs Schneider
Willi Eugster
BL Finanzen und Controlling Metrohm AG
Heilpädagogin
Geschäftsleitung Ganz und Co. AG
Dr. med. FMH
Stadtrat
Kaufmann
pensionierter Bankdirektor
Dr. jur.
Dr. med. FMH
Kaufmann
Dipl. Ing. ETH
Geschäftsführender Direktor
Peter Rolf Schweizer
lic. oec. HSG
Bereichsleiterinnen und Bereichsleiter
Edith Waser
Georg Felix
Guido Jung
Martin Mayer
Martin Mock
Nicole Oberholzer
Rafael Frick
Ruedi Knechtle
Dienste, Personalwesen Angestellte
Metall- und Kunststoffbearbeitung
Holzwarenproduktion/Schreinerei
Wohnen
Lebensgestaltung, Personalwesen Mitarbeiter/innen
Finanz- und Rechnungswesen/Administration
Industrie-Handarbeiten, Lettershop
Stabstellen, EDV, QMS, Marketing
Stand Herbst 2003
4
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leben, arbeiten, wohnen, fördern
Vorwort des Präsidenten
Unter neuem Namen
In meinem kurzen Beitrag zum vorliegenden Jahresbericht möchte ich, liebe
Vereinsmitglieder, Gönnerinnen und
Gönner, Mitarbeitende und Freunde der
VALIDA, auf eines der bedeutendsten
Ereignisse des Berichtsjahres eingehen:
Auf unsere Namensänderung.
Mehr als 35 Jahre lang, d.h. seit 1965,
trat unsere Institution unter dem Namen
«INVALIDA» auf. Unter diesem Namen
waren wir weit herum bekannt; er ist uns
in dieser Zeit auch lieb und teuer geworden. Wir mussten nun jedoch feststellen, dass das Wort «invalid» in immer
grösseren Kreisen negative Gefühle
auslöste. Wer «invalid» im Wörterbuch
nachschlägt, wird dieses Missbehagen
leicht verstehen. Hier findet sich nämlich unter «invalid» eine Aufzählung
negativer Begriffe wie: falsch, ungültig,
nicht ordnungsgemäss, krank, nicht
dienstfähig, unzulässig, untauglich etc.
Es ist wohl für jedermann einsichtig,
dass niemand es schätzt, mit derartigen
Attributen versehen zu werden.
Unsere Vereinsmitglieder haben
daher an der Hauptversammlung vom
30. Juni 2003 ohne Gegenstimme
beschlossen, den Namen unserer
Institution auf «VALIDA, Lehr- und
Arbeitswerkstätte für Menschen mit
Behinderungen» zu ändern.
Mit dieser Namensänderung befolgen
wir einen unserer grundlegenden, im
QM-System verankerten Leitsätze,
der wie folgt lautet: Durch gezieltes
Auftreten und offene Kommunikation
fördern wir die Sensibilität (der Öffentlichkeit) für Belange und Fähigkeiten
von Menschen mit Behinderungen.
Die vom Begriff «valid» bzw. «VALIDA»
ausgehende positive Ausstrahlung soll
in diesem Sinne nach aussen wie nach
innen positive Wirkung entfalten und
damit mithelfen, die Sensibilität für die
Belange von Menschen mit Behinderungen zu fördern.
Abschliessend danke ich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den
Angestellten und insbesondere dem
Kader für ihren ausserordentlichen
Einsatz und die guten Leistungen im
vergangenen Jahr. Den Mitgliedern des
Vorstandes danke ich für ihr ehrenamtliches Engagement und ihre aktive Mitarbeit. Unseren Auftraggebern, unseren
Gönnerinnen und Gönnern und unseren
Vereinsmitgliedern gebühren Dank und
Anerkennung für ihr Wohlwollen und
für die Unterstützung der VALIDA und
der dieser anvertrauten Menschen mit
Behinderungen.
Herr A. Déteindre ist seit
Juni 2002 Präsident der VALIDA.
Adrian Déteindre, Vereinspräsident
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Bericht des Direktors
Alles ist im Wandel
Peter R. Schweizer
Herr Schweizer ist als geschäftsführender Direktor verantwortlich
für die Gesamtleitung der VALIDA.
Das Berichtsjahr brachte, neben
vielen erfreulichen Ereignissen und
der vom Präsidenten beschriebenen
Namensänderung, leider auch weniger
positive Veränderungen mit sich. So
führen die Entlastungsmassnahmen
des Bundes gesamtschweizerisch zu
einer grundlegenden Änderung des
Finanzierungssystems sozialer Institutionen, während wegen der anhaltenden Rezession in der Produktion Umsatzeinbussen hingenommen werden
mussten. Beides Tendenzen, die sich
auf den Finanzhaushalt gemeinnütziger
Organisationen negativ auswirken.
Die erwähnten Entlastungsmassnahmen des Bundes beinhalten eine Abkehr
des bisherigen Finanzierungssystems im
Schweizerischen Behindertenwesen.
• Die Anzahl der notwendigen Plätze in
Wohnheimen und Werkstätten wird
nicht mehr wie bis anhin aufgrund
des Bedarfs, sondern nur noch im
Rahmen der verfügbaren Finanzmittel festgelegt.
• Auslagen für erhöhten Betreuungsaufwand werden nicht mehr effektiv,
sondern ebenso lediglich im Rahmen
verfügbarer Finanzmittel abgegolten.
Das Angebot an geschützten Wohn- und
Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen wird damit der Nachfrage
mittelfristig kaum mehr gerecht werden
können.
Dass diese Entlastungsmassnahmen
Kostenverlagerungen vom Bund auf
die Kantone beinhalten ist nicht neu.
So hat die Regierung des Kantons
St.Gallen in der schriftlichen Antwort
vom 4.11.2003 auf eine diesbezügliche
Interpellation folgendes festgehalten:
«Schon im Vorfeld dieser Beschlüsse
der Eidgenössischen Räte wies die Konferenz der Kantonsregierungen darauf
hin, dass die Entlastungsmassnahmen
des Bundes im Bereich der Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
für die Kantone eine Mehrbelastung
von jährlich 50 bis 100 Mio. Franken
zur Folge hätten. (...) Tatsache ist,
dass Finanzierungslücken entstehen.
Es kommt zu einer Verlagerung von der
Bundesebene auf die kantonale Ebene.
Falls sich der Kanton nicht entsprechend
engagiert, führt diese Entwicklung zu
einem Leistungsabbau zu Lasten behinderter Menschen.»
Die anhaltende Rezession führte für
die VALIDA leider, wie aus der Grafik
auf Seite 11 ersichtlich ist, zu weiteren Ertragseinbussen. Die Akquisition
von ’behindertengerechten Aufträgen’
gestaltet sich zunehmend schwieriger,
da insbesondere für uns sinnvolle,
grössere Serien vermehrt in Billiglohnländern vergeben werden. Die Aufgabe,
für die bei uns arbeitenden Menschen
mit Behinderungen, genügend geeig-
6
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leben, arbeiten, wohnen, fördern
nete Arbeit zu beschaffen, stellt heute
höchste Anforderungen an unser Kader.
Trotzdem wurde sie im Berichtsjahr von
diesem immer wieder mit Bravour gelöst.
Dass wir unter diesen widrigen Umständen den Eigenfinanzierungsgrad unserer
Institution auf dem Vorjahresniveau von
annähernd 60% halten konnten, stimmt
uns allerdings für die Zukunft trotz
allem optimistisch. So wollen wir uns
weiterhin, gemäss dem Motto auf
der Umschlagseite dieses Jahresberichtes, als zuverlässige Partner all
unserer Klienten täglich für den
gemeinsamen, langfristigen Erfolg
engagieren. Wir, das sind alle die in
der VALIDA arbeitenden Menschen mit
und ohne Behinderungen, die das nachfolgende Organigramm der VALIDA ’mit
Leben füllen’.
Vereinsversammlung
Vereinsvorstand
Gesamtleitung
Peter Rolf Schweizer
Finanz- und
Rechnungswesen
HolzwarenProduktion
IndustrieHandarbeiten
Metallbearbeitung
Dienste
Lebensgestaltung
Guido Jung
Rafael Frick
Georg Felix
Edith Waser
Nicole
Oberholzer
Martin Mock
Martin Mayer Ruedi Knechtle
AVOR
Werk 1
Produktion
Personaladministration
Administration
Personal
Mitarbeiter
WH Büro
Maschinensaal
Werk 3
REWE
Wäscherei
Ausbildung
Oberfläche
Gartenpflege
Lehrwerkstatt
Küche
Stabstellen
Sicherheit
Umwelt
Wohnhaus
Berufliche
Massnahmen
Reinigung
Bankraum
Wohnen
Schulische
Förderung
QMS
AWG Burgeck
EDV & TeleAWG Rosenfeld kommunikation
Sportliche
Förderung
Kommunikation
und Marketing
Haustechnik
Verkaufsladen
Musische
Förderung
Atelier
Werk 2
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Bilanz per 31. Dezember 2003
(mit Vorjahresvergleich)
Aktiven (in CHF)
Ergänzung zur Bilanz
per 31. Dezember 2003
Im vorliegenden Jahresabschluss
konnte die Schlussabrechnung
des Bundes für das Geschäftsjahr
2002 noch nicht verbucht werden,
da die Revision des BSV noch
nicht stattgefunden hat. Für das
Geschäftsjahr 2003 wurde für die
Werkstätten einen Betrag von
CHF 1’157’224 (Differenz Guthaben gemäss Leistungsvertrag
und Akontozahlungen) sowie ein
Akontobeitrag von CHF 900’000
für das Wohnheim abgegrenzt.
Der Vorschlag der separat ausgewiesenen Fondsvermögen ist auf
Zinserträge der Wertschriften und
diversen Zuwendungen zurückzuführen. Der Patenschaftsund Freizeitfonds beläuft sich
am Ende des Berichtsjahrs auf
CHF 97’909.65, der Fonds für
besondere künftige Ausgaben auf
CHF 622’873.35
Kassen
Postcheck
Postcheck Sportclub
Banken
Wertschriften
Debitoren
Betriebsbeiträge BSV
diverse Guthaben
diverse Vorschüsse
Debitoren Verrechnungssteuer
KK Sportclub
Warenvorräte
Aktive Abgrenzungsposten
Fahrzeuge
Immobilien
Maschinen und Einrichtungen
Mobilien und Einrichtungen WG
Mobiliar Wohnheim
Informationstechnologie
Anlagen Sportclub
2003
2002
6’084.55
265'629.31
21'471.94
97'930.14
710'395.50
778'740.55
2'057'224.00
65'763.30
2’031.00
12'383.55
0.00
150'000.00
0.00
147'260.00
3'189'900.00
889'070.00
15'050.00
63'540.00
146'300.00
1’900.00
8'620'673.84
9’176.00
388'858.00
3’736.85
2'330'851.33
706'575.50
851'234.80
0.00
74'719.40
1’087.00
19'951.05
11'834.60
150'000.00
24'808.40
0.00
3'189'900.00
497'360.00
14'750.00
29'600.00
81'600.00
2’925.00
8'388'967.93
2003
2002
530'938.95
46'452.29
46'330.70
171'954.60
100'000.00
5’295.55
132'878.39
345'263.96
12'000.00
200'000.00
2'633'627.30
4'392'464.21
3’467.89
8'620'673.84
348'836.30
58'192.95
46'875.70
113'728.50
100'000.00
0.00
58'418.75
337'179.22
12'000.00
200'000.00
2'721'272.30
4'385'382.50
7’081.71
8'388'967.93
Passiven (in CHF)
Kreditoren
Kreditoren MwSt
Depotgelder Bewohner
Vorauszahlungen
Delkredere
Kontokorrent Sportclub
Kontokorrente Fonds
Passive Abgrenzungsposten
Darlehen
Hypothek
Rückstellungen
Vereinskapital per 1.1. 2003
Ertragsüberschuss
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Zahlen, Fakten, Entwicklung
Betriebsrechnung vom
1. Januar bis 31. Dezember 2003
Ertrag (in CHF)
Produktionserlöse
Ertrag Dienstleistungen
Pensionsertrag und Hilflosenent.
Anlernentschädigungen
Beiträge/Spenden
BSV-Betriebsbeiträge
Mietertrag
Kapitalzinsertrag
Lieferantenskonti
Übrige Erträge
Ertrag Sportclub
Ausgleich Rechnung Sportclub
Betriebs- und zeitfremder Ertrag
Aufwand (in CHF)
Materialaufwand
Lebensmittel, Haushalt, med. Betr.
Personalaufwand
Ausbildung & Schulung Mitarbeiter
Unterhalt und Reparaturen
Frachten / Verpackungen
Fremdmieten
Versicherungsprämien
Energie / Reinigung
Abschreibungen
Zinsen/Skonti
Verwaltungsaufwand
Übriger Betriebsaufwand
Rabatte und Debitorenverluste
Liegenschaftsaufwand
Aufwand Sportclub
Betriebs- & zeitfremder Aufwand
Ertragsüberschuss
2003
2002
4'345'043.90
167’193.22
2’611’866.05
834’882.70
32’072.70
5’050’000.00
53’360.00
29’748.60
10’465.71
196’459.09
74’870.15
420.06
3’422.58
13’409’804.76
4'825'311.00
163’684.05
2’491’351.75
790’849.90
109’064.90
5’250’432.00
43’069.00
0.00
10’870.16
161’317.82
39’012.35
7’364.15
100.00
13’892’427.08
2003
2002
1’132’072.28
568’307.07
10’006’324.81
49’751.12
329’734.35
20’232.66
352’556.83
62’442.70
272’311.04
165’169.43
3’637.26
290’117.99
12’982.88
24’705.24
39’421.50
75’290.21
1’279.50
13’406’336.87
3’467.89
13’409’804.76
1’420’273.04
522’716.59
9’061’592.90
60’673.66
881’081.56
10’715.63
371’384.76
51’203.70
263’650.66
681’073.19
14’611.93
418’868.36
11’166.20
33’332.89
36’285.15
46’376.50
338.65
13’885’345.37
7081.71
13’892’427.08
Ergänzung zur
Betriebsrechnung 2003
Die rezessionsbedingten Umsatzeinbussen führten zur bereits
erwähnten Verminderung unserer
Produktionserlöse.
Die gestiegenen Qualitätsanforderungen bei der Betreuung unserer Klienten, sowie die
massiv erhöhten Beiträge der Pensionskasse führten zu steigenden
Personalkosten. Auch der Anstieg
der Aufwendungen für Energie
und Versicherungsprämien setzte
sich im 2003 leider fort.
Wegen der verschlechterten
Ertragslage konnten die erlaubten
Höchstabschreibungssätze im
Berichtsjahr nicht ausgeschöpft
werden.
Trotz allem wurde auch im Jahr
2003 wiederum ein Eigenfinanzierungsgrad von über 59%
erwirtschaftet.
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Revisionsbericht der OBT AG
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Zahlen, Fakten, Entwicklung
Entwicklung der Erträge
In CHF 1’000
16’000
Die schlechte wirtschaftliche
Situation hat sich im Berichtsjahr
erneut auf unsere Produktionserlöse ausgewirkt. Die übrigen
Erträge konnten hingegen in etwa
gehalten werden.
14’000
12’000
10’000
8’000
6’000
4’000
2’000
0
1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
Beiträge BSV
Erträge Wohnen
Diverse Erträge
Produktion/Dienstleistung
Anlernentschädigungen
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Auszug aus unserer Kundenliste
(im Jahr 2003)
Liste der Auftraggeber über CHF 10’000
Aequator AG, Arbon
Alpha Solutions AG, St. Gallen
Alters- und Pflegeheim Marienheim,
St. Gallen
Belcolor AG Flooring, St. Gallen
Betty Bossi Verlag AG, Zürich
Boss Chemie, Wittenbach
BPR Werbeagentur AG, Wittenbach
Braun AG, Gossau
Cablex, Gossau SG
Cavelti AG, Gossau
Constri, Schinznach-Dorf
Christian Fischbacher Co. AG, St. Gallen
Cornelia Versand GmbH, St. Gallen
Crowning’s AG, Appenzell
Die Schweizerische Post
Direct Mail House AG, Abtwil
Dorbena AG, Schaan
Dorma Schweiz AG, Thal
E+H Services AG, Däniken
Eidenbenz-Kalender, St. Gallen
EJOT Schweiz AG, Dozwil
Felsberger S. & A., St. Gallen
Fesdag-Gallex AG, Abtwil SG
Fisba Optik AG, St. Gallen
Fisch.Meier.Direkt AG, Adliswil
Fluora Leuchten AG, Herisau
Forster Rohr- & Profiltechnik AG, Arbon
Furor wbt.ch AG, St. Gallen
Gallena AG, St. Gallen
Ganz & Co. AG, St. Gallen
Gebrüder Schenk, Wolfhausen
BWZ, St. Gallen
Globus, Filialen ganze Schweiz
HolzIn, Tübach
Horizont Verlag GmbH, D-Filderstadt
Huber Gebrüder AG, Gossau
Huber + Suhner AG, Herisau
Imbodenhuus, St. Gallen
ITW Gema AG, St. Gallen
Künzler-Bachmann, St. Gallen
Lista Arnegg AG, Arnegg
Lista Erlen AG, Erlen
Lomb Art AG, Freienbach
Maestrani, St. Gallen
Metrohm AG, Herisau
Microtest AG, Thalwil
Minelli AG, Pfäffikon ZH
Möbel Pfister AG, Suhr
MS Mail Service AG, St. Gallen
OBA Ostschweizer BildungsAusstellung, St. Gallen
Oberstufenzentrum Abtwil
Oettinger Imex AG, Basel
Ostschweizer Blindenfürsorgeverein, St. Gallen
Renova Roll AG, Samstagern
Restaurant Baratella, St. Gallen
Restaurant Zum Goldenen
Drachen, St. Gallen
RDV AG, Berneck
Sässeli & Co. AG, Zürich
Saurer Hamel AG, Arbon
Schenker Storen AG, Pfäffikon ZH
Schoch Metallbau AG, Herisau
Schulverwaltung St. Gallen
Schwizer K. AG, Gossau
Sefar AG, Heiden
Sommer Peter, St. Gallen
Stürm Holz AG, Goldach
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Ein herzliches Dankeschön!
Unisto AG, Horn
Universität St. Gallen
Uviterno AG, Berneck
Volg Konsumwaren AG, Winterthur
Weigelt Regula, St. Gallen
Wyler AG, Winterthur
Zollikofer AG, St. Gallen
Zuliger AG, Volketswil
Zumsteg Collection AG, Full-Reuenthal
Zwicker Licht, St. Gallen
Ihre Unterstützung zählt für uns
Aufträge erteilen
Lassen Sie sich von uns eine Offerte
erstellen. Denn auch für uns gilt: Preis,
Qualität, Termin und Service müssen
stimmen. Am besten eignen sich wiederkehrende Arbeiten, Serien- und
Abrufaufträge. So erhalten Menschen
mit Behinderungen Zeit, sich in eine
Arbeit einzuarbeiten, die Handgriffe zu
erlernen und zu trainieren.
Menschen mit Behinderungen
beschäftigen
In vielen Betrieben könn(t)en gute
Dienste geleistet werden; beispielsweise bei Engpässen als Zusatzkräfte
oder wenn ein Arbeitsplatz zu 100%
der Zeit besetzt sein muss, aber eine
Teilleistung genügt.
Patenschaft
Mit einer Patenschaft können Sie
weniger vermögende Betreute direkt
unterstützen. Spezielle Wünsche gehen
so manchmal unerwartet in Erfüllung.
Kranzenthebungs- und andere
Spenden, Legate, Testate
Freiwillige Spenden
im Jahr 2003 ab CHF 1’000
Diese Beiträge wissen wir sehr zu
schätzen. Sie helfen mit, die vielfältigen
Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Zur
Hauptsache setzen wir sie für Freizeitund Sportaktivitäten ein.
Metrohm AG, Herisau
10’000
Dompfarramt Kirchenopfer
6’240
Kath. Pfarramt, Henau
5’967
Frida Frischknecht, Waldstatt 3’000
Rentenanstalt, Zürich
3’000
OBT AG, St.Gallen
2’000
Helvetia Patria, St.Gallen
2’000
Ortsgemeinde
Straubenzell, St.Gallen
1’900
Ev. Kirchgemeinde, Speicher 1’250
Eugen Koch AG, St.Gallen
1’000
Sophie Jüstrich-Oettli Stiftung 1’000
Mitgliedschaft im Verein
Als Vereinsmitglied unterstützen Sie die
Aktivitäten der VALIDA v.a. ideell. Sie
können sich auch persönlich engagieren
und mitwirken z.B. durch die Teilnahme
an der HV und an Anlässen, an der sportlichen Förderung, an Ausflügen...
Herzlichen Dank
Allen Spenderinnen und Spendern und
all jenen, die wir hier nicht namentlich
aufführen, danken wir von ganzem
Herzen für die überaus geschätzte Unterstützung. Oft können damit Bedürfnisse und Wünsche erfüllt werden, die
ansonsten kaum in einem Budget Platz
finden. Wir danken Ihnen dafür.
Spenden für Sport und Kultur
im Jahr 2003 ab CHF 500
Lions Club, St.Gallen
Gemeinde Teufen
Toni Brunner
Stiftung OPOS, St.Gallen
Kaspar Spörry-Stiftung
M. Stübi, Goldach
H. Müller-Hunkeler, St.Gallen
Projectina AG, Heerbrugg
R. Czichy, Eggersriet
GWP Insurance, St.Gallen
SUVA, St.Gallen
Hagmann AG, Zuzwil
Marcel Studerus, St.Gallen
6’764
1’000
1’000
1’000
1’000
800
760
500
500
500
500
500
500
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Produktion & Dienstleistung
Holzwarenproduktion
Industrie-Handarbeiten
CNC bearbeiten, hobeln, fräsen,
furnieren, kantenleimen, zinken,
bohren, lackieren, siebdrucken,
oelen, wachsen...
montieren, kleben, zählen,
einpacken, etikettieren, falten,
einlegen, sortieren, abwägen,
ultraschallschweissen, fulfillment...
Metallbearbeitung
Wäscherei
CNC bearbeiten, bohren,
drehen, fräsen, stanzen,
schweissen, abkanten,
ablängen, hartlöten, nieten...
sortieren, waschen, trocknen,
bügeln, pressen, mangen,
zusammenlegen, flicken...
Gartenpflege
Reinigungsdienst
mähen, kompostieren, düngen,
bepflanzen, schneiden, verticutieren,
lauben, umgraben, Platten legen,
baggern...
feucht- und nasswischen,
abstauben, staubsaugen, entkalken,
Fenster reinigen, desinfizieren,
sprühextrahieren...
Küche
Verkaufsladen/Atelier
rüsten, schälen, waschen,
schneiden, braten, kochen,
backen, sieden, dämpfen,
rösten, abwaschen, abtrocknen...
Verkaufsladen: Zwyssigstrasse 28
Mittwoch & Freitag, 13.30 – 17.30 Uhr
und an allen Advents-Samstagen
Atelier: St. Josefenstrasse 2
Montag bis Freitag
08.00 – 11.30 Uhr
14.00 – 16.30 Uhr
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leben, arbeiten, wohnen, fördern
Lebensgestaltung
Arbeiten
210 geschützte Arbeitsplätze in
8 verschiedenen Arbeitsbereichen.
Vollpensum Arbeitszeit ist 40.75 Stunden
pro Woche. 7’684 m2 Produktionsund Lagerflächen...
Wohnen
75 Wohnplätze mit 1er- und
2er-Zimmern im Wohnhaus,
Aussenwohngruppen und
Einzelwohnungen im Quartier.
Individuelle Betreuungsmodelle.
Berufliche Massnahmen
Ausbildungen: IV / BBT / Voll-Lehren •
20 Ausbildungsplätze •
Abklärungen •
Schulische Förderung
Unterstützen der kognitiven
Fähigkeiten im Bereich Lesen,
Schreiben, Rechnen und
Allgemeinbildung. Einzelförderungen nach Absprache.
Sportliche Förderung
Turnen und Schwimmen
während der Arbeitszeit:
Lernstunden •
Spielstunden •
Musische Förderung
Persönlichkeitsbildende Inhalte:
• Theater
• Musik
Sport und Kultur
Sportclub:
• Pferdeclub
• Basketballclub
• Schwimmclub • Radsportclub
• Sportprogramm
•
regelmässige Trainings
•
Nationale und internationale
Special Olympics-Turniere.
Durchführung von internen und
externen Sport- und Kulturanlässen
•
ausserhalb der Arbeitszeit
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Holzwarenproduktion
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Bei Serienfertigungen
können wir unsere
Stärken optimal entfalten
CNC-Bearbeitungen, sägen, hobeln,
fräsen, kehlen, zinken, bohren
siebdrucken, brenndrucken,
lackieren,tauchen, wachsen
Holz und Möbelteile, Kleinmöbel,
Tischplatten, Etuis und Schatullen,
Displays, Spiele, Spielzeuge,
Jalousie- und Fensterläden,
Werbegeschenke
Die gezielte Kombination moderner
Infrastruktur und handwerklicher Fähigkeiten erlaubt uns die Herstellung qualitativ hochstehender Holzwarenprodukte. In Serienanfertigungen können wir
unsere Stärken optimal entfalten. Wir
verarbeiten grosse Mengen Massivholz,
Holzplatten und Lackmaterialien.
In unserer Abteilung Oberflächenbehandlung veredeln wir nach Ihren Wünschen; z.B. lackieren, oelen, wachsen,
sieb- und brenndrucken.
In 3er bis 5er Teams werden die einzelnen Menschen mit einer Behinderung
auf ihre jeweilige Aufgabe vorbereitet.
Ziel ist es, jede Person ihren Fähigkeiten
entsprechend in die Produktionsprozesse zu integrieren. Die Hauptaufgabe der
Gruppenleiter liegt in der Zuteilung,
Anleitung und Überwachung der einzelnen Arbeitsschritte. Der Sicherheit
am Arbeitsplatz messen wir besondere
Bedeutung zu.
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Produktion und Dienstleistung
Industrie-Handarbeiten
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In unserer Abteilung Lettershop
verarbeiten wir täglich bis
zu 30’000 Mailings
In Ergänzung zur technisierten, maschinellen Arbeitswelt bieten wir der
Industrie und Werbebranche Dienstleistungen in den Bereichen Handarbeiten,
sowie handwerkliche Fertigungen an.
Die Vielfalt der Aufträge hilft mit, die
Leistungsmöglichkeiten der Menschen
mit einer Behinderung besser zum Ausdruck zu bringen. Diskretion im Kundendatenbereich und Zuverlässigkeit sind
für uns selbstverständlich.
Über 100 Menschen mit einer Behinderung sind damit beauftragt, die einzelnen Schritte auszuführen. Auf rund
2’000 m2 Fläche, in Teams arbeitend,
sind sie gemeinsam leistungsstark.
Wir legen grossen Wert auf Eigenverantwortung und Einzelförderung. Unterstützt bei ihrer Tätigkeit werden die
Mitarbeiter/innen von Gruppenleiter/
innen aus dem sozialpädagogischen
und arbeitsagogischen Bereich.
sortieren, zählen, abwägen,
kontrollieren, einlegen,
verschweissen, kleben,
etikettieren, montieren,
falten, rollen, lochen, bohren,
zuschneiden, stanzen,
einpacken, auspacken
grosse Volumen und Mengen,
Mailings aller Art,
Lettershop, Werbe-,
Präsentationsartikel,
Versandarbeiten, Fulfillment
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Metall- & Kunststoffbearbeitung
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Wir unterstützen Sie vom
Prototypenbau bis hin zur
Serienreife
Teilauszug Maschinenpark:
CNC-Drehmaschine
(EMCO TURN 345 II)
CNC-Fräsmaschine
(Mikron WF 31 D
Heidenhain 355 TNC)
HURCO CNC-VertikalBearbeitungszentrum
(VMX-30)
Drehbank (Schäublin 125)
Weitere Bearbeitungsmaschinen:
Säulenbohrmaschine Flot MK2
Säge-Halbautomat
Metall-Handkreissäge
Schutzgas-Schweissanlage
Drehbank Basilik 1000
In der Metall- und Kunststoffbearbeitung der VALIDA erfüllen wir sehr
vielseitige Kundenwünsche im Bereich
der Mechanik und Schlosserei. Unsere
Stärke liegt bei mittleren Seriengrössen. Selbstverständlich produzieren wir
auch Einzelanfertigungen und unterstützen Sie dabei vom Prototypenbau bis
hin zur Serienreife. Die Produktepalette
umfasst Dreh- und Frästeile, Teile für
den Apparatebau, Lampenkomponenten
sowie allgemeine Kunststoffteile.
Dank den gut geschulten Berufsleuten,
den optimal angeleiteten Mitarbeiter/
innen sowie der modernen Technik, ist
es uns möglich, überaus anspruchsvolle
Qualitätsarbeiten auszuführen. Grosse
Selbstständigkeit, Sachverständnis und
konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind wichtige Merkpunkte
während den Arbeitsprozessen.
Konventionelle Fräsmaschinen
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Produktion und Dienstleistung
Reinigungsdienst
Nebst den hausinternen Reinigungen
von Aufenthaltsräumen, Ess- und Bewohnerzimmern, Nasszellen, Büros,
Hallenbad etc. haben wir uns zunehmend auf externe Dauer-Reinigungsarbeiten spezialisiert. Neu gehören Büros,
Praxen, Privathaushalte und Hauswartungen zu unserem erweiterten externen Tätigkeitsgebiet. Durch individuelle
Einarbeitung vor Ort bieten wir einen
qualitativ einwandfreien Service.
wischen, abstauben,
staubsaugen, feuchtwischen
Böden sprayreinigen, polieren,
Nasswischen mit Mop,
Böden maschinell scheuern
entschichten, beschichten
von PVC, Linoleum,
Teppiche sprühextrahieren
Nasszellen reinigen, entkalken,
desinfizieren (Bäder)
In einem 3-Stufen-System werden die
einzelnen Menschen mit einer Behinderung auf ihre Aufgaben vorbereitet.
Dies garantiert für die begleiteten
Mitarbeiter/innen wie auch für die
externe Kundschaft die bestmögliche
Sicherheit, die anstehenden Schwierigkeitsstufen des Reinigungsauftrages erfüllen zu können. Gleichzeitig
unterstützen wir hiermit die Förderung,
Weiterbildung und Integration unserer
Mitarbeiter/innen.
Fenster reinigen
und vieles mehr...
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Gartenpflege
Kundengärten, Parks pflegen,
Wege, Plätze reinigen,
Laub rechen, abführen,
Rasen mähen, verticutieren
Bäume schneiden,
Sträucher, Hecken schneiden,
Grüngut häckseln,
kompostieren
Beratung in Gartengestaltung und
Landschaftsgartenbau,
Bepflanzung und Pflanzenschutz, Rosenpflegeservice,
Mulch- und Düngearbeiten,
Unkraut bekämpfen
Bei der regelmässigen Pflege und Bearbeitung von kleineren und grösseren
Garten- und Parkanlagen können wir
unsere Fähigkeiten und Ressourcen optimal einsetzen. Wir planen und gestalten auch kleinere Neu- und Umbauten
im Bereich des Landschaftsgartenbaus.
Bei der Gestaltung der Gärten nehmen
wir besonders Rücksicht auf die persönlichen Wünsche und Anregungen der
Kundinnen und Kunden.
Durch die individuelle Gruppenzuteilung wird dem unterschiedlichen Ausbildungsstand und den persönlichen
Fähigkeiten der einzelnen Menschen
mit einer Behinderung Rechnung getragen. Dabei unterstützen wir ein System
des gegenseitigen Lernens, unter der
Voraussetzung, dass der Kundenauftrag
in einwandfreier Qualität ausgeführt
wird.
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Produktion und Dienstleistung
Wäscherei
Die ursprünglich kleine Hauswäscherei
hat sich zu einer Wäscherei mittlerer
Grösse entwickelt; dies für interne und
externe Waschaufträge. Spezialisiert
haben wir uns auf Daueraufträge, vor
allem im Bereich Flachwäsche, wo wir
auch grössere Mengen verarbeiten
können.
Unter Anleitung führen die Menschen
mit einer Behinderung auch qualifizierte
Einzelaufträge aus. So wird ein Kundenhemd mit viel Liebe und Sorgfalt nach
dem Waschen gebügelt und zusammengelegt und je nach Kundenwunsch auch
auf dem Kleiderbügel ausgeliefert. Unser hauseigener Transportdienst garantiert einen prompten und zuverlässigen
Abhol- und Bringservice.
Wäsche sortieren,
Vorbehandlung der Wäsche,
waschen, trocknen,
mangen (Flachwäsche),
handbügeln
bedienen der Dampfstation,
Formbügeln auf der Puppe,
pressen, zusammenlegen
Abhol- und Bringservice,
Flickarbeiten
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Küche
Eine gesunde und ausgewogene Ernährung trägt zum Wohlbefinden der
Gemeinschaft bei. Unter diesem Aspekt
bereiten wir in unserer leistungsfähigen
Grossküche täglich ca. 300 Mahlzeiten zu. Für die Zubereitung werden
frische und vor allem saisongerechte
Zutaten verwendet. Bei der täglichen
Arbeit werden die Vorschriften der
Hygiene- und Lebensmittelgesetzgebung umgesetzt.
rüsten, schneiden,
Gemüse, Salate, Früchte
braten, kochen, backen,
sieden, dämpfen, rösten
Mithilfe bei der Menüplanung
und dem Einkaufen
Speisen anrichten, schöpfen
abwaschen, abtrocknen,
reinigen und die Hygienevorschriften einhalten
Die Menschen mit einer Behinderung
werden, entsprechend ihren Fähigkeiten und unter Berücksichtigung ihrer
physischen Voraussetzungen, innerhalb
der vielfältigen Aufgabenpalette unseres Küchenbetriebes eingesetzt. Unter
Anleitung lernen die Mitarbeiter/innen,
Speisen nach den verschiedenen Vorund Zubereitungsarten herzurichten.
Der soziale Umgang wird täglich praktiziert. In der engen, termingebundenen
Zusammenarbeit wird der Teamgeist,
wie auch das Selbstbewusstsein gestärkt und gefördert.
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Produktion und Dienstleistung
Verkaufsladen & Atelier
Verkaufsladen
Seit vielen Jahren bildet unser Verkaufsladen an der Zwyssigstrasse 28
einen festen Bestandteil der VALIDA.
Kommen Sie einfach vorbei und lassen
Sie sich von Frau Lydia Menet unsere
Produkte zeigen. Wir freuen uns auf
Ihren Besuch...
...oder bestellen Sie
unseren Artikelkatalog...
...oder kaufen Sie bequem per Telefon,
per Fax oder online via Internet. Unter
www.valida-sg.ch finden Sie umfangreiche Informationen über die VALIDA
und im online-Shop unsere Artikel.
Öffnungszeiten des Ladens
an der Zwyssigstrasse 28
•
Mittwoch und Freitag
Spielwaren und
Gesellschaftsspiele
von 13.30 – 17.30 Uhr
und an allen Advents-Samstagen
•
Bauen und Basteln
•
Haushalt- und
Bauernmalartikel
•
Atelier
Unter dem Motto «wir wollen Brücken
bauen» bieten wir in unserem Atelier
an der St. Josefenstrasse 2 die Möglichkeit, Bastelarbeiten, kleine Kunstwerke und Geschenke zu kaufen und
gleichzeitig den Menschen, die sie herstellen, zu begegnen. Wir würden uns
freuen Sie bei uns begrüssen zu dürfen.
Ein Besuch bei uns lohnt
sich auf jeden Fall...
Kindergartenund Kleinmöbel
•
Dekorations- und
Geschenksartikel
•
Diverse Artikel
Öffnungszeiten des Ateliers
an der St. Josefenstrasse 2
Montag bis Freitag
von 08.00 – 11.30 Uhr
und von 14.00 – 16.30 Uhr
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Dienstjubiläen Mitarbeiter/innen
40
30
40 Jahre
25
30 Jahre
Joachim Frey
25 Jahre
Alex Kressibucher, Max Rinderer
20
15
20 Jahre
15 Jahre
Hintere Reihe von l. n. r.: Peter Locher, Anton Bernet, Alfred
Schegg, Margaretha Graf, Erhard Schaffitel. Vordere Reihe:
Dominik Hämmerli, Denise Schäpper.
10
10 Jahre
Stefan Stuber, Atos Mossi
5
Hintere Reihe von l. n. r.: Erwin Frei, Vincenzo
Pascale, Werner Mayerthaler, Silvio Bartholet.
Vordere Reihe: Richard Nyfeler, Benjamin Signer,
Robert Leuthold. Es fehlen: Rino Candotti,
Abdiljnaser Kamilji, Manuela Märki.
5 Jahre
Hintere Reihe von l. n. r.: Paulina Moser, Andreas Senn,
Marco Solenthaler. Vordere Reihe: Rudolf Straumann, Gabor Maugsch.
Es fehlen: Marc Broger, Roger Diethelm, Marc Fürer, Mirko Knesevic,
Nicole Müller.
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Martin Graf
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Mitarbeiter/innen und Angestellte
Dienstjubiläen Angestellte
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20
25 Jahre
20 Jahre
Peter Eichholzer
José Colaco, Maria Colaco, Martin Mock
Es fehlen: Ruedi Menet, Bruno Unold.
15
Wir gratulieren allen
Jubilaren ganz herzlich!
10
15 Jahre
10 Jahre
Markus Stieger, Franz Sturm
Edi Ahorn
Niklaus Holderegger konnte
nach 25 Jahren in der VALIDA
wohlverdient seinen Ruhestand
antreten.
5
Herzlichen Dank für die
geleistete Arbeit und alles Gute
im neuen Lebensabschnitt.
5 Jahre
Hintere Reihe von l. n. r.: Christoph Städler, Bernard Pivetta.
Vordere Reihe: Marlis Löwy, Margret Ledergerber, Luzia Ragageles
Es fehlen: Maria Sager, Barbara Schneider.
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Einige Aktivitäten im 2003
13. Januar
1. Februar
9. Februar
14. Februar
15. Februar
16. Februar
23. Februar
28. Februar
6. März
7. März
16. März
22. März
30. März
15. April
3. Mai
17. Mai
24. Mai
8. Juni
13. Juni
20. Juni
21./22. Juni
22. Juni
29. Juni
30. Juni
5. Juli
9. Juli
9. August
23. August
24. August
29.-31. August
28. September
2. Oktober
10. Oktober
26. Oktober
28. November
1. Dezember
6. Dezember
18. Dezember
Unser Atelier besichtigt die Silvesterkläuse in Urnäsch
Pferdeclub: Pferde-Schlittenfahrt in Davos
Schlittelplausch in Bergün
Sportclub: BSC St. Gallen-Schaffhausen, Freundschaftsturnier
Atelier: Besuch Handballspiel in Appenzell
Sportclub: Grashüpfer / Turbental CH-Meisterschaft Basket
Fasnachtsumzug in Gossau
Maskenball in der VALIDA mit Guggenmusik-Gruppen
Besuch Autosalon in Genf
Sportclub: BSC St. Gallen-St. Otmar, Freundschaftsspiel Basket
Sportclub: BSC St. Gallen-Bulle, CH-Meisterschaft, Basket
Spiel- und Malnachmittag mit Frauen des ZONTA Club
Sportclub: BSC St. Gallen-Fribourg, CH-Meisterschaft, Basket
Besuch im Zirkus Knie
Sportclub: Teilnahme am Gaiser Schwimm-Meeting in Gais
Jubiläum Säntisblick Degersheim
Sportclub: Grillen-Chur, Freundschaftsspiel Basket
Afro-Pfingsten in Winterthur
Sportclub: Mitarbeiter/innen organisieren den VALIDA-Cup
Angestelltenanlass: Hüttenabend am Seealpsee
Sportclub: Special Olympics Schwimmen in Balgach
Sportclub: Teilnahme am Grümpelturnier Otmar-Cup
Sonntags-Brunch im Festzelt, FC-Winkeln, Grümpelturnier
Hauptversammlung Verein VALIDA (Namensänderung)
Tagesschifffahrt auf der «Hohentwiel», Einladung von Frau Kreier
Abschlussabend für Lehrlinge mit Rodeln in Gonten
Flugshow Altenrhein
Columban-Fest in Urnäsch
Das Zelt, Bagatello-a capella Show Lerchenfeld
Sportclub: Nationales Special Olympics Radrennen in St. Gallen
Jahrmarktbesuch in Appenzell
John Brack Konzert, Weinfelden
Sportclub: Anzeiger-Bratwurstübergabe, Radsport
Figurentheater Dornröschen
Adventsspiel «der Weihnachstflug»
Adventsfeier mit Aufführung «der Weihnachtsflug»
Klausfeier in den verschiedenen Wohngruppen
Wohnhausweihnacht mit Bläsergruppe und Konfirmanden
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leben, arbeiten, wohnen, fördern
Wohnen
Im Wohnhaus leben verteilt auf
6 Wohngruppen, 9 Aussenwohngruppen und zusätzlich 2 Einzelwohnungen,
durchschnittlich 75 Menschen im Alter
zwischen 17 und 65 Jahren mit einer
geistigen, körperlichen, psychischen
und zum Teil mehrfachen Behinderung.
Wir steigern die individuelle Lebensqualität für die uns anvertrauten Menschen
mit einer Behinderung. Wir fördern
sie kontinuierlich und ganzheitlich mit
einem grösstmöglichen Anteil an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
Durch Anerkennung, sinnvolle Aufgaben und Freizeitgestaltung, Schulung
und Förderung sollen Selbstwertgefühl,
Wohlbefinden und die allgemeine Lebensqualität optimiert werden.
Wir wollen dort Unterstützung leisten,
wo es nötig ist; betreuen, begleiten,
anleiten, motivieren, fördern, fordern,
sanft von Ziel zu Ziel führen und so,
wie für uns alle, ein «normales» Leben
zulassen.
Lebens- und Wohnqualität,
Sicherheit, Anerkennung,
Geborgenheit,
Gesundheitsförderung
Freizeitgestaltung, -begleitung ,
Wochenendaktivitäten, Ferien,
Anlässe, Veranstaltungen
Förderung von Fähigkeiten,
Erfolgserlebnisse, Akzeptanz,
Selbständigkeit
Individualität, Freiheit,
Förderung der Persönlichkeit,
Integration in der Gesellschaft
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Situationsplan Wohnbereich
An der Rosenfeldstrasse 14 befindet sich
das kleinste Haus der Aussenwohngruppen.
Hier wohnen 9 Bewohner.
1 Wohnung ist fremdvermietet.
Luftaufnahme des Stadtteils Lachen
Das Wohnhaus der VALIDA an der
Zwyssigstrasse 28. Im Moment leben
hier 50 Menschen auf 6 Stockwerken.
In der Aussenwohngruppe «Burgeck»
an der Burgstrasse 91 wohnen zur Zeit
17 Menschen mit einer Behinderung.
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leben, arbeiten, wohnen, fördern
Aussenwohngruppe Burgeck
Wohnung
Männer
Frauen
Total
AWG Burgeck 1
4 Zimmer
4
AWG Burgeck 2
5 Zimmer
4
AWG Burgeck 3
4 Zimmer
3
AWG Burgeck 4
4 Zimmer
3
AWG Burgeck 5
4 Zimmer
3
Aussenwohngruppe Rosenfeld
Wohnung
Männer
Frauen
Total
AWG Rosenfeld DG
3 Zimmer
1
AWG Rosenfeld 3. OG
4 Zimmer
3
AWG Rosenfeld 1. OG
2 Zimmer
2
AWG Rosenfeld UG
2 Zimmer
3
Wohnung extern
2 Zimmer
1
Wohnhaus Hauptgebäude
Wohnung
Wohnhaus 6. Stock
Männer
Frauen
Total
8
6 x 1er Zimmer
1 x 2er Zimmer
Wohnhaus 5. Stock
8 x 1er Zimmer
8
Wohnhaus 4. Stock
8 x 1er Zimmer
8
Wohnhaus 3. Stock
6 x 1er Zimmer
9
1 x 2er Zimmer
Wohnhaus 2. Stock
10
8 x 1er Zimmer
2 x 2er Zimmer
Wohnhaus 1. Stock
7
5 x 1er Zimmer
1 x 2er Zimmer
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An den Nationalen Radrennen Special
Olympics Schweiz in St. Gallen gab
es bereits zur Eröffnung Höhepunkte!
Nach den Grussworten von Stadtrat
Hubert Schlegel und den Wünschen
von Catherine Marchand, Vertreterin
der Special Olympics Schweiz, für Erfolg
und unfallfreies Fahren für alle, zeigten
BMX-Fahrer halsbrecherische Sprünge.
Das Entzünden des Olympischen Feuers – das allein schon fast ein kleines
Feuerwerk war – wurde gekrönt durch
hunderte von Luftballons, die sich majestätisch in den Abendhimmel schraubten. Beim anschliessenden, herrlich
mundenden Galadinner im Pfalzkeller,
faszinierte der Rock'n'Roll Club Rainbow mit gekonnten Tanzeinlagen.
Der vor kurzem erst vom 6-Tage-Rennen in Moskau als Sieger zurückgekehrte Franco Marvulli startete ebenfalls
zum 1000 m Zeitfahren mit allen
Athleten im strömenden Regen und
motivierte mit seinem beeindruckenden
Zieleinlauf zu Höchstleistungen. Aufgrund dieses Zeitfahrens wurden die
verschiedenen Stärkeklassen mit je 8
Teilnehmern eingeteilt. Dieses System
ermöglicht eine faire Berücksichtigung
der verschiedenen Behinderungen der
Sportler. (Wie bereits weltweit bekannt,
bietet Special Olympics Menschen mit
geistiger oder mehrfacher Behinderung Trainings und Wettkämpfe in den
verschiedenen olympischen Sportarten
an.) Am Samstag fanden die längeren
Wettkämpfe statt. Die Strecke von
2 km – die bei längerer Distanz in mehreren Runden gefahren wurde – führte
zuerst über eine Asphaltstrasse und anschliessend durch einen ziemlich steilen
Feldweg zu einem längeren, steinigen
Waldstück, was für viele Sportler eine
grosse Herausforderung bedeutete.
Die trotz schlechtem Wetter zahlreich
erschienenen Zuschauer halfen sehr,
jeweils den letzten Aufschwung zum
Ziel noch zu überwinden.
Die Rangverkündigung fand nach vorzüglicher Verpflegung im gemütlichen
Restaurant der VALIDA in St. Gallen mit
anschliessender Disco statt.
Von Müdigkeit war bei der Tagwache
nichts zu spüren! Gleichmässig und
wunderbar einschläfernd rauschte der
Regen vor den Fenstern nieder und
machte jegliche Hoffnung auf saubere,
trockene Rennverhältnisse zunichte.
Nichtsdestotrotz war die Stimmung gut
und der Humor bei (fast) allen noch vor-
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Sport und Kultur
AUFGESCHNAPPTES
Fahrer, die Siege über sich selbst erringen, über •
ihren eigenen Schatten springen.
Nimmt man Fahrräder mit zum Duschen? •
Wie windet man einen Rucksack aus? •
Weinen als Selbstmotivation •
oder als neues Dopingmittel?
Warum sind die schönen •
Wettkämpfe immer so schnell vorbei?
Danke St. Gallen, es war herrlich, wir
werden diese Tage noch lange in Erinnerung behalten!
handen. Peter R. Schweizer, Direktor der
VALIDA, liess es sich nicht nehmen, das
erste Rennen trotz allem – es goss aus
Kübeln – ebenfalls zu bestreiten. Das respektlose «er sieht nicht mehr so frisch
aus» des Sprechers am Ziel, schmälerte
die Leistung keineswegs!
Vielleicht sollte man öfters
Direktoren zur Teilnahme an
Wettkämpfe schicken! Wer
weiss, es würde dem einen
oder andern gut tun...
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leben, arbeiten, wohnen, fördern
Aus der Schule geplaudert
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Ich gehe in die Schule, damit ich
besser schreiben und rechnen kann.
Wir haben am Montagmorgen eine
Stunde Schule. Wir sind zu viert
in der Klasse. Unser Thema jetzt
ist der menschliche Körper. Es ist
sehr interessant. Wir lesen Texte
über Körperteile und besprechen sie
dann.
Eveline Baumgartner
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Dienstleistung
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