Provvedimento incarichi amministrativi di vertice

COMUNE DI BEINASCO
Provincia di Torino
Piazza Alfieri n. 7 – 10092 BEINASCO
Provvedimento n.______________
del _________________
IL SINDACO
RICHIAMATA la deliberazione della Giunta Comunale n. 163 in data 16 ottobre 2012,
esecutiva ai sensi di legge, con la quale, fra l’altro, è stata approvata la nuova organizzazione
della struttura operativa dell’Ente, con effetto dal 1° gennaio 2013 ridisegnando la struttura
organizzativa del Comune passando da 6 aree a 4 (per la riduzione di figure dirigenziali) e
pertanto la nuova Organizzazione dall’anno 2013, è risultata essere quella di seguito
specificata:
1)
2)
3)
4)
Area
Area
Area
Area
della Direzione generale, della Programmazione e delle politiche di sviluppo;
dei servizi generali e di supporto agli Organi ed alla tecnostruttura;
della qualità della vita e dei servizi al cittadino;
del patrimonio e della qualità dell’ambiente.
VISTA la deliberazione della Giunta Comunale n. 116 in data 16 luglio 2013, con la quale è
stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) per il triennio 2013-2015 corredato del
documento programmatico denominato “PIANO TRIENNALE DELLA PERFORMANCE E
PIANO TRIENNALE DEGLI OBIETTIVI STRATEGICI 2013-2015” e gli allegati tecnici
rispettivamente allegato 1) “Piano triennale degli obiettivi strategici” e allegato 2) “Piano
triennale degli obiettivi – Ambiti di interventi”.
RILEVATO che con proprio provvedimento n. 23 del 19.12.2012, integrato e modificato
rispettivamente con propri provvedimenti n.7 del 26.3.2013, n. 9 del 15.4.2013 e n.____ del
___________, su proposta del direttore generale sono stati assegnati, per l’anno 2013, ai dirigenti,
già incaricati della direzione e responsabilità dei servizi, gli obiettivi e relativi ambiti di
intervento correlati (da Piano Performance) nonché i programmi e progetti (da PEG) di cui alla
citata deliberazione n.116/2013;
DATO ATTO altresì che:
• la sede di segreteria comunale di questo ente era vacante dal 1° marzo 2013 in esito a
pensionamento del Segretario in carica;
• la Prefettura di Torino ha assegnato la reggenza della sede vacante a far tempo
dall’11.7.2013 e fino a nomina del Segretario titolare al dott. Salvatore Salciccia, in
posizione di disponibilità;
• con proprio decreto n.18/2013 è stato individuato il medesimo quale segretario comunale e
con proprio provvedimento n.19/2013 il dott. Salvatore Salciccia, è stato nominato
segretario comunale titolare del Comune di Beinasco dall’11.9.2013;
EVIDENZIATO che al 10 giugno 2014 è in scadenza il mandato del Sindaco;
RILEVATO che il citato “Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, all’art. 55 bis
prevede che gli incarichi dirigenziali assegnati con contratto a tempo determinato possano
avere una scadenza “non oltre il termine di mesi tre dalla data di elezione del sindaco neo
eletto” e che gli stessi possano essere rinnovati per la durata del Sindaco successivamente
eletto con provvedimento di quest’ultimo;
RITENUTO, a parziale modifica dei propri provvedimenti in premessa meglio specificati, nelle
more della formulazione e adozione degli atti di programmazione economico-finanziaria per il
triennio 2014-2016, al fine di garantire la continuità delle attività, di assegnare, per l’anno
2014, gli incarichi di direzione e responsabilità dei servizi assegnati ai predetti funzionari, fino
al subentro della nuova Amministrazione e, ai sensi di quanto previsto dall’art.55 bis del
Regolamento di Organizzazione, definire la scadenza degli incarichi al mese di settembre 2014;
Sentito, nel merito, il Direttore Generale signor Gaetano CHIANTIA.
DISPONE
A. per le motivazioni di cui alla parte narrativa, a parziale modifica ed integrazione del proprio
provvedimento n. 23 del 19.12.2012, già integrato e modificato rispettivamente con propri
provvedimenti n. 7 del 26.3.2013, n. 9 del 15.4.2013 e n.____ del ________2013, al fine di
garantire la continuità delle attività nei vari settori della macchina comunale, di attribuire,
per l’anno 2014, gli incarichi di direzione e responsabilità, gli obiettivi e relativi ambiti di
intervento correlati (da Piano della Performance) nonché i programmi e progetti (da PEG),
come sotto indicato fino al subentro della nuova Amministrazione e, ai sensi di quanto
previsto dall’art.55 bis del Regolamento di Organizzazione, definire la scadenza dei
suddetti incarichi al mese di settembre 2014:
1.
Area della direzione generale, della programmazione e delle politiche di
sviluppo
DIRIGENTE Gaetano CHIANTIA cui fanno capo i seguenti ambiti di attività:
a) programmazione economico-finanziaria,
b) ragioneria,
c) controllo di gestione,
d) gestione giuridica ed economica del personale,
e) pianificazione urbanistica,
f) edilizia privata,
g) polizia municipale,
h) commercio e attività economiche,
i) polizia tributaria;
si articola in
3 “unità operative complesse”
Area programmazione e gestione finanziaria e politiche del personale
Area del governo del territorio
Area del controllo del territorio
9 “unità operative semplici”
dispone delle seguenti risorse:
n. 5 incaricati di P.O.,
n. 4 funzionari fascia D,
n. 25 istruttori fascia C, di cui uno (agente PM) da assumere;
2.
Area dei servizi generali e di supporto agli Organi ed alla tecnostruttura
DIRIGENTE Matteo RIZZO cui fanno capo i seguenti ambiti di attività:
a) Segreteria generale/protocollo
(comprese le funzioni di Vice segretario di cui al provvedimento sindacale n.20/2012),
b) Servizi logistici,
c) Provveditorato e Contratti;
d) Economato,
e) Sistema Informativo Comunale,
f) Tributi;
si articola in
n. 2 “unità operative complesse”
Servizi di supporto;
Informatizzazione e prelievo tributario
n. 6 “unità operative semplici”.
dispone delle seguenti risorse:
n.1 incaricato di P.O.,
n.3 funzionari fascia D (di cui uno in fase di selezione per l’assunzione entro il
31/12/2013)
n.7 istruttori fascia C,
n.3 esecutori fascia B,
n.2 operatori fascia A;
3.
Area della qualità della vita e dei servizi al cittadino
DIRIGENTE Enzo BORIO cui fanno capo i seguenti ambiti di attività:
a) Assistenza,
b) Casa,
c) Sport,
d) Cultura,
e) Biblioteca,
f) Asilo Nido,
g) Assistenza scolastica,
h) Partecipazioni,
i) Ufficio del cittadino,
l) Servizi demografici, (ad eccezione del servizio Elettorale e Leva)
m) Comunicazione e segreteria Sindaco;
n) Responsabile procedimento attività di esternalizzazione verso il mercato (di cui al
provv. n.9 del 15.4.2013)
si articola in
n. 2 “unità operative complesse”
Politiche sociali ed educative,
Servizi al cittadino
n. 6 unità operative semplici.
dispone delle seguenti risorse:
n. 2 incaricati di P.O.,
n. 4 funzionari fascia D,
n. 18 istruttori fascia C,
n. 6 esecutori fascia B;
4.
Area del patrimonio e della qualità dell’ambiente
DIRIGENTE Piero BELTRAMINO cui fanno capo i seguenti ambiti di attività:
a) Lavori pubblici,
b) Progettazione,
c) Ambiente/Igiene urbana,
si articola in
n. 1 “unità operative complesse”
Opere pubbliche
n. 3 unità operative semplici.
dispone delle seguenti risorse:
n. 1 incaricati di P.O.,
n. 4 funzionari fascia D,
n. 3 istruttori fascia C;
5.
La struttura organizzativa si avvale per il medesimo periodo (1.1.2014 – 30.9.2014) delle
funzioni del:
SEGRETARIO GENERALE dott. Salvatore SALCICCIA
cui oltre alle funzioni istituzionali facenti capo al Segretario Generale del Comune,
coordinerà i seguenti ambiti di attività:
a) Servizio Elettorale e Leva
che si articola in
n. 1 unità operativa semplice.
e dispone delle seguenti risorse:
n. 1 Impiegato amministrativo contabile.
B. di demandare ai servizi competenti:
•
la consegna di copia del presente provvedimento ai dirigenti interessati, i quali
firmeranno per accettazione;
•
•
la consegna di copia del presente provvedimento agli Assessori interessati;
l’inserimento nel fascicolo personale di ognuno di copia del presente provvedimento.
IL SINDACO
Maurizio PIAZZA
PER ACCETTAZIONE
DIRIGENTE Sig.Gaetano CHIANTIA
_________________________
DIRIGENTE dott. Matteo RIZZO
________________________
DIRIGENTE dott Enzo BORIO
_________________________
DIRIGENTE sig. Piero BELTRAMINO
_________________________
SEGRETARIO GENERALE dott. Salvatore SALCICCIA
_________________________
SDP/sdp
F:\PROVVEDIMENTI PO 2012 E 2013\provvedimento sindaco incarichi dirigenti 2014_provvisorio.doc
COMUNE DI BEINASCO
Provincia di Torino
Piazza Alfieri n. 7 – 10092 BEINASCO
Area della Direzione generale, della Programmazione e delle politiche di sviluppo
SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE
AI SIGNOR SINDACO
del Comune di BEINASCO
OGGETTO: Incarichi dirigenziali per l’anno 2014 - RELAZIONE
RICHIAMATO il “Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato con
deliberazione della Giunta Comunale n. 162 in data 8 agosto 2002 e s.m.i.;
VISTO che con la deliberazione della Giunta Comunale n. 163 in data 16 ottobre 2012 si è
provveduto:
• ad approvare e fare propria la “Proposta di riorganizzazione per il breve/medio periodo”
predisposta dal sottoscritto;
• ad approvare, conseguentemente, la nuova organizzazione con decorrenza 1° gennaio
2013;
• a ridisegnare la struttura organizzativa del Comune passando da 6 aree a 4 (per la
riduzione di figure dirigenziali) e pertanto la nuova Organizzazione per l’anno 2013, è
risultata essere quella di seguito specificata:
1) Area della Direzione generale, della Programmazione e delle politiche di sviluppo;
2) Area dei servizi generali e di supporto agli Organi ed alla tecnostruttura;
3) Area della qualità della vita e dei servizi al cittadino;
4) Area del patrimonio e della qualità dell’ambiente.
RICHIAMATI
• la citata deliberazione della Giunta Comunale n. 163/2012, con la quale, fra l’altro, nella
nuova organizzazione della struttura operativa dell’Ente, con effetto dal 1° gennaio 2013,
sono previste anche le funzioni di Vice Segretario;
• il provvedimento sindacale n. 20 del 14 novembre 2012, con il quale è stato nominato il
Vice Segretario dell’Ente nella persona del dirigente dott. Matteo Rizzo, ai sensi di quanto
previsto all’art.51 dello Statuto del Comune e all’art.50, comma 8 del regolamento di
Organizzazione, per coadiuvare e sostituire il segretario comunale nei casi di vacanza,
assenza o impedimento;
VISTI i provvedimenti sindacale n. 7 in data 26.3.2013 e n.9 in data 15.4.2013, con i quali, al
fine di garantire la continuità delle attività, sono stati assegnati per l’anno 2013, ai dirigenti gli
incarichi di direzione e responsabilità dei servizi, nelle more della determinazione degli obiettivi
e relative attività correlate, definite con il Piano della Performance per il triennio 20132015;
VISTO il provvedimento sindacale n. ____ in data _________2013, con il quale sono stati
confermati in via definitiva, ai dirigenti gli incarichi di direzione e responsabilità dei servizi, con
riferimento agli obiettivi e relative attività correlate, di cui al Piano della Performance per il
triennio 2013-2015, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n.116 del
16.7.2013
DATO ATTO altresì che:
• la sede di segreteria comunale di questo ente era vacante dal 1° marzo 2013 in esito a
pensionamento del Segretario in carica;
• la Prefettura di Torino ha assegnato la reggenza della sede vacante a far tempo
dall’11.7.2013 e fino a nomina del Segretario titolare al dott. Salvatore Salciccia, in
posizione di disponibilità;
• con decreto del Sindaco n.18/2013 è stato individuato il medesimo quale segretario
comunale e con provvedimento sindacale n.19/2013 il dott. Salvatore Salciccia, è stato
nominato segretario comunale titolare del Comune di Beinasco dall’11.9.2013;
EVIDENZIATO che al 10 giugno 2014 è in scadenza il mandato del Sindaco;
RILEVATO che il citato “Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, all’art. 55bis
prevede che gli incarichi dirigenziali assegnati con contratto a tempo determinato possano
avere una scadenza “non oltre il termine di mesi tre dalla data di elezione del sindaco neo
eletto” e che gli stessi possano essere rinnovati per la durata del Sindaco successivamente
eletto con provvedimento di quest’ultimo;
RITENUTO, quindi, opportuno e necessario, in considerazione degli elementi di rilievo sopra
esaminati, formulare proposta organizzativa per la definizione degli incarichi per l’anno 2014
nelle more della formulazione ed adozione degli atti di programmazione economico-finanziaria
nonché del Piano degli obiettivi strategici ed operativi del triennio 2013-2015 nonché fino al
subentro della nuova Amministrazione, e al fine di garantire la continuità delle attività,
definire, dai sensi di quanto previsto dall’art.55 bis del Regolamento di Organizzazione, la
scadenza degli incarichi al mese di settembre 2014;
Pertanto, la proposta per gli incarichi dirigenziali 2014 a decorrere dal 1° gennaio 2014 e fino
al 30.9.2014, è così articolata:
1.
Area della direzione generale, della programmazione e delle politiche di
sviluppo
DIRIGENTE Gaetano CHIANTIA cui fanno capo i seguenti ambiti di attività:
a) programmazione economico-finanziaria,
b) ragioneria,
c) controllo di gestione,
d) gestione giuridica ed economica del personale,
e) pianificazione urbanistica,
f) edilizia privata,
g) polizia municipale,
h) commercio e attività economiche,
i) polizia tributaria;
si articola in
3 “unità operative complesse”
Area programmazione e gestione finanziaria e politiche del personale
Area del governo del territorio
Area del controllo del territorio
9 “unità operative semplici”
dispone delle seguenti risorse:
n. 5 incaricati di P.O.,
n. 4 funzionari fascia D,
n. 25 istruttori fascia C, di cui uno (agente PM) da assumere;
2.
Area dei servizi generali e di supporto agli Organi ed alla tecnostruttura
DIRIGENTE Matteo RIZZO cui fanno capo i seguenti ambiti di attività:
a) Segreteria generale/protocollo
(comprese le funzioni di Vice segretario di cui al citato provvedimento sindacale n.20/2012),
b) Servizi logistici,
c) Provveditorato e Contratti;
d) Economato,
e) Sistema Informativo Comunale,
f) Tributi;
si articola in
n. 2 “unità operative complesse”
Servizi di supporto;
Informatizzazione e prelievo tributario
n. 6 “unità operative semplici”.
dispone delle seguenti risorse:
n.1 incaricato di P.O.,
n.3 funzionari fascia D (di cui uno in fase di selezione per l’assunzione entro il 31/12/2013)
n.7 istruttori fascia C,
n.3 esecutori fascia B,
n.2 operatori fascia A;
3.
Area della qualità della vita e dei servizi al cittadino
DIRIGENTE Enzo BORIO cui fanno capo i seguenti ambiti di attività:
a) Assistenza,
b) Casa,
c) Sport,
d) Cultura,
e) Biblioteca,
f) Asilo Nido,
g) Assistenza scolastica,
h) Partecipazioni,
i) Ufficio del cittadino,
l) Servizi demografici, (ad eccezione del servizio Elettorale e Leva)
m) Comunicazione e segreteria Sindaco;
n) Responsabile procedimento attività di esternalizzazione verso il mercato (di cui al provv. n.9 del
15.4.2013)
si articola in
n. 2 “unità operative complesse”
Politiche sociali ed educative,
Servizi al cittadino
n. 6 unità operative semplici.
dispone delle seguenti risorse:
n. 2 incaricati di P.O.,
n. 4 funzionari fascia D,
n. 18 istruttori fascia C,
n. 6 esecutori fascia B;
4.
Area del patrimonio e della qualità dell’ambiente
DIRIGENTE Piero BELTRAMINO cui fanno capo i seguenti ambiti di attività:
a) Lavori pubblici,
b) Progettazione,
c) Ambiente/Igiene urbana,
si articola in
n. 1 “unità operative complesse”
Opere pubbliche
n. 3 unità operative semplici.
dispone delle seguenti risorse:
n. 1 incaricati di P.O.,
n. 4 funzionari fascia D,
n. 3 istruttori fascia C;
La struttura organizzativa si avvale per il medesimo periodo (1.1.2014 – 30.9.2014) delle
funzioni del:
SEGRETARIO GENERALE dott. Salvatore SALCICCIA
cui oltre alle funzioni istituzionali facenti capo al Segretario Generale del Comune, coordinerà i seguenti
ambiti di attività:
a) Servizio Elettorale e Leva
che si articola in
n. 1 unità operativa semplice.
e dispone delle seguenti risorse:
n. 1 Impiegato amministrativo contabile.
Addì, 28 novembre 2013
IL DIRETTORE GENERALE
Gaetano CHIANTIA
SDP/sdp
Y:\Personale\pers2\pers2\cascio\LETTERE\relazione direttore generale a sindaco beinasco per incarichi dirigenziali 2014.doc

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