Produktfolder AQUA Steiermark

ARBEITSPLATZNAHE QUALIFIZIERUNG ~ AQUA
FÜR BETRIEBE UND ARBEITSUCHENDE
PERSONAL NACH BEDARF – QUALIFIZIERUNG NACH MASS
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FACHKRÄFTEMANGEL
Der eklatante Mangel an Fachkräften ist für die steirische Wirtschaft seit Jahren ein Thema,
denn trotz vorhandener Potenziale an qualifizierten Arbeitskräften sind spezifisch ausgebildete
MitarbeiterInnen für bestimmte Anforderungen nicht verfügbar.
Die eigenständige Rekrutierung und Qualifizierung geeigneter MitarbeiterInnen ist jedoch insbesondere
für kleine und mittlere Unternehmen eine aufwendige und teure Herausforderung.
Auch wenn teilweise Arbeitskräfte mit geeigneten Grundqualifikationen zur Verfügung stünden, fehlen häufig
spezifische Kenntnisse bzw. Erfahrungen.
Und genau hier setzt das Förderungsmodell der „ARBEITSPLATZNAHEN QUALFIZIERUNG (AQUA)“ an,
welches vom Land Steiermark und Arbeitsmarktservice Steiermark zur Verfügung gestellt wird.
Interessierte Unternehmen werden im Rahmen der spezifischen Beratungsangebote sowohl bei Bedarfserhebung
und Stellenbeschreibung als auch bei der Personalauswahl und Qualifizierung professionell unterstützt.
AQUA BIETET ...
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eine langfristige Investition in die Zukunft
Ihres Unternehmens
eine praxisnahe Einschulung im Unternehmen
UNTERNEHMENSBEITRÄGE:
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einmalige Eintrittspauschale: € 420,-
monatliche Unternehmensbeiträge pro TeilnehmerIn:
punktgenaue externe Qualifizierungen nach Bedarf
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umfassende Beratung durch erfahrene ExpertInnen
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die hohe Effizienz einer „dualen Ausbildung“
Kosteneinsparung
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1. – 6. Monat: € 270,-
7. – 12. Monat: € 220,ab 13. Monat: € 170,-
PERSONALENTWICKLUNG DURCH BEDARFSGERECHTE QUALIFIZIERUNG
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen neue Stellen entwickeln bzw. offene Stellen besetzen wollen, Sie dafür aber keine geeigneten
Fachkräfte finden, dann könnte das Modell „ARBEITSPLATZNAHE QUALIFIZIERUNG (AQUA)“ für Sie sehr interessant sein.
Mithilfe einer AQUA können künftig steirische MitarbeiterInnen für Ihre offene Stelle punktgenau qualifiziert werden.
Dafür steht ein Zeitraum von bis zu 24 Monaten für die theoretische und praktische Ausbildung zur Verfügung.
Wenn mindestens 1/3 der Ausbildungszeit in Form externer und vom Unternehmen getragener Qualifizierungen stattfindet,
fallen bis zur Übernahme in ein Dienstverhältnis für das Unternehmen keine Personalkosten an. Verkürzte Lehrausbildungen
von Personen über 18 Jahren können ebenfalls im Rahmen von AQUA in Anspruch genommen werden.
Die neue Mitarbeiterin/der neue Mitarbeiter erhält während der gesamten Dauer der Qualifizierung einen Bezug vom AMS
und eine monatliche Qualifizierungsförderung vom Land Steiermark in der Höhe von € 95,-.
Nach Beendigung der internen und externen Qualifizierungen können topqualifizierte MitarbeiterInnen
in ein Dienstverhältnis übernommen werden. Diese sind perfekt für Ihr Unternehmen
ausgebildet, bereits bestens mit dem Berufsalltag und der Unternehmenskultur
vertraut und in das Team integriert.
Auf diese Weise knüpft das Modell AQUA an die langjährigen Erfahrungen
und Erfolge der IMPLACEMENTSTIFTUNG FÜR STEIRISCHE BETRIEBE an
und bietet ebenso wie diese:
Antworten auf differenzierten Personalbedarf.
~ AQUA
KONTAKT
MENTOR GmbH & Co OG
Management-Entwicklung-Organisation
ForumPersonal – AQUA
8053 Graz, Straßganger Straße 291
[email protected]
www.mentor.at
Grafik: Sigrid Querch Titelfoto: istockphoto.com
Britta Sievers
Bildungsberaterin
Büro: 8053 Graz,
Straßganger Straße 291
Mail: [email protected]
Fax: 0316 / 71 30 53 - 8120
Mobil: 0664 / 88 29 32 28
Mag. Christian Zweiger
Bildungsberater
Büro: 8053 Graz,
Straßganger Straße 291
Mail: [email protected]
Fax: 0316 / 71 30 53 - 8120
Mobil: 0664 / 96 12 991
in Zusammenarbeit mit dem
Sonja Pilch
Projektassistentin
Büro: 8053 Graz,
Straßganger Straße 291
Mail: [email protected]
Fon: 0316 / 71 30 53 - 0
Fax: 0316 / 71 30 53 - 8120
gefördert durch

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