Modalità di attribuzione del punteggio tecnico SIAPS

Allegato B/2 - Modalità di attribuzione del punteggio tecnico SIAPS - CIG 5817221A9F
Rif.
Parametri
A
Organizzazione generale della fornitura
Sub-Criteri
Discrezionale Tabellare Modalità di attribuzione del punteggio
P. Max
8
4
Sarà valutato il grado di rispondenza della proposta alle
esigenze espresse in capitolato tecnico, in termini di
inquadramento del contesto, obbiettivi da raggiungere e
aderenza ai parametri generali di indirizzo espressi
nell'introduzione del capitolo 6 e nel paragrafo 6.1 del
capitolato tecnico
2
Saranno valutati l'accuratezza della WBS e del
cronoprogramma proposti e il loro livello di coerenza
con quanto richiesto in capitolato tecnico
2
Sarà valutata la distribuzione dei servizi/attività oggetto
di fornitura tra le unità operative dell’azienda
concorrente; ovvero tra le aziende raggruppande e le
loro unità operative, in caso di RTI o subappalto
Linee guida della proposta
A.1
Attività previste e cronoprogramma
A.2
Distribuzione delle attività
A.3
B
Infrastruttura tecnologica
7
2
Sarà valutato il disegno architetturale logico e fisico della
soluzione proposta, in termini di flessibilità, espandibilità
ed indipendenza dai fornitori
Saranno valutate le caratteristiche tecniche e la qualità
dei singoli componenti
1
Il punteggio sarà attribuito secondo i seguenti criteri:
0,5 punti per ogni anno di estensione della garanzia oltre
i tre richiesti, fino ad massimo di due
Sistemi hardware centrali - architettura
B.1
B.2
2
Sistemi hardware centrali - caratteristiche dei
singoli prodotti
Sistemi hardware centrali - estensione della
garanzia
B.3
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Rif.
Parametri
Sub-Criteri
Discrezionale Tabellare Modalità di attribuzione del punteggio
In funzione della classificazione della soluzione rispetto
alle tipologie ("Tier") identificate nelle linee guida per il
DR di DigitPA, il punteggio sarà attribuito secondo i
seguenti criteri:
0,2 punti - Tier 1
0,6 punti - Tier 2
0,8 punti - Tier 3
1,2 punti - Tier 4
1,6 punti - Tier 5
2 2 punti - Tier 6
P. Max
Soluzioni per il distaster recovery
B.4
C
C.1
C.2
Descrizione della piattaforma software
12
Diffusione della piattaforma
Verrà valutato il livello di diffusione nazionale della
piattaforma
1
Elementi tecnici opzionali - soluzione
sviluppata utilizzando linguaggi di
programmazione e tecnologie standard di
mercato, non proprietari della soluzione
applicativa oggetto di fornitura
Il punteggio sarà attribuito secondo i seguenti criteri:
1 punto se la soluzione è stata sviluppata facendo uso di
linguaggi di programmazione e tecnologie standard di
mercato
1 0 punti altrimenti
Elementi tecnici opzionali - Worflow disponibilità di strumenti grafici per la
modellazione dei processi
Il punteggio sarà attribuito secondo i seguenti criteri:
1 punto se la soluzione dispone di strumenti grafici per la
modellazione dei processi di workflow
1 0 punti altrimenti
C.3
Il punteggio sarà attribuito secondo i seguenti criteri:
0,5 punti se la funzionalità è disponibile
0 punti altrimenti
Funzionalità aggiuntive - disponibilità di un
sistema reporting, con possibilità per l'utente
di costruire report personalizzati
C.4
C.5
C.6
0,5
Funzionalità aggiuntive - possibilità, da parte
dell’utente, di realizzare un proprio help
aggiuntivo
Moduli software forniti - completezza
funzionale
2,5
Il punteggio sarà attribuito secondo i seguenti criteri:
0,5 punti se la funzionalità è disponibile
0,5 0 punti altrimenti
Verrà valutata la completezza funzionale dei moduli
software forniti a copertura delle esigenze espresse in
capitolato tenico
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Rif.
Parametri
Sub-Criteri
Discrezionale Tabellare Modalità di attribuzione del punteggio
P. Max
Moduli software forniti - descrizione delle
politiche di licensing
C.7
1
Caratteristiche dei moduli software
C.8
D
4,5
Metodologia, tecniche e strumenti di
lavoro per l’erogazione dei servizi
4
Metodologie e strumenti di lavoro
D.1
1
D.2
1
1
Saranno valutate metodologia, strumenti e modalità
operative per la realizzazione degli scenari di test e per
l’esecuzione dei test nelle varie fasi del progetto
3
Sarà valutata la struttura organizzativa proposta per
l'esecuzione delle attività di progetto e il mix di figure
professionali per ciascun ambito di servizio
1
Saranno valutati i ruoli e le responsabilità previsti per la
gestione del servizio e dei rapporti con la committenza e
l’utenza, nonchè le modalità di interazione che l’impresa
adotterà durante le varie fasi del progetto
2
Saranno valutate le soluzioni che il fornitore si impegna a
mettere in atto per fronteggiare situazioni di crisi
determinate da mutevolezza dei requisiti, variazioni del
contesto, parallelizzazione di attività, rispetto delle
scadenze programmate, ecc.
1
Documentazione di progetto
Metodologia di testing
D.4
E
Gruppo di lavoro e risorse
12
Caratteristiche ed organizzazione del gruppo
di lavoro
E.1
Ruoli e responsabilità
E.2
Flessibilità organizzativa
E.3
Saranno valutate le metodologie e gli strumenti di lavoro
utilizzati nelle varie fasi del progetto
Saranno valutate le soluzioni, gli strumenti e le modalità
attuative proposte, anche al fine di garantire l’aderenza
agli standard/best practice di implementazione
Saranno valutati i diversi modelli documentali che
saranno utilizzati nel corso della fornitura
Strumenti e modalità attuative
D.3
Verrà valutato il livello di dettaglio descrittivo delle
politiche di licensing previste nell'ambito della fornitura
Saranno valutate la qualità complessiva dei moduli
software forniti e dell'interfaccia utente, con particolare
riguardo alla semplicità di utilizzo (ergonomia) ed al
livello di copertura funzionale dell'interscambio
informativo con l'AVCP
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Rif.
Parametri
Sub-Criteri
Discrezionale Tabellare Modalità di attribuzione del punteggio
Il punteggio sarà attribuito sulla base della valutazione
dei curricula delle quattro figure chiave indicate
dall'offerente in offerta tecnica, di cui tre
obbligatoriamente coincidenti con il responsabile del
progetto, il service manager e lo specialista Sharepoint.
Ad ogni curriculum potrà essere assegnato un punteggio
massimo di 1,5 punti sulla base dei seguenti elementi:
0,125 punti se in possesso di laurea magistrale (o di
secondo livello)
0,125 punti se in possesso di un'anzianità nel ruolo
superiore a 3 anni
0,125 punti se in possesso di esperienze specifiche nel
ruolo acquisite su più di due progetti
0,25 punti se in possesso di almeno una partecipazione
diretta ad un progetto per la realizzazione di un sistema
di acquisizione di documenti di rilevanza contabile e di
gestione documentale degli stessi
0,125 punti se in possesso di almeno due esperienze
specifiche nella realizzazione di progetti basati sulla
piattaforma applicativa proposta
Il punteggio assegnato ad ogni singolo curriculum sarà
raddoppiato se la risorsa è in organico all'offerente da
almeno un anno
P. Max
Risorse professionali
E.4
F
6
Soluzioni tecniche ed operative per la
realizzazione del sistema
10
Scenario tecnico-funzionale
F.1
3
Architettura di integrazione
F.2
F.3
2
Migrazione dei dati
2
Saranno valutate le soluzioni tecniche e funzionali
proposte, con particolare riguardo alle soluzioni
specifiche per l'area di gestione delle autorizzazioni, ai
sistemi per la gestione delle gare e per il portale
aziendale
Saranno valutate le soluzioni previste per la realizzazione
delle integrazioni con il SIAC e altri sistemi esterni alla
soluzione
Saranno valutate le modalità di recupero e migrazione
dei dati pregressi di So.Re.Sa.
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Rif.
Parametri
Sub-Criteri
Discrezionale Tabellare Modalità di attribuzione del punteggio
P. Max
Formazione ed affiancamento
F.4
1
Il punteggio sarà assegnato sulla base dei seguenti
criteri:
0,75 punti per un incremento percentuale del 50% delle
giornate complessive di training on the job
2 punti per un incremento percentuale pari al 100% delle
2 giornate complessive di training on the job
Formazione ed affiancamento dimensionamento
F.5
G
Servizi post-implementazione
8
Organizzazione e modalità di erogazione dei
servizi
G.1
4
Livelli di servizio - Assistenza
G.2
1
Livelli di servizio - Manutenzione correttiva
G.3
0,5
Livelli di servizio - Servizi aggiuntivi
G.4
0,5
Elementi migliorativi
Sarà valutata l'organizzazione del servizio e delle
metodologie operative adottate in relazione alle varie
attività
Saranno valutati gli SLA offerti e la loro effettiva efficacia
migliorativa
Saranno valutati gli SLA offerti e la loro effettiva efficacia
migliorativa
Saranno valutati gli SLA offerti e la loro effettiva efficacia
migliorativa
Il punteggio sarà assegnato sulla base dei seguenti
criteri:
0,5 punti per un incremento percentuale del 25% delle
giornate complessive di sviluppo e personalizzazione
1 punto per un incremento percentuale del 50% delle
giornate complessive di sviluppo e personalizzazione
1,5 punti per un incremento percentuale del 75% delle
giornate complessive di sviluppo e personalizzazione
2 punti per un incremento percentuale pari al 100% delle
2 giornate complessive di sviluppo e personalizzazione
Livelli di servizio - Servizi aggiuntivi
G.5
H
Saranno valutate le caratteristiche e l'organizzazione del
piano di formazione ed affiancamento
9
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Rif.
Parametri
Sub-Criteri
P. Max
Discrezionale Tabellare Modalità di attribuzione del punteggio
Competenze riutilizzabili
H.1
Tempi di realizzazione
H.2
Funzionalità avanzate
H.3
1
Progetti grafici per il portale
H.4
Il punteggio sarà assegnato, per ogni esperienza
pregressa (fino a un max di 2) del proponente
riutilizzabile come acceleratore per l'implementazione,
secondo i seguenti criteri:
0,5 punti per ogni esperienza riutilizzabile realizzata su
una piattaforma tecnologica diversa da quella offerta
1,5 punti per ogni esperienza riutilizzabile realizzata sulla
3 medesima piattaforma tecnologica offerta
Il punteggio sarà assegnato sulla base dei seguenti
criteri:
0,25 punti per ogni compressione dei tempi di
realizzazione di 15 gg solari, fino ad un massimo
complessivo di 75 gg.
2 punti per una compressione dei tempi di realizzazione
di 90 gg.
Il punteggio così calcolato sarà raddoppiato nel caso che
la valutazione del parametro H.1 sia pari al punteggio
4 massimo
Saranno valutate le eventuali funzionalità aggiuntive
offerte relative a monitoraggio, analisi e statistiche
sull’utilizzo del sistema
Il punteggio sarà assegnato sulla base dei seguenti
criteri:
0,5 punti per ogni progetto grafico aggiuntivo rispetto ai
due richiesti, fino ad massimo complessivo di 2 progetti
1 aggiuntivi