Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg
1 Gärtner/in oder
Landschaftsgärtner/in, . UNSERE
ANFORDERUNGEN: *
abgeschlossene Berufsausbildung im
Gartenbereich * Kenntnisse über
Anzucht und Pflege von
Sommerblumen und Stauden *
Kenntnisse im Umgang mit
Pflanzenschutz und biologischem
Pflanzenschutz * Erfahrung im
Umgang mit Geräten und Maschinen *
Erfahrung im Bereich Workshops und
Führungen * Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit und wirtschaftliches
Denken * selbstständiges und genaues
Arbeiten * Gute körperliche
Verfassung Vergütung: Mindestentgelt
EUR 745,03 Brutto (lt. KV),
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Arbeitszeit: nach
Absprache, Arbeitsausmaß: 20 bis 40
Stunden pro Woche möglich. Wir
bieten Ihnen einen vielfältigen und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz an
einem besonderen Ort in der Natur.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt
haben, dann richten Sie Ihre
Bewerbung bitte an:
GARTENSCHLOSS HERBERSTEIN
Frau Monika Erlacher Buchberg 1,
8222 St. Johann/Herberstein
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Gärtner/in beträgt 1.490,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771988
1 Florist/in, (Teilzeit) wird zur
Unterstützung ab sofort aufgenommen.
Anforderungen: - Lehrabschluß und
Praxis erforderlich Kundenfreundlichkeit, Genauigkeit Führerschein B/PKW Arbeitszeit: nach
Absprache, 20 bis 30 Wochenstunden.
Stand: 27.01.2015
Entlohnung: ab EUR 1.160,42
brutto/Monat (lt. KV auf Basis
Vollzeitbeschäftigung), bei Teilzeit
entsprechende Aliquotierung des
Lohnes. Dienstgeber: Gradwohl
Sabine, Blumenhandel, 8225
Obersaifen 93. Bewerbung: persönliche
Vorsprache im Geschäft oder vorherige
telefonische Terminvereinbarung mit
Frau Gradwohl unter 0664/141-34-36..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Florist/in beträgt 1.160,42 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6799289
1 Florist/in, für eine geringfügige
Beschäftigung im Ausmaß von 8 - 10
Wochenstunden. Wir bieten Ihnen
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
[email protected] Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6827154
1 Ofensetzer/in oder Maurer/in, wird
zur Verstärkung unseres Teams
aufgenommen. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung,
Berufspraxis selbständige
Arbeitsweise Entlohnung: ab EUR
12,89 brutto/Stunde, Bereitschaft zur
Überzahlung (je nach Qualifikation,
Berufserfahrung). Dienstgeber: Flechl
Kachelofen GmbH., 8224 Kaindorf 18.
Bewerbungen an: [email protected] Tel.
Anfragen/Bewerbungen unter
03334/41099.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ofensetzer/in beträgt
12,89 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834506
4 Fassader/innen, zum
ehestmöglichen Termin.
Anforderungen: - Praxis erfoderlich
(gelernt oder angelernt) - gelernte/r
Maler/in oder Maurer/in, idealerweise
mit Fassadenerfahrung - Führerschein
B und Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich Zuverlässigkeit Arbeitszeit: nach
Absprache, es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden. Eine
leistungsgerechte Entlohung wird
geboten, abhängig von Qualifkation
und Vordienstzeiten! (nach Absprache)
Dienstgeber: Pinter Gerhard Anton,
Malerbetrieb, Schmiedviertel 75, 8252
Mönichwald, Tel.Nr: 03336/4555.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Pinter
unter 0664/40-31-745. email:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Fassader/innen beträgt 2.180,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820652
1 Maurer/in, wird zur Verstärkung
meines Teams ab dem Frühjahr 2015
aufgenommen. Anforderungen:
Lehrabschluß, mehrjährige Praxis,
Führerschein B/PKW, abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: ab
EUR 12,30 brutto/Stunde, Überzahlung
möglich (leistungsbezogen).
Dienstgeber: Glatz Johannes,
Bauunternehmen, Schlag 127, 8241
Schlag/Dechantskirchen. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Glatz unter 0664/488-21-91..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 12,30 EUR brutto
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6785913
1 Maurerfacharbeiter/in, zur
Erweiterung des Teams! Eine
Dauerstelle ist möglich.
Anforderungen: Kenntnisse im
Natursteinmauerwerk von Vorteil
Mitarbeiterführung, Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit, Flexibilität
Aufgabenbereich: - Arbeitsorganisation
und praktische Auftragsausführung vor
Ort etc. Arbeitszeit: es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 39 Stunden pro Woche. Die
Entlohnung entspricht dem gültigen
KV und ist abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten und erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
Dienstgeber: SÖDIEB-GmbH, 8273
Ebersdorf 228, Tel.: 03333/4113.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Heil Angela unter 0664/15018-16.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurerfacharbeiter/in beträgt
12,50 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827448
1 Bundzimmerer/in oder
Zimmererpartie (m/w), ab der Saison
2015. Anforderungen: - Lehrabschluß mehrjährige Praxis wünschenswert Führerschein B - selbständiges
Arbeiten Wir bieten: - eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Stunden pro Woche - Entlohnung:
nach Vereinbarung (bei Eignung gute
Verdienstmöglichkeiten) Dienstgeber:
Zimmerei-Holzbau Sommer GesmbH.,
Hauptstraße 75, 8292 Neudau.
[email protected]
www.zimmerei-sommer.at Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Sommer unter 0664/355-6741 oder in unserem Büro
(03383/3241).. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bundzimmerer/in oder
Zimmererpartie (m/w) beträgt 12,92
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6773627
2 Innenausbauer/innen, Trockenausbauer/innen. Auch gerne
Bewerbungen aus den umliegenden
Bezirken. Anforderungen: Praxis
unbedingt erforderlich Selbständiges
und sauberes Arbeiten Führerschein
Stand: 27.01.2015
B/PKW abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Wir bieten:
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 2.023,06 brutto / Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Bei
ungelernten Arbeitern Mindestentgelt
von EUR 1.901,47 brutto/Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Anmeldung über die BUAK
Langfristige Anstellung Arbeitsbeginn:
ab Mitte Jänner 2015 KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Beate Kerschhofer.
KERSCHHOFER Trockenbau GmbH
Impulszentrum 3 8250 VORAU
Tel.Nr: 03337/20220 oder
0664/5243101 www.kerschhofertrockenbau.com/. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Innenausbauer/innen
beträgt 2.023,06 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784143
1 Fliesenleger/in, zum sofortigen
Eintritt. Unsere Leistungen im Detail:
Fliesenverlegung (Innen- und
Außenbereich Balkone, Terrassen)
Handel und Verkauf von Wand-u.
Bodenfliesen, Glasfliesen, Mosaiken
Sanierungen mit ausgewählten
Partnerbetrieben Privat- und
Objektkunden Projektbereich
(Industrie, Wohnbauten) diverse
Spezialwünsche rund um Fliesen
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung mehrjährige
Berufspraxis selbständiges Arbeiten
Führerschein der Gruppe B
Arbeitsausmass: Vollzeitbeschäftigung
im Ausmass von 40 Stunden pro
Woche. Entlohnung: nach Absprache,
eine Überzahlung wird geboten
(abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten) Eine
Wohnmöglichkeit wird bei Bedarf
organisiert! (für auswärtige
BewerberInnen) Dienstgeber: Ulreich
Werner, Platten- und Fliesenverlegung,
Dirnegg 32, 8243 PINGGAU.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn oder
Frau Ulreich unter 0664/416-18-76
(Herr Ulreich) oder unter 0664/44-76224(Frau Ulreich).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Fliesenleger/in beträgt
12,19 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6738456
1 Maler/in und Anstreicher/in, .
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung - mehrjährige
Berufspraxis - Führerschein der Gruppe
B - abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Arbeitszeit: nach Absprache,
Arbeitsbeginn 7:00 Uhr, Arbeitsende
16:30 Uhr Entlohnung:
Mindestentlohnung ab 1.662,96 EUR
brutto pro Monat (steigert sich nach
Berufsjahren) KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Josef
Pieber. PIEBER Josef Hauptstraße 24
8292 NEUDAU Tel.Nr: 03383/2334
oder 0664/2407799. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maler/in und Anstreicher/in beträgt
1.662,96 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833056
1 Stahl-, Metall-, Fassadenbau
KonstrukteurIn, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Maschinen-,
Anlagenbau bzw. Bautechnik (HTL,
FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Mehrjährige
Konstruktionserfahrung/ Berufspraxis
im Stahl-, Metall-, Fassadenbau Sehr
gute CAD-Kenntnisse in zumindest
einer Branchensoftware-Lösung: (z.B.
Advance Steel, ProSteel, Tekla, XSteel, BoCAD, Revit Structure,
AutoCAD Detailing,...) Sehr gute
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,...)
Bereits erste Projekterfahrung von
Vorteil Begeisterung und Affinität zur
Technik in Verbindung mit IT
Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und Teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT/CAD/PDM Systemen und
Lösungen) Dynamisches und
engagiertes Arbeitsumfeld Das
Jahresgehalt für diese Position beträgt
mindestens ¤ 28.490,- Brutto.
Selbstverständlich ist die Bereitschaft
zur Überbezahlung abhängig von der
beruflichen Qualifikation und
Erfahrung gegeben. Bei Interesse an
dieser Position lassen Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres
Gehaltswunsches idealerweise digital,
per Email auf [email protected]
oder direkt über unserer Webseite
unter: http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: [email protected]
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Stahl-,
Metall-, Fassadenbau KonstrukteurIn
beträgt 28.490,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6823350
1 CAD-KonstrukteurIn, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene technische Ausbildung
im Maschinen-, Anlagen, Fahrzeug-,
Werkzeugbau,.. (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung
(2D/3D) Sehr gute CAD-Kenntnisse in
zumindest einem der gängigen CADSysteme (z.B. AutoCAD, Inventor,
Solidworks, Pro/Engineer (Creo),
SolidEdge,..) Bereits praktische
Anwendung von DatenmanagementSystemen (PDM/PLM) wünschenswert
Sehr gute EDV Kenntnisse und solider
Stand: 27.01.2015
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,..)
Bereits erste Projekterfahrung von
Vorteil Begeisterung und Affinität zur
Technik in Verbindung mit IT
Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und Teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,..
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
[email protected] oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: [email protected]
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CADKonstrukteurIn beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6817978
1 Schlosser/in (Schlosserei) oder
Bauschlosser/in, für Aluminium,
Fertigung von Geländern, Zäunen und
Vordächer/Überdachungen. Profil:
Selbstständige, exakte & zuverlässige
Arbeitsweise Freude im Umgang mit
Kunden freundliches Auftreten
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich. Dienstgeber:
Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf
314 8272 Sebersdorf Bewerbungen zH
Herrn Svoboda schriftlich unter:
[email protected] Nähere Infos
finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.balkongelaender.at Tel.:
03333/3754. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schlosser/in (Schlosserei)
beträgt 1.972,12 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729326
1 CNC-Dreher/in oder CNCFacharbeiter/in, . Arbeitsort: Hartberg
Aufgabenbeschreibung: - CNC-Drehen
für Einzelfertigung - Eigenständiges
und eigenverantwortliches Arbeiten Selbstständiges Programmieren Steuerung Sinumerik - Dauerstelle mit
Option der Übernahme Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als CNCDreher/in bzw. CNC-Fachkraft (m./w.)
- Erfahrung im selbstständigen
Programmieren der Steuerung
Sinumerik - Erfahrung in der
Einzelproduktion - Erfahrung in
Fertigungstechniken (CNC-Fräsen,
CNC-Drehen, konventionelles Drehen
auf Großdrehmaschinen,
konventionelles Drehen und Fräsen) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B und eigener PKW
Persönlich: - Teamfähigkeit und
Kooperationsbereitschaft Eigeninitiative, selbstständiges
Arbeiten - Hohes
Verantwortungsbewusstsein
Arbeitszeit: Vollzeit im Ausmaß von
38,5 Stunden/Woche Das
Mindestentgelt beträgt brutto EUR
11,84 pro Stunde. Überzahlung
möglich. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich bei Frau Idrizaj per Mail an:
[email protected], bei Rückfragen
stehen wir Ihnen unter der Tel:
0720/820040-111 zur Verfügung. GKG
Workline, Djemail Berisa
Baumkircherstraße 1/ Top 2 A-8020
Graz Tel.: +43 (0) 720 820040-111
Seite 3/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fax: +43 (0) 720 820040-140
[email protected]
www.gkgworkline.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCDreher/in beträgt 11,84 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6827303
1 HKLS/E- / Gebäudetechnik
Konstrukteur/in, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung Gebäude- /
Haustechnik (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung /
Berufspraxis in der Gebäude- /
Haustechnik (Heizung, Klima, Lüftung,
Sanitär, Elektro) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B.
AutoCAD / MEP, pitCAD, C.A.T.S.,
Plancal, Revit / MEP, cadison,) Sehr
gute EDV Kenntnisse und solider
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM) Begeisterung und
Affinität zur Technik in Verbindung
mit IT Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort.
(Unterstützung der Geschäftsleitung,
Kalkulation, Angebotserstellung, etc.)
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Stand: 27.01.2015
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
[email protected] oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH egineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: [email protected]
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
HKLS/E- / Gebäudetechnik
Konstrukteur/in beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832109
1 Elektriker/in oder
Elektromonteur/in, für Sonnenschutz,
Licht und Torantriebe zum sofortigen
Eintritt. Anforderung: selbständige,
exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude im Umgang mit Kunden
freundliches Auftreten Die Entlohung
lt. KV beträgt ¤ 1.918,77 brutto auf
Vollzeitbasis, eine Überzahlung erfolgt
nach Absprache mit dem Dienstgeber abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. Wir bieten Ihnen:
Gute Bezahlung, langfristige
Anstellung & Mitarbeit in einem
jungen, dynamischen Team.
Bewerbungen zH Herrn Svoboda
schriftlich unter:
[email protected] Nähere Infos
finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.balkongelaender.at Tel.:
03333/3754 oder 0664/3587215.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 1.918,77 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729336
1 Elektromonteur/in, für eine
Dauerstelle zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Berufsausbildung
und/oder mehrjährige Praxis
Führerschein B/PKW abgeleisteter
Präsenzdienst Entlohnung: ab EUR
2.200,- brutto/Monat; Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung. Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Anfragen und Bewerbungen bitte unter
03332/62602-404 (Hr. Jakum/AMS
Hartberg-Service für Unternehmen)..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektromonteur/in beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827823
1 Elektroinstallationstechniker/in
oder Elektrotechniker/in - Elektround Gebäudetechnik, zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung mit
mehrjähriger Praxis (HTL oder Lehre)
unbedingt abgeschlossener Wehr- oder
Wehrersatzdienst Führerschein B
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Arbeitszeit: es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Entgeld: 2.100,Euro brutto auf Basis Vollzeit,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich (nach Abpsprache mit dem
Dienstgeber) Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30-12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallationstechniker/in beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6804074
1 Schaltschrankbauer/in, zur
Verstärkung des Teams ab sofort.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung im
Elektrobereich Praxis im
Schaltschrankbau Selbständigkeit
Führerschein B und eigener PKW
abgeleisteter Präsenzdienst bzw.
Wehrersatzdienst Arbeitszeit: nach
Absprache, es handelt sich um eine
Vollzeitanstellung. Entgelt: ab 2.100,Euro brutto auf Basis Vollzeit,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich. (nach Absprache mit dem
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Steiermark
Dienstgeber) Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30 - 12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Schaltschrankbauer/in beträgt 2.100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6804119
1 Elektrotechnik KonstrukteurIn, .
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung Elektrotechnik,
Mechatronik, SteuerRegelungstechnik, Maschinenbau
(HTL, FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Mehrjährige
Konstruktionserfahrung / Berufspraxis
in der Elektrotechnik
(Schaltschrankbau, Stromlaufpläne,
Aufbaupläne, Layouts, Stücklisten,
Dokumentation,) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B. Eplan,
Elcad, Ecscad, Ruplan, Comos, ...)
Programmierkenntnisse (SPS) sowie
Projekterfahrung von Vorteil Sehr gute
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM...) Begeisterung und
Affinität zur Technik in Verbindung
mit IT Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realiserung von Projekten in den
unterschiedlichesten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Stand: 27.01.2015
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
[email protected] oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: [email protected]
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechnik KonstrukteurIn beträgt
28.490,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834102
1 Montagetischler/in oder
Möbeltischler/in, zur Erweiterung des
Teams. Arbeitsort: Nähe Kaindorf bei
Hartberg Aufgaben: - Montage von
Möbel und Türen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als
TischlerIn - Praxis erwünscht körperlich fit und belastbar BewerberIn aus der Region bevorzugt Führerschein B und eigener PKW abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst bei männlichen
BewerberInnen Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung und
Überzahlung wird geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Das Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Dietrich, unter der
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30-12:30) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 1.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769072
1 Montagetischler/in, aufgenommen.
ANFORDERUNEN: Lehrabschluss
als Tischler mit Praxis
Reisebereitschaft Arbeitseinsätze
vorwiegend in der Steiermark, im
Burgenland und in Wien. Entlohnung:
ab EUR 9,70 brutto/Stunde;
Überzahlung je nach Qualifikation,
Vordienstzeiten plus Zulagen!
KONTAKT: Bitte um schriftliche
Bewerbung bei Herrn Martin Bruckner:
[email protected]
Bruckner Martin GmbH 8233 Lafnitz
218. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Montagetischler/in beträgt 9,70
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6834700
1 Tischler/in oder
Montagetischler/in, wird ab sofort
aufgenommen. Anforderungen: Lehre
und mehrjährige Praxis Führerschein
B/PKW zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache.
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Möbelmanufaktur
Faustmann, A-8250 Schnellerviertel 6
Bewerbungen bitte per E-Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 1.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6643413
1 Tischler/in, zur Verstärkung ab
Jänner 2015. Aufgabengebiet:
Werkstättentätigkeit/Fertigung/Sanieru
ng (Fenster, Türen, Kästen).
Anforderungen: abgeschlossene
Seite 5/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufsausbildung/Praxis Führerschein
B/PKW Entlohnung: ab EUR 1.800,brutto/Monat, Überzahlung je nach
Praxis und Qualifikation. Dienstgeber:
Tischlerei Bernhard FREIBERGER,
Hohenbrugg 39, 8271 Bad Waltersdorf.
Bewerbungen bitte telefonisch unter
0650/800-73-86 bei Herrn Freiberger..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797253
1 Werkstatt-Tischler/in, zur
Erweiterung des Teams.
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung als TischlerIn Praxis wünschenswert - körperlich fit
und belastbar - BewerberIn aus der
Region bevorzugt - Führerschein B und
eigener PKW - abgeleisteter Wehroder Wehrersatzdienst bei männlichen
BewerberInnen Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung und
Überzahlung wird geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Das Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30-12:30) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Werkstatt-Tischler/in beträgt 1.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823748
2 Möbeltischler/innen, . In Ihrer
Funktion sind Sie für die Herstellung
von hochwertigen Möbel nach Plan
verantwortlich. Mit der fachgerechten
Montage schließen Sie das jeweilige,
individuelle Projekt ab. Die modern
ausgestattete Manufaktur bietet ideale
Produktionsvoraussetzungen; die
erfahrenen Kollegen begleiten Sie und
stehen Ihnen hilfsbereit zur Verfügung.
Wir wenden uns an erfahrene
Facharbeiter/innen mit abgeschlossener
Stand: 27.01.2015
Ausbildung aus der Region mit
einschlägiger Berufserfahrung als
Möbeltischler. Sie verfügen über
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
und arbeiten selbständig, genau und
verantwortungsbewusst. Es erwartet
Sie eine langfristige Vollzeitstelle in
einem angenehmen Arbeitsumfeld bei
einem Lohn von rund ¤ 2.013,79 -brutto zzgl. Zulagen. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto an Herrn
Mag.(FH) Gerald Varga unter
[email protected] oder via Post an
unsere Zentrale in 1070 Wien,
Apollogasse 4/8. Bitte geben Sie die
Kennziffer JA-1811-GD an. Wir freuen
uns Sie kennen zu lernen! Jobstar
PersonaldienstleistungsGmbH 1070
Wien, Apollogasse 4/8 T +43 1 92 110
- 8040 F +43 1 92 110 - 8003
www.jobstar.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Möbeltischler/innen
beträgt 2.013,79 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6803317
1 Möbeltischler/in oder
Montagetischler/in, im Ausmaß einer
Vollzeitbeschäftigung zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen: Lehrabschluß
und mehrjährige Praxis unbedingt bei
männlichen Bewerbern abgschlossener
Wehr- oder Wehrersatzdienst
selbstständiges Arbeiten
Verlässlichkeit Führerschein B
Arbeitszeit: nach Absprache Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, eine Überzahlung erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber. Das
Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30 - 12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Möbeltischler/in beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6804149
1 Reifenmonteur/in, ab März 2015.
Anforderungen: - gerne Person mit
Ausbildung zum Mechaniker/in Berufspraxis wünschenswert - aber
auch interessierte Personen mit
handerwerklichem/technischem
Geschick (werden angelernt) BewerberInnen aus der näheren
Umgebung Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung: nach Vereinbarung, eine
Überzahlung erfolgt nach Absprache
und ist abhängig von der Qualifikation
und den Vordienstzeiten Dienstgeber:
Reitbauer Johann, Reifenhandel,
Winzendorf 140, 8225 Pöllau, Tel.Nr:
03335/42-20 oder 0664/5017565.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Reitbauer.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reifenmonteur/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848572
1 Konditor/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Flexible
Arbeitszeiten morgens oder abends
möglich. Entlohnung: EUR 800,-- für
20 Wochenstunden. Wir bieten Ihnen
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
[email protected] Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6827006
1 Fleischer/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützt
den LeiterIn der Fleischabteilung bei
der Umsetzung der verkaufs- und
warenbezogenen Informationen
Kundenservice Ein- und Verkauf
Fleischabteilung Qualitätsmanagement
Rechnungskontrolle Anforderungen an
die Bewerber/innen: Abgeschlossene
Fleischerlehre mit Berufsreifeprüfung
von Vorteil Erfahrung im Handel von
Vorteil Durchsetzungsstärke hohes
Energieniveau Wertschätzender
Umgang mit Kunden und Kollegen
Teamfähigkeit Wir bieten: REWESeite 6/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
MitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressenvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fleischer/in beträgt 2.201,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6598220
2 Fleischer/innen, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützt
den LeiterIn der Fleischabteilung bei
der Umsetzung der verkaufs- und
warenbezogenen Informationen
Kundenservice Ein- und Verkauf
Fleischabteilung Qualitätsmanagement
Rechnungskontrolle Anforderungen an
die Bewerber/innen: Abgeschlossene
Fleischerlehre mit Berufsreifeprüfung
von Vorteil Erfahrung im Handel von
Vorteil Durchsetzungsstärke hohes
Energieniveau Wertschätzender
Umgang mit Kunden und Kollegen
Teamfähigkeit Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressenvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Fleischer/innen beträgt 2.201,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6580500
1 Hilfsmetzger/in, (Teilzeit, 20
Wochenstunden nach Vereinbarung)
Hauptaufgabe der Stelle: Kenntnis und
Verständnis innerbetrieblicher Abläufe
von: Kundenservice Ein- und Verkauf
Fleischabteilung Stellt
Warenverfügbarkeit in der
Fleischabteilung sicher Qualitäts-,
Gewichts-, Hygiene- und
Temperaturkontrollen Anforderungen
an die Bewerber/innen:
Wertschätzender Umgang mit Kunden
und Kollegen Teamfähigkeit hohes
Energieniveau Fachkenntnisse im
Wurst/Fleischbereich von Vorteil
grundlegende PC Kenntnisse Erfahrung
im Handel von Vorteil Wir bieten:
REWE MitarbeiterInnenkarte sicherer
Arbeitsplatz Interne Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre OnlineStand: 27.01.2015
Bewerbung über unsere Jobbörse auf
www.billabuchkarriere.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hilfsmetzger/in beträgt 1.598,79 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797685
1 Baggerführer/in, Einsatzort: Raum
Hartberg Ihr Profil: - Berufserfahrung Führerschein und Fahrzeug zum
Erreichen der Baustellen - Bereitschaft
zur Auswärtsnächtigung Sie können
von uns erwarten: abwechslungsreiche Tätigkeit - sichere
Anstellung - pünktliche Entlohnung
Interessiert? Dann rufen Sie uns noch
heute für einen Gesprächstermin an!
BSB Personalservice Erich Frühwirth
3250 Wieselburg Tel.: 07416/53449 EMail: [email protected]
www.bsb-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baggerführer/in beträgt 11,53 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6803761
1 Mitarbeiter/in Food / Non Food, in
Teilzeit (20 Wochenstunden) Wie
sehen Ihre zukünftigen Aufgaben aus? Optimale Warenpräsentation und beschlichtung im Food/non FoodBereich, z.B. Waschmittel, Getränke,
Tiernahrung, Parfümerie, usw. Umsetzung der aktuell gültigen
Verkaufsrichtlinien, Schlichtpläne
sowie gültige Preisauszeichnung Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit und -beratung
Welche Qualifikationen sollten Sie
mitbringen? - Abgeschlossene
Ausbildung oder - Ausreichende
Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Arbeitsort: Hartberg Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse
auf www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Food / Non Food beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6820482
1 Ferialpraktikant/in, für den
Sommer 2015.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Schüler/innen die ein Praktikum für
ihre Schulausbildung brauchen (HBLA,
Fachschule (Tourismus)) Dauer:
Ferialarbeit - für 3 Monate (auch 2
Monate möglich) Die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache.
Entlohnung: mind. 600,00 EUR brutto,
Überzahlung je nach Schulstufe und
Qualifiktion. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf und Foto an: HotelRestaurant Waldhof Muhr z. Hd. Fr.
Alexandra Muhr Zeil 46 8225
PÖLLAU Tel.Nr: 03335/3600. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ferialpraktikant/in beträgt 600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769068
1 Mitarbeiter/in Molkereiprodukte,
in Teilzeit (25 Wochenstunden) Wie
sehen Ihre zukünftigen Aufgaben aus? Optimale Warenpräsentation und beschlichtung der Regale - Exakte
Frischekontrollen - Qualitätskontrollen
- Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit und -beratung
Welche Qualifikationen sollten Sie
mitbringen? - Abgeschlossene
Ausbildung oder - Ausreichende
Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Arbeitsort: Hartberg Bewerbung: Mit
Bewerbungsunterlagen gleich direkt in
der Filiale in Hartberg. Ansprechperson
ist Fr. Kienegger. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in
Molkereiprodukte beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6803305
Seite 7/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Verkäufer/in Obst & Gemüse, für
ein geringfügiges Dienstverhältnis (10
Wochenstunden) Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Obst & Gemüse Produktion von Gemüse- und
Obstschüsseln und Befüllung der
Salatbar - Optimale Warenpräsentation
und -platzierungen - Frische- und
Qualitätskontrollen - Sicherstellung der
optimalen KundInnenzufriedenheit und
-beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Arbeitsort: Hartberg Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse
auf www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in Obst & Gemüse beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6820554
1 Backshop-Verkäufer/in, für ein
geringfügiges Dienstverhältnis (9
Wochenstunden) Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Backwaren - Bestückung
der Regale und Vitrine - Qualitäts- und
Frischekontrollen - Sicherstellung der
optimalen KundInnenzufriedenheit und
-beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Stand: 27.01.2015
Arbeitsort: Hartberg Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse
auf www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Backshop-Verkäufer/in beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6820470
1 Kfz-Ersatzteileverkäufer/in, wird
ab sofort aufgenommen.
Anforderungen: mit abgeschlossener
Ausbildung oder mit technischer
Begabung. Gerne auch KFZTechniker/in der/die im Verkauf
arbeiten möchte. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit nach
Absprache. Entlohnung: die genaue
Einstufung erfolgt je nach
Qualifikation und Berufsjahre,
Überzahlung möglich Dienstgeber:
ERRO MOTO GmbH & CoKG,
Zweirad-Center, Josef-Teubl-Straße 1,
8295 St. Johann/Haide, Tel.Nr:
03332/65440. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Herrn Ertl, nach
telefonischer Terminvereinbarung oder
per e-mail, mit aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf und
Foto an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als KfzErsatzteileverkäufer/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6805494
2 Verkäufer/innen mit
Trafikerfahrung, - eine Kraft für eine
Vollzeitanstellung im Ausmass von
38,5 Wochenstunden und eine für eine
Teilzeitanstellung von 25 bis 30
Wochenstunden. Eine Dauerstelle wird
geboten. Anforderungen:
Lehrabschluss und Verkaufserfahrung
in einer Trafik sind unbedingt
erforderlich, selbständiges Arbeiten,
Flexibilität, Kundenfreundlichkeit,
PC-Kenntnisse Bedienung der
Computerkasse. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 bis 30 Stunden pro Woche
(Arbeitszeitrahmen: 8:00 bis 18:30
Uhr, Samstag bis 17:00 Uhr). Die
Vollzeitbeschäftigung beträgt 38,5
Stunde/Woche. 5 Tagewoche, freie
Tage werden nach Vereinbarung
gewährt. Entlohnung: die
Mindestentlohnung auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung (38,5
Stunden/Woche) beträgt EUR
1.450,00. Eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Dienstjahren
vorgesehen. Bewerbung: Das
Arbeitsmarktservice Hartberg fungiert
als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, mit
Lebenslauf, unter Angabe der
Auftragsnummer (6718799) mittels eMail -- als PDF-Datei -- an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen ans
Unternehmen weitergeleitet.
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Gunther Drauch
Auftragsnummer: 6718799
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Verkäufer/innen mit Trafikerfahrung
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6718799
1 Trafikverkäufer/in, im Ausmaß von
25-27 Wochenstunden. Anforderungen:
Praxis in einer Trafik wünschenswert
PC-Kenntnisse Flexibilität
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung erwünscht Zuverlässigkeit
Öffnungszeiten: 6:00 - 12:00 Uhr und
14:30 - 18:00 Uhr, es handelt sich um
eine 5-Tage-Woche. Entlohnung:
erfolgt nach Vereinbarung, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Waldl Brigitte Trafik Bad
Waltersdorf 86 8271 BAD
WALTERSDORF Bewerbung: bitte
geben Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen im Geschäft ab
oder übermitteln diese postalisch!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Trafikverkäufer/in beträgt 1.506,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6844337
Seite 8/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Fachberater/in BAUSTOFFE, Als
Generalist sind Sie sowohl kompetenter
und freundlicher Ansprechpartner für
unsere Kunden im Innendienst als auch
versiert bei der Manipulation und
Ausgabe von Waren. Ihre Aufgaben: Fachberatung Baustoffe im Innendienst
- Warenmanipulation und -ausgabe,
Staplerschein erforderlich Verantwortung für die Präsentation der
Waren am Standort und das
Gesamterscheinungsbild Jahresgehalt ¤
26.000,-- brutto, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich IHR PROFIL:
Unsere Mitarbeiter bringen folgendes
Profil mit: Branchen- und
Produktkenntnisse Mehrjährige
adäquate Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Flexibilität Teamfähigkeit Freude im
Umgang mit Menschen
Kundenorientiertes Denken
Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und
Einsatzbereitschaft IHRE CHANCEN:
Wir bieten unseren Mitarbeitern: Eine
tolle berufliche Chance in einem
jungen Team Attraktive
Verdienstmöglichkeiten
Verschiedenste Mitarbeiteraktionen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit
hoher Eigenverantwortung Schriftliche
Bewerbung an: Teubl
Handelsgesellschaft mbH z.H. Mag.
Karin Scharf 8295 St. Johann/Haide
111 E-Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in BAUSTOFFE beträgt
26.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6739081
1 Möbelverkäufer/in oder
Einrichtungsberater/in, im Ausmaß
einer Vollzeitbeschäftigung.
Anforderungen: HTL-Abschluß
(Bereich Holz/Einrichtung) oder Lehre
mit mehrjähriger Praxis sehr gutes
Auftreten und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit hohe
Motivation Entlohnung: eine
leistungsorientierte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. (zuzüglich
Provisionen) Das Arbeitsmarktservice
Hartberg fungiert als
Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Stand: 27.01.2015
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Frau Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 6834072
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
[email protected] Tel.:
03332/62602-406 (von 7:00-12:30)
Das AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbung an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Möbelverkäufer/in beträgt 3.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834072
1 Shopmitarbeiter/in, für eine
Teilzeitstelle von 20 - 25
Wochenstunden. IHRE AUFGABEN
SIND Produktverkauf und
Warenpräsentation Verwaltung ShopLager SIE BRINGEN MIT
Kundenfreundlichkeit und
Teamfähigkeit Eigenverantwortung
Einige Jahre Berufserfahrung von
Vorteil KONTAKT: Bewerbung: bitte
um schriftliche Bewerbung an unten
angeführte Adresse, z.H. Frau Haberler
Christine. Fam. Roman Wilfinger
GmbH. Ring Bio Hotel Schildbach 51
8230 HARTBERG Fax: 03332/608580 e-mail:
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Shopmitarbeiter/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830495
1 Einzelhandelskaufmann/-frau
(Kfz), wird zur Verstärkung unseres
Teams ab sofort aufgenommen.
AUFGABENBEREICH:
Terminvereinbarungen und Verwaltung
Kundenannahme Telefon und
Korrespondenz Abwicklung von
Garantie- und Versicherungsfällen
Fakturierung Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung (38,5
Wochenstunden) Entlohnung: EUR
1.450,- brutto/Monat (Mindestentgelt
lt. KV), Überzahlung je nach
Qualifikation und Vordienstzeiten.
ANFORDERUNGEN: Kfztechnisches Vorwissen ist von Vorteil!
Sie können gut mit Menschen
umgehen? Sie sind flexibel, teamfähig,
belastbar, genau und freundlich und
haben EDV-Kenntnisse? Dann senden
Sie bitte Ihre Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto an: [email protected] Autotechnik König
Handelsges.m.b.H. Schildbach 58,
8230 Hartberg. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Einzelhandelskaufmann/frau (Kfz) beträgt 1.450,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841326
1 Verkäufer/in im Bereich
Telekommunikation, mit Erfahrung
zur Festanstellung (20
Wochenstunden). Arbeitsort: Hartberg
Arbeitsplatz und
Aufgabenbeschreibung Verkauf/Kundenberatung Administrative Abwicklung der
Aufträge - Reklamationsbearbeitung
Voraussetzungen - mindestens 3 Jahre
Erfahrung im technischen Verkauf
(idealerweise kommen Sie aus der
Telekommunikationsbranche) gepflegtes Auftreten - EDV Kenntnisse
- eigenständiges Arbeiten Strukturierte und genaue Arbeitsweise
Unser Kunde bietet - Teilzeitanstellung
mit Option auf Vollzeit - Gehalt: ¤
1350,- (Vollzeitbasis), je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte inkl.
Lebenslauf (mit Foto und Zeugnissen):
Claudia Absenger Transfer
Personaldienste GmbH Tel.: 0699 - 171
58 462 [email protected]
www.transfer.co.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Verkäufer/in im
Bereich Telekommunikation beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6802078
Seite 9/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Tankstellenpartner (m/w), für den
Bezirk Hartberg. Ihr Profil: Freude am
Verkauf, selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten, hohe
Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit, Vertraulichkeit.
Ihre Aufgabe: Sie führen eigenständig
eine A1-Tankstelle im Sinne einer
System- partnerschaft und zeichnen
verantwortlich für den reibungslosen
Geschäftsablauf an Ihrer Station Verkauf, Wareneinkauf, Organisation,
Personalwesen etc. Unsere
Anforderung: Hohe Eigeninitiative,
Erfahrung in der Mineralölbranche
oder als selbstständiger Unternehmer
sind wünschenswert. Wollen Sie an
unserem erfolgreichen A1-TankstellenUnternehmenskonzept langfristig aktiv
mitarbeiten - und verfügen über die
notwendigen Eigenmittel?
Ansprechpartner: Hans Peter Weikl,
Telefon 0664/ 969 25 65 E-Mail:
[email protected] A1
Tankstellenbetrieb GmbH,
Bundesstraße 8, A-8077 GrazGössendorf, Telefon 0316/ 41 11-0,
[email protected], www.a1tankstellen.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6844757
1 Einkäufer/in, Anforderungen kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im
Einkauf von Vorteil - Englisch in Wort
und Schrift (Basiswissen) Computerkenntnisse (MS Office) Verlässlichkeit, Genauigkeit Teamfähigkeit Berufserfahrung auf
diesem Gebiet wäre von Vorteil. Wir
bieten: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden.
angenehmes Betriebsklima spannender
Arbeitsplatz KONTAKT: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Frau Heide Schützenhofer.
MEISTERFROST Ges.m.b.H.
Bahnhofstraße 22 8234 Rohrbach an
der Lafnitz Tel.Nr: 03357/43770. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einkäufer/in beträgt 1.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768466
Stand: 27.01.2015
1 Strategische/r Einkäufer/in
Elektro/Elektromechanik, wird
gesucht. Kennziffer 834 Ihre Aufgaben:
Einkauf von Farben, Lacken,
Messtechnik, Wärmetauschern,
Ventilatoren, Lüftern, Chemikalien
usw. Entwicklung und Umsetzung von
Warengruppen Strategien
Durchführung von Bedarfsanalysen
Durchführung von
Lieferantenauswahlverfahren und
Lieferantenentwicklung
Kostenanalyse, Preisvergleiche sowie
Kalkulationen Führen von Preis- und
Vertragsverhandlungen Laufende und
nachhaltige Optimierung von
Beschaffungsprozessen
Beschaffungsmarktanalyse national
und international Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) mit Schwerpunkt
Elektrotechnik Einschlägigie
Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im
Strategischen Einkauf Sehr gute MSOffice und SAP-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Unternehmerisches
Denken und Handeln Hohes
Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierte und selbständige
Arbeitsweise Strukturierte und
verlässliche Persönlichkeit Flexibel
und belastbar Hands-on Mentalität
Neben einem interessanten,
eigenständigen und
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
erwartet Sie ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
dynamischen und hochmotivierten
Team sowie gute Sozialleistungen,
Weiterbildungsmöglichkeiten und
flache Hierarchien. Für diese Position
bewegt sich das Bruttojahresgehalt je
nach konkreter Qualifikation und
Erfahrung ab EUR 50.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung
vorhanden. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
[email protected] DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Strategische/r
Einkäufer/in Elektro/Elektromechanik
beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818384
1 Operative/r Einkäufer/in
Rohstoffbedarf, wird gesucht.
Kennziffer 872 Ihre Aufgaben:
Erstellung von Analysen und
Einkaufsstrategien Umsetzung von
Initiativen zur Zielerreichung Planung
und Steuerung der
Materialkostenentwicklung
Vertragsgestaltung, Bestellung und
Überwachung der laufenden
Geschäftsbeziehungen Realisierung
von Marktpreisen, Qualitäts- und
Logistikanforderungen Sicherstellung
eines gut funktionierenden
Lieferantennetzwerkes
Marktpreisvergleiche/Benchmarking
Integrale Kostenoptimierung und
Aufwandsreduktion Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) Einschlägige
Berufserfahrung als Einkäufer im
industriellen Umfeld Sehr gutes
technisches Verständnis SAPKenntnisse Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Verhandlungsfähigkeiten
Selbständige, strukturierte und
ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kostenbewusstsein und
unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit, Engagement und
Begeisterung Hands-on Mentalität
Neben einem abwechslungsreichen und
eigenverantwortlichen Aufgabengebiet
erwartet Sie ein gutes Betriebsklima in
einem innovativen und sehr
erfolgreichen Unternehmen. Für diese
Position beläuft sich das
Bruttojahresgehalt bei ca. EUR
37.000,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Seite 10/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
[email protected] DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Operative/r Einkäufer/in
Rohstoffbedarf beträgt 37.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835219
1 Außendienstmitarbeiter/in, . Ein
umfangreicher Kundenstamm steht
durch das bestehende Vertriebsnetzes
des KAPO Fensterwerks zur
Verfügung. Angeboten wird neben
einem Fixum auch ein Firmenauto und
eine erfolgsabhängige Provision.
Arbeitsort: Pöllau Mindestjahresgehalt
laut KV 2.128,45,- Euro brutto
monatlich, je nach konkreter
Qualifikation und Erfahrung
Überzahlung möglich. Bewerbungen
mit Foto und Lebenslauf schriftlich an:
KAPO Fenster und Türen GmbH z.H.
Herrn Wolfgang Bertl Hambuchen 478,
A-8225 Pöllau
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
2.128,45 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6765775
1 Baustofffachberater/in
Außendienst, Ihre Branchen- und
Verkaufserfahrungen bringen Sie im
Außendienst bei der Betreuung unserer
gewerblichen Kunden ein. Dazu steht
Ihnen ein Firmenfahrzeug zur
Verfügung, welches Sie auch privat
nutzen können. Ihre Aufgaben: Betreuung bestehender Kunden Neukundenakquisition - Erreichung der
Zielvorgaben gemäß dem
unternehmerischen Gesamtkonzept
Jahresgehalt ¤ 35.000,-- brutto,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich IHR PROFIL: Unsere
Mitarbeiter bringen folgendes Profil
mit: Branchen- und Produktkenntnisse
Mehrjährige adäquate Berufserfahrung
Stand: 27.01.2015
Abgeschlossene Berufsausbildung
Flexibilität Teamfähigkeit Freude im
Umgang mit Menschen
Kundenorientiertes Denken
Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und
Einsatzbereitschaft IHRE CHANCEN:
Wir bieten unseren Mitarbeitern: Eine
tolle berufliche Chance in einem
jungen Team Attraktive
Verdienstmöglichkeiten
Verschiedenste Mitarbeiteraktionen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit
hoher Eigenverantwortung Schriftliche
Bewerbung an: Teubl
Handelsgesellschaft mbH z.H. Mag.
Karin Scharf 8295 St. Johann/Haide
111 E-Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baustofffachberater/in Außendienst
beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6739044
1 Kundenberater/in, . Es gibt 5 gute
Gründe, auf die Seite mit den vielen
Möglichkeiten zu wechseln: 1)
Angestellt sein, aber selbständig
arbeiten 2) Einsatz macht sich auch
finanziell bezahlt 3)
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
Beruf mit Zukunft 4) Bestimmen Sie
Ihren Tagesablauf selbst 5) Fundierte
Ausbildung - Wissen zahlt sich aus Für
diese Position wird ein KVJahresmindestentgelt von EUR
20.774,59 brutto geboten; mit der
klaren Bereitschaft zur Überzahlung je
nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir
Ihnen eine erfolgsabhängige Provision
an. Sind das für Sie Gründe, sich zu
bewerben? Es gibt noch viele mehr.
Wir beraten Sie gerne persönlich!
Kontaktieren Sie einfach: Hrn.
Regionalleiter Bernhard Neuhold unter
0664/523-79-29 oder per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 20.774,59
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824683
2 Kundenbetreuer/innen, als Partner.
WIR ERWARTEN .... soziale
Kompetenz eigenständiges und
eigenverantwortliches Denken und
Handeln hohe
Kommunikationsfähigkeiten
verhandlungssicheres Auftreten den
selbständigen Aufbau Ihres beruflichen
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Sicherheit eines gesunden
österreichischen Unternehmens Ihnen
einen bestehenden Markt mit einem
weltweiten Jahresumsatz von 90
Billionen US-Dollar eingeführte
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GASPERGROUP Kurt Gasper GmbH
Dienersdorf 11 8224 Kaindorf Internet:
http://gaspergroup.com. Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6754934
1 Mitarbeiter/in für den Bereich
Marketing, zum sofortigen Eintritt!
Aufgabengebiet: Verwaltung
Homepage Erstellung Medienplan,
PR-Texte und Inseratgestaltung,
Gestaltung Flugblätter
Produktmappen, Produktkataloge,
Verpackungsmaterial z. B. bedruckte
Einzelhandelsverpackungen Planung
und Umsetzung von Messen
Organisation von firmeninternen
Veranstaltungen, Erstellen der
Firmenzeitung etc. Anforderungen:
Waren- u. Marktkenntnisse im
Lebensmittelbereich,
Computerkenntnisse (MS Office)
Umgang mit Anwendungsprogrammen
(Grafikprogrammen) Talent für
Design, Grafische Darstellung und
Dekoration Selbstständiges Arbeiten,
Teamfähigkeit, Bereitschaft für
Überstunden, Umgang mit
Fotoausrüstung ein eigenes Fahrzeug
zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes Es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden, das Bruttogehalt
beträgt: 1200 Euro (bzw. nach
Absprache mit dem Dienstgeber)
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Frau Heide
Schützenhofer. MEISTERFROST
Ges.m.b.H. Bahnhofstraße 22 8234
Seite 11/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Rohrbach an der Lafnitz Tel.Nr:
03357/43770. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in für den
Bereich Marketing beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768485
1 Mitarbeiter für Marketing & Sale,
Aufgabengebiet: Verwaltung
Homepage Gestaltung Flugblätter und
Folder Planung und Umsetzung von
Messen Anforderungen: Ausbildung
im Bereich Marketing KONTAKT:
Bewerbung: bitte um schriftliche
Bewerbung an unten angeführte
Adresse, z.H. Frau Haberler Christine.
Fam. Roman Wilfinger GmbH. Ring
Bio Hotel Schildbach 51 8230
HARTBERG Fax: 03332/608-580 email: [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter für Marketing &
Sale beträgt 2.050,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6830418
1 KundenberaterIn im Außendienst
in unserem Kunden-Center in
Hartberg, Die richtigen Fragen
machen den Unterschied! Mit den
richtigen Fragen helfen Sie unseren
Kunden und Kundinnen, ihr Leben
erfolgreich zu planen. Zu Ihren
Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie
einen starken Bezug zur Region
Hartberg und Umgebung und Sie
verfügen über hohe Auffassungsgabe
und ausgeprägten Lernwillen, da Sie
vom Start weg als TeampartnerIn
aufgebaut werden. Zu Ihren Aufgaben
zählen die Betreuung bestehender und
das Akquirieren neuer KundInnen.
Wenn Sie Ihr Können bewiesen haben,
übernehmen Sie in Folge bereits
bestehenden Bestand. Sie zeigen sich
im Kundenkontakt redegewandt und
argumentationsstark, und beweisen
dabei auch Einfühlungsvermögen.
Wenn Sie gerne eigenverantwortlich
und selbständig in einem Team
arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles
Verhalten auszeichnen, auch gerne in
der Region Hartberg und Umgebung
unterwegs sind - Führerschein B
vorausgesetzt - und den direkten
Stand: 27.01.2015
Kundenkontakt schätzen, dann
bewerben Sie sich - bitte ausschließlich
über unser Allianz Karriereportal - als
KundenberaterIn im Außendienst für
unser Kunden-Center in Hartberg. Das
garantierte Einstiegsgehalt beträgt EUR
1.854,87 brutto/Monat, eine
Überzahlung durch Provisionen und
Bonifikationen ist möglich.
Anstellungsart: Vollzeit
Bewerbungsende: 01.02.2015
Eintrittstermin: 01.03.2015 Bewerben
Sie sich jetzt online über unser Allianz
Karriereportal! Wir freuen uns auf Ihre
Onlinebewerbung
(www.allianz.at/karriere) inklusive
Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Weitere Informationen zur Allianz als
Arbeitgeber finden Sie auf
www.facebook.com/allianzkarriereinoe
sterreich. Das Mindestentgelt für die
Stelle als KundenberaterIn im
Außendienst in unserem KundenCenter in Hartberg beträgt 1.854,87
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796864
4 freundliche und zuverlässige
MitarbeiterInnen für den Liftdienst,
in der Umgebung von Kitzbühel
(Kössen) und Innsbruck (Igls).
Aufgabengebiet: Betreuung der
Liftanlage Schneeräumung im Bereich
der Liftanlage Beaufsichtigung des
Liftbetriebes WAS SIE
AUSZEICHNET: freundlich und
hilfsbereit Schifahren von Vorteil
Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Freude an der Arbeit in der Natur WIR
BIETEN: Saisonstelle bis Anfang
April 5 Tagewoche (Radldienst)
Dienstkleidung: Thermohose, Anorak
Entlohnung: netto EUR 1.600,-KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Gertrude Kittinger Tel.:
0664/3140144 Kittinger
Personalmanagement GmbH
Außerfeldstraße 300 8232
GRAFENDORF. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6802544
1 Ausführer/in oder
Fahrverkäufer/in, für die Zustellung
und Auslieferung von unseren
Produkten (Fleisch und Wurstwaren)
an unsere Kunden. Anforderung: Führerschein B und Fahrpraxis - gute
Deutschkenntnisse - Zuverlässig,
pünktlich und genau WIR BIETEN: Voll- oder Teilzeitstelle
(Arbeitsbeginn: ab ca. 6:30) - einen
sicheren Arbeitsplatz KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Josef Kohlhauser Tel.: +43
664/2432702 Kohlhauser Josef
Riegersbach 65 8252 Mönichwald. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ausführer/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6788171
1 Autobuslenker/in, für den Raum Ilz.
Als FahrerIn sind Sie für die sichere
und pünktliche Beförderung der
Fahrgäste und den Zustand Ihres
Fahrzeuges verantwortlich.
Fahrgastinformation und
Fahrscheinausstellung sind ebenfalls
Teil Ihres Aufgabengebietes. Ihr Profil:
FS D/D 95 einschlägige
Berufserfahrung und Kenntnisse der
Region von Hartberg - Fürstenfeld
ausreichende Deutschkenntnisse wegen
Kundenverkehr Gesundheitliche
Eignung für den Fahrdienst Freude am
Umgang mit Menschen und Interesse
an Technik Belastbarkeit,
Zuverlässigkeit und
Kundenorientierung Wir bieten: Eine
Ganzjahresstellung Vollzeitstelle
Modernste Busse Flexibles,
motiviertes und dynamisches Umfeld
Leistungsgerechte Entlohung
Arbeitsort: Ilz Werden Sie Teil des
Teams! KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Herbert
Allmer Tel.: +43 3335 3900 RETTER
Ges.m.b.H. Winzendorf 144 8225
Pöllau bei Hartberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Autobuslenker/in beträgt 407,60 EUR
brutto pro Woche auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6823224
1 Restaurantleiter/in bzw.
Serviceleiter/in, . Tätigkeitsbereiche
u.a.: Mitarbeit im Service,
Personaleinsatz (Planung und
Seite 12/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Organisation), Reservierungen,
Abrechnungen, Planung von
Veranstaltungen.
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung in der Gastronomie /
Hotellerie Berufserfahrung in der
Gastronomie ist Voraussetzung
sicheres, offenes und gepflegtes
Auftreten sehr gute Kommunikationsund Beratungsfähigkeit Freude am
Umgang mit Menschen Erfahrung in
der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
Organisationstalent auch geteilter
Dienst möglich Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung:
nach Vereinbarung KONTAKT:
Bewerbung: bitte um schriftliche
Bewerbung an unten angeführte
Adresse, z.H. Frau Haberler Christine.
Fam. Roman Wilfinger GmbH. Ring
Bio Hotel Schildbach 51 8230
HARTBERG Fax: 03332/608-580 email: [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Restaurantleiter/in bzw.
Serviceleiter/in beträgt 1.760,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830452
1 Bankett-Coordinator (m./w.), zum
sofortigen Eintritt. AUFGABEN:
Bearbeitung von Seminaranfragen auf
telefonischem, schriftlichem und
elektronischem Weg optimale
Abstimmung des Angebotes mit den
Kundenwünschen Absprache der
Veranstaltungsdetails mit den Kunden
vor Veranstaltung und den
Seminarleitern vor Ort
Ansprechperson in allen Belangen für
den Seminarkunden während der
Veranstaltung Koordination der
Abläufe von Veranstaltungen im Haus
in Zusammenarbeit mit allen
operativen Abteilungen Erstellung von
Seminarangeboten Unterstützung der
Sales Managerin in allen Bereichen
Teilnahme und Repräsentation des
Hauses bei Messen Mitverantwortung
für die lückenlose Eingabe aller
relevanten Informationen von
Veranstaltungen in das Front OfficeProgramm Protel
Informationsweitergabe an den Sales
Manager PROFIL: Berufserfahrung
erwünscht Matura von Vorteil oder
abgeschlossene Berufsausbildung in
der Hotellerie Sehr gute deutsche und
Stand: 27.01.2015
englische Sprachkenntnisse Erfahrung
bei der Durchführung von
Veranstaltungen Ausgezeichnete
organisatorische Fähigkeiten sowie
Kommunikationsstärke Positive und
gewinnende Ausstrahlung WAS SIE
ERWARTET: Ausgezeichnetes
Betriebsklima in einem international
tätigen Unternehmen Die Möglichkeit
auch in anderen Falkensteiner Häusern
Erfahrungen zu sammeln
Mitarbeiterkonditionen bei
Aufenthalten in den Falkensteiner
Hotels Laufende Schulungen &
Weiterbildungen im Rahmen der
Falkensteiner Academy Für die
ausgeschriebene Position ist ein KVGehalt von EUR 1.800,- brutto
vorgesehen. Je nach Erfahrung und
Qualifikation ist eine marktübliche
Überzahlung selbstvertsändlich
möglich. Fühlen Sie sich durch diese
herausfordernden Aufgaben
angesprochen und möchten Sie dazu
beitragen, unseren Gästen durch Ihr
professionelles Auftreten und Ihre
Dienstleistungsorientierung einen
erstklassigen Aufenthalt in unserem
Hotel zu bieten, so bewerben Sie sich
mit Lebenslauf, Zeugnissen bei: Petra
Durlacher Sales Manager Tel.:
0043/(0)664/966-70-54
[email protected]
Falkensteiner Therme & Golf Hotel
Bad Waltersdorf 8271 Bad Waltersdorf
351 Österreich Internet:
www.falkensteiner.com
Ansprechpartner: Frau Petra Durlacher
Position/Abteilung: Sales Manager.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bankett-Coordinator (m./w.) beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830447
1 Etagenleiter/Etagengouvernante,
für eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden.
Entlohnung: ab EUR 1100 auf Basis 30
Wochenstunden Wir bieten Ihnen:
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
[email protected] Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6827136
1 Rezeptionist/in, zum sofortigen
Eintritt. Wir freuen uns auf eine
freundliche und flexible Persönlichkeit.
Sehr gute Umgangsformen und ein
gepflegtes Erscheinungsbild sind für
Sie selbstverständlich. Sie verfügen
über die entsprechende abgeschlossene
Ausbildung und Praxis sowie über gute
Deutsch- und Englischkenntnisse.
Fidelio-Kenntnisse sind
wünschenswert. Ihr Aufgabengebiet: Allgemeine Rezeptionsarbeiten
(Schwerpunkt: Reservierungen) Empfang - Telefon und Schriftverkehr
Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche und
herausfordernde Tätigkeit,
Dauerbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Absprache und Dienstplan. Die
Entlohnung erfolgt nach gesetzlichem
Schema eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation möglich. Dienstgeber:
DER STEIRERHOF BetriebsGmbh
Wagerberg 125 8271 BAD
WALTERSDORF Tel.Nr: 03333/3211
www.dersteirerhof.at KONTAKT:
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an Frau Manja
Clayton:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6802409
1 Rezeptionist/in, für Hartberg und
Bad Walterdorf, BerwerberIn wird an
beiden Arbeitsorten eingesetzt!
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Berufspraxis erforderlich
Einsatzfreude und Motivation
kundenorientiertes, freundliches
Auftreten sowie Englischkenntnisse
Aufgabengebiet: allgemeine
Rezeptionsarbeiten und
Gästeinformation und Gästebetreuung
WIR BIETEN: Dauerstelle mit
Vollzeitbeschäftigung angenehmes
Betriebsklima Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung:
nach Vereinbarung KONTAKT:
Bewerbung: bitte um schriftliche
Bewerbung an unten angeführte
Adresse, z.H. Frau Haberler Christine.
Seite 13/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fam. Roman Wilfinger GmbH. Ring
Bio Hotel Schildbach 51 8230
HARTBERG Fax: 03332/608-580 email: [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Rezeptionist/in beträgt
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830387
1 Reservierungs- &
Rezeptionsmitarbeiter/in, zum
sofortigen Eintritt. AUFGABEN:
Bearbeitung von Kundenanfragen auf
telefonischem, schriftlichem und
elektronischem Weg optimale
Abstimmung des Angebotes mit den
Kundenwünschen Erstellung von
Reservierungsbestätigungen und
Anzahlungen Postversand
Bearbeitung und Wartung von
Angeboten in diversen Online
Systemen Kommunikation zwischen
dem FO-Bereich und den anderen
Abteilungen im Haus
Mitverantwortlich für den
ordnungsgemäßen Ablauf an der
Rezeption in Zusammenarbeit mit dem
gesamten Front-Office-Team
Kundenorientierter Gästeempfang
sowie der dementsprechenden
Gästebetreuung Check-In und CheckOut inklusive Rechnungslegung sowie
allfälliger Rechnungskorrektur und
Inkassoabwicklung Zeitnahe und
ordnungsgemäße Erledigung aller
administrativen Aufgaben im FrontOffice-Bereich Verantwortung für die
lückenlose Eingabe aller relevanten
Informationen in das Front OfficeProgramm Protel
Informationsweitergabe im Rahmen der
Dienstübergaben Einhaltung der
Qualitätsstandards PROFIL:
Berufserfahrung erwünscht Matura
von Vorteil oder abgeschlossene
Berufsausbildung in der Hotellerie
Sehr gute deutsche und englische
Sprachkenntnisse Erfahrung bei der
Durchführung von Veranstaltungen
Ausgezeichnete organisatorische
Fähigkeiten sowie
Kommunikationsstärke Positive und
gewinnende Ausstrahlung WAS SIE
ERWARTET: Ausgezeichnetes
Betriebsklima in einem international
tätigen Unternehmen Die Möglichkeit
in anderen Falkensteiner Häusern
Stand: 27.01.2015
Erfahrungen zu sammeln
Mitarbeiterkonditionen bei Aufenthalt
in den Falkensteiner Hotels Laufende
Schulungen & Weiterbildungen im
Rahmen der Falkensteiner Academy
Leistungsgerechte Entlohnung
Entlohung: 1.349,- Euro brutto auf
Basis Vollzeit, Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Mitarbeiterzimmer nach Vereinbarung
mit Aufpreis möglich.
BEWERBUNGEN bitte mit
Lebenslauf, Zeugnissen,
Motivationsschreiben,
Gehaltsvorstellung und Lichtbild
ONLINE oder bei: Bernhard Roser
Front Office Manager (Tel.:
03333/31065/904)
[email protected]
Falkensteiner Therme & Golf Hotel
Bad Waltersdorf 8271 Bad Waltersdorf
351 Österreich Ansprechpartner: Herr
Bernhard Roser Position/Abteilung:
Front Office Manager Internet:
www.falkensteiner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reservierungs- &
Rezeptionsmitarbeiter/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830483
1 Reservierungs- &
Rezeptionsmitarbeiter/in, (Teilzeit,
20 bis 25 Std./Woche) zum sofortigen
Eintritt. AUFGABEN: Bearbeitung
von Kundenanfragen auf
telefonischem, schriftlichem und
elektronischem Weg optimale
Abstimmung des Angebotes mit den
Kundenwünschen Erstellung von
Reservierungsbestätigungen und
Anzahlungen Postversand
Bearbeitung und Wartung von
Angeboten in diversen Online
Systemen Kommunikation zwischen
dem FO-Bereich und den anderen
Abteilungen im Haus
Mitverantwortlich für den
ordnungsgemäßen Ablauf an der
Rezeption in Zusammenarbeit mit dem
gesamten Front-Office-Team
Kundenorientierter Gästeempfang
sowie der dementsprechenden
Gästebetreuung Check-In und CheckOut inklusive Rechnungslegung sowie
allfälliger Rechnungskorrektur und
Inkassoabwicklung Zeitnahe und
ordnungsgemäße Erledigung aller
administrativen Aufgaben im FrontOffice-Bereich Verantwortung für die
lückenlose Eingabe aller relevanten
Informationen in das Front OfficeProgramm Protel
Informationsweitergabe im Rahmen der
Dienstübergaben Einhaltung der
Qualitätsstandards PROFIL:
Berufserfahrung erwünscht Matura
von Vorteil oder abgeschlossene
Berufsausbildung in der Hotellerie
Sehr gute deutsche und englische
Sprachkenntnisse Erfahrung bei der
Durchführung von Veranstaltungen
Ausgezeichnete organisatorische
Fähigkeiten sowie
Kommunikationsstärke Positive und
gewinnende Ausstrahlung WAS SIE
ERWARTET: Ausgezeichnetes
Betriebsklima in einem international
tätigen Unternehmen Die Möglichkeit
in anderen Falkensteiner Häusern
Erfahrungen zu sammeln
Mitarbeiterkonditionen bei Aufenthalt
in den Falkensteiner Hotels Laufende
Schulungen & Weiterbildungen im
Rahmen der Falkensteiner Academy
Leistungsgerechte Entlohnung
Entlohung: 700,- bis 870,- Euro brutto
(20 bis 25 Std./Woche), Überzahlung je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung. BEWERBUNGEN
bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen,
Motivationsschreiben,
Gehaltsvorstellung und Lichtbild
ONLINE oder bei: Bernhard Roser
Front Office Manager (Tel.:
03333/31065/904)
[email protected]
Falkensteiner Therme & Golf Hotel
Bad Waltersdorf 8271 Bad Waltersdorf
351 Österreich Ansprechpartner: Herr
Bernhard Roser Position/Abteilung:
Front Office Manager Internet:
www.falkensteiner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reservierungs- &
Rezeptionsmitarbeiter/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830492
1 Aushilfskellner/in, zum sofortigen
Eintritt. Es handelt sich um ein
geringfügiges
Beschäftigungsverhältnis. Die genaue
Arbeitszeit kann vereinbart werden
Seite 14/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(vorwiegend Wochenende)
Anforderungen: Praxis wünschenswert
Zuverlässigkeit Führerschein B und
PKW für auswärtige BewerberInnen
Kontakt: Gasthof Vorauerhof Fam.
Schützenhöfer Griesplatz 25 8250
Vorau Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung unter:
0664/4409665 bei Frau Schützenhofer
Simone oder per E-Mail unter:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfskellner/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827079
1 Barkeeper/in, . Eine
Daueranstellung wird geboten. IHR
PROFIL: Abschluß einer
fachspezifischen Ausbildung Freude
und Spaß mit großen und kleinen
Gästen Bereitschaft zu Wochenendund Feiertagsarbeit
ANFORDERUNGEN: Mindestens 3
bis 4 Jahre aktive Berufserfahrung im
Barkeeping Ausgezeichneter Umgang
mit den Gästen Gepflegtes
Erscheinungsbild Aktive, belastbare
und flexible Persönlichkeit Sehr gute
Deutschkenntnisse Zusätzliche
Fremdsprache von Vorteil
Einwandfreier Leumund WIR BIETEN
IHNEN: Jahresstelle (Vollzeit) in
einem touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark, Grundlohn monatlich
ab: ¤ 1.349,00; Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung. Sie
möchten Teil unseres Teams werden
und mit Ihrer Tätigkeit zum Erfolg
beitragen? Dann bewerben Sie sich
jetzt! Senden Sie den H2O
Bewerbungsbogen
(www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH, Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf oder per e-mail:
[email protected] Wir freuen
uns darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Barkeeper/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6768289
1 Kellner/in, mit Shop-Betreuung für
eine Saisonbeschäftigung von Anfang
März bis Anfang November 2015! Ihre
Stand: 27.01.2015
Aufgaben: Getränke- und
Speisenservice im Cafe und Gastgarten
Betreuung unseres Shops inkl.
Warenpräsentation und Dekoration
Mithilfe in der Sortimentsentwicklung
Gästebetreuung Unsere
Anforderungen: Erfahrung in der
Gastronomie Selbständiges Arbeiten
Freude im Umgang mit Kunden
kommunikative Persönlichkeit
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Arbeitszeit: nach Absprache.
Stundenausmaß: 20 bis 40
Stunden/Woche. Entlohnung: lt. KV
(ab EUR 8,00 brutto/Stunde),
Überzahlung nach Vereinbarung
möglich. Wir freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf,
Foto und Motivationsschreiben. Diese
richten Sie bitte an:
GARTENSCHLOSS HERBERSTEIN
Frau Monika Erlacher Buchberg 1,
8222 St. Johann/Herberstein oder per
Mail an:
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 8,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796888
1 Kellner/in, (Vollzeit) wird von
einem Hotel-Restaurant im Raum
Pöllau gesucht. Eine Dauerstelle wird
geboten. Anforderungen: Praxis
Führerschein u. PKW zur Erreichung
des Arbeitsortes Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung: EUR 1.349,brutto/Monat, Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufspraxis. Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Anfragen/Bewerbungen bitte unter
03332/62602-404 an Hrn. Jakum
(AMS Hartberg/Service für
Unternehmen).. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6747640
1 Kellner/in, Wir bieten eine
Dauerstelle im Rahmen einer
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 oder 30 Wochenstunden. Praxis
sowie gute Deutschkenntnisse sind
erforderlich. Arbeitszeit: nach
Absprache, Teilzeit (bis 30
Wochenstunden), es sind auch 2 oder 3
ganze Tage möglich. Dienstag
Ruhetag. Entlohnung: nach
Vereinbarung. Dienstgeber: CAFE
PIZZERIA POLO, Fritz-Stachel Platz
3, 8230 HARTBERG. Bewerbung:
persönliche Vorsprache bei Herrn
Bilici im Geschäftslokal erwünscht (ab
10.00 Uhr ohne vorherige Anmeldung
möglich) oder telefonische
Terminvereinbarung für ein
Vorstellungsgespräch mit Herrn Bilici
unter 03332/64133.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6804163
1 Kellner/in oder Servierer/in, wird
ab sofort bei uns eingestellt.
Anforderungen: Lehrabschluss oder
Praxis in Servicebereich sind
erwünscht. freundlich, kommunikativ
selbständige Arbeitsweise
Führerschein und PKW Arbeitszeit: es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 Wochenstunden. Wechseldienst
nach Absprache: Tagdienst von ca.
08:00 Uhr bis ca. 11:30 Uhr,
Nachtdienst ab ca. 17:00 Uhr bis ca. 22
Uhr. Entlohnung: die
Mindestentlohnung auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR
1.349,00 Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Wolfgang Schantl unter der Tel.
Nr.: 0664/4170325 Dienstgeber:
Wolfgang Schantl, Cafe-Pub, 8234
Rohrbach/Lafnitz, Untere Hauptstraße
9. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6804078
1 Kellner/in, für den Arbeitsort
Rohrbach/Lafnitz zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
gelernte oder angelernte Kraft mit
Praxis Flexibilität Zuverlässigkeit
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
gepflegtes Auftreten Öffnungszeiten:
täglich ab ca. 7:00 Uhr bis max. 23:00
unter der Woche - am Wochenende bis
ca. 2:00 Uhr WIR BIETEN: eine
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden, sowie eine
leistungsgerechte Entlohnung
(Überzahlung möglich, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten)
einen Monatsdienstplan und eine
Einteilung im Radldienst im Rahmen
der Öffnungszeiten nach Absprache
(Früh- und Spätdienst) KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
Markus Gleichweit: MGN
Gastrobetriebs GmbH Obere
Hauptstraße 14/3 8234
ROHRBACH/LAFNITZ oder per EMail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848273
2 Kellner/innen, für den Arbeitsort
Rohrbach/Lafnitz zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
gelernte oder angelernte Kraft mit
Praxis Flexibilität!!! Zuverlässigkeit
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Öffnungszeiten: täglich ab 7:00 Uhr bis
ca. 22:00 unter der Woche - am
Wochenende bis 2:00 Uhr oder länger
WIR BIETEN: eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20-30 Wochenstunden, sowie eine
leistungsgerechte Entlohnung
(Überzahlung möglich, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten)
einen Monatsdienstplan und eine
Einteilung im Radldienst im Rahmen
der Öffnungszeiten nach Absprache
(Früh- und Spätdienst) KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
Markus Gleichweit: MGN
Gastrobetriebs GmbH Obere
Hauptstraße 14/3 8234
ROHRBACH/LAFNITZ oder per EMail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848279
4 Kellner/innen, ab voraussichtlich
April/Mai 2015. Es handelt sich um
eine Saisonstelle und um einen
Sommerbetrieb.
Stand: 27.01.2015
ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte
oder angelernte Kraft mit Praxis
Motivation Flexibilität
Zuverlässigkeit Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Öffnungszeiten: täglich ab
7:30 WIR BIETEN: eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20-40 Wochenstunden, sowie eine
leistungsgerechte Entlohnung
(Überzahlung möglich, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten), das
genaue Stundenausmaß kann vereinbart
werden einen Monatsdienstplan und
eine Einteilung im Radldienst im
Rahmen der Öffnungszeiten nach
Absprache KONTAKT: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Herrn Markus Gleichweit: MGN
Gastrobetriebs GmbH Obere
Hauptstraße 14/3 8234
ROHRBACH/LAFNITZ oder per EMail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848309
1 Kellner/in, wird für unser Cafe-Pub
ab sofort aufgenommen. Teilzeit- (ab
20 Wochenstunden) oder
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Anforderungen: Erfahrung im Service
Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil für Personen von auswärts ist
eine Wohnung vorhanden. Arbeitszeit:
nach Absprache, Abenddienste
erforderlich, Dienstag Ruhetag.
Entlohnung: ab 1.349,00 EUR brutto
pro Monat, Überzahlung je nach
Praxis/Qualifikation. Dienstgeber:
GAUGL Christian, Cafe-Pub, Vornholz
215, 8250 VORAU. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Gaugl unter 0664/938-20-90..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790794
1 Kellner/in, zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Erfahrung im Service,
Lehrabschluß von Vorteil Personen
aus der näheren Umgebung erwünscht
Arbeitsausmaß: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Arbeitszeit: nach
Absprache/Vereinbarung. Dienstgeber:
Gasthaus zur Post, Familie Hold,
Arzberg 11, 8253 Waldbach. Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf +
Bewerbung + Foto) per E-Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6788301
1 Kellner/in, zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Lehrabschluß
erwünscht, aber nicht Bedingung;
Praxis erforderlich sehr gute
Deutschkenntnisse Person aus der
näheren Umgebung Arbeitszeit nach
Absprache, Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Dienstgeber: Gasthof-Pension
ERHARDT, Waltersdorfberg 99, 8271
BAD WALTERSDORF, Tel.:
03333/2275. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Frau Erhardt, nach
telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835382
1 Servierer/in, - wird für
Aushilfstätigkeiten aufgenommen.
Anforderungen: Praxis im Service ist
unbedingt erforderlich selbständiges
und sauberes Arbeiten gutes Auftreten
Freude an der gehobener Gastronomie
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung von
Dienstag bis Samstag, im Ausmass von
20 Wochenstunden nach Vereinbarung.
Entlohnung: nach Kollektivvertrag,
eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation möglich. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau oder Herrn Pusswald unter der
Tel-Nr: 03332/62584 DIENSTGEBER:
Pusswald Hotelbetriebs OG,
Restaurant-Vinothek-Hotel,
Grazerstraße 18, 8230 Hartberg, Tel.:
03332/62584.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Servierer/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792500
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Servierer/in, - Einsatzort in Hartberg
sowie in Bad Walterdorf.
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
erforderlich freundlicher Umgang mit
unseren Gästen Verlässlichkeit
selbständige Arbeitsweise WIR
BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung
freundliches, kollegiales Arbeitsklima
Arbeitszeit von 6:00 bis 20:00 Uhr;
geteilter Dienst Gerne besprechen wir
Einzelheiten in einem persönlichen
Gespräch. KONTAKT: Bewerbung:
bitte um schriftliche Bewerbung an
unten angeführte Adresse, z.H. Frau
Haberler Christine. Fam. Roman
Wilfinger GmbH. Ring Bio Hotel
Schildbach 51 8230 HARTBERG Fax:
03332/608-580 e-mail:
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6760814
1 Stv. Restaurantleiter
Stellvertreter/in, . IHR PROFIL:
Erfahrung in der Führung eines Teams
Mehrjährige Praxis im Bereich
Service/Gästebetreuung o.ä.
Bereitschaft zu Wochenend- und
Feiertagsarbeit Spaß am Umgang mit
kleinen und großen Gästen
ANFORDERUNGEN: Mindestens 3
bis 4 Jahre aktive Berufserfahrung im
Bereich
Service/Restaurant/Gastronomie
Ausgezeichneter Umgang mit den
Gästen Gute kommunikative
Fähigkeiten und gepflegtes
Erscheinungsbild Aktive, belastbare
und flexible Persönlichkeit
Selbständiges Denken und Handeln
sollte für Sie kein Fremdwort sein WIR
BIETEN IHNEN: Jahresstelle
(Vollzeit) in einem touristischen
Leitbetrieb in der Oststeiermark
Entlohnung ab EUR 1.387,- gemäß KV
Hotel- u. Gastgewerbe; Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung Sind
Sie konzeptionell und strategisch stark,
durchsetzungsfähig und
entschlussfähig? Sie handeln
unternehmerisch, kostenbewußt und
zieloptimiert? Dann möchten wir Sie
gerne kennenlernen! Bitte senden Sie
den H2O Bewerbungsbogen
(www.hoteltherme.at) mit Ihren
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Stand: 27.01.2015
Hoteltherme GmbH, Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf oder per E-Mail
an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Stv.
Restaurantleiter Stellvertreter/in beträgt
1.387,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6768587
1 Restaurantfachmann/-frau,
(Teilzeit, 20 Wochenstunden). Ihr
Profil: Bereitschaft zu Wochenendund Feiertagsarbeit Abschluß einer
fachspezifischen Ausbildung Spaß am
Umgang mit kleinen und großen
Gästen Anforderungen: Mindestens 3
bis 4 Jahre aktive Berufserfahrung im
Bereich Restaurant/Hotellerie
Ausgezeichneter Umgang mit den
Gästen gepflegtes Erscheinungsbild
Sehr gute Deutschkenntnisse
zusätzliche Fremdsprache von Vorteil
Einwandfreier Leumund Wir bieten
Ihnen: Jahresstelle (Teilzeit) in einem
touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Entlohnung ¤ 674,50
gem. KV für Hotel- und Gastgewerbe
Steiermark, Bereitschaft zur
Überzahlung Sie möchten Teil unseres
Teams werden und mit Ihrer Tätigkeit
zum Erfolg beitragen? Dann bewerben
Sie sich jetzt! Senden Sie den H2O
Bewerbungsbogen
(www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH, Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf oder per e-mail:
[email protected] Wir freuen
uns darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Restaurantfachmann/frau beträgt 1.349,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6792836
1 Praktikant/in, für die Monate Juni,
Juli, August und September 2015.
Aufgaben: Bürotätigkeiten, Buffet und
Service, Gäste- und Shopbetreuung,
Mithilfe bei Events. Praktikum ab
einem Monat möglich. Entlohnung:
Mindestlohn EUR 604,00 (1. Jahr). Wir
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und
Motivationsschreiben. Diese richten
Sie bitte an: GARTENSCHLOSS
Herberstein Frau Monika Erlacher
Buchberg 1, 8222 St.
Johann/Herberstein
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Praktikant/in beträgt 604,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6771954
1 Chef de Bar (m./w.), ab
voraussichtlich April/Mai 2015. Es
handelt sich um eine Saisonstelle und
um einen Sommerbetrieb.
ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte
Kraft mit Praxis Hohe Motivation
Zuverlässigkeit Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes für auswärtige
BewerberInnen WIR BIETEN: eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden, eine hohe
Überzahlung wird geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten
Übernahme des Abendbetriebes
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
Markus Gleichweit: MGN
Gastrobetriebs GmbH Obere
Hauptstraße 14/3 8234
ROHRBACH/LAFNITZ oder per EMail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Chef de Bar (m./w.) beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848380
1 Zimmermädchen/-bursch,
(Vollzeit) werden zur Verstärkung
unseres Teams ab sofort aufgenommen.
Anforderungen: Praxis unbedingt
erforderlich! sehr gute
Deutschkenntnisse Teamfähigkeit
Führerschein B und PKW Person aus
der Region (keine Unterkunft)
Arbeitszeit: nach Absprache,
vorwiegend von 06:00 Uhr bis 15:00
Uhr, Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 40 Wochenstunden. Dienstgeber:
Falkensteiner Therme & Golf Hotel
Bad WaltersdorfSuperior, 8271 Bad
Waltersdorf 351. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Fr. Neuherz unter 0664/9667062.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 17/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710346
1 Zimmermädchen/-bursch, (30
Wochenstunden). Ihr Profil:
eigenständiger Blick für Ordnung und
Sauberkeit flexibel in der
Arbeitszeitgestaltung Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Wochenend- und
Feiertagsarbeit Anforderungen:
Reinigungsarbeiten in den
Hotelzimmern Gute Deutschkenntnisse
Gepflegtes Erscheinungsbild
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewußtsein Hilfsbereitschaft
gegenüber Gästen und Kolleginnen Wir
bieten Ihnen: Jahresstelle in einem
touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Arbeitszeit: 30
Wochenstunden Entlohnung:
Bruttomindestlohn lt. KV auf Basis 30
Wochenstunden: EUR 1.011,75. Sie
erfüllen obige Voraussetzungen, dann
freuen wir uns auf eine aussagekräftige
Bewerbung von Ihnen! Senden Sie
noch heute den H2OBewerbungsbogen (auf
www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH., Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf E-Mail:
[email protected] Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841561
1 Chef de partie (m./w.), für eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
45 Wochenstunden. Entlohnung: ab
EUR 1550 auf Basis 40
Wochenstunden. Wir bieten Ihnen
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
[email protected] Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de partie (m./w.) beträgt 1.550,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827074
1 Jungkoch/-köchin, für die Bezirke
Hartberg/Fürstenfeld. Vollzeit, 5 Tage
Woche (nach Dienstplan). Ihr
Stand: 27.01.2015
Aufgabenbereich: Mitverantwortlich
für reibungslose Arbeitsabläufe,
Organisation und Produktion in der
Küche Mitverantwortlich für die
fachgerechte Lagerung der Waren in
den Kühl- und Tiefkühlräumen
Mitverantwortlich für die Sauberkeit in
der Küche Mitverantwortlich für die
Einhaltung des Lebensmittelgesetzes
Mitverantwortlich für die Einhaltung
der HACCP-Richtlinien Unsere
Anforderungen: Berufserfahrung in
der Gastronomie auch Küchenhilfe mit
Erfahrung, die auch selbständig
arbeiten kann Organisiert und
strukturiert Freundlichkeit sowie
höfliche Umgangsformen Wir bieten
Ihnen: Fixübernahme Fixstelle
Interessantes Einsatzgebiet
Arbeitszeiten nach Vereinbarung - 8
Stunden/Tag - keine Teildienst
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40
Stunden/Woche Arbeitszeiten:
Mittwoch - Samstag: 14.00 - 22.00
Uhr, Sonntag: 11.00 - 21.00 Uhr keine
Teildienste Wenn diese
Stellenbeschreibung auf Sie zutrifft,
dann bewerben Sie sich am besten
gleich in unserem Flextime
Servicecenter Gleisdorf z.H. Karin
Jelinek Ludersdorf 201 8200 Gleisdorf
+43 (0) 5/7273
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823837
1 Jungkoch/-köchin, für eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden. Entlohnung: ab
EUR 1400 auf Basis 40
Wochenstunden Wir bieten Ihnen
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
[email protected] Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827082
1 Jungkoch/-köchin, . Wir wenden
uns an engagierte BewerberInnen mit
Berufserfahrung und guten
Basiskochkenntnissen mit der
Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung in einem sehr
netten Team, genaue Arbeitszeiten in
Absprache mit dem Dienstgeber.
Wochenendbereitschaft muss gegeben
sein. Montag + Dienstag Ruhetag! Der
Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln nicht erreichbar, ein
Privat-PKW ist Voraussetzung.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
telefonisch bei: Frau Maria Pailer oder
Herrn Manfred Pailer. Zur Grünen Au
Familie Pailer Winzendorf 45 8225
PÖLLAU Tel.Nr: 03332/63277. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840780
1 Jungkoch/-köchin oder Chef de
partie (m./w.), zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: abgeschlossene
Lehrausbildung und Praxis Freude am
Beruf sehr gepflegtes
Erscheinungsbild Wir bieten
Vollzeitstelle Gehalt: 1.750,-- brutto
Überbezahlung nach Vereinbarung.
Wohnmöglichkeit Arbeitsort: nur 15
km von Garmisch entfernt; D-82493
Kranzbach/Klais bei GarmischPartenkirchen Dienstgeber: DER
STEIRERHOF BetriebsGmbH, 5
Hotel, Wagerberg 125, 8271 Bad
Waltersdorf Bewerbungen per E-Mail
an Herrn Papst unter:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.750,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724903
1 Kellner/in und Koch/Köchin, wird
zur Verstärkung meines Teams ab
sofort aufgenommen. Anforderungen:
Berufserfahrung (gelernt oder
angelernt) Sehr gute
Deutschkenntnisse Flexibilität
Arbeitszeit: nach Absprache, ca. 30
Stunden/Woche, Montag Ruhetag.
Entlohnung: EUR 1.011,75 brutto für
30 Wochenstunden (KV-Mindestlohn),
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Dienstgeber:
Gasthaus-Cafe AHU, Inh. Angelika
Gerstl, Hauptstraße 42, 8292 Neudau.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
Seite 18/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Fr. Gerstl unter 0664/14-92-817..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in und Koch/Köchin beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724561
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung und
entsprechende Praxis - selbständiges
und flexibles Arbeiten - Freude am
Beruf - Belastbarkeit - Kreativität und
Engagement in der Küche ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache - Personen aus der näheren
Umgebung bevorzugt (keine
Quartiermöglichkeit) Wir bieten: Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) Arbeitszeit nach Absprache Donnerstag und Freitag sind Ruhetage leistungsorientierte Entlohnung - Arbeit
in einem dynamischen und motivierten
Team Kontakt: Bei Interesse bewerben
Sie sich telefonisch bei Frau oder Herrn
Schrott unter der Tel.Nr.:
0664/3410268 oder Sie schicken Ihre
aussagekräftige Bewerbung inkl.
Lebenslauf und Foto per E-mail an:
[email protected] Ihr
Dienstgeber Schrott Christian,
Hirnsdorf 2, 8221 Hirnsdorf freut sich
auf Ihre Bewerbung. www.restaurantschrott.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6768278
1 Koch/Köchin oder
Küchengehilf(e)in, (Teilzeit) für eine
Einstellung ab März 2015.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung erwünscht, Praxis
erforderlich Flexibilität Wohnsitz in
der näheren Umgebung Arbeitszeit:
nach Absprache, Teilzeitbeschäftigung
(ca. 20 Wochenstunden). Das
Arbeitsmarktservice führt für diese
Position eine Vorauswahl durch.
Anfragen/Bewerbungen daher bitte an
das AMS Hartberg, Hrn. Jakum, unter
03332/62602-404.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin oder
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Stand: 27.01.2015
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771421
1 Selbständiger Buffetkoch/köchin
mit Liebe zur Naturküche, für eine
Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 bis 45 Wochenstunden.
Entlohnung: ab EUR 1500 auf Basis 40
Wochenstunden (Überzahlung je nach
Qualifikation jederzeit möglich) Wir
bieten Ihnen: Urlaub zu Weihnachten
und Ende Juli 5-Tage-Woche Keine
Teildienste Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! e-mail:
[email protected] Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Selbständiger Buffetkoch/köchin mit
Liebe zur Naturküche beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827094
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), wird zum
ehestmöglichen Termin aufgenommen.
Anforderungen: mehrjährige Praxis
Führungsqualitäten Arbeitszeit: nach
Absprache, 40 Wochenstunden,
Jahresstelle. Entlohnung: EUR 2.000,brutto/Monat, Überzahlung je nach
Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Gasthof-Pub HeschlRechberger KG, Prätis 3, 8225
PÖLLAU. Bewerbung: persönliche
Vorstellung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Thomas
Heschl unter 0664/38-32-800.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845111
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Wir wenden uns an
engagierte BewerberInnen mit
Berufsausbildung und guten
Basiskochkenntnissen mit der
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden in einem sehr
netten Team, genaue Arbeitszeiten in
Absprache mit dem Dienstgeber. Gerne
besprechen wir Einzelheiten in einem
persönlichen Gespräch. KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Frau Jasmin
Scherf oder bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 0664/8465554 Gasthof Scherf
Jasmin Flattendorf 4 8230 Hartberg.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.346,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6767937
1 Koch/Köchin, zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen:
abgeschlossene Lehr-/Fachausbildung
mehrjährige Praxis, selbständiges
Arbeiten Arbeitsausmaß: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Arbeitszeit: nach
Absprache/Vereinbarung. Dienstgeber:
Gasthaus Zur Post, Familie Hold,
Arzberg 11, 8253 Waldbach. Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf +
Bewerbung + Foto) per E-Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6788335
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Jungkoch/köchin, zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung mit Praxis
selbständiges Arbeiten erwünscht
Führerschein B und Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes Genaue
Arbeitszeiten und freie Tage basieren
noch wöchentlicher Planung. Bei
Bedarf sind wir ihnen bei der
Wohnraumbeschaffung behilflich.
Nähere Informationen erhalten Sie
gerne bei einem persönlichen
Gespräch. Entlohnung: ab EUR 1.349,brutto/Monat (lt. KV Mindestlohn),
Überzahlung lt. Vordienstzeiten und
Qualifikation möglich. Dienstgeber:
Gasthof Leitner, Narnhoferwirt,
Steinhöf 23, 8255 St. Jakob/Walde.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter 03336/8238 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
Seite 19/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6800805
1 Patissier(e) (Hotel- und
Gastgewerbe), für eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20-45 Wochenstunden. Entlohnung: ab
EUR 1450 auf Basis 40
Wochenstunden Wir bieten Ihnen
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
[email protected] Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Patissier(e) (Hotel- und Gastgewerbe)
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6827064
1 Küchengehilf(e)in, (ca. 30
Wochenstunden) ab Jänner 2015.
ANFORDERUNGEN.
Berufserfahrung ist Voraussetzung
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit gute
Deutschkenntnisse Arbeitszeit: nach
Absprache (Arbeitsbeginn: 7:00 bis
max. 8:00 Uhr), Teilzeitbeschäftigung
mit ca. 30 Wochenstunden, Arbeitstage
nach Absprache, Montag Ruhetag.
Entlohnung: EUR 1.349,- brutto/Monat
(Mindest-Kollektiv auf Basis Vollzeit)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung
(Berufspraxis, Qualifikation).
DIENSTGEBER: Fam. Großschedl,
Gasthof Zum Brauhaus, Wienerstraße
1, 8230 HARTBERG. BEWERBUNG:
persönliche Vorsprache, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Werner Großschedl jun. unter
03332/62210 (NUR VORMITTAGS
zwischen 9:00 und 11:00 Uhr!).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6763677
3 Küchengehilf(en)innen oder
Buffetkräfte (m./w.), ab
voraussichtlich April/Mai 2015. Es
handelt sich um eine Saisonstelle und
um einen Sommerbetrieb.
ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte
oder angelernte Kraft mit Praxis
Flexibilität Zuverlässigkeit
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Stand: 27.01.2015
Öffnungszeiten: täglich ab 7:30 WIR
BIETEN: eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20-40 Wochenstunden, sowie eine
leistungsgerechte Entlohnung
(Überzahlung möglich, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten), das
genaue Stundenausmaß kann vereinbart
werden einen Monatsdienstplan und
eine Einteilung im Radldienst im
Rahmen der Öffnungszeiten nach
Absprache KONTAKT: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Herrn Markus Gleichweit: MGN
Gastrobetriebs GmbH Obere
Hauptstraße 14/3 8234
ROHRBACH/LAFNITZ oder per EMail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Küchengehilf(en)innen beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848364
1 Küchengehilf(e)in, für eine
Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen:
- Praxis wäre von Vorteil. Verlässlichkeit - Führerschein und
Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich. Wir bieten
Ihnen eine Ganzjahresstelle mit
angenehmen Betriebsklima in unserem
motivierten, freundlichen Team. Die
genauen Arbeitszeiten und freie Tage
basieren nach wöchentlicher Planung.
Nähere Informtionen erhalten Sie gerne
bei einem persönlichen Gespräch.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Siegfried Leitner Tel.: +43
3336 8238 LEITNER Siegfried
Gasthof Narnhoferwirt St. Jakob im
Walde 23 8255 ST. JAKOB IM
WALDE. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834115
1 Küchengehilf(e)in, (25 bis 30
Stunden/Woche) zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen: Praxis Person
aus der näheren Umgebung Arbeitszeit
nach Absprache, Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 25 bis 30
Wochenstunden. Dienstgeber: GasthofPension ERHARDT, Waltersdorfberg
99, 8271 BAD WALTERSDORF, Tel.:
03333/2275. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Frau Erhardt, nach
telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835320
1 Abwascher/in und Reinigungskraft
(m./w.) (Tätigkeit in beiden Berufen),
- wird ab Februar 2015 bei uns
eingestellt. Anforderungen: Praxis ist
vorteilhaft Zuverlässigkeit
Führerschein B/PKW zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung bevorzugt (kein Quartier
vorhanden!) ausreichende Kenntnisse
der deutschen Sprache Arbeitszeit:
Wechseldienst nach Absprache, es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 bis 25 Wochenstunden.
Aufgabengebiet: Reinigungsarbeiten
sowie Mithilfe in der Küche
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Elisabeth Pusswald oder
Herrn Hannes Pusswald unter der
Tel.Nr.: +43 3332 62584 PUSSWALD
Hotelbetriebs OG Grazerstraße 18 8230
HARTBERG. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Abwascher/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6812826
1 Abwascher/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Genauigkeit und Zuverlässlichkeit
Privatpkw zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich Jedes 2.
Wochenende frei!!! Arbeitszeit: nach
Absprache, vorwiegend vormittags
unter der Woche KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Marianne Pürrer. PÜRRER Marianne
Schäffern 13 8244 SCHÄFFERN
Tel.Nr: 03339/7294 oder
0664/4880499. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Abwascher/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Woche auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6824541
Seite 20/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Raumpfleger/in, für eine
Teilzeitanstellung (15 Stunden pro
Woche) - als Urlaubs- und
Krankenstandsvertretung unserer FixReinigungsdame zur Reinigung der
Sparkassenfiliale 8271 Bad Waltersdorf
59 Arbeitszeit: Montag bis Freitag ab
16:30 Uhr Voraussetzungen:
Flexibilität Erfahrung in der Reinigung
von Vorteil, aber nicht Bedingung
Deutsch zur Verständigung
Zusätzlicher Hinweis zum
Sprachverständnis: Sie müssen auch
selbständig und alleine ein
Vorstellungsgespräch auf Deutsch mit
uns führen können. Die nötigen
Reinigungsarbeiten werden Ihnen
selbstverständlich im Vorfeld erklärt,
müssen dann aber von Ihnen ohne
private Begleitperson erledigt werden
können. Dienstgeber: BRS
Büroreinigungsgesellschaft, 8010 Graz
Arbeitsort: Sparkassenfiliale 8271 Bad
Waltersdorf 59 Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Frau Schuster unter 0664/8181624.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Raumpfleger/in beträgt 8,23 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6834277
1 Reinigungskraft (m./w.), für eine
GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG in VORAU.
ANFORDERUNGEN:
gewissenhaftes, selbstständiges
Arbeiten Verlässlichkeit
Berufserfahrung eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes von
Vorteil ARBEITSORT:
Polizeidienststelle 8250 Vorau
ARBEITSZEIT: Montag, Mittwoch
und Freitag, jeweils 1 Stunde/Tag
(Arbeitszeit einteilbar)
DIENSTGEBER: Sodexo Service
Solutions Austria GmbH Conrad-v.Hötzendorf-Str.116/2 8010 Graz
BEWERBUNG: Bitte bewerben Sie
sich telefonisch bei Frau Höller
Michaela unter der Tel.: (0664)
8247511 oder (0316)424684. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827483
1 Reinigungskraft. , Ihre Aufgaben:
Vertrauensvoller Umgang mit
Kunstgegenständen Sorgfältiger
Stand: 27.01.2015
Umgang mit Antiquitäten Reinigung
im Innen- und Außenbereich Unsere
Anforderungen: Zuverlässigkeit
Flexibilität Sauberes, selbständiges
und genaues Arbeiten Teamwork
Gute körperliche Verfassung
Vergütung: Mindestentgelt EUR 7,80
brutto/Stunde (lt. KV), Überzahlung je
nach Qualifikation und Berufspraxis
möglich. Arbeitszeit: nach Absprache,
20 bis 40 Wochenstunden möglich.
Haben Sie Berufserfahrung und sind
Sie hygienebewußt, dann richten Sie
Ihre Bewerbung bitte an: Gartenschloss
Herberstein Frau Monika Erlacher
Buchberg 1, 8222 St.
Johann/Herberstein
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft. beträgt 7,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6727587
1 Reinigungskraft (m./w.), für eine
Saisonbeschäftigung von März 2015
bis voraussichtlich Oktober 2015. Es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden, die Entlohnung
dafür beträgt EUR 1012,-- brutto. (eine
Überzahlung erfolgt nach Absprache
mit dem Dienstgeber, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten)
Anforderungen: - Praxis
wünschenswert - Bereitschaft, auch am
Wochenende und Feirtags zu arbeiten Führerschein B/PKW zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes Zuverlässigkeit KONTAKT: Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
an: Frau Melanie Gauster. Tierwelt
Herberstein Steir. Landestiergarten
GmbH Buchberg 50 8223 Stubenberg
am See Tel.Nr: 03176/80777 oder per
E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827238
1 Reinigungskraft (m./w.), ab
voraussichtlich April/Mai 2015 für eine
Saisonbeschäftigung.
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
als Reinigungskraft erwünscht
Zuverlässigkeit Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes (für auswärtige
BewerberInnen) WIR BIETEN: eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
14 Wochenstunden. Es handelt sich um
eine 7-Tage-Woche (2 Stunden täglich)
Arbeitszeit: von ca. 5:30-7:30 (kann
frei bzw. auch vorher eingeteilt werden,
bis 7:30 muss alles sauber sein) bei
Interesse auch ein größeres
Stundenausmaß bei anschließender
Mithilfe in der Küche/Büffet
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
Markus Gleichweit: MGN
Gastrobetriebs GmbH Obere
Hauptstraße 14/3 8234
ROHRBACH/LAFNITZ oder per EMail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848338
2 Reinigungskräfte (m./w.), für den
Thermenbereich. Ihr Profil:
eigenständiger Blick für Ordnung und
Sauberkeit flexibel in der
Arbeitszeitgestaltung Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Wochenend- und
Feiertagsarbeit Anforderungen:
Reinigungsarbeiten in den Bereichen
Therme und Sauna gute
Deutschkenntnisse gepflegtes
Erscheinungsbild strukturierte
Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein Wir
bieten Ihnen: Jahresstelle in einem
touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Arbeitsausmaß: 20 oder
30 Wochenstunden Für diese Position
gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von ¤
1.011,75 brutto/Monat (für 30
Wochenstunden) bzw. EUR 674,50
brutto/Monat (für 20 Wochenstunden).
Sie erfüllen obige Voraussetzungen,
dann freuen wir uns auf eine
Bewerbung von Ihnen! Senden Sie
noch heute den H2OBewerbungsbogen (auf
www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2OHoteltherme GmbH., Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf oder per e-mail:
[email protected] Wir freuen
uns darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Reinigungskräfte
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
(m./w.) beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841594
1 Reinigungskraft (m./w.), - für eine
geringfügige Beschäftigung im
Ausmaß von ca. 5 Stunden pro Woche
(2 Tage zu je 2,5 Stunden) wird
eingestellt. Arbeitszeit: Tage und
genaue Arbeitszeit nach Vereinbarung,
vormittags oder nachmittags möglich.
Entlohnung: die Mindestentlohnung
beträgt EUR 8,50 pro Stunde.
Dienstgeber: ERRO MOTO GmbH &
CoKG, Zweirad-Center, Josef-TeublStraße 1, 8295 ST. JOHANN/HAIDE,
Tel.: 03332/65440. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Ertl unter der Tel. Nr.:
0664/3035000. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,50 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6827931
1 Friseur/in, wird zur Verstärkung
unseres Teams ab sofort eingestellt. Es
besteht die Möglichkeit einer
Geringfügige Beschäftigung oder einer
Teilzeitanstellung (vollversichert).
Anzahl der Arbeitsstunden (vorerst 9
bis etwa 12 Wochenstunden, später
mehr möglich) sowie Arbeitszeit nach
Absprache. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung und Praxis
Person aus der Region Flexibilität,
Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit
Entlohnung: ab EUR 8,-/Stunde,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Vordienstzeiten. Dienstgeber: Salon
Heidi, Inh. Gschiel-Otter Heidelinde,
8241 Dechantskirchen 23, Tel.:
03339/22243. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Fr. Gschiel..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 8,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6562691
1 Friseur/in, auf Teilzeitbasis (20-25)
Wochenstunden im Rahmen unserer
Öffnungszeiten. Wir wenden uns an
trendbewusste Bewerber/-innen, die
mit modernen Techniken des
Frisörberufs bestens vertraut sind, im
Damen- wie im Herrenfach arbeiten
können, ein unkompliziertes,
Stand: 27.01.2015
vertrauensvolles Arbeitsumfeld
schätzen und auch gerne Karriere
machen möchten. Wir bieten: Attraktive Öffnungszeiten mit
Schichtsystem - Unbefristete
Arbeitsverträge - Ein attraktives
Prämienmodell - Ein exzellentes
Schulungs- und Weiterbildungssystem
Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung - Die
Bereitschaft, sich fortzubilden Tadelloses Erscheinungsbild Fachliche Kompetenz - Flexibles
Arbeiten - Ausreichende
Deutschkenntnisse Sie sollten
trendbewusst, zuverlässig und mit den
modernen Techniken des Frisörberufs
vertraut sein. Sowohl
BerufsanfängerInnen als auch erfahrene
Kräfte sind bei uns sehr willkommen.
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf postalisch an: FRISÖR
KLIER GmbH, Im Hatric 5/Top2 8230
Hartberg zH. der Salonleitung Frau (Fr.
Schuch) Tel-Nr. : 03332/64244 Um
vorherige telefonische
Terminvereinbarung mit der
Salonleitung wird gebeten. Lebenslauf
mit Foto und Zeugnissen zum
Vorstellungsgespräch mitbringen.
Mindest-Brutto-Entlohnung: von
EURO 1.300,-- bis EURO 1.560,-- je
nach Berufsjahr.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Friseur/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6792438
1 Friseur/in, auf Teilzeitbasis (30-35)
Wochenstunden im Rahmen unserer
Öffnungszeiten. Wir wenden uns an
trendbewusste Bewerber/-innen, die
mit modernen Techniken des
Frisörberufs bestens vertraut sind, im
Damen- wie im Herrenfach arbeiten
können, ein unkompliziertes,
vertrauensvolles Arbeitsumfeld
schätzen und auch gerne Karriere
machen möchten. Wir bieten: Attraktive Öffnungszeiten mit
Schichtsystem - Unbefristete
Arbeitsverträge - Ein attraktives
Prämienmodell - Ein exzellentes
Schulungs- und Weiterbildungssystem
Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung - Die
Bereitschaft, sich fortzubilden -
Tadelloses Erscheinungsbild Fachliche Kompetenz - Flexibles
Arbeiten - Ausreichende
Deutschkenntnisse Sie sollten
trendbewusst, zuverlässig und mit den
modernen Techniken des Frisörberufs
vertraut sein. Sowohl
BerufsanfängerInnen als auch erfahrene
Kräfte sind bei uns sehr willkommen.
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf postalisch an: FRISÖR
KLIER GmbH, Im Hatric 5/Top2 8230
Hartberg zH. der Salonleitung Frau (Fr.
Schuch) Tel-Nr. : 03332/64244 Um
vorherige telefonische
Terminvereinbarung mit der
Salonleitung wird gebeten. Lebenslauf
mit Foto und Zeugnissen zum
Vorstellungsgespräch mitbringen.
Mindest-Brutto-Entlohnung: von
EURO 1.300,-- bis EURO 1.560,-- je
nach Berufsjahr.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Friseur/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6812568
1 Friseur/in, zur Verstärkung des
Teams (ca. 15 bis 20 Wochenstunden).
ANFORDERUNGEN: Lehrabschluss
und Praxis freundlich, kommunikativ
Führerschein B/PKW KONTAKT:
Bitte um telefonische
Terminvereinbarung mit Frau
Bruchmann unter 03334/41043 oder
0676/492-17-77. Bruchmann Anita
Frisiersalon Gewerbepark Hartl 300
8224 Kaindorf. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Friseur/in beträgt 8,00
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6838181
1 Friseur/in, . Anforderungen:
einschlägige Berufserfahrung
Motivation zur laufenden
Weiterbildung Selbstbewusstes
professionelles Auftreten Gepflegtes,
trendbewusstes Erscheinungsbild Typund trendbewusste Beratung bei den
Kund/innen Flexibilität Es handelt sich
um eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15-40 Wochenstunden, je nach
Absprache mit dem Dienstgeber. (ist
davon abhängig, wieviele KundInnen
der/die Bewerberin bringt).
Arbeitszeiten: vorwiegend
Seite 22/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Wochenende bei Teilzeit bzw. nach
Vereinbarung. Bewerbung: Aufgrund
einer Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung (mit
Zeugnissen, Foto und Lebenslauf) mit
Angabe der Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, Tel.
03332/62602 406, z.H. Fr. Birgit
Dietrich oder per e-mail an:
[email protected] oder
telefonischer KONTAKT: - Im
Rahmen einer Vorselektion durch das
AMS Hartberg bitte telefonische
Kontaktnahme mit AMS Hartberg Fr.
Dietrich unter Tel: 03332 62602- 406
(von 7:30 bis 12 Uhr). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6760761
1 Friseur/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis - Kundenfreundlichkeit,
Engagement - Führerschein B/PKW
zur Erreichung des Arbeitsortes
Arbeitszeit: nach Absprache,
Teilzeitbeschäftigung mit 20 bis 25
Wochenstunden. Entlohnung: nach
Vereinbarung mit dem Dienstgeber.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Anita Riedl. Haar-Schneiderei
Riedl Anita Ebersdorf 104 8273
EBERSDORF Tel.Nr: 0664/4314898.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827872
1 Kosmetiker/in und Masseur/in
(Tätigkeit in beiden Berufen), für 25
bis 40 h pro Woche (ab brutto 1500,-Euro - Basis 40h) Anstellung ist auch
geringfügig möglich. Wir bieten Ihnen:
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5 Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
[email protected] Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kosmetiker/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6826978
Stand: 27.01.2015
1 flexiblen, zuverlässigen
Sicherheitsmitarbeiter/in, für
abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
(Veranstaltungsschutz, Bewachung,
Verkehrsregelungsdienst,
Streifendienst, Detektei).
ANFORDERUNGEN: Erfahrung von
Vorteil Reisebereitschaft (2 bis 3
Nächtigungen auswärts) Sehr gute
Deutschkenntnisse Österreichische
Staatsbürgerschaft Einwandfreier
Leumund Führerschein B und PKW
AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN zum
Landesaufsichtsorgan und Einsatzbzw. Regionsleiter möglich!
Stundenausmaß: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Einstiegslohn: EUR 8,22 brutto/Stunde,
Bereitschaft zur Überzahlung.
Dienstgeber: SEC DEC Sicherheitsdienst, Evelyn Handler,
Kernstockstraße 413, 8250 VORAU,
E-Mail: [email protected] Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Patrick Handler unter 0664/8208-224.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als flexiblen, zuverlässigen
Sicherheitsmitarbeiter/in beträgt 8,22
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6381442
1 KaufhausdetektivIn, mit
entsprechender Erfahrung! Wir wenden
uns an Personen mit guten
Umgangsformen, gepflegtem Auftreten
und entsprechender, körperlicher
Robustheit! Ein einwandfreier
Leumund wird für diese
abwechslungsreiche Tätigkeit ebenfalls
vorausgesetzt. Führerschein der Gruppe
B und ein eigenes Fahrzeug runden Ihr
Profil ab. Auch gelegentliche Einsätze
in Graz. Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf, Foto und Dienstzeugnissen
an: Detektei Neiser Schulgasse 5 7400
Oberwart Mail: [email protected]
Web: www.detektei-neiser.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
KaufhausdetektivIn beträgt 1.185,30
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6768068
1 Bau- und
Abrechnungstechniker/in, für die
Abrechnung von Bauvorhaben im
Raum Wien. Wir setzen eine
bautechnische Ausbildung mit Praxis
voraus, Berufserfahrung in Trockenbau
ist von Vorteil. Ihre selbständige und
engagierte Arbeitsweise ist uns wichtig.
Monatsbruttobezug ab EUR 2.800,-;
darüber hinaus erfolgt eine
Überzahlung nach Vereinbarung
aufgrund der Ausbildung, Qualifikation
und Berufserfahrung. Firmenauto wird
bereitgestellt. KONTAKT: Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf und Foto an: Frau
Myriam Kraft. KRAFT Trockenbau
GmbH Schildbach 201 8230
HARTBERG www.trockenbaukraft.at
oder per Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bauund Abrechnungstechniker/in beträgt
2.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6836975
1 HKLS-Techniker/in, zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
HTL-Absolvent/in oder entsprechende
Ausbildung mit angemessener Praxis
mehrjährige Erfahrung in der Planung
und ÖBA von anspruchsvollen HKLSProjekten wünschenswert (oder
Schulungsbereitschaft bzw. Interesse
an einer Stiftungsausbildung)
Führerschein B und Privatpkw
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir
bieten eine Vollzeitbeschäftigung, eine
Überzahlung ist vorausgesetzt,
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten! Dienstgeber:
WELATECH GmbH Gebäude- und
Reinraumtechnik Dr. Karl Putz Weg 1
8244 SCHÄFFERN www.welatech.at
Bewerbungen an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
HKLS-Techniker/in beträgt 2.060,38
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6734642
1 Rohrleitungs- / Anlagenbau
KonstrukteurIn, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Anlagenbau,
Verfahrenstechnik, SteuerSeite 23/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Regelungstechnik (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung /
Berufspraxis im Rohrleitungs- /
Anlagenbau (2D/3D, R&I Fließschema,
Prozessbilder, Anlagenlayouts,
Schemata,...) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B.
AutoCAD, P&ID, Plant 3D, PDMS,
Comos, Smart Plant,...) Sehr gute
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM...) Bereits erste
Projekterfahrung von Vorteil
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
[email protected] oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
Stand: 27.01.2015
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: [email protected]
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rohrleitungs- / Anlagenbau
KonstrukteurIn beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848742
100 - 13 Fax: +43/2236/530 100 - 12
Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Konstrukteur/in Maschinenbau - Referenznr. 614133
beträgt 2.330,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6812435
1 Konstrukteur/in - Maschinenbau Referenznr. 614133, Ihre
abwechslungsreiche und komplexe
Herausforderung: - Konstruktion von
Maschinen - Erstellung von Fertigungsund Werkstattzeichnungen inkl.
Stücklisten für die Fertigung (sowie
3D-Modelle) - Eigenständige
technische Klärung mit dem Kunden Mithilfe bei der Erstellung von
technischen Dokumentationen Ihr
Profil: - fundierte technische
Ausbildung (HTL, FH, Uni) - erste
Berufserfahrung im Bereich der
Konstruktion - 3D-CAD Kenntnisse
(Vorzugsweise Solid Works oder
CATIA V5) - Freude an Entwicklungen
inkl. Berechnungen - Wirtschaftliches
DenkenTeamplayer (m/w) und
ausgeprägtes
Kommunikationsverhalten - sehr gute
Deutschkenntnisse - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Erfolgsangebot: - langfristige
Position in einem österreichischen
Unternehmen - attraktive Entlohnung
in einem Unternehmen mit
hervorragenden Ruf (abhängig von der
Berufserfahrung)nach Einarbeitung
eigenverantwortliche Projekte (später
Projektleitung) - vielseitige,
interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem technisch
anspruchsvollem Umfeld Wir bieten
Ihnen ein Bruttomindestgehalt ab
2.330,00 ¤ pro Monat. Je nach
fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung ist eine
Überzahlung möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen.
Wurde Ihr Interesse an einer neuen
Herausforderung geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto. mbs engineering
GmbH Frau Andrea Sommersguter
B.A. MSc. Mühlgasse 1/Obj. 51 A2353 Guntramsdorf Tel: +43/2236/530
1 Techn. Zeichner/in bzw. CAD
Techniker/in, . Unsere Anforderungen
an Sie: Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation (z.B. Lehre
mit einschlägiger Berufserfahrung)
Sehr gute CAD-Kenntnisse in
zumindest einem der gängigen CADSysteme (z.B. AutoCAD, Inventor,
Solidworks, Pro/Engineer (Creo),
SolidEdge,) Sehr gute EDV
Kenntnisse und solider Umgang mit
gängigen IT-Systemen (z.B. Windows,
MS-Office, SAP, ERP-Systemen)
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und Teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realiserung von Projekten in den
unterschiedlichesten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
23.030,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
[email protected] oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen Wir danken für Ihr
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: [email protected]
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Techn.
Zeichner/in bzw. CAD Techniker/in
beträgt 23.030,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6803700
1 Anlagentechniker/in oder
Rohrleitungsmonteur/in, für
Rohrmontagen. PROFIL: - Ausbildung
im Bereich Montageschlosser /
Installationen / Rohrleitungsmonteur Berufserfahrung in Montage- bzw.
Rohrleitungsbau - selbständige und
zuverlässige Arbeitsweise, Genauigkeit
- Freude an technisch-handwerklicher
Aufgabe WIR BIETEN: o
Vollzeitbeschäftigung o langfristige
Position o gutes Betriebsklima o eine
abwechslungsreiche Tätigkeit o
Entlohnung Mindestentgeld EUR
1.975,61 brutto; Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufsjahren
möglich. KONTAKT: Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail
an: [email protected]
oder per Post an: RM Rohrmontagen
GmbH z.Hd. Herrn Christian
Gleichweit Penzendorf 249 8230
HARTBERG www.rohrmontagen.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Anlagentechniker/in beträgt 1.975,61
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823507
1 engagierte/n Software Developer/in
im Bereich Projektarbeit R & D , für
den Raum Hartberg/Stmk.
Vollzeitbeschäftigung TÄTIGKEITEN:
Gemeinsam mit unserem Head of R&D
sind Sie für die Entwicklung der SW
für unsere Prototypen verantwortlich.
QUALIFIKATION/AUSBILDUNG:
SW-Entwickler/in, HTL, FH oder TU
Absolvent, Informatik oder
gleichwertige Kenntnisse
Voraussetzung:
Naturwissenschaftliches und
technisches Hintergrundwissen,
Umsetzung physikalischer Modelle in
C (z.B. Kurven für
Stand: 27.01.2015
Temperaturkompensation),
günstigerweise Elektronikverständnis
(z.B. BLDC-Motoren, CAN Bus)
UNSER ANGEBOT: Spannende
Aufgaben in einem innovativen
Forschungsumfeld DIENSTORT:
Ökopark Hartberg/Stmk.
BEZAHLUNG: Je nach Ausbildung,
Qualifikation und Einsatzmöglichkeit:
2.000,- bis 3.000,- brutto/ Monat.
Überzahlung des kollektivvertraglichen
Mindestgehalts möglich.
Interessent/innen, die ihr Wissen, ihr
Netzwerk, ihre Ideen und ihre
Kreativität gerne im Umfeld der
Forschung & Entwicklung einbringen
wollen, wenden sich bitte mit ihren
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inklusive
Zeugnissen und Foto an Wolfgang
Lippert, Head of F & A Tel: +43 664
21 02 617 Email: [email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als engagierte/n Software
Developer/in im Bereich Projektarbeit
R & D beträgt 2.000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6829694
1 Technisch(er)e Zeichner/in, für die
KAPO Fenster und Türen GmbH,
Standort Pöllau. Aufgaben: Detaillierte Projektausarbeitung von
Fertigungs- und Montageplänen von
Fenstern, Türen und Fassaden Selbstständige Lösungsfindung bei
Neukonstruktionen und
Detailabstimmung mit Architekten und
Planern - Werkstücke vermessen und
Schnittzeichnungen erstellen für
Produktion - Aufbau und Wartung von
Stammdaten mit AutoCAD und einer
neu eingesetzte webbasierende
Konstruktionssoftware Qualifikationen:
- Fundierte technische Ausbildung Sehr gute AutoCAD 2D und 3D
Kenntnisse - Genaue und strukturierte
Arbeitsweise - Dialog- und Teamfähig
- Hohe Eigenmotivation und
Belastbarkeit - Abgeleisteter Wehr oder
Wehrersatzdienst Für diese Position
gilt ein gesetzliches
Mindestjahresgehalt lt. KV von ¤
1.702,50 brutto monatlich. Die Höhe
der Überzahlung richtet sich nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbungen mit Foto und Lebenslauf
schriftlich an: KAPO Fenster und
Türen GmbH Hambuchen 478, A-8225
Pöllau [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Zeichner/in beträgt
1.702,50 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832351
1 Immobilienfachberater/in,
Führerschein B erforderlich. Sowohl
Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung
möglich. Entlohnung auf
Privisionsbasis. Quereinsteiger
willkommen. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunerlagen an [email protected]. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6447067
1 Mitarbeiter/in im Bereich
Dispositions- und
Fuhrparkmanagement,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Berufserfahrung im Transportwesen
von Vorteil kaufmännische
Ausbildung sehr gute
Organisationsfähigkeiten und
Lösungsorientierung gute EDVKenntnisse (Fleet-Management) WIR
BIETEN: Vollzeitbeschäftigung gutes
Betriebsklima Mindestentlohung nach
KV ¤ 1.564,-- brutto/Monat;
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufsjahren KONTAKT: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Herrn Hermann Retter RETTER
Ges.m.b.H. Winzendorf 144 8225
PÖLLAU email:
[email protected] www.retterreisen.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in im Bereich
Dispositions- und
Fuhrparkmanagement beträgt 1.564,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820352
1 Teamleiter/in STANDORT Graz,
In dieser Funktion sind Sie für die
Führung des Standortes verantwortlich.
Dazu bringen Sie sowohl Ihre
Ausbildung und mehrjährige Erfahrung
im Baustoffverkauf als auch Ihre bisher
erworbene Führungskompetenz ein.
Ihre Aufgaben: - Fachberatung
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Baustoffe im Innendienst Mitarbeiterführung,
Personaleinsatzplanung Verantwortung für die
organisatorischen und administrativen
Abläufe - Warenmanipulation und ausgabe, Staplerschein erforderlich Verantwortung für die Präsentation der
Waren am Standort und das
Gesamterscheinungsbild Jahresgehalt ¤
32.200,-- brutto, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich IHR PROFIL:
Unsere Mitarbeiter bringen folgendes
Profil mit: Branchen- und
Produktkenntnisse Mehrjährige
adäquate Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Flexibilität Teamfähigkeit Freude im
Umgang mit Menschen
Kundenorientiertes Denken
Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und
Einsatzbereitschaft IHRE CHANCEN:
Wir bieten unseren Mitarbeitern: Eine
tolle berufliche Chance in einem
jungen Team Attraktive
Verdienstmöglichkeiten
Verschiedenste Mitarbeiteraktionen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit
hoher Eigenverantwortung Schriftliche
Bewerbung an: Teubl
Handelsgesellschaft mbH z.H. Mag.
Karin Scharf 8295 St. Johann/Haide
111 E-Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teamleiter/in STANDORT Graz
beträgt 32.200,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6739062
1 Bilanzbuchhalter/in, (Vollzeit) zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: kaufmännische
Ausbildung und Buchhaltungspraxis
mit Bilanzbuchhalterprüfung und
entsprechender Erfahrung EDVKenntnisse (BMD, Excel, Word) hohe
soziale Kompetenz und
Leistungsbereitschaft überzeugendes
Auftreten und Kommunikationsstärke
Genauigkeit
Entwicklungsmöglichkeiten: laufend
Aus- und Fortbildung in externen
Seminaren. Geboten wird die
Möglichkeit einer Dauerstelle im
Angestelltenverhältnis. Arbeitsausmaß:
Vollzeitbeschäftigung. Gehalt
Bilanzbuchhalter/in: EUR 1.982,80
brutto, Überzahlung lt. Qualifikation
Stand: 27.01.2015
und Berufspraxis Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Bitte senden Sie Ihre vollständige und
aussagekräftige Bewerbung unter
Angabe der Auftragsnummer an das
AMS Hartberg, z.H. Hrn. Jakum:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bilanzbuchhalter/in beträgt 1.982,80
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6685204
1 Leiter/in Einkauf, wird gesucht.
Kennziffer 868 Ihre Aufgaben:
Verantwortung, Optimierung und
Umsetzung sämtlicher
Beschaffungsvorgänge Strategische
Auswahl, Festlegung und
Weiterentwicklung der Lieferanten
Erschließung neuer
Beschaffungsmärkte
Angebotsbewertung, -kontrolle und
Preisverhandlung Abwicklung von
Reklamationen Termin- und
Fristenverwaltung Weiterentwicklung
und Verbesserung von
Einkaufsstrategien und Prozessen
Operative wie strategische Mitarbeit
erforderlich Enge Zusammenarbeit
und Zielabstimmung mit anderen
Abteilungen Ihr Profil: Erfahrung als
Einkäufer/in im Industrieumfeld Gute
kaufmännische Kenntnisse Hohe
Einsatzbereitschaft Führungserfahrung
von Vorteil Sehr gute EDVAnwenderkenntnisse Ausgeprägtes
Kostenbewusstsein,
Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke, sicheres
Auftreten und
Problemlösungsorientiertheit
Aufgeschlossene, sympathische und
loyale Persönlichkeit Wir wenden uns
an ambitionierte Einkaufsgeneralisten
mit Führungserfahrung im
Baugewerbe, die sich der
Herausforderung gewachsen fühlen,
mit Ihrem Know How sowohl operativ
als auch strategisch zum Erfolg unseres
Kunden beizutragen. Für diese Position
bewegt sich das Bruttojahresgehalt je
nach konkreter Qualifikation ab EUR
70.000,--. Bereitschaft zur
Überzahlung, bei entsprechender
Qualifikation, ist gegeben. Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame - wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven für Ihre berufliche
Zukunft. Absolute Diskretion sichern
wir Ihnen selbstverständlich zu. Als
einer der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
[email protected] DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Leiter/in Einkauf beträgt
70.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813083
2 Ordinationsgehilf(en)innen, zum
ehestmöglichen Eintritt. Arbeitsort:
Vorau oder Wenigzell
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung zum/zur
Ordinationsgehilfen/in mehrjährige
Berufserfahrung buchhalterische
Fähigkeiten gute EDVAnwenderkenntnisse Zuverlässigkeit
WIR LEGEN BESONDEREN WERT
auf ein zuvorkommendes, freundliches
Auftreten, verantwortungsvolles,
eigenständiges Arbeiten, einen guten
Umgang mit Stresssituationen Wir
bieten eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25-30 Wochenstunden.
Arbeitszeiten: Mo: 14:00-18:00 Uhr Di,
Mi, Fr: 08:00 - 13:00 Uhr Sa: 08:00 11:00 Uhr
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das Arbeitsmarktservice Hartberg
fungiert als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 6830112
Seite 26/27
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
[email protected] Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Ordinationsgehilf(en)innen beträgt
1.600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830112
1 SozialtrainerIn (Karenzstelle), .
Wir richten uns an KollegInnen aus den
Bereichen
Sozialarbeit/Pädagogik/Psychologie für
eine arbeitsrehabilitative Einrichtung in
Hartberg (Gastronomie).
Stundenausmaß: 38 Wochenstunden,
BAGS Stufe 8/1 mind. ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Teamfähigkeit, Engagement,
Flexibilität, Praxis im
sozialpsychiatrischen Bereich
erwünscht. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SozialtrainerIn (Karenzstelle) beträgt
2.290,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6799689
1 SozialbetreuerIn BB bzw. BA im
Wohnhaus 2 in Neudau im Ausmaß
von 28, 5 Wochenstunden, . Ihr
Aufgabengebiet: + Bedürfnisorientierte
Begleitung, Forderung und Pflege von
intellektuell und mehrfach
beeintrachtigten Menschen im
Alltagskontext + Strukturierte
Zielarbeit und laufende Dokumentation
nach ICF + Abdeckung von
Wochenend-, Feiertag- und
Nachtdiensten + Kooperation mit
Behorden, Arzt/inn/en und
Herkunftssystemen der Beschaftigten
Wir erwarten uns: + Abgeschlossene
facheinschlagige Ausbildung (DiplomSozialbetreuerIn BA/BB,
Stand: 27.01.2015
FachsozialbetreuerIn BA/BB) +
Ausbildung zum Pflegehelfer +
Erfahrung in der Begleitung von
Menschen mit Behinderung + Teamund Konfliktfahigkeit + Hohe soziale
Kompetenz und Stressresistenz +
Selbstandigkeit und strukturiertes,
zielorientiertes Arbeiten +
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Wir bieten Ihnen: + Ein engagiertes
und kompetentes Team + Gutes
Arbeitsklima + Moderne Standards in
der Leistungserbringung (SIVUS) +
Fort- und Weiterbildungsmoglichkeit +
Supervision + Hohe
Eigenverantwortlichkeit + Eine
fundierte Begleitung in der
Einarbeitung + Angemessene
Entlohnung gem. BAGS KV,
Verwendungsgruppe 6 unter Anrechnung allfalliger Vordienstzeiten, KVMindestgehalt fur 28,5 Stunden EUR
1.462,50,--. Bitte senden Sie Ihre
aussagekraftigen, schriftlichen
Bewerbungsunterlagen an die
Lebenshilfe Hartberg, z.Hd. Hr. Mag.
Roland Edelhofer, 8295 St.Johann
i.d.H. 249 oder per E-Mail an:
[email protected]..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SozialbetreuerIn BB bzw. BA im
Wohnhaus 2 in Neudau im Ausmaß
von 28,5 Wochenstunden beträgt
2.052,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6802262
Leistungsgerechte Entlohnung Fühlen
Sie sich durch diese herausfordernden
Aufgaben angesprochen und möchten
Sie dazu beitragen, unseren Gästen
durch Ihr professionelles Auftreten und
Ihre Dienstleistungsorientierung einen
erstklassigen Aufenthalt in unserem
Hotel zu bieten, so bewerben Sie sich
mit Lebenslauf, Zeugnissen,
Motivationsschreiben,
Gehaltsvorstellung und Lichtbild
ONLINE bei: Falkensteiner Therme &
Golf Hotel Bad Waltersdorf 8271 Bad
Waltersdorf 351 Österreich
Ansprechpartner: Herr Harald Binder
Position/Abteilung: Spa Manager
Telefon: 0043-3333-31065 Internet:
www.falkensteiner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Wellness-/Fitnesstrainer/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830512
1 Wellness-/Fitnesstrainer/in, für 40
Stunden/Woche zum sofortigen
Eintritt. AUFGABEN:
Aktivitätenprogramm Personal
Coaches Trainingssteuerung mit
Geräten PROFIL: Ausbildung zum/zur
Fitness- oder Wellnesstrainer/in
Erfahrungen im Bereich Kraft und
Ausdauer Trainerkenntnisse von
Vorteil Sportlich, teamorientiert und
lernfreudig Abgeleisteter
Präsenzdienst WAS SIE ERWARTET:
Ausgezeichnetes Betriebsklima in
einem international tätigen
Unternehmen Die Möglichkeit auch in
anderen Falkensteiner Häusern
Erfahrungen zu sammeln
Mitarbeiterkonditionen bei
Aufenthalten in den Falkensteiner
Hotels Laufende Schulungen &
Weiterbildungen im Rahmen der
Falkensteiner Academy
Seite 27/27

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