Name Jürgen-D. Lammert Fachbereich/ Gesellschaft Mitarbeiter Zentralbereich Konzernentwicklung, Fachbereich Controlling/ DOUGLAS HOLDING AG Ausbildung/ Studium Ausbildung zum Bankkaufmann, danach Studium der Wirtschaftswissenschaft an der Bergischen Universität Wuppertal Bisheriger Werdegang Nach meinem Fachabitur absolvierte ich eine Ausbildung zum Bankkaufmann und arbeitete danach für ungefähr ein Jahr bei der Sparkasse in Festanstellung. Im Anschluss entschied ich mich für ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Bergischen Universität Wuppertal. Während meines Studiums absolvierte ich diverse Praktika, u.a. bei T-Systems (4 Monate). Meine Diplomarbeit zum Thema „Plan-Konzernbilanzen – Theoretische Konzepte für die Umsetzung mit HFM: IstAufnahme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im praktischem Fall“ schrieb ich in Zusammenarbeit mit der DOUGLAS HOLDING AG im Zentralbereich Konzernentwicklung, Fachbereich Controlling. Direkt im Anschluss an mein Studium bin ich als Mitarbeiter in diesen Bereich eingestiegen. Warum haben Sie sich für ein Praktikum bei der DOUGLASGruppe entschieden? Schon während der Diplomandenzeit wurde ich sehr gut betreut und meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und interessant. Das Arbeitsklima und die Entwicklungsmöglichkeiten bei der DOUGLAS- Gruppe sind außerdem sehr gut. Dies waren für mich entscheidende Gründe bei DOUGLAS einzusteigen. Wie sieht Ihr typischer Tagesablauf aus? Es gibt keinen typischen Tagesablauf bei meiner Arbeit. Nur ein kleiner Teil, ca. ¼ der Aufgaben, besteht aus Standardaufgaben. Zu diesen Standardaufgaben gehören u.a. die Erstellung von Standardreports/-analysen. Der restliche Tagesablauf besteht aus „Sonderaufgaben“ oder Projekten. Dadurch ist meine Tätigkeit sehr abwechslungsreich und von ständig neuen Herausforderungen geprägt. Was war bislang Ihre größte berufliche Herausforderung? Meine größte Herausforderung war die selbständige Betreuung des Planungsprozesses für die Dienstleistungsgesellschaft der Douglas Gruppe und der Douglas Holding AG. Durch was zeichnet sich DOUGLAS als Arbeitgeber für Sie aus? In der DOUGLAS- Gruppe herrscht ein sehr offenes Klima mit einer klaren Kommunikation. Die DOUGLAS- Gruppe ist ein sehr dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und sehr guten Aufstiegschancen. Es wird schnell Verantwortung auf den einzelnen Mitarbeiter übertragen und gute Leistungen werden anerkannt. Welche Qualifikationen halten Sie für den Berufseinstieg wichtig? Es ist sehr wichtig abstrahieren zu können, Dinge zu hinterfragen, Wissen aufzubauen.